弱电工监控消防电门禁安装1-2人
岗位职责：
1. 负责弱电系统（含视频监控、门禁、报警等）的配管、布线及设备安装调试
2. 承担消防电气设备的安装、接线与基础功能测试工作
3. 配合项目整体进度，完成现场施工协调与质量自检
4. 按规范做好线缆标识、设备台账及施工记录
5. 服从现场管理，落实安全操作规程，保障作业安全
任职要求：
1. 年龄45周岁以下，身体健康，宕昌本地或周边人。
2. 学历不限，有弱电/安防或消防电相关实操经验者优先
3. 能适应工地环境，吃苦耐劳，具备基本识图能力
4. 无经验者可带薪培训，公司提供住宿（管住不管吃）
5. 遵守职业规范，具备良好的沟通意识和团队协作精神
弱电工小工1-2人
找个有登高证，低压电工证的人员，负责通信塔上的天安按装。再找一个小工，负责拿个工具，扯个绳子。有想法的联系，长期的最好，二把刀不行，限
通信信号覆盖项目施工队长（室分/弱电工程带队）
8000-12000元/月
通信工程师1-3年学历不限
岗位简介
本岗位主要负责通信室分系统\弱电智能化工程项目的现场全盘管理，统筹班组施工、进度管控、质量验收、安全管理及人员调度，对接甲方与项目部，保障项目高效、合规、保质落地，为项目现场第一负责人。
岗位职责
• 现场统筹管理：全权负责信号覆盖或弱电智能化工程项目现场施工组织、班组人员调度、工序安排，合理分配施工任务，把控每日、每周施工进度，确保按期完成施工节点，保障项目工期达标。
• 技术落地施工：熟悉室分、智能化全套施工工艺，可看懂施工图纸，独立完成现场点位勘查、技术交底，指导施工人员进行天线、馈线、设备安装、布线、走线规范施工，解决现场各类技术难题。
• 质量与验收管控：严格按照通信行业施工标准、甲方规范把控施工质量，全程监督施工工艺，自查整改施工问题；配合项目部、甲方、监理完成现场验收、巡检、复测工作，对接验收资料，保障项目顺利交付竣工。
• 安全与现场管理：落实施工现场安全管理制度，每日开展安全交底、安全巡查，监督班组人员规范佩戴劳保用品、合规开展高空、户外作业，杜绝违章施工，零安全事故管控；负责施工现场文明施工、场地规整工作。
• 物料与成本管控：负责工程材料、施工工具的现场清点、领用、管理，合理管控物料损耗，做好工具维护保养，定期核对物料台账，避免浪费、丢失，控制项目施工成本。
• 对接沟通汇报：负责对接公司项目部、甲方、监理，及时同步施工进度、现场问题、施工难点，定期上报施工进度，协调解决现场施工纠纷、场地沟通等问题。
• 班组人员管理：负责施工班组人员的日常管理、工作考核、技能带教，规范班组工作纪律，提升团队施工效率，稳定施工队伍。
任职要求
• 经验要求：2年以上通信信号覆盖、弱电工程现场带队经验，熟悉移动、联通、电信三大运营商信号覆盖项目施工流程及验收标准，能独立带队完成整套工程项目。
• 技能要求：能看懂施工图纸，熟练掌握室内外信号覆盖、天线安装、馈线布线、设备调试辅助、点位勘查等全套施工技能，可独立处理现场技术、施工突发问题。
• 能力要求：具备较强的现场统筹、人员调度、沟通对接能力，工期意识、质量意识、安全意识极强，能合理把控施工进度与成本，执行力强，可高效落实公司及甲方各项要求。
• 基本条件：年龄25–50周岁，身体健康，吃苦耐劳、责任心强，无重大安全事故记录，无不良从业记录。
• 证书优先：持有登高证、电工证、通信施工相关资质证书者优先录用。
薪资福利
• 高薪薪资：能力优秀、带队经验丰富者薪资面议，另有项目绩效奖金、工期奖金、年终奖金，多劳多得、项目提成上不封顶。
• 完善补贴：高温补贴、驻场补贴、，各项补贴齐全，薪资按月准时发放，绝不拖欠。
• 晋升发展：项目稳定、工期充足，长期有活干；可晋升项目主管、区域项目经理，拥有清晰的职业晋升通道，优先内部提拔骨干人员。
• 额外福利：节日福利、定期团建、带薪调休、岗位津贴，团队氛围良好，管理人性化，长期稳定合作优先。
工作地点
广州
应聘方式
有意者可直接电话沟通，简单面试、快速上岗，流程简单，诚意招聘长期稳定骨干人员。
通信工程大工，通信配套类开关电源，电池，动环等设备安装，具备登高证，电工证
7000-9000元/月
通信工程师5-10年学历不限
熟悉相关设备，通信配套类开关电源，电池，动环等设备安装，具备登高证，电工证
通信设备技术员
6000-8000元/月
通信工程师经验不限大专5G
工作职责
负责通信设备（如交换机、路由器、基站等）的部署、调测及日常运维，确保系统持续稳定运行。
实时监控网络运行状态，快速定位并处理设备异常，保障网络通畅与数据传输可靠性。
参与设备的技术升级与性能优化，协同技术团队推进系统扩容或改造任务的实施。
