岗位职责： 1、负责设计部各类款式资料的搜集、分类及归档管理； 2、配合商品部完成面料下单测试及相关系统数据的录入工作； 3、负责样衣的统筹管理及部门日常事务的协调处理。 岗位要求： 1、具备设计文员相关工作经验； 2、熟练操作电脑，精通Word、Excel等常用办公软件； 3、工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的条理性和抗压能力。 各种福利：下午茶+全勤奖+工龄奖+生日及节日礼品 公司福利丰富，团队氛围融洽！诚邀你的加入～ 上班时间10:00-19:00，周日单休+法定节假日

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硬性要求：服装专业、本科、熟练掌握PS调色、具备相关作品集 工作职责: 1、配合跨境电商亚马逊服装类目产品开发负责人进行市场情报搜集与竞品分析，挖掘具有销售潜力的新品方向 2、对接国内优质供应商资源，评估性价比，核算上架成本并把控新品质量风险 3、协助推进产品上架全流程，包括审核环节、产品图拍摄及平面设计需求沟通、上架文案撰写等 4、跟踪产品上架进度，及时应对和反馈各类上架异常情况 5、监控已开售产品的销售表现，协助完成库存规划及供应商协作管理 6、协同运营团队处理产品在销售过程中出现的各类问题，并参与客户咨询答疑支持 7、协助开发主管关注平台竞品动态，对现有产品线的市场份额进行持续优化与维护 任职要求: 1. 本科及以上学历，服装相关专业，精通PS软件操作 2. 具备良好审美素养，能承担较多定制化产品任务；沟通能力强，可与供应商高效细致对接，完成筛选与对比工作 3. 思维敏捷，有较强自我驱动力和目标意识，对个人职业发展有清晰规划 4. 学习能力强，抗压能力佳，能在短时间内快速适应岗位工作要求 5. 性格开朗，待人友善，具备良好的团队协作精神 6. 请将个人简历及作品集（PDF格式）发送至HR邮箱以供筛选 福利待遇: 1. 五险一金：公司统一缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金 2. 年度调薪：每年设有调薪评估机制，表现优异者可获得薪资提升机会 3. 晋升空间：晋升标准公开透明，提供业务与管理双通道发展路径，支持个性化成长 4. 培训机制：入职即配备专属导师，助力新人快速融入团队；针对不同发展阶段设置系统化内部培训课程，提升人岗匹配度 5. 评优奖励：设立月度/季度/年度优秀员工评选，让高绩效者获得认可与激励 6. 带薪年假：工作满一定期限后可享受相应天数的带薪休假；年底双薪：根据实际入职时间按比例发放年度奖金 7. 年度旅游：公司每年组织全员免费旅游活动 8. 节日福利：法定节日或特殊节点为员工准备节日礼品 9. 生日福利：为员工举办生日会或赠送生日礼物等形式多样的关怀活动 10. 文化活动：定期开展丰富多彩的文娱活动，丰富业余生活；设立专项经费支持篮球、羽毛球、乒乓球、户外运动等兴趣社团运作，倡导认真工作、快乐生活的理念

【岗位职责】 1.负责服装产品开发前的市场调研，从产品画像、风格定位、市场规模及竞争格局等维度，明确新品开发方向与款式选择； 2.基于调研数据，分析竞品情况，结合用户需求与使用痛点，进行差异化的产品设计； 3.全程参与并推动产品从设计到交付入库的各环节进程； 4.主导产品所需面料资源及合作供应商的开发与筛选； 5.根据产品上架后的销售反馈持续优化设计，提升产品质量与市场竞争力。 【任职资格】 1.大专及以上学历，服装设计相关专业，*****； 2.需具备至少4年跨境电商亚马逊平台服装类目工作经验； 3.了解欧美地区服装流行趋势，能根据不同版型匹配目标人群风格特征进行设计； 4.熟悉常见面料特性，能依据版型结构和视觉效果合理选配面料； 5.具备较强的市场洞察能力，善于整合分析市场信息，并提炼设计关键点与创意灵感； 6.掌握主流面料市场情况，了解服装生产工艺流程及各类产品的供应链分布； 7.沟通协调能力强，抗压性好，执行力高，能高效推进工作任务落地。 【公司福利】 1.为新入职员工提供为期4个月的免费住宿（环境良好，可直接入住）； 2.健全的薪酬调整机制：试用期3个月（表现优异者可提前转正），优秀员工享有年度调薪机会； 3.完整的培训支持体系：试用期配备一对一导师指导，同时拥有丰富的内外部培训资源，助力快速成长； 4.全面的保障制度：缴纳五险一金，享受一档社保待遇； 5.弹性工作时间：实行双休制，可选9:00-12:30、14:00-18:30或9:30-12:30、14:00-19:00时段，每日有半小时弹性上下班时间，便于避开通勤高峰； 6.规范休假政策：依法享受法定节假日、婚假、产假等各项假期； 7.定期组织下午茶与生日庆祝活动，每两周一次茶歇，生日会形式多样； 8.公司设有多种兴趣社团，如篮球、羽毛球、乒乓球、户外运动等，员工可免费参与，丰富业余生活； 9.企业处于高速发展阶段，预计明年规模翻倍，品牌影响力强，为员工提供充足的发展机会； 10.办公环境舒适开放，团队年轻化，90%成员为80末至90后，能力突出者晋升空间广阔。

