有PPT或平面设计相关制作经验，具备独立完成设计任务的能力。 具备良好的沟通技巧，能与客户高效对接设计需求。 公司支持远程办公模式，工作时间灵活，无固定打卡要求。 工作职责： 根据客户具体需求，整理所需资料，合理编排图文内容，确保输出符合客户期望的成果。 负责PPT的视觉优化，包括版式设计、图表美化等，提升整体呈现效果。 工作地点与时间自由安排，每半个月结算一次薪酬。 应聘者请提供2至3份PPT作品（发送图片即可），其他设计类作品亦可一并附上。

管吃住工资月清

要求：熟练套口工会独立上机、熟练套口，6/8/12针均可 新手学徒：免费教学，简单易学，上手快，有保底 货源：常年稳定、款式简单、工价透明单价高 工资：多劳多得、月结准时、不拖欠、熟练工月入7000-10000 福利：包吃包住、额外补助、宿舍空调热水器环境好

岗位职责： 1. 根据产品线风格定位（古着/复古风），独立完成设计图稿与效果图，贴合目标用户审美偏好； 2. 整理古着类设计素材，研究潮流动向，提取创意元素，推动新款开发落地； 3. 与版师密切协作，清晰传递设计意图，跟进打版、改版进程，确保版型与细节符合标准； 4. 协助大货生产执行，监控设计还原度，及时处理生产中涉及的设计相关问题； 5. 配合团队整体节奏，按时完成上级交办的其他设计及支持性任务。 任职要求： 1. 熟悉海外历史背景，对古着文化有浓厚兴趣，能准确理解并表达古着与复古风格的核心特质； 2. 精通PS、AI等设计软件，具备手绘功底，可高效绘制服装平面图与效果图，展现设计细节； 3. 拥有1-3年服装企业工作经验，偏好法式复古、婚纱礼服、哥特或古着风格，有裙装设计经历者优先； 4. 掌握服装设计全流程，了解工艺结构及面辅料特性，保证设计方案具备实操性与量产可行性； 5. 具备良好沟通能力，富有团队意识、责任意识和执行力，能协同多方高效推进工作； 6. 投递简历时须附个人代表作品（古着或相近风格为佳），面试需携带作品集。 工作时间：朝九晚六，双休，法定节假日休息 薪资待遇：综合6k-10k（具体面议）+五险一金+年终奖（考核发放） 其他福利：节假日福利、部门团建、万圣节活动、加班餐补、加班补贴、免费饮品++++ 工作地址：成华区新鸿路69号外一楼87号（地铁6号线直达新鸿路口）

1、服装院校毕业 2、熟悉电脑的软件操作 3、开发板布备料、对接版房样衣进度跟踪 4、样衣(布料/辅料)记录留底 5、样衣拍照(三视图、细节图)、试穿样衣，核对样衣尺寸 6、后台新建样衣寄送、审版样衣回收，寄送入样衣间 7、头脑灵活 上班时间：09:00-18:00 休息时间：单休 薪资待遇：试用期5000+包吃两餐，转正底薪+200-500+绩效奖金0-2000 此岗位可培养晋升设计师岗位，欢迎投递哦~

岗位描述： 1、了解把握符合公司产品定位，及时关注热销产品进行款式调整修改； 2、精通服装产品结构，服装成本结构，懂印绣花工艺制作，了解面料特性及成分； 3、根据确定的产品进行图稿设计，选择面辅料、配饰，跟踪审核制版、工艺、样衣的进度； 4、对接平台买手做整体风格及规划，进行产品的开发设计，根据流行趋势及定位开发设计款式，并在规定时间内保质保量的完成设计任务。 任职资格： 1、大专以上学历，艺术设计、服装设计等专业，3年以上跨境电商服装设计经验； 2、熟悉多种面料、纱料的特性，制作工艺、洗水工艺及流程； 3、对市场时尚潮流元素有较强的敏感度，掌握服装产业的专业知识，具有良好的审美观和服饰搭配能力； 4、熟悉国内外各大服装市场和时尚购物平台，具有良好的电脑绘图能力和设计软件使用技巧； 5、具有独立出款能力，喜欢欧美风格，有做过希音平台和temu平台的服装经验优先考虑； 6、沟通能力强，积极肯干，吃苦耐劳，具有创新精神及团队协作精神。

