工作时间：双休，早九晚五，节假日正常 优先选择：证券公司，银行，保险公司，贷款公司，房地产，奢侈品行业 工作内容 •开发维护高净值客户（场外个股期权、券商、股票） •推广公司产品，提供合规投资方案 •拓展代销渠道（银行、券商、信托、理财平台等） 岗位要求 •专科及以上学历（金融/经济/市场营销优先） •1-3年金融销售经验（银行/券商/基金背景优先） •拥有银行私行、保险、资管、券商、私募等资源 •沟通能力强，抗压能力强，结果导向 福利亮点 •高佣金回报 •资源对接支持 •灵活工作模式

正规期货公司，，五险一金 岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、客户资料的整理，市场信息的收集； 3、通过线上线下渠道,收集市场信息,为市场策略的制定提供依据； 4、根据公司制定的销售目标，配合团队完成销售任务； 5、定期对客户进行售后维护与服务，维系客户满意度。 岗位要求： 1、*******，大专及以上学历，有无经验亦可，男女不限； 2、热爱金融销售工作，刻苦勤奋，富有开拓精神和良好的团队合作意识； 3、愿意从事销售并懂得销售技巧，能与客户建立良好的关系； 4、诚实守信及良好的团队合作精神，迎接挑战的信心和对工作的激情；具备良好的自我时间管理能力。 5、有期货从业资格证

工作时间：双休，早九晚五，节假日正常 优先选择：证券公司，银行，保险公司，贷款公司，房地产，奢侈品行业 工作内容 •开发维护高净值客户（场外个股期权、券商、股票） •推广公司产品，提供合规投资方案 •拓展代销渠道（银行、券商、信托、理财平台等） 岗位要求 •专科及以上学历（金融/经济/市场营销优先） •1-3年金融销售经验（银行/券商/基金背景优先） •拥有银行私行、保险、资管、券商、私募等资源 •沟通能力强，抗压能力强，结果导向 福利亮点 •高佣金回报 •资源对接支持 •灵活工作模式

正规期货公司，有编制，五险一金 岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、客户资料的整理，市场信息的收集； 3、通过线上线下渠道,收集市场信息,为市场策略的制定提供依据； 4、根据公司制定的销售目标，配合团队完成销售任务； 5、定期对客户进行售后维护与服务，维系客户满意度。 岗位要求： 1、*******，大专及以上学历，有无经验亦可，男女不限； 2、热爱金融销售工作，刻苦勤奋，富有开拓精神和良好的团队合作意识； 3、愿意从事销售并懂得销售技巧，能与客户建立良好的关系； 4、诚实守信及良好的团队合作精神，迎接挑战的信心和对工作的激情；具备良好的自我时间管理能力。 5、有期货从业资格证

亮点： 1、激励多样。包含有效户激励、资产激励、人才推荐激励、专项任务激励等多项奖励，更多激励方案欢迎提出，合理均可协商。 2、提成比例优厚。提供行业具竞争力的提成标准，且不随年限递减。 3、客户归属长期稳定，由开发人持续维护，不进行新老客户划分调整。 4、支持兼职发展。 任职要求： 1. 年龄20-45周岁，资源突出者可放宽至55周岁。须具备证券从业资格；暂无资格者需已通过2015年以前《证券市场基础知识》或改革后《证券市场基本法律法规》与《金融市场基础知识》相关考试并正在备考。 2. 大专及以上学历，不限专业； 3. 性格外向，积极进取、心态阳光； 4. 热衷销售岗位，具备敏锐市场洞察力，良好的语言表达与沟通技巧； 5. 工作主动性强，责任心强、能承受压力，心理素质佳，善于将压力转化为动力； 6. 无经验但有干劲的应届毕业生或具一年以上实际营销经验者优先；拥有客户资源者优先考虑； 7、能服从公司培训安排。

1. 拥有本科及以上学历，持有证券从业资格、基金从业资格及投资顾问资格证书 2. 负责客户开发与维护，提供投顾产品签约服务，开展基金产品的引入与销售工作 3. 驻点银行网点，拓展并维护银行渠道，推进财经类网站合作，组织策划社区活动

