诚聘【办公室人员】 职业规划师：薪资8000-30,000元（上不封顶） 讲师：薪资8,000-30,000元（上不封顶） 派单：薪资8000-30,000元（上不封顶） 合伙人：提成比例高达35% 应聘要求 年龄在56岁以下 小白也欢迎，有老师带 工作时间 上班：9:00 下班：18:00 中午休息2小时 月休4天 福利待遇 1.包吃包住 2.每月有团建、聚餐、下午茶 3.工作之余还有娱乐活动

『招聘文员』 对人力资源行业有兴趣并看好此行业且有意向往此行业发展的，有想法有思维，有赚钱欲望，有执行力，公司会重点培养为栋梁，并且会优先提供资源让其发展。 一、薪资薪酬 基本工资4000元 +提成（可累积上不封顶） +每月业绩入职奖（500-2000元） +每月业绩排名奖（300-500元） 综合工资6000元-16000元、提成是逐月累计、上不封顶！！ 二、工作内容 1、主要负责网络招聘这一块区域、发布招聘帖子、在线聊天或电话邀约到各企业面试； 2、跟进人员面试入职情况及入职后续进行跟踪回访，对未入职者进行其它企业再推荐； 3、完成日常招聘数据的统计及分析并及时将每日招聘量反馈给主管； 4、领导交办的其他事情； 三、任职要求 1、18-30周岁; 2、性格开朗外向、有沟通能力、应变能力、思维活跃、追求上进； 3、会基本电脑操作、学历大专（职场思维比较成熟或优秀的可放宽学历）; 4、可以接受优秀的应届生、实习生； 四、上班时间 上午09点30分-13点00分 下午14点00分-18点30分 中间一小时吃饭休息时间/每周上六休一（每周六休息） 五、上班地址 广州市番禺区钟村镇

1、将公域流量引导至私域进行转化； 2、与私域运营团队做好对接及信息反馈； 3、配合团队完成相关数据统计工作； 4、协助上级主管推进日常工作任务； 要求：实习生需全职到岗，工作时间9:30-19:00，午休1.5小时，每月调休4天

工作内容： -订单系统处理订单 -基础客户信息核对与更新 岗位要求： -具备基础网络沟通能力 -工作细致认真，有责任心 工作时间： 上午09:30-12:00 下午13:30-17:00 固定单休 薪资待遇： 底薪5000元+200元全勤奖+（多劳多得）

汽车修理服务，文员，熟悉办公软件，工作负责，态度认真，听从安排

一、工作内容： 1.参与公司规章制度的审核与优化，负责日常行政事务的统筹与执行 2.配合上级推进各部门间的协作，确保制度有效落地与执行，助力企业高效运作 3.负责办公用品的采购及出入库管理，维护各办公区域环境舒适，保障物资正常使用 4.承担招聘信息的发布与维护，统筹各部门文件的整理与归档工作 5.对公司现有资源数据进行系统性分析，提升资源使用效率 6.协助安排部门会议，并完成会议纪要的撰写与跟进 7.定期巡查公司各区域的安全与卫生状况，落实相关管理要求 8.协助行政主管处理日常事务，为其他部门提供高效、及时的行政支持 二、任职要求： 1.性别不限，大专及以上学历，年龄20岁以上，欢迎实习生及应届毕业生报名 2.性格外向，普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力 3.具备较强的逻辑思维与文字表达能力，思路清晰，工作细致严谨 4.工作积极主动，关注细节，具有较强的责任意识 5.做事有条理，责任感强，学习能力强，具备良好应变与沟通技巧 6.品行良好，亲和力佳，记忆力好，擅长人际交往与关系维护 7.具备一定写作能力，熟练操作Office等常用办公软硬件 8.有2年以上相关岗位经验者优先，行政管理、计算机等相关专业背景优先考虑 9.掌握美工技能或能熟练使用PS等设计软件者优先 三、薪资待遇： 1.年薪4-8万，每年不少于两次调薪机会 2.公司提供完善的晋升机制与高质量的内部培训资源 3.享有带薪年假、团队建设活动、多项补贴，领导友好，团队氛围融洽 4.办公环境优越+持续成长培训+透明晋升通道（公平公正）； 5.工作地点位于大悦城，设施齐全，环境整洁明亮 6.发展空间广阔： 晋升路径：行政助理→行政主管→区域行政主管/店长 四、工作地点：二选一，具体可协商 1.DL大润发店（凤凰北路27号，银星花园隔壁）， 2.DL保利店（三东大道西2号南洋科技大厦内，保利花城附近） 工作时间：周二～周日13:30～21:30（可根据实际情况适度调整）

