招聘项目工程师。薪资为每月4000元以上。需进行面谈。

招聘项目工程师。薪资为每月4000元以上。需面谈。

1，我们公司专业做厂房装修办公室及车间30年。需要找有意愿跟我们公司长期合作的水电工长，我们公司不拖欠任何人工费，但就是价钱比较低，质量还要做好，工期还要保证，（没有办法，现在大环境不好，内卷严重），要求至少5年以上木工工装经验的工长，手头上至少长期有10个8个工人做事的，不要临时去叫工人的有实力的工长。 2，要求住东莞市周边，自己有全部工具 3，要有营业执照，方便支付人工费，工人要持证上岗。 4，不符合条件者勿扰，谢谢！

PS：此岗位常驻佛山顺德。 工作内容： 1、智能体构建与优化：参与智能体的规划、编码及性能调优，保障其高效运转并契合实际业务场景。 2、知识库管理：搭建并持续维护企业级知识库，确保信息准确、完整且动态更新，支撑智能系统的运行需求。 3、程序开发与技术支持：负责API接口开发、数据处理脚本编写，并提供系统运行中的技术维护与支持服务。 4、应用场景实施：推进人工智能方案在具体业务中的落地应用，确保智能化功能按需实现。 5、交付与运维：承担项目成果的发布、部署及后续运维工作，保障系统高可用性与稳定性。 6、团队协作：与研发及业务团队密切配合，推动项目各阶段顺利衔接并按时完成交付。 7、文档编写：撰写相关技术文档，保证开发流程可追溯、系统结构清晰，便于后期维护与迭代。 8、技术学习与创新：关注人工智能前沿进展，结合业务需要持续改进系统能力，推动技术升级。 任职要求： 1. 学历与经验：本科及以上学历，计算机或相关专业背景； 2. 技术基础：熟悉 LangChain 开发环境，了解 LLM 推理架构，掌握 Linux 操作系统，具备知识库与工作流平台的技术落地能力； 3. 项目参与：有至少1个AI类项目实践经验（如知识库建设、智能体开发等）； 4. 行业了解：熟悉金融领域应用场景（如智能查数、智能分析、智能风控等），能协助完成领域知识库构建及数据清洗、向量化等工作； 5. 协作能力：具备自主工作能力，在指导框架下完成指定模块的设计与开发任务。

【职责描述】 1. 负责网络、安防弱电类项目的整体解决方案设计，联动华为、锐捷、深信服、海康、大华、熵基等头部品牌厂家，精准匹配甲方项目需求，输出可落地的技术方案； 2. 承担项目现场核心管理工作，全程跟进墨西哥项目落地，统筹施工进度、协调本地施工团队与厂家技术资源，排查解决现场突发问题，确保项目按时、按质顺利交付验收； 3. 负责项目现场网络/安防设备的调试、故障排查与技术问题分析，保障项目技术落地符合要求； 4. 负责弱电工程项目的全流程风险管控、成本把控与现场协调，规避项目交付风险； 5. 前期可在郑州、武汉、广州等国内城市远程办公，完成项目前期方案对接、技术筹备等工作，后续长期外派墨西哥驻场执行项目； 6. 配合公司完成项目资料整理、验收交付、客户技术对接等相关工作。 【任职要求】 1. 3年及以上网络集成、安防弱电工程、系统集成相关行业实战经验，有成熟项目全流程实操案例； 2. 精通华为、锐捷、深信服等主流网络产品，具备扎实的网络技术知识与现场调试、排障能力； 3.熟悉cad等工程图纸，具备优化设计能力； 4. 熟悉海康、大华、熵基等安防产品，具备独立设计弱电行业解决方案的能力； 5. 具备极强的项目现场管理能力，能独立统筹项目全流程、把控进度、协调资源，确保项目顺利交付； 6. 能接受长期外派墨西哥工作，责任心强、执行力强、抗压能力强，服从公司项目安排； 7. 仅需中文沟通，无需英语、西班牙语能力； 8. 可灵活在国内多城市远程办公，配合公司完成前期项目筹备工作。 【公司介绍】 公司深耕拉美网络与安防弱电工程、系统集成领域6-7年，布局深圳、墨西哥城、波哥大三地团队，是墨西哥本土头部华人安防与网络解决方案服务商。 安防领域：海康、大华、熵基战略合作伙伴 网络领域：华为、锐捷、深信服核心合作伙伴 持有大华、深信服等品牌墨西哥国家代理权，获华为、中国移动、中国联通战略资源支持 团队平均年龄35-40岁，全员行业资深背景，公司处于高速发展快车道，项目资源充足、平台稳定、上升空间广阔 【薪资福利】 1. 综合收入：深圳底薪15K/月 + 墨西哥出差补助10K/月，月综合收入20K起，叠加项目提成，上不封顶 2. 办公灵活：深圳仅办理入职手续，无需长期驻深，前期可在郑州、武汉、广州等国内城市远程办公 3. 外派保障：墨西哥公司免费办理外派签证，当地统一提供住宿，无需个人承担租房成本 4. 假期交通：每年1次国内往返墨西哥免费机票，额外2周国内专属假期（不占用法定年假） 5. 长期激励：项目完结后享受项目提成，表现优秀者可获得公司内部员工股权激励 6. 平台优势：头部品牌资源加持，资深团队带队，拉美市场头部平台，职业发展路径清晰

