楼宇自控系统的施工，网络系统，监控系统，门禁系统等智能化系统

长河通讯招聘：管培生20人 25/26届 管住 岗位方向：储备干部、工程技术、网络优化（定向培养） 招聘区域：陕西、甘肃、新疆 薪资待遇：4—5K 专业要求：通信、计算机、网络及相关专业 通信工程师（管培生）陕西、甘肃、新疆 25/26届毕业生 依法缴纳社会保险

岗位职责: 1、在运维管理工程师的指导下，依据部门制定的实施流程、作业标准及相关规章制度，执行所辖区域内各类设备设施的日常巡检、维护保养及检修任务； 2、严格执行各项管理制度和值班安排，及时响应并处理突发故障，建立并完善班组管理台账，定期开展检查与更新工作，确保台账信息的准确性与时效性。 任职要求: 1、通信、信号、综合监控等相关专业，具备大学本科及以上学历； 2、持有通信、信号、综合监控或相近专业中级（含）以上技术职称，并具有3年及以上相关领域工作经验； 3、具备丰富的铁路或地铁信号系统轨旁设备维护经验，熟悉道岔、信号机、轨道电路等设备的检修流程； 4、掌握地铁项目维保工作的规范与标准，熟悉若干子系统的设备标准及相关专业知识，熟练使用常用办公软件； 5、能够接受并适应一定频次的夜班工作安排。

一、岗位职责： 1．承担弱电智能化系统的技术设计服务，涵盖方案的初步设计与深化设计阶段； 2．负责需求汇总、技术方案撰写及施工图的设计与优化工作； 3．提出并确定技术方案、CAD制图、施工组织设计等相关技术文件的编制； 4．完成工程量的图纸测算、投标所需技术文档的编制等工作； 5．参与弱电施工图纸的审查，提出可行性优化建议，协同推进设计改进； 6．项目前期与客户对接智能化建设需求，进行需求分析，提供专业建议，并依据现场实际情况制定弱电智能化项目的技术方案与设计图纸； 7．在项目执行过程中负责现场勘查、与甲方沟通、技术交底及相关技术支持工作； 8．负责弱电智能化工程项目及相关设计任务的图纸绘制工作，包括点位布置图、系统结构图、详图、平面走线图以及项目的深化设计内容（如招标用蓝图、施工图等）； 9．独立开展智能化工程的设计工作，包含方案构思、图纸绘制、参与设计评审、深化设计及图纸审核校对等环节； 二、任职要求： 1．智能建筑、自动化、电气、机电一体化、通信、电子信息工程或计算机网络等相关专业背景； 2．大专及以上学历，具备3年以上本行业工作经验，有实际从业经历者优先考虑； 3．掌握机房工程、安防系统、楼宇自控、信息显示系统、多媒体会议系统等智能化子系统的工程知识； 4．熟练操作WORD、EXCEL、CAD等常用办公及设计软件； 5．了解智能化各子系统主流品牌产品及其技术特点； 6．具备良好的沟通协调能力，能与客户有效协作明确需求，具有较强的口头表达与书面材料编写能力，可独立主导弱电智能化项目全流程的技术交流、方案设计及汇报工作； 7．有主持过500万元以上弱电集成项目经验者优先。

弱电工程师 熟悉生产自动化PLC系统的简单编程及弱电相关系统，维护弱电仪表、电动执行器、视频监控等， 2、配合完成公司PLC系统后期维护工作。 职位亮点 “ 招聘人数 1-2人 薪资报酬 4000-8000元/月 招聘有效期 职位7天内有效 工作地点 昌吉奇台县新疆美景天成环保科技有限公司 核心工作内容: 熟悉生产自动化PLC系统的简单编程及弱电相关系统，维护弱电仪表、电动执行器、视频监控等;配合完成公司PLO 系统后期维护工作， 岗位基本条件: 要求身体健康，，能话应现场工作环境:文化程度不限:且备1年以上弱电系统维护经验:熟悉生产白动化 PLC系统编程及弱电设备操作;具备良好的沟通能力和团队协作精神。

