岗位职责： 1、负责安全标准化体系的建设与运行（含双重预防机制），以及ISO45001职业健康安全管理体系的持续维护； 2、管理特种设备、特种作业人员及相关安全设施的合规运行； 3、开展现场安全管理，组织动火、受限空间、高空等高风险作业的审批及作业前安全条件核查； 4、推进各项与安全相关的日常工作落实； 5、组织实施可视化管理工作。 任职要求： 1、化工、化学、安全工程等相关专业背景，具备3年以上化工领域工作经验； 2、具有超净室工作经历或扎实的化工基础知识者优先，持有注册安全工程师证书者优先考虑； 3、掌握化工行业常用原料及产品的基本特性，熟悉安全、环保、职业健康及特种设备相关管理要求； 4、了解本行业环保治理设施（设备）及其常见技术问题的应对措施； 5、具备一定的可视化管理实施能力。

广州地铁维保养护： 广州地铁3000一个月，刚开始入职包含各项公司补贴到手工资3000元（和全勤补贴，），月度标准工天出勤，每月约22天，超出工天计算加班费，包吃住，每工作时长4-8小时，晚班，可以选地方，招满就不招了。 注意事项：假身份证或用别人身份证的不招！ 虚假信息谎报信息来到现场面试，闹事者报警处理。 （注意）不是中介，不是中介，不是中介！！！，要收费的都是骗子！！！本公司直接招聘，只需要满足条件就可以办理入职入住。 工资待遇：是可以涨幅，要求有责任心，熟能生巧，安全意识强，可单独作业的时候就是涨工资的时候。 岗位：普工（杂工小工），安全员，班长。 管理岗位：队长，副队长，主管，工班长。（注）管理岗必须熟悉线路上工作流程，三级安全意识均可应聘，面谈。 入职要求：60岁以下，，有无犯罪证明（可以到当地公安局开，可网上开）。 包吃包住，不需要收任何费用。 上班时间晚上12：00到凌晨4：00，工作时长4小时，中途有休息时间差不多30分钟。 一周休息两天，基本一个月休8天，每个队会按照作业计划执行。 节假日值班有双倍工资，工时多了算加班费可累计或者调休（季度结算）也就是3个月结清。 本公司人性化管理，因有个人有特殊情况请假多天，当月不能超3天调休，有任何情况可以跟队长协商。 请假需要到办公室写请假条给工班长签名然后再到队长签名即可。

该岗位目前是在深圳光明区项目，可提供住宿。 主要是住宅铝合金门窗施工，负责现场施工技术与施工安全、劳务人员管理等工作。 任职要求: 1、3年及以上相关铝合金门窗/幕墙工作经验，大专以上学历，安全员C证（硬性要求）。 2、熟悉建筑施工规范、施工工序及施工图纸；接受外派，能适应项目工地生活。 3、吃苦耐劳，具备较强的计划与执行力、沟通协调能力，有较强的洞察力，能够随时发现现场问题、解决问题。 人事部：

珠海市琴澳创新产业园招安全员/兼电工，要求有安全员证、电工证（符合项目上用证要求），工资6000-10000，跟进项目的安全含用电安全，文明施工小事也能动动手，现是项目招工，项目试用合格证件转至公司名下，

