招聘：物业经理 薪资：7000元以上/月 （1）统筹罗湖口岸保洁工作，制定作业标准与排班，保障区域清洁达标；（2）监督保洁团队作业质量，及时整改问题，适配口岸通关需求；（3）管控保洁物资与成本，做好台账记录与核算；（4）对接联检单位，灵活调整作业计划，处理突发清洁事宜；（5）规范作业安全，开展团队培训，提升专业技能。2.岗位要求（1）大专及以上学历，3年以上口岸/交通枢纽保洁管理经验，持证优先；（2）熟悉口岸保洁流程与卫生标准，具备标准化管理能力；（3）协调能力强，能对接联检单位，应对客流高峰与突发任务；（4）懂成本与团队管理，可合理排班、调配物资，完成清洁指标；（5）责任心强，弹性工作，服从口岸调度。3.薪资待遇：综合月薪7000-10000元。

招聘：租户管家 薪资：7000-8000元/月 岗位职责： 1、负责建立并管理客户档案，做好资料的收集、归档、管理工作，定期走访租户； 2、负责区域内的通告、文件的发送，受理租户报修、投诉、建议及意见等，并跟进协调各部门进行处理； 3、负责管理租户行为、形象、安全、后场等； 4、进行环境巡查，做好管理区域内的物业管理服务的相关事项 5、完成领导交办事项。 岗位要求： 1.本科及以上学历，专业不限。 2.具备1-3年大型商业物业（如高端购物中心、城市综合体）或高星级酒店管理相关工作经验者优先，熟悉商业营运流程者为佳。 3.具备优秀的沟通协调能力、问题解决能力，逻辑清晰，服务意识强，能快速响应租户需求。 4.形象气质良好，举止得体，具备良好的职业素养与团队协作精神。 5.具备英语或其他外语听说读写能力者优先，能应对国际化租户沟通需求者更佳。 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备基础的数据整理与报告撰写能力。

岗位职责： 1、严格执行公司制定的质量方针，确保质量管理体系在项目部各部门内有效运行，不断提升服务水平； 2、负责组织制定、修订本项目的各项管理制度，并呈报东莞事业部总监批准并监督实施； 3、完成公司下达的各项质量目标； 4、参与项目物业的前期介入工作； 5、全面配合品质监查工作，对监查的问题在规定期限内给与整改，并反馈； 6、负责地产公司、相关工作部门之间工作的协调与处理工作； 任职条件： 1、35岁以内，全日制大专或全日制本科及以上学历，5年以上大型高端住宅物业项目管理服务经验，持物业企业经理上岗证； 2、熟悉物业管理法律法规、熟悉ISO9001\14001体系运作； 3、对装修、结构、安全、绿化、清洁、消杀、机电维修有所了解；较强的物业管理能力，具备物业项目整体运营规划及实施管理技能； 4、具备制定各项工作标准及流程的能力，具有较强的专业知识及管理经验； 5、具备较强的领导力组织能力. 条件稍逊者可以面试项目副经理。 面试地址：东莞市南城区东莞大道世纪城集团

岗位职责： 1.负责厂区/办公场所内水、电、暖、空调、照明、门窗、墙体等基础设施的日常巡检、维护与故障维修 2. 执行设备定期保养计划，及时发现并消除安全隐患，保障设施安全稳定运行 3. 配合完成新装设备调试、小型改造及装修工程中的管线敷设、安装支持等工作 4.规范填写维修工单及耗材使用记录，确保维修过程可追溯、台账清晰完整 5.响应突发性报修任务，快速判断问题原因并实施有效处置，提升服务响应时效 任职要求： 1. 学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先，持有电工证、焊工证等特种作业操作证者优先 2.有1-3年综合维修或物业设施运维相关工作经验，熟悉常见机电设备原理及维修流程 3.动手能力强，能独立完成水电安装、简单焊接、管道疏通、灯具更换等实操任务 4.责任心强，服务意识好，具备基础沟通能力与团队协作精神 5.身体健康，能适应登高、搬运等基础体力作业，无恐高及严重慢性疾病

