电气一次设备检修与预防性试验
9000-14000元/月
电气工程师1-3年大专及以上
岗位职责
1.根据国家规范及行业技术要求，对变压器、断路器、互感器等电气一次设备开展预防性试验与交接试验，确保设备运行性能符合标准，保障电力系统安全可靠运行。
2.负责110kV及以下电气一次设备的定期巡检、日常维护与保养工作，及时发现设备运行中的异常情况，迅速采取应对措施，减少故障发生风险。
3.熟练识图并解析电气一次接线图纸，掌握各类电气设备的技术特性与工作原理，制定科学合理的试验计划，并依方案执行高压设备试验作业。
4.客观记录各项试验数据，进行系统分析，结合专业技术判断设备健康状况，出具内容完整、结论明确的试验报告，为后续检修决策提供技术支持。
5.严格执行企业安全管理制度和现场操作规程，落实各项安全防护举措，保障作业过程中的人身与设备安全，确保工作有序开展。
6.主动参与团队技术讨论与协作，完成上级安排的其他工作任务，配合解决项目实施中的技术问题，助力项目高效推进。
任职要求
1.电气工程及其自动化、电力系统、高压技术、自动化等相关专业，具备大专或以上学历。
2.具备2年以上电气一次设备检修及预防性试验实际经验，有在变电站、发电厂、电力工程类企业工作经验者优先考虑。
3.熟悉发电机、变压器、断路器、隔离开关、电动机等一次设备的维护流程与检修工艺，熟练操作高压试验仪器，掌握试验流程，能独立承担试验任务。
4.具备较强的数据处理与故障诊断能力，能够通过试验结果准确识别设备隐患，并提出切实可行的处理建议。
5.持有高压电工证、电气试验员证等相关资质者优先（技术能力优秀者可适当放宽取证时间要求）。
6.工作态度端正，责任心强，具备良好的安全意识，能承受工作压力，适应出差及加班安排。
7.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与同事及其他部门保持良好配合，共同推动工作落实。
电力工程技术主管
1-1.1万元/月
电气工程师经验不限大专及以上
岗位职责:
1.负责电力工程项目的整体技术统筹与协调工作
2.保障项目按既定规范及进度计划有序推进
3.与项目团队保持高效沟通，推动技术方案落地执行
任职要求:
1.具备较强的项目管理能力及良好的团队合作意识
2.能够独立分析并解决工程实施中的各类技术难题
3.热衷于电力工程领域的知识更新，具备持续提升专业水平的主动性
电力工程师
8000-9000元/月
电力工程师3-5年大专及以上配网
岗位职责:
1.负责电力系统自动化设备的安装、调试及日常维护；
2.参与电力自动化项目的方案设计与现场实施；
3.对电力自动化系统的运行状态进行实时监控与性能优化；
4.诊断系统故障，分析问题根源，提出有效对策，保障设备稳定运行。
任职要求：
1.熟悉电力系统自动化技术及其实际应用；
2.具备独立分析和处理技术问题的能力；
3.拥有良好的沟通协调能力与团队协作精神；
4.具备较强的逻辑思维与问题排查能力；
5.了解电力系统二次回路及相关设备；
6.具有电力系统或相近领域的工作经历；
7.有在南瑞、南自、四方、继保、思源等企业从业经验者优先考虑。
电气工程师
5000-8000元/月
电气工程师5-10年本科及以上
一、基本要求；
1学历：电气工程师需具有本科及以上学历，专业为机电类或自动控制工程类，或具备同等学历水平。
2具备多年电气自动化工程领域的设计研发、生产制造及安装调试实践经验，年龄范围为30至55岁。
3外语能力：需具备基础英文阅读能力，能够理解电气工程与自动控制相关的技术资料和文件；
4具有良好的语言表达与书面撰写能力，可独立完成公司电气工程技术文档的编写工作，包括产品说明书、操作手册等，并能清晰传达相关技术问题。
5能够独立承担公司产品配套电—气类设备的研发、试验、生产全过程，并完成向客户的交付任务。
6熟悉机电类产品制造工艺规范，掌握国家及国际通用的电气类标准，并能在设计与生产中熟练应用，确保产品符合规范要求。
7具备对电—气类产品从生产到安装调试全过程的指导与监督能力。
二、电气工程师职责：
1协同公司各生产与技术部门，设计并制造符合客户需求及相关标准的电气控制装置。
2负责公司配供电系统的运行保障、技术管理以及维护检修的指导工作。
3承担公司产品的售后技术支持与技术咨询服务。
