招聘售后服务员

招聘售后服务员

电话约访，售后服务，每月2000一6000元

1、年龄要求：23周岁-45周岁，大专及以上学历 2、工作内容：主要从事人事招聘或客户的售后服务工作 3、上班时间：工作日早晨8:30-11:30，下午14:30-17:30周六上午上班（法定节假日放假） 4、岗位待遇：基本工资3000左右+绩效，平均月工资3000+上不封顶（公司提供免费专业培训） 5、享每个节假日礼品+团建聚餐

岗位职责：有汽车品牌经验者优先 1、依据行业规范及公司标准，科学规划工作流程，建立健全相关制度与管理规程。 2、全面主持售后服务中心的日常运营，督导业务接待与索赔人员工作，协调内部各部门协作，确保团队保持高效工作状态。 3、负责重大客户投诉及索赔事项的接待与处理。 4、统筹推动客户满意度提升工作，组织协调各项改进措施，确保服务品质持续优化。 5、定期组织召开部门工作会议，总结日常运营情况，及时汇报并推进流程改进、完善与优化。 6、对接授权方并开展市场信息沟通交流，审核签发各类报表及文件资料。 7、组织实施对部门员工每月的岗位绩效考核。 8、主导售后索赔事件的最终判定与处理决策。 9、强化车间维修质量管控，落实安全生产与环境保护要求。 10、推动公司各项制度在本部门的宣贯执行，确保信息传达及时准确。 11、承担质量管理体系中所规定的相关职责。 12、负责商务发展计划的制定、执行、修正与评估（POCA循环）。 任职要求： 1.性别不限，具备汽车品牌工作经验者优先； 2.年龄在******； 3.大专及以上学历； 4.具备1至3年同岗位相关工作经验。

岗位职责: 1.为客户提供专业售后服务，保障服务体验与满意度； 2.及时响应客户咨询，高效处理反馈并落实问题解决； 3.持续维护客户关系，优化服务质量，增强客户认可度； 4.整理分析客户意见，为产品优化与服务升级提供有效建议。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与服务意识，能妥善应对客户诉求； 2.富有团队协作精神，可与同事保持顺畅沟通与配合； 3.熟悉客户服务流程，善于运用技巧提升服务效率； 4.拥有较强的学习能力，能快速掌握产品信息与服务规范。

服务客户！

岗位职责： 1.需求洞察与方案构建：通过客户访谈、实地勘察等方式，深入挖掘园区、工商业用户或电网侧在能源互联网建设方面的实际需求，结合分布式能源、储能装置、智能用电设备等资源特点，制定涵盖“源网荷储”协同运行、多能互补优化、能效提升管理的全周期解决方案，输出包含技术架构图、投资回报分析、实施路径规划的专业文档；针对能源费用托管类场景，可设计覆盖数据采集、智能分析到远程控制的闭环式系统方案。 2.政策研判与市场研究：密切关注国家及地方在能源互联网、电力市场化改革、碳达峰碳中和等领域的政策变化，分析行业发展趋势与关键技术演进方向，结合客户业务诉求与政策导向，提出符合合规要求且具备前瞻性的策略建议，持续优化解决方案设计。 3.技术对接与资源整合：与分布式光伏、储能系统、智能电表等能源设施提供方开展技术对接，评估其接入可行性与负荷调节潜力，规划通信协议适配（如工业物联网协议）及“云-边-端”一体化的数据采集体系，统筹生态合作伙伴资源，确保方案的技术落地性与资源聚合效率。 4.项目支持与实施协同：负责编制投标文件、技术建议书，牵头完成招投标过程中的技术应答与方案展示，解答客户关于系统结构、节能效果等方面的专业咨询；协同研发与交付团队明确技术接口与实施规范，推动解决项目执行中出现的设备接入、系统联调等问题，保障项目按期高质量交付。 5.市场协作与经验沉淀：配合销售团队推进市场拓展，参与客户需求引导与商务沟通，助力项目立项与预算争取；关注行业竞争格局与典型应用案例，搭建标准化方案库与知识共享体系，定期组织内部技术交流，积累项目经验并优化解决方案模板。 招聘要求 1.专业背景：电力系统及其自动化、电气工程、能源经济、自动化、计算机等相关专业本科及以上学历，硕士优先考虑。 2.行业经验：具备3年以上能源或电力领域工作经验，其中至少1-2年从事能源互联网、综合能源服务或能源数字化项目的方案设计与实施工作，有主导大型新能源项目或数字化平台建设经历者优先。 3.核心知识：理解能源互联网中“源网荷储”协同机制与多能优化调度逻辑，熟悉电力系统运行模式及分布式能源技术特性；了解物联网、信息集成、数据库等信息化基础概念，掌握相关行业政策法规与技术标准。 4.技能要求：具有优秀的方案撰写与可视化表达能力，熟练使用Visio等工具绘制系统架构图，能够运用原型设计或思维导图软件清晰呈现方案逻辑；具备基本数据分析能力，可通过建模支持节能效益测算与决策建议，掌握Python或Matlab者优先。 5.综合素养：具备良好的客户沟通能力与需求转化能力，能与企业高层进行专业技术对话；拥有较强的跨部门协作意识、问题处理能力与抗压能力，能适应高频次项目出差；具备政策解读与市场洞察能力，对行业发展动向敏感者更佳。 薪资面议

