具备独立完成酱油生产工艺及生产流程的能力

岗位描述： 在研发中心的统筹管理下，协同研发项目工程师、生产车间及其他相关部门，完成以下工作内容： 1、新产品开发工艺支持：参与新产品研发过程，结合公司生产实际，针对产品工艺可行性提供专业建议；推动新工艺技术在产品设计与生产流程中的应用。 2、试产前阶段，参与产品工艺作业指导书等相关文件的编制、修订与审核工作。 3、参与产品车间中试环节，配合开展试产培训与现场指导，并对产品初期工艺稳定阶段的生产过程进行跟踪支持。 4、协助处理新产品量产过程中出现的工艺问题，持续优化生产工艺流程，保障产品满足技术要求与质量标准。 5、负责研发项目文档、工艺文件与质量体系文件之间的对接，依据质量体系规范完善研发各阶段的输出资料。 6、参与新产品涉及的新设备及新工艺的技术评估、选型决策、实际应用与测试验证等工作。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、教育背景：本科及以上学历，食品科学、食品加工与工艺、食品营养与健康、乳品工程、生物发酵、中药学等相关专业优先考虑； 2、工作经验：具备2年以上饮料研发或工艺相关经验，熟悉饮料生产线品控、产线工艺或前处理技术岗位者优先，有中大型液体饮料企业工作经历者更佳； 3、熟练掌握无菌冷灌装线、调配、发酵、萃取等饮料前段处理工艺技术； 4、具备较强的创新意识与问题分析能力，拥有良好的沟通协调能力和团队合作精神； 5、法规知识：了解HACCP、ISO22000、ISO9001等相关法规标准文件。

岗位描述： 在研发中心的统筹管理下，协同研发项目工程师、生产车间及其他相关部门，完成以下职责： 1、新产品开发工艺支持：参与新产品的研发过程，结合企业实际生产条件，就产品工艺可行性提供专业建议；推动先进工艺技术在产品设计与制造流程中的应用。 2、试产准备阶段，参与编制、修订及审核工艺作业指导书等相关技术文件。 3、参与产品中试环节，协助开展试产培训与现场指导，并对产品初期工艺稳定阶段的生产过程进行跟踪监控。 4、配合解决新产品转量产过程中出现的工艺难题，持续优化生产工艺流程，保障产品符合既定的技术要求和质量规范。 5、负责研发文档与工艺资料同质量体系文件之间的对接工作，依据质量管理体系标准，完善研发各阶段所需的输出文件。 6、参与新产品涉及的新设备及新工艺的评估、选型、导入、验证与测试等全过程。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、教育背景：本科及以上学历，食品科学、食品加工与工艺、食品营养与健康、乳品工程、生物发酵或中药学等相关专业优先考虑； 2、工作经验：具备2年以上饮料研发或工艺相关工作经验，熟悉产线品控、生产工艺或前处理技术岗位者优先，有中大型液态饮料企业从业经历者更佳； 3、熟练掌握无菌冷灌装线以及调配、发酵、萃取等饮料前处理核心工艺； 4、具备较强的创新意识和问题分析能力，拥有良好的沟通协调能力和团队合作精神； 5、法规能力：了解HACCP、ISO22000、ISO9001等相关法规及标准文件。

职位要求： 1、学历要求： 大专及以上学历，食品科学、食品加工、食品营养与健康、食品质量、乳制品工程、生物发酵、中药学等相关专业背景。 2、工作经验： 5年以上从事饮料、乳制品、复配稳定剂、食品香精、食品发酵或中药保健品领域的产品研发、工艺技术等相关岗位经历。 具备中大型饮料企业工作背景者优先考虑。 3、专业技能与个人能力 可独立开展饮料类产品的研发工作，完成从配方设计到安全量产的全流程工艺搭建。 熟悉饮料生产相关设备及原辅料供应资源。 掌握饮料产品质量管控体系，具备HACCP分析能力，能独立应对并解决生产过程中的技术问题。 具备较强的创新思维与问题分析能力，沟通协调良好，富有团队合作精神。 能持续跟踪行业发展趋势，并形成具有前瞻性的见解与建议。 有大健康产业经验，熟悉药食同源类原料应用研究者优先。 4、职责范围： 主导公司饮料新项目的开发，参与车间生产设备选型等工作。 负责新产品相关技术文件的编制与审核，包括质量标准、生产工艺、配方文档等。 组织产品试产，进行现场工艺验证与技术指导。 汇总原材料信息、市场动态及客户反馈，优化在售产品配方与工艺，提升品质并控制成本。 收集行业前沿资讯，开展竞品研究，提出新产品储备方案并推动落地。 完成上级安排的其他工作任务。 待遇： 底薪：15000左右/月＋绩效：15000左右/月＋年度项目销量提成等。