一、岗位简介 边坡管养巡查为地质灾害防治、市政运维核心一线岗位，主要负责辖区山体边坡、道路边坡、挡土墙、护坡及排水设施的日常巡查、隐患排查、养护管控与应急上报工作，是防范边坡坍塌、滑坡、落石等地质安全风险的关键岗位。 二、岗位职责 1. 日常巡查：常态化开展边坡常规巡查，重点落实雨后、汛期、台风天加密巡查，全覆盖排查管养区域边坡及附属设施。 2. 隐患排查：识别坡面开裂、溜塌、危石、护坡破损、挡墙变形、排水沟堵塞等各类病害，精准判断安全风险。 3. 台账管理：现场记录巡查情况，拍摄留存影像资料，填写巡查日志、隐患台账，完成资料归档更新。 4. 现场管控：对轻微隐患进行简易清理处置，高危点位设置警示围挡、警戒标识，做好现场安全管控。 5. 闭环管理：分级上报各类安全隐患，全程跟进整改施工，落实隐患复核、销号闭环工作。 6. 应急值守：恶劣天气在岗值守，突发边坡险情时第一时间上报、警戒现场，配合开展应急抢险工作。 三、任职要求 1. 初中及以上学历，工程、地质、安全相关专业优先，接受无经验应届生。 2. 具备基础安全意识，能识别常见边坡病害，熟练使用手机办公、拍照存档。 3. 吃苦耐劳、责任心强，服从工作安排，无恐高症，身体健康，适应户外外勤作业。 4. 可接受汛期、节假日值班值守，有边坡管养、地质巡查、市政运维经验者优先。 四、岗位优势 岗位刚需稳定、工作流程规范，属于市政安全运维核心岗位；职业晋升清晰，可晋升为管养组长、安全专员、项目运维主管，长期发展稳定。

岗位职责： 1、依据国际法规（RoHS 2.0、REACH SVHC、WEEE 等）、国家标准（中国 RoHS、GB/T 26572 等）及客户环保要求，建立并更新公司HSF 管控体系文件，包括管控标准、作业指导书、检验规范等。 2、主导QC 080000 有害物质过程管理体系的认证、内审及外审工作，推动体系持续改进，确保体系有效运行。 3、负责供应商 HSF 准入审核，制定供应商HSF 管理协议，要求供应商提供原材料有害物质检测报告（如 ICP 检测报告）、符合性声明（SDS/MSDS、DoC）。 4、建立供应商 HSF 档案，定期对关键供应商进行现场审核或文件审核，评估其管控能力，淘汰不符合要求的供应商。 5、参与新产品研发阶段的 HSF 评审（DFMEA 环节），提出有害物质替代方案，避免使用禁用 / 限用物质的原材料、辅料（如焊锡、胶水、清洗剂）。 6、监督生产过程中 HSF 管控措施的执行，包括生产线辅料使用、工装夹具清洁、物料隔离存放等，防止交叉污染。 7、制定生产过程 HSF 抽样检验计划，协同实验室对半成品、成品进行有害物质检测，确保产品符合管控标准。 8、管理公司有害物质检测实验室（或委托第三方检测机构），制定检测方案，对原材料、半成品、成品进行定期或不定期检测，检测项目包括铅、汞、镉、六价铬、多溴联苯、多溴二苯醚等。 9、审核检测报告的有效性与准确性，确保数据可追溯；对检测不合格项启动纠正预防措施（CAPA），跟踪整改闭环。 10、编制产品HSF 符合性声明、检测报告等合规文件，满足客户验货及市场准入要求。 11、组织对采购、研发、生产、质检等部门人员的 HSF 知识培训，提升全员有害物质管控意识。 12、对接客户与监管机构的 HSF 审核，解答相关疑问，提供合规证明文件；跟踪法规更新动态，及时向内部传递新法规要求。 13、处理客户投诉的 HSF 相关问题，分析根因并制定整改方案，防止问题复发。 14、推动有害物质替代技术的应用（如无铅焊锡、环保胶水），降低管控成本与风险。 15、定期收集行业 HSF 管控案例，优化公司管控流程，提升整体 HSF 管理水平. 任职资格： 1、学历要求: 大专及以上学历,环境工程、材料科学、化学工程、电子工程等相关专业优先 2、工作经验：具备 2 年以上电子制造业有害物质管控（HSF）、质量体系管理或供应链合规管理经验 3、具备能力：熟悉IECQC080000体系标准；熟练使用Office等办公软件；较强的写作能力；擅长交叉工作和组织活动、会议培训，工作主动性、计划性较强。 4、专业知识：熟悉有害物质检测方法：如 ICP-OES（电感耦合等离子体发射光谱）、XRF（荧光光谱）等检测设备原理及报告解读能力。掌握体系文件编写能力：能独立编制 HSF 管控程序、检验规范、供应商协议等文件。具备基本的数据统计与分析能力：能通过检测数据识别管控风险，制定纠正预防措施（CAPA） 5、设备操作：熟练使用办公软件。 6、语言能力：普通话标准，英语4级以上。较强的语言表达理解能力。 7、培训证书：QC080000内审员资格证书。 8、其他要求：对公司制度高度忠诚，原则性；具备一定的自我学习能力,能不断提升自身综合素质； 9、核心素质：做事责任心强但不失灵活，对自己职责工作流程与工作内容高度理解。

