岗位职责： 1、依据生产计划与采购流程，准确及时下达采购指令。 2、跟进订单执行全过程，确保物料按时、按量、保质到货，针对供应异常提前识别风险并提出应对措施，快速上报处理。 3、积极联动相关部门，协调解决采购执行中出现的各项问题。 4、依照物料分类规则及采购规范，科学规划采购批次与数量，动态分析采购结构与库存状况，对滞销或长期积压物料及时推动处置，有效管控库存占用资金。 5、配合开展供应商资源拓展，推进新旧物料的合格认证及稳定批量供应。 6、高效落实上级及部门安排的其他相关工作事项。 任职要求： 1. 学历：本科及以上。 2. 专业：化工、电子、供应链管理等相关专业优先考虑。 3. 知识要求：具备物流管理、电子技术、光学、材料基础知识，了解基础会计与贸易知识；熟练使用Excel、Word等办公软件；通过大学英语四级或以上，取得计算机初级或以上证书。 4. 素质要求：具备较强的执行力、计划性、分析判断与沟通协调能力，掌握Office基本操作，熟悉国际贸易基本常识，了解电子元器件基本工作原理。

1、负责部分原辅料的采购执行及进度跟踪，收集相关原材料市场信息； 2、实时掌握原料使用与库存动态，提出合理化采购建议； 3、按规定时限准确提交各类原材料数据报表等工作。

此岗位需接受省外出差 岗位职责： 1、持续跟踪行业动态、技术发展、政策调整及市场趋势，具备敏锐的市场感知能力；主动开展调研，挖掘前沿产品与行业发展方向；结合公司业务规划，提出产品引入、技术改进或供应链优化方案，为采购决策和产品布局提供有力支撑 2、依据公司规定，制定采购计划，并根据审批通过的计划编制相应预算 3、在确保品质的基础上，对采购物料的性能、价格、交货周期等进行综合评估，择优选择，积极控制采购成本 4、负责现有供应商的日常管理，定期整理相关数据用于绩效考核与后续合作评估 5、开展市场调查，拓展多元化采购渠道 6、负责新供应商的开发、询价、比价、评估、样品测试、样件审核，以及采购合同的拟定和物料交付过程的跟进管理 7、服从公司工作安排，高效完成上级交办的其他任务 8、负责产品的质量检验与全过程品质把控 岗位要求： 1、大专及以上学历 2、熟练掌握Office办公软件操作 3、了解五金卫浴产品及其配件的采购渠道，具备供应商管理经验 4、熟悉卫浴类产品，有1年以上相关采购工作经验，能独立完成产品质量检验与控制 5、熟悉采购流程，具备较强的成本意识与保密意识 6、掌握市场各类产品价格行情，能够提出合理化建议 7、具备良好的职业操守与综合素质，工作积极主动，富有责任心 9、自备交通工具者优先考虑 我们能给您的： 1、薪资结构：底薪+全勤奖+额外奖金等 2、社保福利：入职即缴纳社会保险 3、学习福利：公司每季度不定期组织外出学习提升机会 内部定期由资深管理者开展专业知识培训 4、职业发展：采购员-采购主管-制造经理 5、办公福利：轻松舒适的工作环境+免费零食供应 6、其他福利：不定期团队建设活动+节日礼品+带薪休假+下午茶+年假+调休假等 上班时间： 周一至周五：8:00-12:00，13:30-18:00 周六：8:00-12:00 入职购买社保

一、工作内容 1、负责各类工程项目、快速成型件、生产辅料及生产设备的采购执行； 2、负责办公耗材、劳保用品、安全防护用品、接待类物资等日常采购事务； 3、承担其他需比价评估的非生产性物资采购任务； 4、拓展优质供应商资源，优化采购成本，提升采购物料品质。 二、任职要求 1、本科及以上学历，机械、材料等相关工科专业优先考虑； 2、具备3-4年采购岗位经验，有工程类项目采购背景者优先； 3、坚守廉洁从业底线，责任心强，具备良好沟通与谈判技巧。 三、福利待遇 1、入职即办理五险一金，额外享有公司统一投保的意外险； 2、提供免费食宿，每日三餐全包，每周发放一次新鲜水果； 3、享受国家规定节假日，工作满一年后可享带薪年休假； 4、定期开展团队活动，包括员工旅游、篮球赛、技能竞赛、年度晚会等。