大烫零工，计件，长工，计月，1名，

岗位职责: 1.参与服装及箱包类设计项目全流程 2.协助推进设计任务落地与样机制作 3.提出设计优化意见并提供专业建议 任职要求: 1.热爱服装与箱包设计领域 2.掌握基础设计类软件操作能力 3.具备良好的团队协作与沟通能力 4.熟悉常用设计工具：ai、ps、犀牛、keyshot，或具备3Dmax等同类软件使用经验 我们可以提供：与中国工业设计十佳设计师同部门工作，获得资深专家亲自带教的宝贵机会！

【岗位要求】 1. 专业服装院校毕业，具备良好的审美和素养。 2. 熟悉面辅料市场，对于流行趋势有一定的鉴别能力。 3. 对女装行业有一定的热情，做事有时间观念。 4. 我们以四季服装全品类设计为主，要求对于设计有自己独特的理念和风格，好高骛远、公主病者勿扰。 5. 本岗位主要是女装方面工作，需要耐心和注重细节。 6. 驾驶证要求C2以上。

岗位职责： 1.按照工艺要求和样衣标准，熟练操作平车、拷边机等缝纫设备完成服装部件及成衣缝制 2.严格执行工序流转流程，确保各环节尺寸、针距、线色、对位等符合质检标准 3.及时发现并反馈面料瑕疵、裁片误差或工艺不合理问题，配合技术员优化作业方法 4.做好设备日常清洁保养与简单故障排查，保持工位整洁有序 5.配合生产计划按时保质完成日产量任务，服从班组长工作安排与进度调整 任职要求： 1.年龄16-60周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应流水线作业节奏 2.具备基础缝纫技能，有服装厂实操经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训 3.工作认真细致，责任心强，具备良好的团队协作意识和沟通理解能力 4. 学历不限，识字读图能力良好，能看懂简易工艺单及工序标识 5.遵守车间管理制度，服从排班安排，稳定性强 6.不会的也可以边做边学，有专业的老师傅教学包学会

景泰县养殖场（离县城车程20分钟）招维保人员5名男18-55岁，女18-48岁；工作简单，服从配合场区管理、卫生安全意识高，入职要体检+疫苗|给报销有职工宿舍包住，有食堂餐补25元/天正常工时班，入职工200-210元/天月结临时工：月工5000-7000，正式入职后待遇优厚（详情致电），工资统一打卡，不拖欠！诚心联系电话：人事：涂

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景泰地区招聘挖掘机司机，要求能够操作75型号的挖掘机。

白银市白银区招给排水

白银市景泰县招挖机/钩机司机

招聘：瑜伽教练薪资：3000元以上/月联系电话xff1a;；工作地址xff1a;晋宁区昆阳街道吾悦广场2048商铺

岗位职责： 1.根据学员不同身体条件与目标，科学设计并实施个性化瑜伽课程 2.指导学员正确完成体式、呼吸与冥想练习，确保动作安全与效果提升 3. 关注学员身心状态变化，及时给予专业反馈与健康建议 4.参与课程推广、体验课教学及会员维系工作，提升学员满意度与续课率 5.持续学习瑜伽流派、解剖学及教学法，保持专业能力与时俱进 任职要求： 1.热爱瑜伽事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂感染力 2. 持有RYT200或国内权威机构认证的瑜伽教练资格证书 3. 具备基础人体解剖学与运动生理学知识，能识别常见运动风险 4. 有教学经验者优先，无经验但完成系统培训并考核合格者亦可考虑 5.形象健康阳光，责任心强，具备团队协作意识与服务精神

招聘：瑜伽**/普拉提教练薪资：5000-10000元/月瑜伽**/普拉提教练渭南最专业、最适合现代人的普拉提瑜伽理疗塑形馆，上海授权馆，课程最前沿，师资力量雄厚，为扩大场地，特招普拉提、瑜伽教练，有授课经验最好，没有但愿意从事此行业的，我们带你入场，等你加入，月入过万！上班时间：两班倒，早8:30-18:00,中11:00-20:30，休假4天综合薪资：5000-10000元

