岗位职责： 1、依据公司产品的主题与风格，进行款式搜集、开发及设计，协助制定每季产品设计方案与目标，推进四季产品的设计开发，并在规定时间内完成图稿设计任务； 2、负责选料、用料、配色及物料组合，结合产品规划方向完成设计内容，涵盖流行趋势收集、面料选择、款式设计、版型确定等环节； 3、跟进款式设计的数量、风格定位、面辅料选用、版型确认以及产前样衣的审核等工作； 4、关注上市商品销售情况，针对销售过程中出现的问题，协同营销部门及时调整与处理； 5、制定服装陈列建议及搭配方案，提升终端展示效果； 6、完成个性化定制设计的相关工作； 7、具备出色的服装搭配能力。 岗位福利：通勤班车，食堂三餐，节日福利

工厂直招，包吃包住，15号准时发工资，有过室内儿童乐园、淘气堡行业优先

招聘车缝1~3人，要求稳定做事认真有责任，心，车玩具衣服经验，要熟手，包吃两餐，工价23块一个小时

岗位职责 1、依据标准独立完成纸样制作，审核设计图稿的可行性，结合款式图提供合理的尺寸建议； 2、掌握各类面料性能，了解面辅料属性及人体形态、结构特征与服装工艺流程，熟练进行放码、裁剪、排版操作，能根据样衣或设计图纸完成纸样开发，并准确核算用料； 3、具备扎实的平面制版与立体裁剪能力，擅长版型设计，拥有良好的审美判断力； 4、针对样衣存在的问题提出优化方案，对不合理工艺给出改进意见并推动落实； 5、配合销售团队分析退货数据，协助解决客户反馈的质量问题，洞察用户需求，制定有效改善措施； 任职要求： 1、5年以上服装领域工作经验，具备电商审版及欧美女装打版背景，需有瑜伽服等运动服饰相关经验； 2、精通ET、CAD软件进行打版与放码，熟悉各类服装版型结构，对工艺实现有深入理解； 3、熟知服装生产工艺、面辅料特性、特殊工艺处理方式及样衣制作规范； 4、做事条理清晰，责任心强，具备良好沟通协作能力与团队意识。 深圳市可为贸易有限公司于2016年转型，专注亚马逊平台运营，深耕服装品类。现团队规模超200人，组织架构完善，年销售额过亿，保持持续快速增长态势。 公司采用自主开发结合工厂合作模式，供应链稳定，重视品质管理，产品实行100%全检，致力于为欧美市场客户提供高品质商品与服务。团队拥有具备20余年经验的资深版师及多名行业经验丰富的研发设计师，坚持打造精致、精品化产品，严控质量环节。 未来将持续聚焦优势类目，不断推进欧美市场时尚品牌建设。 【关于可为】 1、提成优势：高比例提成，销售数据与核算公开透明，杜绝计算不公； 2、入职即缴纳五险一金； 3、员工成长：定期邀请行业专家分享，掌握前沿动态，学习先进运营策略； 4、内部培训：按岗位匹配专属课程，帮助新成员快速融入公司与角色； 5、关注健康：每年组织全员体检； 6、假期福利：春节享约两周假期，按司龄享有额外带薪假； 7、多元福利：传统节日、员工喜事发放礼金；定期安排聚餐与下午茶活动经费支持； 8、工作氛围：无强制加班文化，强调工作效率；团队年轻活力，沟通简单真诚，倡导专业、专注、高效的管理模式； 【联系我们：】 公司地址：深圳龙华民治吉盛楼B区205室 附近公交站：展滔科技大厦站、万众城站