工作职责 1、产品数据：全面搜集市场动态与竞品信息，深入调研产品所用面料、配件等细节内容，准确把握流行趋势的关键元素。 2、产品设计：依托前期调研成果，结合创意构思，将数据洞察转化为贴合用户需求的设计图稿，确保方案兼具新颖性与实操性。 3、开发跟进：全程参与产品打样与生产流程，确保设计效果完整落地，严格把控成品质量及工艺执行标准。 4、产品筛选：从达标产品中识别具有市场潜力的款式，凭借专业判断与市场预判能力，推荐具备爆款潜质的产品，支持后续推广策略。 任职要求 1、本科及以上学历，具备3年以上箱包/服饰/户外类产品的开发经验（有电商背景者优先）； 2、了解背包类产品的构造特点、材料特性及制作工艺流程； 3、能熟练运用Excel、PPT完成数据整理分析及项目汇报材料制作； 4、思维条理清晰，具备较强的市场感知力和用户导向意识； 5、承受高强度工作压力，适应电商行业的高效运转节奏。 PS：应聘时请附上个人作品集

1，需要有助理相关工作经验1年经验 2，熟悉深圳面辅料市场 3，做事认真细心，用过面辅料资料和成本核算单 4，有审美！有能力者一年后可转助理设计师

岗位职责： 1.根据设计师提供的图稿及风格要求，结合实际面料特性，制定科学的头板尺寸表与工艺方案，完善开发阶段的版型结构与工艺配置。 2.联合设计师对开发首件样衣进行评审，提出准确的版型调整建议与工艺改进要求。 3.对齐色样衣开展工艺可行性评估，并完成审版工作，提供切实可行的优化方案。 4.审核跳码样衣及产前样衣的版型与工艺，提出有效修改意见和技术标准，并与生产团队明确关键技术细节。 5.检查开发纸样的版型构造是否合理，确保结构科学、可执行性强。 6.编制并审核大货《生产大货制单》中的工艺说明、尺寸规格及审版反馈内容。 7.抽查核实大货齐色齐码产品的实测尺寸数据，确保量产成衣尺寸精准可控。 8.开展版型与工艺方面的技术指导，提升生产团队自主打版、审版及工艺优化能力。 9.在评审过程中，针对车缝复杂度较高的工艺进行合理性分析与优化，助力降低生产成本。 任职要求： 1.熟悉压胶服装的生产流程与制作环节，具备独立完成批版、定版能力，能依据设计图稿制定合理的尺寸规范。 2.熟练操作常用办公软件及服装CAD系统，掌握ET、力克、格柏、富怡等打版软件者优先考虑。 3.具备较强的图稿解读能力，良好的沟通表达、判断决策及团队协作素质。 4.熟练使用服装三维试穿模拟软件。 5.精通Word、Excel、PPT、CorelDRAW等办公与设计工具。 6.了解梭织与针织类面料的性能差异及其对成衣形态的影响。

