1、制定班组月度维护计划并跟进执行，编制设备保养操作指引文件并持续优化更新，检查监督各机台保养工作的落实情况； 2、牵头开展设备备件消耗标准的测定工作，提交外修申请及备品备件使用计划，参与相关设备与配件的性能验证及验收流程； 3、统计设备完好率数据，监督日常点检与巡检作业，推进预防性维修工作的实施及相关前期准备，落实责任区域内的5S现场管理要求； 4、组织实施对班组成员的工作绩效评估，严格执行奖惩机制，激发团队工作热情与责任感； 5、负责设备检修任务。依据设备管理年度规划，制定重点设备的年修、保养与检修方案，并组织落实，确保设备稳定运行，减少损耗与突发故障发生概率，提升设备开机效率，攻克关键技术问题； 6、负责设备保养工作。按照设备巡检制度要求，组织开展日常巡查与专项检查，及时识别并处理潜在故障，降低停机风险。指导员工规范操作与维护设备，统筹维修人员开展运行状态检测，保障日常保养工作有序进行； 7、承担公司生产设备及高压配电系统的运行维护职责； 8、结合设备运行数据与能耗分析结果，拟定节能优化方案并推动实施，实现降耗目标； 9、处理设备运行过程中常见的电气控制类故障。 岗位要求： 1、学历专业：中专或以上学历，机电一体化、机械、自动化、电气等相关专业； 2、掌握PLC、变频器基本原理，具备独立调试与维修能力，能识读和绘制电气原理图； 3、具备扎实的电气理论知识与实际应用经验，可独立分析并解决现场技术质量问题，善于总结分析，具备良好的计划制定能力和成本管控意识，合理把控投入预算； 4、熟练操作常用工程制图软件，责任心强，态度端正，具备较强的组织协调能力、决策判断力以及团队管理能力。

1、制定班组月度维护计划并跟进执行，编制设备保养指导文件并持续优化，检查设备保养落实情况； 2、参与核定设备备品备件消耗标准，提交外修及备件使用申请，参与设备及相关备件的性能检测与验收工作。 3、统计设备完好率数据，监管日常点检巡检作业，推进预防性维修实施及前期准备，落实责任区域内的5S现场管理。 4、组织实施对班组成员的工作绩效考核，严格执行奖惩机制，提升团队工作主动性与积极性； 5、开展设备维修工作。依据设备条线年度规划，编制重点设备年度维保、检修方案，并组织落实，保障设备稳定运行，减少损耗与突发故障。攻克关键技术问题，提升设备开机效率。 6、负责设备保养工作。依照设备巡检制度，组织日常巡查与专项检查，及时识别并处理设备异常，降低故障发生频率。指导员工规范操作与维护设备。统筹维修团队开展设备运行状态检查，落实日常保养任务。 7、承担公司生产设备及高压配电系统运行维护职责。 8、结合运行数据与能耗分析，拟定节能改造措施并推动实施，实现降本增效。 9、处理设备运行过程中常见的电气控制类故障。 岗位要求： 1、学历专业：中专及以上，机电一体化、机械、自动化、电气等相关专业； 2、掌握PLC、变频器基本原理，具备独立调试与维修能力，能识读和绘制电气图纸。 3、具备扎实的电气理论知识与实操经验，可独立分析并解决现场技术问题。具有较强的总结分析、计划统筹与成本管控意识，能够合理控制投入预算。 4、熟练操作常用制图软件，责任心强，工作态度端正，具备优秀的组织协调与决策水平，拥有良好的团队管理能力。

1、制定班组月度维保方案并跟进执行，编制设备维护保养操作指南并持续优化，检查设备保养落实情况； 2、牵头开展设备备件消耗标准测定，提交外修及备件使用申请，参与设备及相关备件的性能检测与验收工作。 3、统计设备完好率数据，监管日常点巡检作业，推进预防性维修实施及前期准备，落实责任区域内的现场5S管理要求。 4、组织实施班组成员的工作绩效考核，严格执行奖惩机制，激发团队工作热情； 5、负责设备检修工作。依据设备条线年度规划，拟定重点设备年度维修、保养与检修计划，并组织落实，确保设备稳定运行，减少损耗与突发故障。攻克技术难点，提升设备开机效率。 6、负责设备保养工作。按照设备巡检制度，组织开展日常巡查与专项检查，及时识别并处理设备异常，降低故障发生频率。指导员工规范操作与维护设备。统筹维修团队开展设备运行状态检查，保障公司日常设备保养工作有序进行。 7、承担公司生产设备及高压配电系统运行维护职责。 8、结合运行数据与能耗分析，制定并推行节能改造措施，实现降本增效。 9、处理设备运行过程中常见的电气控制类故障。 岗位要求： 1、学历专业：中专及以上，机电一体化、机械、自动化、电气等相关专业； 2、掌握PLC、变频器基本原理，具备独立调试与维修能力，能识读和绘制电气图纸。 3、具备扎实的电气理论知识与实操经验，可独立分析并解决现场技术问题。具有良好总结分析、计划统筹及成本管控意识，能合理控制投入预算。 4、熟练操作常用制图软件，责任心强，态度端正，具备较强的组织协调与决策水平，以及团队管理能力。