岗位职责： （1）参与宽带与政企网络的发展演进及新技术应用的相关研究； （2）协助编制集团网络建设的指导性意见和总体技术方案； （3）参与网络建设重大决策的技术论证与研究支持； （4）支撑集团公司在千兆宽带、政企网络方面的规划与建设工作，编制相关支撑材料并完成汇报任务； （5）根据实际支撑需求，在技术发展路径、实施方法、数据深度应用等方面开展创新研究并推动成果延伸应用。 任职要求： （1）熟练掌握宽带及政企领域的专业知识，熟悉行业相关的标准与规范； （2）具备较强的技术方案与指导文件编制能力； （3）了解宽带及政企专业在网络规划与设计中的具体工作内容与流程； （4）掌握通信基础理论、宽带接入技术、政企网络建设及项目管理等相关知识； （5）能熟练操作OFFICE办公软件； （6）具有3年及以上从事技术支撑、网络规划设计相关工作经验。

岗位职责： 1、负责养殖场内智能化设备的日常运行管理，包括智能饲喂系统、智能巡检装置、环境智能控制及其他相关设备的维护与操作； 2、针对设备运行过程中出现的问题进行排查与处理，准确分析故障根源，并制定标准化的操作与维护流程文档； 3、开展安全隐患排查，解决技术难题，支援运营薄弱场区，提炼优秀实践案例并推动复制推广。 任职要求： 1、学历要求：大专及以上，专业方向为电气、通信、物联网、机械类等相关领域； 2、熟练使用万用表等基础检测工具，掌握常见传感器工作原理及各类调试设备的操作； 3、逻辑思维清晰，具备较强的故障分析与问题解决能力，乐于钻研新技术； 4、工作认真积极，具备良好的学习能力、沟通表达能力和团队协作意识，责任心强； 5、能适应养殖场现场工作环境，吃苦耐劳，对养殖行业有一定认知，可接受长期驻场安排。

只需要大工 师傅，不需要中工、小工。 主要负责综合布线、摄像头调试、接地线 卷帘门线路对接。

信息化系统集成，监控，网络，光纤，电脑维护，安装 调试 技术服务

岗位职责： 1.完善每个项目所需要的资料，参与项目售前、实施、售后方案等文档的编写及方案汇报； 2.协助编写项目各阶段技术方案、图纸； 3.协助协调各种资源，负责设备选型，保障项目开发工作和开发进度； 4.协助组织记录、整理、汇总项目资料，妥善保管，并及时存档； 5.协助项目经理其他事项； 6.每天工作形成详细日报、按周提交周报计划，积极参与公司各项培训及团队活动。 岗位要求： 1.可接受实习生，应届生等无经验者； 2.需出差，有出差补助； 3.学习能力和沟通能力佳； 4.愿意在智慧工地、AI人工智能、机器人机器狗、建筑智能化、无人机等领域学习深耕。

定西市岷县招强电

北寨石料厂找大挖机顶班司机

定西市岷县招工地小工/杂工 岗位职责： 1.协助施工人员完成基础性体力劳动，如搬运建材、清理场地、搅拌砂浆等 2.配合各工种进行现场辅助作业，保障施工流程顺畅 3. 按要求做好工具及设备的日常整理与简单维护 4. 服从现场管理安排，遵守安全操作规程，佩戴必要防护用品 5. 参与临时交办的其他工地杂务工作 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，能适应户外及高强度作业 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通协作能力 3. 无犯罪记录，无重大疾病史，能提供健康证明 4. 有工地从业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本识字与计算能力

工厂直招挖机司机（废铁场地）工作内容：场地装卸上料，设备日常维护50岁内，熟练操作挖机、爪头、吸盘薪资5000-6000元，包吃住，试用期一月，工龄工资逐年上涨地址：安定区十八里铺电话：

