
通信工程师(储备生)陕西、甘肃、新疆25/26届
4000-5000元/月
通信工程师经验不限本科通信网络计算机
长河通讯招聘:管培生20人 25/26届 管住
岗位方向:储备干部、工程技术、网络优化(定向培养)
招聘区域:陕西、甘肃、新疆
薪资待遇:4—5K
专业要求:通信、计算机、网络及相关专业
通信工程师(管培生)陕西、甘肃、新疆 25/26届毕业生
依法缴纳社会保险
弱电工程师
4000-5000元/月
弱电工程师1-3年大专综合布线系统公共广播系统智能家居系统计算机网络系统
楼宇自控系统的施工,网络系统,监控系统,门禁系统等智能化系统
LED显示系统工程师
1.5-2.5万元/月
弱电工程师3-5年本科
岗位职责
1、负责LED显示系统的整体方案设计(包括控制卡、电源、信号传输等);
2、完成显示模组的拼接调试、校准及色彩均匀性调整;
3、编制系统集成相关技术文档,协助客户完成技术对接工作;
4、诊断现场运行问题(如死灯、信号延迟等)并制定优化措施。
任职要求
1、本科及以上学历,电子、光电等相关专业;
2、了解LED驱动IC(如聚积科技方案)、HDR处理算法,具备3年以上相关领域工作经验;
3、熟练使用EDA设计工具(如Altium)、熟悉常用通信协议(HDMI、SDI);
4、具有大型显示屏项目(如指挥调度中心场景)实施经验者优先。
宽带安装维护工程师(望花服务站五险一金)
4000-8000元/月
弱电工程师经验不限学历不限5G
岗位职责:
1. 负责宽带设备的安装及日常维护工作
2. 保障宽带安装流程高效有序开展
3. 解决用户在宽带使用期间遇到的技术故障
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力,能准确响应并处理用户需求
2. 富有团队协作意识,能与同事协同推进任务完成
3. 年龄在18-40周岁之间
4. 初中及以上学历,具备网络工程或局域网维护相关经验者优先考虑
5. 喜欢与人交流,耐心细致,具备较强的客户服务理念
福利待遇
工作时间:
8:30-19:00为上下班打卡时段,工作安排灵活,每月享有4天调休。
不设经验门槛,入职后提供带薪培训,成长机会多,晋升通道广阔。
薪资范围4K-8K,依据个人能力与表现进行动态调整。
依法缴纳五险一金。
PLC调试工程师
6000-8000元/月
弱电工程师1-3年大专PLC设计西门子非标设备电气系统调试团队管理跨部门协调电气设备
工作职责
1. 主导非标设备电气系统中PLC程序的调试及性能调优,确保设备全面满足工艺要求与技术指标。
2. 独立承担电气原理图、布置图的设计与版本更新,熟练使用CAD、SOLIDWORKS、EPLAN等专业设计软件。
3. 负责西门子PLC(1200/1500/Smart200)、人机界面(TP1200/昆仑通泰)以及变频器、软启动装置的现场调试,高效诊断并处理PROFIBUS/PROFINET总线通信故障。
4. 组织并带领调试团队开展全国范围内的项目现场实施,统筹协调各部门资源,保障项目按期交付。
任职要求
1. 具备2年以上非标自动化设备电气相关工作经验,有团队管理背景者优先考虑。
2. 深入掌握工业自动化控制理论,熟练操作CAD、SOLIDWORKS、EPLAN等绘图工具。
3. 熟悉西门子PLC全系列型号及其编程环境(STEP7/TIA/STARTER),精通触摸屏组态及工业总线通讯调试。
4. 掌握变频器、软启动器的网络与总线控制原理,具备独立分析和排除电气系统故障的能力。
5. 具有良好的责任心、组织协调能力和跨部门协作意识,能适应频繁出差。
PLC控制工程师
1.2-2万元/月
弱电工程师3-5年大专PLC设计三菱西门子欧姆龙
岗位概述:
统筹产线设备的维修保养及切拉改造工作,保障生产产能顺利实现。主导并实施设备日常巡检、预防性维护、故障处置、备件管理、技术优化以及安全与质量提升相关事务。