主要做男士衬衣，西裤，每月10号发工资，培训 期有保底工资5250元每月，每月工作26天， ，五险一金都有，欢迎来东标制衣面试

岗位职责 1.根据设计图纸或客户需求，在毛衣、围巾等针织制品上进行手工刺绣。 2.确保刺绣图案精准、线条流畅、色彩均匀，保证成品质量。 3.负责刺绣工具（如绣针、绣线）的日常维护和管理。 4.严格遵守生产安排，按时完成刺绣任务。 任职要求 1.年龄不限，有1年以上手工刺绣经验者优先，擅长苏绣、平针绣等基础针法。 2.能熟练看懂刺绣图纸，具备良好的色彩搭配能力和审美水平。 3.工作认真细致、有耐心，能独立完成刺绣工作，保证作品质量。 4.需自带基础刺绣工具（绣针、剪刀等），公司提供绣线和材料。 5.能接受上门服务，时间安排灵活，有良好的沟通能力和职业素养。 需要我再帮你把这些要求整合起来，生成一份可以直接发布的招聘启事模板吗？这样你连文案都不用自己写了。

新员工入职奖励1000元/人 鼎湖上市公司               大量长白班来袭！ 工厂优势：入职购买五险一金、免费通勤大巴、年度免费职业体检、  长期服务奖、节日礼物、提供公寓宿舍等 工作模式：长白班岗位，个别岗位是两班倒，夜班有补助； 一、【招聘岗位】：车缝（含培训）、 烫压、 定型、点胶、画线、 剪线、啤机、成型 主要生产：胸围及贴身内衣、功能性运动产品 工作内容主要负责：根据工艺书操作，完成车缝、烫压、定型、画线、剪线等相关工序完成操作。工作非常简单，入职后有老员工带。 招聘针车岗位熟手、生手同步招聘（有师傅带） 二、【招聘要求】： 车位熟手年龄18-48岁，男女不限 车位学徒，年龄40岁以内 普工：男女不限。年龄18—47 三、【工作时间】： 大部分岗位均为长白班，个别工序有两班倒。 白班一般为8:00-12:30、13:30-18:00、加班1-2小时 四、【工资待遇】 新入职员： 1.普工第一个月保底工资按16元/小时计算，第二个月按计件。 2，成衣，车位（含培训期）：底薪3160+计件工资+计件奖励+稳岗补贴。 综合工资：6000—9000 入职当月购买五险一金，夜班补贴25元/天，每个月12号发工资。 计件奖励：产品工价*产能产量（具体以岗位安排为准） 五、【工厂福利待遇】 提供智能化餐厅自选餐，餐标18元/天，超出（早餐补贴2元，中晚餐各8元） 免费住宿及餐补、免费通勤巴士、免费年度体检、五险一金、节日礼物、娱乐团建、晋升竞聘、优秀员工奖、夜班补贴等 住宿：4—6人间、宿舍区配套空调、热水系统、WIFI等生活娱乐设施。

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任职要求： 1. 学历不限，服装设计、纺织工程、艺术设计等相关专业优先 2. 设计经验不限，具备扎实的手绘与软件表达能力，有成衣或面料设计实操案例者更佳 3. 熟悉服装/纺织品开发流程、面辅料特性及生产工艺，了解国内外流行趋势 4.具备良好的审美素养、创新意识与跨部门协作能力 5. 工作地点灵活，薪资面议，具体依据能力与经验匹配

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岗位职责： 1.负责服装图案设计与开发，结合市场趋势和品牌定位完成季度产品企划 2.进行面辅料选配及工艺方案制定，确保设计可生产性和成本合理性 3.参与样衣制作跟进与版型调整，协调打版师优化成衣效果 4.分析竞品动态与流行元素，定期输出设计调研报告 5.配合生产部门解决大货生产中的技术问题，保证产品质量稳定性 任职要求： 1.学历不限，服装设计相关专业优先 2.经验不限，具备服装/纺织设计实操能力 3.熟练使用设计软件如AI、PS、CorelDRAW等 4.熟悉面料特性及服装生产工艺流程 5.具备良好的审美能力和创新思维，能独立完成设计任务

