岗位职责： 1.负责产线建设项目的进度管理与推进； 2.参与产线布局设计及产能规划工作； 3.推动产品换型过程中的持续改善； 4.制定标准产能、人力配置及工时标准； 5.优化生产工艺流程与车间布局，实现人员精简与效率提升； 6.统筹生产线设备、工装夹具及辅助设施的标准化配置； 7.主导拉动式生产系统的搭建与落地执行。 招聘要求： 1.25届本科或硕士应届毕业生，工业工程、机械自动化、数学等相关专业优先； 2.英语能力良好，通过CET-6者优先； 3.具备较强的抗压能力，以及良好的组织协调与沟通表达能力。

【岗位职责】： 1、参与产品开发过程，负责项目各阶段工艺需求的规划与评审，协同完成关键工艺验证及新产品研发工作； 2、编制工艺技术文件，保障装配工艺方案有效落地，确保新产品在质量和产能方面达到预期目标； 3、根据工艺方案要求，参与样机试制及小批量生产，并在试产和量产阶段提供现场技术支持，针对问题进行分析并推动改进； 4、评估新工艺、新设备、新材料及新技术的可行性，持续提升生产效率，优化制造成本。 【任职资格】： 1、本科及以上学历，机械、模具、机电一体化或自动化相关专业，具备英语CET-4及以上水平； 2、3年以上结构设计或工艺相关工作经验，有电池行业背景者优先； 3、熟练掌握常用办公软件及三维设计工具； 4、了解各类机械加工与装配工艺，熟悉动力电池产品的结构特点。

该实习前期需进行岗位轮岗学习（涵盖部门：生产、品质），两个月后将结合个人优势明确发展方向。 一、岗位内容 1、培养期间在生产、品质及工程技术相关岗位轮岗实践； 2、配合工程师开展生产异常问题的分析与处理； 3、结合专业背景协助完成工程类相关任务工作。 二、岗位要求 1、大专及以上学历（26届毕业生），自动化、电子信息工程、工业工程、通信工程等相关专业优先； 2、掌握常用办公软件（如：Excel、Word）及专业工具（如SolidWorks、CAD、嘉立创EDA、PLC等）； 3、具备良好的团队协作意识和执行能力，逻辑思维清晰，擅长数据分析，对流程优化具有较强敏感度； 4、积极进取，拥有较强的抗压性与问题应对能力； 5、能适应制造行业常规加班安排。

1 针对公司发展需求，提出新工艺与新技术的专项优化方案，收集现场存在的不合理工艺及工装治具问题并推动改进，负责工装调试及问题点的识别与改善 2 结合公司新产品开发进程，推进工艺实现的规划与落地，对各工序工艺提供技术指导并实施品质管控 3 针对挂件类新产品（机加、抛光、组装加工）提出工艺方案，指导工艺技师编制标准化作业指导文件 4 编制挂件类新品的PFMEA文件（含控制计划、制造流程图），组织相关人员开展PFMEA评审，并根据反馈意见进行修订完善 5 完成上级领导安排的各项临时任务，及时协调解决工作中出现的突发性问题

岗位职责： 1、依据新产品项目进展，完成新产品的工艺成本核算与报价； 2、参与新产品设计图纸的技术审查工作； 3、负责新产品工艺方案设计、工艺文档编制及组织相关评审会议； 4、开展新产品工艺验证，对员工进行操作培训并持续优化工艺；按照标准工时测定规范执行工时测试，并更新维护工时数据系统； 5、主导量产产品工艺流程优化，解决生产过程中出现的工艺技术异常，提升产线运行效率； 岗位要求： 1、掌握折弯机、刨槽机、剪板机、激光切割机等加工设备的操作原理及相关技术参数； 2、了解不锈钢型材加工全流程，能制定并落实工艺标准，具备现场工艺问题分析与处理能力； 3、具有车间各工序工艺整合经验及技术升级改进的能力； 4、能够独立编制各类车间工艺文件，如作业指导书等；

