
室内设计师
5000-6000元/月
装修/室内设计1-3年高中设计师家装设计
你好!我们正在寻找一位充满热情与创意的室内设计师加入团队!
你将负责以下工作:
与客户深入交流,精准把握他们对理想居所的期待;
发挥设计才能,打造令人向往的空间方案;
精心搭配材质与色彩,营造舒适宜人的居家氛围;
全程跟进施工环节,确保设计方案完美落地;
持续关注行业趋势,不断精进专业能力。
如果你具备以下条件:
室内设计或相关专业背景;
拥有数年实际项目经验;
熟练操作AutoCAD、SketchUp等各类设计工具;
具备出色沟通能力与创意思维;
注重细节,追求品质;
能高效完成设计任务并按时交付。
那就别再等待,立即加入我们!一起用设计点亮更多幸福生活空间!
端华公司生产管理岗(储备)(J11219)
7000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
工作职责
1. 负责本工段内的安全生产管理,保障生产任务按时完成,确保产品交付及时、质量达标及作业安全。
2. 监督并核查工段人员严格按照生产工艺流程操作,落实产品质量控制要求。
3. 依照工序技术规范监督工艺执行,及时解决生产过程中出现的质量或技术异常,妥善处理待返修或待确认产品,保障生产流转顺畅。
4. 组织召开工段日常会议,分析产量与质量达成情况,准确传达并落实上级管理要求。
5. 负责本工段员工的纪律管理、执行效能监督及绩效考核相关工作。
任职资格
本科及以上学历,内部员工如具备1年以上工作经验且上一年度绩效为良好及以上者,学历可放宽至大专。
理工类相关专业优先考虑。
了解IE工程方法、生产计划与管控、5W1H问题分析法等相关知识。
具有1年及以上车间管理经验,优秀应届生可适当放宽条件。
具备良好的沟通协调能力、问题分析与应对能力、执行力和抗压能力,能适应倒班工作安排。
熟练使用常用办公软件。
认同公司核心价值观,具备良好的职业操守和团队合作意识。
皮革片皮技术员
7000-8000元/月
其他生产营运人员月结3-5年中专/中技公司内部维修/保养职位自动化机械工程专业会开车
操作进口机械设备,主要生产二层反毛皮产品,企业配备先进的生产设备与现代化管理方式,属国际化皮革制造企业。
工作内容包括:
1.接受工作安排,按生产计划执行各项生产任务
2.保障本工序产品质量达标,协助质检人员完成产品检验
3.实时监控设备运行状况,落实日常维护保养,发现异常及时汇报并处理,确保安全生产
4.严格执行各类操作规范及管理制度,实现生产流程标准化
2026届智能制造储备干部(J10851)
7000-10000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科性格外向
岗位职责:
根据培养阶段的综合表现与个人发展方向,定岗从事工艺、自动化、精益生产、生产管理等相关工作。
1、优化产线布局,推动工厂智能化升级,提升整体生产效率。
2、深入研究自动化装备,探索先进生产工艺与技术应用。
3、通过数据对生产流程进行分析,挖掘效率提升的关键点。
任职要求:
1、机械制造及其自动化、电子科学与技术、机械工程、自动化等相关专业;
2、思维灵活,具备创新意识和较强的学习能力;
3、动手实践能力强,对智能制造、精益生产、工业4.0等领域有浓厚兴趣并愿深入钻研。
生产储备/见习生
150-200元/天
其他生产营运人员包吃免费培训包住月结经验不限中专/中技包吃住机械类生产储备实习生
岗位职责:
1、负责车间日常生产作业,依照工艺流程完成各环节操作;
2、根据生产工艺单要求准确进行产品配制,保障产品质量达标;
3、跟进生产线运行进度,协调处理生产过程中出现的品质、设备等异常情况;
4、配合完成上级交办的其他辅助性工作任务。
任职要求:
1、中专或大专学历,机械相关专业优先考虑;
2、对机械加工有热情,愿意在制造行业长期发展;
3、态度端正,责任心强,具备良好的执行力和团队协作精神;
4、本岗位欢迎无工作经验的应届毕业生或实习生投递。
工作时间:
上午8:00-12:00;13:30-17:30;18:30-20:30(加班安排视实际生产需求而定),月出勤26至27天。
福利待遇:
综合月薪5-8k,提供4-6人间免费住宿,选择外住享住房补贴,水电费用均摊,三餐免费供应,未就餐可领取餐补,缴纳五险一金,设有全勤奖励,节日福利,生日礼品,精益改善奖金,入职专项培训。
进度控制工程师(项目管理)