岗位职责： 1、协助企业开展新产品的规划定位及研发实施； 2、详细记录并整理实验过程中的各项数据与操作流程； 3、全面记录并汇总生产环节中出现的各类问题； 4、针对生产中的技术难点开展专项攻关； 5、制定新产品所需原辅料的质量指标与技术规范； 6、编制实验样品的试生产工艺方案； 7、完成主管交办的其他工作任务； 任职资格： 1、本科及以上学历，食品类相关专业； 2、具备3至5年工作经验，有食品研发岗位经历； 3、工作严谨细致，性格友善，具备良好的沟通协调能力。 职位福利：包吃、包住、绩效奖金、年终分红、定期团建、项目奖金、带薪年假、社会保险

职位要求： 1、学历要求： 大专及以上学历，食品科学、食品加工、食品营养与健康、食品质量、乳制品工程、生物发酵或中药学类等相关专业。 2、工作经验： 2年以上饮料、乳制品、复配稳定剂、食品香精、食品发酵或中药保健品领域产品研发、工艺工程师相关工作经验。 具备中大型饮料企业工作经历者优先考虑。 3、专业技能与个人能力 能配合完成饮料类新产品的研发，并推动产品实现安全稳定的批量生产。 熟悉饮料生产相关设备及原辅料供应资源。 掌握饮料产品质量管控流程，具备HACCP体系分析能力。 具备较强的创新意识和问题分析能力，拥有良好的沟通协调及团队合作素养。 能持续跟踪行业发展趋势，独立提出具有前瞻性的分析见解。 4、职责范围： 参与公司饮料新项目的技术研发及车间生产设备的选型评估； 参与制定与审核所开发产品的质量标准、生产工艺流程、配方等技术文档； 参与新品试产过程并进行现场工艺指导与跟踪； 汇总原料信息、市场动态及客户反馈，优化在售产品配方与工艺，提升品质并控制成本； 收集行业最新资讯，开展竞品分析，提出新产品储备方案并落实执行； 完成上级安排的其他工作任务。 待遇： 底薪：10000左右/月＋绩效：5000左右/月＋年度项目销量提成等。

岗位职责： 1、协助企业开展新产品策略制定及研发实施； 2、详实记录并归整实验过程中的各项数据与操作流程； 3、完整记录并整理生产过程中出现的各类问题； 4、针对生产环节的技术难点开展专项攻关； 5、制定新产品的原辅材料质量要求及相关技术规范； 6、编制实验样品的试制工艺方案； 7、完成上级交办的其他工作任务； 任职资格： 1、大专及以上学历，食品类相关专业； 2、具备1年以上工作经验，有食品研发岗位经历者优先； 3、工作细致认真，性格亲和，具备良好的沟通协调能力。 职位福利：包吃、包住、绩效奖金、年终分红、定期团建、项目奖金、带薪年假、社会保险

岗位职责： 1、依据企业战略发展目标，开展项目规划与管理工作，组织并指导研发团队完成科研项目立项、课题申报及研发实施，协调解决项目在立项、设计开发、验证及生产各阶段的技术难题； 2、主导产品设计开发中的技术方案制定与落地执行，推动研发体系持续优化与建设； 3、结合国内外市场需求与行业发展趋势，持续提升现有产品性能，优化生产成本，增强产品市场竞争力； 4、负责工艺的稳定性提升与流程优化，搭建质量与研发管理平台，确保研发、认证及生产流程高效有序运行； 5、配合生产部门开展新产品中试放大工作，主导解决中试过程中各类关键技术问题； 6、构建并持续完善产品研发管理制度与流程体系； 7、审核研发相关文件资料，包括研究记录、技术规范、质量文档等技术材料； 8、负责研发团队的日常管理、绩效考核与能力建设； 9、完成上级交办的其他工作任务。

