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饮品调配主管
1-1.5万元/月
食品/饮料研发5-10年大专及以上
【工作内容】 - 承担饮料生产前的配料配制任务,确保原材料比例精准、操作流程符合规范; - 编制并持续改进配制工艺方案,增强产品品质的稳定性和统一性,减少原料浪费; - 对配制全过程实施质量监督,确保达到食品安全法规及企业品控标准; - 与研发、生产、仓储等相关职能部门保持良好协作,确保生产环节高效衔接。 【任职要求】 - 具备大专或以上学历,主修食品工程、化学或相近专业; - 拥有5年以上饮料行业配制或相关岗位工作经验,掌握饮料加工工艺流程; - 熟知常见食品添加剂特性及配制设备的操作,具备较强的质量管控意识和职业责任感; - 具备良好的沟通协调能力与现场问题应对能力,能胜任高强度的工作节奏。
研发主管
1.2-2万元/月
食品/饮料研发3-5年本科及以上饮料食品加工及制品
岗位职责: 1、依据企业战略发展目标,开展项目规划与管理工作,组织并指导研发团队完成科研项目立项、课题申报及研发实施,协调解决项目在立项、设计开发、验证及生产各阶段的技术难题; 2、主导产品设计开发中的技术方案制定与落地执行,推动研发体系持续优化与建设; 3、结合国内外市场需求与行业发展趋势,持续提升现有产品性能,优化生产成本,增强产品市场竞争力; 4、负责工艺的稳定性提升与流程优化,搭建质量与研发管理平台,确保研发、认证及生产流程高效有序运行; 5、配合生产部门开展新产品中试放大工作,主导解决中试过程中各类关键技术问题; 6、构建并持续完善产品研发管理制度与流程体系; 7、审核研发相关文件资料,包括研究记录、技术规范、质量文档等技术材料; 8、负责研发团队的日常管理、绩效考核与能力建设; 9、完成上级交办的其他工作任务。
工艺技术员
6000-10000元/月
食品/饮料研发1-3年本科及以上食品发酵/酿造食品添加剂/香料食品加工及制品
岗位描述: 在研发中心的统筹管理下,协同研发项目工程师、生产车间及其他相关部门,完成以下职责: 1、新产品开发工艺支持:参与新产品的研发过程,结合企业实际生产条件,就产品工艺可行性提供专业建议;推动先进工艺技术在产品设计与制造流程中的应用。 2、试产准备阶段,参与编制、修订及审核工艺作业指导书等相关技术文件。 3、参与产品中试环节,协助开展试产培训与现场指导,并对产品初期工艺稳定阶段的生产过程进行跟踪监控。 4、配合解决新产品转量产过程中出现的工艺难题,持续优化生产工艺流程,保障产品符合既定的技术要求和质量规范。 5、负责研发文档与工艺资料同质量体系文件之间的对接工作,依据质量管理体系标准,完善研发各阶段所需的输出文件。 6、参与新产品涉及的新设备及新工艺的评估、选型、导入、验证与测试等全过程。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、教育背景:本科及以上学历,食品科学、食品加工与工艺、食品营养与健康、乳品工程、生物发酵或中药学等相关专业优先考虑; 2、工作经验:具备2年以上饮料研发或工艺相关工作经验,熟悉产线品控、生产工艺或前处理技术岗位者优先,有中大型液态饮料企业从业经历者更佳; 3、熟练掌握无菌冷灌装线以及调配、发酵、萃取等饮料前处理核心工艺; 4、具备较强的创新意识和问题分析能力,拥有良好的沟通协调能力和团队合作精神; 5、法规能力:了解HACCP、ISO22000、ISO9001等相关法规及标准文件。
食品/饮料研发1-3年大专及以上饮料研发饮料