一、岗位职责： 1、安全管理：严格执行公司安全生产标准化的相关指令与要求，全面统筹企业安全生产管理工作； 2、环境保护：依据ISO14001体系开展内部环境管理，组织实施年度评审及问题分析整改，落实三废管控与监测，负责危险废物管理及转移申报工作； 3、职业健康：按照SA8000标准推进职业健康管理，组织实施年度职业病危害因素检测与评估； 4、消防管理：负责消控室应急响应，组织制定消防应急预案并开展演练，确保消防设备的日常维护与有效运行； 5、工业安全：组织开展月度安全培训、现场监督、安全巡查及保障措施，严格落实高风险作业的全过程监护； 6、设备设施管理：负责安全防护装备、消防系统、监控装置、防护用具及急救设备的日常检查与维护； 7、培训实施：组织内部员工开展安全生产、环保规范、消防安全等方面的培训，助力达成公司安全运营目标； 8、外部协调：与物业、安监、消防、环保等相关部门保持良好沟通，确保各项事务顺利推进； 9、完成人力资源部经理或总经理交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，环境工程、机械、化学等相关专业； 2、三年以上相关领域工作经验，持有安全管理员资格证书； 3、掌握EHS管理体系及相关法律法规，具备厂务运营管理经验； 4、熟练使用Office办公软件，具备CAD绘图能力； 5、执行力强，面对突发事件或紧急状况能迅速应对、灵活处理； 6、具备良好的沟通协调能力和语言表达能力。

岗位职责: 1. 协助搭建并优化企业精益管理体系，保障各类精益管理举措落地执行。 2. 在全公司范围内推动持续改进工作，涵盖改善提案、标准化作业流程、订单管理提升等方面。 3. 指导并监管各部门开展精益管理项目，确保项目目标实现及改善成果有效评估。 4. 组织实施精益管理相关培训，确保培训内容与公司改进方向保持一致。 5. 持续维护并促进企业文化建设，增强员工改善意识与参与积极性。 任职要求： 1. 具有强烈的改进意识和出色的组织协调能力，能独立主导精益项目推进。 2. 具备良好的沟通技巧和团队协作精神，能够高效协同团队成员及跨部门合作。 3. 熟悉精益管理模式，能熟练应用相关工具与方法解决实际问题。 4. 具备扎实的项目管理能力，可科学规划、推进并评估项目执行情况。 5. 对专业技术细节有深入掌握，能在特定业务领域提出切实可行的优化建议。

1.负责TV结构设计开发、图纸绘制、新项目报价、成本控制、试产问题解决及技术文档输出 2.与客户沟通对接，明确项目需求，并转化为具体的设计方案与测试规范 4.参与成型厂工艺参数表的审核，对各类塑胶件成型工艺进行评估，针对疑难问题提出优化建议，协助提升产线效率与产品质量 6.参与塑胶及五金模具的开发评审，主导模具从立项至量产全过程的进度管理 7.处理量产过程中模具异常问题，确保生产稳定运行 8.在产品开发初期开展模具开模可行性分析与评估 9.在产品研发阶段参与结构评审，就产品设计是否满足模具成型要求提出改进意见 10.对生产现场的成型工艺及模具状态实施数据化管控，按计划执行模具保养与生产管理，有效降低模具故障发生率

岗位职责： 1.在工程师的带领下参与项目执行，包括材料采购、图纸绘制、工单开具等流程性工作。 2.在工程师指导下对挤出过程中的产品质量进行监控，并实施过程检验。 3.协助工程师开展生产线常见工艺问题及质量异常的初步排查与处理。 4.在工程师安排下参与新产品的试制及新材料的试验生产工作。 5.严格执行公司规定的挤出工艺规范和质量验收标准。 6.积极参加岗位培训，持续提升在原材料操作及挤出工艺方面的专业技能。 7.根据既定工艺参数和作业指导文件，在工程师指导下操作挤出设备。 8.完成上级主管安排的其他与生产相关的辅助任务。 岗位要求： 本科及以上学历，工学相关专业优先。 掌握高分子材料、材料成型基础理论，具备1年以上制造行业工作经验者优先。 熟练使用办公软件，具备一定英语读写能力，可处理英文邮件者优先考虑。 具有良好的逻辑思维、数据分析、实验设计能力，学习新技术能力强，工作细心耐心，具备团队协作与沟通能力。 熟练掌握CAD、SolidWorks、UG、Pro-E中至少一款设计软件。 综合条件优异者，任职要求可适当放宽