【工作内容】 - 承担饮料生产前的配料配制任务，确保原材料比例精准、操作流程符合规范； - 编制并持续改进配制工艺方案，增强产品品质的稳定性和统一性，减少原料浪费； - 对配制全过程实施质量监督，确保达到食品安全法规及企业品控标准； - 与研发、生产、仓储等相关职能部门保持良好协作，确保生产环节高效衔接。 【任职要求】 - 具备大专或以上学历，主修食品工程、化学或相近专业； - 拥有5年以上饮料行业配制或相关岗位工作经验，掌握饮料加工工艺流程； - 熟知常见食品添加剂特性及配制设备的操作，具备较强的质量管控意识和职业责任感； - 具备良好的沟通协调能力与现场问题应对能力，能胜任高强度的工作节奏。

岗位职责： 1、参与食品研发项目，协助开展产品配方的设计与优化工作； 2、负责新产品在实验室阶段的测试及生产工艺流程的改进，保障产品质量稳定； 3、监控产品在不同阶段的稳定性，提出可行性改进建议以增强市场竞争力； 4、协同多部门团队协作，攻克研发过程中遇到的技术问题； 5、参与技术研发文档的整理编制以及专利申报相关工作。 任职要求： 1、具有食品科学、生物技术或相近领域的专业基础； 2、具备扎实的实验操作技能和数据处理分析能力； 3、拥有良好的团队协作意识，能高效沟通并整合资源； 4、热爱食品研发工作，适应快节奏工作环境并保持高效率； 5、了解食品行业相关法律法规与标准规范，具备创新思维。

招聘 鼎信智能家居有限公司是一家外贸出口中东、韩国、欧美沙发的民营企业，地处惠州惠阳秋长白石村，员工宿舍有空调，热水，周边交通便捷。本公司历经十多年飞速发展，现拥有员工百余人 包吃包住，工资准时发放，，自主研发、生产和销售为一体。因公司年后订单增多，年后(正月初九)开工，现需招聘以下岗位： 1.车工 5名 薪资 (8000—15000) 2.木工 5名 薪资 （8000—15000) 3.扪工 5名 薪资 (8000—15000)， 4.贴棉 2名 薪资 (6000—12000) 5.包装 4名 薪资 (5500—8000) 6.普工 2名 薪资 (4500—6000) 7.扪工 车工 学徒 各 3名 ，(待遇面谈)一个月过后就有一技之长 ，以上技术工种保底计件 联系人：罗 同号 地址：惠州秋长白石鼎信智能家居有限公司

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岗位职责: 1. 承担泉州嚼乐食品的生产研发任务，保障产品品质并推动持续创新。 2. 带领研发团队开展产品配方设计及生产工艺优化。 3. 监控生产流程，确保生产效率提升与成本合理管控。 任职要求： 1. 拥有生产研发相关工作经验，具备独立带队能力。 2. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。 3. 具备较强的应变与问题解决能力，能有效应对研发生产中的各类挑战。

