负责公司的整体策划、运营及活动执行。

娱乐场所给顾客倒酒给足情绪价值，引导顾客消费

岗位职责： 1.负责品牌活动的策划与执行 2.制定营销方案并推动落地 3.统筹线下活动的全流程实施 4.跟踪活动效果并优化策略 任职要求： 1.具备市场策划相关经验 2.熟悉品牌推广与营销方法 3.拥有线下活动执行能力 4.具备数据分析与优化能力

岗位职责： 1.负责商场筹备期各节点企划营销活动，组织企划营销活动计划的实施，跟进客流量，媒体宣传和销售效果的评估；负责活动费用开支预算及最终执行费用的总结等工作； 2.负责企划营销活动的宣传广告策划，包括媒体选择与组合等建议； 3.负责活动资源的外联工作，建立合作单位信息资源库，为企划营销活动提供资源整合支持； 4.负责营销策划有关的一切市场调研，包括商圈调研，竞争对手动态，商家需求，活动资源调研，可利用事件分析等； 5.严格遵守公司颁布的各项规章制度，认真贯彻执行岗位责任制。

福建头部运动健身品牌，集团总部岗位，base福州鼓楼区。 一、岗位职责 1、单店爆点战略规划：根据门店定位、目标客群特征及区域市场环境，制定“单店突破”营销策略，涵盖品牌曝光、流量拉升、销售转化与会员积累等全流程方案； 2、结合门店所在商圈特点，设计差异化竞争路径（如爆款产品引流、场景化服务体验、事件式营销等），快速提升门店影响力与经营业绩； 3、爆点活动策划与执行：主导线上线下融合型营销活动（如开业引爆、节日促销、快闪店、跨界合作等），确保创意新颖且可落地，实现短期流量增长与长期用户留存； 4、统筹活动全周期推进，包含资源调配、预算管理、跨团队协作、风险应对及效果评估； 5、数据驱动精细化运营：运用门店销售数据、客流统计、用户行为分析等工具，持续优化营销策略并动态调整活动执行方案； 6、构建单店突破成效评估体系，跟踪关键指标（如进店率、转化率、客单价、复购率），保障投入产出比最大化； 7、资源整合与跨界联动：挖掘本地资源（如社区意见领袖、商圈联盟、媒体渠道），建立异业合作网络，降低获客成本并扩大传播范围； 8、协调总部支持资源（如供应链体系、品牌IP授权、线上流量导入），依据单店实际需求定制资源组合，总结实战经验并沉淀标准化方法论，输出可复制的SOP工具包（如活动执行模板、数据分析模型），助力其他门店或区域推广落地； 9、指导营销团队成长，提升整体策划与执行水平。 二、任职资格 1、本科及以上学历，市场营销、广告学、商业管理等相关专业优先，五年以上营销策划工作经验，擅长目标分解与过程管理，具备单店或区域级爆点营销成功案例，有健身、快消、零售、连锁餐饮、新零售领域经验者优先； 2、拥有独立负责单店全周期营销项目经历（从方案策划到落地执行），具备扎实的数据分析能力； 3、善于打造“社交传播+销售转化”双轮驱动的热点事件，具备从0到1的创新项目落地经验； 4、抗压能力强，能高效整合内部部门（运营、设计、供应链）及外部合作伙伴资源，熟悉本地生活类营销资源，具备跨界合作谈判能力； 5、掌握新零售运营模式（如社群裂变、直播带货、LBS精准投放），有小红书、抖音、美团等本地生活平台实操经验。

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行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期: 停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台: 避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所“盈科”为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

夏季冷饮副业招募合伙人｜东北奶糕、小布丁 工厂直供，没有中间商赚差价，走量赚取差价收益可观 1.上班族、宝妈、待业均可，兼职全职自由做 2.无起订量、不用强制囤货，按需补货 3.无需租冷库，泡沫箱就能摆摊，小区、菜场、集市均可选址 夏季刚需旺销、复购高，小成本创业