岗位定位 作为公司衍生品业务在目标城市的核心负责人，依托公司成熟的场外个股期权交易平台与合规体系，整合本地资源、拓展业务版图，打造区域标杆性衍生品服务网络，与公司共拓万亿级衍生品赛道蓝海。 核心职责 1.负责目标城市场外个股期权业务的全面拓展，包括渠道开发、高净值客户/机构客户挖掘、合作关系维护，达成区域业绩指标； 2.深度整合本地金融圈、企业圈、投资圈等自有资源，搭建多元化业务渠道（如券商营业部、私募机构、投资社群、企业家协会等），快速打开区域市场； 3.向客户专业解读场外个股期权产品逻辑、交易规则及风险控制体系，结合客户需求提供定制化衍生品配置方案； 4.维护区域客户关系，及时响应客户咨询与业务需求，协调公司总部资源保障交易流程顺畅，提升客户满意度与复购率； 5.收集区域市场动态、竞品信息及客户反馈，优化区域业务策略，推动公司产品与服务的本地化适配。 任职要求 1.3年以上金融行业从业经验，在目标城市拥有丰富的金融资源、企业资源或高净值客户资源，具备资源快速转化能力； 2.对衍生品赛道有强烈兴趣，认可场外个股期权业务模式，有明确意愿深耕衍生品领域，但缺乏成熟平台支撑者优先； 3.熟悉金融市场基本逻辑，了解期权、期货等衍生品基础知识（有无直接从业经验均可，公司提供专业系统化培训）； 4.具备优秀的市场开拓能力、谈判沟通能力及团队协作意识，能独立完成客户开发与业务闭环； 5.具备合规意识，严格遵守行业监管要求及公司业务规范，无不良从业记录； 6.常驻目标城市，愿意投入时间与精力深耕本地市场，有创业心态与结果导向思维。 核心优势（平台支持） 1.成熟合规平台：持有相关业务资质，搭建完善的交易系统与风控体系，解决“有资源无合规平台”的核心痛点； 2.产品与技术支撑：多样化期权产品体系+智能化交易工具，降低业务开展门槛，提升客户服务效率； 3.全周期培训赋能：从衍生品专业知识、产品逻辑到获客技巧、谈判话术，提供一对一系统化培训； 4.灵活激励机制：高额业绩提成+区域分红+团队搭建奖励，收益上不封顶，多劳多得。

1. 大专及以上学历，持有证券从业资格证书及基金从业资格证书 2. 负责客户开发与维护，配合投资顾问老师推进投顾项目，推广基金类产品 3. 具备团队协作精神，遵守公司管理要求，执行力高，工作积极认真

岗位职责： 1、负责金融知识会员课程的线上推广及线上线下社群运营，结合团队季度目标制定详细的销售执行方案； 2、分析用户画像与需求，对已购用户进行精细化分类管理，制定差异化沟通策略并定期回访，依据转化流程优化销售方法； 3、收集、整理并持续跟进潜在客户相关信息，确保线索有效推进； 4、深度挖掘用户核心需求，设计营销活动方案，全程监控各阶段转化数据，及时调整优化策略； 5、建立并维护与用户的线上线下高效互动机制，探索创新转化路径，协同内容、讲师及运营团队紧密配合； 6、承担营销相关的运营工作，包括但不限于活动组织、社群维护等； 7、与用户开展高价值对话，解答涉及交易逻辑、市场动态等方面的问题，增强用户体验与信赖感。 岗位要求： 1、具备至少2年金融行业工作经验，熟悉股票/外汇/贵金属等市场的用户特点，有直播带货或直播转化项目经历者优先； 2、熟练掌握互联网社群营销方式，能独立策划社群运营活动以推动销售并提升用户活跃度； 3、具备基本金融理论基础，有股票、外汇或期货实操经验者优先；拥有营销实战经验者优先考虑； 4、大专及以上学历，有财经类媒体、自媒体运营或金融产品推广经验者优先； 5、对数据敏感，思维灵活，抗压性强，具备良好沟通能力与耐心，能科学设定销售目标并实现高效转化，善于团队协作； 6、可接受每月1-2次短期出差安排。 岗位福利： 1、周末双休（出差期间可调休）+12-14天春节长假； 2、定期组织团建活动，经费由团队自主支配使用。 薪酬机制： 根据面试评估结果确定薪资，入职后依据个人表现与能力成长情况提供调薪机会。 岗位待遇： 无责任底薪4000-6000元+业绩提成+项目奖励，综合月收入8k-12k或更高。 上班时间： 周一至周五13:30-22:30，周末双休（出差时可调休）