岗位职责:
1、制定并持续优化设备点检、巡检及PM维护标准,指导生产人员与技术员规范执行;
2、提供设备故障维修技术支持,开展故障根因分析并落实长效改善措施,识别产线易损件与关键备件,提出采购需求;
3、组织推进产线切拉换型作业,确保产品切换周期、产能目标及品质要求全面达成;
4、主导新产线建设全过程前置管理,涵盖FAT验证、安装、调试、放行至验收环节,确保技术指标符合设计要求;
5、负责TPM团队的培训与考核工作,推动提升产线自主维护能力与水平。
岗位要求:
1、本科及以上学历,电气自动化、机电一体化、焊接、工业视觉或机器人等相关专业优先;
2、具备3年以上相关工作经验,有锂电行业或汽车及零部件领域经验者优先;
3、熟练掌握主流PLC品牌(如西门子、欧姆龙)编程与应用,熟悉工业机器人、伺服系统、气动元件、传感器、变频器等原理,能独立处理电气类问题;
4、至少熟悉锂电制程中搅拌、涂布、焊接、卷绕、装配等一种核心设备的结构与运行原理;
5、具有扎实的现场设备维护与改进经验,具备良好的沟通协调能力、抗压能力与团队协作意识。
弱电工程师-7K
7000-10000元/月
弱电工程师3-5年本科
工作职责:
负责设备进场,安装调试等,会看图纸,有弱电系统集成工程实施经验。 对施工材料,设备进行妥善保管和合理使用,项目进度质量和成本有效管控,有综合布线系统,安全防范系统的线路现场施工安装及调试
对安防、监控、消防、485有过现场实操经验,有管理经验者更佳
任职要求:
1. 熟练掌握各种弱电产品的原理和参数,对现场施工、调试有一定的经验;
2. 熟悉弱电系统的规划、设计、施工及工程验收流程和标准;
3. 具备良好的沟通表达能力,能够有效解决项目中出现的突发问题;
4. 认真细致、责任心强、能够承受工作压力;
5.可接受省内高频次出差或者驻点,吃苦耐劳;
弱电智能化工程师
6000-9000元/月
弱电工程师1-3年大专弱电设计弱电运维
一、岗位职责: 1.协助完成弱电系统(如综合布线、安防、楼宇自控、音视频等)的日常维护、故障排查及基础功能配置工作。 2.对接设备厂家技术人员,理解并准确应用弱电产品的技术参数和安装规范。 3.在上级指导下参与项目基础方案的制定,协助绘制CAD图纸,包括设备布局、线路路径等设计内容。 4.参与弱电设备的安装与调试,执行技术交底,并在施工过程中进行过程检查和阶段性验收。 5.督促弱电相关材料和设备按时进场,协助监控施工质量与进度,及时发现并上报现场技术问题。 6.参与施工现场的工程条件勘察与评估,协助完成施工方案、项目预算、工程量统计及价格审核等支持工作。 7.编制项目交接文档,记录关键施工信息、设备参数及问题处理过程,确保资料完整可追溯。 8.协助开展客户现场培训,解答基础操作问题,配合提升客户满意度。 9.保持踏实肯干的工作态度,具备较强的动手能力、沟通协调能力和团队合作精神,积极学习专业技术知识。 二、任职要求: 1.大专学历,建筑智能化、智能楼宇、机电一体化、电子信息工程或相关专业; 2.具有1至3年弱电或相关工程领域工作经验; 3.持有相关专业证书(如电工证、弱电工程师证、安防认证等)者优先; 4.踏实肯干,动手能力强,具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 5.具备良好的学习能力、应变能力,较强的责任心、主人翁意识; 6.具备接受领导安排的意识。 三、用工关系: 本岗位由(母公司)上海如乐建筑科技有限公司统一招聘,实际用工及劳动关系签约主体为旗下控股(子公司)上海众聚源企业信息服务有限公司,与该子公司签订劳动合同,社保、公积金均由该子公司在上海缴纳。 四、工作安排: 日常接受上海如乐建筑科技有限公司业务管理,但劳动关系、薪酬发放、社保缴纳均由上海众聚源企业信息服务有限公司负责。 五、工作基本原则: 1.