岗位职责： 1、负责筹备阶段商业项目的招商策略制定，包括项目定位、业态布局、区域划分、品牌组合及租金体系设计。 2、依据租决意见及相关管理制度，结合公司整体运营计划，推进筹备期商业项目的商户引进工作； 3、主导所辖项目商家的招商对接、资源引入、商务洽谈与合同签署，持续优化业态与业种配置； 4、编制项目执行过程中的各类报表，开展业态结构分析，积极挖掘并拓展优质品牌资源； 任职要求： 教育水平：专科或以上学历 工作经验：需具备3年以上招商领域工作经验，熟悉购物中心或文创文旅类品牌资源，拥有完整的商业项目筹备期招商实操经验，有参与过类似福州烟台山、成都太古里等项目招商工作者优先

岗位职责： 1、协助招商经理推进文旅项目的招商策略制定，参与业态布局、区域划分、品牌定位及招商执行工作； 2、主导商户的引进、商务接洽与合同签署，对入驻商家及品牌进行评估筛选，把控合作条款与商业条件； 3、开展商户资源拓展与结构优化，持续完善项目内的业态分布与品类组合； 4、编制项目执行过程中的各项报表，开展业态与品类数据分析，积极挖掘并引入优质经营资源； 5、指导商户日常运营支持工作，协助经营发展，落实项目租金及物业管理费的催收任务； 任职要求： 教育水平：大专及以上学历 工作经验：具备两年以上招商岗位从业经历，拥有本地文旅行业品牌资源者优先考虑

岗位职责： 1、为学员及家长提供专属的一对一咨询服务； 2、协同教师为学生制定个性化的学习方案； 3、根据公司标准执行市场调研与相关推广工作； 4、跟踪学生学习进展，提供专业且贴心的客户服务； 任职要求： 1.大专及以上学历，热爱教育事业； 2.具备亲和力，沟通表达顺畅自然； 3.有团队协作精神，工作认真负责； 4.主动性强，具有良好的服务意识； 5.喜爱孩子，愿意陪伴其成长； 福利体系： 保险+带薪年假+每年两次国内外旅游+团队活动+节日礼品+子女免费学习！！！ 晋升体系： 组员+课长+主任+副理+部长+经理，职位晋升=薪资、知识与能力的全面提升！！！ 天童美语诚挚邀请您的加入！！！

本公司是河南为国销售有限公司 厦门（集美）分公司 岗位职责： 回复客户信息筛选精准客户时间自由不坐班任职要求吃苦耐劳25到55岁之间有时间学习一起成长 岗位福利年终奖业绩提成 教育背景不限 行业经验没要求肯吃苦可以学习 岗位经验有销售经验优先退伍军人优先老板是退伍军人！

1、负责到店客户的接待工作，细致耐心地介绍品牌发展历程与产品特点，助力销售目标达成； 2、负责商品陈列的规范布置及日常库存盘点管理； 3、负责客户资料整理及客户关系的持续维护； 【任职要求】 1、*******，大专及以上学历，具备品牌门店销售经验者优先考虑； 2、对陶瓷制品、瓷艺文化、茶道文化有浓厚兴趣，欣赏生活美学，追求品质生活； 3、具备良好的亲和力与沟通技巧，有服务意识和团队合作精神； 4、熟练操作常用办公软件及收银系统； 【薪资福利】 薪资待遇：4500-5500元/月+销售提成 福利：入职即购五险、法定节假日三倍薪资、带薪年休假、团队建设活动、专业培训

企业直招】有意向可以投递我们公司的岗位，看到你的简历会第一时间联系你 我们是一家乳制品企业，公司14年成立到现在，目前全国已有300多个直营门店。主营产品鲜羊奶，工作是业务+配送服务一体化的模式。 【职位亮点】 (薪资高!)新手薪资5000-8000区间，同事月收入普遍在8000-10000。(晋升快!)3个月晋升店长、1个月晋升组长带队。 (自由业!)工作简单轻松，时间自由不打卡，可兼顾家庭。(老带新!)有专业师傅一对一带，简单易学，3天内迅速上手。 【工作内容】 1.产品是低保低温鲜羊奶，客户按套餐下单，需早晚(1-2小时)给客户送奶事宜，.服务和维护固定区域内客户跟进后期续订、复购(线上线下均可)，.做鲜羊奶业务开发，包含免费试喝推广、发传单、摆台促销等。 【工作时间】 上班自由活动无考勤打卡，固定周日休，法定节假日放假。 【福利】 免费提供住宿，包水电，提供米油盐和做饭工具， 优秀员工有达标奖金、额外公司每月给父母卡里打100-200孝道金团建聚餐、生日聚餐、户外团建等。 【要求】 年龄满18-46岁，男女不限 工作地点就近安排：门店10公里以内可以就近安排区域