一、岗位职责 1. 聚焦项目全周期安全管控，协助建立项目安全生产专项制度、操作规范及应急方案，确保满足行业安全法规及甲方安全管理标准； 2. 参与项目现场日常安全巡检，重点识别施工/生产过程中的潜在风险，对特殊作业环节（如高空作业、动火作业等）实施专项监管，提出改进意见并督促整改闭环； 3. 协助开展项目团队安全教育培训，结合实际作业场景宣贯安全规范，增强人员安全操作意识与突发事件应对能力； 4. 负责归集整理项目安全管理工作资料，包括安全检查台账、培训签到记录、隐患整改闭环文件等，确保安全文档与工程进度同步更新、完整可追溯； 5. 参与安全事故事件的调查与成因分析，依据项目特性制定有效预防措施； 6. 跟踪项目所属领域最新安全政策动态，及时向项目负责人传递法规变化信息，配合优化项目安全管理体系，保障项目依法合规运行。 二、任职要求 学历：大专及以上，土木工程、项目管理等相关专业优先； 资质：持有注册安全工程师证书，掌握基本安全管理制度知识，了解项目安全管理辅助工作流程； 经验：工作经验不限； 能力：具备开展项目安全检查的基础技能，能准确记录检查情况并编制安全报告；熟练使用办公软件（Word、Excel），具备良好表达与协作能力； 素养：责任心强，工作严谨细致，具备一定协调沟通能力和团队协作意识，能适应项目现场阶段性驻场工作安排。 需驻场

岗位职责： 开展项目安全巡查，实施风险识别，独立完成第三方安全检查报告的编制工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，土木类、机械类、电气类、安全类、水利水电类等相关专业； 2. 具备3年以上建设工程相关领域工作经验，持有相关专业（含土木类、机械类、电气类、安全类）高级职称； 3. 有参与政府部门或事业单位委托的第三方安全技术服务项目经历者优先； 4. 持有一级注册建造师、注册安全工程师或注册结构工程师执业资格证书者优先。

岗位职责： 1. 组织开展日常安全检查、风险识别与隐患排查，督促整改闭环 3. 按照工作计划开展监督检查、宣传教育、隐患整治、应急演练、教育培训等技术服务工作，并做好详细记录 4. 定期向项目组长汇报工作进展情况 任职要求： 1. 大专以上学历 2. 熟悉国家及地方相关法律法规和标准规范 3. 持有注册安全工程师 4. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 5. 责任心强，原则性强，具备较强的文字表达能力