8000-13000元/月
其他生产营运人员3-5年本科成本管理进度控制项目管理
岗位职责:
1、配合开展现场施工进度计划的归口管理工作,跟踪、分析和评估施工三级、四级计划及专项计划的执行情况,开展进度偏差分析与风险识别(涵盖上游设计采购、施工实施及其他影响因素),并提出针对性的改进建议和应对方案。
2、参与跨专业施工专项进度计划的编制工作。
3、参与施工进展周报、专项进度评估报告等工程进度类文件的编制。
4、配合开展沙盘推演等重大施工策划活动的组织工作,牵头FCD、穹顶吊装、泵站进水、冷试等关键节点专项委员会的相关事务。
5、协助开展承包商合同里程碑及系统里程碑的验收变更审核,协调相关系统处理事宜。
6、推动数字沙盘软件的开发与应用实施,统筹相关接口工作,与数字化业务办公室、安质环分部等单位协同推进数字化任务。
7、承担施工分部的移交管理职责。
8、协助对接外部监管机构以及公司与项目部的监督检查工作,针对检查发现的问题制定整改方案,并按时完成整改闭环。
9、负责跟踪落实施工分部级及以上会议中涉及施工工作的任务事项。
10、负责中心组织绩效考核信息的收集与反馈工作。
11、负责施工分部专项会议的组织安排及新闻宣传相关管理。
12、负责施工阶段的风险管控工作。
13、完成部门交办的其他工作任务。
固定工作地点:江门台山核电
岗位要求:
1、本科及以上学历。
2、具备3年以上工作经验,具有核电或进度管理相关经验者优先考虑。
3、熟练使用Excel、Word等常用办公软件。
4、具备良好的职业道德,注重团队协作,拥有较强的沟通与协调能力。
备注:
采用固定月薪制,享受13薪(年终奖),双休(工作时间上午8:30至下午5:00),入职即缴纳五险一金,提供住宿补贴,设有加班费、高温津贴、带薪年假及节日福利等。
高级研发工程师
2.5-3.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专研发经理结构设计母婴电器消毒柜小家电调奶器奶瓶清洗
研发高级工程师/研发专家(母婴类)
岗位要求:
1、大专及以上学历,机械相关专业背景,熟练掌握PRO-E/Creo、CAD等设计软件及常用办公工具;
2、具备五年以上母婴电器或相关领域产品研发经验,能独立承担全新平台产品的开发与设计;
3、精通塑胶、五金材料特性,熟悉模具结构及各类加工工艺,掌握行业相关技术规范与标准;
4、具备优秀的沟通协调能力、项目推进能力、抗压能力,以及高度的责任意识和团队协作精神。
岗位职责:
1、主导新产品结构设计工作,涵盖钣金与塑胶件设计、电器元件选型、BOM编制及成本核算,并输出完整的技术文档;
2、组织并推动新品开发各阶段评审,负责结构可靠性测试,解决涉及安全规范、用户体验及可制造性等方面的问题;
3、牵头开展整机结构风险评估、测试验证工作,推动问题闭环并持续优化设计缺陷;
4、跟进新品试产及首批量产过程,主导解决各环节出现的技术难题,确保顺利转产;
5、配合完成产品认证相关技术支持工作。
TPE/TPR材料研发工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科配方研发
1、主导白油产品配方的研发、生产工艺优化及新产品的开发,改进生产过程中的关键技术环节,提升产品质量与生产效率。
2、负责白油原料、中间体及成品的质量检测与全过程控制,配合完善实验室质量管理体系,解决质量问题并响应技术投诉。
3、协同生产、销售及客户部门,提供白油产品的应用技术支持;关注各行业对白油的技术规范要求,协助开展相关标准认证工作。
4、关注国内外行业技术发展趋势,开展技术调研与创新实践。
任职要求
1、本科及以上学历,化工、石油化工、分析化学等相关专业背景。
2、5年以上石化或精细化工领域工作经验,其中至少2年从事白油或润滑油(TPE/TPR)方向的技术研发或实验室管理工作。
3、掌握白油核心质量参数及其检测技术(如赛波特色度、紫外吸光度、稠环芳烃含量等),了解相关行业标准与合规性要求。
4、具备独立开展工艺改进和复杂问题分析解决的能力。
室内设计师,环境设计师
5000-10000元/月
装修设计师经验不限大专医疗机构教育机构展厅办公室普通住宅3Ds MAXAutoCADVRayPS独立完成效果图独立完成施工图
室内设计师招聘要求
岗位职责
1. 独立完成室内设计全案工作,包含量房、方案设计、效果图制作、施工图绘制、主材搭配、预算编制等全流程设计服务。