一、岗位职责： 1、线下客户开发与需求挖掘：聚焦北美华人聚集区的餐饮、零售等目标行业，制定地推计划，通过实地走访、商圈驻点、行业展会等线下方式触达潜在商户；现场介绍公司软硬件产品及增值服务，结合合作案例进行演示讲解，挖掘商户经营痛点，建立初步合作意向。 2、现场产品讲解与方案推荐：熟悉全系列产品特性，根据商户经营场景（如堂吃餐厅、外卖店等）现场实操演示；结合商户需求定制个性化解决方案，解答产品功能、价格、售后等疑问，推动客户认可方案。 3、线下客户跟进与订单落地：为意向客户建立跟进档案，通过二次拜访、线下沙龙等维护关系，响应需求变化；协助确认订单细节（型号、交付周期等），协调内部团队推进安装交付，跟进合同签署及款项结算。 4、线下市场信息收集与反馈：在拜访中收集行业动态、竞品信息及客户对产品的意见建议，整理后定期反馈至公司，为产品迭代和地推策略调整提供数据支持。 5、线下售后协助与客户留存：定期上门回访合作商户，协助解决产品使用中的简单问题，复杂问题协调技术人员处理；向老客户推广新增功能及增值服务，引导复购或升级，提升客户留存率。 二、任职资格： 1、学历与专业：本科及以上学历，专业不限；具备2年及以上美国本地销售经验，有餐饮行业POS机、SaaS系统、支付设备等相关产品销售经验者； 2、语言能力：具备基础沟通能力，能与美国客户进行商务沟通、合同谈判。​ 其他要求：持有美国合法工作签证，熟悉美国当地交通出行方式，具备独立开展地推工作的条件；有美国本地餐饮行业人脉资源者优先。 三、报酬及发展 1、在职海外销售员工，第一年年薪不低于40万/年；逐年增长； 2、具有多元化且高激励的奖金提成机制，打破“仅靠单次成交拿提成”的传统模式！我们保留即时成交奖励，同时新增月度客户户数奖，达标即可稳定获取。提成类型更多元，收入增长不依赖单一成交场景，稳定性显著提升。 人才画像： 1.海外销售经验； 2.有比较清晰的销售思路和打法； 3.主要做的客户类型是在美国开店的亚洲老板，销售模式面销、电销、网销、展会等； 4.熟悉市场环境和文化，英语口语好，有美国签证。 海外销售经理须在国内定居； 海外销售经理在负责区域有产品渠道和行销工作经验； 以出差方式去国外出差，一年当中出差和国内时间依据业务情况而定，一般情况是半年国内，半年国外。自行解决签证问题，公司可以配合。

【工作地点-就近安排】 核心优势: 1.业务范围广，固定区域负责， 2.工资提成高，多劳多得， 3.客户稳定，都是半年或一年的订单， 4.晋升空间大，全国300多个门店，全部为直营店，管理范围不扣钱，店长全都是一线岗位晋升上来的发展空间大。 一、【薪资待遇】 新人首月收入6000-8000!工资属实，老员工80%的工资在8000-20000不等。 工资构成:配送费+新单提成+续单提成+奖金 二、【工作内容】 1.与同事一起做摆台免费试喝，发传单等。 2.服务好自己区域内的客户跟进后期续订工作。 3周一至周六早晚一次负责给固定区域内的客户送奶事宜。 (注:前期有师傅一对一带) 三、【上班时间】 早晚两个时间段上班，固定日休，法定节假日公司有放假。 四、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，三室一厅，1、2人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境很好。 另外:公司提供食材及做饭工具，大家搭伙开饭，站点每周会聚餐，气氛很好，生日也会聚餐切蛋糕，而且还给买商业保险! 五、【任职要求】 男女不限，18岁至48岁，会骑电瓶车(自备交通工具)! 六、【带薪培训】 入职前有专业的入职培训指导，技能培训、专业知识培训、销售技能培训等。