岗位职责： 1、产品开发与创新：结合市场动向、消费者需求及品牌调性，提出新产品构思（涵盖食材搭配、口味设计、产品形态等），独立完成配方研发、工艺方案制定及成本评估，确保具备规模化生产可行性。 2、负责研发各阶段试验，包括厨房小试、中试及工厂化试产，攻克关键技术问题（如风味保持、储存稳定性等）。 3、市场调研与竞品分析：持续关注餐饮行业发展趋势（如健康饮食、地方特色、流行元素等），跟踪竞争对手产品动态，通过试吃反馈、问卷调查、社交平台数据等方式收集用户意见，用于产品优化。 4、跨部门协同推进：与供应链团队配合甄选优质原料供应商，在保障合规性（如食品安全规范）的同时控制采购成本。 5、联动市场部门策划新品上市方案（包括命名策略、核心卖点提炼、推广支持）；配合运营团队制定产品SOP（标准操作流程），指导门店顺利落地执行。 6、产品生命周期管理：跟踪已上市产品销售表现与用户评价，提供升级优化或淘汰建议。 7、持续改良经典款产品配方，适应原材料价格变动或消费偏好调整。 任职要求： 1、食品科学、烹饪工艺、营养学、餐饮管理等相关专业本科及以上学历。 2、具备2年以上餐饮企业产品研发工作经验（优先考虑中餐、快餐等领域）。 3、熟悉餐饮新品从创意到量产的完整开发流程（概念→测试→投产→上市）。 4、掌握食材特性、调味逻辑及各类烹饪技法，能独立完成产品配方设计。 5、能够熟练使用厨房设备，了解基本食品安全管理体系（如HACCP）。 6、具备Excel应用能力，可用于成本测算与数据整理分析。

岗位职责： 1、市场调研：针对餐饮市场、批发市场、美食街、商场门店及线上店铺开展实地走访与产品品鉴，撰写《季度研发市场调研报告》，并提交上级审核批准； 2、负责新产品的立项策划、研发推进及最终产品确认工作； 3、编制产品配方、工艺规范、成本核算及相关产品标签文件； 4、制定新产品应用方案，并配合推动产品上市推广； 5、主导新品中试环节，严格按照《中试实施方案》落实执行； 6、提出老产品改良升级及生产工艺优化建议，并组织实施； 7、对产品生产全过程的工艺执行情况进行监督与管控； 8、完成上级交办的其他日常工作任务。 任职要求： 1、年龄30-45岁，本科及以上学历（食品工程或相关专业优先考虑）； 2、具备10年以上肉制品、香辛料、酱料或复合腌制料研发经验，熟悉工艺标准制定流程，曾主导产品研发并成功推向市场； 3、掌握肉制品研发与产品开发的专业知识（包括食品工艺学、肉制品加工技术、食品添加剂应用等），熟悉行业动态及研发管理流程，具备技术问题解决能力并可指导生产实践； 4、具备出色的研发创新能力、市场洞察力、分析判断力，执行力强，沟通协调能力良好，抗压能力强； 5、其他条件：对美食有浓厚兴趣

岗位职责： 1、参与公司烘焙类产品的研发与样品制作，协助完成产品烘焙效果的测试与评估； 2、根据公司产品特点，开展烘焙新品的研发、制作，并持续优化迭代以推动产品应用； 3、为客户提供产品使用指导、工艺流程讲解及后续技术支持服务； 4、掌握市场竞争产品特性，能在实际烘焙应用中进行效果对比分析。 任职要求： 1、年龄40岁以下；全日制专科及以上学历，食品科学与工程、食品加工等相关专业毕业； 2、具备8年以上烘焙行业工作经验，其中至少2年在知名烘焙企业或烘焙原料企业从事技术服务岗位，有成功销售支持案例者优先； 3、具备扎实的专业知识，熟悉烘焙产品的技术要点与营养属性，对当前烘焙市场趋势和产品发展方向有一定洞察； 4、接受过系统化的烘焙专业培训，持有中高级烘焙师职业资格证书； 5、热爱烘焙事业，具备良好的表达能力，擅长沟通交流与现场操作演示。

