职位描述： 1、有时间观念，能吃苦耐劳，勤奋上进，有谦和的心态。 2、性格活泼、不娇气，容易沟通。 3、年龄18～30周岁 身高：150以上 薪资待遇： 1、底薪8000提成+包吃住（宿舍为小区房，条件待遇高）； 2、签正规劳动合同，待遇写进劳动合同，保障员工利益及人身安全； 3、免费培训，服装配套齐全 4、一天上班5至6小时 月休四天可连休 5 上班满半个月 6 不会收取任何费用

工作职责 1. 配合财务团队开展产品成本核算，完成每笔订单的成本数据归集与报表制作，保障成本信息准确无误。 2. 跟踪销售订单全流程数据，涵盖出入库情况、付款进展及应收款项动态，建立条理清晰的业务记录台账。 3. 审核供应商应付账款金额，确保账务数据与实际业务相符，助力财务审核工作顺利执行。 4. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求 1. 大专及以上学历，财务、会计类专业背景，具备会计从业资格者优先考虑。 2. 掌握基础财务核算方法，能够熟练运用Excel进行数据整理与分析。 3. 工作认真细致，责任心强，能高效处理重复性较高的数据汇总任务。 4. 有食品或贸易行业财务辅助岗位经验者优先，熟悉进销存管理流程者更佳。 上班时间：双休，上午9:30上班，下午17:30下班，中午休息2小时，享受法定节假日。

岗位职责： 1. 标书编制与整合：依据招标文件要求，独立完成商务标、技术标及报价文件的撰写、汇总、排版、打印、装订与递交，确保内容齐全、格式统一； 2. 资料准备与支持：负责收集、编写并核对投标所需各类证明材料、说明函件；配合项目经理、技术人员及预算人员完成施工组织设计、报价资料等前期准备工作； 3. 投标推进与协调：统筹组织投标流程，协调各方资源，跟踪各环节进度，保障投标文件高质量按时交付； 4. 资料归档与管理：项目招标结束后，及时整理并归档相关文档，确保档案完整、管理有序； 任职要求： 1. 学历背景：大专及以上学历，工程管理、工程造价、土木工程、文秘等相关专业优先考虑； 2. 经验要求：具备1年以上相关工作经验；熟悉投标全流程操作，包括标书整合、打印封装及电子标制作者优先； 3. 技能要求：熟练使用Word、Excel等办公软件，具有较强的文档排版、数据处理与图文编辑能力； 4. 核心能力：逻辑思维清晰，注重细节，具备良好的多任务协调能力，能在高压环境下稳定输出高质量成果； 5. 综合素养：工作认真负责，作风严谨细致，具备优秀的团队协作意识、沟通表达能力和持续学习意愿； 福利待遇： 【工作时间】：实行5.5天工作制，每月可享2次4小时带薪事假，提供最长15天带薪年休假，并依法享受国家法定节假日； 【办公环境】：公司配备五栋独立办公楼，周边商圈成熟，餐饮选择丰富，营造舒适宜人的办公氛围； 【五险一金】：依法为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金，全面保障员工权益； 【食宿无忧】：设有员工食堂，由专职厨师烹饪营养均衡的工作餐；提供公寓式住宿，配备班车接送上下班； 【薪酬体系】：采用无责任底薪+绩效奖金模式，另设项目奖励、工龄津贴及多种补贴，确保付出与回报相匹配； 【节日关怀】：发放生日专属礼品，组织中秋、端午、圣诞等节日活动，增强归属感；提供结婚贺金、生育礼金及春节红包，传递温暖祝福； 【健康娱乐】：园区内设免费健身房、羽毛球场、乒乓球室、台球区、KTV等设施，定期举办员工电影节、月度团建活动，充实业余生活； 【成长发展】：itc商学院提供涵盖岗前培训、衔接培训、专业技能提升及管理能力发展的全周期培养体系，助力从新人到专家的进阶之路；设立管理与技术双晋升通道，坚持能力导向、贡献为本的价值评价机制，让每位人才脱颖而出

岗位职责： 1、负责客户日报及数据统计分析等相关工作（时报、日报、周报等） 2、负责广告账户、BM等资产的管理与分配 3、协助完成部门内的其他日常事务 岗位要求： 1、本科及以上学历，24、25届毕业生，广告、营销、传媒、财务、计算机、统计学、经济学等相关专业优先 2、对数据敏感，思维清晰且具逻辑性 3、熟练使用Office办公软件，能通过Word、Excel等满足各类工作需求；精通Excel数据透视表制作，熟悉常用函数公式（此项为必备技能） 4、具备较强的逻辑分析能力、良好的沟通协调能力及细致的工作态度 5、对广告投放领域有浓厚兴趣（需在下班后及周末进行线上数据发送） 其他： 上班时间：10:00-12:00，13:30-19:00；大小周 薪资：底薪4-6k加绩效奖金，具体面议 每年一次调薪机会 员工旅游、节日福利、零食下午茶