一、岗位职责 1、根据工厂生产需求，调研并开发优质的原材料、零部件及辅助物资供应商，建立并更新合格供应商名录。 2、定期对现有供应商进行评估，包括产品质量、交货周期、价格水平、售后服务等维度，维护良好的供应商合作关系。 3、负责与供应商的日常沟通，及时解决合作过程中出现的质量、交期等问题。 4、接收生产部门、仓库等提报的采购需求，核对需求物资的规格、型号、数量、交货时间等信息，制定采购计划。 5、依据采购计划与供应商进行谈判，确定采购价格、付款方式、交货条款等核心内容，签订采购合同或订单。 6、跟踪采购订单的执行进度，确保物资按时、按质、按量送达工厂，及时协调处理订单执行中的异常情况（如延期交货、质量不合格等）。 7、物资到货后，配合仓库、质检部门完成验收工作，核对到货数量与质量，办理入库相关手续。 8、关注市场价格波动趋势，通过比价、议价、集中采购等方式降低采购成本，确保采购物资性价比最优。 9、定期整理采购数据，统计采购成本、物资消耗等信息，形成采购分析报告，为部门决策提供数据支持。 10、严格执行公司采购预算，控制采购费用，避免不必要的成本支出。 11、负责采购合同、订单、供应商资质文件、验收单据等资料的整理、归档与保管，确保采购相关文档的完整性和准确性。 12、及时更新采购台账，记录采购物资的详细信息，包括采购时间、供应商、价格、数量、入库情况等。 13、配合公司完成年度供应商评审、采购招标等相关工作。 14、完成上级领导交办的其他临时性任务。 二、任职要求 1、学历要求：大专及以上学历，采购管理、物流管理、供应链管理、机械制造等相关专业优先。 2、具有 1-3 年制造业采购相关工作经验者优先，熟悉制造业原材料采购流程。 3、具备良好的商务谈判能力，能够准确把握市场行情，有效控制采购成本。 4、具有较强的沟通协调能力，能够与供应商、内部各部门顺畅对接，解决工作中的问题。 5、熟悉采购流程及相关法律法规，具备基本的合同风险识别能力。 6、熟练使用 Office 办公软件（Excel、Word 等），能够进行数据统计与分析。 7、具备较强的责任心和抗压能力，工作细致认真，有良好的职业素养。 8、认同公司企业文化，遵守公司各项规章制度。 9、无不良职业记录。 三、福利待遇 薪酬：基本工资 + 绩效奖金 + 年终奖金。 福利：五险、带薪年假、节日福利、提供食宿等。

岗位职责: 1. 负责采购订单全流程管理，从下单到执行全程跟进，确保产品交付周期与质量达标。 2. 与供应商保持高效沟通，保障采购环节顺畅运行，并开展价格协商以控制采购支出。 3. 定期对供应商供货表现进行评估，涵盖报价、交货效率及品控水平，维护供应链稳定性。 4. 关注市场行情变动，及时应对原材料价格波动和品质调整，保障采购策略的精准实施。 5. 对接内部需求部门，确保采购计划制定合理、执行及时，并实现订单的有序管控。 任职要求： 1. 具备出色的沟通协调与谈判能力，能就采购价格及服务条款达成有利协议。 2. 能够独立分析并处理供应链中出现的各类问题，具备较强的应变能力。 3. 具有良好的统筹规划能力，可高效安排采购任务，保障流程高效运转。 4. 对行业市场趋势具有敏锐判断力，能迅速响应外部环境变化。 5. 富有团队协作意识，能与各部门协同配合，共同推进采购跟单工作的顺利完成。

1、负责与供应商签订合作协议。 2、每月供应商开发。 3、根据生产订单及材料清单查仓存后进行采购。 4、与供应商落实交期，定时排期发供应商。 5、与供应商做好退换件工作。 6、供应商资料整理及对帐。 7、及时向上级汇报工作。 熟悉小家电行业及相关工作经验优先！

采购，跟进物件，跟进设备配件进度，采购询价，合同等

岗位职责： 1. 负责采购订单的接收、统筹与全程跟踪，保障采购流程高效推进； 2. 与供应商对接协商，及时沟通并处理采购过程中出现的各类问题； 3. 组织采购合同的签订、执行、变更及终止等相关工作； 4. 建立健全采购台账，并开展数据整理与分析； 5. 实施采购成本管控与费用核算，提升采购效益； 6. 关注市场行情变化，动态优化采购方案，有效应对市场波动。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备2年以上采购工作经验者优先； 2. 熟悉采购作业流程及相关供应链管理知识； 3. 具备较强的谈判能力和良好的沟通协作能力，能接受短期出差安排； 4. 有木皮、木制品采购经验或化工领域采购背景者优先录用； 5. 工作地点可选江门或惠州惠阳区域，表现优异者可晋升为采购主管