薪资：试用期无责底薪7，转正后8，另有提成； 上班时间：早九晚六，周末双休； 必须持有投顾资格证哦！ 该岗位偶尔需前往成都出差参加培训，请确认可接受，具体细节可进一步沟通！ 岗位职责： 1、跟踪分析国家政策与市场动态，具备撰写股评及研究性文章的能力； 2、学习团队内部课程，结合主播直播内容，负责公域与私域社群的维护，及时响应粉丝提问，提供技术指导和互动支持； 3、无需拨打陌生电话，工作以线上为主，通过社群运营提升用户活跃度、留存率及转化效果，并对社群转化结果负责； 4、基于业务提供的用户资源，依照社群运营规范，开展用户沟通、标签管理、建群运营及新老客户维护，达成销售目标； 5、依托专业课程服务与系统化社群运营，持续与学员保持互动，策划吸引用户的话题内容，深入挖掘需求，提升用户粘性； 任职要求： 1、本科及以上学历，已通过投顾考试且证从挂靠满一年半以上，或具备直接挂靠投顾资格者更优； 2、熟悉证券行业，有股票相关从业经验，擅长通过线上渠道与股民交流并进行技术分析者优先录用；

电商打包

招聘 ：销售小妹3名 有批发销售经验，可以穿版 销售能力强 工作地点：东鸣207栋 稳定后 可以年后上班 有意者请联联系电话☎：

深圳广东深圳沙井钣金厂招聘折弯师傅、激光开机师傅及生产跟单员各一名。深圳深圳

急招 46 米顶班司机9天左右，在深圳松岗，要会开会打，工资准时从无拖欠待遇薪资细谈找梁

招临时大烫一名 地址：南油天安工业区5栋6楼A666，联系电话：韦小姐：

岗位职责： 1.负责开发与维护高净值客户，提供专业的证券投资咨询及资产配置建议 2. 协助客户完成开户、交易、融资融券等业务办理，确保合规操作 3.定期组织投资者教育活动，普及证券市场知识与风险防范意识 4.及时跟踪市场动态与政策变化，为客户提供个性化投资策略支持 5.配合公司完成业绩目标，持续提升客户资产规模与服务满意度 任职要求： 1.学历不限，持有中国证券业协会颁发的证券从业资格证（必备） 2. 具备良好的沟通表达能力、客户服务意识及较强的抗压能力 3.有金融、经济、管理类相关专业背景或从业经验者优先 4. 遵纪守法，无不良从业记录，认同合规展业理念 5.工作地点灵活，能适应本地化展业需求

咱们公司是1997年成立，是一家正规的上市公司，自成立以来一直专注于证券分析和证券信息服务， 是国内最早的证券分析软件开发商和证券信息服务商之一，指南针主要从事股票软件的研发和销售，为客户提供及时的金融数据信息和专业 的投资咨询服务 业务方面还是很广泛的，有股票、期货、基金、券商、保险，相对其他小的公司来说，业务更成熟， 也是一家上市公司，薪资福利也会比别的小公司更多一些 5400多个上市公司我们排名160， 创业板1400个，我们排名16名 1主要招聘客户顾问岗，用电话和软件与客户进行沟通，指导下载软件完成营销工作，客户资源不需要自己找，都是公司给提供的，而且是用户主动联系的我们， 都属于意向客户，沟通起来也比较容易，比较简单的2晋升空间来说：储备干部，从应届生每三个月选拔一次，作为公司的储备管理层，加底薪500元 晋升空间大，从客户代表-管***培生-主管-经理-总监 也可以内部转岗，营销策划部，讲师部，电子商务部， 合规部等40多个部门。 3福利方面///首先提供住宿，宿舍到公司走路五分钟，北京工作居住证，可以积分落户，团党组织关系接收 ，五险一金，法定节假日，每年 定期体检，员工股权激励 ，国内外旅游，孝心年金，这个是每年年底公司给在职员工父母打钱，团建聚会，节日礼品，生日会等 4薪资构成：高底薪（4000-6000）+高提成（10%-30%）+佣金收入+挂证津贴（400-2000）+各项奖金补助，200-2000的孝心年金，员工股权激励、过节费、节日礼物