职位要求: 1、学历要求: 大专及以上学历,食品科学、食品加工、食品营养与健康、食品质量、乳制品工程、生物发酵或中药学类等相关专业。 2、工作经验: 2年以上饮料、乳制品、复配稳定剂、食品香精、食品发酵或中药保健品领域产品研发、工艺工程师相关工作经验。 具备中大型饮料企业工作经历者优先考虑。 3、专业技能与个人能力 能配合完成饮料类新产品的研发,并推动产品实现安全稳定的批量生产。 熟悉饮料生产相关设备及原辅料供应资源。 掌握饮料产品质量管控流程,具备HACCP体系分析能力。 具备较强的创新意识和问题分析能力,拥有良好的沟通协调及团队合作素养。 能持续跟踪行业发展趋势,独立提出具有前瞻性的分析见解。 4、职责范围: 参与公司饮料新项目的技术研发及车间生产设备的选型评估; 参与制定与审核所开发产品的质量标准、生产工艺流程、配方等技术文档; 参与新品试产过程并进行现场工艺指导与跟踪; 汇总原料信息、市场动态及客户反馈,优化在售产品配方与工艺,提升品质并控制成本; 收集行业最新资讯,开展竞品分析,提出新产品储备方案并落实执行; 完成上级安排的其他工作任务。 待遇: 底薪:10000左右/月+绩效:5000左右/月+年度项目销量提成等。
工艺工程师
9000-14000元/月
食品/饮料研发1-3年本科及以上食品发酵/酿造食品添加剂/香料食品加工及制品
岗位描述: 在研发中心的统筹管理下,协同研发项目工程师、生产车间及其他相关部门,完成以下工作内容: 1、新产品开发工艺支持:参与新产品研发过程,结合公司生产实际,针对产品工艺可行性提供专业建议;推动新工艺技术在产品设计与生产流程中的应用。 2、试产前阶段,参与产品工艺作业指导书等相关文件的编制、修订与审核工作。 3、参与产品车间中试环节,配合开展试产培训与现场指导,并对产品初期工艺稳定阶段的生产过程进行跟踪支持。 4、协助处理新产品量产过程中出现的工艺问题,持续优化生产工艺流程,保障产品满足技术要求与质量标准。 5、负责研发项目文档、工艺文件与质量体系文件之间的对接,依据质量体系规范完善研发各阶段的输出资料。 6、参与新产品涉及的新设备及新工艺的技术评估、选型决策、实际应用与测试验证等工作。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、教育背景:本科及以上学历,食品科学、食品加工与工艺、食品营养与健康、乳品工程、生物发酵、中药学等相关专业优先考虑; 2、工作经验:具备2年以上饮料研发或工艺相关经验,熟悉饮料生产线品控、产线工艺或前处理技术岗位者优先,有中大型液体饮料企业工作经历者更佳; 3、熟练掌握无菌冷灌装线、调配、发酵、萃取等饮料前段处理工艺技术; 4、具备较强的创新意识与问题分析能力,拥有良好的沟通协调能力和团队合作精神; 5、法规知识:了解HACCP、ISO22000、ISO9001等相关法规标准文件。
酱油酿造师
5000-10000元/月
食品/饮料研发大专及以上
具备独立完成酱油生产工艺及生产流程的能力
食品研发工程师
1-1.5万元/月
食品/饮料研发3-5年本科及以上制定SOP成本控制饮料食品相关专业配方开发食品添加
岗位职责: 1、协助企业开展新产品的规划定位及研发实施; 2、详细记录并整理实验过程中的各项数据与操作流程; 3、全面记录并汇总生产环节中出现的各类问题; 4、针对生产中的技术难点开展专项攻关; 5、制定新产品所需原辅料的质量指标与技术规范; 6、编制实验样品的试生产工艺方案; 7、完成主管交办的其他工作任务; 任职资格: 1、本科及以上学历,食品类相关专业; 2、具备3至5年工作经验,有食品研发岗位经历; 3、工作严谨细致,性格友善,具备良好的沟通协调能力。 职位福利:包吃、包住、绩效奖金、年终分红、定期团建、项目奖金、带薪年假、社会保险
食品研发助理
5000-8000元/月
食品/饮料研发1-3年大专及以上熟悉GB2760-2014果类饮料ISO内审员证食品