岗位职责 一、服装物料成本核算： 1.主料核算：精确计算面料用量，分析面料单价。 2.辅料核算：计算所有辅料的用量和单价，关注品质与成本平衡。 3.物料清单(BOM)审核：核对技术部或设计部提供的物料清单完整性和准确性，确保所有成本项被涵盖。 二、成衣加工费核算： 1.工序分析：拆解服装制作的所有工序，计算标准工时或秒数。 2.工价核定：依据工序复杂度、设备要求、工人技能水平、地区工价标准及历史数据，核定或审核加工厂报出的每道工序单价。 3.加工厂报价审核：深度审核加工厂的报价单，比对工序工价、损耗率、管理费、利润点等是否合理，进行多家工厂比价。 三、特殊工艺与二次加工成本核算： 1.精准评估印花、刺绣（针数、面积、颜色数）、洗水（普洗、石洗、酵素洗、做旧）、染色、压褶、激光雕刻、贴膜等特殊工艺的成本。 四、开发样衣成本核算： 1.对设计开发阶段的样衣进行初步成本测算，为产品是否投入量产提供成本依据。 2.参与评估设计稿的成本可行性，对高成本设计提出优化或替代建议。 五、大货成本预算与报价支持： 1.根据最终确认的样衣、BOM和工艺单，编制详细的大货生产总成本预算。 2.为销售部门提供准确的FOB/CMT成本价，支持客户报价或订单利润测算。 3.参与订单成本目标的设定。 六、成本优化与降本建议： 1.分析成本结构，识别降本机会（如：优化排版减少面料浪费、寻找替代性价更高的辅料、合并或简化工序、协商工价）。 2.与设计、技术、采购部门协作，推动成本优化方案落地。 七、市场价格与供应链监控： 1.跟进原材料期货及现货时常价格波动。 2.监控核心面辅料供应商报价趋势和行业加工费行情。 3.关注汇率变动、出口退税政策、环保法规等对成本的影响。 八、成本数据库与资料维护： 1.建立并维护：面料库（成分、幅宽、克重、价格趋势）、辅料库、标准工时库、加工厂工价库、工艺成本库等。 2.确保历史成本数据的准确性和可追溯性，为后续报价提供参考。 九、跨部门协作： 产品研发部：获取精准的样衣、工艺单、BOM；反馈设计成本问题；确认工艺可行性。 供应链部：提供面辅料核价依据；参与供应商谈判；传递成本目标。了解实际生产损耗和效率；核实加工厂报价。 财务部：提供成本数据用于结算、成本分析。 任职要求： 1、大专及以上学历 2、三年以上服装行业相同岗位工作经验，熟悉服装生产工艺和工序分解 3、熟悉服装制作、设计研发、制版、排料核料，精通掌握样衣制作工艺技术，生产全套流程操作，具备扎实的IE技术功底，熟悉GSD（车缝工艺分解、工序、工价的测算） 4、熟悉EXCEL数据分析、会编排工序流程图。 1.医社保：入职当月即为每位员工缴纳医社保； 2.节假日（双休）：与政府部门机构相接轨，依法享有国家法定节假日；享有额外年假； 3.集体活动：女神节，儿童节，端午节，中秋博饼、圣诞节、尾牙年会、团建聚餐、员工户外团建等活动，节日礼品包含女生节、端午节、中秋节、尾牙等各个节日，公司将为员工准备礼物以及节日活动安排； 4.假期：依法享有各种假期，如婚假、产检假、产假、陪产假、哺乳假、 丧假、带薪年假等；