持续学习:技术工程师必须具备终身学习的精神,随时关注最新的技术趋势和更新。 2.问题解决:工程师应该有良好的问题解决能力,这是工程师的主要职责之一。他们需要能够在遇到问题时找到有效的解决方案。 3.团队合作:一个优秀的工程师必须知道如何与团队中的其他成员有效地合作,因为很少有工程项目是由单个人完成的。 4.精确性和注意力:精确性和对细节的关注是技术工程师非常重要的品质。一个小错误可能导致整个系统或项目失败。 5.项目管理:工程师应该熟悉项目管理的基本原则,包括时间管理、资源规划和风险评估。 6.错误分析:在项目出现问题时,工程师需要能够进行故障排除,找出问题的原因,并提出相应的解决策略。 7.沟通能力:无论是与客户、项目经理还是团队成员沟通,清晰、有效的沟通能力都是至关重要的。 8.遵循行业标准和规定:工程师需要知道并遵守相关的行业标准和规定,以确保他们的工作满足所有的质量和安全标准。 9.客户服务:工程师需要能够理解和满足客户的需求,提供高质量的服务和支持。 10.创新思维:在解决问题和设计解决方案时,工程师需要有创新的思维方式,可以提出新的、有效的解决策略。 六、晋升阶梯及目标: 1.初级技术工程师:负责执行基础的技术任务,包括项目维护、故障排查及基础功能开发等。 2.中级技术工程师:除了完成基础任务,还需要处理更复杂的问题,设计和实现中等难度的系统功能,有时需对初级工程师进行指导。 3.高级技术工程师:需要具备深入理解现有系统的能力,并能提出优化方案,同时负责重要功能的设计和开发,以及对其他工程师的技术指导。 4.专家级技术工程师:在某个或者多个专业领域具有深入的理解和丰富的实践经验,能解决高难度的技术问题,对公司技术方向有重要影响。 5.技术总监:负责公司整体技术的战略规划和框架设计,管理技术团队,协调各部门之间的技术需求,对公司技术发展有决策权。 七、工作禁忌: 1.忽视精确性和专业性:工程师的工作要求高度的精确性和专业性,做事必须严谨,不能马虎大意。 2.拒绝持续学习:技术一直在进步,工程师应保持持续学习的态度,不能对新的知识和技术抱有排斥的态度。 3.缺乏创新思维:在技术行业,创新是推动技术发展的重要因素,工程师应避免创新思维的缺失,固步自封只会让自己掉队。 4.缺少团队协作精神:工程师常常需要与他人合作来完成项目,如果缺乏团队协作精神,工作往往会受到影响。 5.忽视客户需求:工程师应理解并尊重客户的需求,不能仅仅依据自己的想法进行工作。 6.短视行为:工程师应看重长期目标而非仅眼前利益,避免短视的决策。 7.轻视测试:测试是确保工程项目质量的重要环节,轻视测试可能导致问题和系统故障。 8.遗漏文档:工程师应养成做事记事习惯,适当的文档可以帮助其他人理解你的工作。 9.过度依赖工具:工具是用来提高效率的手段,而不是替代基础知识和技能的学习和运用。 10.忽视用户体验:工程师在设计产品或方案时,应始终考虑到用户体验,不能只关注技术层面。
助理工程师
7000-9000元/月
弱电工程师1-3年大专弱电运维
岗位职责:
1) 具备弱电专业领域的值班、巡检、操作、维护及应急处置能力;
2) 能够落实项目运维管理体系要求,并通过相关考核认证;
3) 可完成运维体系内各类文档的填写,并具备指导他人规范记录的能力;
4) 能独立或协同开展弱电专业的值班、巡检、操作、维护、应急响应及演练任务;
5) 根据消防弱电专业的工作计划,合理规划工作进度,并依据标准监督、指导团队成员执行工作任务;
6) 能准确判断弱电系统运行故障及其对整体系统的影响,并采取有效措施进行风险规避;
7) 熟知项目管理层、业主单位及供应商之间的协作关系及相关联络方式;
8) 负责弱电系统综合布线的统筹管理;
9) 按照管理制度和流程配合完成设备的上架与下架操作;
10) 制定并实施综合布线的技术标准与执行规范;
11) 负责机柜内线缆的整理捆扎,以及新增零星线缆的安装与敷设作业;