岗位职责: 1、协助企业开展新产品策略制定及研发实施; 2、详实记录并归整实验过程中的各项数据与操作流程; 3、完整记录并整理生产过程中出现的各类问题; 4、针对生产环节的技术难点开展专项攻关; 5、制定新产品的原辅材料质量要求及相关技术规范; 6、编制实验样品的试制工艺方案; 7、完成上级交办的其他工作任务; 任职资格: 1、大专及以上学历,食品类相关专业; 2、具备1年以上工作经验,有食品研发岗位经历者优先; 3、工作细致认真,性格亲和,具备良好的沟通协调能力。 职位福利:包吃、包住、绩效奖金、年终分红、定期团建、项目奖金、带薪年假、社会保险
饮品开发工程师
3-3.5万元/月
食品/饮料研发5-10年大专及以上饮料研发饮料
职位要求: 1、学历要求: 大专及以上学历,食品科学、食品加工、食品营养与健康、食品质量、乳制品工程、生物发酵、中药学等相关专业背景。 2、工作经验: 5年以上从事饮料、乳制品、复配稳定剂、食品香精、食品发酵或中药保健品领域的产品研发、工艺技术等相关岗位经历。 具备中大型饮料企业工作背景者优先考虑。 3、专业技能与个人能力 可独立开展饮料类产品的研发工作,完成从配方设计到安全量产的全流程工艺搭建。 熟悉饮料生产相关设备及原辅料供应资源。 掌握饮料产品质量管控体系,具备HACCP分析能力,能独立应对并解决生产过程中的技术问题。 具备较强的创新思维与问题分析能力,沟通协调良好,富有团队合作精神。 能持续跟踪行业发展趋势,并形成具有前瞻性的见解与建议。 有大健康产业经验,熟悉药食同源类原料应用研究者优先。 4、职责范围: 主导公司饮料新项目的开发,参与车间生产设备选型等工作。 负责新产品相关技术文件的编制与审核,包括质量标准、生产工艺、配方文档等。 组织产品试产,进行现场工艺验证与技术指导。 汇总原材料信息、市场动态及客户反馈,优化在售产品配方与工艺,提升品质并控制成本。 收集行业前沿资讯,开展竞品研究,提出新产品储备方案并推动落地。 完成上级安排的其他工作任务。 待遇: 底薪:15000左右/月+绩效:15000左右/月+年度项目销量提成等。
其他生产营运人员5-10年大专及以上豆浆桶、水壶
1.负责五金件工艺方案设计及生产过程中异常问题的处理与解决 2.熟悉电热类产品的五金制造工艺,包括电火锅、豆浆桶、绞肉机碗等产品
广东惠州加夜班木工散人明天加白班木工整车
建筑木工
加夜班木工散人 明天加白班木工整车
惠州
2月11日 08:25拨打电话
惠州惠城区招工地小工/杂工
小工
惠州市惠城区招工地小工/杂工
惠州 惠城区 上排龙丰
2月11日 08:25拨打电话
广东惠州招快剪师傅11号到13号保底300五五分要求技术过关,工作地址陈江,电话
300元/天
发型师1-2人日结
招快剪师傅11号到13号保底300五五分要求技术过关,工作地址陈江,电话
惠州
2月11日 08:18拨打电话
广东惠州博罗县中建学校项目年后招电工一名,有意者电话联系,联系电话
电工1-2人
广东惠州博罗中建学校项目年后招电工一名,有意者电话联系,联系电话
惠州 博罗县
2月11日 08:15拨打电话
弱电工长期3-5人月结
我们主要做维保跟二次装修改造(消防弱电部分)底薪5500,无经验4500,不包吃住,项目在大亚湾的公司有住宿提供。二次装修改造工程提成按单个20元提成。(同组人员平分,正常为两人平分。如经验不足提成由领班分配,项目均在惠州区域,上班时间为上午8:30至12:00,下午2:00至18:00,每周天休息,)项目不外包,包工班组勿扰。
惠州 惠城区
2月11日 08:13拨打电话
产品研发工程师
7000-15000元/月
食品研发经验不限本科及以上食品加工及制品
招聘岗位:产品研发工程师 招聘人数:2人 任职条件: 1、 本科学历,营养科学与食品工程、食品营养与健康、食品工程、食品加工与安全、风味化学等专业; 2、 在卤制品行业有相应任职经验优先; 岗位职责: 1、 市场洞察,市场与需求的研判与转化; 2、 配方设计与优化 3、 工艺开发与放大验证