薪资福利待遇： 1、现阶段公司薪资中位数为6-10K； 2、提供工作餐，享有住房补贴； 岗位要求： 1、负责板材、封边条及五金配件的采购工作； 2、具备识读CAD图纸的能力； 3、需自带车辆，会驾驶，可接受出差安排； 4、须有定制家具类采购相关工作经验。

后整师傅 做公司单 招工人数:1名 工作地址:沙溪兴邦国际对面

质检员 薪资福利:工资5 - 6K 招工人数:3名 工作地址:江门市江海区红万家照明

测试员 薪资福利:工资5 - 6K 招工人数:3名 工作地址:江门市江海区红万家照明

仓库员 薪资福利:工资5 - 6K 招工人数:2名 工作地址:江门市江海区红万家照明

仓库员 薪资福利:工资5 - 6K 招工人数:2名 工作地址:江门市江海区红万家照明

岗位职责 1、审核供应商的药品批文、质量检验报告、冷链资质（如需）等，确保合规性。 2、谈判采购合同条款（如账期、退换货政策、效期管理等），建立长期稳定的供应链。 3、根据公司的业务发展需求和市场情况，制定采购年度规划及流程，确保采购活动与公司的整体战略相匹配。 4、根据电商平台的销售数据、市场需求预测、库存周转率等，制定采购计划按流程报批后完成采购。 5、关注医药行业政策变化（如医保目录调整、网售药品新规等），及时调整采购策略。 6、与电商运营团队沟通采购计划，与仓储部对接入库流程，与财务部门核对账目。 7、协同公司处理质量问题，如药品近效期、包装破损、批次异常等，制定促销或退货方案。 8、跟踪药品召回事件，及时下架问题产品并联系退换货。 9、与运营部门协作，平衡库存水平与销售需求，避免断货或过量囤积。 教育背景：大专及以上，专业不限，药学相关专业为佳 工作经验：1-3年及以上相关经验 专业技能： 1、熟悉GSP规范、药品管理法规，了解医药行业供应链特点； 2、有执业药师资格、GSP相关培训证书优先。 3、熟练使用数据分析工具，具备较强的数据分析能力； 4、具备成本控制能力和合规风险敏感度； 5、逻辑思维清晰，具有优秀的商品规划能力及沟通谈判能力。

岗位职责： 1. 负责面料供应商开发、评估与日常管理，维护优质供应资源库 2. 执行采购计划，完成面辅料询价、比价、下单、跟单及入库协调工作 3. 核对采购合同、订单及发票信息，确保单据准确、流程合规 4. 跟踪面料交期与质量，协同质检、生产部门处理异常问题 5. 整理采购数据，定期分析成本、交期及供应商绩效，提出优化建议 任职要求： 1. 学历不限，纺织、服装、供应链等相关专业优先 2. 有面料采购或采购助理经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟悉面辅料基本品类、工艺及市场行情，具备基础成本意识 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应快节奏工作 5. 熟练使用Excel等办公软件，有ERP系统操作经验者更佳

兼职周期：长期兼职 每周工期：无要求 兼职时间：不限 结算方式：日结

【工作内容】人工智能机器人公司，主要负责订单执行、数据整理、供应商对接等基础事务 【工作时间】大概10-19点，根据现场情况会有微调。每天工作8-10个小时，上六休一

年龄：18-50周岁 健康状况： 身体健康 无传染性疾病 工作内容：简单采购工作 工作地点：就近安排就近上岗 时间：工作时间自由 下班小时工/周末兼职都可 薪资结算：下班结账 不拖欠工资

工作内容： 1、接待到访客户，提供专业周到的服务； 2、负责电话接听与信息传达，保障沟通高效有序； 3、保持前台区域的整洁，维护良好的办公形象。 岗位要求： 1、具备优秀的沟通能力及服务意识； 2、能熟练处理前台各项日常事务； 3、有客服相关工作经验者优先考虑。

有驾驶证会开车，物资询价，会使用办公软件，有一定的沟通能力，公司双休

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.每日清点现金及电子支付款项，确保账实相符、及时缴存 3. 维护收银台及周边区域整洁，保障设备正常运行 4. 主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.无经验要求 3. 责任心强，细致耐心，具备良好服务意识和沟通能力 4. 能适应夜班制工作安排，服从门店统一管理 5. 遵纪守法，无不良信用及违法犯罪记录