主要从事110KV和330KV变电站的安装与调试工作， 具备识读110KV及330KV变电站图纸的能力， 熟悉变电站一次设备安装的技术要求， 具有丰富实践经验，大专及以上学历，性别不限， 月薪9000元以上，缴纳保险， 工作地点位于酒泉。

1.具备吃苦耐劳精神，学习能力强，富有责任心，对电力施工行业有高度热情，了解电力配电网相关知识。 2.负责项目维保与改造任务，排查并处理现场安全隐患，承担电力设备的设计工作等。 3.专业要求：供用电技术、电气自动化、土木工程等相关领域。 4.学历要求：大专或以上。 5.具备1年以上相关工作经验者优先考虑。 职位福利：带薪年假、饭补、五险、奖金、提供多次晋升机会。

职位描述 一、岗位职责 1、全面负责电力工程施工与安装环节中的技术工作，解决现场各类技术问题； 2、对接电力系统相关部门，开展沟通协调，并针对实际问题提出优化解决方案； 3、熟练掌握10kV、35kV线路设计与施工，以及10kV、35kV变电站和低压配电系统的相关技术要求； 二、任职要求： 1、统招大专及以上学历，电气工程及其自动化等相关专业，具备5年以上电力配网施工或大型工业制造企业高压变电、配电运行经验，有电力工程安装经历者优先； 2、熟悉电力系统运行原理，熟练使用CAD制图软件； 三、岗位福利： 年薪8万—10万，缴纳保险

岗位职责：有汽车品牌经验者优先 1、依据行业规范及公司管理要求，科学规划工作流程，建立健全相关制度与规章。 2、全面主持售后服务中心日常运营，监督并指导业务接待、索赔专员的工作，协调内部各部门协作关系，确保团队保持高效工作状态。 3、负责重大客户投诉及索赔事项的接待与处理。 4、统筹推动客户满意度提升工作，实施整体协调，保障服务水平持续稳步优化。 5、定期组织召开部门工作会议，总结分析日常运营情况，及时汇报并推进改进、完善与优化措施。 6、对接授权方及相关单位，开展市场信息沟通交流，审核签发各类报表与文件。 7、组织实施本部门员工月度岗位绩效考核。 8、主导售后索赔事件的最终判定与处置工作。 9、强化维修车间质量管理，落实安全生产与环境保护相关要求。 10、负责公司各项制度在本部门的宣贯执行及信息传达。 11、承担质量管理体系中对应职责的相关工作。 12、负责商务发展计划的拟定、推行、修正与评估（POCA循环）。 任职要求： 1.性别不限，具备汽车品牌工作经验者优先； 2.年龄在******； 3.大专及以上学历； 4.具有一至三年以上同岗位工作经验。

岗位职责： 1、负责仪器仪表的安装、日常保养，协助技术团队完成设备的调试与检修工作； 2、参与产品验证及确认阶段的各项测试任务； 3、独立开展各类仪器数据的采集与归档整理； 4、协同销售团队为客户提供技术支持，进行现场技术方案说明及操作培训； 5、识别产品潜在的安全隐患与性能缺陷，保障产品在安全性和功能性方面满足既定标准。 任职要求： 1、电子电气、仪器仪表、自动化、机械、机电一体化等相关专业背景，具备中技及以上学历； 2、持有电工证或具有大型工业企业电气自动化设备维护经验者优先考虑； 3、掌握弱电相关技术基础知识，熟悉技术文档的编写规范、格式及撰写方法； 4、熟练使用计算机办公软件，具备CAD图纸的绘制与修改能力； 5、具备独立作业能力，身体状况良好，能适应驻厂工作环境。 加分项 具备以下领域工作经验：仪器仪表·自动化设备