一、工作内容 1、有无经验均可，愿意学就能胜任，新手有老师傅一对一带着做。 2会有师傅教你学习羊奶知识，和工作流程和技巧。 3、我们是团体外出工作，有小哥哥、小姐姐一起的，工 作性质不需要赶急赶忙，时间非常自由没有约束，工作气氛也是非常好的。 二、工资待遇: 1、提成15%-40%+奖金，师傅也会帮助你完成!新人第一个月收入综合在6千-8千!公司80%员工工资在7000-20000不等，多劳多得，上不封顶。 2、一般人七八千(40%)，勤劳人上万(32%)，精英两三万(8%)，多劳多得。 3、我们三个月以上的老员工收入都是上万的，因为有 老客户了，每个月奶喝完了就要续订，好的客户还会发 朋友圈介绍朋友一起定。 4、提供食宿,煤气，包括柴米油盐，做饭工具都是公司 这边提供。 5、星期天休息，购买商业险。(让您的工作更有保障) 6、这里可以学到很多社会经验，与人打交道的方法， 能锻炼语言表达能力。 7、我们客户属于中高端人群，能在不同的人身上学到 很多东西，开阔自己的人脉，客户多了就是资源，当今社会人脉就等于钱脉。 8、只要肯学，播种就会有收货!

1、负责建立并完善公司设备的基础档案，进行编制与修订工作； 2、审核设备使用、维护及保养相关制度的规范性与可行性； 3、优化各类操作规程，并对管理制度执行情况进行有效监管； 4、牵头开展设备事故的应急抢修，组织原因分析与责任认定； 5、持续降低设备故障发生频率； 6、统筹工程项目管理，涵盖工程计划制定、组织实施、进度把控、成本控制及安全管理等具体事务

对原料及成品进行抽检，主要做微生物和理化实验，缴纳社医保，一周六天班

1、负责人员招聘及入离职手续的办理 2、组织会议安排，撰写会议纪要 3、统筹各类活动的策划与执行

1.负责企业酱料风味的调配与新产品研发工作； 2.熟悉香精原料特性、研发流程、生产工艺及相关法规，能独立承担特殊项目的开发任务； 3.结合客户需求或市场发展方向，独立完成具备市场竞争力的香精产品开发； 4.对香精应用市场及产品趋势有深入理解，掌握行业动态与实际需求变化； 5.面对市场需求，能够创新研发或精准仿制高难度样品，高效快速地调制出满足客户要求（或符合行业标准）的香精方案； 6.完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1.香精香料、食品科学、精细化工等相关专业背景，本科及以上学历； 2.具备3-5年食用香精调配工作经验，熟悉常用原料及其技术规范与行业标准； 3.具备良好的职业道德修养和团队协作意识。

1、配合开展公司新产品的研发工作； 2、负责现有产品的日常维护及优化改进； 3、根据规范更新工艺文档及相关质量控制关键点

底薪：8-9K，综合薪资15K-25K 岗位职责： 1、为政府单位、产业园区及工业地产开发商提供项目策划、招商支持及后续运营服务； 2、依据园区产业规划，筛选匹配的优质项目，推动企业落户园区并实现落地投产； 3、结合企业选址需求，制定专业化的选址建议与咨询解决方案； 4、维护合作客户关系，开展客户画像分析，深入挖掘客户需求及潜在资源； 5、协调各方客户沟通，跟进回款进度，确保业绩指标达成； 6、完成上级主管安排的其他相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历（市场营销或经济管理类专业优先），性别不限，****以下； 2、具备2年以上B端大客户电话开拓经验，有2年以上商务谈判或开发区、产业园招商运营经历者优先； 3、具备较强的沟通表达、逻辑分析、组织协调能力及抗压素质，拥有丰富的G端与B端实战经验，能接受短期出差。 福利待遇： 1.底薪+提成+绩效奖金+全勤奖+年终奖励； 2.工作时间早8:30-晚17:00，午休1.5小时，周末双休，法定节假日休息，缴纳五险一金； 3.健全的晋升机制+广阔的发展空间+公司提供充足客户资源； 4.节日福利+带薪年休假。

产业地产背景：产业地产背景：狼性足，有同岗位经验，可以是地产+产业背景的，片区招商总级别及以上，有丰富的产业地产销售操盘经验及团队管理经验，综合素质高，有一定培养潜质；最好有平台体系搭建经验 重点看有同岗位经验的；