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快餐店招厨房阿姨，联系电话

招一单工养850头育肥猪，代养场接受封场管理全自动料线，半漏粪工作地点:龙岩底薪6000加绩效联系人:邹

赵一鸣龙岩学院校外店招员工数名，工资面议。联系电话：（）

龙岩市漳平市招弱电/安防

岗位职责： 1.独立完成线上线下活动的全流程策划，包括主题创意、方案撰写、预算编制与效果评估 2.协调内外部资源，统筹执行落地，把控活动节奏、现场执行及风险应对 3. 结合品牌调性与用户画像，设计有传播力与转化力的互动环节与内容形式 4.跟踪活动数据，分析参与度、曝光量、转化率等核心指标并输出复盘报告 5.持续关注行业趋势与创新玩法，优化活动方法论与工具库 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的文案功底、视觉审美及PPT方案呈现能力 4. 逻辑清晰、执行力强，能适应多任务并行与快节奏工作 5.有成功案例或跨平台（如抖音、小红书、微信生态）活动经验者优先

1.负责线上活动的策划与落地执行，活动撰写，资源协调 2.参与线下活动的现场执行与协调 3.针对活动需求，协助处理用户体验，输出优化建议 4.配合团队推进日常运营工作，协助对接内外部资源 5.薪资可谈 任职要求 1.对活动运营，项目执行有相关经验 2.出色的沟通能力 3.具备较强的执行力与跟进意识

试用期月薪：5000元/月 薪资组成：基本工资3800元 + 绩效700元 + 全勤200元 + 通话补贴300元 福利：入职缴纳五险一金，转正薪资上调，团建、节日福利 工作地点：龙华区 1、文创活动策划执行（3名） 岗位职责 - 负责文创店铺日常活动、节假日活动、文创沙龙策划与落地执行 - 文创产品宣传、活动拍摄、推文撰写、日常宣传对接 - 店铺活动运营、引流推广、活动复盘 任职要求 - 喜欢文创，有创意，会活动策划、文案撰写 - 会基础拍摄、新媒体推文编辑 - 执行力强，接受应届生

岗位职责： 1. 独立完成线上线下活动的全流程策划与执行，包括方案撰写、预算编制、流程设计及效果复盘 2. 深度对接客户需求，结合品牌调性与市场定位定制创意活动策略 3. 统筹协调供应商、场地、物料、人员等资源，保障活动高效落地与现场管控 4. 运用数据分析工具评估活动效果，持续优化策划方法与执行标准 5. 跟踪行业动态与新兴玩法，提升活动创新性与用户参与度 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，熟悉各类活动形式与执行要点 2. 逻辑清晰，具备优秀的文案撰写、PPT呈现及跨部门沟通能力 3. 具备基础项目管理能力，能同时推进多任务并确保时间节点 4. 熟练使用Office办公软件，掌握基础设计或视频剪辑工具者优先 5. 学历不限，热爱创意工作，责任心强，抗压能力好

我们正在寻找多位经验丰富的汽修行业活动策划专员，负责从多个方面确保活动的成功举办。主要职责包括: 1.甲方沟通:与客户保持密切联系，了解需求，确保活动方案符合预期目标。 2.场地勘测:实地考察活动场地，评估其布局、设施及周边环境，为活动策划提供准确依据。 3.活动策划:制定详细的活动计划，包括主题设定、流程安排、嘉宾邀请等，确保活动顺利进行。 4.执行细节:整理并完善活动执行方案，明确各项任务的时间节点和责任人，确保每个环节无缝衔接。 5.现场执行:在活动当天，协调各方资源，确保活动按计划顺利进行，处理突发情况，保障活动 效果。 我们期待您具备出色的沟通能力、细致的组织能力和解决问题的能力，能够带领团队高效完成各项任务。如果您热爱活动策划工作，并希望在这一领域有所突破,欢迎加入我们! 电话

薪资待遇 综合底薪:4500(无责底薪3000+满勤300+绩效1200)+提成(提成阶梯式) 高薪诚聘电销专员 上班时间: 上午8:50-11:40，下午1:00-5:00 周末以及法定节假日休息 地址:瑞德酒店楼上 其他福利:下午茶，过节福利，公司团建 联系电话:（）

宝乐迪食品科技（龙岩）有限公司，现招聘业务员（永定区域）数名 岗位要求： 1.男女不限，年龄20～45周岁，有2—3年的销售经验与门店资源优先考虑。 2.负责跟全渠道沟通订货、陈列、促销等事宜。 薪资范围：3000—-5000/月（面 议) 有意向的可以联系曹女士