岗位名称：综合维修工 年龄：20-40岁 文化程度:中专/高中以上学历，从事相似工作三年以上 个人素质:责任心强，沟通、协调、抗压能力强，技术知识较全面。理论知识扎实，有丰富的现场管理经验，综合素质较好。 健康情况:良好，能正常工作。精力充沛，能适应加班工作。 岗位职责: 1、熟悉设备的使用操作，严格执行操作规程，执行公司制订的设备设施管理规定，认真做好各种记录，发现问题要及时处理； 2、负责责任区域内公共设备设施的检查、维护工作，保证设备处于正常状态，对各种设备可能发生的问题制定出应急措施，保护各机房墙面、地面的完整与美观工作； 3、负责客户报修的轮值受理；严格遵守操作管理规程、作业流程，完成各类维修工作； 4、对于管理处需要改造与改建公共设施时，参照要求施工。确保施工质量； 5、负责房屋主体、房屋外围路面设施、给排水系统的日常检查、维护，做好记录存档。并对维修方案提供合理建议； 6、负责保管好水池、水箱检查口的钥匙，保证所辖区域正常供水； 7、按照部门制定的保养计划，落实执行各类设备设施，维修保养工作，并对责任区域内设备房保养结果负责； 8、负责空调机组的开启、关闭和运行记录等日常管理工作； 9、对电梯、空调等维保供方人员进行质量检查，形成数据性文件，对考评内容提供初步意见，并对意见负责； 10、一旦发生停电、停水、火警或其他事故，及时到达现场迅速查明原因，采取应急措施； 11、保管好资料、图表和工具； 12、水电数据抄录，确保数据准确； 13、完成上级交办的其它任务。

小区驻场精装维保师傅！会泥水，水电，油漆类的维修！

1.40以内 2.要求技能点：需有家庭综合维修家庭经验：家电维修、门窗、水电、油漆、小范围贴砖； 3.自备电动车及基本维修工具 4.具备电工证、高空作业证优先 工作地址：天河

长期工、每个工种都有基础、（如水电、泥水、油漆、木工等零星部分）会零星工程维修、配合管理员安排、

【岗位职责】 1.负责客户来访接待工作，做好来访登记，与业户建立良好的工作沟通关系； 2.负责为业户办理园区服务管理相关的各项手续，对客户进行定期访问，处理业户咨询.投诉工作，对服务质量进行了解总结分析并提出改进意见，不断提升客户满意度； 3.巡查本楼栋及周边区域的保洁.周边绿化.公共设施设备，安全状况，及时与相关部门通报信息并做好记录，协同保障园区品质。 4.接受服务中心的工作指令，按要求完成工作内容。 5.具体落实物业管理费等费用的催收缴工作； 6.完成上级委派的其他任务。 【任职资格】 1、大专及以上学历，专业不限； 2、2年以上服务行业工作经验，1年以上同岗位工作经验或熟悉物业小区管理流程者优先； 3、性格开朗，高度的责任心和客户服务意识，亲和力强，有耐心； 4、有良好的表达能力和沟通协调能力，较强的团队合作意识，抗压能力强。

1、45岁以下；学历：中专及以上学历。 2、工作经验：有5年以上设备运行、维修、保养工作经验优先。 3、技能要求： (1)至少持电工、空调工、电梯、高低压其中一项操作证，有叉车证及电工证优 先 ； (2)具有较强的组织、协调、培训下属能力有较强的动手操作能力； (3)熟悉图纸、电路图等，有较强的动手能力； 4、素质要求：强烈的责任感，具有良好的敬业精神和团队合作精神； 5、特殊要求：立场坚定，能保守秘密。 工作内容： (1)负责前期介入，对机电及房屋总体进行查漏消缺； (2)熟悉物业设备设施的运行和维修技能，掌握相关设备的操作方法和应急处理； (3)故障维修，每周水电气等设施巡检，并填写巡检记录； (4)遇到突然停电或发生其他突发性事故时，按照应急处理流程迅速处理； (5)根据工作要求轮班、值班，并做好值班记录等。 综合薪酬：5000-5400元，购买五险一金，包住，有员工食堂、有节日福利、高温补贴； 上班时间：六天8小时工作制； 上班地点：陆丰碣石镇。