岗位职责： 从事公司安全、环保及消防相关管理工作，具体如下： 1、参与或主导制定公司消防安全管理制度、操作规范以及灭火与疏散应急预案； 2、组织或参与消防宣传教育与培训工作，做好培训记录；组织开展消防应急演练； 3、定期开展消防安全巡查，及时发现并消除火灾隐患，跟进整改进度并如实登记； 4、统筹消防设施及其他应急设备的巡检、检测与测试，审核并归档相关报告和台账； 5、负责义务消防队伍的日常管理，组织并参与其常规训练活动； 6、参与动火等高风险作业的安全监管，及时制止违规指挥和违章操作行为； 7、落实承包商作业过程中的安全管理，严格审核其安全资质，组织实施入场教育与作业交底。 任职要求： 1、性别不限； 2、本科及以上学历，专业为化工、安全工程、环境或设备类相关方向； 3、具有2年以上化工行业或危险化学品生产企业的从业经验； 4、品行端正、诚信务实，性格积极乐观，具备较强抗压能力及良好的沟通协调能力； 5、持有中级职称者优先。 福利待遇： 1、依法缴纳五险一金； 2、提供单人宿舍，配备齐全生活设施（含空调、热水器等）； 3、享受年度健康体检服务； 4、发放法定节日慰问金或礼品（涵盖春节、端午、中秋）； 5、享有公司规定的其他员工福利。 上班时间： 每周工作5天，每日8小时制，特殊情况及节假日期间按需安排值班。 工作地点： 珠海（珠海市金湾区南水镇石化九路177号1楼）。 薪资水平： 10K-15K，特别优秀者可面议。

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A2货车司机，要求责任心强，服从管理，主要工作是运输废钢（短途），次要工作是铁场帮忙打杂，提供食宿，底工资+提成。有废钢场地工作经验及会开货场自卸车优先。

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一、AI与云安全工程师 本岗位负责云环境架构以及AI大模型全流程安全工作。搭建并落地纵深防御安全体系，兼顾云基础设施安全、云原生容器安全以及AI全生命周期安全，安全合规、风险管控、攻防测试、应急响应等相关工作，保障云端业务、AI模型、业务数据、应用系统整体稳定可信，适配现代化数字化、智能化业务安全发展需求。 二、核心岗位职责 1. 安全架构建设：负责公有云、私有云、混合云整体安全架构规划与优化，基于云厂商责任共担模型，完成VPC网络、IAM身份权限、安全组、对象存储、数据库等云上资源安全加固，落地零信任访问体系，推行最小权限访问原则。 2. 云原生安全管控：主导K8S集群、容器镜像安全治理，涵盖镜像漏洞扫描、运行时行为防护、集群网络策略配置、RBAC权限管控、服务账号隔离等工作，解决容器化业务运行安全风险。 3. 安全自动化治理：落地安全左移理念，实现基础设施即代码安全检测；部署并运维安全平台，自动化完成云上配置合规审计、风险告警、威胁狩猎。 4. 合规与基线管理：依据等保2.0、ISO27001、SOC2等国内外合规标准，制定云上资源安全配置基线、管理制度；定期开展云上资产风险排查、漏洞整改，形成闭环管理。 5. AI安全体系搭建：结合国内外相关法律法规，搭建AI全生命周期安全治理体系，制定模型准入规范、安全开发标准、风控管理基线，规范算法研发、模型上线全流程安全流程。 全 流程风险防护：覆盖AI训练、微调、推理、部署、应用全链路安全。管控训练及推理数据安全，完成数据脱敏、去标识化、版权合规校验，防范数据投毒、敏感信息泄露；针对LLM大模型、多模态模型开展鲁棒性测试、对抗样本防御、偏见审计、模型水印溯源。 应 用层安全防御：负责RAG知识库、智能Agent、向量数据库安全治理，搭建防护机制，抵御提示词注入、越狱攻击、越权访问、模型窃取等常见AI攻防风险；优化AI防火墙、敏感信息防泄漏网关等安全工具。 攻 防与应急赋能：定期开展AI安全渗透测试、红蓝对抗、模型代码审计；跟踪行业前沿AI攻防技术；面向算法、研发团队开展安全培训，同时处置云上、AI业务相关的安全突发事件。 三、任职要求 （一）基本要求 本科及以上学历，计算机、信息安全、人工智能、等相关专业； 3-5年及以上人工智能安全、云安全、网络安全等相关工作经验； 精通主流公有云（阿里云/华为云/AWS/Azure）核心组件原理与安全配置，深刻理解云责任共担模型，熟练掌握云上网络、权限、存储、数据库的加固方案； 熟练掌握K8s容器生态及云原生安全技术，能够独立完成集群安全加固、镜像风控、运行时防护等全流程工作； 熟悉《网络安全法》、《数据安全法》、《AI Act》、GDPR、HIPAA、FDA、ISO 27001/27701、等保相关要求 （二）优先条件 有代码及研发经验优先； 医药、互联网、金融、等行业优先； 具备渗透测试、漏洞挖掘、红蓝对抗、安全应急响应实战经验优先； CRO/CDMO/医药出海企业经验优先； 英语听说读写能力

