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策划人员
4-8千/月
活动策划1-3年大专活动文案策划编辑公众号运营赛事类新媒体运营
负责公司的整体策划、运营及活动执行。
文员
3-4千/月
文员1年以下学历不限
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料完整、分类清晰 2. 协助处理电话接听、邮件收发、来访接待等行政事务 3.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作 4.协助组织会议,做好会议记录及后续事项跟进 5.完成领导交办的其他日常事务性工作 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 3. 工作细致认真,责任心强,具备较强的服务意识 4. 具备基本的保密意识和职业素养 5.有文员或行政类工作经验者优先
文员3-5年大专资料管理考勤管理费用报销
一、蔬果加工厂文员 急招(base 福州连江 2人) 招聘:蔬果蔬菜加工厂文员 要求:22–38岁,熟练掌握办公软件,擅长Excel表格制作与数据统计分析。 性格机敏干练、工作高效细致,具备较强抗压能力。 主要职责:负责工厂日常生产、出入库、损耗及库存等各类数据报表的汇总与输出; 协助厂长处理日常事务,动态跟踪运营数据,发现异常及时汇报并提示调整经营策略; 负责单据台账管理、文件归档、跨部门协调及厂长交办的其他行政文书工作。 有蔬果加工厂或生鲜行业相关文员工作经验者优先考虑,工作积极主动、思维灵活, 踏实肯干且稳定性高者欢迎联系。 待遇:5000起,五险一金,年终绩效
文员
4-6千/月
文员1-3年高中文员,销售助理
一、店员岗位职责: 1.主动热情接待到店顾客,提供专业细致的客户服务,并跟进售后相关事宜。 2.熟练运用办公软件处理文档与表格,确保工作流程高效有序。 3.配合销售团队推广家具产品,理解客户需求,推荐合适款式并提供购买指导。 4.负责店面日常清洁与陈列维护,保持商品摆放规范、环境整洁大方。 5.年龄22-28岁,形象端正,性格外向积极,具备良好的沟通亲和力。 6.工作时间:早上8:50至下午18:00 二、任职要求: 1.基础能力 -学历:中专及以上学历,具备1年以上行政或文职类工作经验,有家具或建材行业经验者优先考虑。 -技能:精通Excel(需掌握数据录入、基础公式运算、表格制作),熟练操作Word、PPT,熟悉ERP系统者优先;打字速度不低于40字/分钟,工作细致,杜绝订单信息录入错误。 2.行业适配能力 -了解常见餐饮家具品类(如餐桌、餐椅、卡座等),能快速记忆主流产品型号及材质说明(公司提供培训,需具备主动学习态度)。 -具备良好沟通能力:可在销售、仓库与客户之间有效协调,准确传达需求(例如:“客户申请将送货时间调整至下周三,并需安装人员协助搬运至二楼餐厅”)。 3.其他要求 -责任心强:严格保护订单资料与客户隐私,主动追踪待办事项(如“客户未确认收货时间,应及时电话回访提醒”)。 -抗压能力强:能适应业务高峰期(如餐饮门店集中开业阶段)的工作强度,同时推进多项订单跟进任务。 三、我们提供(突出“稳定”和“行业学习机会”) -薪资:底薪+全勤奖励+订单协助提成(综合月薪4500元以上); -福利:提供午餐、入职后按规定缴纳五险、每月4天休息(支持调休)、节日礼品、定期员工团建;另购意外伤害保险,保障员工健康安全; -优势:工作环境安定(办公室固定岗位,无需外勤),可深入学习餐饮家具领域专业知识
招募助理
6-7千/月
文员经验不限学历不限
一、基本条件 7、年龄:25-45周岁 8、学历:大专及以上学历 9、基本要求:具备2年以上招募相关从业经验,熟悉各类招募网站优先;人力资源类、金融类、管理类、市场营销类等相关专业优先;熟练使用Office等办公软件,具备良好的沟通表达能力、文字整理能力及学习能力;工作认真细致、有责任心,具备较强的执行力和团队协作意识;认同公司的企业文化和价值观,愿意与公司共同成长和发展; 4、品行要求:品行良好,无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。 二、职责 1、上午学习公司产品知识及经营运作体系,下午协助进行招募工作; 2、协助团队进行招募工作,包括但不限于筛选招募信息、组织安排招募活动及面谈、新人送训协助及签约程序办理、培训成长信息归档等; 3、协助团队制定队伍发展规划,积极推荐优质新人,协助进行职涯规划; 4、遵守公司各项规章制度; 5、完成公司要求的其他相关事项。 三、我们提供 3、有竞争力的委托报酬; 4、完善的培养体系:提供专属培训课程,助力快速成长; 3、广阔的职业发展空间:提供多样化的晋升通道及晋升机会; 4、完善的保障制度:签约后享受人身保障,职级晋升后享受健康保障、养老保障等,保障程度与职级挂钩,职级越高保障越多。