岗位名称：南京证券服务经理（急招）         薪资：10K - 15K        70         需求人数：70 岗位详情：1、服务高净值客户，为客户提供各类财富管理服务； 2、持续地为客户提供专业化的服务建议，提升客户服务满意度； 3、全生命周期服务客户，了解和记录客户需求和意见，持续改进客户服务品质； 4、服从团队的日常管理工作安排，遵守公司的合规手册，完成部门下达的绩效任务； 5、完成公司交办的其他工作。 任职要求：1、本科及以上学历(必须国内的学校），取得证券从业资格、基金从业资格者优先，有志于从事证券行业； 2、具有一定金融知识储备，了解市场行情者优先，具有证券客户服务或投顾经验者优先； 3、具有较强的沟通能力、抗压能力和服务意识； 4、勤奋踏实，有良好的敬业精神、职业道德和个人信誉。 5、>35岁的，大了不考虑，个人对金融市场关注的，有投资经验的优先，有相关营销经验优先；优先有证从/基从 6、不要应届生，跳槽过于频繁/断档时间过长的不考虑         硬性要求：本科以上学历（必须国内的学校），专升本可以但专业、经验必须完全对口，>35岁，不要应届生 地址 南京市雨花台区东久创新中心3栋5层（靠近软件大道&铁心桥地铁站）

岗位名称:成都证券服务经理（急招） 薪资:4.5K - 5.5K 岗位详情: 1、分析客户需求，为客户提供全生命周期财富管理相关服务； 2、响应客户需求，解答客户证券相关疑问，提升客户体验； 3、挖掘客户需求，及时跟进客户需求变化，提升客户价值； 4、完成公司交办的其他工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，取得证券从业资格或基金从业资格者优先； 2、熟练使用电脑及操作基本的办公软件（如 office 等基础办公软件）； 3、普通话流利，具备良好的沟通意识和表达能力，有较强的服务意识； 4、能承受一定的工作压力，具备呼叫中心或客户服务经验者优先。 硬性要求: 1.本科及以上学历，不要专升本，2、年龄 21-30 岁，优秀最高可放宽至 33 岁，男女均可 3、可接受无证候选人（约每 2 - 3 个月有考试，最晚于入职后第一次考出） 4、有客服、销售、金融行业经验优先，接受 25 届毕业生，不接受26届校招生。如无相 关经验，有股票交易相关经验也可推进。 地点:成都天府国际金融中心（地铁一号线金融城地铁站）

岗位职责（运营方向）： 1、负责营业部存量客户运营，发掘客户潜在需求，完成服务和销售目标； 2、促进客户账户从无效户向有效户转化及客户转介绍； 3、指导、协助客户进行资产配置和其他二次业务开发； 4、协同公司专项营销活动推进； 任职要求： 1、大专及以上学历，金融、市场营销等相关专业优先； 2、具备证券行业从业经验、金融产品营销服务经验优先； 3、具备优秀的表达能力、沟通能力及高度的团队管理能力，有志在金融证券行业长期发展； 4、具备证券从业资格或已通过证券从业考试；

