岗位职责： 1.根据设计师提供的图稿及风格要求，结合实际面料特性，制定科学的头板尺寸表与工艺方案，完善开发阶段的版型结构与工艺配置。 2.联合设计师对开发首件样衣进行评审，提出准确的版型调整建议与工艺改进要求。 3.对齐色样衣开展工艺可行性评估，并完成审版工作，提供切实可行的优化方案。 4.审核跳码样衣及产前样衣的版型与工艺，提出有效修改意见和技术标准，并与生产团队明确关键技术细节。 5.检查开发纸样的版型构造是否合理，确保结构科学、可执行性强。 6.编制并审核大货《生产大货制单》中的工艺说明、尺寸规格及审版反馈内容。 7.抽查核实大货齐色齐码产品的实测尺寸数据，确保量产成衣尺寸精准可控。 8.开展版型与工艺方面的技术指导，提升生产团队自主打版、审版及工艺优化能力。 9.在评审过程中，针对车缝复杂度较高的工艺进行合理性分析与优化，助力降低生产成本。 任职要求： 1.熟悉压胶服装的生产流程与制作环节，具备独立完成批版、定版能力，能依据设计图稿制定合理的尺寸规范。 2.熟练操作常用办公软件及服装CAD系统，掌握ET、力克、格柏、富怡等打版软件者优先考虑。 3.具备较强的图稿解读能力，良好的沟通表达、判断决策及团队协作素质。 4.熟练使用服装三维试穿模拟软件。 5.精通Word、Excel、PPT、CorelDRAW等办公与设计工具。 6.了解梭织与针织类面料的性能差异及其对成衣形态的影响。

急招！仅招一人，先到先得。 工作职责： 1.协助服装总监推进男生服饰销售及搭配方案执行。 2.在线及时回复学员咨询，解答穿搭相关疑问。 3.高效完成服装总监安排的各项任务。 工作要求： 1.欢迎实习生及应届毕业生报名。 2.对男性服饰搭配具备一定认知与兴趣。 3.具备良好审美能力，服装设计或美术相关专业者优先。 4.日常关注时尚潮流趋势，注重个人形象管理与着装品味。 薪资结构： 试用期工资：4000元，转正后：5000元 上班时间：下午14:00-晚上23:00，月休4天（可灵活调休）

我们是一家集开发设计、生产与销售为一体的跨境电商女装供应链企业，月均出货量达150万至200万件。 岗位职责： 1.根据设计主管提供的开发方向，独立完成款式设计、改款及爆款开发工作； 2.通过市场数据收集与分析，挖掘畅销产品，提炼热销元素，并预判未来销售走势； 3.协调并推进服装打版工作，全程跟进审版流程； 4.负责产品调研与趋势分析，结合用户需求及客户反馈，提出产品优化与创新建议，持续推动产品迭代升级； 5.定期复盘部门工作问题，协同相关部门解决协作中的障碍，制定改进方案并同步更新至设计部操作流程，防止同类问题重复发生。 任职要求： 1.服装设计相关专业，大专及以上学历； 2.具备2年以上女装设计经验，有跨境电商女装项目背景者优先； 3.对时尚潮流敏感，掌握常用面料及辅料特性； 4.沟通能力强，富有责任心，具备成长型思维与理性判断力，拥有良好的组织协调和项目管理能力，能主动与团队上下级及跨部门高效协作，抗压性强。

1、负责公司Amazon等跨境电商平台的服装新品开发工作，掌握平台产品开发流程，能对热销商品进行分析并推进新品研发； 2、开展各外贸平台服装品类的市场调研，借助第三方数据分析工具，制定并落实产品开发方案； 3、按时提交产品市场动态报告及开发项目进展汇报； 4、收集、审核并评估供应商资料，积极拓展可长期合作的优质供应资源，有效控制成本，保障产品供货稳定性； 5、整合市场趋势与竞品信息，及时优化调整产品开发策略； 6、提出销售优化建议，跟进新款服装销售表现，定期复盘销售数据与库存情况，提升销量及库存周转效率。 任职要求： 1、本科及以上学历，服装类相关专业，具备基础服装设计能力； 2、了解服装制作工艺，有2年以上外贸服装开发经验，具备亚马逊平台运营背景及熟悉面料知识者优先； 3、熟知主流电商平台政策与规范，能识别侵权风险，确保新产品合规无违规； 4、具备敏锐的市场感知能力，了解消费者需求，对产品定位与市场策略有一定理解； 5、工作积极主动，责任心强，善于表达与沟通，能适应高强度工作节奏。 公司福利： -年底根据企业盈利情况发放分红。 -缴纳五险一金，工作满一年享5天带薪年休假 -提供内外部培训机会，助力员工技能与个人成长； -定期组织羽毛球、乒乓球等文体活动； -下午茶点供应，不定期安排团队聚餐、出游； -依法享受国家各项法定节假日； 工作时间： 朝九晚六，每日工作7.5小时 工作地址：深圳市龙岗区坂田和墈北路228号恒新楼301（五和地铁站B出口）