2. 与客户深度沟通需求,精准把握设计风格与功能需求,输出符合客户预期的设计方案并完成方案汇报、修改与定稿。
3. 跟进施工落地,负责施工现场交底、进度跟进、工艺把控,解决施工过程中的设计相关问题,确保设计效果完美还原。
4. 熟悉各类装修材料、软装家具、灯具布艺的特性与搭配,完成软装选型、采购对接与落地摆场。
5. 关注行业设计趋势、新材料新工艺,持续优化设计作品与专业能力。
任职要求
1. 学历与专业:环境艺术设计、室内设计、装潢艺术设计等相关专业,大专及以上学历,1年及以上室内设计全职工作经验。
2. 专业技能:熟练使用CAD、PS、SU等设计软件,能独立绘制施工图、效果图与设计方案。(3DMAX不会也可以,负责施工图绘制)
3. 设计能力:具备扎实的设计功底,熟悉现代、轻奢、新中式、极简等主流设计风格,有完整家装/工装设计案例者优先。
4. 行业认知:熟悉装修施工工艺、装修流程、材料市场与报价体系,能独立把控施工落地效果。
管理培训生(生产计划方向)(J10166)
6000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
工作职责
1. 借助SAP系统数据,评估市场预算与产能状况,编制生产计划总表,科学规划生产排程。
2. 监控生产执行情况,快速响应并解决过程中的异常问题,动态调整计划以应对临时变动需求。
3. 根据预算和生产安排,在SAP系统中下达物料采购指令,并跟踪到货进度,确保生产顺利推进。
4. 熟悉各类物料的供应周期、交付能力及实际消耗情况,对供应商交付表现进行记录与分析。
5. 每月初对所辖物料的库存水平、保质期限、周转周期等指标进行整理分析。针对滞销物料,需查明成因并持续跟进处理进展。
任职资格
1. 本科学历,应届毕业生优先,专业包括经济学、会计学、物流管理、统计学或相关领域。
2. 掌握扎实的专业理论知识,了解ERP/JIT相关运作模式。
3. 具备较强的沟通协调能力,思维清晰,条理分明,逻辑严谨。
4. 能熟练使用WORD、EXCEL等常用办公软件。
5. 具备良好的英语阅读与写作能力。
广东潮州[愉快]【招聘】招电梯安装学徒工,工资4000—9000年龄18—45岁,地址,联
4000-9000元/月
安装电梯月结
[愉快]【招聘】招电梯安装学徒工,工资4000—9000年龄18—45岁,地址潮州,联系电话
贴砖瓷砖
招室内贴砖师傅,手艺精湛: 负责瓷砖铺贴及墙面基层处理,重点把控平整度、垂直度及空鼓率。能处理海棠角、地漏回字形等细节者优先。
2.人品正直: 现场服从调度,不浪费业主提供的材料,每日收工主动切断水电、清理自己产生的施工垃圾。
潮州潮安区招铲车/装载机司机、工地小工/杂工、砼工/打灰/浇筑
290-360元/天
砼工铲车司机小工打灰浇筑1-2人
潮州市潮安区招铲车/装载机司机、工地小工/杂工、砼工/打灰/浇筑
净化工程暖通设计师
8000-10000元/月
暖通设计师1-3年大专
职位描述:
1. 协助设计部门完成公司施工图的空调、通风、自控方面的方案设计;
2. 配合现场暖通方面的设计绘图(天正、鸿业);
3. 配合部门跟进项目的二次设计、设计变更和洽商;
4. 根据部门领导指示,协调专业内工程客户、施工单位等相关工作;
5.作为技术支持、设计项目指导,陪同销售和客户进行图纸沟通。
岗位要求:
1、暖通、空调或建筑环境与设备工程相关专业;
2、三年以上相关工作经验;
3、有实验室设计方面经验背景者优先考虑,懂自控系统的优先考虑;
4、熟悉建筑房产实验室等工程管理流程;
5、熟练操作AUTOCAD等制图软件绘制暖通空调自控设计图纸,熟悉OFFICE系列办公软件;
6. 吃苦耐劳,热爱学习,积极性高,有责任心
暖通设计师(具备海外项目经历)
1.5-3万元/月
暖通设计师3-5年本科
岗位职责:
负责海外新建厂房、数据中心、装配式建筑项目对应专业全流程设计工作,包括方案深化、施工图绘制、节点详图制作、工程量统计及图纸变更管理;
对接国内总部、海外业主、当地监理单位及施工总包方,完成图纸答疑、技术交底与现场技术支持;
掌握项目所在地建筑规范,熟悉消防、机电、抗震等相关标准,实现图纸的本地化合规调整;
协同造价与商务团队提供专业技术支持,编制技术说明、专项施工方案及报审所需图纸资料;
全程跟进项目建设进展,处理现场涉及的设计问题,出具设计洽商文件并落实技术整改方案;
光伏系统设计师
300-350元/时