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岗位职责 1. EHS管理体系构建 负责EHS管理体系的规划、优化与持续改进，推动体系在公司内部的实施与运行，组织开展EHS内部审核及管理评审工作；承担EHS体系相关对外沟通与协调事务。 2. EHS目标统筹管理 根据集团及新能源企业安全工作部署，制定公司层面EHS目标，并组织目标分解至各职能部门/区域单位，建立各级EHS管理责任机制，开展各部门/区域单位EHS目标执行情况的评估与监督，保障EHS管理工作的有效推进。 3. 安全工作统一协调 牵头编制安全生产应急预案，拟定安全检查方案及专项安全行动计划并推动执行，督导各部门/区域单位开展安全隐患排查，督促责任人提交整改方案；主导重大安全事故的调查、原因分析及处理建议提出。 4. 构建EHS组织体系 负责搭建四级EHS组织架构（总部EHS-区域公司-办事处-合作单位），组织实施对区域公司及办事处安全管理人员的专业能力培训与任职资格评定。 5. 政策法规落地执行 建立健全外部政策法规的传达与落实机制，对接应急管理部门等监管机构的安全检查事务，牵头开展安全生产相关舆情事件的应急响应与处置工作。 （一）专业知识与技能要求 行业规范掌握：熟悉电力、建筑、光伏领域EHS相关法律法规与标准体系，了解各地光伏项目安全管理具体要求，掌握光伏电站建设与运营全过程中的安全控制关键点。 体系运作能力：深入理解EHS管理体系标准，具备在光伏行业中独立完成体系建立、内审与外审全流程操作的实践经验。 应急管理与合规操作：熟练掌握安全生产应急预案编制方法与应急响应流程，了解政府监管检查要点及相关合规备案程序。 （二）核心专业能力 具备在光伏行业从体系搭建到指标分解、考核实施的全流程实操经验。 具备开展光伏项目隐患排查、风险识别与整改闭环管理的专业技术能力，能够准确判断关键安全风险。 具备事故根源分析、突发事件应对及舆情管控能力，可高效处置光伏项目现场突发安全状况。

岗位职责： 1、跟进国家及地方环保法律法规动态，建立健全企业环保管理体系与操作规范，保障生产运营满足环保合规要求； 2、统筹开展废水、废气、固体废物等污染源的周期性检测工作，汇总分析监测数据，撰写技术报告，并提出优化治理方案； 3、识别生产环节中的环境隐患，制定并推行污染防治对策，监管危废的分类收集、规范贮存及合法转移处置流程； 4、主导推进节能降耗、清洁生产等环保项目实施，申请政府专项资金或政策扶持，并负责项目过程管理与验收协调； 5、联络生态环境主管部门，配合各类执法检查，整合内部多部门协作资源，确保环保整改措施有效执行。 任职资格： 1、本科及以上学历，环境工程、环境科学、化学、安全工程等相关专业背景； 2、具备约3年制造业环保领域工作经验，熟悉生产工艺流程及污染控制设备（如RTO、VOCs处理系统）的运行维护； 3、具有排污许可证申报、环评验收、环保审计等实际项目操作经历者优先考虑； 4、工作踏实负责，具备较强的环境风险识别与应急处置能力，可独立应对突发环保事件； 5、持有注册环境影响评价工程师、注册安全工程师等职业资格证书者优先

一、岗位职责 1、建立、修订与落地公司安全环保管理制度、操作规程、应急预案，完善 EHS 管理体系。 2、统筹安全环保台账、隐患排查、整改闭环、培训教育、应急演练等全流程管理。 3、负责 DMF 废水处理、危废处置等环节安全环保风险辨识与管控，保障生产合规。 4、对接应急管理、生态环境等监管部门，完成许可申报、验收、检查迎检等工作。 5、监督环保设施稳定运行，确保废水、废气、固废达标排放与合规处置。 6、完成安全环保数据统计、报表上报、档案管理及领导交办的其他工作。 二、任职要求 1、安全工程、环境工程、化学工程等相关专业，大专及以上学历。 2、2 年及以上化工 / 环保行业安全环保管理经验，熟悉危化品、废水处理安全规范。 3、熟悉安全生产法、环保法及危废管理相关法规，能独立完成台账与体系建设。 4、具备良好沟通协调、现场管理与风险处置能力，责任心强、严谨细致。 持有中级注册安全工程师（化工专业）证书者优先录用。 三、薪资福利 1、薪资：面议（行业竞争力薪酬）。 2、福利：五险、食宿、节日福利、岗位培训、晋升空间。