1、根据公司产品风格、定位和市场判断，组织产品的设计开发，夏秋季T恤，秋冬毛衣 2、配合品牌主理人给出当季主题，风格，进行款式和面料的收集，推出设计方案，绘制款式图 3、熟悉各种面料的质地与使用，以及色彩搭配、图案、款式和功能等；选择好面辅料对应款式跟进，将设计方案实现为产品 4、具有良好的创新设计能力，熟悉全品类开发流程及工艺知识。 5、服装设计相关行业，大专及以上学历。具有三年以上男装经验，熟悉站西，红棉风格与趋势 6、完成上级交办的其它工作。 薪资待遇：薪资范围10K~20K/月；底薪加提成

招聘 职位：贸易公司样品师傅 要求： 30-53身体健康有相关手袋样品制作经验（没做过无经验勿扰），做事态度好，人品佳。 工作内容： 能做包样品及能做高尔夫用品样品。 2.会开纸格，会车缝。 3.没有样品做的时候做小货（为了确保正常上班时间） 待遇：包住，底薪5000+生活补助500+加班费（综合6000-8500） 上班时间：周一至周六，每天8:00-12:0013:30-17:00加班18:00开始（加班费另算） 上班地点：东莞厚街 符合条件请联系：王小姐

工作内容： 1、配合设计师推进产品开发流程，跟进设计图稿中的面料选择、色彩搭配及版型调整； 2、协助整理当季流行趋势资料，及时掌握市场前沿时尚动态； 3、参与商品陈列组合、画册拍摄支持及相关资料归档工作； 4、根据设计需求搜集面辅料及配饰等相关资源信息。 任职要求： 1、对布料市场有一定认知； 2、熟悉lolita、jk制服类服饰特点； 3、接受无工作经验者应聘

工作内容： 1、依据客户需求，推进产品开发及打版工作 2、协调客户与纸样师傅，确保样衣打版顺利进行 3、跟进样衣制作及首单生产进度 职位要求： 1、具备服装设计相关专业中大专及以上学历 2、有中大童服饰或跨境电商背景者优先考虑 3、熟悉面料特性及打版工艺流程

招聘：欧美服装设计助理1名，职位的主要职责包括 1、根据设计师需求进行面辅料、色卡的搜寻与整理； 2、在打样过程中协助跟进面料、辅料及配饰的沟通与落实； 3、负责基础服装采购制单工作，完成ERP系统数据录入； 4、整理服装服饰相关资讯，协调板房样衣对接事宜； 5、偶尔需手工完成样衣上的珠片、钻饰或花朵钉缀； 6、配合服装设计师完成日常各项事务性工作； 7、执行上级交办的其他相关任务 ◆注：具备欧美快时尚女装或礼服系列设计助理经验，能协助完成款式开发的，可作为设计师储备重点培养。 任职要求： 1、本科及以上学历，服装设计相关专业； 2、有3个月以上设计助理工作经验，熟悉中大面辅料市场，了解常用面料特性，有欧美服装行业背景者优先； 3、熟练操作Illustrator、Photoshop等设计软件，具备基础手绘表达能力； 4、具有良好的审美感知力与创意构思能力，对时尚趋势具备敏锐洞察； 5、具备较强的沟通协调能力，能与各部门高效协作； 薪酬待遇： 无责综合保底5K-5.5K+外出补贴30元/天（约780）+全勤奖（100）；每日工作8小时，每周工作5.5天；缴纳五险 公司深耕服装行业20余年，主营欧美快时尚女装全品类，集工贸于一体，拥有自有工厂9家。企业处于快速发展阶段，提供完善的晋升机制与成长空间，若你志在成为专业设计师，欢迎加入我们！公司将结合员工实际表现与个人特质，规划相应的职业发展路径。