电气设计工程师长期1-3年学历不限光伏太阳能光伏设计师设计工商业户用光伏新能源新能源
工作周期:长期兼职
每周工期:无限制
工作时间:灵活安排
工作时段:自由选择
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-12-27
广东潮汕地区光伏设计岗位,具备工商业及户用项目经验者优先。
月结薪资,出图效率高者优先考虑,价格可面议
文员
3000-5000元/月
工厂文员1-2人月结1-3年学历不限新能源
要求熟悉办公软件,有责任心,上进心,主要整理光伏并网资料,客户资料,跟进系统流程,打印所需资料
包装组长
2000-4000元/月
生产管理1-2人月结经验不限学历不限全职
主要负责对产品的统计和辅助包装管理包装统计工作
招聘人数1人
要求:
1. 有日用陶瓷的经验优先
2. 有统计经验的优先
3. 年龄20-45岁
热工结构设计(换热设备)
1.5-3万元/月
结构设计师1-3年本科散热设计
岗位职责
1、承担SOFC系统中换热器与水蒸发器等高温组件的材料评估、结构方案设计及验收规范制定工作
2、完成高温部件的加工图样绘制,主导样机试制与试验验证,协调处理制造与测试环节中的技术难题
3、推进换热器从研发阶段向批量生产过渡过程中的设计标准与检验要求对接统一
4、推动新型材料、创新结构及先进工艺的应用,以提升部件运行稳定性并优化制造成本
岗位要求
1、具备2年以上板式、板翅式或管壳式高温换热器与水蒸发器结构设计经历,掌握压力容器及相关换热设备设计规范
2、掌握不锈钢材料在高温环境下的力学特性,熟悉零部件加工流程、焊接质量检测手段及测试规程,了解高温换热装置典型失效形式及其应对策略
3、能熟练操作三维建模工具,工程图纸表达符合行业标准,具备扎实的机械原理与结构设计基础
4、具备良好的沟通协调能力与抗压素质,工作态度积极,执行高效
电镀设备主管
9000-15000元/月
厂长/主管3-5年本科维修保养设备管理电气设备
工作职责
1. 负责电镀生产线设备从投入使用到退役的全过程管理,涵盖日常维护、故障诊断及预防性保养,确保设备高效稳定运转。
2. 主导电镀工艺参数调优与设备技术升级,持续提升产线效率与产品质量,有效控制运行成本。
3. 编制设备操作规程与安全管理规范,组织实施团队技术培训与绩效评估,保障生产作业符合标准要求。
4. 联动相关部门应对设备突发异常,推进设备管理流程的规范化与信息化建设。
任职要求
1. 本科及以上学历,机械、自动化或电子类相关专业,掌握扎实的设备工作原理知识。
2. 具备3年以上电子/半导体领域电镀设备运维经验,熟悉设备构造、工艺流程及相关维护程序。
3. 具有较强的设备问题分析与处理能力,能独立解决复杂技术难题,具备设备改进或工艺优化成功经验者优先。
4. 有团队管理背景,具备良好的组织协调能力和成本管控意识。
设备运维与装配工艺
1.2-2万元/月
生产设备管理员月结3-5年本科设备管理和导入组装工艺
岗位职责:
1、负责自动化设备的组装、焊接与检验环节的开发及导入,优化生产质量与效率;
2、负责生产设备所需工装、夹具及治具的设计与实施;
3、熟悉工装夹具设计流程,掌握焊接工艺及相关检测技术;
4、能够独立制定完善的组装方案,并编写规范的作业指导文件;
5、性格开朗,具备较强的现场问题识别与分析解决能力。
岗位要求:
1、本科及以上学历,机械或自动化相关专业,具备产线成功导入落地的实际经验;
2、具有工装、夹具及治具设计背景,熟悉焊接工艺及相关检测手段;
3、具备优秀的组装方案设计与作业指导书撰写能力;
4、性格积极,善于发现并系统分析生产过程中的技术问题。
生产主管
8000-11000元/月
生产组长/拉长3-5年大专生产计划管理设备管理安全管理生产流程了解团队合作精神问题处理能力
岗位内容:
1. 根据生产计划安排并推进生产任务,保障生产效率与产品品质达标。
2. 负责生产设备及工具的日常维护,及时排查并解决运行中的故障问题。
3. 监督生产现场安全管理,严格执行各项安全规范与操作流程。
任职要求:
1. 具备一定生产管理实践经验,熟悉相关生产工艺流程及设备使用。
2. 责任心强,具备良好的团队协作能力,能有效协调工作并应对突发状况。
3. 具有基本的安全防范意识和操作能力,能够遵守安全生产制度及相关规程。
栏目概述
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