4负责外购机电配套设备的验收测试与功能确认，并指导调试人员完成其安装与调试作业。
三、电气工程师技术能力：
1熟练使用CAD软件进行工程制图。
2精通PLC编程技术。
3掌握常用组态软件的操作与应用。
4熟悉电动、气动及液压传动系统的原理与控制方法。
5能够准确理解和运用国家标准及IEC电气相关规范。
6了解常见控制系统的基本结构与运行原理。
7具备一定的机械设计基础能力。
电气二次设备检修与保护装置调试岗
1.2-2万元/月
电气工程师3-5年大专及以上
岗位职责
1.负责继电保护装置、自动化监控系统、计量设备等电气二次设备的日常巡检、定期维护及故障处理，保障系统安全稳定运行。
2.按照技术规范与设计图纸，实施电气二次设备的调试任务，涵盖保护定值校核、装置功能测试、系统联动调试等内容，确保设备动作精准可靠。
3.对二次回路开展检测、试验和优化调整，及时排查回路异常、信号干扰等问题，提升电气二次系统的运行效率与稳定性。
4.协同一次设备的检修与试验作业，提供必要的二次技术支持并完成相关数据采集与记录，保证一二次设备协调配合。
5.编制设备维护记录、调试报告及故障分析文档，准确汇报设备运行情况及问题处置过程。
6.参与新型技术与设备的技术研究与现场应用，协助团队推进电气二次系统的技术升级与创新实践。
任职要求
1.电力系统及其自动化、继电保护、电气工程等相关专业，大专及以上学历。
2.具备3年以上电气二次设备运维、保护调试工作经验，掌握电力系统二次回路及继电保护基本原理。
3.熟悉继电保护装置与自动化监控系统的调试工具与操作流程，可独立开展设备调试与故障诊断工作。
4.持有继电保护工等相关职业资格证书者优先考虑（技术能力优秀者可在入职后考取）。
5.具备良好的逻辑分析能力和技术文档撰写能力，能清晰表达工作流程与技术细节。
6.有较强的学习能力与创新意识，能够持续学习新知识、新技术，适应电力行业技术发展要求。
电力设计工程师
6000-10000元/月
电力工程师1-3年大专及以上自动化技术万用表CAD
-项目经验：具备2年以上高压电力设计领域工作经验，曾参与高压变电站及高压输电线路等相关项目的设计任务，熟知项目设计各环节流程。
电气工程师5-10年大专及以上
本公司需要电气工程师、土建工程师各2名，项目在外地，需要跟随项目走，有光伏类相关工作经验，持有有效安C证件上岗，或者有二级建造师证，薪资面议，联系电话：
电力系统自动化工程师
1.5-2万元/月
电气工程师1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责电力系统自动化装置的日常维护与性能提升
2.参与电力自动化项目的技术实施与现场调试工作
3.协同处理电力系统自动化运行过程中的各类技术故障
任职要求：
1.掌握电力系统自动化领域的基础理论与实践技能
2.具备独立分析并解决现场技术问题的能力
3.具有较强的协作意识和良好的沟通协调能力
甘肃嘉峪关招工地小工/杂工、电焊、建筑木工、钢筋工、架子工
200-300元/天
建筑木工架子工电焊钢筋工小工20人以上
嘉峪关市招工地小工/杂工、电焊、建筑木工、钢筋工、架子工
小工3-6个月餐补20人以上
甘肃省嘉峪关甘肃省嘉峪关招工，人员缺口200个，做过核电的优先，招普工，工作时间一到三月份，项目部体恤员工冬季施工，22天留守有留守红包，做到3月31号才能领取；一到三月份有春节红包奖励，男工每天在工资基础上额外补贴80元，相当于日薪从270元增至350元，此补贴仅限一到三月份；解除冬季施工后按实际工资发放；现目前中餐免费，宵夜免费；岗位要求：不能，需能开具无犯罪证明，男工年龄57以内，女工年龄50以内，会写自己名字，不能残疾，四肢健全，无传染病，体检和进入工地
甘肃嘉峪关招建筑木工，工地小工/杂工，钢筋工，钢筋绑扎，钢筋制作
200-300元/天
小工钢筋工钢筋绑扎钢筋制作建筑木工长期高温补贴11-20人劳务
甘肃嘉峪关招建筑木工，工地小工/杂工，钢筋工，钢筋绑扎，钢筋制作
配电工程师本科及以上
岗位职责：
1、团队管理：负责运维团队的日常管理，包括巡检工作安排、制定工作内容，制定团队工作规范与考核机制，提升团队整体专业能力与协作效率；
2、运维体系优化：完善运维管理体系，涵盖设备巡检、故障处理、应急预案、规划等流程，推动运维工作标准化；