岗位职责： 1、主导每季度新品的设计与开发工作，参与样衣的选款与采购； 2、整合流行趋势、新中式竞品动态及目标客群需求，形成市场分析报告； 3、根据市场反馈明确产品开发方向与风格定位； 4、完成款式设计、版型把控、色彩搭配及辅料选用，编制工艺单据； 5、跟进样衣打版、调整优化及最终确认流程。 任职要求： 1、大专及以上学历，服装设计类专业，具备4年以上中高端女装设计或设计管理经验，有新中式风格设计背景者优先； 2、熟练掌握女装设计原理、面料特性、服饰搭配与色彩应用等专业知识； 3、具备较强的企划统筹能力与创新思维，逻辑清晰，善于深度思考； 4、深刻理解品牌设计理念，能独立承担主力品类设计任务，熟悉女装打版、工艺流程及成衣制作环节； 5、具有与生产工厂对接协作的实际经验。 高额提成＋公司包中晚餐＋五险＋年终奖

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岗位职责: 1.独立进行服装设计，根据市场趋势和客户需求，开发新的设计项目； 2.负责设计方案的制作和调整，直至满足客户需求； 3.与团队合作，确保设计产品按时完成并交付； 4.跟踪设计产品的生产过程，确保设计符合预期效果； 5.持续研究流行趋势，为团队提供创新点和设计方向。 任职要求： 1.具备创新思维，能够独立捕捉和应用流行元素； 2.有良好的审美观和设计能力，能够创作出符合市场趋势的设计作品； 3.熟练掌握服装设计软件，如Photoshop、Illustrator等； 4.具有良好的团队合作精神和沟通能力，能够与团队成员有效沟通； 5.对服装工艺和材料搭配有一定的理解和实践经验。

职位要求： 1，1年以上工作经验，30岁以内，熟悉中大面辅料 市场！ 2、配合设计师出版！ 3、做事效率高、头脑灵活、反应快，能吃苦耐 劳，有团队意识！ 直接加微信备注面试职位，不看后台，非诚勿扰

新意法韩国品牌中心高薪诚聘服装设计师5位（会韩语优先考虑）工作内容：根据品牌定位及市场需求能够独立完成系列设计包括款式开发、面辅料选择、版型跟进等；任职要求：有四季青批发档口女装2年及以上设计经验，有韩系风格设计者优先。责任心强，团队协作意识好，能适应快节奏工作环境。工资面议，底薪+开款爆款奖金联系方式：陈女士

1.跟踪国内外衬衫流行趋势，聚焦潮牌、日系、大牌及UUS、站西等市场风格，为产品开发提供设计方向； 2.根据客户需求与总监企划，独立完成衬衫款式设计，并负责面辅料、色彩及工艺搭配； 3.能够按小系列模式进行开发，高效输出设计稿，并跟进打样与落地； 4.协助制定并执行周/月设计计划，推动款式上市，提升客户满意度与复购率； 5.熟悉批发市场供应链，能结合成本与生产工艺进行设计优化。 任职要求： 1.2年以上男装衬衫设计经验，熟悉批发市场运作及潮牌、日系等风格； 2.具备良好的审美与市场敏锐度，能准确把握衬衫品类的流行趋势； 3.熟悉衬衫面辅料、版型与工艺，具备从设计到生产跟进的能力； 4.结果导向，能适应快节奏开发，具备较强的沟通和执行能力。 福利： 1.节假日福利及享受国家带薪假； 2.良好的晋升空间； 3.充满挑战的工作机会，平等、信任、和谐的企业文化； 4.舒适的办公环境、自由、创新、分享、信任的工作氛围；

1、根据客户的风格需求及总监企划方向独立进行设计开发，完成款式设计及色彩、辅料的搭配； 2、能独立按照小系列开发方式设计出稿； 3、根据部门的整体目标计划，完成月度以及周设计计划，提升客户满意度及续单率； 4、熟悉国内外潮牌品牌及批发市场，熟知潮牌、大牌风格，熟悉uus站西风格； 任职要求： 1、2年以上潮牌服装或批发市场设计师工作经验，； 2、有较高的审美水平及设计魄力，熟悉各类制服服装市场流行趋势，对制服类产品的设计、工艺、面料的开发及应用具有极强的预测能力、分析能力和应用能力；

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