招聘穿线钉光缆的工人，薪资为每天280元，共需两人。要求手脚利索、愿意挣钱，磨洋工或事多者请勿联系。

35KV电缆头制作、要求熟手、3*300/3*400需要电工证

招弱电安防，需要2-3名，工资电话沟通，有登高证的朋友联系我20天左右的活

酒泉市肃州区招强电、工地小工/杂工、弱电/安防

招聘通信施工人员，月薪5000-7000元。 本公司专业从事通信工程建设、网络优化、线路施工等业务，项目稳定、薪资透明、福利齐全，现因业务拓展，面向社会诚聘通信施工人员若干。 岗位职责：负责通信线路架设、光缆熔接、设备安装与调试；完成设备维护、故障排查、现场施工等工作；遵守施工安全规范，保质保量完成任务；配合团队完成工程验收、资料整理等工作。 任职要求：身体健康，能吃苦耐劳，适应户外及登高作业；有无经验均可，有通信施工、弱电、电力作业经验者优先；持有登高证、电工证、驾驶证者优先录用；工作认真负责，服从管理，有团队意识。 薪资待遇：月薪5000-7000元；带薪培训，包吃包住，缴纳意外险；项目稳定，常年有活，不拖欠工资；晋升通道为施工员、班组长、项目负责人。 工作地点为本地及周边区域，长期稳定。

酒泉市玉门市招弱电/安防

酒泉市金塔县招弱电/安防

甘肃酒泉 电力公司 安装储能设备 需持登高证 非露天工作 能踏实工作的（长期工） 报销来回路费 待遇330/天（加班另算） 工资月结

冬季招工，工作地点位于甘肃酒泉金塔县产业园。招聘岗位包括：瓦工，日薪350-370元，招聘20名；架子工，日薪380元，招聘4名；男小工，日薪270元，招聘多名；女小工，日薪230元，招聘多名。管住不管吃，食堂自费9元。工资实名制，通过建设银行打卡发放。要求男性55岁以下，女性49岁以下，无犯罪记录，需有体检报告单。春节不放假，上下班乘坐大巴。有意者可报名。

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明天招聘清垃圾小工六人，工资190元，有意者可电话联系。

甘肃省酒泉市金塔县核技术产业园急聘钢筋工10人，薪资320元/9小时，加班费另算。小工薪资280元/天。考勤按照钉钉打卡记录。每月按每天发放150元的生活费，尾款按季度结清。包住不包吃。男性年龄不超过58岁，女性年龄不超过52岁。

招聘：厨房大师傅1名职位要求：1.负责单位食堂日常早、中、晚餐菜品烹饪工作，把控菜品口味、色泽、分量，做到荤素合理搭配，保障干部职工日常就餐；2.身体健康，人勤快利索，50岁以内，需体检报告合格＋无犯罪记录证明面试，工资面议。工作地点：肃州区联系电话:（）

嘉兴市海盐县招弱电/安防要一个大师傅，强电弱电的会的，350元一天

嘉兴市南湖区招聘弱电放线大工，每天工作8小时，薪资为350元一天。

弱电预埋，防护安装 包吃包住

深圳市福田区招弱电/安防，桥架/支架安装

衢州市衢江区招弱电/安防，移动拉网线，会上竹梯子，五六米高，熟练优先，包吃包住， 吴经理

招聘招高压电焊工4一6人需要技术熟练！主要焊1米6的管！联系电话

酒泉市玉门市招弱电/安防、桥架/支架安装

安装电缆桥架及气管道安装

甘肃酒泉监控和WiFi安装师傅三人管吃住一天300大概干十天左右

酒泉金塔招弱电/安防，桥架/支架安装

小工1-2人，小区网线穿管赵总

酒泉市肃州区招弱电/安防

酒泉市肃州区招弱电/安防

风电后市场人员，接受无经验。三个月工期

输电线路运维外包人员20人 ，20 - 45岁，身体健康，无恐高、高血压；2.能适应野外、户外、登高作业，吃苦耐劳；3.有电工证、登高证、电力运维经验优先，无经验可培训；4.服从管理，能接受驻场、加班、区域调配。输电线路日常巡检、隐患上报、登杆辅助、通道清障、应急抢修配合，规范记录运维数据 工作地址:玉门市

岗位职责（甘肃区域内安排，不接受指定地点面试） 1、依据风电机组安装技术标准，负责设备到货验收、现场组装及试运行工作，确保机组顺利通过验收； 2、承担风电机组日常巡检、故障消除与维护任务，保障机组稳定可靠运行； 3、参与机组故障处置、大型部件更换配合、辅助性改造及技术优化等现场作业； 4、负责风机运行数据、技术资料的整理归档及安全隐患排查整改，建立完善设备档案； 5、配合现场管理人员开展安全、质量、进度和成本管理工作，并及时反馈执行情况。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年以上风电行业现场工作经验； 3、须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证（三证齐全且可在国家电网官网查询）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌病症，能适应行业特殊工作环境，接受区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月度薪酬（按职级）+餐补＝税前6000-9000元 2、休假：每工作60天休息8天，未休假期可累计 3、员工福利： 3.1、缴纳6险1金；社会保险按杭州市缴费基数执行，公积金亦参照杭州市标准缴纳； 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享礼金； 3.3、结婚礼金：根据员工工龄对应发放结婚祝贺金； 3.4、丧事慰问金：员工亲属去世，公司按规定发放慰问金； 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工关怀； 3.6、父母敬孝卡：符合条件员工，每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放； 3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等相应补助； 3.8、夏季发放防暑降温物资，冬季提供御寒保暖物品，均以实物形式发放； 3.9、项目奖金：根据项目完成情况核发，属非固定收入部分。

酒泉市肃州区招强电