负责公司的整体策划、运营及活动执行。

岗位职责： 1、 负责网约车司机的日常管理和服务支持； 2、网约车司机的招聘、培训、服务监督等； 3、司机建联及相关资料归档，解决社群名内司机问题，活跃社群； 4、完成平台司机留存率、活跃率、拉新等KPI考核； 5、处理负责其他的相关运营业务。 任职要求： 1、有团队协作精神，有一定的抗压能力； 2、反应敏锐，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、熟练应用office等办公软件； 4、有相关工作经验优先考虑； 薪资待遇： 1、底薪3K+绩效1K+平台分润 岗位福利： 带薪培训+弹性工作制

福建漳州市漳浦县预制板场招聘维修工5名，维修智能化生产线，有电工、焊工基础者优先，有意者联系袁生

做事认真有责任心，听从领导安排。配合同事开展开铺和打烊工作。对自己有要求。有上进心。

【在家手机就可以做|日结兼职|时间自由 】 工作内容：负责在短视频平台上进行发布，简单回复后台消息就可以。 薪资日结，多劳多得，工作时间自由，无任何培训以及相关费用

岗位职责： 1. 线上平台运营与三方对接： 负责美团、大众点评、抖音、小红书等本地生活类平台的日常维护、内容发布及推广方案制定，持续提升门店评分、曝光度与预约转化。 积极开拓并维系本地KOL、KOC及美食达人等外部合作资源，策划探店体验、主题品鉴等活动，实现精准引流。 统筹各大平台广告投放工作（如信息流广告、团购套餐等），优化投放策略，跟踪ROI表现，达成低成本高效转化目标。 2. 线上线下活动策划与执行： 主导门店年度、季度及节庆节点的营销活动策划与落地实施，例如周年庆典、周末家庭套餐、情人节双人餐、新品牛排试吃会等。 打通线上流量向线下门店的转化路径，设计店内互动打卡环节，激发顾客主动分享意愿，形成社交传播裂变。 联合周边商圈、企事业单位、学校等开展跨界联动活动，拓展高匹配度客群渠道。 3. 会员体系与私域营销运营： 搭建并持续优化餐厅会员制度，规划具有吸引力的会员权益、积分规则及等级晋升机制，增强用户粘性与忠诚度。 运营微信社群、企业微信、微信小程序等私域触点，通过内容互动、福利派发等方式提升活跃度，促进复购行为。 组织面向会员的专属活动（如会员日优惠、生日礼遇、积分兑换礼品）并实施精准营销，充分释放会员价值潜力。 4. 品牌形象与数据分析： 统一各渠道品牌视觉呈现与文案风格，确保传递一致的品牌调性，突出“高性价比”、“优质食材”、“贴心服务”的核心主张。 按日、周、月追踪关键运营指标（如进店人数、客单消费、复购频率、会员增长、平台流量等），输出营销分析报告，并依据数据反馈动态调整策略。 任职资格： 1. 大专及以上学历，市场营销、新媒体等相关专业优先；具备3年以上餐饮、酒店、快消或本地生活领域品牌推广经验，有成熟成功案例者更优。 2. 深入掌握美团、大众点评、抖音、小红书等平台的运作机制与推广逻辑，需具备实际独立操盘经验。 3. 熟悉微信生态体系（包括社群、小程序、企业微信），对会员体系建设与私域流量增长有系统认知和实操成果。 4. 拥有一定数量的本地美食博主、探店达人或异业合作资源，能够快速推进外部协作。 5. 思维活跃，善于结合餐厅特色与社会热点，策划具备传播力、能带动到店的创意活动。 6. 具备较强的数据意识，能基于数据评估活动成效、优化投放模型，始终围绕提升客流与营收展开工作。 7. 具备良好的跨部门协作能力，可高效联动门店前厅后厨及外部伙伴，保障项目顺利推进。 8. 具备扎实的预算管控能力，注重投入产出比，追求营销效益最大化。