定西市陇西县招工地小工/杂工，市政管网施工，加班工资另算

家宽，集客，企宽

岗位简介 本岗位主要负责通信室分系统\弱电智能化工程项目的现场全盘管理，统筹班组施工、进度管控、质量验收、安全管理及人员调度，对接甲方与项目部，保障项目高效、合规、保质落地，为项目现场第一负责人。 岗位职责 • 现场统筹管理：全权负责信号覆盖或弱电智能化工程项目现场施工组织、班组人员调度、工序安排，合理分配施工任务，把控每日、每周施工进度，确保按期完成施工节点，保障项目工期达标。 • 技术落地施工：熟悉室分、智能化全套施工工艺，可看懂施工图纸，独立完成现场点位勘查、技术交底，指导施工人员进行天线、馈线、设备安装、布线、走线规范施工，解决现场各类技术难题。 • 质量与验收管控：严格按照通信行业施工标准、甲方规范把控施工质量，全程监督施工工艺，自查整改施工问题；配合项目部、甲方、监理完成现场验收、巡检、复测工作，对接验收资料，保障项目顺利交付竣工。 • 安全与现场管理：落实施工现场安全管理制度，每日开展安全交底、安全巡查，监督班组人员规范佩戴劳保用品、合规开展高空、户外作业，杜绝违章施工，零安全事故管控；负责施工现场文明施工、场地规整工作。 • 物料与成本管控：负责工程材料、施工工具的现场清点、领用、管理，合理管控物料损耗，做好工具维护保养，定期核对物料台账，避免浪费、丢失，控制项目施工成本。 • 对接沟通汇报：负责对接公司项目部、甲方、监理，及时同步施工进度、现场问题、施工难点，定期上报施工进度，协调解决现场施工纠纷、场地沟通等问题。 • 班组人员管理：负责施工班组人员的日常管理、工作考核、技能带教，规范班组工作纪律，提升团队施工效率，稳定施工队伍。 任职要求 • 经验要求：2年以上通信信号覆盖、弱电工程现场带队经验，熟悉移动、联通、电信三大运营商信号覆盖项目施工流程及验收标准，能独立带队完成整套工程项目。 • 技能要求：能看懂施工图纸，熟练掌握室内外信号覆盖、天线安装、馈线布线、设备调试辅助、点位勘查等全套施工技能，可独立处理现场技术、施工突发问题。 • 能力要求：具备较强的现场统筹、人员调度、沟通对接能力，工期意识、质量意识、安全意识极强，能合理把控施工进度与成本，执行力强，可高效落实公司及甲方各项要求。 • 基本条件：年龄25–50周岁，身体健康，吃苦耐劳、责任心强，无重大安全事故记录，无不良从业记录。 • 证书优先：持有登高证、电工证、通信施工相关资质证书者优先录用。 薪资福利 • 高薪薪资：能力优秀、带队经验丰富者薪资面议，另有项目绩效奖金、工期奖金、年终奖金，多劳多得、项目提成上不封顶。 • 完善补贴：高温补贴、驻场补贴、，各项补贴齐全，薪资按月准时发放，绝不拖欠。 • 晋升发展：项目稳定、工期充足，长期有活干；可晋升项目主管、区域项目经理，拥有清晰的职业晋升通道，优先内部提拔骨干人员。 • 额外福利：节日福利、定期团建、带薪调休、岗位津贴，团队氛围良好，管理人性化，长期稳定合作优先。 工作地点 广州 应聘方式 有意者可直接电话沟通，简单面试、快速上岗，流程简单，诚意招聘长期稳定骨干人员。