12) 负责动力环境监控系统、视频监控系统、安防系统等弱电系统的日常管理与操作。
岗位要求:
1) 具有大专或以上学历,持有网络、智能建筑、楼宇自控等相关专业资格证书者优先;
2) 三年以上数据中心或弱电系统运维相关管理工作经验;
3) 熟练掌握 AutoCAD 及 Office 等常用办公软件操作;
4) 具备独立排查和处理电气系统故障的能力,具备扎实的专业知识和实操技能;
5) 具备良好的语言表达与书面沟通能力;
6) 具备编写与审核包括但不限于电气系统运维、暖通系统运维、弱电系统运维相关的变更方案、作业指导书、技术规范、操作流程、管理制度、测试演练方案及应急预案等技术文档的能力;
7) 熟悉动环监控、门禁系统、网络系统、安防系统、BA 系统、BMS 系统的架构原理、性能特点、操作方式及维护要点;
8) 具备独立分析和解决弱电系统故障的能力,拥有丰富的专业实践经验和动手操作能力
PLC控制工程师
1-1.4万元/月
弱电工程师3-5年大专PLC设计技术支持西门子欧姆龙
岗位职责
1、负责物流自动化系统中各类PLC程序的编写、调试与性能优化。
2、定期对现有PLC程序进行审查与优化,提高设备运行效率及稳定性。
3、定期对现有PLC程序进行审查与优化,提高设备运行效率及稳定性。
4、与机械设计、电气工程及软件开发团队协同配合,保障项目按期完成。
5、关注行业前沿技术,研究其在物流自动化领域的实际应用。
6、编制PLC编程规范及相关技术文档。
房建施工员 2 名
9000-12000元/月
房建施工员3-5人月结全职办公软件CAD工民建建筑
1.项目为工业厂房。位于甘肃省酒泉市金塔县,总承包单位为中核某公司,安全管理为核电安全管理模式,管理严格。
2. 招聘房建施工员,负责现场施工管理,根据进度情况分别管理木工班组,混凝土班组。
3.会 CAD ,办公软件,基本施工的工程量计算,材料计划,有魄力,能管理班组及工人,根据进度计划能合理安排班组安排完成工作任务。
4.进场需要体检,血糖血压在合格范围内,进场需要进行 2-4 天中核岗前安全培训学习。
甘肃酒泉瓜州县招小工,包月一个女的5000男的6000元包吃住,工资月结,高速公路按护栏的
5000-6000元/月
小工打螺丝包住包吃月结
甘肃省酒泉市瓜州县招小工,包月一个女的5000男的6000元包吃住,工资月结,高速公路按护栏的,打螺丝
保洁开荒保洁保安绿化
物业人员招聘【招聘岗位】保洁,保安,维修,绿化【任职条件】1.身体健康,具有胜任工作岗位相应的条件;2.能吃苦耐劳,服从安排;【薪资标准】保洁:2600元/月保安:2500元/月维修:3000元-4000元绿化:3000元-4000元年龄63周岁以内月休两天,两班倒【工作地点】润和家园、汽修厂家属院、金博苑、南大街42号、中兴佳苑、创通家园、瑞居花园【应聘电话】
通信核心网技术员
8000-12000元/月
通信工程师经验不限本科5GC云计算核心网
工程实施与开局:负责华为核心网主流产品(如 EPC/4G、5GC/5G、IMS、VoLTE、HSS/HLR 等)的工程部署、软硬件安装调试、数据配置、业务联调、开通测试及入网割接工作。
日常运维与巡检:负责核心网设备的日常维护,开展定期巡检(检查机房环境、设备运行状态、关键进程与资源使用情况)、性能指标监控、系统备份及日志采集,确保网络持续稳定运行。
故障排查与应急:通过网管系统监控告警信息,熟练运用华为工具进行信令跟踪与日志解析;快速判断并处理设备软硬件异常、业务中断问题,实施紧急恢复、部件更换及重大活动期间的现场保障。
版本管理与变更:承担核心网产品软件调试、版本升级、补丁加载、网络优化调整、现网变更及扩容任务,相关操作须严格执行华为变更管理流程(包括MOP方案编制、评审、执行与回退预案)。
客户技术与规划支持:对接客户及内部协作团队,响应技术需求并提供解决方案;为客户开展技术指导,参与网络规划建议、拓扑结构设计、售前售后技术支持及运维报告撰写,提升客户满意度