公司内部招募长白班办公室文员无经验也可以公司提供资源账号不需要自己出任何东西 负责各大平台职位发布、刷新、简历筛选，发送面试邀请给投递简历的求职者（不需要负责面试环节）；前期有人专注培养！ 每天上班8小时，上五天半休一天半 10点至7点，中午休息一个小时，周六休息一天，周日下午上班 收入5000-10000元上不封顶！底薪有责3500三个月过后有责加300元加招人提成一个人10天150+绩效奖300-上不封顶丰厚提成，多劳多得 后续可以成为合伙人模式6000-12000详细可以过来聊 员工一直在职一直拿 职位要求 ：16-25岁，对于人事招聘有兴趣，不用经验，做过金融，店面、行政类、客服或者电话销售类文员优先，有人力资源经验更佳！

整理资料接待客户当天结算

岗位职责： 1、负责日常行政事务管理，保障办公环境有序运行； 2、完成文件的分类、归档与资料维护，确保信息传递及时准确； 3、协助各部门之间的工作衔接与沟通，推动团队协同高效； 4、参与会务组织及会议纪要整理，监督会议决策落实进度； 任职要求： 1、具备较强的统筹能力和沟通技巧，能同时处理多项任务并保持细致严谨； 2、精通常用办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等； 3、工作积极主动，具有良好的责任感和服务意识，适应高效工作节奏； 4、有行政或文职类相关工作经验者优先录用；

初高级亚马逊运营均有招聘需求 此岗位无业绩考核压力！！ 面试包含实操测试，介意者请谨慎投递 一、工作内容 1、【协助运营】配合完成账号日常维护，包括产品上架、活动配置及账户管理等辅助性工作； 2、【图文上架】根据运营规划搜集竞品市场资料与素材，撰写商品文案并推进图片上传流程； 3、【数据统计】协助整理销售数据报表，完成文档归档及基础数据汇总相关事务； 4、【沟通协调】联动视觉团队跟进图稿修改，协同采购部门对接样衣的花色与尺码安排； 5、【市场调研】按运营需要开展产品相关的市场信息收集与动态追踪。 二、任职要求 1、大专及以上学历，通过大学英语四级，具备跨境电商从业经历者优先，服装类专业背景优先，具备良好审美能力，欢迎优秀应届毕业生应聘； 2、熟练掌握Excel常用函数操作（如VLOOKUP、数据透视表等）； 3、做事细致负责，态度积极主动。 三、福利待遇： 1、吃喝玩乐:办公室长期供应多种零食饮品，定期组织部门聚餐、团建及外出游玩活动； 2、工作时间：每日工作八小时，上班时间为9:00-18:30，午休时段12:00-13:30，周末双休； 3、社会保障：试用期即为员工缴纳广州五险； 4、薪酬结构:公司设有清晰的职级薪资体系，每年统一进行薪资调整； 5、培训机制：实行导师带教制度，为新入职员工提供系统化培训，助力快速融入与成长； 6、职业发展：联合多家专业培训机构为员工提供内部与外部培训资源，支持个人长期职业路径发展； 7、工作&生活:办公场所临近地铁站，环境明亮舒适，配备茶水间、冰箱、咖啡机、微波炉等高颜值实用设施，提升日常办公便利性； 8、其他福利：工龄奖、全勤奖、每月团建预算、培训补贴、生日礼金、分享激励、旺季达成奖励、年度团建抽奖大礼包、年终奖金等多项福利； 9、公司地址：广州市白云区西城智汇parkE栋4楼3A07（8号线鹅掌坦地铁站A口600米/鹅掌坦公交站299米）。