熟悉相关设备，通信配套类开关电源，电池，动环等设备安装，具备登高证，电工证

工作职责 负责通信设备（如交换机、路由器、基站等）的部署、调测及日常运维，确保系统持续稳定运行。 实时监控网络运行状态，快速定位并处理设备异常，保障网络通畅与数据传输可靠性。 参与设备的技术升级与性能优化，协同技术团队推进系统扩容或改造任务的实施。 归集维护过程中的技术资料与操作记录，建立规范化的运维流程，提高团队工作效率。 任职要求 大专及以上学历，通信工程、电子信息或计算机相关专业背景。 掌握主流通信设备（华为、中兴、思科等）的配置与管理方法，熟悉TCP/IP、SDH等通信协议。

工作职责 1. 协助开展5G基站设备的日常检查及基础参数设置，确保网络稳定运行。 2. 参与5G网络覆盖情况测试，采集并汇总测试信息，完成初步数据分析。 3. 配合技术人员处理用户反馈问题，排查常见网络故障并提供支持。 4. 归档整理5G通信相关技术资料，协助推进团队内部知识积累与交流。 任职要求 1. 本科及以上学历，通信工程、电子信息、计算机等相关专业背景。 2. 理解5G通信基础理论，了解LTE/5G系统结构及核心技术（如Massive MIMO、波束赋形）。 3. 具有较强的学习意识和实操能力，能较快熟悉网络测试软件的操作。 4. 态度认真负责，具备良好的沟通技巧和团队合作精神。

一级消防工程师1人或者两人，二级消防工程师1人或者两人。全职。缴纳社保。

岗位职责（甘肃区域内安排，不接受指定地点面试） 1、依据风电机组安装技术规范，负责设备到货验收、现场装配及试运行工作，保障机组顺利通过验收； 2、执行风电机组日常巡检、缺陷消除与维护任务，确保设备稳定可靠运行； 3、参与机组故障排查与处理、大型部件更换配合、辅助性改造及技术优化等现场作业； 4、负责风电机组运行数据、技术资料的整理归档及安全隐患识别整改，建立并完善风机运行档案； 5、配合现场经理开展安全、质量、进度与成本管理相关工作，并及时反馈执行情况。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年及以上风电行业现场工作经验； 3、须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证（三证齐全且可在国家电网官网查询）。 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌症，能适应行业特殊工作环境，接受区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月薪（按级别）+餐补＝税前6000-9000元 2、休假：每工作60天休息8天，未休假期可累计 3、员工福利： 3.1、6险一金；社保按杭州市缴费基数缴纳，公积金亦按杭州市标准执行。 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日也可享礼金。 3.3、结婚礼金：根据员工工龄给予相应金额的结婚祝贺金。 3.4、丧事慰问金：员工亲属去世，公司依规发放慰问金。 3.5、传统节日福利：以实物礼品形式发放节日慰问品。 3.6、父母敬孝卡：符合条件的员工，每月由公司补贴打入父母账户。 3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等按标准执行。 3.8、夏季送清凉、冬季送温暖福利，采用实物发放方式。 3.9、项目奖金：根据项目完成情况发放，属非固定收入部分。

5月底6月初，本公司承接风电风叶Gw93技改项目，目前甘肃、内蒙、需要有施工经验的班组参加，同时给班组配备车辆和保障后期。同时招聘风叶技改人员40人，有高空作业证和低压电工证的优先考虑安排，没有技术的培训上刚，快快快，时间不等人。联系人何老师