销售公司的高中教辅图书《出题人这样出题高中物理》，有资源的联系

[發]聚巢装饰招聘啦！ 【岗位】电话销售（数名） 【工资待遇】3000底薪高提成来客奖励 良好舒适的办公环境和工作氛围! 无需经验，带薪培训，简单易学，学历不限，轻松上手。 【地址】龙岩市恒宝城市广场居然之家万美公社3号楼704-705 联系人：赖经理

1、岗位职责： 行销经理，派驻于漳平电信各营业网点，负责为电信用户办理业务上门服务、社区外场推广及手机终端销售等相关工作。（入职后与福州拼搏通讯设备有限公司签署业务合作协议，并安排至中国电信营业厅开展工作） 2、任职要求： 需常住漳平本地，期望在居住地附近拥有一份稳定且收入可观的工作。具备积极进取的工作态度，踏实肯干、时间观念强、诚实守信，能配合团队统一管理，有地面推广或市场营销经验者优先考虑。 3、岗位福利： 底薪2000元+电信业务拓展阶梯式高额提成+手机终端销售佣金，实行多劳多得机制，收入无上限。 基础完成目标：月收入3000元以上 认真投入执行：月收入5000元以上 全力冲刺业绩：月收入8000元以上 4、工作区域： 龙岩漳平市城区（菁城、桂林街道）以及各乡镇电信分局。 面试地址：漳平市桂林路中国电信漳平分公司

招聘电话销售 年龄18-45，限，有经验者优先。要求普通话标准，沟通能力较好，公司提供岗前培训。 时间：上午9-11:30，下午13:00-17:00、周末双休，享受法定假日，工作时间每天仅6.5小时，工作环境好，氛围轻松，欢迎优秀的你，加入我们的团队。 待遇：3000底薪提成（上不封顶） 地址：长汀县一品国际2幢601室 电话：（微信同号）

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招聘：业务员 薪资：3000-8000元/月 岗位职责：行销经理，派驻在漳平电信各大营业厅，同时为电信客户提供上门办理业务、小区外场营销、手机终端销售等。（入职后与福州拼搏通讯设备有限公司签订业务合作协议，并派驻在中国电信营业厅）2、任职要求：居住在漳平，希望在家附近获得一份稳定高薪的工作。工作上进积极、能吃苦、守时守信、服从团队安排，有地推或者营销经验优先。3、岗位福利：底薪2000+电信业务发展阶梯高额奖励+手机终端销售抽成，多劳多得，上不封顶。基础踏实做：月入3000+认真努力做：月入5000+用心拼搏做：月入8000+4、工作区域：龙岩漳平市城区（菁城、桂林街道）及各乡镇分局。面试地址：漳平市桂林路中国电信漳平分公司

急聘电话销售顾问｜无责底薪+双休+高薪无上限，新手也能冲！ 寻找不看学历、不限经验的理想工作？希望实现高收入与生活节奏兼顾？我们的电话销售岗位，正是为你量身打造！ 岗位职责 1. 室内办公为主，通过电话与客户高效互动，提供专业咨询，精准回应需求； 2. 借助公司优质资源，稳步推动销售进程，顺利达成业绩目标，奖励拿到不停手。 任职要求 1. 不设学历门槛，不要求经验！应届生、转行者、职场新人皆可加入，有热情就有机会； 2. 普通话清晰流利，表达条理分明，具备责任心和执行力，愿意为高收入全力以赴。 工作时间 • 上午：09:00-11:30，下午：13:00-17:00，杜绝无效加班； • 周末双休+法定节假日照常休息，工作生活两不误。 薪资福利 • 收入可观：无责任底薪+全勤奖励+高比例提成+绩效奖金，付出越多回报越高，收入无上限，新人也能迅速冲刺月薪过万； • 福利齐全：带薪岗前培训（一对一指导，零基础快速入门）、节日福利、定期团建、生日惊喜等一应俱全； • 办公舒心：京华中心高端办公环境，团队氛围年轻活泼，管理扁平化，远离职场纷争。