YStudio长期招聘搭配助理（零经验带薪培训） 【核心优势】 1.优质项目资源：与国内外知名服饰品牌及优质供应商深度合作，专注时尚商业拍摄领域，参与实战积累宝贵行业经历； 2.系统化带教：提供一对一专业搭配教学（涵盖服装预搭、现场应急等全流程），入职2个月可转正，表现优异者可提前晋升； 3.人性化考勤：不设死板打卡制度，强调自觉守时（仅在拍摄紧急情况下需早到或加班，全年发生概率低于10%）； 4.成长平台：面向18-40岁人群长期开放，欢迎无经验者加入，重视态度胜过资历！ 【工作内容】 1.搭配执行主力：协助搭配师完成拍摄前期准备，负责服装配饰的整理与管理（分类归档、整烫维护、高效查找）； 2.片场细节管家：快速响应临时变动（如更换造型/调整配件），确保5分钟内处理完毕，保障拍摄顺利推进； 3.潮流实战学习：深入接触当季流行单品与穿搭思路，掌握从街头潮牌到轻熟风格的多样化搭配技巧； 4.团队协作进阶：与摄影、模特等岗位紧密配合，以高效执行建立个人专业口碑。 【我们需要你】 1.踏实好学、细致认真、善于沟通； 2.应变灵活：拍摄期间可能需短暂快节奏作业，但非持续高压工作状态； 【薪资】底薪+提成（多劳多得） 【投递须知】 1、请附上个人日常穿搭照片，有助于优先安排面试； 2、单休制，工作时间早十晚六，实际作息根据拍摄计划灵活调整； 3、有外拍行程即享餐补，加班同样享有餐补 工作地点：番禺城业广场

打版车版，画图，面料，设计图，等等

岗位职责： 1、依据公司每季度企划主题、组长的部署及任务分配，配合设计师推进季度产品企划方案的具体执行与落地； 2、根据季度产品开发计划及方案实施节点，协助团队和设计师完成日常开发相关事务； 3、负责开发资料的归档与动态更新（包括KT板内容、填款填料信息、面料企划样、常规资料及各阶段版单的整理等）； 4、跟进各环节流程进展并提供支持，涵盖企划流程、调料安排、审版前后工作以及补款事项的协调与落实； 5、管理当季色卡、备用色卡与工艺样片，规范其使用流程，做好面料看版会前准备，跟踪面辅料开发进度，参与面料询价，统筹打色外发工作； 6、样衣管理工作：负责原始样衣及开发样衣（头版、复盘版、齐色版、绿卡版等）的系统化管理，按审版时间节点依拍摄标准组织样衣拍摄，并提交组长审核； 7、协助设计师完成设计流程中的各项跟进工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，服装与服饰设计类相关专业；具备以英语作为工作语言的能力； 2、具有至少一段或两段相关实习或工作经验，熟悉原材料基础知识，有志于朝设计师方向长期发展； 3、熟练掌握PS、AI等设计软件；拥有良好的审美素养，具备较强的团队协作意识、抗压能力和责任心。

招聘：大码女装设计师 薪资：8K~15K/月 要求: 1、3年以上工作经验，设计师本身体重有130斤以上的优先考虑 2、擅长大码女装全品类设计，有大码工作经验优先考虑，韩版甜酷风格 3、把握服装市场流行趋势，独立完成设计 4、需要设计完成以后协助版师把设计版落地做成样衣 底薪+提成

岗位职责描述: 1、依据品牌调性与市场导向，独立完成服装设计工作（含款式图绘制、色彩规划、面料与辅料搭配等）； 2、熟悉面辅料市场行情，主导选料、打样及成本控制，保障设计方案的可实施性； 3、跟踪样衣开发全流程，协同版师、工艺师对版型与工艺进行优化调整； 4、参与视觉拍摄环节，配合完成服装造型搭配及整体画面效果把控； 5、整理并输出生产所需资料（如BOM表、工艺单等），确保订单信息准确无误； 关注行业动态，掌握竞品信息与流行趋势变化 任职要求： 1、工作态度端正，细致负责，性格积极乐观，具备较强的抗压能力，服从公司管理规定； 2、服装设计或相关专业背景，具备2年以上同岗工作经验； 3、具备团队管理经历者优先，具有良好的协作意识与团队合作精神； 4、形象端正，身高160-165以上，体重100-110斤左右。