1、工科类本科以上专业，油气储运、设备、腐蚀与防腐、机械、电气、仪表自动化相关专业优先; 2、熟练使用电脑、办公软件、工程绘图软件;3、责任心强、工作严谨、善于沟通，思路清 晰，有较强的团队合作精神。 4、能适应出差; 5、持有安全评价师资格证书; 6、有注册安全工程师证书、中级以上职称证书者优先; 7、具备企业安全管理、设计相关工作经验者优先。 岗位描述: 1、安全评价、安全咨询、安全标准化项目现场工作; 2、安全评价、安全咨询、报告编制;3、安全评价、安全咨询报告审核。

一、工作职责 1、按公司要求派驻政府单位，协助政府部门起草相关会议材料、编制安全体系，定期不定期的对所管辖行业企业进行安全检查、编制检查报告，督促整改安全隐患。 2、协助安全监管部门执法检查，识别危险源识，进行风险评估，指导企业制定相应的管控措施。 3、对辖区化工行业和工贸行业进行安全检查。 4、根据所派驻机关要求完成其他临时性工作。 二、任职要求： 1、本科以上学历，8年以上相关行业工作经验，安全生产实践经验丰富，具有较高的业务水平和处理具体事务的能力和具有安全生产标准化辅导及安全评价报告编制、评审经验。持有C1驾驶证，沟通交流能力强，有一定的团队精神，,熟悉安全生产相关工作，具有较强的写作能力，有政府相关检查类工作经验的优先考虑，具有注册安全工程师中级职称。

岗位职责: 1. 制度建设 负责建立健全工厂消防安全管理制度、操作规程、消防档案台账及消防重点部位清单。 组织编制、修订消防应急预案及现场处置方案。 2. 日常消防管理 组织实施日常防火巡查、消防设施月度/年度检测维保、消防器材点检更换，确保设施完好有效。 负责动火作业、临时用电、承包商进场等高风险作业的消防审批与现场监护。 负责消防重点部位管控，建立并更新消防重点部位清单。 3. 应急管理 每半年至少组织1次全厂消防演练，建设管理企业专职消防队或微型消防站。 负责突发事件应急处置及现场指挥协调。 4. 外包与项目管理 负责消防外包维保单位的管理、考核与评价。 负责消防设备年度预算编制及消防设施更新改造项目管理。 5. 监督检查与整改 配合应急、消防等政府部门完成消防审查、验收、监督检查。 负责火灾隐患的排查、登记、整改闭环管理。 6. 培训教育 开展全员消防安全培训教育，重点加强车间班组、仓储物流、危化品岗位人员的消防技能培训。 任职要求: （一）基本条件 1. 拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和责任心。 2. 身心健康，能适应工厂环境，具备正常履行岗位职责的身体条件，能接受阶段性加班、夜间值班及突发应急出勤。 3. 无违法违纪、被开除公职或辞退等不良记录，未被列入失信联合惩戒对象。 （二）专业要求 消防工程、安全工程、消防指挥、电气工程及其自动化等相关专业。 （三）职业资格与工作经验 1、优先资格：持有国家一级注册消防工程师资格证书者优先录用 2、工作经验：具有3年及以上消防安全管理工作经验，其中至少1年制造工厂、工业园区或大型生产型企业消防管理经验 3、专业经历：有危险化学品、易燃易爆场所、高温熔融、粉尘涉爆、有限空间等高风险作业环境消防管理经验者优先 （四）专业能力要求 1、法规标准：熟悉《消防法》《安全生产法》《建筑设计防火规范》《火灾自动报警系统设计规范》等国家消防法律法规及技术标准体系。 2、工厂消防实务：（社招要求，校招无该要求） 2.1熟悉工厂常见消防系统（火灾自动报警、自动灭火、室内外消火栓、防排烟、应急照明疏散等）的运行原理、日常维护及故障排查。 2.2熟悉工业建筑防火分区、防火间距、防爆泄压、消防车道等设计要求。 2.3了解生产工艺火灾危险性分类及针对性防火措施。 3、管理能力：能够独立组织开展消防安全检查、火灾隐患排查、风险评估、应急预案编制及演练；熟悉消防重点部位管控、动火作业审批、承包商消防管理等工厂特色工作。 4、文档能力：具备较强的文字功底，能独立撰写消防管理制度、检查报告、应急预案、演练总结等技术文件；熟练使用Office、AutoCAD等办公软件。 5、沟通协调：具备良好的跨部门沟通协调能力，能与生产、设备、仓储等部门有效协作；具备突发事件应急处置能力和现场指挥能力。