岗位职责： 1、负责固安、浙江两地厂区的安全管理和安全规范的建立，并对安全规章管理制度的执行落地，确保各项工作的安全性和高效性。 2、管理维护安全相关设备设施和物资，确保设备的正常运行和有效使用。 3、负责安全事件的调查和分析工作，制定应急预防措施和改进方案。 4、维护和协调安全防范工作服务其它部门、营造公司安全文化氛围。 5、负责制定培训计划，开展全员的安全防范知识培训。 6、落实公司安全检查工作，并对隐患问题及时指导跟进整改。 7、组织季、月、日安全检查活动，贯彻落实事故隐患整改制度，监督隐患防范措施实施。 8、监督业务部门做好特种设备使用的安全操作规范，并对特殊工种进行培训、考核。 9、负责员工特殊工种使用防护用品的发放和使用规范。 10、组织6S检查、监督、评比工作。 11、负责安全事故现场组织、救援、指导工作。 12、制定安全防范各类应急预案、演习方案并组织实施。 13、做好月、季、年度事故总结，分析，建立事故档案案例库。 14、对接政府职能部门检查工作。 15、上级交办的其他工作。 任职要求： 1、具备3-5年安全防范管理经验，掌握安防工作和应急处理流程。 2、了解安全档案的建立流程、安全政策熟悉、工厂安全管理要求和安全保障活动等。 3、良好的团队管理能力、沟通能力和协调能力，能够有效的领导和调动团队进行工作。 4、具有较强的规划能力，能够独立制定工作计划，执行能力强。 5、对工作严谨认真，责任心强，具备良好的安全知识水平和职业素养。

工作职责 1. 参与公司改建项目安全、环保、职业卫生“三同时”全流程管理，全程跟进现场施工进展，协调安全评估、验收等第三方服务机构，核实施工现场建设内容与评价报告、设计文件的一致性，配合完成项目安全审批、现场检查及验收闭环，保障项目依法依规实施； 2. 参与对改建项目施工单位的全过程安全监管，审查施工方资质、施工组织方案及安全技术交底材料，管控高处作业、动火作业等特殊作业许可审批与现场监督； 3. 协助推动公司安全生产标准化建设落地，起草、更新和完善安全管理制度与作业规程，促进各级安全生产责任有效落实与考核评估；定期组织综合性、专项性安全隐患排查，实现隐患发现、整改、验证全过程可追踪； 4. 协助开展全员安全教育培训工作，制定年度、月度培训计划，组织实施新员工三级安全教育、在岗人员日常培训、特种作业人员专项培训及安全知识测评，建立并维护员工安全培训档案，提升整体安全意识与操作能力； 5. 协助推进企业应急体系建设，编制和修订安全生产应急预案，定期组织应急演练，开展演练评估与持续改进；负责应急物资配备、巡检与保养，具备现场应急处置能力，快速响应突发安全事故，减少事故影响； 6. 负责各类安全管理资料的收集、整理、归档与维护，包括制度文件、培训记录、隐患台账、演练材料、作业票证等，确保资料齐全规范，满足监管要求； 7. 协助开展环境、消防、职业健康等相关EHS管理工作，配合应急、消防、市场监管等政府部门开展专项检查与督导，落实问题整改闭环，保障企业安全合规运行。 任职要求 1. 本科及以上学历，安全工程、环境工程、消防工程等相关专业背景，持有注册安全工程师资格者优先考虑； 2. 具备3年以上制造业安全或EHS领域工作经验，熟悉安全生产、消防、职业卫生相关法律法规及行业标准，有制造业新建、改建项目安全管理实践经验者优先； 3. 掌握系统的安全管理专业知识，了解施工现场安全管理、隐患排查治理、安全培训、应急管理、台账管理等各环节工作流程，能够独立承担各项安全任务； 4. 思维条理清晰，沟通协作能力强，执行力佳，具备较强的现场问题分析与处理能力以及突发事件应对能力，责任心强，能适应一定强度的工作节奏； 5. 有同行业或制造类企业安全管理经验，熟悉生产现场安全管理流程者优先。