工作内容 1、通过网络平台进行产品销售与推广 2、维护现有客户关系，拓展新的客户渠道 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2、能够独立操作网络销售平台，具备一定的数据分析能力 3、积极主动，对网络销售有浓厚兴趣 岗位福利：不定时的下午茶，年终奖几万＋，过节大礼包 工作亮点：1.工作轻松氛围好 2.入职满11天享有带薪培训（享有带薪培训） 3.入职就有一对一师傅带教，上手速度快 年收入至少50w轻轻松松 工作时间：早九晚六

岗位职责： 1、参与公司组织的各类培训，掌握公司项目体系，熟悉各项目的申报对象、条件要求、时间节点及具体申报流程； 2、依托公司现有资源与渠道，独立开拓新客户，推动客户在知识产权、企业资质认定及政府补贴类项目方面的合作落地； 3、结合客户需求，为客户梳理申报国家高新技术企业等资质所需的基础条件，量身定制知识产权规划方案，提供专业化、个性化的项目服务支持； 4、持续跟进已有客户，维护良好的合作关系，深入挖掘客户潜在需求，促进项目签约与业务转化； 5、严格按照工作流程，协同公司内部相关部门高效沟通与协作，确保项目顺利推进，实现团队与个人的共同发展。 福利待遇： 1、薪资结构：底薪+提成+奖金，提成比例高达8—18个点 2、入职即缴纳五险一金 3、享受国家法定节假日休假、节日礼品、员工体检、年度旅游、部门季度活动、带薪年假等福利 4、工作时间：周一至周五8:30—18:00，午休2小时；周末双休 5、公司提供系统化、专业化的岗前培训、业务能力提升培训及职业发展指导 6、晋升通道：试用业务员——正式业务员——资深业务员——业务经理——销售总监——合伙人 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、交通补助、弹性工作、员工旅游、节日福利

薪资详情： 底薪根据工作能力面试定级，薪资结构透明无虚报 基本工资（6000元~10000元）+销售提成（38%-46%）+其他奖金 上班时间： 下午13:00上班至21:30（上午自由安排） 固定每周日休息 住宿说明： 公司不提供食宿 福利待遇： 1.入职满一年后，依据工龄享受7-15天带薪年假 2.定期组织多样员工活动（如团队聚餐、每周下午茶、周内健身锻炼等） 3.享有法定节假日及各类带薪假期（婚假、产假、年假、病假等），女性员工享节日关怀 4.对业绩突出者，有机会获得公司购房支持资助 工作职责： 1.负责对接平台分配的客户线索，完成面谈及订单转化 2.拓展各渠道优质车辆资源 3.主动利用自媒体平台（如小红书、抖音）开展客户开发 4.遵循公司流程推进绩效目标，确保完成月度销售指标 任职要求： 1.持有C1驾驶证，具备熟练驾驶技能 2.具备1年以上汽车销售经验（含4S店、二级经销商）或2年以上房地产、金融、私募、高端奢侈品等领域优秀销售背景 3.沟通表达能力强，应变灵活，服务意识佳 4.形象良好，年龄范围22-35岁 5.大专及以上学历，全日制本科优先；销售能力突出者可适当放宽学历要求

职位简介 我们是一家专注于纳米抗体（Nanobody/VHH）发现与开发的生物技术公司，致力于为科研机构和生物医药企业提供高质量的抗体发现服务、未免疫羊驼文库平台及定制化解决方案。 现因业务拓展，诚邀具有生命科学背景、热爱科研与沟通的销售专员加入我们的团队。 工作内容 1.向科研客户（高校、科研院所、生物医药公司等）介绍公司的纳米抗体相关服务和产品； 2.了解客户研究需求，提供科学合理的技术解决方案； 3.负责客户关系维护与项目推进，确保高效沟通与服务满意度； 4.协助市场团队进行行业调研、展会支持及推广资料准备。 任职要求 1.生物学、生物化学、生物医药、免疫学等相关专业，大专及以上学历； 2.具备科研实验经验（如抗体筛选、蛋白表达、分子克隆等）者优先； 3.有生物技术服务或科研产品销售经验者优先考虑； 4.良好的沟通表达能力，能够以科研思维理解客户需求； 5.具备积极主动的学习能力与团队协作精神。 我们提供 ①有竞争力的底薪6K+绩效提成； ②完善的培训体系，帮助你快速了解纳米抗体与相关技术； 应聘方式 邮件标题请注明：“应聘销售专员+姓名”。