岗位职责： 1、根据集团融资预算参与制定实施方案，筛选及开拓目标客户； 2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人，促成项目签约； 3、客户关系维护，建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系； 4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务 任职资格： 1、良好的语言表达能力，抗压能力，以及同理心； 2、形象良好，为人友善，无不良嗜好，从事过空乘、礼仪接待工作优先； 3、具备专业市场营销素质，从事过金融产品营销/招商引资工作，或者带客户资源入职者优先。

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

岗位职责 1.组建并管理5-8人招商团队，制定团队月度/季度业绩目标及考核方案，统筹园区商铺、写字楼、公寓的招商全流程管理。 2.指导团队成员开展客户开发（日均有效拜访量≥3组/人）、商务谈判及合同签订，对重大客户亲自参与攻坚。 3.建立团队培训体系，每月组织2次招商技能培训（含客户画像分析、租金测算模型等），新员工带教周期不超过1个月。 4.牵头维护中介渠道资源库（至少签约10家战略合作机构），定期组织渠道招商推介会。 任职要求 1.5年以上商业地产招商经验，其中至少2年团队管理经验，主导过3万㎡以上园区招商项目者优先。 2.精通团队绩效管理（需提交过往团队人均单产数据），掌握OKR/KPI等考核工具应用。 3.具备跨部门协调能力，能统筹工程、物业等部门完成客户入驻前改造验收。

一、工作内容： 重工机械设备（制砂机，破碎筛分成套设备）销售，负责现有客户关系维护及新客户开拓等相关工作 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销或机械工程类相关专业优先 2、具备1年以上机械行业销售工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可培养 3、积极进取，能承受工作压力，愿意挑战高收入目标 三、薪资待遇： 1、缴纳五险 2、底薪依据个人业绩目标及职级意向确定，另享销售提成 3、每日工作8小时 4、免费提供食宿

一、岗位职责 1、战略规划与目标管理 依据公司整体发展战略，制定TPU膜业务的全球销售战略、年度销售目标及市场拓展方案，并对销售任务的达成承担直接责任。 2、深入研究全球TPU膜市场发展趋势、竞争格局以及下游应用领域（如消费电子、汽车、鞋材、医疗等）动态，定期向管理层提交战略分析报告，为产品开发与产能部署提供决策依据。 3、市场开拓与客户管理 主导北美、欧洲、东南亚等重点区域市场及核心行业大客户的开发与长期关系维护，推动与全球知名品牌及行业领先企业的战略合作落地。 建立健全大客户管理体系，定期开展核心客户走访，深度把握客户需求，牵头重大项目的商务洽谈与合同签署工作。 4、团队建设与绩效管理 负责组建、培养并带领高效能的全球销售团队，涵盖区域销售经理、大客户经理等岗位，制定科学的绩效考核机制，激励团队达成业绩指标。 营造学习型组织氛围，组织开展产品知识、销售技能及市场趋势培训，持续提升团队专业能力与实战水平。 5、跨部门协同与产销协调 与研发、生产、计划、物流等部门紧密协作，保障客户订单按时交付；联合技术团队为客户输出定制化产品解决方案。 定期主持产销对接会议，传递前端市场需求信息，推动新产品立项及现有产品优化升级，确保产品竞争力与市场变化同步。 6、价格体系与风险管理 建立并动态维护全球统一的价格管理机制，结合市场环境、成本波动与竞争态势，实施灵活定价策略，保障公司盈利目标实现。 主导销售合同评审流程，管控应收账款风险，确保回款安全及时。 二、任职要求 1、学历与经验 本科及以上学历，高分子材料、化工、市场营销、国际贸易等相关专业优先考虑。 2、具备10年以上高分子薄膜材料（鞋材方向）销售工作经验，其中至少5年销售团队管理经历，拥有国际市场运作经验者优先。 3、行业知识与技能 熟悉TPU膜的产品性能、制造工艺、应用领域及相关行业标准，掌握产业链上下游运作模式。 4、具备优秀的全球市场洞察力、商务谈判技巧及大客户攻坚能力，有成功开发国际知名客户的经验案例。 具有敏锐的商业判断力，可独立完成市场分析、趋势预判并制定可行的销售策略。 5、语言与沟通 英语听说读写流利，能够使用英语作为工作语言进行高效商务交流。 具备出色的表达能力、领导才能及跨文化协作素养。

1、年龄不超过45岁，本科及以上学历，冶金、材料、市场营销等相关专业优先考虑。 2、需具备2年以上冷轧硅钢销售经验，熟悉硅钢市场并有较强的业务开拓能力，同时了解其他品种钢市场动态，具备良好的公关与谈判技巧。 3、综合收入：20-30万元/年。