文员经验不限大专
岗位要求: 具备美学、艺术类专业背景或相关领域工作经验,拥有基本的审美能力,能准确识别高审美与低审美的差异; 熟悉AIGC工具,有互联网产品或广告素材制作相关经验者优先考虑; 学历要求:大专及以上学历,全日制毕业即可; 上班时间:早上九点至下午六点,周末双休。
宁德福安市做过工业厂房、炼钢厂优先。
1-1.1万/月
测量员月结全职
做过工业厂房、炼钢厂优先。
文员
4-5千/月
文员1-3年高中
熟悉电脑优先
文员与电销
3-4千/月
文员1-3年学历不限
能吃苦的
龙岩新罗区招消防安装
300-390元/天
消防安装1-2人
龙岩市新罗区招消防安装
龙岩 新罗区 登高路
9月21日 11:53拨打电话
龙岩漳平市招工地小工/杂工220八个小时,下午一点到晚上九点,打杂。活不多
200-300元/天
小工1-2人
龙岩市漳平市招工地小工/杂工220八个小时,下午一点到晚上九点,打杂。活不多
龙岩 漳平市
9月21日 11:49拨打电话
龙岩武平县招腻子/大白/墙漆、油漆工,来一个师傅刮灰350一天,八个半小时
300-400元/天
油漆工腻子工大白工1-2人
龙岩市武平县招腻子/大白/墙漆、油漆工,来一个师傅刮灰350一天,八个半小时,两天活
龙岩 武平县
9月21日 11:46拨打电话
龙岩永定区招建筑木工、钢筋工、电焊
钢筋工电焊建筑木工
龙岩市永定区招建筑木工、钢筋工、电焊
龙岩 永定区
9月21日 11:45拨打电话
养殖员1-2人
福建龙岩猪场招聘:夫妻工饲养员1对夫妻,负责饲养育肥猪2000左右,年龄55岁以下,会普通疾病治疗,全场自动料线。工资1.1——1.2左右猪场地址:福建省龙岩联系电话:
龙岩
9月21日 11:45拨打电话
活动策划
4-5千/月
活动策划1-3年大专
试用期月薪:5000元/月 薪资组成:基本工资3800元 + 绩效700元 + 全勤200元 + 通话补贴300元 福利:入职缴纳五险一金,转正薪资上调,团建、节日福利 工作地点:龙华区 1、文创活动策划执行(3名) 岗位职责 - 负责文创店铺日常活动、节假日活动、文创沙龙策划与落地执行 - 文创产品宣传、活动拍摄、推文撰写、日常宣传对接 - 店铺活动运营、引流推广、活动复盘 任职要求 - 喜欢文创,有创意,会活动策划、文案撰写 - 会基础拍摄、新媒体推文编辑 - 执行力强,接受应届生
活动策划3-5年大专商超活动;文旅活动
岗位职责: 1. 独立完成线上线下活动的全流程策划与执行,包括方案撰写、预算编制、流程设计及效果复盘 2. 深度对接客户需求,结合品牌调性与市场定位定制创意活动策略 3. 统筹协调供应商、场地、物料、人员等资源,保障活动高效落地与现场管控 4. 运用数据分析工具评估活动效果,持续优化策划方法与执行标准 5. 跟踪行业动态与新兴玩法,提升活动创新性与用户参与度 任职要求: 1. 具备活动策划相关工作经验,熟悉各类活动形式与执行要点 2. 逻辑清晰,具备优秀的文案撰写、PPT呈现及跨部门沟通能力 3. 具备基础项目管理能力,能同时推进多任务并确保时间节点 4. 熟练使用Office办公软件,掌握基础设计或视频剪辑工具者优先 5. 学历不限,热爱创意工作,责任心强,抗压能力好
活动策划
我们正在寻找多位经验丰富的汽修行业活动策划专员,负责从多个方面确保活动的成功举办。主要职责包括: 1.甲方沟通:与客户保持密切联系,了解需求,确保活动方案符合预期目标。 2.场地勘测:实地考察活动场地,评估其布局、设施及周边环境,为活动策划提供准确依据。 3.活动策划:制定详细的活动计划,包括主题设定、流程安排、嘉宾邀请等,确保活动顺利进行。 4.执行细节:整理并完善活动执行方案,明确各项任务的时间节点和责任人,确保每个环节无缝衔接。 5.现场执行:在活动当天,协调各方资源,确保活动按计划顺利进行,处理突发情况,保障活动 效果。 我们期待您具备出色的沟通能力、细致的组织能力和解决问题的能力,能够带领团队高效完成各项任务。如果您热爱活动策划工作,并希望在这一领域有所突破,欢迎加入我们! 电话
活动策划
7千-1.2万/月
活动策划经验不限大专
1.负责线上活动的策划与落地执行,活动撰写,资源协调 2.参与线下活动的现场执行与协调 3.针对活动需求,协助处理用户体验,输出优化建议 4.配合团队推进日常运营工作,协助对接内外部资源 5.薪资可谈 任职要求 1.对活动运营,项目执行有相关经验 2.出色的沟通能力 3.具备较强的执行力与跟进意识
活动策划及执行
8千-1.3万/月
活动策划3-5年本科