宁德蕉城区招其他职位

招聘氩弧焊工1名，要求会续丝，常年有活。工作地点位于武平东路实久浴池对面胡同里。

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福建省龙岩上杭县需要两对贴地板砖师傅，马上开工。有意者可报名。

莲东消防后面山上的羽毛球馆需要查电，寻找有空闲的师傅。

招商线下活动现场执行，要求有经验，兼职三天。现场活动执行管理一到两人接，礼仪待两到三人

负责研学拓展、体育赛事、学生活动项目的方案策划、流程设计；

我们是一个年轻团队，工作氛围轻松愉悦，现招募有文案功底、会写方案、熟练使用Office办公软件、性格外向、热情开朗、喜欢玩游戏、偶尔玩抽象的小伙伴加入我们。 工作时间：早9:30-晚18:00，周末双休。 【岗位职责】 1. 客户对接，解读客户需求 2. 撰写各类活动方案及报价 3. 对活动整体进行协调和把控 4. 评估活动效果并编制活动报告 5. 完成活动现场的统筹、监督管理及执行 6. 负责公关、接待及活动新闻稿撰写及发稿 【岗位要求】 1. 具有良好的市场分析和创新思维能力，善于资源整合 2. 熟练使用PPT等办公软件，有较强的文字功底 3. 具有较强的适应能力以及良好的沟通协作能力 4. 具备良好的职业素养及团队合作精神 5. 大专以上学历，性格开朗、思想活跃、抗压能力强

【岗位职责】 1. 根据总体执行指引的具体要求，负责当地活动的具体执行，包括费用安排、场地选择、现场布置、场面控制及协调，以保证活动的有效执行； 2. 与当地广告公司合作，完成活动物料的设计、制作与布置； 3. 通过妈妈班、VIP沙龙、日常拜访等方式宣传公司产品，提高产品知名度及市场占有率； 4. 每周向上级汇报工作进展，改进不足之处，控制各项推广费用（样品、资料等）的支出，使之真正带来销售的增长。完成活动后的总结，包括费用的控制、参加人数、现场效果等； 5. 凝聚区域同事的力量，共同完成大型消费者活动。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，医学或营养学或市场营销类优先，具有2年或以上销售/市场服务经验优先； 2. 具备较强的沟通协调能力、组织策划能力、演讲能力、数据分析统计能力； 3. 工作主动积极，抗压力强，接受出差，具备团队合作精神，具有服务精神。

【岗位职责】 1. 根据总体执行指引的具体要求，负责当地活动的具体执行，包括费用的安排、场地的选择、现场布置、场面的控制与协调，以保证活动的有效执行； 2. 与当地广告公司合作，协助供应商负责完成场地布置材料的设计和制作； 3. 宣传：通过妈妈班、VIP沙龙、日常拜访等方式宣传公司产品，提高产品知名度及市场占有率； 4. 控制：每周向上级汇报工作进展，改进不足之处；控制各项推广费用（样品、资料等）的支出，使之真正带来销售的增长。完成活动后的总结，包括费用的控制、参加人数、现场效果等； 5. 凝聚区域同事的力量，共同完成大型消费者活动。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，医学或营养学或市场营销类优先；具有2年或以上销售/市场服务经验优先； 2. 技术技能：具备良好的人员协调和沟通能力；具备一定的团队管理能力；良好的简单数据分析统计能力；有一定的组织策划能力；熟练使用计算机软件； 3. 人际关系技能：工作主动、积极、有上进心；愿意承受较大的工作压力；有良好的沟通技巧和演讲技巧；较强的团队合作精神；顾客至上的工作态度；耐心，注意细节，有较强的责任心。

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黄屋西河工业园郑福建在龙岩寻找负责打鸡眼的人员，可以是临时或长期职位，共五个单件任务待完成。