储备干部的职责将根据培养阶段动态调整，初期以学习与辅助工作为主，后期逐步过渡至参与管理事务，具体包含以下内容： 一、岗位职责 轮岗学习与业务熟悉 1、依据培养方案在部门内不同岗位间轮岗，全面了解各岗位的核心业务流程、操作规范及职责要求。 2、协助团队成员开展日常事务，如资料整理、报表编制、活动支持等，快速掌握基础业务能力。 项目参与与实践锻炼 1、参与公司各类项目（如市场推广、流程优化等），配合完成方案策划、执行推进及效果评估，积累实战经验。 2、在指导人员带领下独立承担小型任务或子项目，提升问题应对与资源统筹能力。 团队协作与沟通协调 1、与跨职能同事协同合作，掌握团队沟通方法，理解各部门协作机制，提高协作效率。 2、收集一线工作中遇到的问题和建议，及时向上级或相关团队反馈，参与改进措施的研讨。 管理能力培养与实践 1、系统学习管理基础知识（如目标分解、团队激励、绩效管理等），并在实际工作中尝试运用。 2、关注行业发展趋势及企业战略方向，逐步建立全局视角和战略意识。 阶段性总结与汇报 1、定期对轮岗经历与项目实践进行复盘，梳理成果、分析不足并提出优化建议。 2、向导师或主管汇报阶段性成长情况，结合反馈调整后续学习与工作计划。 二、任职要求 1、大专及以上学历，部分专业类岗位（如证券、法务等）优先考虑硕士背景。 2、专业不限 3、学习能力强：能迅速适应新环境与岗位要求，高效掌握新知识与技能。 4、沟通表达能力佳：具备良好倾听与表达能力，信息传递清晰，资源协调顺畅。 5、逻辑思维与分析能力：善于理性思考，能够条理清晰地分析问题并提出解决方案。 6、抗压能力与责任心强：可承受轮岗带来的挑战与高强度工作节奏，对工作结果负责。 7、具备团队合作意识：愿意分享经验，能融入多元团队，共同达成目标。 其他要求 1、认同公司文化与核心价值观，有意愿在企业长期发展。 2、接受异地轮岗安排及基层岗位锻炼（如生产车间等）。

新能源厂区主要是生产新能源汽车的 工作轻松 包吃住 月保底8000-9000 厂区是在安徽芜湖，厂区是在安徽芜湖 厂区是在安徽芜湖 ！！！320/天，包吃包住，年龄16~49，不限经验 屏幕下方【免费聊】详细咨询！！！ 原标题：《360一天，新员工津贴5000 空调坐班 下班给钱》

职位名称：货车司机岗位职责：确保行车安全，遵守交通规则。任职要求：持有有效A2以上驾驶证，上岗证。身体健康，责任心强薪资待遇：面议联系方式

明天华南城大量要木工好手，现金。

天水清真店餐饮店，招聘收银一名，人精干麻利————年龄25——40（）工资能拿4000长期服务员数名年龄25——45工资3500切配大姐1名简单切配，工资3500（）会简单翻锅的厨房师傅一名:工资4500——6000联系方式:

岗位内容： 1. 负责电气系统和设备的设计、测试、验证和维护工作。 2. 指导或协助其他部门，例如生产和销售等，处理电气方面的问题。 3. 参与制定产品电气方面的开发计划和需求分析。 4. 支持和推进新技术、新材料的应用，并根据市场反馈持续改进产品的电气性能。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气工程或相关专业背景。 2. 5年以上电气领域相关工作经验，有电机控制器、PLC或DSP等领域经验者优先。 3. 熟练掌握常用EDA工具，如PADS、Protel等。 4. 熟悉电气系统调试和故障排除方法，能够独立解决电路和软硬件问题。 5. 工作积极主动，具备项目管理和团队协作能力，善于沟通和表达。

岗位职责： 1、懂电气原理图，接收设计下发的图纸，对图纸进行校核打印，协助车间主任进行电气相关排产、派工 2、根据图纸汇总各项目用电气元器件（原材料）出具BOM清单，提采购； 3、跟进各项目用元器件采购进度跟踪和反馈； 4、PMS、EPR系统工作（提资、图纸变更、出入库等）； 5、电气相关质检。 岗位要求： 1、懂电路原理图和安装图，并熟练使用电气绘图软件查看图纸； 3、熟练使用办公软件； 3、熟悉电气配盘工作、掌握PLC等强电和弱电知识 4、有2年以上控制电路相关工作经验者优先

苏州-吴江#电气工程师 西门子、汇川PLC： 工价面试定等级：4级100元/H 3级85元/H 包吃住，有模组PACK/西门子经验，熟悉Sicar ， 后期需要出差， 工期半年