【岗位职责】 1.协助上级开展新品选品工作：依据部门研发规划，配合完成研发任务及标准操作流程的制定，进行成本核算，并逐步完善甜品产品资料库。 2.统筹新品上线相关事务及考核安排：确认即将上线的甜品项目，组织门店员工至产品部参加培训，并实施实操考核以确保掌握制作技能； 3.物料采购管理： 1)根据甜品原料需求，定期向供应链提交采购计划并跟进物料到货进度； 2)负责部门日常研发所需食材与原材料的采购执行； 4.定期举办新品评鉴会：邀请各相关部门参与试吃测评，收集反馈意见，协助筛选合格新品入库； 5.执行巡店任务：按照产品部月度目标，制定所辖区域的巡店计划，形成书面报告提交上级，并跟踪检查整改事项的落实情况。 6.配合支持性工作：协助完成小红书、抖音等平台的内容拍摄需求。 7.完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1.具备高中及以上学历，年龄22周岁以上 2.拥有2年以上甜品制作经验【有满记、许留山、鲜芋仙或茶饮品牌工作经验者优先】 3.动手能力突出，富有创意，具备实际甜品操作经验 4.熟悉常用甜品原料特性及制作工艺流程 5.工作细致认真，具备责任心 【福利待遇】 1.其他要求：能接受一定程度的出差安排 2.福利配置：五险、生日礼品、节日福利

岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟进，确保交期准确、单据完整 2.协助编制生产计划表、进度报表及异常分析简报，定期向主管反馈跟单问题与改进建议 3.对接客户与内部部门，处理订单变更、样品确认、验货安排等沟通协调事务 任职要求： 1.学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先，有制造业文职或跟单经验者优先 2.熟练使用Office办公软件，能独立操作ERP系统者更佳 3.工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力与责任心，抗压能力强 4.具备基本的数据统计与文档管理能力，可适应生产型企业的节奏与协作需求

主要职责 1、印染助剂的研发与配制。根据工艺需求，独立研发、复配及优化印染助剂(如匀染剂、固色剂、柔软剂等)的配方。 2、生产指导与工艺控制。指导助剂的生产流程,监控关键工艺参数，解决生产中的技术问题，确保产品稳定性。3、质量控制与技术支持。对打样及成品进行检测，确保成品与我方拿到的样品指标一致;为销售和生产部门提供技术支持。4、文档管理与技术改进。完整记录配方、工艺参数，建立技术档案;参与工艺优化与新技术测试。 任职要求硬性条件 1.经验:5年以上印染厂或纺织助剂生产相关经验，精通染色原理与助剂应用。 2.技能:指导助剂生产，熟练使用相关设备。 3.素质:工作严谨，有良好的分析和解决问题能力。 优先条件化工、染整、轻化工程等相关专业背景;有团队管理或带教经验者更佳。

找一剪一翻剪二毛精夜班大炮

1.每月对外仓库存进行核对； 2.实时跟踪后台系统订单状态，完成审单并安排外仓发货。 3.跟进快递揽收等相关环节。 早班：8点30-12点14点-18点 中班：12点-17点18点-21点（约每5天轮换一次班次）

招聘：钣金车间主管 薪资：15000元以上/月 /

时间：2.14-2.23 下午一点到九点 16岁-25岁 要求：做事醒目，不摸鱼，没脏活累活，负责收币、按要求摆娃娃 地点：大亚湾万达三楼英雄达人3012 联系电话