开两个门洞

吉吉不锈钢台面厂招年后 折弯工两名 开孔 焊盆一名 粘板工 工资记件， 不爱请假， 忙季接受加班 大龙华工业区

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朴朴超市配送员 【新资架构】:30-35/h，按单算， 3.7-4 元一单（外加高温补贴，超重补贴），最高11.7一单！！！具体要看地区门店 【兼职】3000-8000/月 【全职】8000-13000/月 【单价顾虑】：可能您会觉得我们单价低，但是我们的所有装备以及您的个人保险我们都是免费提供的，鱼和熊掌不可兼得，有得有失，单价高些可以理解，但是我们装备已经免费了，单价还高是不是有些失衡了，这个解释我想您可以理解 【工作内容】:将顾客下单的商品/食品送到顾客手上(电瓶车配送) 前期有组长或者老员工带着一起送！！！！效率以及安全都有基础的保障 【工作时间】：门店营业时间为6-24点，期间可以选择4-12小时，并且时间段可以根据个人时间自由安排，比如张某一天想跑8个小时，那这八个小时的时间段可以自己选择，并且可以分段来跑！！！ 【朴朴配送员的优势】:1.公司配备车辆及电池(),外加工服,头盔,雨衣,车厢() 2.固定门店取货，可节省跑不同商家的时间 3.配送范围1.5公里左右，最远不超过3公里！！短距离配送,新手一小时5-6单，熟悉了一小时8-10单（一次性最多可以带5单，所以是可以做到一小时内这么多单） 4.系统派单，不需要自己手动抢单，有顺路单可同时派给你 5.超时不罚款，客诉不罚款，因此配送压力小 7.夏季高温补贴，商品超重补贴 8.，在职期间永久生效 【工资结算】：每个月15号准时发放上个月的薪资，不提前不拖欠，直发银行卡（任意银行都可以） 【任职要求】:1.会骑电动车,会看导航 2.年龄18-50岁之间 3.征信良好（银行卡可以正常使用就可以，银联社保卡也可以）,没有犯罪记录 4.具有良好的服务意识,不会主动和顾客发生冲突

朴朴超市配送员 【新资架构】:30-35/h，按单算， 3.7-4 元一单（外加高温补贴，超重补贴），最高11.7一单！！！具体要看地区门店 【兼职】3000-8000/月 【全职】8000-13000/月 【单价顾虑】：可能您会觉得我们单价低，但是我们的所有装备以及您的个人保险我们都是免费提供的，鱼和熊掌不可兼得，有得有失，单价高些可以理解，但是我们装备已经免费了，单价还高是不是有些失衡了，这个解释我想您可以理解 【工作内容】:将顾客下单的商品/食品送到顾客手上(电瓶车配送) 前期有组长或者老员工带着一起送！！！！效率以及安全都有基础的保障 【工作时间】：门店营业时间为6-24点，期间可以选择4-12小时，并且时间段可以根据个人时间自由安排，比如张某一天想跑8个小时，那这八个小时的时间段可以自己选择，并且可以分段来跑！！！ 【朴朴配送员的优势】:1.公司配备车辆及电池(),外加工服,头盔,雨衣,车厢() 2.固定门店取货，可节省跑不同商家的时间 3.配送范围1.5公里左右，最远不超过3公里！！短距离配送,新手一小时5-6单，熟悉了一小时8-10单（一次性最多可以带5单，所以是可以做到一小时内这么多单） 4.系统派单，不需要自己手动抢单，有顺路单可同时派给你 5.超时不罚款，客诉不罚款，因此配送压力小 7.夏季高温补贴，商品超重补贴 8.，在职期间永久生效 【工资结算】：每个月15号准时发放上个月的薪资，不提前不拖欠，直发银行卡（任意银行都可以） 【任职要求】:1.会骑电动车,会看导航 2.年龄18-50岁之间 3.征信良好（银行卡可以正常使用就可以，银联社保卡也可以）,没有犯罪记录 4.具有良好的服务意识,不会主动和顾客发生冲突

11四川嘉宝生活服务集团股份有限公司自贡分公司 房屋经纪人（1人） 2800元/月+高提成 物业水电工 （1人） 3000-3400元/月 工程副经理（1人） 4000一7000元/月 福利：入职购买五险、带薪年假、节日福利等 联系人：黄老师