1、储备干部属于公司市场运营团队，承担基础性市场运营工作，全面了解公司运作情况，熟悉部门规章制度及对应岗位职责，掌握团队整体业务流程 2、达成公司为储干设定的各阶段成长目标与发展规划 3、积极为部门工作提出有效建议，配合上级完成岗位任务与团队协作管理 4、参与部门安排的专业化培训。作为企业未来管理梯队的重点培养对象，通过系统化学习与实践锻炼，逐步成长为中层或高层管理人才 【任职要求】： 1、大专及以上学历（优秀者可适当放宽条件） 2、具备进取意识，责任心强，性格阳光，作风正派 3、有相关管理实践经验者优先考虑 【福利待遇】： 1、入职薪资构成为5000底薪+2000绩效+提成+管理激励奖+年终奖励，每年享有2-3次调薪机会 2、公司统一安排免费住宿 3、定期组织团建活动（如庆功宴、集体旅游、文体赛事等） 4、在端午节、中秋节、员工生日等重要节点发放节日礼金 5、提供带薪专业培训，享受绩效奖励与高额年终奖金 6、保障员工享有平等的职业发展空间 【我们能提供的】： 1、工作氛围端（充满活力、积极进取、倡导快乐工作、幸福生活的文化环境） 2、总部支持端（配套专业技能提升课程与培训资源） 3、个人成长端（实施“传、帮、带”机制，系统传授业务知识与实操技能，助力快速成长为独立担当的骨干人才） 4、晋升发展端（建立公开、公平、透明且数据驱动的晋升体系，打造适合青年人才成长的平台） 郑重承诺：所有培训全程免费，不要求具备工作经验，培训期间正常发放薪酬。正式录用后提供住宿支持，全力搭建良好的职业发展通道与成长舞台。 公司地址：台江区金源大广场西区32层3211 乘车路线 地铁：地铁茶亭站A口出，步行8分钟到达

1、岗位致力于管培生培养方向，支持实习转正，初期将系统学习公司市场运营基础工作，全面了解公司运作模式、部门规章制度及岗位职责，掌握业务全流程；中期逐步接触团队管理知识，后期深入参与运营管理实践。 2、按阶段完成公司设定的个人成长目标 3、积极为部门工作提出合理化建议，配合上级完成岗位任务及团队协作管理 4、积极参与岗位相关的专业培训。储备干部作为企业未来管理梯队的重点培养对象，通过系统化训练与多岗位锻炼，逐步成长为中层乃至高层管理者 【任职要求】： 1、大专及以上学历（优秀者可适当放宽条件） 2、具备进取意识，责任心强，性格阳光，作风正派 3、有团队管理经历者优先考虑 【福利待遇】： 1、无责底薪5000元+2000元绩效+奖金+提成+分红，综合收入8000-12000元。免费提供配套齐全住宿（含空调、洗衣机、热水器等），步行几分钟即可到达 2、免费提供住宿 3、定期组织团队建设活动（如庆功宴、集体旅游、文体赛事等） 4、端午节、中秋节、生日等重要节点发放节日礼金 5、提供免费技能培训，享有绩效奖励与高额年终奖 6、为员工创造平等的职业发展通道 【我们能提供的】： 1、工作氛围端（充满活力、积极乐观、快乐工作、幸福生活的团队环境） 2、总部支持端（配备专业能力提升课程与培训资源） 3、个人成长端（实施“传、帮、带”机制，传递经验技能，助力快速成长为业务骨干） 4、晋升发展端（建立公开透明、数据驱动的晋升体系，打造适合年轻人发展的平台） 郑重承诺：所有培训全程免费，零经验亦可加入，培训期间享受薪资待遇。正式录用后安排员工住宿，全力搭建优质成长平台与上升空间

岗位职责: 1.制定并落实外贸品牌在不同区域的市场营销策略 2.统筹外贸营销项目的执行与优化，增强品牌影响力与市场占有率 3.研判行业及市场发展趋势，为产品与服务推广提供有效策略建议 任职要求: 1.全日制本科及以上学历，具备以英语作为工作交流的能力 2.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识 3.可独立完成营销方案的规划与落地执行 4.对市场变化具有较强敏感度，能及时调整应对策略