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

招聘风力发电机风叶增强维修工

一、岗位职责： 1.协助完成弱电系统（如综合布线、安防、楼宇自控、音视频等）的日常维护、故障排查及基础功能配置工作。 2.对接设备厂家技术人员，理解并准确应用弱电产品的技术参数和安装规范。 3.在上级指导下参与项目基础方案的制定，协助绘制CAD图纸，包括设备布局、线路路径等设计内容。 4.参与弱电设备的安装与调试，执行技术交底，并在施工过程中进行过程检查和阶段性验收。 5.督促弱电相关材料和设备按时进场，协助监控施工质量与进度，及时发现并上报现场技术问题。 6.参与施工现场的工程条件勘察与评估，协助完成施工方案、项目预算、工程量统计及价格审核等支持工作。 7.编制项目交接文档，记录关键施工信息、设备参数及问题处理过程，确保资料完整可追溯。 8.协助开展客户现场培训，解答基础操作问题，配合提升客户满意度。 9.保持踏实肯干的工作态度，具备较强的动手能力、沟通协调能力和团队合作精神，积极学习专业技术知识。 二、任职要求： 1.大专学历，建筑智能化、智能楼宇、机电一体化、电子信息工程或相关专业； 2.具有1至3年弱电或相关工程领域工作经验； 3.持有相关专业证书（如电工证、弱电工程师证、安防认证等）者优先； 4.踏实肯干，动手能力强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 5.具备良好的学习能力、应变能力，较强的责任心、主人翁意识； 6.具备接受领导安排的意识。 三、用工关系： 本岗位由(母公司)上海如乐建筑科技有限公司统一招聘，实际用工及劳动关系签约主体为旗下控股(子公司)上海众聚源企业信息服务有限公司，与该子公司签订劳动合同，社保、公积金均由该子公司在上海缴纳。 四、工作安排： 日常接受上海如乐建筑科技有限公司业务管理，但劳动关系、薪酬发放、社保缴纳均由上海众聚源企业信息服务有限公司负责。 五、工作基本原则： 1.持续学习：技术工程师必须具备终身学习的精神，随时关注最新的技术趋势和更新。 2.问题解决：工程师应该有良好的问题解决能力，这是工程师的主要职责之一。他们需要能够在遇到问题时找到有效的解决方案。 3.团队合作：一个优秀的工程师必须知道如何与团队中的其他成员有效地合作，因为很少有工程项目是由单个人完成的。 4.精确性和注意力：精确性和对细节的关注是技术工程师非常重要的品质。一个小错误可能导致整个系统或项目失败。 5.项目管理：工程师应该熟悉项目管理的基本原则，包括时间管理、资源规划和风险评估。 6.错误分析：在项目出现问题时，工程师需要能够进行故障排除，找出问题的原因，并提出相应的解决策略。 7.沟通能力：无论是与客户、项目经理还是团队成员沟通，清晰、有效的沟通能力都是至关重要的。 8.遵循行业标准和规定：工程师需要知道并遵守相关的行业标准和规定，以确保他们的工作满足所有的质量和安全标准。 9.客户服务：工程师需要能够理解和满足客户的需求，提供高质量的服务和支持。 10.创新思维：在解决问题和设计解决方案时，工程师需要有创新的思维方式，可以提出新的、有效的解决策略。 六、晋升阶梯及目标： 1.初级技术工程师：负责执行基础的技术任务，包括项目维护、故障排查及基础功能开发等。 2.中级技术工程师：除了完成基础任务，还需要处理更复杂的问题，设计和实现中等难度的系统功能，有时需对初级工程师进行指导。 3.高级技术工程师：需要具备深入理解现有系统的能力，并能提出优化方案，同时负责重要功能的设计和开发，以及对其他工程师的技术指导。 4.专家级技术工程师：在某个或者多个专业领域具有深入的理解和丰富的实践经验，能解决高难度的技术问题，对公司技术方向有重要影响。 5.技术总监：负责公司整体技术的战略规划和框架设计，管理技术团队，协调各部门之间的技术需求，对公司技术发展有决策权。 七、工作禁忌： 1.忽视精确性和专业性：工程师的工作要求高度的精确性和专业性，做事必须严谨，不能马虎大意。 2.拒绝持续学习：技术一直在进步，工程师应保持持续学习的态度，不能对新的知识和技术抱有排斥的态度。 3.缺乏创新思维：在技术行业，创新是推动技术发展的重要因素，工程师应避免创新思维的缺失，固步自封只会让自己掉队。 4.缺少团队协作精神：工程师常常需要与他人合作来完成项目，如果缺乏团队协作精神，工作往往会受到影响。 5.忽视客户需求：工程师应理解并尊重客户的需求，不能仅仅依据自己的想法进行工作。 6.短视行为：工程师应看重长期目标而非仅眼前利益，避免短视的决策。 7.轻视测试：测试是确保工程项目质量的重要环节，轻视测试可能导致问题和系统故障。 8.遗漏文档：工程师应养成做事记事习惯，适当的文档可以帮助其他人理解你的工作。 9.过度依赖工具：工具是用来提高效率的手段，而不是替代基础知识和技能的学习和运用。 10.忽视用户体验：工程师在设计产品或方案时，应始终考虑到用户体验，不能只关注技术层面。

