技能要求 掌握短视频剪辑基础，熟悉剪映、PR等剪辑工具 熟练操作办公软件，如Excel、Word等，具备高效处理数据与文档的能力 能力素质 具备强烈的学习意愿，乐于接触并深入新媒体运营领域 责任心强，工作态度认真细致，能按时保质完成各项任务 具备良好的时间管理能力，能合理规划工作安排，确保任务有序推进 考核与晋升 本岗位实行绩效考核机制，依据考核标准进行月度评估，考核结果直接影响绩效工资 表现优异者可获得晋升机会，发展方向涵盖内勤主管、运营主管等管理类岗位 岗位内容： 1.负责公司短视频的拍摄与剪辑，完成抖音平台的内容发布及日常运营 2.负责员工考勤统计与报销事务处理 3.协助维护展厅日常清洁卫生 薪资福利：首月实习期3000元，表现优秀者可提前转正→转正底薪3500+全勤+绩效+补助（综合4500-6000元） |福利包含差旅/加班餐补、节日礼品、年度体检、生日红包 |晋升机制：年度调薪+工龄奖（满1年+200元/月，逐年累加） |培训体系：提供带薪岗前培训（涵盖产品/软件/话术）+优秀员工可赴深圳总部学习机会 |工作时间：早8:30-晚18:30（含午休），月休4天（支持调休）

岗位职责： 1、定期培训：涵盖企业文化与历史、业务领域介绍，以及沟通表达技巧、领导力、团队协作等方面的系统化培养。 2、工作轮岗：通常采用跨部门轮岗机制，帮助培训生全面了解公司运作流程。轮岗阶段需参与并支持跨部门项目推进，落实各项能力发展计划。 3、岗位实践：完成轮岗后，结合个人意向与公司安排确定最终岗位，进一步深耕专业领域，提升实战能力。依据任务要求达成业绩目标，并接受周期性绩效评估。 通过系统的业务学习与实践历练，加速成长为公司重点储备的中层管理人才。 任职资格： 1、本科及以上学历，专业包括市场营销、药学、人力资源、统计学等相关方向； 2、具备踏实肯干、吃苦耐劳的品质，拥有持续进取的精神和强烈的责任感，能迅速适应团队环境，积极面对新任务与培训挑战

1.负责公司资料整理、档案整理以及文件打印、表格制作

1.精通办公软件（Word/Excel/PPT），尤其擅长标书撰写与排版。独立负责投标全流程，包括信息搜集、标书撰写、排版、审核、封装及投递，确保标书零差错、高质量按时提交。 2.大专及以上学历,男女不限,年龄30岁左右,持有C1驾照，驾驶技术熟练，能处理外出公务。薪资面议，家住西站附近优先。

招一名办公室文员

工作认真负责

办公室文员，弱电业务人员

一、工作内容：办公室日常，商务接待，朝九晚五、周末双休、加班有费。 二、虚位条件：身体健康、品行端正，无不良嗜好、无不好记录；形象气质较好，年龄在20-40岁之间；有着眼长远、长期工作之打算，短期行为、临时过度者免。 三、其他事项：会开车、能做少人家常饭者优先。

懂电脑，勤快，形象气质佳，有团队合作精神

负责文件分发，文件整理，工资立结

兰州城关区招 打荷一名，4000元 洗碗一名，4000元 月休4天，男女不限 联系电话

兰州市城关区招工地小工/杂工

兰州周边，找一融合菜炒锅，1.5，要求，出品，清爽干净，人品要好，

有一家木门安装，闲的师傅联系

招聘烤肉房打杂一名。

会财务，会起草文件！

包吃包住，单人宿舍，工作轻松氛围好，不需要经验，愿意学就行

熟练电脑

1.整理电商平台商品信息，按要求归纳分类 2.线上办公，无需坐班 3.薪资次日结 4.无需押金，多劳多得 5.诚招代理哦

招聘办公室文员一名 工作内容负责；项目考勤，工伤和商业保险参保及理赔；核对项目工资并发放。 要求：熟悉办公软件相关工作经验者优先录用。 工作时间: 上午8:30-12:00， 下午13:30-17:30， 单休（周日休），节假日倒休 薪资待遇:工资3000至5000元，可谈试用期3个月，。接触过标书最好。 工作地点:体育大街与北二环交叉口保利立方公寓 联系电话:（微信同号）

1.档案扫描整理 2.电脑排班打印

SKECHERS 工作地点：兰州中心4F斯凯奇 招聘岗位：全职员工 薪资待遇： 1⃣底薪+全勤+绩效+任务达成高提成 2⃣法定节假日三薪，入职购买五险 3⃣各大节日公司福利 招聘要求： 年龄在38岁以下，有销售经验、善于沟通、性格开朗，有责任心，精神状态饱满 有意者请联系：马先生：期待您的加入！

找一个阿姨，七里河附近，双休单休都可以，联系

招聘：圈经（五险+底薪5000+提成+分红） 薪资：5000-10000元/月 招聘岗位：商圈经理 薪资：底薪5000+提成+利润分红，上不封顶 主要是：带领团队，大概10人左右 月休四天 需要充分发挥你的领导才能，激发团队成员的潜力，共同完成各项业务目标。在工作中，你可以凭借自己的经验和智慧，制定有效的策略和计划，提升团队的整体业绩。

兰州新区招募大学生兼职，时间灵活，提供专车接送，拍摄视频即有机会获得百元现金奖励。

1.负责制度文件的拟定、优化、更新及执行推进。 2.统筹考勤事务、公务用车调度及印章使用管理。 3.组织各类会议，做好会议记录并跟进决议事项落实。

岗位要求： 1、了解审核类工作的基本内容与流程； 2、关注社会热点及公共事务动态； 3、具备基础的风险识别与判断能力； 4、勤于思考，学习新知识速度快； 5、行动力强，工作积极主动； 6、心态平稳，能适应高强度工作压力； 7、条理清楚，逻辑分析能力良好； 8、具备团队合作意识与沟通协调能力； 9、大专及以上学历 晋升方向： 管理路径：专员—组长—主管 专业路径：审核员—质检—培训师

岗位职责： 1、负责纸质文档的数字化处理，包括扫描作业、图像优化及信息归档整理； 2、保障电子档案的准确性与完整性，执行必要的核对与质量检查； 3、维护数字化档案系统，完成资料分类、编号及存储管理； 4、配合推进档案数字化项目，协助相关方案的落地执行。 任职要求： 1、有档案管理或相近领域工作经验者优先，了解档案数字化操作流程者优先； 2、熟练使用办公自动化工具及图片编辑软件，具备基础的数据整理能力； 3、工作态度严谨，责任心强，具备良好的协作意识； 4、具备较强的沟通协调能力和实际问题应对能力，能高效落实上级安排的工作任务。 工作地点:杭州或合肥

行政助理. 长相端庄，性格开朗，社交广泛。 2.年龄23-55岁。 3.工资面谈。 4.会开车。 5.会熟练掌握Office办公软件（尤其是Excel、PPT）。 6.具备良好沟通协调能力、社交能力强、时间管理能力和责任心。 7.听从领导安排。

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