岗位职责： 协助拉长负责生产线全面的管理工作，是生产、安全、质量、产量管理的责任人。 1、协助拉长开好员工早会7:50---8.00【前一天出现的异常问题，防止员工继续出现，影响正常生产】； 2、协助拉长做好员工考勤记录【防止漏打、多打考勤】； 3、协助拉长监督员工做好开线前工具、物料等必备用品的准备工作，确保正常的生产【防止卡在某个工位无法下机影响出产量】； 4、协助拉长根据生产订单合理的分配各员工的生产岗位，合理的调配人员，组织均衡生产，提高生产效率【防止工位堆机或者工位太闲】； 5、协助拉长根据订单换线，提前跟物料员做好沟通，把物料准备好【防止缺物料，无法正常生产，导致换线就停线】； 6、协助拉长提前做好生产前所需的技术问题，生手必须培训，直到检查合格为止，同时不能影响正常生产速度【防止生手做出不良品，影响不能正常生产或者导致生产速度下降】； 7、协助拉长跟品质部的人员做好物料的首件确认【防止物料用错导致没必要的返工】； 8、协助拉长监督好员工做好机型的转换，生产从拉头到拉尾确认无误再打包【防止中途出现一些隐藏问题导致客户验货过不了】； 9、协助拉长每隔20分钟对所有岗位巡视一次【防止某工位出现异常】； 10、协助拉长正确指导员工操作方法【防止简单事情复杂做】； 11、协助拉长随时关注外观检、测试/打印的不良品，协助维修，及时找出不良的原因，解决问题【防止继续生产不良品】； 12、协助拉长做好各岗位的不良品审查、跟踪工作【防止出现不良品】； 13、协助拉长监督好员工严格执行车间生产线的各项管理条例【防止出现没必要的问题】； 14、协助拉长做好工具保养【防止工具损坏无法正常生产】； 15、协助拉长做好产量的报表工作【防止多做漏做】； 16、协助拉长随时跟外观检、打印/测试做好沟通工作，保质保量，降低消耗【防止生产不良品，影响产出浪费时间】； 17、协助拉长抓好现场工作【防止东西乱丢乱放】； 18、协助拉长下班检查好每个工位卫生垃圾【防止影响生产线卫生】； 19、协助拉长下班检查灯、电、空调、设备等【防止忘记关闸】； 20、协助拉长监督员工合理使用工具，在操作生产的同时一定要注意安全问题【防止员工出现意外受伤，导致无法正常操作】； 21、协助拉长监督好员工请假问题【防止重要工位员工请假，无人替补无人员调配，导致质量产量下降】； 22、协助拉长关注每个员工心态及做事是否有责任心【防止员工带情绪上班想堆机就堆机，可以正常完成的带情绪无法完成的，没责任心只管下机不管质量的】； 23、协助拉长处理员工辞职问题【明确知道员工辞职的原因，是身体原因、个人原因、家庭原因、工资原因、管理原因，还是想另谋高就，找到原因做思想工作能留绝不放走一个】； 24、协助拉长处理生产线的所有突发事件【防止因某工位影响整条生产线，无法正常生产】； 25、协助拉长让工作操作畅顺【保证质量，达成目标，准时交货。-- 物料方面摆放位置：对成品、半成品要标识清楚。例如：物料名称、数量、合格、不合格等状态】； 26、完成领导下达其他临时性的工作任务； 27、当拉长不在岗时，代理拉长履行其工作职责。 任职要求： 1、男女不限，22-40岁左右；全日制高中（含）以上学历，具备基层生产线管理经验，熟悉生产车间加工、组装、测试、包装等流程，能独立处理产线异常； 2、有大中型电子或者消费品制造企业2年以上同岗位工作经验； 3、工作认真，责任心强，执行力强，具有良好的团队协作能力； 4、有较强的抗压能力，有良好的沟通和组织协调能力，尤其是跨部门协调能力； 5、对电脑操作熟练，熟练使用ERP、SAP/WMS、MES等系统操作； 6、对物料有一定认知（电子料、结构件、包装料、塑胶件、五金电镀件等），能看懂图纸、SOP操作指引； 7、会操作生产测试仪器设备，对物料进行电性能及可靠性测试； 8、熟悉ISO9000、ISO14000、5S等体系知识； 9、接受了厂规厂纪律、现场5S、安全等各项培训； 10、具备良好的心态，能适应加班，服从分配和管理。为人正直、廉洁、公正，有较强的原则性和底线意识，不徇私舞弊，不贪赃枉法。

岗位职责： 1. 负责生产线的统筹管理，确保各项操作规范与流程准确落实。 任职要求： 1. 具备2年以上相关生产领域工作经验，熟悉生产线运作并能高效组织带线工作。

SMT程序工程师/程序技术员（月薪：8k~10k含周末加班费人数：2人车间规模：5条松下NPM，9条JUKI，6条西门子岗位职责：1.负责SMT贴片程序的编写、优化及线体CT调试，确保贴片线生产的高效、准确运行；2.与设备部门协作，对设备进行贴片程序的导入和验证，确保设备顺利投入生产；3.参与新产品导入，评估SMT贴片的可行性，制定贴片程序；4.程序制作完成后及时更新站位表，上传客户mes系统

工人 店里，6点40分 14元/小时