该岗位核心是主导人造革（PU/PVC/超纤等）的高端样品开发与工艺优化，保障打样效率、品质及量产转化，适配高端鞋服、家具、3C电子包装等应用场景。 一、岗位基本信息 薪资范围 15K-25K / 月（可谈，含绩效与项目奖） 招聘人数 1 人 经验要求 5 年以上人造革打样 / 研发经验，其中 3 年以上高级打样或技术管理经验 二、核心岗位职责 1. 样品开发：依据市场部门下发的客户需求（色卡、纹理、手感、性能指标），独立完成 PU/PVC/ 超纤等人造革的配方调试、调色、刮板、压花、贴合等全流程打样，确保样品符合标准并按时交付。 2. 工艺优化：攻克打样中的技术难点（如耐刮、耐水解、环保指标达标等），输出可量产的工艺参数（温度、压力、时间等），推动生产工艺升级。 3. 技术支持：对接生产、业务与客户，提供打样到量产的技术指导，处理批量生产中的工艺异常与品质问题。 4. 创新研发：调研新材料、新工艺（如水性 PU、再生革），主导高端 / 定制化样品开发，提升产品竞争力。 5. 数据与设备管理：记录打样关键参数，维护样品技术档案；维护打样设备（裁床、压花机、涂刮机等），管理耗材与工具。 6. 团队赋能：指导初级打样员，沉淀打样规范与操作手册，提升团队整体能力。 三、任职要求 （一）硬性条件 学历：大专及以上，高分子材料、皮革工程、应用化学、轻化工程等相关专业优先。 经验：5 年以上人造革行业打样 / 研发经验，精通PU/PVC体系人造革的打样工艺，有鞋、服装或高端家具人造革打样经验者优先。 技能：熟练操作刮涂、表处、压花等打样工序与设备操作方法；掌握配方调试、色差校正、性能测试方法； 资质：了解 GB、ISO、AATCC等环保与质量标准，具备无溶剂工艺经验或相关认证者优先。 （二）其他要求 1. 具备精准的颜色与纹理把控力，能快速匹配客户色卡与质感要求。 2. 强问题解决能力，可独立排查打样中的配方、设备、工艺问题。 3. 良好的跨部门与客户沟通能力，能清晰接收和传递技术要求与方案。 4. 抗压能力强，适配多订单并行与紧急打样需求，注重细节与效率。 四、其他福利 五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利 技术培训与晋升通道（打样主管→技术经理）有项目奖金

招服装设计师 公司正在扩大规模发展空间无限欢迎加入! 岗位职责： 1。根据市场趋势和客户需求，进行新款服装的设计与开发； 2。与团队紧密合作，确保设计理念和产品实际制作紧密相连； 3。对产品进行搭配建议，确保产品的多样性和实用性； 4。定期进行产品销售数据分析，为设计方向提供参考； 5。与供应商沟通，确保产品按时完成并符合质量标准。 任职要求： 1。具备良好的创意思维和对时尚趋势的敏锐洞察；2。能够独立完成设计项目，有良好的项目管理能力；3。具有优秀的沟通能力和团队合作精神，能有效地与团队成员和供应商沟通；4。熟练掌握设计软件，如Photoshop,Illustrator等；5。对服装搭配有一定的理解和实践经验。

招聘：精品车位任职要求：1.熟练操作平缝机、包缝机、锁眼机、钉扣机等基础设备2.掌握暗缝、嵌线缝、手工拱针等精品服装常用的特殊针法3.能区分真丝、羊毛、羊绒、蕾丝等高端面料的处理方式4.能识别版型偏差并及时调整缝制手法。5.具备2年以上精品服装/高端定制生产经验的工人，有高定服装、品牌样衣制作经验者更佳。6.能自检线头、对称度、整烫定型效果，返工率需控制在极低水平。7.服从生产调度：定制订单款式多变，工序调整频繁，需配合车间安排切换生产任务。8.责任心强：定制服装单件价值高，需严格遵守工艺标准，不擅自简化工序。

招聘：生手车缝工 薪资：4000-8000元/月 职位详情： 对服装行业感兴趣。

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招聘：板房车位薪资：5000-7000元/月【任职要求】小学及以上学历，要会看纸格自己独立车板【薪酬待遇】5000-7000元/月【福利待遇】月薪岗位，包食三餐及住宿(或补贴)设有全勤奖、周优秀员工奖、月生日会、工龄奖、年假、春节路费补贴、节日福利等，月休5天

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岗位名称：跟单助理、电剪、车位、拉布。 岗位要求：1.跟单助理：有制衣厂工作经验。2.电剪：要求多年经验，工作认真。3.车位：做事认真负责。 薪资待遇：面议。注：工作内容及薪资待遇等详细信息需与公司招聘部门进一步沟通确认，本回答仅提取了相关岗位名称、岗位要求和薪资待遇的简要信息。

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