通信核心网技术员
8000-12000元/月
通信工程师经验不限本科5GC云计算核心网
工程部署与开通:负责华为核心网主流产品(如 EPC/4G、5GC/5G、IMS、VoLTE、HSS/HLR 等)的现场实施、软硬件部署、数据设定、业务调试、开通测试及入网割接工作。
日常维护与巡检:执行核心网设备的常规运维任务,包括周期性巡检(核查机房环境、设备运行情况、关键进程与资源占用率)、性能指标监控、系统备份及日志提取,确保网络持续稳定运行。
故障处理与应急响应:通过网管系统监测告警信息,熟练运用华为工具开展信令追踪与日志诊断;迅速判断并解决设备软硬件问题、业务异常,实施紧急恢复、部件更换及重大活动或节假日期间的保障值班。
版本控制与网络变更:承担核心网软件调测、版本升级、补丁加载、网络优化、现网调整及扩容任务,所有操作须严格遵循华为变更管理流程(如编制 MOP 方案、组织评审、执行操作与回退预案)。
客户技术支持与规划协作:与客户及内部团队对接,及时响应技术需求;为客户开展技术指导,参与网络规划建议、拓扑结构设计、售前售后方案支持及维护文档输出等工作,提升客户满意度
江苏连云港招聘:综合维护与支撑岗位薪资:3000-5000元/月灌南县负责辖区内公众宽带小
3000-5000元/月
通信工程师
招聘:综合维护与支撑岗位薪资:3000-5000元/月灌南县负责辖区内公众宽带小区、集客接入工程的建设规划、施工协调、进度跟踪、工程验收等全过程管理3.负责县区行业协会下沉相关事务,新国标小区审核验收等4.负责辖区内集团客户的支撑响应工作,包括售前方案、售中交付、售后维护等工作;5.负责辖区内重要**障碍修复调度、抢修现场管理、割接重保现场服务、客户满意度提升等客户全生命周期触点服务;6.负责辖区内**需求响应,**技术培训,投资项目效益测算工作;7.负责线路迁改、赔补及机房搬迁方面与政府部门接洽协调;8.公司领导安排的其它工作。.具有计算机、通信工程、**工程等相关专业***本科以上学历;3.熟悉操作各类办公软件,具有组网方案编写功底;4.遵守国家法律法规,无违规违纪处分记录;5.身心健康,能承受较大的工作压力;6.同等条件下,有计算机、**维护、项目经理等相关工作经验者优先考虑
消防设施检测
3000-7000元/月
消防工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责消防系统的设计审核、施工监督及验收配合,确保符合国家消防技术规范和地方标准
2. 组织开展日常消防安全检查、隐患排查与整改跟踪,编制消防评估报告
3. 制定并完善单位消防安全管理制度、应急预案,定期组织消防培训与演练
4. 负责消防设施(火灾自动报警、自动喷淋、防排烟等)的维护管理与技术档案建设
5. 配合消防主管部门开展监督检查,及时完成整改反馈与合规性闭环
任职要求:
1. 持有国家注册消防工程师资格证书(一级或二级),证书需在有效注册期内
2. 具备3-5年消防工程设计、维保、检测或安全管理相关工作经验者优先
3. 熟悉《建筑设计防火规范》《消防法》等法规政策,能独立处理消防技术问题
4. 具备良好的沟通协调能力与责任心,可适应阶段性现场巡查与应急响应任务
风电运维技术员
7000-9000元/月
风电运维工程师经验不限大专风电运维
一.岗位职责:
1)负责现场设备的安装指导、缺陷处理、技术改造、调试与试运行、维护等任务
2)执行定期检修及日常故障维修工作
3)承担风电场的运行与维护相关事务
4)根据现场主管安排,完成各项日常作业任务
二.职位要求:
1)能够适应长期外派及风电项目现场的工作条件
2)身体素质良好,工作认真踏实,具备吃苦耐劳品质,无恐高症状
3)具备较强的安全意识与责任意识
4)执行力强,善于团队协作
三.福利待遇:
1.直驱实习期工资5000+转正后工资6000-9000 双馈实习期工资6000+转正后7000-11000
2.包住宿
3.月休7天,2-3个月休息一次,交通费用报销
4.包住宿
5.入职缴纳六险一金
6.端午节、中秋节、春节会有相关福利发放
西北风电运维技术员
8000-10000元/月
风电运维工程师1-3年大专机组故障处理
风机运维工程师
工作地点:张掖平山湖、瓜州北大桥区域
要求:
具备一年以上风机运行维护及故障处理经验,或具有一年以上变电站值守工作经验
大专学历,年龄在25至40周岁之间
薪资待遇:
综合月薪8000-10000元以上,根据技术能力核定具体薪酬
福利保障:
缴纳六险一金,公司提供住宿,餐食费用共同分担
享受带薪休假(部分项目实行上22天休8天制度,并报销往返路费)
法定节假日加班享受三倍工资,中秋、端午各发放500元节日补贴,春节补贴1000元,生日享受150元福利,其余福利按公司相关规定执行
风电运维技术员
6000-10000元/月
风电运维工程师经验不限大专风电运维高压作业证低压作业证登高作业证
• 日常巡检:登机检查叶片、齿轮箱、发电机及变桨与偏航系统运行状态;利用SCADA系统监控功率、温度、振动等关键参数。
• 定期保养(定检):按周期开展季度、半年及年度维护,包括力矩紧固、润滑油与滤芯更换、设备除尘及程序升级等工作。
• 故障处理:响应停机或报警情况(涉及电气、主控、传动等系统),使用万用表、示波器等工具进行故障诊断与修复,降低停机时间。
• 大部件替换:协同吊装作业完成齿轮箱、发电机、叶片等大型部件的更换,需具备团队配合与现场协调能力。
• 数据管理与安全规范:准确记录运维过程数据,编制维护报告,严格执行安全操作规程,落实隐患排查治理。
任职要求:
• 学历要求:大专及以上学历,机电、电气、自动化、新能源等相关专业优先考虑。
• 证书要求(必需):持有低压电工证、高处作业证;具备高压电工证或风电专项作业证者优先。
• 身体条件:无恐高、色盲色弱、心脏病、高血压等症状;身体健康,能胜任高空及野外作业环境。
风电叶片维修技术人员
1.3-1.8万元/月
风电运维工程师学历不限
本公司因业务需要招聘风电叶片维修熟练技术人员3至5名要求年龄45岁以下,有高空作业证,能长期在外出差,月薪一万三至一万八,另加业绩提成,,有意致电联系
市政设施设备设计工程师
6000-8000元/月
设备工程师1-3年大专
1. 具备市政设施设备(如给排水、电气、热力、燃气、园林绿化等)相关专业大专及以上学历,具有两年以上相关领域工作经验者优先考虑;
2. 熟知市政设施设备设计所涉及的规范、技术措施及制图标准,具备一定的现场设计经验与技术方案编写能力;
3. 能够熟练操作市政设施设备相关的辅助设计工具,精通CAD等常用设计软件;
4. 具备较强的责任意识、良好的沟通协调能力与学习能力,工作积极主动,踏实肯干,能适应一定强度的工作任务,时间管理能力强。
风机维护技术员
6000-10000元/月
风电运维工程师1年以下大专三证齐全
要求:35岁以下,大专及以上学历,机电电气,机械,新能源专业。三证齐全(高低压电工证,登高作业证)。接受长期出差。有风电相关工作经验。
风电叶片维修技术人员
1.3-1.8万元/月
风电运维工程师学历不限
本公司因业务需要招聘风电叶片维修熟练技术人员3至5名要求年龄45岁以下,有高空作业证,能长期在外出差,月薪一万三至一万八,另加业绩提成,,有意致电联系
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供酒泉光通信工程师招工在线招聘信息,主要招聘酒泉通信工程师相关人才。作为通信工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解通信工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。