负责维护老客户，开发新客户，有销售经验，及会销营养品销售者优选

无责任底薪，高提成模式！欢迎咨询！

美业业务员主要负责市场开拓与客户维护，包括拜访美容院、SPA会所等客户，介绍产品及项目优势；洽谈合作方案，完成销售目标；定期跟进客户使用情况，处理售后问题；收集市场信息与竞品动态，协助制定营销策略；同时需维护客情关系，推动复购与转介绍，助力品牌落地与业绩增长。

岗位职责: 招聘销售员，业务员，业务经理，跟单员。 1.负责中建门窗产品的市场拓展与业务运营，重点对接装饰装修类合作单位 2.跟踪订单执行各环节，保障业务流程顺畅推进 3.持续维护客户资源，提高客户服务体验与满意度 任职要求: 1.具备良好的语言表达能力及协作意识 2.工作执行力强，能按时保质完成既定工作目标 3.熟悉门窗领域相关知识，适应高效动态的工作节奏

不需要开发客户，无需外出奔波，在店办公，不加班，高提成，精准客户资源，完善培养机制，就近门店分配～ 【工作职责】 1、作为4S店驻点汽车质保服务顾问，在店内接待客户，围绕新车售后注意事项、磨合期养护、三包政策及基础权益向升级权益的转化，提供延长保修、事故保障、用户权益提升等增值服务说明与方案推荐； 2、负责合同资料整理与系统录入，及时收集并提交客户材料； 3、维护与4S店的良好合作关系，确保服务流程顺畅。 【任职资格】 1、统招大专及以上学历，年龄20-33岁，具有一年以上销售经验，热爱汽车行业，有金融、市场营销或相关领域背景者优先；优秀应届毕业生亦可培养。 2、具备出色的沟通能力与洞察力，能准确把握客户需求，建立长期稳定的服务关系。 3、拥有积极的团队协作意识，学习能力强，性格外向乐观，主动进取，愿意接受新挑战，具有强烈的成就动机和集体荣誉感。 4、认同销售岗位价值，对销售工作有基本认知，具备持续发展的职业规划与责任心。 【薪酬福利与晋升】 1、薪酬结构：无责任底薪（3500-4500）+绩效提成（5%-12%）+总部/区域及分公司专项激励奖金，转正后月均收入稳定在10k～20k； 2、福利待遇：五险一金+月度奖金+境外旅游机会+带薪年假+节日礼品+成长培训+每月团建活动+季度员工生日会； 3、晋升路径：驻店质保经理-内训师/销售主管-销售总监-机构负责人-区域负责人； 4、培训支持：零基础可培养，提供14天带薪岗前集训：前3天厦门集中授课（理论）+后11天按学习进度安排门店实操（可选择返回漳州或继续留在厦门），门店配备专人带教； 5、资源优势：覆盖多品牌多产品线，驻店灵活调配，可选门店范围广。 【工作时间地点】 工作时间：8:50-17:30 工作地点：广汽丰田：漳州市龙文区龙文北路109号/广汽本田：福建省漳州市龙文区蓝田镇迎宾大道与水仙大街交汇处西（中润广汽本田4S店） 我们重视求职者的做事态度与职业追求，若缺乏认真对待工作的意识，或没有冲击高薪的目标，请勿投递简历！

无责任底薪，高提成模式！欢迎咨询！

根据公司制定的销售计划，完成个人及团队的销售指标； 制定并执行个人销售计划，定期汇报销售进展； 开拓新客户，挖掘潜在销售机会，提升市场占有率。

员工平均薪资3万左右 朝九晚六，大小周，不加班，节假日正常休息！！ 公司福利： 工作轻松灵活，新人成单周期短，入职即享五险。每周提供下午茶、水果及小零食，每月组织团队聚餐、部门聚餐、员工生日会及外出旅游活动，每逢节日还有礼品发放。 我们的优势： 不限经验，无需外出，通过电话邀约客户到店，日常回复微信消息并解答咨询（提供标准话术参考）。 公司提供精准客户资源，全程室内办公，24小时空调开放，办公环境舒适。团队以90后和00后为主，氛围活跃有活力，颜值在线，同事相处愉悦养眼！重中之重是完全不加班！老板提倡高效工作，下班后鼓励大家自由安排生活，尽情放松自我。