本公司为铝加工厂，招聘具有注册安全工程师资格，配合我司现有的安全总监工作！

清远市清城区招安全员/安全负责人、工地学徒工

清远市清城区招工地学徒工、安全员/安全负责人(安全员)

岗位职责： 1. 配合工程师开展零部件的设计辅助工作； 2. 参与样机的装配与测试，协助推进项目进度管理； 3. 协同完成2D图纸绘制、产品规格书编制、BOM表等技术文档输出； 4. 负责项目相关资料的归集与系统化整理； 5. 承担样品的装配、测试、优化及小批量试产的跟进任务。 任职要求： 1. 大专以上学历，机械设计或相关专业背景； 2. 熟练使用设计软件绘制图纸，了解产品开发流程，掌握塑胶材料特性及五金件加工工艺，具备独立设计能力； 3. 熟悉研发各阶段流程； 4. 具备良好的抗压性与灵活应对问题的能力。

1.有风电相关经验 2.有监理相关经验

1、独立承担净水机产品结构设计开发工作，负责设计方案评审及试产全过程跟进； 2、结合产品特殊需求，通过模型或样机类比分析，优化样机的零部件配置、结构布局、材料选型及生产工艺，确保满足新产品设计与工艺标准； 3、编制相关技术文档、技术规范、售后支持资料以及BOM清单等文件； 4、根据市场端反馈信息，快速响应并解决在售产品存在的技术问题。 任职资格： 1、大专及以上学历，机械、机电一体化、流体力学等相关专业； 2、具备5年以上独立主导项目研发经历，精通产品结构设计及相关行业标准； 3、熟悉常用金属与塑料材料特性，掌握金属及塑料制品的加工工艺与结构设计要点； 4、能熟练使用结构设计软件完成图纸绘制，了解制造与加工流程；熟练操作常用办公软件； 5、具备较强的创新意识、良好的沟通协作能力及团队合作精神。

清远市清城区招工地学徒工、安全员/安全负责人

岗位职责： 1.负责生产现场安全巡查与隐患排查，督促整改落实并跟踪闭环 2.组织开展安全教育培训、应急演练及事故案例警示教育 3.编制、修订安全管理制度、操作规程和应急预案 4. 监督劳动防护用品配备与使用，确保符合国家标准和现场需求 5.参与工伤事故调查分析，编写报告并提出预防改进措施 任职要求： 1. 熟悉国家安全生产法律法规及行业标准，具备基本安全管理体系知识 2.具备良好的沟通协调能力与责任心，能独立开展现场安全管理工作 3.持有安全生产管理人员资格证书（C类）者优先 4.能适应生产环境，具备一定抗压能力与执行力 5. 无学历及经验硬性限制，欢迎踏实肯学的新人加入