岗位职责： 1.政策研究与应用：密切跟进国家及地方新能源电力交易、碳交易等相关政策变化，深入剖析政策核心内容与发展走向，结合企业实际业务需求，制定匹配的运营策略与合规执行方案。 2.客户需求洞察与服务：通过市场调研、客户交流等方式，精准识别电力市场客户的痛点与需求，提供个性化解决方案，增强客户体验与满意度。 3.交易方案设计与执行：配合商务团队开展售电前期工作，分析客户需求，明确电力交易方式，拟定交易策略并编制具体实施计划，参与项目投标相关事务。 4.市场分析与策略制定：持续监控电力现货、中长期及辅助服务市场的价格变动，评估供需关系、政策调整等因素影响，构建交易分析模型，如报价优化、负荷预测等。 5.系统开发与维护：协同数字化部门推进售电系统建设，支持研发团队完成交易决策辅助、负荷预测等功能模块的技术开发、日常维护与版本迭代。 招聘要求 1.专业背景：能源与动力工程、新能源科学与工程、电力系统、电力经济等相关专业本科及以上学历。 2.行业经验：具备3年以上电力市场或电力交易相关工作经验，其中至少有2年专注于新能源电力交易实务操作。 3.专业知识：掌握新能源发电基本原理与电力系统运行逻辑，熟悉电力市场理论框架及新能源消纳特点，了解电力调度、交易配电及需求侧管理相关内容。 4.技能要求：具备基础数据分析能力与建模经验，熟练使用SQL、Python等数据处理工具者优先考虑。 5.其他要求：具备良好的沟通协调能力、团队合作意识和抗压能力，能够适应出差安排。 薪资面议

岗位职责： 1.负责公司产品及配套解决方案（含软件与网络安防类硬件设备）的对外推广与宣讲。 2.在售前阶段开展客户需求调研与信息收集，完成需求梳理、分析及相关文档的撰写与设计。 3.结合客户实际需求与公司现有产品体系，制定针对性的产品解决方案，并参与项目投标支持工作。 4.根据用户反馈与业务发展需要，协同研发及项目团队规划产品演进路径，拟定优化方案并推动落地执行。 5.承担本业务领域的市场动向研究、竞争对手产品分析等专项工作。 任职要求： 1.具备本科或以上学历。 2.拥有3年以上面向企业客户的产品或解决方案相关工作经验。 3.具备优秀的沟通表达能力，良好的协作意识，能够适应高强度工作节奏。 4.熟悉产品生命周期管理及项目管理相关理论与实践方法。 5.具备智能化领域从业背景者优先考虑。

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要有良好的耐心和心态。

接受小白无经验，电商售后客服，不销售，不催收，不贷款！！！ 工作内容： 处理线上客服工单（物流异常、商品瑕疵、退换货等问题）会有专业的培训 工作时间： 9：30-18：30，一个月会有4-8次13：00-22：00班次，晚班有补贴，全年轮班轮休，闲时上五休二，忙时上六休一，法定节假日三倍工资 薪资： 时薪23.5元/小时（16.5元/小时+绩效7元/小时），法定节假日接近500元/天，月均收入4500-5500，新员工入职次月月底在职，会有1100左右的新人奖励 任职要求： 中专及以上学历，普通话较好

综合薪资4000-6500 工作内容：主要处理抖音用户的售后问题，无销售性质，工作简单易上手 大专及以上学历，22-35岁 福利：节日福利，生日福利，带薪年假，广阔晋升空间，购买五险一金

主要负责老客户维护，资料整理，电话通知！售后服务！上班时间早上8.30-11.00！时间弹性化！有提成，年龄22-50周岁，男女不限！

负责处理用户的售后问题，并告知结果! 大专及以上学历，男女不限，有相关经验者优先 综合薪资4k－7K

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-09 岗位职责: 1.根据公司规划执行内容建设方案，负责个人短视频账号的内容发布或管理维护 2.开展自媒体资源及品牌合作资源的拓展与持续运营 3.运用平台机制优化账号运作策略，增强粉丝增长与流量导入效果 日结，可居家办公，不限性别、学历与经验