食品研发工程师
1-1.5万元/月
食品/饮料研发经验不限本科及以上成本控制食品相关专业稳定性评估食品加工及制品
岗位职责: 1. 负责传统豆制品类预制菜的产品研发与技术革新,确保新品在口感和品质上满足市场实际需求; 2. 针对现有包浆豆腐类产品开展配方及工艺优化,增强产品市场竞争力; 3. 协同团队完成产品开发全流程工作,包括前期调研、中试验证及后续推广支持。 任职要求: 1. *****,本科及以上学历,具备3年以上预制菜食品研发相关工作经验; 2. 具有较强的创新思维和研发执行能力,学习主动,工作认真负责; 3. 熟悉食品行业市场趋势,能准确捕捉消费端变化动向; 4. 具备良好的协作意识,善于与团队成员进行高效沟通。 工作地址:驻马店泌阳县工厂,介意者勿投,工厂管吃住。
食品/饮料研发3-5年大专及以上火锅底料研发复合调味品研发
岗位职责: 1、独立负责定制所项目的运作,配合研发总监推进定制化产品的开发与实施; 2、对接销售中心提出的定制化产品开发需求(涵盖各类复合调味料,如火锅底料、川味复合调料、各式清汤锅底、调味粉等); 3、主导产品配方设计、工艺流程制定及产品规格书等相关技术文档的撰写与更新。 任职要求: 1、具有3年以上复合调味品或火锅底料研发工作经验; 2、近三年内曾独立带领不少于3人的研发团队; 3、精通复合调味料的调配工艺与技术要点; 4、具备一定产品应用实践能力,能够顺畅进行业务端沟通协作; 5、性格踏实稳重,品德良好,执行力高,工作认真且有耐心; 6、大专及以上学历。
技术研发主管
8000-13000元/月
食品/饮料研发3-5年本科及以上
岗位职责: 1 负责检索并传达相关法律法规,确保产品研发与生产流程符合国家规范; 2 熟悉并跟进国内外啤酒行业的技术发展动态,搜集新型原料、先进工艺及产品创新方向; 3 对接业务需求部门,与客户深入交流,准确把握需求,并将其转化为产品概念方案; 4 主导啤酒新产品的研发任务,涵盖配方设计、小规模酿造试验及生产工艺优化等工作; 5 承担新品研发过程中所需原辅材料、酵母菌种的选型与验证工作; 6 统筹研发项目的实施进度,保障各阶段按计划推进,包括厂内小试、中试、试产及首单量产; 7 汇总整理新产品与新工艺相关的技术文档、检测结果、理化指标及产品特性说明等资料; 8 负责试验项目的技术资料信息化管理、年度研发预算编制与工作总结; 9 编制年度科技发展计划及中长期技术战略规划; 10 落实科技创新项目的总结归档、材料整理及申报事宜; 任职要求: 1、酿酒或相关专业背景 2、本科及以上学历,年龄*****,具备2年以上啤酒酿造、质量控制或研发相关工作经验; 3、具有精酿啤酒配方设计、开发及生产经历者优先,有精酿啤酒厂建设与运营管理经验者优先; 4、曾参与啤酒赛事并获奖,或持有酿酒师、品酒师、侍酒师资格证书者优先。
食品研发
5000-10000元/月
食品/饮料研发经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责食品类产品的开发工作,保障产品品质并推动创新突破; 2.参与食品研发相关实验与研究,优化产品风味及增强市场竞争力; 3.与项目团队密切配合,确保研发各环节有序推进; 4.持续追踪食品行业前沿动态,为新产品开发提供有效支持。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力,能与团队成员高效协同作业; 2.热爱食品研发领域,拥有较强的创新思维和探索精神; 3.能在高强度工作环境下保持稳定的工作质量与效率; 4.具有积极的团队协作意识,适应快节奏的工作模式。
主管10年以上中专及以上有生产管理经验
招注塑主管,要求50岁以下,初中以上学历,对调机及模具结购熟悉,能独立安排车间管理及人员调配,对产品产能优化及计件核算熟悉!