岗位职责： 1、统筹研发团队的日常运作，明确研发方向并制定实施计划。 2、主导项目的规划、协调与执行，保障项目按期交付。 3、负责实验方案设计与数据分析，科学开展试验工作，为研发提供数据支撑。公司主营产品包括环保设备、电控柜、仿威图柜、永磁智能风扇、食用菌设备等农业机械设备的研发迭代升级。 4、监控研发进程，及时攻克技术瓶颈，确保研发任务有序推进。 5、协同相关部门，推动研发成果落地转化为实际应用产品。 6、跟踪行业前沿动态，整合技术资讯，为公司战略发展提供参考建议。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备工程、管理、机械等相关专业学历或职业资质。 2、三年以上研发领域工作经验，掌握相关核心技术及行业知识。 3、具备优秀的团队领导力和项目推进能力。 4、具有突出的创新意识和复杂问题处理能力。 5、沟通协作能力强，能高效联动跨部门合作。 6、对新兴技术及行业发展方向具备较强敏感度。 职位福利：五险一金、商业保险、带薪年假、生日礼金、定期聚餐、节日福利、年终奖等。根据用工政策为员工办理子女就学、免费午托及保障性住房申请等。

岗位职责： 1. 负责环保设备及公司各类工业自动化设备的3D图纸绘制工作。 2. 根据设备部件的功能与技术参数，制定生产工艺并完成2D工程图设计。 3. 编制设备材料清单，协助外购件的采购申请等相关事务。 任职要求： 1、机械类相关专业大专及以上学历，具备3年以上机械设计工作经验，能够独立完成整机结构开发，有非标设备设计经历者优先，具备环保类生产设备设计背景者优先。 2、掌握机械原理、机械设计与制造基础知识，熟练操作各类制图软件，能准确完成图纸绘制及技术参数标注。 3、具备较强的设计思维和实践能力，富有创新意识，可提出合理且可落地的技术方案。 4、熟悉机械加工工艺流程，对设备优化与改造有一定实际操作经验。 5、年龄不超过45周岁。 职位福利：五险一金、商业保险、带薪年假、生日礼金、定期团队聚餐、节日福利、年终奖金等。依据企业用工政策，协助员工办理子女入学、免费午托服务及保障性住房申请等事宜。

工作职责： 1、调研国内稀土制造领域的新产品、新技术、新工艺及新设备动态，掌握市场发展趋势，撰写相关分析报告。 2、承担粉体技术平台搭建及新型产品的研发任务。 3、汇总整理研发过程中的实验数据，输出研究报告。 4、编制新产品、新技术、新工艺的标准化文档与规范文件。 5、完成领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、硕士及以上学历，材料类或化工类相关专业； 2、具备3年以上从事稀土氧化物粉体或其他无机粉体（如LSM、氧化镁、陶瓷粉、喷涂粉等）研发工作经验； 3、了解IPD研发管理体系，熟悉IATF16949质量管理体系要求；

岗位职责： 1、独立负责装备开发中机械部分的技术方案设计、机械图纸绘制、BOM清单编制、零部件选型及机械成本核算工作。 2、主导非标自动化设备机械结构的研发，并优化装配工艺流程。 3、把控项目执行进度，独立处理设备运行中的各类机械技术问题。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化或相关专业背景。 2、具备5年以上非标自动化设备机械设计工作经验。 3、掌握扎实的机械理论基础和完整的设计流程，熟练操作SolidWorks、CAD等制图软件。 4、了解机械加工与制造相关技术规范，熟练使用办公类软件完成日常工作。 5、工作地点福建厦门，福建长汀。

岗位职责： 1、统筹研发团队的日常运作，明确研发方向并制定阶段性目标与执行方案。 2、主导项目全周期管理，包括立项规划、资源协调与推进落地，保障各节点按时达成。 3、开展实验方案设计及数据处理，通过科学方法验证技术路径，支撑产品开发与优化。公司主营环保设备、电控柜、仿威图柜、永磁智能风扇、食用菌设备等农业机械设备的研发迭代升级。 4、监控研发进程，及时识别并攻克关键技术瓶颈，确保研发任务高效推进。 5、联动生产、销售等相关职能部门，推动技术研发成果向市场化产品转化。 6、跟踪国内外行业前沿技术动态，整合信息为公司战略发展提供决策参考。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备工程、机械、管理或相关专业学历背景及职业资质。 2、三年以上研发岗位工作经验，掌握本行业核心技术及发展现状。 3、具备优秀的团队领导力和项目统筹能力。 4、善于技术创新，能独立应对复杂技术问题并提出有效解决方案。 5、沟通表达顺畅，协作意识强，可跨部门协同推进工作。 6、对新兴技术与产业趋势具有较强敏感度和理解力。 职位福利：五险一金、商业保险、带薪年假、生日礼金、定期聚餐、节日福利、年终奖等。根据用工政策为员工办理子女就学、免费午托及保障性住房申请等。

