深圳市场营销策划招工

一、薪资待遇1、薪酬待遇本科9000（底薪补贴行动量化6000，职务绩效3000）大专8000（底薪补贴行动量化5000，职务绩效3000）②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！其他城市薪资可投递简历后了解！二、任职资格1、年满十八周岁，专业、工作经验不限；2、性格开朗外向，有激情，工作严谨；3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力；4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】三、福利待遇毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，（开展校企合作应届毕业生到岗报到时可公司标准报销一次来程路费）五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游提供住宿解决方案上班时间灵活多样，工作生活两不误3、培训及晋升机制完善拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！4、团队特色集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

广告标识业务的洽谈与后期跟单

广东博鑫工程服务有限公司招聘一、统计员1人（3500元-4300元）1、主要负责物资出入库及本组考勤统计、对接供应商；2、男女及学历不限，年龄40周岁以下，会SAP系统优先（不会SAP系统的，可提供培训）。二、营销经理1人（底薪加提成，不定时工作制）岗位职责：1、负责公司喷涂产线业务的销售及推广，执行销售计划并完成相应业绩指标；2、负责开拓新客户及维护现有客户，记录客户信息并建立档案；负责收集、整理、归纳市场信息，提出分析报告，做好项目相关跟进工作；4、负责招标项目信息的跟进，发起合同评审及合同签订，收取预付款；5、负责调查客户满意度及处理解决客户投诉；6、负责跟进回款情况。任职要求：1、中专及以上学历，市场营销等相关专业；2、3年以上营销行业工作经验，有喷涂销售工作经验优先；3、在韶关有相关资源，有一定的新市场开拓、销售能力及沟通、商务谈判能力；4、有良好的敬业精神及团队协助精神，能适应出差安排，有驾照会开车优先。三、保洁员2人（2500元-2800元）一男一女，年龄50周岁以下，身体健康，干活手脚麻利，男保洁员薪资可适当提高。四、质检员1人（3900元-5000元）男女不限，学历不限，年龄40周岁以下，2年以上铝模质检经验。上班时间：8:00-12:00，下午14:00-18:00，仓管员需加班18:30-20:00，薪酬以22天8小时计，工作日延长加班、周末加班和节假日加班计加班费。公司福利：1、以上职位（除营销经理）入职购买五险，公司免费提供食宿（住宿水电费由本人承担）及每年组织员工免费体检；2、每年6-10月有高温补贴，公司不定时的组织员工团建；3、工作平台晋升空间大。联系人：丘米花；联系电话：联系地址：乐昌市产业转移工业园乐园大道28号

积极向上的，正能量的

超级猴酒吧招聘运营部一、服务员/水吧/传送薪资待遇：3600+要求：年龄18周岁以上，善于沟通，服从上级安排。二、咨客薪资待遇：3500+要求：年龄18周岁以上，穿着时尚，善于沟通，服从上级安排。营销部三、营销总监薪资待遇：10000~20000+绩效要求：娴熟的销售技巧和较强的管理能力，欢迎自带团队。四、营销经理薪资待遇：5000~20000+绩效要求：娴熟的销售技巧和积极/热情/工作态度，高潮的说服力注。五、外围营销经理薪资待遇：面议+绩效岗位要求：有无经验均可，可兼职上班、无需到场。六、资源部薪资待遇：20000+要求：形象好，刻苦耐劳，有相关工作经验优先！七、贵接部薪资待遇：20000+要求：形象好，刻苦耐劳，有相关工作经验优先。八、市场专员薪资待遇：5000-10000+要求：形象好，刻苦耐劳，有相关工作经验优先。电话：吴总监（同步，添加时必须备注求职岗位）地址：广东·云浮市云城区世纪大道西蓝峡谷二期注意:

要有资源整合，营销思维的想法。

五官端正，积极向上，遵守规则

产品销售策划

1、本科及以上学历，3年以上房地产营销策划工作经验，有代理公司经验优先;2、熟悉房产策划营销流程，优秀的数据分析能力、营销分析能力及文字功底，敏锐的市场洞察力及决断力。具备方案撰写能力，能够根据不同的项目类型及需求撰写不同类型的方案;3、懂单图、视频制作，能独立制作相关宣传稿件(快稿类，有一定水平，非项目品质稿类)4、能力出色的优秀应届毕业生可应聘策划助理，公司内部培养晋升。