岗位职责： 1）依据公司相关制度，规划采购策略与实施方案，把握市场变化，动态调整采购方法，提升应对能力，有效控制采购成本； 2）持续调研市场行情、行业信息及价格波动，为采购决策提供可靠的数据依据； 3）开展供应商的开发、评估、资质审核及资源储备，主导采购合同的洽谈与签署工作； 4）跟进采购合同执行进度，监督履约情况，及时协调处理采购中出现的各类问题； 5）配合SQE对刀具类供应商进行审核，参与刀具供应商的绩效评价工作； 6）统筹采购团队管理，科学分配任务，并组织实施绩效考核。 任职要求： 1）大专或以上学历； 2）具有3年以上采购团队管理经验； 3）熟悉制造业PMC运作流程； 4）掌握常用五金模具材料及CNC加工工艺知识，具备良好的成本管控意识； 5）具备敏锐的判断力与执行力，工作条理清晰，积极进取。

岗位职责: 1. 统筹规划行政部门的发展战略、年度计划及预算编制工作。 2. 制定并推动落实行政管理制度，监督制度执行情况，保障运行规范。 3. 策划并协调公司内部事务与外部活动，如年会组织、员工关怀活动及市场宣传活动等。 4. 负责公司各类文书的起草、整理与归档，确保资料完整与信息保密。 5. 负责公司重要证照的申办、年审与保管，维护资质合规与业务规范性。 任职要求： 1. 具备出色的对外联络与公共关系处理能力，能妥善应对突发状况。 2. 具备较强的逻辑分析与应变能力，可独立判断并解决日常工作中各类问题。 3. 熟悉常用办公软件及自动化办公设备操作，具备高效完成任务的能力。 4. 具备良好的统筹规划与沟通协调能力，能有序管理企业内部行政事务。

工资3600到3800，包吃包住

钣金加工厂的采购，喷漆的

岗位职责： 总经理事务支持 协助统筹日程安排、会议记录、文件整理等日常事务； 参与项目规划、进度监控及会议决策的执行跟进与闭环管理。 绩效制度推进工作（核心职责） 在副总经理指导下，参与中越工厂绩效考核体系的搭建与优化，负责KPI模板归集、数据汇总、评分流程管理； 配合制定岗位评估表、考核周期方案、激励建议，推动制度实施与持续改进。 信息整理与内部沟通 整合中越两地工厂在运营、研发、采购等方面的关键指标，编制周报/月报； 协助起草制度文档、准备会议资料、完成信息分类归档。 跨部门协调支持 协助落实绩效执行流程与跨部门协作资源配置； 追踪待办事项进展，充当总经理与团队间的沟通纽带，确保任务有效落地。 任职要求： 本科及以上学历，管理学、工商管理、人力资源、财务、语言类等相关专业优先； 1–3年助理、项目协调、人事或数据分析相关经验，有志于在组织发展、绩效管理领域长期发展； 具备较强的逻辑分析能力与文书撰写能力，工作细致、责任心强、执行力高； 熟练操作Excel、Word、PPT等办公工具，具备数据处理或基础图表制作能力者优先； 英语读写能力达标，可理解基本英文材料； 具有服务意识，抗压能力强，能适应高效、多元文化并存的工作环境。 持有驾照，具备驾驶经验

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招聘岗位：HRBP（行政助理） 【薪酬待遇】 1、平均月薪6K-7K！底薪补贴绩效3600-3800元(不含带店绩效100元/店，平均带3-5家店）+伯乐奖200-2000元/人+等；考核晋级还可加薪200~300元/次，每年至少1次晋级加薪机会！ 2、双休、、法定节假日、节假日大礼包、带薪年假、一对一导师带教等。 【岗位职责】 1、企业文化、政策的宣导落地，总部各类通知、文件和信息的传达。 2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续等人力资源管理工作，并协助店长做好团队建设。 3、负责门店形象、员工工作形象及网络照片形象的监督和管理。 4、负责合同、收据和款项的每日检查，负责成交单资料初审和定期上交财务部门，复核所在门店的收入/成本。 5、负责门店管理费、水电费、租赁税费、办公费用、维修费用等的管理，及租金发票的递交等。 【任职要求】 1、五官端正，形象气质佳，身体健康，品行良好，无不良嗜好；本科学历、有相关行政、招聘、管理工作经验者优先； 2、性格开朗大方，条理清晰，学习能力强，做事认真负责，有较强的事业心和沟通协调能力； 3、有一定的文字功底，熟练运用 office等办公软件； 4、想加入集团内精干、高效、快乐的HR团队，能适应现代化、扁平化、参与式管理模式。 【工作时间】 8：40-12：00 13:30-18:15（双休、节假日正常放假）