1.为园区提供安全生产技术指导服务 2.按时按质完成数据调查、统计等工作任务 3.协助公司业务开展、完成上级领导安排的工作等

一、岗位职责： · 负责编制公司无损检测相关规程（含PT\UT\MT\RT），并对暗室、射线室等检测区域进行合理布局与管理； · 依据无损检测管理制度，开展无损委托、检测实施、射线底片冲洗、底片评定及无损检测报告出具等全流程作业； · 对检测过程中发现的不合格品及时进行隔离与标识，并启动不合格品处理流程； · 日常完成来料、制造过程及成品阶段的检验台账记录，并规范整理各类质量文档资料； · 具备质量管理体系基本理解能力，能够从“人、机、料、法、环、测”维度对生产现场实施监督与检查； · 熟悉质量五大工具与QC七大手法，具备月度质量数据统计与分析能力。 二、任职要求：（需持有特种设备检验人员资格证书Ⅱ级或以上） · 大专及以上学历，机械制造类相关专业毕业； · 具备基本的机械图纸识读能力； · 有3年以上焊接或压力容器行业无损检测工作经验者优先，且须具备3年以上射线评片实践经历； · 身体健康，性格积极乐观； · 工作认真细致，主动性强，具有较强的责任意识； · 执行力良好，服从上级工作安排； · 持有（PT/UT/MT/RT Ⅱ级）资格证书。

岗位要求： 1、大专及以上学历，纺织工程、轻化工程、服装工程等相关专业； 2、8年以上服装纺织行业从业经历，5年以上针织面料染整厂质量管理（含检验、检测等）岗位工作经验，3年以上质量团队管理经验； 3、具备良好的团队管理与沟通协调能力，能够有效推动跨部门协作； 4、工作认真细致，责任心强，具备较强的主动性和进取意识； 5、精通针织面料相关专业知识，能准确识别并判断面料质量问题根源，熟练掌握各类质量管理工具与方法； 6、对工艺流程及潜在质量风险具有敏锐洞察力，具备扎实的数据分析能力； 岗位职责： 1、牵头制定产品检验规范文件，明确公司产品质量检验标准与操作流程； 2、组织修订质量手册及相关质量管理体系文件，确保体系持续优化； 3、统筹安排生产过程及成品阶段的质量检验工作，及时处置不合格品，向相关部门传递质量信息，并强化关键工序的质量监控； 4、主导各类质量异常事件的处理，召集相关部门开展原因分析，明确责任归属与整改方案，编制事故报告提交管理层； 5、组织质量数据的日常采集与整理，定期汇总分析，形成质量分析报告并向职能部门及上级汇报； 6、负责月度质量数据统计，计算质量合格率，核算因质量问题产生的损失（如报废、返工、退货、索赔等），为管理决策提供依据； 7、统一管理检测设备与测量器具，负责其采购申请、领用、校准检定及报废全流程，建立并维护使用台账，保障检测结果准确性； 8、负责本部门日常运作管理，合理分配下属工作任务，监督执行进度并评估工作成效； 9、组建并培养质量管理队伍，指导下属开展业务工作，实施岗位技能培训，提升团队专业水平与工作效率； 10、组织实施对团队成员的绩效考核与奖惩机制，激发员工积极性与责任感； 11、定期面向公司全员组织开展质量意识与质量管理相关培训； 12、协同销售部门处理客户质量投诉，及时完成调查并出具相应处理报告； 13、配合生产与研发部门参与新产品的试产过程质量控制，并就现有生产工艺改进提出专业建议； 14、负责部门内外各项工作的统筹安排与协调推进。