仲巴县电厂维护，找电气工程师，要求有证，干过发电厂的优先

电气工程师是负责设计、开发、测试、安装、维护和管理各类电气系统及设备的专业技术人员，工作贯穿电力全生命周期，确保能源安全、稳定、高效运行。 核心职责 1. 设计与规划：根据项目需求设计供配电、电力拖动等系统方案，用CAD/EPLAN绘制图纸，完成负荷/短路计算，选型变压器、电缆等设备，平衡性能与成本。 2. 现场与调试：指导设备安装，组织单体/联动调试，编制方案报告，解决现场技术问题，保障系统投运。 3. 运维与优化：制定维护计划，巡检排查隐患，快速处理故障，改造升级现有系统提升可靠性与经济性。 4. 合规与协同：确保设计施工符合电气规范（如GB标准），整理图纸、台账等技术档案，跨部门协同土建、机械等团队推进项目。

职责描述： 1、参与公司发展战略及年度经营规划的拟定与推进； 2、指导各工厂制定年度生产目标与工作计划，确保年度任务达成； 3、牵头编制及调整月度生产目标计划与预算方案； 4、设定各类生产指标并推动执行，跟踪监控实施过程与成效； 5、推动建立规范、协同、高效的组织架构与运营体系。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品工程、生物工程、农产品质量与安全、企业管理等相关专业优先； 2、具备10年以上相关行业工作经验，熟悉企业管理和运营管理，全面掌握生产、农业、工艺技术、质量、设备、人事及财务等多领域知识； 3、熟练操作计算机及常用办公软硬件，具备良好的资源统筹与跨部门协作能力，拥有一定的商务谈判及客户关系维护经验； 4、逻辑思维清晰，能够接受短期出差安排。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹调度人员、设备与物料，确保生产计划按时保质完成 2.监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，落实车间6S管理标准 3.指导一线员工操作技能提升，协调技术改进与工艺优化，持续降低生产损耗率 4.负责车间质量管控，配合质检部门推进过程检验与不合格品处理，保障产品合格率 5.编制并提报车间月度运营报表，包括产能、工时、能耗及异常分析，支撑管理决策 任职要求： 1.具备3-5年制造业车间管理经验，熟悉机加工/装配/注塑等至少一类生产流程 2.学历不限，持有安全管理员证、班组长培训证书者优先 3.熟练使用办公软件，具备基础的数据统计与问题分析能力 4.责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队带教意识 5.能适应倒班安排，无重大安全生产责任事故记录

设备部储备干部（26届） 专业要求：机械、电气、自动化等相关专业应届生 作为公司设备管理方向的核心后备力量，可接受异地外派安排。入职后将参与系统性轮岗培养计划，全面学习并承担各类生产设备中机械装置、电气系统及自动化产线的日常巡检、维护保养、运行维护与故障诊断处理工作。同时参与新设备的安装调试、技术改造优化、安全隐患识别治理、设备台账归集管理、备件物资管控及现场安全执行等工作，持续提升设备运维实操能力与现场综合管理素养，逐步成长为具备专业技术水平与团队管理潜力的复合型设备人才。

职责描述： 1、负责公司设备的日常管理，开展故障检测与维修，做好维修记录的登记与归档； 2、定期组织设备维护相关工作会议，提交工作进展报告，协调解决管理中的各类问题； 3、跟进各工厂维修任务执行情况，统筹协调总部与分支机构维修团队协同作业； 4、编制设备维保方案，建立并优化日常运维操作规范及管理流程。 任职要求： 1、年龄40周岁以内，大专及以上学历，机电一体化或相关专业背景； 2、具备5年以上生产类设备维修实际工作经验； 3、具备较强的服务观念，态度严谨、责任心强，能适应外派安排； 4、有制造业、现代农业、上市公司或同行业从业经验者优先考虑。

产品方向： 1、主导新产品的研发、测试及量产导入工作； 2、优化生产流程，提升产品制造效率； 3、推进新材料的评估与应用导入； 设备方向： 1、开展设备的日常运维、校准及保养工作； 2、实施设备的技术改造与效能升级； 工艺方向： 1、执行产品加工过程中的工艺验证与持续优化； 2、制定生产工艺方案，提供专业技术支持； 信息化方向： 1、承担产品测试软件的开发与维护； 2、推动企业信息化系统的规划与落地建设； 管理方向： 1、统筹客户关系及产品全生命周期管理； 2、监督产品质量标准执行，保障品质稳定。