1、年龄18-28岁，具备初中或以上文化程度； 2、追求进步，渴望收入提升，希望通过自身努力实现生活质量改善； 3、具备较强抗压能力！！！ 备注：欢迎零经验新人及应届毕业生投递！ 【薪资待遇】 大专及以上学历者底薪8000元（5000+3000绩效奖励）+55%-80%高比例提成 大专以下学历者底薪7000元（4000+3000绩效奖励）+55%-80%高比例提成 备注：公司按规定缴纳五险一金，配备工作电脑，提供住宿并承担水电费用，享有各类节日福利。 工作时间【9小时】：9:00—21:30 （午休时间12:00-14:00，晚休时间17:30-19:00） 【其他福利】 1）公司定期安排下午茶、团队聚餐、旅游、KTV娱乐、户外拓展等丰富团建活动； 2）每年提供1-2次调薪机会，各岗位均设有明确晋升通道； 3）依法享受国家法定节假日及节日礼品，同时享有婚假、产假、丧假及其他带薪假期； 4）员工服务满一年可享受带薪年假； 5）管理层成员有机会参与年终股权分配与利润分红； 6）公司提供高于同行的薪酬水平及广阔的职业成长空间； 任职要求 1、仪容整洁，气质佳，入职后需着正装上岗； 2、语言表达清晰，普通话标准流畅； 3、性格积极外向，心态乐观，富有进取精神； 4、工作认真负责，愿意付出，能承受高强度工作节奏； 5、掌握基础电脑操作，熟悉网络使用； 6、无不良习惯，不沉迷游戏，无违法犯罪记录。

岗位描述： 1、负责意向客户的接洽、沟通协调及签约推进，达成公司下达的招商目标； 2、跟进所辖客户的产品订单，并提供售前、售后支持等相关服务； 3、维护并深化加盟商合作关系，确保沟通机制高效顺畅； 任职要求： 1、全日制大专及以上学历； 2、具备2年以上招商加盟或销售相关工作经验，能适应occasional出差； 3、拥有高速、公交、停车场、地产、物业、园区、小区等资源者优先；具备汽车销售、房产销售经验者优先； 4、具备良好的表达与沟通能力，善于学习，敢于面对挑战，具有团队合作精神，心态积极，抗压性强。 公司提供丰富的晋升通道，具备较强业务水平和管理潜质的员工，可根据业绩表现快速晋升为城市经理、招商总监、大区经理等职位。

还在为每天接送孩子而无法拥有稳定收入而烦恼吗？ 还在因年龄问题难以找到合适工作而焦虑吗？ ——宝妈宝爸看过来（业主优先）—— 如何用每天5小时的空闲时间实现经济独立 【照顾家庭的同时，也能开启属于自己的职业道路！】 早班：9:00-12:00 13:30-15:30； 中班：10:00-12:00 13:00-16:30 晚班：14:00-17:00 19:00-21:00 【薪酬待遇】 不限学历，底薪3000+55%-80%高额业绩提成 每月15号发放底薪、20号发放各类津贴、25号发放奖金 PS：无论入职3个月、8个月或三年以上，均享受底薪保障 更多福利：入职即缴五险一金（社保、公积金）、专属导师全程免费带教、享有多项带薪假期、专业能力培训、节日福利等多重待遇！ 【任职要求】 1、年龄25-45周岁，身体健康，品行端正，无不良习惯； 2、具备较强亲和力与进取心，虽时间受限但仍渴望突破自我、追求价值的宝妈宝爸群体； 3、愿意加入平均月薪过万的高效团队，适应现代化、扁平化、参与式的管理机制； 4、期待获得公平且快速的晋升通道，勇于挑战，具备良好的服务意识。 【岗位职责】 1、通过线上平台及电话维护新老客户，接待到访客户，为业主和客户提供专业的咨询服务 2、积极收集市场动态，开展一对多商务沟通，推进谈判、签约及后续服务流程 3、解读最新政策、推介小区、项目与房源信息，组织线上VR看房，协助促成客户与业主达成交易