3、技术方案制定与落地：结合业务发展需求，制定运维方案，组织技术调研与验证，推动方案落地实施，提升运维效率与系统可靠性；
4、跨部门协同：对接业务、采购等部门，明确运维需求与交付标准，协调解决跨部门协作问题，建立高效沟通机制，保障运维工作与业务发展协同推进。
岗位要求：
1、本科及以上学历，有特种作业证、计算机技术、软件工程、电子信息工程等相关专业优先；
2、5年以上运维相关工作经验，其中2年以上团队管理经验，有同行业运维管理经验者优先；
3、具备较强的全局思维与问题解决能力，能快速应对复杂运维故障与突发状况；
4、拥有出色的组织协调能力与团队领导力，可有效统筹多方资源推进工作；
5、工作严谨负责，具备强烈的责任心与抗压能力，对技术趋势敏感，有持续学习与创新意识；
6、能接受必要的应急加班与节假日值班统筹安排，身体健康。
技术要求：
1、有过事故应急处理能力；
2、能独立撰写运维方案、故障报告、应急预案等专业文档，具备清晰的书面表达与汇报能力。
运维
5000-6000元/月
配电工程师1-3年中专及以上低压电工证
岗位职责：
1、负责电信通信机房动力侧高低压设备、UPS、油机及暖通/水冷系统的维护值守工作；
2、故障判别和简单故障的处理及操作；
3、通信机房动力侧的设备及场地的清洁工作；
4、定时记录各设备的各项关键参数；
任职资格：
1、中技及以上学历，机电、电气等相关专业；
2、年龄45周岁以下；
3、具有2年以上的动力维护工作经验，；
4、持有高压及低压电工上岗证、空调操作证者优先考虑；
5、工作责任性强，具有一定的协调能力，良好的团队合作精神。
6、通信机房值守需7X24小时，能适应翻班的工作节奏。
配电工程师-周末双休
6000-8000元/月
配电工程师3-5年大专及以上低压电工进网许可证高压电工进网许可证月结维修电工3-5年经验
职位描述：
1.负责公司基础设施项目中高低压配电系统的日常巡查与维护保养，保障系统安全稳定运行。
2.具备扎实的文档撰写能力，经培训后可独立完成技术方案、项目报告及工作汇报等材料的编制。
3.与客户开展技术交流与协调工作，及时响应客户需求，建立并保持良好的客户合作关系。
4.响应客户服务需求，提供专业的技术支持，并持续跟进问题处理直至闭环。
5.配合部门完成其他相关辅助性工作。
任职要求：
1.大专及以上学历，电气工程、建筑环境与能源应用工程、配电等相关专业，具备2年以上工作经验，年龄不超过45周岁，持有有效高压电工证。
2.具有3年以上高压试验实际操作经验，动手能力突出，长期在武汉定居者优先考虑。
3.工作认真严谨，具有较强的责任心、服务意识和团队协作能力。
4.具备出色的书面表达与口头沟通能力，思维条理清晰，擅长与客户进行有效沟通。
5.能够适应一定的工作强度，接受现场作业环境。
薪资福利：
1、薪资税前6-8K（特别优秀者可面议），周末双休（签订三年劳动合同，试用期六个月，前三个月薪资按八折发放，试用期即缴纳六险一金）
2、年度体检、员工宿舍、节假日福利等
项目负责人
8000-10000元/月
风电运维工程师3-5年大专及以上要求光伏/风电运维经验低压电工证登高证风电运维经验
玉门昌马招风电运维工程师，风电场全年检负责人
风电运维工程师大专及以上
风电运维工程师岗
招聘区域：甘肃，新疆，青海，
招聘条件：
1年龄：18—35周岁
2学历：大专及以上学历，中专少量
3身体健康、无恐高症、
4.三证齐全，无证面试通过后安排考证！
薪资架构：
1、实习工资：每月6000-7000元，转正综合工资是8000-10000元，工资每半年一次考核，考核通过后涨一次工资，工作满2年以上综合工资12000元以上
薪资构成：底薪岗位津贴技术补贴伙食补贴工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同）
转正后签订正式劳动合同
节假日福利缴纳六险一金
工作时间：常白班轮休制
每工作2-3个月带薪休假12-20天
风电运维工程师大专及以上
风电运维工程师岗
招聘条件：
1年龄：18—35周岁
2学历：大专及以上学历，中专少量
3身体健康、无恐高症、无色弱。
4.三证齐全，无证面试通过后安排考证！
薪资架构：
1、实习工资：每月6000-7000元，转正综合工资是8000-10000元，工资每半年一次考核，考核通过后涨一次工资，工作满2年以上综合工资12000元以上