招聘石材养护人员5人， 地址:1.广州香雪时光(购物中心)：广州市黄埔区汇星路保利香雪山南区东侧 ， 2.广州设计之都时光汇(购物中心)：广州市白云区黄边北路152号； 3.广州中环时光里(购物中心)：广州市越秀区建设大马路18号； 4.广州中悦广场(写字楼)：广州市海珠区暄悦东街23号； 5.广州保利广场(购物中心)：广州市海珠区新港东路10号； 能吃苦耐劳，工资3800-4500 工作时间6个小时 联系电话

招订肩棉2名，环滘三横路1号

招临工套下脚布二名，环滘一横路金和工业区，

明天招熟手剪线:1名，计件:

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欢迎有意者直接来电咨询或来店应聘！ ❤❤❤❤❤ 在博湖本地找个文员。负责电脑出库入库，熟悉电脑操作。另招聘一名送货驾驶员。工资面议联系电话，

因业务拓展需求，现诚聘家电售后文员一名。 一、售后文员 岗位职责 1. 负责用户售后咨询、报修订单的受理与登记，及时派单给维修师傅； ​ 2. 跟踪维修进度，同步反馈给用户，处理售后回访与满意度调查； ​ 3. 整理维修单据、客户档案及售后数据报表，做好日常台账管理； ​ 4. 协助师傅协调配件申领、退换货等事宜，保障售后流程顺畅。 岗位要求 1. 熟练操作办公软件，具备良好的沟通表达能力； ​ 2. 有家电售后、客服相关经验者优先； ​ 3. 耐心细致，责任心强，能高效处理多线程工作。

文员 试岗7天(带薪)转正后第一月4400第二月4800 工作内容： 日常文件打印整理员工考勤管理处理各类罚单相关事宜办理新员工入职手续数据录入与整理制作PPT及组织开分享会 工作时间:14:00-21:00 月休四天可自由调休，包吃住

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保信息准确性和及时性 2.协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、物资申领和接待支持 3.处理内外部沟通事宜，如电话接听、邮件回复及信息传递 4.配合完成报表制作、文档撰写等文书工作，提升办公效率 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件 2.工作认真细致，有责任心，能胜任重复性事务处理 3.具备良好的沟通意识和服务态度，团队协作能力强！ 4.有相关工作经验者优先，可接受应届毕业生投递

工作内容/要求： 1.协助人事经理做好招聘工作 2：协助部门完成考勤工作 3：其他上级交代的文书工作

招聘后勤，月工资8000左右，包吃，每周双休

工作内容: 1、负责进出口业务中各类单证的制作、保管及审核工作； 2、汇总并整理各项单据，完成送货单、订单、提单等文件的核对与处理，并进行基础信息录入和归档管理； 3、跟进每票货物的配送进度，统计并核实相关数据； 4、准确及时地协调装箱及送仓事宜； 任职资格: 1、大专及以上学历，具备一定英语基础者优先考虑。 2、有外贸单证相关工作经验，熟悉进出口单证操作流程，有电池类货物操作经历者优先。 3、欢迎无经验但愿意学习的新人加入；

1.负责各展厅日常运营及运行保障相关事务。 2.负责展厅的布展、撤展等具体执行工作。 3.完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1.高中及以上学历，年龄在18-45周岁之间，身高175以上。 2.具备良好的团队合作意识、服务态度及较强的沟通能力和组织协调能力，工作认真负责。 3.身心健康，遵守法律法规，无不良记录。