招聘：召回旧部，寻觅新人━━“需要一批有干劲，有上进心，有赚钱欲望，懂得感恩的兄弟。来一起奋斗吧就一句话，对你负责，带你赚钱

家具电器，配送，吃苦耐劳，服从安排，包吃包住，工资5000到7000元

深圳宝安万丰海岸城招民用家具安装师傅，装带收口条的柜子，需要带上工具。有经验的师傅可以联系我

工厂直招聘塑胶模具省模具临时工一名。白班45块钱一小时。钳工模具临时工4名，夜班50块钱一小时做塑胶模具。工期10天左右。包吃住。地址，宝安沙井。工厂直招。15号到岗。电话，，罗生

招聘烧烤小弟一名，工资 4500--5000，月休两天，包吃包住，上班时间下午四点到三点，工作轻松，地址松岗天虹，联系电话 郑师傅

光明东阁仓库招聘 18元小时包吃俩餐 手机可带 18元一小时包吃可带手机 提供住宿（主要分拣、拉叉车）入职️当天借支三天后每天可借100，离职人走账清。住宿10元一天，水电均摊！年龄18-40岁！想来的速度报名！名额有限！联系电话（微同）

河北省中道中草药有限公司一、招聘岗位: 公司副总经理1名，有5年以上工作经验。项目经理1名，有3年以上工作经验。品牌策划1名，有3年以上工作经验。新能源板块：项目经理3名，有3年以上工作经验。工资面谈。二、招聘岗位及要求1、负责组建公司中草药部门，并开拓相关市场；2、负责市场调研、规划、推动拓展，制定与实施市场策略；3、负责制定与实施总体产品规划、销售策略与销售目标；4、负责产品生产综合协调管理；5、完成公司制定的销售目标；6、医药类、营销类、管理类等相关专业本科以上学历，有一定的中药材知识；7、具有较强的市场开发能力，有较强的组织计划能力和团队建设能力；8、有客户资源者优先。三、录取及待遇1、经面试合格后择优录取，试用期为3个月。2、基本工资：工资面议联系电话：

招聘：企业外宣薪资：面议内蒙古绿洲生命商务礼仪服务有限公司是一家具有现代化、多元化的殡仪服务专业机构，在传承孝道、弘扬文化的基础上，结合现代殡葬服务理念，能够为家属提供最贴心、最专业的服务。现因公司发展需要，面向社会招聘工作人员，欢迎有志从事殡仪服务行业的人士加人我们。一、招聘岗位:礼仪师、企业外宣、企业销售、企业保洁。二、招聘要求:工作认真扎实，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识，具有责任心、成熟，稳重，有亲和力。身体健康、无违法违纪，男女均不限，从事过上述职位者、退伍军录取。三、招聘人数:企业外宣2名;四、岗位职责:;企业外宣:1、利用各种有效的推广策划方案，提高产品的知名度;2、有一定的文案策划能力，更好地引导客户了解公司产品;3、协助团队规划产品推广策略，制订推广计划并推进实施:4、对各项产品数据进行分析，评估推广效果并提出更有效的方案。

招聘岗位和要求岗位：企业策划 2人职责：1、协助营销经理进行品牌建设及管理工作。2、做好市场调研及消费者调研，为品牌策略、产品策略及销售策略的制定提供支持。3、根据公司品牌发展战略，整合媒体资源，制定品牌线上及线下营销推广策略及传播方案。4、执行并监控市场推广及营销活动，提升品牌知名度及销售转化，对执行结果进行评估和优化。5、负责品牌异业合作，进行品牌商务拓展，寻找战略合作伙伴并维护良好的合作关系。6、负责自媒体(双微等)内容创意策划及管理，负责粉丝运营。任职要求:1、本科以上学历，广告学、市场营销、工商管理、新闻传播等相关专业;2、有扎实的文字功底，具备策划、实施推广活动的能力。3、对品牌的营销策划和互联网传播有深刻的认知，具备良好的语言表达能力和沟通协调能力，具有良好的团队精神及执行能力。待遇：5000-8000元岗位：机械工程师 2人要求：1、本科及以上学历，电气自动化、机械设计、机械工程、机械电子工程等相关涉及机械结构设计的专业毕业；2、有丰富的机械结构设计经验；3、了解各种复合材料特性及成型工艺，熟悉各种材料特性，熟悉表面处理工艺；4、能够熟练掌握AutoCAD，SolidWorks等画图软件，可独立完成结构件画图；5、对无人机开发工作具有强烈的意愿，具备较强的学习沟通能力，责任意识及上进心强，有较好的抗压能力和团队合作精神。待遇：8000-15000元岗位：研发工程师 2人职责：1.主要从事无人机相关的硬件和软件开发2、以微控制器为核心搭建所需的相关外设，实现所需的相关功能；3、负责机械结构设计，依据气动外形拆分 机体结构。4、 负责 结构材料选型、结构件重量计算。5、负责 结构环境适应性，可靠性标准制定，配合环境适应性与可靠性试验工作并改进设计。6、负责 结构与硬件部门配合，输出硬件尺寸板框图，审核结构相关部分，协同硬件部门进行整机布线工作。7、负责 结构与采购部、质检部配合，提供检验标准。8、负责nxp LPC1768 cortex-m3平台，通过USB和CAN总线，实现 控制系统软件对接。9、对 开发工作具有强烈的意愿，具备较强的学习沟通能力，责任意识及上进心强，有较好的抗压能力和团队合作精神.待遇：8000-15000元联系