薪资构成：底薪岗位津贴技术补贴伙食补贴工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同）
转正后签订正式劳动合同
节假日福利缴纳六险一金
工作时间：常白班轮休制
每工作2-3个月带薪休假12-20天
电力工程技术主管
1-1.1万元/月
电气工程师经验不限大专及以上
岗位职责:
1.负责电力工程项目的整体技术统筹与协调工作
2.保障项目按既定规范及进度计划有序推进
3.与项目团队保持高效沟通，推动技术方案落地执行
任职要求:
1.具备较强的项目管理能力及良好的团队合作意识
2.可独立分析并解决工程实施中的各类技术难题
3.热衷于电力工程领域的知识积累，具备持续提升专业水平的主动性
变电设计工程师
7000-12000元/月
电力工程师3-5年大专及以上电机工程师
1.熟悉电力系统运行原理及相关电气设备的日常操作与维护流程。
2.能够准确识读并理解电力系统各类图纸，如电路图、接线图等技术文件。
3.熟练使用电气工程领域常用的CAD软件及相关设计工具。
4.具备较强的分析判断能力与实际问题处理能力，可独立应对电力系统中的各类技术问题。
5.具有良好的沟通技巧和团队协作意识，能与团队成员高效配合推进项目进展。
电气二次系统检修与继电保护调试岗
1.2-2万元/月
电气工程师3-5年大专及以上
岗位职责
1.负责继电保护装置、自动化监控系统、计量设备等电气二次设备的日常维护、检修及故障诊断，保障系统安全稳定运行。
2.按照技术规范与设计要求，实施电气二次设备的调试任务，涵盖保护定值核算、装置功能测试、系统联动调试等内容，确保保护动作精准可靠。
3.对二次回路开展检测、试验与优化调整，及时处理回路异常、信号干扰等问题，提升电气二次系统的运行效率与稳定性。
4.协同一次设备的检测试验工作，提供二次侧技术支持与运行数据记录，保障一、二次设备协调配合。
5.编制电气二次设备的运维记录、调试文档及故障分析材料，准确汇报设备运行状态与问题处置情况。
6.参与新型技术与设备的应用研究，协助团队推进电气二次领域的技术升级与创新实践。
任职要求
1.电力系统及其自动化、继电保护、电气工程等相关专业毕业，具备专科或以上学位。
2.具备3年以上电气二次设备检修、保护调试工作经验，掌握电力系统二次回路及继电保护基本原理。
3.熟悉继电保护装置与自动化监控系统的调试工具和操作流程，可独立完成设备调试与故障排除。
4.持有继电保护工等相关职业资格证书者优先考虑（技术能力优秀者可在入职后考取）。
5.具备良好的逻辑分析能力和技术文件撰写能力，能清晰表达工作过程与技术要点。
6.有较强的学习能力与创新意识，能够迅速吸收新知识、掌握新技术，适应行业发展趋势。
电厂储备干部（甘肃/宁夏/青海）-西北
6000-10000元/月
电气工程师经验不限本科及以上
公司正处于快速发展阶段，机遇与挑战并存，期待你的加入；
我们通过集训与实践相结合的方式培养储备干部：
12个月内熟悉电厂环境并完成培训学习；
12至24个月参与P序列定级考核；
36至60个月参与M序列定级考核；
清晰的成长发展路径，助力个人未来稳步提升；
薪资待遇：
1、综合薪资：6000元；
2、提供食宿、带薪年假、六险一金、定期团建、年终奖、电脑补贴、话费补贴、节假日福利等；
职位要求：
1、本科及以上学历，应届或往届毕业生均可；
2、能适应艰苦环境，愿意外派至偏远地区学习，服从公司安排前往设备安装现场一线工作；
3、电气自动化、机电、变电等相关电力及新能源专业优先考虑；
4、岗位分配主要在甘肃、青海、宁夏等地。
电力系统自动化工程师
7000-10000元/月
电气工程师1-3年大专及以上国网电力系统电气自动化
岗位职责:
1.负责电力系统自动化设备的安装、调试及日常维护工作
2.参与电力系统自动化项目的方案设计与现场实施
3.协助处理电力系统自动化运行过程中出现的技术故障
任职要求：
1.掌握电力系统自动化领域的基本理论与实操技能
2.能够独立开展电力系统自动化设备的运行操作与维护管理
3.具备良好的协作意识，能与团队成员保持顺畅沟通
栏目概述
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