岗位职责 1、参与设计院或甲方设计图纸的审查工作，对片区项目施工图进行深化设计，挖掘优化创效空间，并推动深化成果在项目中的实施落地。 2、审核项目细化设计方案，依据深化图纸及工程量清单，向片区团队及劳务供方开展深化技术交底。 3、在劳务供方招标过程中，提供准确的施工工程量清单支持。 4、协助对接客户方案需求，配合完成施工图纸的调整与变更工作。 5、参与竣工结算筹划，负责竣工图纸的绘制，并协同项目商务人员推进竣工结算相关事务。 任职要求： 1、本科及以上学历，智能楼宇、自动化等相关专业优先考虑 2、具备3年以上同行业深化设计岗位的实际操作经验 3、具有较强的沟通协调能力，熟练使用办公软件及CAD绘图工具，掌握BIM三维建模软件、算王软件以及斯维尔或广联达计价软件者优先

一、任职要求 1. 本科及以上学历，计算机、生物医学、应用数学、应用物理或相关专业； 2. 精通Unity开发，具备Android、Windows、IOS其中之一的软件开发能力（以Unity为主）； 3. 掌握数据库技术（SQLite、MySql），能够完成基本的查询、插入、更新等操作； 4. 熟练使用Java、Python、C#中至少一种编程语言，深入理解面向对象设计思想，熟悉常用设计模式及应用框架； 5. 具备较强的开发、调试与性能优化能力，能协同测试工作，并编写单元测试代码； 6. 工作积极主动，具备良好的团队协作意识； 7. 能够适应短期出差安排； 8. 有责任心，可按时交付高质量成果。 二、岗位职责 1. 拥有GitHub开源项目、个人技术博客或独立产品者优先考虑； 2. 具备跨平台框架开发经验者优先； 3. 具备较强算法能力者优先； 4. 关注AI技术发展，熟悉AI辅助开发，或掌握AIGC生成图像、音频、视频资源者优先； 5. 有在实际项目中集成调用AI模型经验者优先； 6. 熟悉项目管理流程，擅长跨部门沟通与协作； 7. 熟悉医疗行业研发质量管理体系。

职位名称：航天器动力返回舱设计工程师 一、岗位职责 1. 参与动力返回舱总体方案设计及结构布局工作（包括舱体外形、内部构型、设备安装位置等）。 2. 协同团队提供**再入、减速、着陆**阶段技术支撑，参与反推着陆、降落伞等系统方案设计。 3. 运用CAD或三维建模软件完成产品三维设计、工程图绘制，并配合完成加工与装配实施。 4. 与结构、热控、防热、控制等专业协同，解决研制过程中各类工程技术问题。 5. 参与地面试验实施与数据整理分析，推动设计方案优化与迭代升级。 二、任职要求 1. 专业背景： * 航天工程、飞行器设计、工程力学、固体力学等相关专业，本科及以上学历。 2. 技术能力： * 熟悉航天器或飞行器基本工作原理，了解再入返回过程或飞行器总体设计流程； * 熟练使用至少一种三维设计工具，如CATIA、NX、SolidWorks、Creo等； * 具备结构设计或总装集成经验者优先考虑。 3. 经验优先： * 有航天器、运载火箭、返回舱、再入试验装置等相关项目经历者优先； * 拥有科研院所或商业航天企业实习、工作经验者优先。 4. 个人特质： * 具备较强的工程实践意识，对自身设计成果能主动承担责任； * 学习适应能力强，能够应对快节奏的研发项目需求； * 善于沟通交流，具备良好的跨专业协作意愿和能力。 三、工作地点与薪资 * 工作地点：深圳（可根据公司实际安排适当调整）。 * 薪资待遇：提供行业具有竞争力的薪酬，具体根据能力与经验面议，项目设有相应激励机制。 四、投递方式 请将“个人简历 + 参与项目简介（如有）”发送至：**************** 邮件标题格式：“应聘航天器动力返回舱设计工程师-姓名”