工作内容：1、上好每一节课 2、完成一定量的销售任务 3、场馆卫生的整洁与维护 职位要求：1 、拥有瑜伽与普拉提的证书，并能带好特定的私教课程（有普拉提大器械证书者优先） 2、年龄在 23-32 岁，工作年限1年以上、身材匀称的老师，服务意识强 工作时间：正常上班时间 每天9小时 （早晚班） 薪资：3000-18000（优秀老师可以保底 6000+另外分配多名学员上课） 招优秀的兼职代课老师，主要上普拉提核心床小班与垫上团课 课时费 80~160 另招瑜伽普拉提新人（刚拿证），好学肯干，有清晰的职业规划，优秀者前期可带薪提供学习岗位。

尚舞瑜伽舞蹈,全职瑜伽普拉提维密教练2名,薪资底薪3500～1w，福利：可培养瑜伽／普拉提／拉丁舞／形体教练，外出学习奖，成长课，伯乐奖，公休4天，上保险，金色港湾店、大润发店,

岗位名称：全职乒乓球教练；兼职乒乓球教练。岗位要求：1.具备扎实乒乓球技能；2.有教学经验者优先；3.善于沟通，热爱教练工作。薪资待遇：薪资范围为3000-6000元。

岗位职责 1.负责武术课程教学工作，依据馆内教学要求，完成日常武术教学任务，保证教学质量： 2.维护课堂秩序，关注学员学习状态，耐心指导学员练习武术动作； 3.积极配合馆内各项教学安排、活动策划及日常运营工作； 4.爱护教学设施设备，保持教学区域环境卫生： 5.秉持责任心，认真对待每一位学员，踏实完成岗位各项工作。

内衣类目头部商家，运营多家国内一线知名品牌旗舰店。 岗位职责： 1.负责内裤、内衣、文胸、袜子、家居服品类的市场调研，搜集并分析各线上渠道趋势、竞品动态及用户需求，制定产品开发规划与策略； 2.主导内衣产品的设计研发及买手改款工作，涵盖自主设计、款式优化、面料选配、色彩方案等环节； 3.跟进设计执行过程中的样衣制作，确保所用面辅料材质达标并通过相关测试； 4.配合版师完成纸样与版型开发，组织试穿评估，并管控样衣版型、样式及开发进度； 5.与生产、采购、销售等部门高效协作，确保设计成果契合市场需求与制造可行性； 6.结合销售表现与客户反馈，优化产品设计方向与采购计划； 7.搭建并持续优化产品开发流程，提升开发效率与执行质量； 8.协同推进供应链资源的开发与拓展工作。 岗位要求： 1.大专及以上学历，服装设计、纺织工程等相关专业优先；熟练使用服装设计软件及相关办公工具； 2.5年以上内衣设计工作经验； 3.具备爆款打造的底层逻辑思维，能深度剖析市场热销产品的核心成功因素； 4.扎实掌握内衣结构设计、面料特性、色彩搭配与款式创新，具备良好审美能力； 5.具备敏锐的市场洞察力与产品创新意识； 6.拥有良好的跨部门沟通能力与团队协作精神； 7.工作积极主动，责任心强，能适应高强度工作节奏； 8.热爱内衣行业，具备持续学习与突破自我的意愿和能力。

会拷边也行

要求3年以上独立设计经验，对童装与成人装有较强的设计和出款经验 熟悉面辅料属性，能有效把控面辅料品质，了解童装与成人装的色彩与款式市场流行趋势，丰富的女童开发经验，对面辅料和颜色、版型把控精准，善于沟通有团队精神。