招聘小区主管一名 项目小管理7个人 工资面议 地址：华阳辰光和悦 联系电话：

小区保安55-60岁3800元/月，55岁以下4000-4500/月，上班12小时两班倒，月休2天，不包吃住，要有证。 小区物业主管5000-6000/月要求两年以上工作经验，不包吃住，具体面议。 联系李

招聘：物业项目经理 薪资：5000-6500 职位详情： 1、大专以上学历，五年以上物业小区管理同等职位工作经验； 2、具有较强的书面计划能力和现场实控能力； 3、具有较强的组织、沟通协调能力、文字表达能力； 4、熟悉电脑操作； 5、熟悉物业管理法律法规； 6、持有物业管理企业经理上岗资格证； 7、粤语、国语流利。 1、熟悉住宅小区物业管理工作，协调业主与商户的各项工作工作； 2、处理业主或商户的各种投诉； 3、督导各种设施与管理维护，确保小区安全正常运作； 4、负责与业委会或开发商代表对接工作； 5、负责小区公共部位维修的维修资金使用等工作； 6、负责小区员工的招聘、培训、管理、考核工作； 7、管理协调并监管好各部门的管理工作。

招聘：招聘物业经理一名 薪资：面议 吃苦耐劳，有责任心，执行力强，能熟悉办公软件者优先。

招聘：物业工程经理（二级公司） 薪资：10000.0-15000.0 职位详情： 岗位职责： 1.协助项目经理负责园区所有设备的日常运行和维修保养工作，确保所有设备正常运行； 2.协助项目经理制定园区所有系统设备的年度，季度，月度的检修计划，并组织相关人员实施及详细记录备案； 3.要求员工严格贯彻执行各种设备的安全管理运行制度，确保设备运行零故障，人员安全事故； 4.建立健全所辖设备的设备台帐和维修档案，并按照实际情况进行更新； 5.协助项目经理，跟进并监督相关设备维保单位的实际工作状况； 6.做好所需材料和零配件的采购计划，跟进材料实际使用状况； 7.协助项目经理做好园区能耗管理，分析及管控； 8.协助项目经理做好装修管理，图纸审核及竣工验收； 9.负责完成领导交办的其他各项工作。 任职资格： 10.大专以上学历，3 年以上大型物业工程设备运行，维护经验，特别优秀者可酌情放宽条件； 11.熟练掌握各类物业设备系统操作，运行，维修，保养原理； 12.具有良好的系统思维，组织管理能力，良好的沟通能力

岗位名称：杂工；绿化技术工；设施维修工；电工。 岗位要求：1.杂工：负责协助领队完成工作；垃圾收运；应急支援。2.绿化技术工：负责日常绿化修剪及养护；熟练及正确使用园林设备等机械；具备相关工作经验或高空作业证者优先。3.设施维修工：熟练掌握城市公共设施维修，包括道路、交通、排水、公园广场设施等；有道路划线施工经验者优先。4.电工：负责路灯设施巡检、故障维修和保养；需持有电工证和高空作业证，有B2车牌优先。具体信息。

观湖木槿园小区招聘维修工 任职要求 ： 1. 身体健康，有物业维修相关经验； 2. 熟悉水电维修基础，持有相关技能证书优先； 3. 责任心强，沟通顺畅，能吃苦耐劳。 联系方式:

岗位名称：杂工；绿化技术工；设施维修工；电工。 岗位要求：1.杂工：负责协助领队完成工作；垃圾收运；应急支援。2.绿化技术工：负责日常绿化修剪及养护；熟练及正确使用园林设备等机械；具备相关工作经验或高空作业证者优先。3.设施维修工：熟练掌握城市公共设施维修，包括道路、交通、排水、公园广场设施等；有道路划线施工经验者优先。4.电工：负责路灯设施巡检、故障维修和保养；需持有电工证和高空作业证，有B2车牌优先。具体信息。

岗位名称：客服管家；客服前台；工程技术员。 岗位要求：1.客服管家：38岁以内，有物业管家方面经验优先考虑。2.客服前台：38岁以内，大专学历，财务专业或有初级会计证，有物业相关工作经验。3.工程技术员：45岁以内，中专及以上学历，持低压电工证，有物业电工及综合维修经验优先。 薪资待遇：1.客服管家薪资约4k左右。2.客服前台薪资约4k左右。3.工程技术员薪资约4k左右。共同待遇包括：年底双薪，五险一金，员工活动，员工生日会，节日福利，高温补贴，晋升空间大。工作时间：月休6天，8:3012:00,14:0017:30。