招聘：弱电工程师 工作地点：深圳市宝安区 薪资待遇：8000–10000 元 / 月，不包吃住，具体面谈。 招聘人数：1 人 一、岗位职责 1.负责项目弱电系统整体规划、设计、施工管理与维护。 2.独立完成弱电项目方案设计、图纸深化、设备选型、预算编制、施工组织。 3.统筹现场施工、对接施工队、监理、甲方，把控进度、质量、安全。 4.负责弱电系统调试、验收、培训、运维，能独立排查并解决各类故障。 5.建立设备台账、维护计划、技术档案，保证系统稳定运行。 二、任职要求 1.年龄学历不限，工程师级别，5 年以上弱电工程相关经验（必须满 5 年）。 2.熟悉监控、网络、综合布线、门禁、楼宇自控、会议系统等主流弱电系统。 3.精通CAD 绘图，能独立做弱电施工图、系统图、点位图。 4.熟悉海康、大华、华为、TP-LINK 等主流品牌设备，懂设备安装、调试、维护。 5.能独立带队施工、协调各方，沟通能力强，责任心强，能吃苦耐劳。 6.有大型园区、商业综合体、写字楼、小区智能化经验优先。 7.持有弱电工程师证、电工证等相关证书优先。 三、上班时间 早上 8:30–12:00，下午 14:00–18:00，月休4天，节假日按国家规定调休。

深圳招局部改造施工长，要求有多年经验，10年经验以上，有自己的施工队，有谈单经验，擅长谈单，有能力的联系我。

招杂工长期工一名要求不拖工资工资准时发放有意者请联系地址（益群太平庄附近）电话（）

本厂招聘:一名专业计件桥切师傅，切麻石楼梯和厨房脚的地址，河源市区，长期工，联系电话：

招聘中餐服务员。，年龄在20至45岁之间，能吃苦耐劳，服务意识强，服从管理，有团队精神。有本岗位工作经验者优先。薪资待遇面议。招聘人数为1名。工作地址位于连平县城连平大道中路52号。

河源市龙川县招空调安装搭档一名。学徒也行最好是本地的

找二个开挖机师傅别人公司的

需要：中级职称工程师，最好带质量员或者施工员岗位证的，有其他闲置证书的也可联系我[抱拳][玫瑰]。

招聘服务工程师（实习）岗位。要求中技学历。薪资范围为3.5K至5.0K。工作地址位于乌鲁木齐市新市区。

家装装修整包工长

助理工程师面议1年以上相关经验大专及以上

宜昌市伍家岗区招测量员/测绘员/放线、工长/工程师

岗位职责: 1. 负责SMT生产线的日常运作管理与工作协调 2. 保障生产流程满足质量规范及生产排程要求 3. 及时处理生产现场异常，提升产线运行效率 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识 2. 能够灵活应对生产过程中的突发状况 3. 具备出色的现场问题分析与解决能力

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步 2.整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护文档系统规范性 3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4.与车间、采购、品质、物流等部门高效对接，保障生产流程顺畅 5. 定期汇总生产数据，制作日报/周报，为管理决策提供基础支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强 2. 熟练使用Office办公软件，能独立完成数据整理与报表制作 3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4.具备基本的生产流程认知，学习能力强，适应快节奏工作环境 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

1. 大专及以上学历，年龄在25至40周岁之间 2. 具备2年以上USB3.0、卡座类连接器设计相关工作经验 3. 熟悉行业及协会相关标准，能够独立制定产品标准与技术规格，具备良好的统筹协调能力和抗压能力，熟练操作PRO/E、CAD、OFFICE等常用软件 4. 可独立主导项目从开发设计到量产落地的全流程推进

1. 组织开展集群内各类规范标准、技术优化及风险管控相关的评审会议，并完成相应会议记录与资料归档 2. 跟踪全国范围内规范标准、技术改进措施及风险排查事项的执行进展，协调资源推动各项任务有效落地 3. 审核并持续优化暖通专业系统的SOP/EOP/MOP/SCP文档，以及巡检表单、维护计划、作业内容、演练方案等相关技术文件 4. 推进PUE、WUE专项治理工作，制定并实施节能优化策略，确保能效目标达成 5. 负责数据中心运行数据的深度分析，指导设备运行参数的合理设定 6. 实施节能调控与系统优化，提升设备综合运行效率，强化设备运行保障能力 7. 针对在运数据中心发生的暖通类问题，进行故障诊断、根因分析，并提供技术支持以实现快速闭环 8. 及时开展总结复盘，横向共享实践经验，同步更新运维标准与技术规范 职位描述 • 具备5年及以上暖通领域工作经验，其中3年以上数据中心行业背景，2年以上团队或项目管理经验 • 熟悉数据中心行业暖通技术标准与运维管理流程，具备实际项目运作经验 • 暖通专业知识扎实，掌握数据中心典型暖通系统架构、控制逻辑、核心设备及关键运行参数 • 具备初步的暖通专业管理协同能力，可配合FM推进园区级暖通工作的统筹组织，确保系统稳定可靠运行