岗位职责: 1.负责各类商业活动的策划与组织实施; 2. 根据项目实际情况负责活动方案的策划、创意、撰写; 3.据市场信息及行业动态,进行活动策划和执行; 4.协助部门经理对活动进行整体协调和把控; 5.评估活动效果并编制活动报告; 6.根据业务需要制作各种宣传资料,塑造良好企业形象; 7.根据公司市场战略和业务需要制定市场调查计划; 8.定期收集行业信息,了解行业的动态,并整理、分析,形成报告; 9.负责活动现场的统筹、监督管理与执行; 10.负责公司刊物及行销刊物的企划; 11.负责公关、接待及新闻稿撰写发稿; 12.执行定期行销活动资讯的更新与维护; 13.设计活动相关文宣。 任职资格: 1、脑洞大、认真、负责,高度的工作热情,良好的团队合作精神; 2、热爱创意和策划工作,思维灵活,想象力丰富; 3、好学好问,责任心强,有较强的观察能力、人际交往能力、执行能力; 4、个性开朗,善于交流,表达能力强,知识面广; 5、兴趣广泛,知识面广;
文员
3-5千/月
文员1-3年学历不限
对账,会开追溯,会开发票,开电脑单,接收微信单手写出来
文员
2-3千/月
文员学历不限
协助负责人跟单,招募等工作
行政经理/主管
3-8千/月
行政经理3-5年大专国内院校优先管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设管理10人以上团队3年以上管理岗位经验互联网行政经验
办公室管理,业务管理,行政管理,薪资待遇五险,底薪+提成
办公室文员
3-5千/月
文员1-3年大专
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、接待来访人员,做好信息登记与转达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4. 处理基础数据统计、报表制作及内外部沟通协调事务 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正,亲和力佳,适应快节奏办公环境
测量员月结全职
工作要求: 1、负责市政给水管道及水厂扫尾施工组织,对竣工交付全流程负责。 2、梳理未完成节点,划分作业班组,协调材料机械进场,保障高效推进。 核对竣工图与现场管线,标记变更部位,跟踪图纸审核修改进度。 3、 使用RTK进行外业测量,采集管线数据,导入CAD,配合绘图人员绘制竣工图。 4、精准核对工程量,确保图纸与现场一致,提供可靠技术资料。
文员
3-4千/月
文员1-3年学历不限
日常开单,做日报,应收应付
前台行政
2-4千/月
前台经验不限学历不限弹性工作制行政前台
前台接待及内务工作
前台文员
3-4千/月
文员经验不限本科
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真,录入并维护基础业务数据,保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文书撰写工作 5. 完成上级交办的其他基础性支持类任务 任职要求: 1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正,亲和力佳,能适应快节奏办公环境
测量铝单板骨架
测量员兼职
测量铝单板骨架和建议,80平方左右,一两天就可以量好
文员经验不限大专标注
1、纯文职类工作,不涉及销售相关任务 2、全程电脑操作办公,无需外勤 3、岗位入门简单,入职配备专人指导,项目长期稳定。可依据个人能力实施年度薪资调整,并具备管理岗储备晋升机会 任职资格: 1、大专及以上学历(学信网可查) 2、专业不限
录单员
5-6千/月
文员1-3年大专水路运输报关录单,进出口报关
1. 资料审核与录单操作:接收接单人员移交的完整正本文件,核对资料齐全性及信息准确性。如发现缺失或错误,立即退回并要求补充或修正。根据船舶到港时间顺序,核查舱单内容并完成录单工作。 2. 标准化录单与复核:结合各口岸海关规定、总署申报规范、公司实操案例及客户具体需求,严谨进行录单操作,完成后实施自查确认。 3. 出证信息处理与系统上传:负责厦门地区出证信息的编制及系统上传任务。 4. 税额核对与报关申报:依据所提供资料核实应缴税款是否匹配,若基本一致则执行申报流程。 岗位要求 1. 学历要求:大专及以上学历,报关、物流、贸易等相关专业优先考虑。 2. 工作经历:具备三年以上相关领域工作经验。 3. 专业知识:熟悉关务操作、航运流程及国际贸易相关知识。 4. 操作技能:熟练掌握常用办公软件操作。 5. 综合素质:思路清晰,具备良好职业素养,积极主动,踏实肯干,能承受一定工作压力。 公司福利: 1、五天工作制、每日7.5小时、提供员工午餐、周末双休; 2、依法缴纳医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金; 3、依照国家规定享受法定节假日休假; 4、每季度组织多样化的团队建设活动及员工聚餐; 5、每周安排一次集体体育活动; 6、节日期间发放红包、组织聚餐或赠送礼品等福利; 7、每年年终开展优秀员工评选; 8、营造和谐融洽的企业文化与工作环境。
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