1.具备优秀的沟通与协调能力； 2.能够独立处理和解决问题； 3.对物业管理有深入理解，具备相关工作经验； 4.具有较强的责任心和职业道德

招聘：运行工程技工 任职要求： 1、中专及以上学历，2年以上写字楼、商业强电工作经验，持高压证； 2、熟悉写字楼、商业等电气设备的基本原理、运行、保养知识； 3、熟知写字楼、商业涉及强电设备设施的操作、运行及维护流程、作业要求； 4、熟练处理机电设备、照明系统发生的简单问题； 5、熟练使用万用表、摇表等相关工具； 6、熟悉空调机房、配电室、生活水泵房、新风机房、消防泵房等设备设施的基本原理及运行方式。

广佛地铁运维人员1.必备证件：员需持有低压电工证（400人）；额外需满足最低持证要求：焊工证8人、制冷证12人、压力容器证3人、高空作业证96人。2.经验等级（按以下比例配置）：初级工：中专、大专实习生/应届生160人；中级工：0.5年工作经验120人；高级工：1年以上工作经验120人。3.保障与工作条件：缴纳深圳五险。4.工作地点：广佛地铁线网各站点。5.工作时间：每月184小时，实行三班倒（白夜轮休，白班8:30-20:30，夜班20:30-次日8:30），正常班12小时，行政班8小时/10小时。主要负责房建及通风空调、给排水、低压配电系统的运维服务工作（其中房建维保人员65人，机电维保人员335人）。薪资福利:4-6K，给住房补贴+餐饮补贴，不包吃住招工人数:400人到岗时间：2026年2月1日

招聘：物业综合维修工 薪资：5000-6000元/月 职位详情： 1、负责所辖区域内设施设备的安全管理，负责所辖区域设施设备的各项临时维修、紧急维修工作。负责辖区内客户报修问题的处理，为客户提供力所能及的维修服务； 2、维护区域内照明系统、消防系统、水电系统、电梯、空调等设施设备的正常运行。承担责任范围内的安全生产工作； 3、根据管理项目的实际情况负责公共设备设施的运行使用、巡视检查、维修、保养； 4、负责在接到故障报修后携专业工具，对故障设备设施进行检查，查明故障后进行维修处理； 5、负责保证维修现场的安全、规范、整洁。做好提示或警示类标识，工完场清； 6、负责按照设施设备保养计划及其内容实施维修养护，保证设备清洁、稳定、正常运行，并填写设施设备保养记录。 7、根据法律法规和公司要求，持证上岗；学习公司有关文件，遵守安全操作规程。做好岗位对应的台账管理工作，确保各项工作记录完整合规。根据工作计划的安排，完成本职工作和分派的其他应急工作； 8、具有专业经验，熟练掌握区域内设备（包括电梯、变压器、发电机、配电箱、消防设备等）位置、供电线路、设备的配置和性能及设备运行情况，按规定登记运行数据，发现异常及时处理； 9、接受公司及工程部组织的各项培训、会议，加强自身学习及专业技能提升。遵守公司规章制度，学习掌握新知识、新技术，努力提高业务水平，有所创新，勤奋工作，洁身自律，完成本职工作和领导交办的其他工作。 10、熟练掌握突发事件应急处置程序，严格执行特种设备管理制度。当值期间如遇突发事件及发生的各类事故、客户紧急求助，当值人员需立即响应，按突发事件应急处置程序处理并及时上报工程主任、项目经理，保障人身财产安全。 【任职要求】： 1、持有效电工操作证等岗位特种操作证，有其他专业资格证者优先录入，熟悉水电安装、精通设施设备管理等； 2、有2年以上物业行业工程专业经验，具有责任心、做事高效、管理能力。懂电脑基本操作。

深圳市罗湖区招：专职消防维保中级操作员1名，9000元/月，8小时/天，月休4天，要求必须有消防维保中级操作员证。