归集维护过程中的技术资料与操作记录，建立规范化的运维流程，提高团队工作效率。
任职要求
大专及以上学历，通信工程、电子信息或计算机相关专业背景。
掌握主流通信设备（华为、中兴、思科等）的配置与管理方法，熟悉TCP/IP、SDH等通信协议。
5G初级通信技术员
5000-10000元/月
通信工程师经验不限本科5G协议3GPPVOLTETCP/IP
工作职责
1. 协助开展5G基站设备的日常检查及基础参数设置，确保网络稳定运行。
2. 参与5G网络覆盖情况测试，采集并汇总测试信息，完成初步数据分析。
3. 配合技术人员处理用户反馈问题，排查常见网络故障并提供支持。
4. 归档整理5G通信相关技术资料，协助推进团队内部知识积累与交流。
任职要求
1. 本科及以上学历，通信工程、电子信息、计算机等相关专业背景。
2. 理解5G通信基础理论，了解LTE/5G系统结构及核心技术（如Massive MIMO、波束赋形）。
3. 具有较强的学习意识和实操能力，能较快熟悉网络测试软件的操作。
4. 态度认真负责，具备良好的沟通技巧和团队合作精神。
新能源风电运维工程师（甘肃地区）
6000-9000元/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维
岗位职责（甘肃区域内安排，不接受指定地点面试）
1、依据风电机组安装技术规范，负责设备到货验收、现场装配及试运行工作，保障机组顺利通过验收；
2、执行风电机组日常巡检、缺陷消除与维护任务，确保设备稳定可靠运行；
3、参与机组故障排查与处理、大型部件更换配合、辅助性改造及技术优化等现场作业；
4、负责风电机组运行数据、技术资料的整理归档及安全隐患识别整改，建立并完善风机运行档案；
5、配合现场经理开展安全、质量、进度与成本管理相关工作，并及时反馈执行情况。
二、任职要求：
1、大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑；
2、具有一年及以上风电行业现场工作经验；
3、须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证（三证齐全且可在国家电网官网查询）。
4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌症，能适应行业特殊工作环境，接受区域调配及现场工作安排。
三、薪资待遇
1、薪资：月薪（按级别）+餐补＝税前6000-9000元
2、休假：每工作60天休息8天，未休假期可累计
3、员工福利：
3.1、6险一金；社保按杭州市缴费基数缴纳，公积金亦按杭州市标准执行。
3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日也可享礼金。
3.3、结婚礼金：根据员工工龄给予相应金额的结婚祝贺金。
3.4、丧事慰问金：员工亲属去世，公司依规发放慰问金。
3.5、传统节日福利：以实物礼品形式发放节日慰问品。
3.6、父母敬孝卡：符合条件的员工，每月由公司补贴打入父母账户。
3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等按标准执行。
3.8、夏季送清凉、冬季送温暖福利，采用实物发放方式。
3.9、项目奖金：根据项目完成情况发放，属非固定收入部分。
电气工电工长期包住包吃1-2人月结电工证
甘肃定西临洮县本地信息推荐：一、甘肃安贝源乳业招聘地址：临洮县红旗乡何家湾村招聘岗位：电工1名（45岁以下，持电气相关资格证）签合同、缴社保+意外险，1-3个月试用期福利：月休4天，工龄/学历工资、交通补贴等，免费食宿（宿舍有热水/WIFI）、体检，有培训晋升
定西漳县招农网改造10千伏技工，具备登高证，高压电工证。能考准入者
300-350元/天
强电工1-2人
定西市漳县招农网改造10千伏技工，具备登高证，高压电工证。能考准入者
强电工1-2人月结电工证
招农网改造下线入户电工
要求25-45岁，之前干过农网改造，有电工证和高空证，能爬杆下线，工资9000-13000，最好是定西周边人，甘肃省内均可，非诚勿扰！
定西渭源县招农网改造电工，下户线入户。要求25-45岁，之前干过农网改造，有电工证和高空证，能
9000-12000元/月
电工1-2人月结电工证
定西市渭源县招农网改造电工，电表箱安装，下户线入户。
要求25-45岁，之前干过农网改造，有电工证和高空证，能爬杆下线带电操作，工资9000-13000，最好是定西周边人，非诚勿扰！
栏目概述
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