中国人寿保险股份有限公司诚聘"超级合伙人" 作为《财富》世界500强企业，中国人寿现面向全国招募"超级合伙人"。我们期待与您携手，共创保险事业新篇章。 【岗位职责】 1.负责团队建设 2.制定市场开发策略，完成公司经营目标 3.维护客户关系，提供优质售后服务 4.宣传公司品牌文化，树立个人专业形象 【任职要求】 1.25-55周岁 2.三年以上工作经验，教培、房地产、金融从业者优先 3.具备团队合作精神，学习能力强 4.过往年收入达20万元以上 【福利待遇】 1.多元收入：佣金+津贴+各项奖励企业年金、补充医疗,专业培训体系 2.多彩活动：定期团建、旅游奖励 3.工作自由，每月只需打卡4天。 【工作地点】 深圳 如果您渴望挑战高薪，期待事业突破，欢迎加入中国人寿超级合伙人团队！请将简历发送至招聘邮箱，我们将在3个工作日内与您联系。 中国人寿保险股份有限公司招聘部

任深圳银行居间行业领军企业，一家实力强劲的银行贷款中介服务机构。公司管理层均由曾任职于各大头部银行的高管组成，团队充满活力、积极进取，具备广阔的发展前景。创新推行合伙人制度，让每位优秀员工都有机会成为公司股东。致力于与全体员工携手实现长期稳健发展。 任职要求： 1. 不限性别、学历，年龄20-40岁 2. 熟悉电脑基础操作 3. 具备良好的沟通表达能力 4. 有金融、地产、保险、贷款类电销经验者优先，应届毕业生及具备相关行业从业经历者优先考虑 岗位职责： 1. 公司提供高质量精准客户资源，通过电话方式对接有融资需求的意向客户； 2. 持续维护老客户，构建稳定的长期合作关系； 3. 根据客户实际情况，为其定制匹配的融资解决方案； 4. 零经验者由总监全程带教，手把手指导学习 福利待遇： 1. 提供系统化入职培训，涵盖金融专业知识与综合能力提升，入职即享带薪专业培训； 2. 月均收入2万元以上，业绩优异者可达10万元； 3. 销售表现突出者享有带薪休假、国内外旅游奖励、额外奖金及年终奖激励； 4. 办公环境优越，毗邻地铁站，配备茶水间、休息区、冰箱、微波炉等设施，营造健康轻松的工作氛围，助力高效成单 晋升通道：业务经理—业务总监—副总经理—分公司总经理/合伙人 薪资详情 薪资范围：8000-10000元/月 底薪：3500元/月 社保类型：五险 提成方式：按回款提成； 按回款35%-56% 奖金补贴：绩效奖金，年终奖

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户进行沟通，了解客户需求并推销公司产品。 2.根据公司销售策略和目标，制定电话销售计划并执行。 3.跟进潜在客户，建立和维护客户关系，促成销售成交。 4.提供客户咨询和解答疑问，处理客户投诉和问题。 5.定期报告销售进展和市场反馈，参与销售团队会议和培训。 任职要求： 1、学历不限，1年以上电话销售、市场调研、市场营销等相关工作经验 2、具备良好的应变能力和抗压能力 3、具备熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件 职位任务： 1.通过电话主动联系目标客户，讲述和推介公司产品； 2.解答客户的问题和疑问，保持良好的客户沟通和关系； 3.定期汇报销售情况和成果，确保达到销售目标； 4.收集客户信息和客户的反馈，为产品改进提供建议。 职位特色： 1.具备良好的沟通能力和亲和力，能够有效说服客户； 2.有较强的目标意识，能够在压力下完成销售任务； 3.熟练使用办公软件，能够处理日常销售文档； 4.积极主动，愿意接受挑战，有较强的学习意愿。 工作时间：早九点30晚6大小周