招生产文员

【岗位职责】 1. 负责车位小组的日常生产管理，合理安排工序和人 员， 确保产能达标 2. 把控产品质量， 及时发现并纠正车位操作中的问题 3. 培训和指导新员工， 提升团队整体技能水平 4. 协调组内事务， 配合生产计划按时交付 5. 以身作则， 营造积极向上的团队氛围 【任职要求】 1.经验要求： 2年以上箱包/手袋行业车位组长或带线管 理经验 2.技术能力： 熟悉箱包制作流程， 懂车位操作， 能独立 调机、排线 3.管理能力： 有带过10人以上团队的经验， 能管人、能 出活 4.责任心： 对产量和质量有要求， 能接受10.5小时工作 5. 沟通能力：能和员工顺畅沟通，能向上级清晰汇报 【薪资福利】 薪资待遇： 面议 （根据个人能力匹配， 高于行业平均 水平） 食宿安排：包吃（三菜一汤） + 包住（空调宿舍，热 水器） 发薪保障：每月准时发工资，不拖欠 ：发展空间：新厂扩编，表现优异者有晋升主管的机会

本公司专业生产pet离型膜,保护膜等手机保护膜,汽车电子产品保护膜,车间全部无尘,空调、员工福利待遇好,发工资准时。应市场订单要求现诚聘以下人员: 一、普通员工10名:要求18-45周岁普通话流利,头脑灵活,能吃苦耐劳,能两班倒服从安排,能长期加班者优先,表现突出可以转为业务部门(月入过万) 二、学徒7名:男女不限,年龄18-30周岁,头脑灵活能吃苦耐劳,想学一技之长者优先,转正薪资丰厚(签订合同) 三、业务跟单文员5名:18-30周岁,擅长沟通协调,责任心强,后期转正可做业务。 四、业务员15名:男女不限,有无经验均可,头脑灵活,善于沟通,薪资面议有无经验均可，最好有经验。然后呢，那其他的这个业务员是在东莞凤岗工作地点，其他的都是在河源。 五、分条师傅3名:男女不限,有多年同行业经验,责任心强,服从管理按排,薪资面议(月薪6-8K元以上)。 以上招聘人员工资结构为:底薪+全勤(100元)+岗位津贴(100-1500元)+加班费(16.5元/时)+绩效奖(100-400元),每月工作22天*8小时,周一至周五加班1.5倍,周六周日加班2倍,其它时间上班均算加班。因本公司订单充足,需要长期加班

1、24-26年毕业生 2、理工类专业有限 3、在校担任过干部优先

岗位职责: 1.负责生产现场的日常运作管理，保障生产流程高效有序进行； 2.严格把控产品质量，确保符合公司规范及行业相关标准； 3.组织并带领团队完成既定生产任务，持续提升作业效率； 4.及时处理生产过程中出现的各类问题，落实安全作业要求； 5.协同公司发展策略，推进生产工艺改进与流程优化。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队领导能力，能有效推动目标达成； 2.熟悉生产作业流程，对质量管控有扎实的理解和实践经验； 3.能够全面管理生产现场，确保各项安全措施执行到位； 4.具备出色的应变与问题处理能力，可快速响应突发状况； 5.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，协同工作能力强。

职责描述： 一、生产管理目标达成与成本控制 1、落实公司各项生产管理目标，确保生产体系稳定高效运转 2、组织制定并完善各类生产管理制度与流程规范 3、监控制造费用及物料消耗，定期分析偏差原因，提出改进措施，持续优化成本结构，提升生产效率 4、合理审核产线人力配置，避免班组冗员现象，有效管控人工支出 二、团队建设与人员管理 1、统筹开展员工培训与技能提升活动，强化团队专业能力与协作意识 2、推行绩效竞争机制，激发员工积极性，实现动态优化与良性淘汰 3、根据生产计划提前布局人力资源，保障关键岗位人才储备 三、安全生产与应急管理 1、全面执行公司安全生产与环保管理要求，加强安全宣导与预防措施，保障员工人身安全 2、确保安全投入到位，规范设备操作规程，杜绝违章作业行为 3、主导突发事件应对与处置，牵头内部事故调查及后续处理工作 4、开展交通安全法规宣传，降低员工上下班途中安全风险 四、产品质量管控 1、推动公司质量管理制度在生产端落地执行 2、严格监督工艺标准实施，确保各环节按既定流程操作 3、主导解决生产过程中出现的重大品质异常问题 4、对生产全过程的产品质量结果承担直接责任 任职要求： 具备知名食品企业5年以上生产管理相关工作经验 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、带薪年假、通讯补助、每年多次调薪 晋升路径--生产厂长--生产部经理--隆尧厂长--分公司总经理