岗位职责： 1、定期检查工厂日常维保工作，涵盖供水、供电、空调系统、排污排水、土建结构、消防设施及电梯等设备运行情况； 2、负责日常工作的安排、协调、执行与监督，包括设施巡检记录、维护保养及维修任务的落实； 3、牵头开展设备故障与事故的应急处理，进行原因分析，并提供专业技术解决方案； 4、协同相关部门应对各类突发紧急事件，确保现场快速响应与有效处置。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机电一体化等相关专业者优先考虑； 2、具有3年以上生产设备维修相关工作经验； 3、具备较强的执行力与计划组织能力，富有团队协作意识和职业责任感； 4、有制造业、现代农业、上市公司或同行业从业背景者优先录用。

职责描述： 1、负责公司设备的日常管理，实施故障检测与维修，完成维修记录的填写与归档； 2、定期组织设备维护相关工作会议，提交工作汇报，协同解决管理中的各类问题； 3、跟进各工厂设备维修进度，统筹协调总部与分部维修团队开展维修作业； 4、编制设备维保方案，建立并优化日常运维工作的流程与操作规范。 任职要求： 1、年龄40岁以下，大专及以上学历，机电一体化或相关专业背景； 2、具备5年以上生产型设备维修实际工作经验； 3、具备较强的服务观念，态度严谨负责，能适应外派安排； 4、有制造业、现代农业、上市公司或同类行业从业经验者优先考虑。

岗位职责 1. 负责全厂拌料机、装袋机、灭菌锅、流水线、制冷设备、风机、包装机、空压机等各类生产设备的日常检修、应急抢修及维护保养工作。 2. 编制设备周期性维保方案（周/月/季度保养），按计划实施拆解维护、易损部件更换以及电路、油路、气路系统检查。 3. 及时响应生产过程中突发的设备异常，迅速排查并修复故障，减少停机时长，确保产线稳定运行。 4. 记录设备故障发生频率与成因，开展问题分析，提出可行性改进建议，持续降低设备故障发生率。 5. 负责维修用配件及备品的库存管理，提交采购申请，规范执行物资出入库登记流程。 6. 对操作人员进行设备正确使用与基础维护指导，组织安全作业及设备操作相关培训。 7. 严格执行车间清洁消毒及安全生产规定，协助完成设备技术改造、安装调试及转移任务。（需长期出差）

岗位职责： 1、根据公司发展战略与实际运营需要，拟定并落实物料管理相关工作计划； 2、优化物流仓储体系运作，严格执行并监督各项管理制度与作业流程； 3、负责年度物流规划及成本预算的编制与执行； 4、科学布局物料存储区域，合理调配仓库库位，提升仓储资源使用效率，控制物流仓储支出； 5、负责物资出入库管理，保障实物与账目数据一致； 6、定期组织库存盘点，及时识别并处理呆滞物料，做好预防性管理工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备五年以上相关领域工作经验； 2、熟悉物流行业动态，掌握物流仓储各环节业务流程； 3、具有较强的安全管理意识和应急处理能力，具备良好的组织协调能力； 4、有制造业、现代农业、上市公司或同行业从业经验者优先考虑； 5、责任心强，富有创新思维，能够适应较高强度的工作节奏。

天水市秦州区招贴砖 岗位职责： 1.按照施工图纸及工艺标准进行墙面、地面等区域的瓷砖铺贴作业 2.负责基层处理、弹线定位、瓷砖切割与镶贴、勾缝清理等全流程操作 3.确保铺贴平整度、垂直度、空鼓率等质量指标符合验收规范 4.配合项目经理协调施工进度，保障工期与现场安全 5. 妥善保管施工材料与工具，节约用料，减少损耗 任职要求： 1.具有贴砖相关工作经验，能独立完成各类铺贴任务 2.熟悉常用瓷砖材质特性及对应施工工艺 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的安全意识和团队协作能力 4. 身体健康，适应建筑工地作业环境 5. 无学历限制，有相关施工证或上岗证者优先

岗位职责： 1、负责各类肥料原料及辅料的到货检验工作； 2、负责食用菌生产过程中样品与成品的质量检测，并编制相应的检测报告； 3、做好检验台账的记录，定期对检测设备仪器进行维护保养，并完成数据整理与汇总； 4、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，食品质量、生物工程等相关专业背景； 2、具备1年以上生产制造类企业质量管理相关工作经验； 3、能够依据标准操作流程开展检测任务，确保检测结果准确可靠； 4、具有制造业、现代农业、上市公司或同行业从业经历者优先考虑；

设备运维与日常管理，技术规范制定与优化，安全监管与隐患防控，工程协调与现场施工管控