加多宝集团校园招聘简章公司简介 加多宝集团创立于1995 年，是一家集原材料种植、饮料和矿泉水生产及销售于一体的大型企业，旗下产品包括罐装、瓶装、盒装“加多宝”凉茶饮料和“昆仑山雪山矿泉水"。 【加多宝凉茶饮料】 加多宝凉茶，传承王泽邦创于清朝道光年间已逾百年历史的凉茶配方，精选“三花三草一叶”本草植物原料，创造性地将凉茶打造为全新的饮料品类。1996 年加多宝首创并推出了第一罐红罐凉茶，截止2021 年，在全国重点省市共建有11 个生产，凭借其品牌影响力和“预防上火”的功能，产品已遍布全国34 个省市自治区，远销海内外70 多个国家和地区。 【昆仑山矿泉水】 昆仑山矿泉水源自有“三江之源、中华水塔”之称的昆仑山，唯一水源地位于海拔6000 米的昆仑山玉珠峰，在世界超高海拔工厂原产地灌装，具有“净、矿、小、碱”的四大黄金品质特征，是首个荣膺伯克利斯普林斯国际品水大赛“世界好水金奖”的唯一中国矿泉水品牌，是一级健康好水的标杆。 加多宝集团高度重视数字化转型和人才建设。加多宝作为凉茶品类开创者和行业领导品牌，一直坚持守正创新，积极布局企业智能数字化建设，以数字化转型驱动业务发展。在生产端，加多宝分布全国各地的生产均已采用先进的数字化生产线，不仅提高了生产效率，也依托数字化系统确保了产品品质，提升了管理效能。在营销与运营端，加多宝以数字化营销工具为抓手，灵活运营新媒体形式开展数字化营销项目，并在线上线下同步发力打造创意的品牌活动，让时尚健康饮品的形象深入人心。 如今的加多宝，公开透明的文化土壤，坚实的人才之基正在加速形成，科学完善的人才管理与发展体系，为广大人才提供业内具吸引力、健康公开公平温暖的发展平台，为集团高质量发展和加多宝基业长青提供坚强的人才保障和智慧支撑。职位需求【营销类】营销方向：成为快消行业营销高级人才，独立经营市场，研究市场消费模式、营销策略/市场规划，带领团队达成经营目标，与快销大咖一起驰骋商场，实现共赢！任职要求：2024、2025 届应届大专及以上学历，市场营销、工商管理、国际贸易等专业优先；勤奋务实、抗压抗挫、积极向上、具备较好的执行力与沟通协调能力，具备较好的复盘及创新思维。新零售方向：

招聘：学术专员薪资：5000-7000元任职要求1、有医药企业学术岗位1年以上工作经验。2、能进行产品的市场分析、卖点提炼、产品定位和制定推广策略和方案。3、能组织举行科室会、沙龙会、代表培训会、专家协访等推广会议，制定标杆医院推广上量计划。4、善于沟通和表达，演讲能力强，擅长跨部门合作。岗位职责1、遴选产品线目标医院，制定市场推广策略，协助销售人员提升产品销量；2、负责学术会议的组织和实施；3、负责目标客户管理：潜力、开发度、观念定期收集、整理。