持有起重运输及工程机械领域中级工程师职称证书

岗位职责： 1、统筹研发团队的日常运作，明确研发目标并制定实施计划。 2、主导项目的规划、协调与执行，保障项目按期推进并落地完成。 3、开展实验方案设计与数据分析，合理设计实验流程，采集并解析相关数据，支撑研发任务。公司主营产品包括环保设备、电控柜、仿威图柜、永磁智能风扇、食用菌设备等农业机械设备的研发迭代升级。 4、监控研发进程，及时攻克技术瓶颈，确保研发工作高效推进。 5、协同相关部门，推动研发成果向产品转化并实现应用。 6、跟踪行业前沿动态，整合技术资讯，为公司战略发展提供可行性建议。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备工程、管理、机械等相关领域的学历或专业资质。 2、拥有3年以上研发工作经验，掌握相关技术及行业背景。 3、具备出色的团队领导力和项目统筹能力。 4、具有较强的创新意识和技术问题应对能力。 5、具备良好的沟通协调能力，能跨部门协同作业。 6、对新兴技术及行业发展方向具备敏锐判断力。 职位福利：五险一金、商业保险、带薪年假、生日礼金、定期聚餐、节日福利、年终奖等。根据用工政策为员工办理子女就学、免费午托及保障性住房申请等。

工作职责： 1、开展高纯陶瓷粉体的合成工作，掌握共沉淀、水热或水解等锆基陶瓷材料制备方法中的至少一种； 2、提升粉体关键性能指标（如粒径分布、纯度、烧结活性等），适配结构陶瓷、功能陶瓷、热障涂层等不同应用需求； 3、完成陶瓷浆料配制，熟悉球磨、焙烧及后续处理流程，满足喷涂或流延成型工艺要求； 4、配合或牵头推进客户导向的新材料开发，承担新样品试制任务，跟踪产品优化、性能测试与问题排查全过程； 5、熟练运用XRD、SEM、BET等分析技术对材料进行表征； 6、规范记录并分析实验数据，按时提交研发进展报告。 任职要求： 1、硕士及以上学历，材料科学、材料工程、化学工程或相关专业，优秀者可放宽至本科学历； 2、具有三年以上陶瓷粉体制备经验，熟悉水解、水热、共沉淀法及造粒配方设计； 3、有锆基陶瓷材料实际工作经验者优先考虑； 4、了解球磨、焙烧和烧结等陶瓷加工工艺流程。

1.大专或同等学历以上机械专业，一年以上工作经验， 2.熟练使用CAD制图软件或其他制图软件， 3.具有良好的工作责任心和工作态度，有较好的适应性和学习能力，配合完成公司给予的设计制作任务,确保按时按质完稿。

岗位职责： 1. 负责环保设备及公司各类工业自动化设备的3D图纸绘制工作。 2. 根据设备部件的功能与技术参数，制定生产工艺并完成2D图纸设计。 3. 编制设备材料清单，协助完成外购件的采购申请等相关事务。 任职要求： 1、机械类相关专业大专及以上学历，具备3年以上机械设计工作经验，能独立承担整机结构设计工作，有非标设备设计经验者优先，有环保类生产设备设计背景者优先；专业能力突出的应届毕业生亦可考虑。 2、掌握机械原理、机械设计与制造基础知识，熟练操作各类制图软件，能够准确完成图纸制作及参数标注。 3、具备较强的设计思维和实践能力，富有创新意识，可提出合理且可落地的技术方案。 4、熟悉机械加工工艺流程，具有设备优化与改造的实际操作经验。 5、年龄不超过45周岁。 职位福利：五险一金、商业保险、带薪年假、生日礼金、定期团建聚餐、节日福利、年终奖金等。依据企业用工政策，协助员工办理子女入学、免费午间托管服务及保障性住房申请事宜。