PS：此岗位常驻佛山顺德。 工作内容： 1、智能体构建与优化：参与智能体的规划、编码及性能调优，保障其高效运转并契合实际业务场景。 2、知识库管理：搭建并持续维护企业级知识库，确保信息准确、完整且动态更新，支撑智能系统的运行需求。 3、程序开发与技术支持：负责API接口开发、数据处理脚本编写，并提供系统运行中的技术维护与支持服务。 4、应用场景实施：推进人工智能方案在具体业务中的落地应用，确保智能化功能按需实现。 5、交付与运维：承担项目成果的发布、部署及后续运维工作，保障系统高可用性与稳定性。 6、团队协作：与研发及业务团队密切配合，推动项目各阶段顺利衔接并按时完成交付。 7、文档编写：撰写相关技术文档，保证开发流程可追溯、系统结构清晰，便于后期维护与迭代。 8、技术学习与创新：关注人工智能前沿进展，结合业务需要持续改进系统能力，推动技术升级。 任职要求： 1. 学历与经验：本科及以上学历，计算机或相关专业背景； 2. 技术基础：熟悉 LangChain 开发环境，了解 LLM 推理架构，掌握 Linux 操作系统，具备知识库与工作流平台的技术落地能力； 3. 项目参与：有至少1个AI类项目实践经验（如知识库建设、智能体开发等）； 4. 行业了解：熟悉金融领域应用场景（如智能查数、智能分析、智能风控等），能协助完成领域知识库构建及数据清洗、向量化等工作； 5. 协作能力：具备自主工作能力，在指导框架下完成指定模块的设计与开发任务。

1、熟悉综合布线、安防监控、门禁管理、计算机网络、停车场管理等系统。 2、负责系统的日常维护与故障排查。定期巡检系统运行状态，确保系统稳定可靠。 3、熟练查看CAD图纸，熟练使用仪器仪表。 4、工作责任心强，对施工规范性有较高的要求。 5、在一线有带班经验的优先。

岗位职责 1. 负责机房7×24小时制冷系统的运行监控、定期巡检及各项作业计划的落实执行。 2. 为机房客户提供全天候的技术咨询、现场故障响应，并提供暖通配套的基础支持服务。 3. 承担制冷系统的运行监视、工程配合、日常维护以及新建设施的验收等相关工作。 4. 执行机房制冷设备的日常巡查、维护操作、故障处置、周期性测试、文档维护及运行情况分析汇报等任务。 5. 统筹管理机房制冷设备的维护工作，全面掌握并控制机房制冷运行状态。 6. 组织开展暖通专业相关的日常培训工作，提升团队技术水平。 7. 参与新建机房项目的规划过程，从后期运维角度提出专业建议并参与方案审定。 任职资格 1．大专及以上学历优先；机电、暖通、通信等相关专业背景者优先考虑。 2．知识要求：熟练掌握水冷系统及末端空调的操作流程；熟悉水冷主机、冷冻泵组、冷却泵组、冷却塔、末端空调等制冷设备的原理与应用。 经验要求：具有一年以上制冷系统维护工作经验，持有制冷与空调作业证者优先；有大型机房制冷系统维护或维修经历者优先。 3．工作能力：（1）能胜任夜班工作，适应倒班安排，工作态度认真踏实，具备高度的责任意识、执行力强、工作积极主动；（2）具有进取心，善于学习，重视个人能力持续提升