文员岗位兼数据统计要求:住在黄埔区优先

岗位职责: 1. 协助推进市场趋势、竞争格局及消费者需求调研，深入挖掘用户行为与偏好特征，输出有效洞察以支持品牌与产品战略制定； 2. 负责主流媒体及抖音、小红书、微信等新媒体平台的内容规划与传播执行，持续提升运营表现； 3. 协同开展品牌整合营销项目的方案策划与落地实施； 4. 参与公司品牌与产品的全生命周期管理，配合完成新品上市及产品推广相关支持工作； 5. 协助维护用户关系，参与会员体系运作及用户分层沟通，设计并落实精准化营销活动，增强用户活跃度与留存率； 6. 深入掌握销售渠道的运营情况，确保市场策略与业务目标一致，并基于反馈动态优化调整。 任职要求: 1. 本科及以上学历，广告、市场营销、传播、文学、电子商务等相关专业优先； 2. 具备良好的学习能力与进取意识，富有创新思维，善于思考，逻辑清晰，具备主动解决问题的意愿； 3. 自我驱动性强，敢于迎接新挑战，执行力突出，工作态度认真踏实，能适应高强度工作节奏； 4. 具备优秀的沟通协调能力与团队合作精神；掌握数据处理与分析方法，熟练使用Excel与PPT； 5. 英语能力良好，通过大学英语六级（CET-6）或以上者优先； 6. 注重审美表达，具备同理心，善于捕捉他人需求，能够深入探究问题本质，有钻研热情； 7. 有社交媒体账号运营经历，熟悉小红书或抖音平台并有达人资源者优先考虑。

急招急招！！需立即到岗！！！ 人员要求： 1、年龄35岁以下，性别不限 2、大专及以上学历，具备基础的数据分析能力，有1-3年相关工作经验者优先 3、熟练操作Office办公软件，精通Excel（掌握数据透视表及常用函数公式） 4、有大型企业销售支持或数据处理相关岗位经验者优先 职位描述： 1、负责月度固定报表的审核与编制； 2、发布进销存数据及日、月度销售报表； 3、系统性收集、整理、统计并分析各类销售数据，制作并定期更新（月/季/年）销量报表，输出数据分析报告

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 配合人事、财务等相关部门完成基础单据处理与信息传递 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备基础行政或文员相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应多任务协同工作

注：需要能接受全国调配，全国二十多个省会城市分配工作（公司主导分配） 岗位职责：定向培养为城市级分公司负责人 1、参与公司营销管培生年度培养计划（包含入职培训、技能提升、轮岗实践及晋升考核） 2、负责所辖客户系统的整体销售运营管理工作，保障渠道资源的销售额与利润目标达成，具体包括： 客户维护：维护所辖商超系统采购对接人的合作关系，巩固现有渠道协作机制 货品销售：争取并提升在所辖商超系统的供货占比与产品覆盖范围 订单管理：统筹所辖商超每日订单数据，并与生产及物流部门高效对接执行 客诉处理：妥善解决客户售后反馈，涵盖产品质量异常、配送履约延迟等问题 营销策略：制定所辖商超系统的综合营销方案，包括产品组合、促销活动、价格政策等 3、晋升后职责扩展：新增新客户拓展、供应商资源整合、供应链协同管理及系统招标应对等工作 任职资格： 1、本科及以上学历，能够适应出差安排（晋升后可能涉及跨区域大区管理调整）； 2、除物流管培方向需相关专业背景外，运营与营销管培方向不限专业； 3、优秀应届或毕业两年内的往届毕业生，具备突出潜力的本科及硕士毕业生优先考虑； 4、具备学生会、社团管理经历或企业销售类实习经验者优先录用； 5、目标明确，积极进取，能在工作中持续保持热情与动力； 6、自律性强，善于思考与总结，具备快速学习能力，普通话表达流畅； 7、形象良好，品行端正，责任心强，敢于面对挑战，有强烈成长意愿和坚韧意志 职位福利：节日福利、房补、餐补、弹性工作、五险一金、年终分红 职位亮点：内部晋升通道明确 团队氛围融洽 工作自由不打卡

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【任职资格】 （1）性格积极乐观，具备较强的学习能力； （2）普通话流利，工作认真负责，掌握基础计算机操作技能。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40（14:00）－18:30 月休5天，国家法定节假日均享受带薪休假，每年享有5-15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）公司提供免费专业培训，培训合格后直接签订正式合同，无需试用期。 （2）综合底薪+绩效奖金+年终奖+日常激励，平均月收入5000-8000元，40%员工月薪过万，收入与业绩挂钩，上不封顶。 （3）缴纳五险一金（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），并发放年终奖金。 （4）每月设有多种形式的员工激励方案，包含现金奖励、实物奖励等。 （5）入职满3至6个月可参与内部竞聘，岗位涵盖储备经理、行政、培训、人事、IT等方向。

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岗位职责： 1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整性、规范性与时效性 2. 协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程文件，配合完成竣工资料组卷与备案 3. 对接监理、甲方及档案馆等单位，及时响应资料审核与整改要求 4. 管理图纸、变更单、签证单等技术文件的收发、登记与台账更新 5. 配合项目部做好资料电子化管理及信息平台数据录入工作 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，具备资料员岗位培训证书者更佳 2. 工作经验不限，有建筑/市政/装修类项目资料实操经验者优先 3. 熟悉《建设工程文件归档规范》及地方城建档案管理要求 4. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具 5. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与文档管理能力

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急聘园林绿化修剪技工、普工2-3人，招满即止。性别、文凭不限，年龄30-63岁，服从安排，踏实肯干，积极主动，安全作业。主要要求身体健康，。工资待遇:技工3500_3900元/月，普工3100_3350元/月，每天在岗时间8小吋，月休4天，6-10月有高温补贴，法定假日津贴或者安排补休。联系人:覃工_

沙湾日结17元每小时 23 岁～48 岁 打杂，搬搬架子，听从现场安排，吃苦耐劳 时间7.30-12 13:30-17:30 包吃一餐，加班包晚餐。带餐。

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