岗位职责: 1、负责客户的接待工作； 2、负责客户健康档案的管理工作； 3、客情维护:定期或不定期进行回访，维护客户关系，提升满意度； 4、学习专业知识，了解客户的身体状况和特点，及时解答客户提出的疑问。 任职资格: 1、中专以上学历，医学，护理，药学，营养学相关专业优先。 2、熟练使用办公软件。 3、耐心细致，亲和力强，擅长沟通，具有良好的学习能力。 4、保密意识强，愿意在大健康行业深耕。

1、依据各部门人员需求计划执行招聘任务，包含招聘渠道拓展与维护、简历甄选、电话沟通邀约、初试组织及复试安排； 2、办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续； 3、每月统计并申报员工社会保险、住房公积金及雇主责任险相关事项； 4、负责劳动合同的签订、续签、变更等工作，维护合同管理台账； 5、管理员工花名册台账，及时登记与更新人员信息，做好档案归档管理工作； 6、负责考勤数据核算，解答员工考勤疑问，处理考勤异常情况； 7、参与固定资产全流程管理，包括采购申请、调拨安排及定期盘点； 8、日常办公用品的登记发放、办公设备维护，保障部门物资供应（如饮用水、纸张、设备、耗材及报销表单等）及相关费用报销结算； 9、完成领导交办的其他临时性工作。 任职资格： 1、全日制大专及以上学历，具备1年以上相同岗位工作经验； 2、具备良好的组织协调能力，语言表达清晰，逻辑思维能力强； 3、工作积极主动，具有团队协作意识，责任心强。

岗位职责: 1.负责客户接待工作，确保服务过程专业、周到； 2.保持前台区域整洁有序，展现良好的职业形象； 3.配合人事部门完成招聘相关支持事务。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和主动服务意识； 2.能够高效完成前台各项日常事务处理； 3.外形端正，气质良好。 岗位福利： 不打卡，团队氛围融洽，工作环境宽松，定期组织团建活动。

岗位职责： 1、负责实验室测试工作的计划与时间安排； 2、负责实验室耗材采购相关费用的报销处理； 3、负责检测报告的编写及资料归档管理； 4、完成上级交办的其他临时性工作。 任职要求： 1、工作认真细致，具有较强的责任意识； 2、熟练掌握常用办公软件操作，包括Word、Excel、PDF等，具备良好的文档处理能力。

处理资料接待客户日常琐事处理

岗位职责： 1、负责对公司整车进销环节的相关单据进行细致审核，确保整车进销存流程符合公司管理制度要求；同时负责商品车合格证的保管工作，严格执行《商品车进销存管理办法》对合格证实施规范管理； 2、负责备件采购与销售相关单证的审核工作，并在CRM系统中准确及时完成相应操作，确保备件进销存数据真实、合规； 3、定期组织对公司库存商品车（含二级经销商及集团子公司）、二手车及在修车辆的盘点工作；同步开展备件库房的盘点任务，包括月度抽盘以及年中、年末全面盘点，发现问题立即上报处理； 4、每月对备件部门尚未报销的原始单据进行核查盘点，发现异常情况及时反馈； 5、审核维修工单中的账类设置、工时费用及配件价格等关键信息，保障CRM系统内维修收入报表的数据准确性；同时负责销售与售后相关奖金提成的复核工作； 6、负责空白销售订单（临时纸质单）、空白提车凭证、空白出门条等重要凭证的日常收发与登记管理；并核对成本类单据是否完整、准确； 7、跟踪CRM系统中维修应收账款明细（含厂家赔付、保险理赔、月结客户），结合手工台账做好开票与回款记录，及时在系统中更新状态，并向主管汇报以推动业务端催收款项； 8、负责已完成交付的销售订单、出门证明材料的整理装订与归档保管； 9、负责已竣工的维修派工单、结算单，以及备件、辅料、精品的出入库单和退货单据的整理、装订与存档管理； 任职要求： 1、具备进销存管理实际操作经验； 2、熟悉进销存系统的基本操作流程，了解销售、采购及存货管理中的内部控制要点； 3、本科及以上学历，有汽车经销行业从业经历者优先； 4、具有三年以上统计相关工作经验，具备工业企业统计或进销存管理背景者更优

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