岗位职责： 1.通过公司提供的精准客户资源，主动对接进线咨询客户，解答项目疑问并挖掘需求 2.定期复盘客户转化数据，优化沟通话术与服务策略，提升成交率 3. 参加组织客服技巧培训，持续提升专业能力 任职要求： 1. 学历不限，有销售意愿和成长潜力者优先 2. 具备良好的沟通表达能力，思维清晰、反应敏捷 3.性格开朗积极，抗压能力强，目标感与执行力突出 4.有无经验均可，公司提供系统化带教与实战支持 5. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用沟通工具

技能要求： 学生干部或学生会经历者优先，具备团队管理经验者优先 职位信息 【福利待遇】： 薪资待遇——底薪5000+2000绩效+高额提成+管理奖金+年终奖金！ 带薪培训——公司统一组织拓展培训与实战演练！ 晋升调薪——提供公平、公开、公正的考核晋升机制，付出必有回报！ 公寓式宿舍，免费提供住宿，营造轻松舒适的工作氛围。 加入我们，您将获得广阔的发展空间和系统的免费培训；体验高效协作的团队氛围；收获个人成长与价值回报；享受具有行业竞争力的薪酬福利；我们不唯学历，更重能力！！！ 【岗位职责】： 1、从基层起步，参与公司各部门轮岗学习。 2、初期熟悉集团企业文化，逐步融入公司工作节奏。 3、参与市场开拓工作，同时做好客户维护与服务。 4、协助主管完成日常事务性工作任务。 5、通过各部门主管考核后，负责分公司营销团队的运营管理。 【岗位要求】： 1、富有想法与积极态度，经系统培训后能带队开发新市场； 2、学习能力强，能通过培训掌握人力资源、企业管理等相关知识体系； 3、具备踏实进取的态度，深入理解并融入集团文化与运营系统，聚焦结果达成； 4、对销售领域有强烈兴趣与热情； 5、愿意从基础岗位做起，持续学习提升，突破自我； 6、具备优秀的沟通技巧，良好的协作意识，能与多元背景同事高效合作。 晋升方向：管理培训生—中层管理—高层管理 年薪20-50万； 我们提供的不仅是一份工作，更是一个实现自我价值的事业平台，诚邀优秀人才加入！梦想有多大，舞台就有多大！ 郑重承诺：不收取任何费用，无需工作经验，全程带薪培训。一经录用即安排住宿，为员工打造完善的发展通道与晋升机会。

【岗位核心价值】 1.战略落地桥梁：深度融入品牌战略规划，将部门经理对品牌影响力的期望转化为切实可行的自播业务路径。 2.业务增长引擎：通过轮岗机制系统掌握电商全流程运作，最终牵头自播板块实现品牌曝光与销售业绩的同步跃升。 3.品牌灵魂传递者：以策划视角引领内容革新，构建独特品牌形象，深入影响用户认知。 【岗位职责】 1.部门经理战略协同（初期） 协助统筹品牌战略方向、高层会议组织及跨部门资源协调，保障关键决策高效执行。深入研究美妆个护行业走向、竞争格局与消费者洞察，形成策略性分析报告支持战略迭代。 2.轮岗培养与业务渗透（中期） 在电商运营、自播团队、品牌策划等岗位轮岗实践，全面理解流量运营、内容创作与用户维系的闭环逻辑。 聚焦自播环节：参与直播空间设计、主播能力提升、爆款话术撰写及数据复盘，提炼标准化运营模型。 3.品牌策划与自播业务融合（核心） 依据品牌调性，主导策划“内容即营销”的直播主题，如节庆活动、跨界合作、成分解析等，增强品牌叙事力与专业背书。 推动品牌视觉体系（VI）在直播场景中的统一呈现，涵盖布景设计、表达风格到互动形式，营造沉浸式品牌氛围。 4.事业部筹建与管理（目标） 轮岗结束后独立运营自播事业部，组建团队并设定绩效目标，统筹内容制作、流量投放与供应链联动。 依托数据分析优化人、货、场匹配效率，提高直播转化与客户回购水平，构筑品牌自主直播的竞争壁垒。 【任职要求】 1.广告学、市场营销、传播学、商业管理等相关专业本科及以上学历，5年以上品牌策划或新媒体推广经验，具备从0到1搭建自播团队经历者优先。 2.具备标杆品牌案例拆解能力，能输出适配本土消费市场的品牌升级方案。 熟悉抖音/快手/视频号等内容平台运行机制，善于将产品优势转化为解决用户需求的内容表达。