广东惠州临工薪资福利:工资面议招工人数:3名工作地址:新圩镇元洞村元洞小学旁
临时工3-5人
临工 薪资福利:工资面议 招工人数:3名 工作地址:新圩镇元洞村元洞小学旁
惠州
2月6日 20:47拨打电话
广东惠州招助理,薪资3500元以上/月,联系王一飞
其他职位月结
招助理,薪资3500元以上/月,联系王一飞
惠州
2月5日 04:07拨打电话
浦瑞斯招聘CNC数控操机/编程技术员
1.1-1.4万元/月
厂长/主管5-10年学历不限要求CNC/数控经验不需要倒班不需要夜班
负责车间生产有序开展,具备技术管理能力,熟练掌握编程技能, 熟悉工艺流程,具备良好的沟通协调能力
生产组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上电子/半导体生产计划与物流控制生产成本管理
1、根据生产计划协调人员、设备及物料安排,确保产线平稳运行; 2、负责生产线各类生产数据、品质记录和物料台账的整理,落实产线纪律及7S现场管理; 3、处理生产过程中出现的不良物料问题。 任职资格: 1、具备电子厂生产组长岗位1年以上工作经验;
质检员
5000-7000元/月
生产管理包吃免费培训包住3-5人月结经验不限学历不限全职家电
广东威林火热招聘中[强][强][强][强] 广东威林科技股份有限公司(股票代码:839085)是一家全球化的集研发、生产、销售于一体的企业。产品涉及办公设备、缓冲包装、生活电器、防护用品等多个领域,拥有威林WILLING、众叶SOONYE、威林小威MCJOY、贝叶斯BEIYES等多品牌组合,销售和服务覆盖欧洲、美国、日本、东南亚、澳洲等地区。 长白班坐班,全新厂房宿舍。​加班稳定。底薪2000,平时加班17.24,周六日加班22.99,节假日加班34.4。入职享有绩效600(基数),全勤奖100,工龄奖每月10月递增(封顶600元每月),吃饭补贴750每月,住宿免费平摊水电费。,工作满一个月可报销。 ​招聘需求: ​线长:1名,男女不限,有过生产管理经验,有一定品质意识,善于沟通,情绪稳定。岗位补贴1100-2100每月。 ​线长助理:多名,男女不限,有经验优先,经验条件优秀可培养。岗位补贴400-800。 IQC,IPQC,OQC:男女不限,经验可培训,18-35岁。岗位补贴600起,最高1500/每月。 维修员,物料员,组装,包装,焊锡,清洁工等都有需求,岗位补贴400-1500。优秀员工,组长等还有额外公司奖励。欢迎加入威林。 ​
广东惠州✨招包装兼职1⃣名☎
兼职1-2人
✨招包装兼职1⃣名 ☎
惠州
2月7日 12:26拨打电话
兼职临时工免费培训1-2人周结
公司直招|就近安排|无经验可培|无任何费用 一、工作内容 上门给奶茶店/咖啡店提供专业灭鼠、灭蟑等有害生物防治服务,流程简单,专人带教上手快。 二、任职要求 1、45岁以下,男女不限,身体健康,能吃苦耐劳,沟通能力好,做事认真负责,服从工作安排 2、初中及以上学历,会熟练使用智能手机,无需经验,公司统一提供培训 3、有电动车 / 电车小汽车的优先 三、岗位核心优势 1、工作时间段:早上7:30-8:00,晚上9:00-11:00,可灵活根据自己的空闲时间安排 2、多劳多得:40元 / 单,每单限时30 分钟,费用每周根据完成单数结算。预计每晚完成2-3单,收入在2400-3600之间。单价根据实际情况可再谈。 3、就近分配:惠州全域覆盖(惠城区、惠阳区、博罗县、惠东县、龙门县、仲恺高新区)、汕尾市 的深汕合作区 4、公司直招:无面试费、无押金,全程专人带教,不用自己摸索 5、工作灵活,兼职接单,时间自由
厂长主管
岗位职责: 1.有不同品类操作者优先 2.打印机的的操作,负责产品排版及生产; 3.合理安排生产排单,保证质量以及按时完成任务; 4.严格把控产品的报废率; 5.机械日常保养,台面以及工作区域清洁工作; 6.对生产车间负责,安排好生产的工作以及向厂长汇报工作; 任职要求: 1.2年以上操机经验(各类产品打印); 2.年龄20-40岁; 3.身体健康,无重大疾病;
生产主管
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上
生产组长 工作职责: 1、负责生产计划的执行,协调人员、设备及物料配置,确保产线平稳运行; 2、负责生产线各类生产数据、品质数据及物料使用情况的记录与管理,落实产线纪律及7S执行; 3、处理生产过程中出现的不良物料问题。 任职资格: 1、具备3年以上电子厂生产组长工作经验; 2、熟悉精益生产理念,具备工艺优化和效率提升的实际经验; 3、思维活跃,具备良好的沟通与组织协调能力。
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