岗位职责: 1.负责接听与拨打电话，为客户提供专业咨询及服务支持； 2.及时响应客户诉求，高效解答各类问题； 3.如实登记客户资料与反馈内容，确保信息完整准确； 4.持续跟进客户问题进展，推动问题按时闭环； 5.配合完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达能力和服务意识； 2.能妥善应对客户需求及投诉情况； 3.工作认真负责，能精准记录并传递客户信息； 4.快速融入团队，具备良好的协作沟通能力； 5.熟悉计算机基本操作及常用办公软件使用。

岗位职责: 1.通过电话方式主动对接客户，推广公司产品及相关服务； 2.解答客户疑问，输出专业化的解决方案； 3.及时响应客户诉求，持续跟进服务过程中的反馈情况； 4.配合团队完成销售任务与整体业绩目标。 任职要求： 1.拥有较强的沟通技巧与说服能力，能高效开展客户交流； 2.具备团队协作意识，可与同事良好配合推进工作； 3.热爱电话沟通类工作，能适应快节奏的工作氛围； 4.善于把握客户实际需求，提供精准的服务支持。 岗位福利： 1.提供具有市场竞争力的薪酬待遇； 2.为员工配备系统化培训及职业成长通道； 3.设立绩效奖金与提成机制，表现优异者享有额外激励； 4.定期组织团队建设活动及员工关怀福利。

岗位职责: 1.为客户提供专业化的咨询支持与解决方案，保障优质的服务体验。 2.解决客户在日常订单中的各类问题，确保订单环节高效运转。 3.主动参与客服流程的优化改进，持续提升服务质量和效率。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能准确识别并妥善处理客户问题。 2.能够快速融入团队环境，积极协同团队成员完成协作任务。 3.对工作富有热情，勇于面对挑战，具备持续学习和自我提升的意愿。

通过电话及微信接收客户咨询，完成订单下达与跟进处理，要求仪态得体，沟通礼貌，工作认真负责，具备较强的学习意识。 岗位职责： 1.通过电话与客户联系，准确获取并记录客户信息； 2.负责客户订单的接收、确认及后续协调处理； 3.以得体形象和文明用语与客户保持良好沟通，保障服务体验； 4.及时响应客户需求，确保订单及相关事宜高效处理。 任职要求： 1.仪表整洁，谈吐规范，具备良好的沟通素养； 2.工作踏实尽责，具有较强的服务意识与责任感； 3.拥有持续学习的意愿和应对问题的分析处理能力。

客服经理，收银，服务员，保洁

岗位职责: 1.为客户提供日常咨询与支持，保障客户获得优质的服务体验； 2.及时响应客户疑问，处理反馈信息，并汇总建议以优化服务； 3.协同团队成员推进工作流程，确保服务环节高效衔接。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识，能妥善应对各类客户需求； 2.能在高强度工作环境中保持稳定输出，持续保证服务水准； 3.拥有团队协作意识，积极配合团队达成共同工作目标。

职位描述 【岗位职责】 ·以电话形式为客户提供专业服务支持 ·登记客户资料并配合完成各项业务手续 【职位要求】 ·学历不限，经验不限 ·可适应日间班次工作安排 【工作时间】 ·09:00-12:00 ·14:30-17:30 【薪资福利】 ·薪资范围：3000-8000元 ·周末双休 ·提供话费补贴

岗位职责: 1.为客户提专业咨询服务，及时解答各类疑问； 2.快速响应客户诉求，妥善处理反馈问题； 3.整理汇总客户意见，为优化产品与服务提供依据。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2.熟练操作常用办公软件，支持日常事务处理； 3.工作认真负责，保持积极向上的工作状态； 4.具备多任务处理能力，确保工作高效且优质完成。

岗位职责： 1、及时接听客户电话，专业解答各类咨询，提供精准的装修服务信息； 2、准确记录客户意见与具体需求，并迅速对接至相关职能部门跟进； 3、持续维护客户关系，提高客户体验感，挖掘潜在复购机会； 4、定期整理客户资料，为销售及市场策略提供有效数据支撑； 5、积极参与客服培训，持续提升自身服务水平与业务能力。 任职要求： 1、具备优秀的语言表达能力和服务意识，普通话流利标准； 2、熟练操作常用办公软件，打字速度快且录入准确； 3、有装修或相关领域客服经验者优先，欢迎综合素质优秀的应届毕业生应聘； 4、情绪管理能力强，抗压性好，能高效处理多项并行任务； 5、工作态度积极，富有责任感，具备良好的团队协作精神。