公司介绍：Thinla是一家全球领先的红人营销与分销平台，总部设在新加坡，运营团队位于中国深圳。通过提供精准的红人数据洞察和高效的分销网络，Thinla致力于帮助品牌扩大其在全球市场的影响力，提高销售额。我们的平台整合了包括Shopify、店匠、自研建站等在内的多种电商平台，支持品牌与全球红人的直接连接和合作。岗位职责：负责红人项目的执行，包括但不限于红人的筛选、联络及后续跟进。根据项目需求，通过Thinla平台进行红人数据的查询和分析，挑选合适的红人进行推广活动。协助制定营销方案，参与策划与实施阶段，确保活动的顺利进行。对接内外部资源，协调红人与品牌之间的沟通，优化合作流程。定期整理红人合作反馈和数据报告，对活动效果进行评估与分析。职位要求：在校大学生或应届毕业生，市场营销、广告学、传媒与通信等相关专业优先。具备良好的沟通能力与团队协作能力，能够承受一定的工作压力。对红人营销、社交媒体有浓厚兴趣，关注最新市场趋势。能够使用基本办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等；能够使用Photoshop等图像处理软件者优先。中英文良好，具有基本的英语听说读写能力。

招聘：产品营销策划薪资：8000-

招聘：活动策划师薪资：7000-12000元/月40岁以下，大专以上学历，有一定社会关系和活动能力，有大型文体活动独立策划或运营经验，具备5年以上相关工作经验。

— 深圳市绿色金融协会 —因协会发展需要，诚聘会员服务部负责人、外联宣传部专员。岗位详情会员服务部负责人（1名）岗位职责：1.负责会员部工作，包括新会员发展、会员日常维护服务等工作的推动及落地执行；2.制定年度会员活动计划，搭建会员交流互动平台，策划和组织会员活动;3.负责与各部门协作，组织会员参加协会举办的各种学习培训;4.保持与会员的沟通和联系，整合协会各方资源，及时帮助会员解决实际问题;5.定期走访会员单位，收集相关信息，对其进行采集、分析和实施动态管理，不断提升会员服务质量;6.完成领导交办的其他事宜。任职要求：1.教育背景：本科及以上学历，拥有较强的市场开拓精神和自主担当的能力；2.语言要求：良好的中英文写作及表达能力；3.专业能力：具备亲和力、创新力、活动策划与执行能力；4.其他要求：熟练使用Office、Word、Excel、PowerPoint、PS等办公软件，工作积极主动，责任心强，友善待人。外联宣传部专员（1名）岗位职责：1.负责执行协会的外联宣传策略，提升协会的知名度和影响力；2.负责组织各类宣传活动，包括但不限于新闻发布会、研讨会、访谈和展览等；3.负责管理协会官网、和社交媒体账号，制定内容发布计划，提升与会员的互动和参与度；4.负责平面宣传设计，包括宣传海报、长图、电子刊物、展板等；5.完成领导交办的其他事宜。任职要求：1.大学本科及以上学历，传媒或设计等相关专业；2.5年以上相关工作经验，协会品牌宣传或媒体管理工作优先；3.具有较好的沟通和协调能力，能够与不同背景的人士建立良好的合作关系；4.熟悉媒体运作，具备丰富的媒体资源和人脉网络；5.创新思维，能够策划并执行有效的宣传活动；6.熟练使用熟练使用Office、Word、Excel、PowerPoint、PS等办公软件和社交媒体管理工具。联系方式如果您对发布的职位感兴趣，欢迎与协会联系~联系方式：邮箱：联系人：肖女士

招募熟悉组织沙龙，俱乐部活动，主持接待任务，年龄33岁以下 要求形象好气质佳，大专以上学历，工作时间大小周，每天8—9小时

招聘：品牌传播策划员薪资：4-7k工作描述：1、完成公司对外产品宣传设计及图文处理。2、完成网站设计维护，更新相关行业信息及产品信息（媒体策划、平面制作、宣传推广、媒介选用）。3、每月完成2篇文案编辑并推送，涉及内容包含技术、售后服务、公司事件及国家大事件等。4、完成展位策划方案设计。5、根据公司需求完成宣传彩页设计编辑。6、督促现场施工人员摄影施工照片及验收照片。7、完成公司产品实物样拍照存档。8、协助行政总监处理其他事物。任职要求：1、大专及以上学历，营销、传播、广告等相关专业。2、有一定整合营销案例执行经验者优先考虑。3、新媒体相对重度使用者，对新营销方式比较、有较强的策划能力。4、具备一定的文字或者文案功底，有较好的逻辑思维及反应能力，能快速理解及分析、解决问题。5、具备良好的职业道德、踏实稳重、工作细心、责任心强、具有良好的沟通能力以及团队协作精神。

1，茶艺师2名，女性，一年以上工作经验。月薪6千以上（面议），有销售提成。2，教培及活动策划助理1名，女性，5年以上工作经验。月薪8000以上（面议），有项目奖金。

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