岗位职责: 1、结合市场动态与潮流走向，主导系列产品开发主题策划及样衣优化调整； 2、深入了解品牌目标客群特征，精准把控自主品牌风格定位，完成服装款式筛选与整体搭配设计； 3、依据主播人设特点进行产品选品，协同商品运营团队制定新品上市节奏与波段计划，科学安排周期性上新； 4、通过多渠道收集市场资讯，对标主流品牌开展竞品分析，挖掘潜在消费需求，预判并捕捉下一季流行趋势。 任职要求： 1、服装设计专业背景，具有一年以上中高端女装买手经验者优先考虑； 2、具备敏锐的洞察力和较强的时尚前瞻判断能力； 3、审美品位高，熟悉行业标准，掌握服装市场运作规律； 4、拥有良好的沟通协调能力、规划统筹能力及数据分析能力；

【岗位职责】 1. 负责面料的设计与开发，推动新材料、新工艺的应用与创新。 2. 根据市场趋势和客户需求完成面料样品的设计与调整。 3. 协同研发及生产团队优化面料性能与生产工艺流程。 4. 参与面料色彩、纹理、质感的整体创意设计与实现。 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作。 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。 4. 对面料材质、织造工艺具有基本理解与敏感度。 5. 具备较强的创意意识和审美能力。

【岗位职责】 1. 分析海外客户的审美、身材、职业及生活场景，提炼设计需求。 2. 独立完成Moodboard、色彩、面料、廓形及系列款式设计。 3. 负责女装、男装、礼服、外套、衬衫、针织等品类开发。 4. 根据客户反馈快速修改方案，兼顾原创性、穿着效果与生产落地。 5. 制作专业效果图和设计提案，并与面料师、版师、工艺及拍摄团队沟通。 【岗位要求】 1. 服装设计、针织设计、男装设计等相关专业，本科及以上学历。 2. 具备较强的原创设计、系列开发及客户需求分析能力。 3. 熟练使用Photoshop、Procreate等设计软件。 4. 了解熟悉服装结构版型、立裁、面料、工艺、造型及成衣拍摄。 5. 英文能力良好，了解欧美尤其是美国文化和穿衣场景。 6. 具备良好的沟通、执行和多项目管理能力。 【优先考虑】 1. Parsons、伦艺、皇艺、安特卫普、Polimoda、马兰欧尼等或海外院校服装设计背景优先。 2. 有海外客户、国际品牌、明星艺人或私人定制项目经验。 3. 熟悉美国、加拿大及多元文化市场。 4. 具备造型、摄影、样衣成衣系列开发或供应链协作经验。 【作品集要求】 请提供原创设计项目、完整系列开发过程、效果图及成衣作品，并注明个人负责内容。

【岗位职责】 1. 主导品牌服装整体设计方向，把握创意风格与市场趋势的结合； 2. 组织并指导设计团队完成季度产品企划与系列化开发； 3. 协调版型、面料、工艺等环节，确保设计落地与品质呈现； 4. 分析消费者需求与竞品动态，持续优化设计策略。 【岗位要求】 1. 具备出色的时尚敏感度与审美判断力； 2. 精通服装结构与工艺流程，熟悉各类面料特性； 3. 能熟练运用设计软件进行创意表达与方案输出； 4. 具备团队管理经验，能够高效协同跨部门合作； 5. 有较强的责任心和创新意识，能适应快节奏工作环境。

【岗位职责】 1. 负责款式开发全流程推进，从设计稿确认后，到面辅料、纸样、打样、审版、改版、量产等工作管理和安排。 2. 负责开发团队的整体规划与执行，确保开发进度与质量达标，协调人员关系。 3. 建立并维护款式开发进度表，清楚跟进每个款的阶段、负责人、交付物、截止时间和卡点。 4. 对接设计师、版房师傅、采购、工艺外发，确保信息不丢、版衣不乱、节点不卡。 5. 跟进面辅料开发，包括面料小样、辅料选择、替代方案、供应商报价、起订量、交期和成本预估。 6. 每周输出开发卡点汇报，明确问题、负责人、最晚解决时间和推荐方案。 【岗位要求】1. 5年以上女装设计工作经验，3年以上团队管理经验（个人有过创业经历的优先）。 2. 熟悉女装版型、工艺、面辅料及供应链开发流程。 3. 具备管理能力、统筹能力和协调能力。例如看到一个款卡住，能判断卡点到底卡在哪个部分（是设计稿、纸样、面料、工艺、成本还是工厂排期），找到原因并且快速解决推动。