【快加入我们吧，您将拥有】 1、薪资架构：固定薪资+绩效+项目奖+年终奖 2、上班时间：双休&7.5小时/天（09：30-18：30，午休1.5小时） 3、法定节假日、六险一金、商业险、年度体检等； 4、各种津贴：交通补、通讯补、餐补、生日礼金、礼金等； 5、福利配置：每日早餐、下午茶（周二&周四）、部门月度团聚（聚餐、电影、周边游等）； 6、晋升通道：专员-组长-主管-经理-总监-合伙人。 岗位职责： 1.结合公司战略与市场趋势，规划下一季度产品开发方向并提出专业建议，发布新品设计指引。（开发品类：内衣、内裤、家居服、保暖、户外等） 2.编制年度产品开发方案，明确系列主题、款式构成、结构细节、数量规划及风格定位等内容。 3.收集并研究国内外内衣及时尚领域的流行资讯，涵盖色彩、图案、面料与款型，并将有效信息融入产品设计中。 4.设计符合品牌调性的系列产品，独立完成每季内衣、内裤、家居服、保暖及其他小类产品的设计方案与图稿输出。 5.制定并落实产品研发年度预算，合理管控开发投入与成本支出。 6.协同供应链资源，开展价格协商，拓展优质新供应渠道。 任职资格： 1.大专及以上学历，服装设计或相关专业优先。 2.具备至少三年文胸、内裤、家居服、保暖类产品开发设计经验，有五年以上大型或中型服装企业同岗经历者优先考虑。 3.精通服装特别是贴身衣物的面辅料特性及生产工艺，具备创意设计能力与整体风格把控力。 4.能够解读国内外中高端内衣品牌的流行趋势与元素应用。 5.掌握服装设计原理与人体工学知识，熟练操作相关设计软件工具。 6.沟通协调能力强，工作条理清晰，责任心高，具备良好的团队协作意识。 7.工作投入度高，能适应高强度节奏，保持积极心态，抗压性强，思维活跃富有创新性。

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1.跟踪国内外羽绒服细分领域的流行趋势，为产品开发提供精准设计方向； 2.根据品牌风格与总监企划，独立完成羽绒服款式设计，并负责面辅料、色彩、工艺等整体搭配； 3.能按小系列模式进行设计开发，输出高质量设计稿； 4.协助制定并执行月度、周度设计计划，保障开发进度与市场反应速度； 5.能结合市场动态与成本结构进行设计落地。 任职要求： 1.2年以上男装羽绒服设计经验，熟悉批发市场及品牌运作模式； 2.具备突出的审美与设计敏锐度，对羽绒服流行趋势有深刻理解； 3.精通羽绒服工艺、面料及辅料，能独立完成从设计到投产的跟进； 4.结果导向，具备较强的企划执行能力和市场转化意识。 福利： 1.节假日福利及享受国家带薪假； 2.良好的晋升空间； 3.充满挑战的工作机会，平等、信任、和谐的企业文化； 4.舒适的办公环境、自由、创新、分享、信任的工作氛围；

1.跟踪国内外衬衫流行趋势，聚焦潮牌、日系、大牌及UUS、站西等市场风格，为产品开发提供设计方向； 2.根据客户需求与总监企划，独立完成衬衫款式设计，并负责面辅料、色彩及工艺搭配； 3.能够按小系列模式进行开发，高效输出设计稿，并跟进打样与落地； 4.协助制定并执行周/月设计计划，推动款式上市，提升客户满意度与复购率； 5.熟悉批发市场供应链，能结合成本与生产工艺进行设计优化。 任职要求： 1.2年以上男装衬衫设计经验，熟悉批发市场运作及潮牌、日系等风格； 2.具备良好的审美与市场敏锐度，能准确把握衬衫品类的流行趋势； 3.熟悉衬衫面辅料、版型与工艺，具备从设计到生产跟进的能力； 4.结果导向，能适应快节奏开发，具备较强的沟通和执行能力。 福利： 1.节假日福利及享受国家带薪假； 2.良好的晋升空间； 3.充满挑战的工作机会，平等、信任、和谐的企业文化； 4.舒适的办公环境、自由、创新、分享、信任的工作氛围；

1.五年以上服装设计经验，25-35左右的，做过ODM优先，底薪1.2W-1.5W+提成 2.眼光好，独特的审美 3.底薪提成，保底月入过万 4.月休4天，工作氛围轻松

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