招聘砍工，长期或临时均可，要求现在能到岗。

负责公司工厂信息化整体解决方案（产线调度、电子看板、ESOP、安灯、质量追溯、SCADA等）在目标行业的推广与销售工作； 拓展锻造、家电、汽车零部件等领域的新客户资源； 收集市场行业信息及竞争对手动态，及时反馈助力产品优化升级。 任职要求： 本科及以上学历，自动化、计算机、机械、市场营销等相关专业优先； 3年以上工业软件（MES/SCADA）、数字化产线、自动化系统销售经验； 具备锻造、家电、汽车零部件等行业客户资源者优先考虑； 具备较强抗压能力，能适应高频次出差安排。

岗位职责： 1，负责研发部新产品生产导入，熟悉ERP系统运作； 2，对接销售订单需求，产前样品制作，产能分析和线平衡调整 3，处理产线异常，工装夹具制作，生产文件SOP,SIP制作； 4，有良好沟通能力和动手能力；独立制定标准工时。 5，对出口欧美电子产品的认证有一定认识； 任职要求 1.熟悉电子类或灯具类产品的生产工艺； 2.三年左右相关工作经验，大专以上学历； 3.良好的思维逻辑与沟通能力； 4.熟练使用OFFICE办公软件。

岗位职责： 1. 负责弱电系统（含安防、网络、楼宇自控、智能照明、综合布线等）的设计、安装、调试及维护 2. 参与项目前期技术方案编制、图纸会审及现场勘查，提供专业支持 3. 配合项目经理完成项目实施，确保工程质量、进度与验收达标 4. 对已交付系统进行定期巡检、故障排查及优化升级，保障稳定运行 5. 编制技术文档、竣工资料及操作培训材料，协助客户掌握系统使用 任职要求： 1. 熟悉主流弱电品牌设备（如海康、大华、华为、H3C等）及系统集成原理 2. 具备弱电工程现场实施经验，能独立完成系统联调与问题处理 3. 持有电工证、安防工程师证或PMP/CCIE等相关认证者优先 4. 具备良好沟通协调能力及团队协作意识，适应短期出差与项目驻场 5. 认同物联网智能化发展方向，愿在智慧城市、智慧建筑等领域长期发展

【岗位职责】 1. 熟悉水电解制氢分离、纯化系统和辅助系统工艺流程，掌握BOP系统设计规范。带领团队完成BOP系统设计、设计审查，并发布规范的设计图纸； 2. 负责一对一和多合一制氢系统方案的设计，并根据客户需求定制化开发产品，满足客户需求； 3. 负责BOP系统团队组建，组织开展专业培训； 4. 负责BOP系统成本和BOM物料管理； 5. 负责制氢系统公辅系统设计并组织团队完成设备选型； 6. 负责研发、生产、测试、产品...

一、岗位职责： 1. 主导产品开发工作，推动产品验证及工业化落地：依据业务部门在PLM系统中录入的RFQ完成新产品设计与报价； 2. 负责新品打样、承认资料、内部规格文件及BOM的编制； 3. 开展制造可行性分析，组织试产会议； 4. 监控并确保研发关键节点按里程碑计划交付成果； 5. 在PLM系统中维护工艺流程（含工序与工时）及成本数据（材料及其用量）； 6. 管理物料清单的创建、修订与更新等全周期工作； 7. 向采购团队提供技术支持图纸，并协同供应商确认BOM中所有物料的齐备性； 8. 持续跟踪材料技术发展，联合采购及供应商优化选材方案； 9. 全程主导产品设计，涵盖从初始构想到因成本优化或客户/内部需求引发的设计变更； 10. 参与质量提升项目和质量问题处理，解决涉及产品设计的相关技术问题； 11. 与供应商协作，深入了解其生产工艺，明确其制程中的关键控制点，必要时协调品质部门参与验证； 12. 联合客户与品质团队制定产品认证所需的测试方案； 13. 协助生产部门分析并解决生产过程中的工艺难题； 14. 推动研发管理体系的搭建与持续优化，推进技术研发标准化与流程化建设； 15. 完成上级交办的其他工作任务，落实公司制定的长期研发战略规划。 二、任职条件： 1. 能力要求：具备变压器及磁性元件设计经验；熟练使用3D设计软件及Office办公软件；熟悉电源类电路原理；掌握ERP、CAD等系统操作； 2. 学历要求：大专及以上学历； 3. 专业要求：电子、机电一体化或相关专业背景； 4. 经验要求：三年以上产品设计相关工作经验； 5. 其他要求：具备良好的抗压能力，执行力强

1. 熟悉数据动环监测系统、电力监控系统、门禁系统、视频监控系统等弱电相关系统设备的日常运维管理； 2. 熟悉弱电系统故障的现场指挥、排查和指导抢修。

任职资格： 1、学历及专业：本科及以上，管理类、工业工程类、机械类、自动化等相关专业优先 2、工作经验：具有2-3年制造业相关领域从业经历，了解生产运作流程与行业特性；参与过精益生产项目，可独立完成项目中的具体模块工作 3、技能要求：熟练使用数据分析软件（如Excel、Minitab等），能够系统性地采集、归集和分析生产运营数据，借助数据发现异常、验证改善成效，辅助管理决策 4、知识要求：精通5S管理、价值流图析（VSM）、看板机制、快速换模（SMED）等精益工具，能识别现场浪费并提出有效优化对策 5、个人素养：具备责任心、持续学习意识、创新思维、团队协作精神以及良好的抗压能力，适应持续改进的工作节奏

工作职责： 1. 深入理解客户产品需求，统筹项目跟进并挖掘潜在合作机会； 2. 解答客户在方案咨询、产品布局及物料替换等方面的问题，提供专业选型建议并协助解决技术难题； 3. 主动参与产品应用培训，持续自学产品技术知识，提升技术支持专业水平。 任职要求： 1. 具备较强的学习领悟力与逻辑思维能力； 2. 态度积极，责任心强，拥有良好的沟通与表达技巧； 3. 2026届本科及以上学历，计算机、电子信息、通信工程、自动化、微电子等相关理工科背景优先； 4. 有社会实践或校园社团经历者优先考虑； 5. 热衷AI技术并具备实际使用经验，曾运用AI工具自主完成任务探索或实践者优先。 你将收获： 1、管培生专项计划：表现突出者可加入管培体系，享高管一对一指导 + 跨部门轮岗 + 定制化培养，加速晋升通道； 2、个性化职业成长支持：全员覆盖，配备资深导师带教 + 系统化培训体系，开放管理与专业双路径发展通道； 3、全方位福利保障体系：入职即缴纳六险一金，包含带薪年假、双休、弹性工作时间、人才房或租房补贴、健身房福利，助力实现工作生活平衡。

1、参与新项目初期样品制作，并跟进生产过程中异常问题的处理； 2、主导新项目生产流程规划，编制相关SOP、SIP作业文件； 3、具备塑胶行业工作经验，熟悉喷涂、注塑、丝印等工艺流程； 4、具备良好的沟通能力，工作积极主动，责任心强。 加分项 有原材料及加工、模具等相关行业经验者优先

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室内装修（家装）工长 1名 招应城本地或者可以长住应城的 外地人员可提供住宿（住宿条件好，可做饭） 本公司只招全职员工！每月发工资！保底工资加出勤工资加奖金（包活，散工勿扰） 本公司主做旧房子室内装修的局部改造，室内各种翻新维修，每家的施工量不大，但施工家数多 如果想长期稳定发展， 只要你符合本公司的标准，那我们团队肯定也适合你！ 工长（带班）入职要求： 1.以做家装为主（至少连续5年木工经验，吊顶，柜子） 2.懂各工种的基本施工流程和工艺 3.善于发现施工现场问题 4.动手能力强，能亲自解决现场收尾问题 5.能合理安排5～10家同时施工计划和人员安排，材料安排 6.认识每个工种的施工工具和施工材料 7.动手能力强，能主动干活 8.自己单独接过家装全包的活 10.身体健康 综合要求： 1.能吃苦耐劳 2.懂得使用各种工具来提高工作效率 3.喜欢喝酒的不要 4.不服从管理的不要 5.做事怕麻烦的不要 6.嘴欠的不要 7.不思进取的不要 8.品德差的不要 9.做事毛燥的不要 10.没有身体缺陷或病史 年龄30～47岁之间 工作地址：应城城区 如果你想长期发展，可培养其他工作技能，薪资待遇比你自己单独做工要好很多且稳定！公司业绩越好，薪资越高，如果你有长远眼光，只要符合上面条件，可电话咨询详细情况。

任职要求： 1. 全国可调动，成都线下面试 2. 招两位，电气工程专业1、给排水专业1 3. 具备机电工长或现场工程师相关经验7年上，熟悉施工流程与验收标准 4. 持有建造师（机电）、电工证、安全员证等优先 5. 可接受根据项目所在地灵活调动，适应工地环境 6. 责任心强，具备良好的沟通协调与团队管理能力 岗位职责： 1. 负责机电工程项目现场施工管理，统筹电气、给排水等专业施工进度与质量 2. 编制并落实专项施工方案，组织技术交底与安全交底 3. 协调各专业工种及分包单位，解决现场技术问题与交叉作业矛盾 4. 监督材料设备进场验收，确保符合设计及规范要求 5. 配合竣工验收及资料归档，保障项目顺利交付

1. 学历不限，熟练电脑打字，掌握Excel基础表格制作； 2. 沟通有耐心，接打电话语气平和，遇事不急躁； 3. 揭阳本地常住优先，会潮汕话+普通话双语沟通； 4. 有无空调行业经验均可，专人一对一带教，一周即可独立上手； 5. 做事细心负责，工单登记不遗漏、不出错。

工作内容: 1.合理分配线上工人的工作 2.管理线上产品的加工及产品发货 3.合理安排产品的上线和出货 4.记线上工人的工作时间和计件工人数量 任职要求如下: 1.有车间管理工作优先 2.有五金加工经验优先（五金颜色加工或者类似产品颜 色加工工作经验) 3.能长期工作，招长期稳定人员 4.工作要仔细，认真 5.年龄30～45岁 工作时间: 1.早上7：00～晚上7：00 2.包吃住 其他的详聊 每月一号发工资 优秀工作者加微信详细聊

熟悉果干西梅的加工流程，掌握传统制作方法与现代工艺的融合应用，专注于健康无添加类休闲食品的研发与生产

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岗位职责： 1、负责生产车间的出勤统计、生产数据登记及当日薪酬核算； 2、对各类报表进行收集、汇总与整理，确保工作信息有效传递与执行； 3、完成车间负责人安排的其他相关事务。 职位要求： 1、年龄20-30岁，性别不限； 2、中专及以上学历，具备相关工作经验者优先； 3、熟练掌握OFFICE等常用办公软件操作； 4、工作细致严谨、具备较强的责任意识、执行能力与良好的职业操守。

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