
现场项目主管
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专
岗位职责:
1:具备优秀的沟通协调能力,负责工程项目各环节的对接与信息传递
2:有设备安装经验者优先,能够识读设备安装相关的机械图纸及电气原理图
3:执行力强,能跟进工程进度,统筹安排施工团队完成项目机械与仪电安装任务
4:持有安全员A、B、C类证书,或具有一级、二级建造师资格者优先考虑
任职要求:
1:熟练使用办公软件及CAD制图工具
2:能适应长期外派或出差工作
熟悉防爆区域电气设备安装标准者优先考虑
职位福利:五险一金、绩效奖金、弹性工作、创业公司、通讯补助、周末双休
项目经理大专
招聘:
施工员、项目经理,薪资5000元以上/月,有经验者优先!
电力工程业务拓展岗
招聘要求
1.任职资格
学历:大专及以上学历,电力工程、电气工程及其自动化等相关专业优先。
经验:具备2年及以上电力工程行业从业经验,熟悉电力工程项目全流程(前期调研、中期施工管理、后期验收交付等),了解行业政策、技术标准及市场动态。
能力:具备优秀的客户沟通与商务谈判能力,能够独立对接客户需求、推进项目洽谈;拥有较强的市场洞察与业务拓展能力,可精准挖掘潜在客户资源。
资源:自身具备电力行业客户资源或项目渠道资源者优先,能够快速启动业务拓展工作。
素养:具备良好的职业操守与团队协作意识,抗压能力强,能适应出差需求。
2.岗位职责
1、负责电力工程相关业务的市场拓展,挖掘潜在客户,建立并维护稳定的客户合作关系。
2、与客户进行全流程沟通对接,精准理解客户需求,提供针对性的项目解决方案,推进商务谈判与合同签订。
3、及时跟进项目进展,协调公司内部技术、项目等支持资源,保障项目顺利落地。
收集并分析行业市场信息、竞争对手动态,为公司业务策略调整提供数据支持。
项目主管
1.3-1.6万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
岗位内容
1、负责项目全周期管理(时间/成本/质量),涵盖从RFQ至SOP后的各个阶段;
2、依据项目管理规范,推进项目工业化进程,包含工程变更的统筹管理;
3、组织项目相关会议及阶段性评审,识别高风险项目并制定应对措施,确保项目目标达成;
4、评估并解析客户具体需求,提出可行性方案以满足客户期望;
5、收集并持续维护项目相关文件资料,确保信息及时更新;
6、依照项目管理流程,保障项目顺利过渡到量产阶段。
任职资格:
1、本科及以上学历;
2、具备解读汽车座椅类图纸的能力,熟悉汽车行业相关标准;
3、掌握汽车零部件领域工程变更的流程与执行要求;
4、5年以上汽车零部件开发工作经验,具备整椅或座椅部件开发背景者优先;
5、具备良好的沟通协调能力;
6、能适应高强度工作节奏。
工程管家(施工现场主管)
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限住宅小区外装家装内装熟悉工程清单造价
岗位职责:
1. 全面负责装修项目施工现场的管理工作,管控施工进度、监督工艺质量、落实安全文明施工要求,确保项目按合同约定顺利交付。
2. 统筹协调现场各类资源,包括施工班组、材料供应方、设计人员及业主,及时沟通并解决施工过程中出现的问题,保障工程有序推进。
3. 严格执行公司制定的施工规范与操作流程,参与隐蔽工程、中期及竣工验收等关键节点的现场对接,收集并归档业主签字确认的相关资料。
4. 落实现场成本管理,科学安排材料进场计划与使用流程,减少损耗与浪费。
5. 主动维护与业主的良好关系,定期汇报施工进展,认真听取客户需求并妥善处理意见,在服务中挖掘转介绍机会,积极宣导公司推荐奖励机制。
6. 完成客户转介绍考核目标,通过高标准的服务赢得客户认可,引导满意客户向亲友、邻里等群体推荐公司服务,并持续跟进转介绍线索,确保达成季度及年度指标。
7. 准确记录客户转介绍信息并及时移交至业务拓展部门,协助完成后续客户的对接与转化工作。
任职要求:
1. 具备2年以上装修现场管理经验,熟知家庭或公共空间装修的施工流程、工艺规范及常用材料性能。
2. 拥有良好的沟通协调能力与应变能力,能有效处理施工现场突发情况。
3. 具备较强的服务意识与客户导向思维,擅长客户关系维护,能够自然融入转介绍引导环节,有客户资源开拓或推动转介绍成功案例者优先考虑。
4. 持有驾照者优先,具备较强的抗压能力。
5. 熟悉装修领域相关法律法规及工程质量验收标准者优先。
建筑工程
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专国内派遣机电工程经验房屋建筑经验驾驶证
工作内容
1、全面负责建筑施工项目的组织实施,把控工程质量和施工进度;
2、统筹项目团队协作,及时解决现场技术难点与管理难题;
3、对接客户需求,确保项目执行过程符合各方预期。
任职要求
1、具有建筑工程领域相关工作经验;
2、具备较强的团队组织能力,保障项目高效推进;
3、具备优秀的沟通协调能力,能妥善应对客户交流事宜。
家装项目主管
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专国内派遣施工单位房屋建筑经验驾驶证
岗位职责:
1. 统筹家装项目从启动到交付的全流程管理,保障项目按期高质量完成。
2. 衔接设计、施工、材料供应等各协作方,及时处理交付中的各类问题,提升客户体验。
3. 跟踪项目执行进度,定期与客户保持沟通,收集意见并优化交付方案。
4. 主导交付前的验收流程,确保工程质量满足公司规范及客户期望。
5. 对团队成员进行业务指导与培训,持续提高交付团队的专业素养和服务能力。
任职要求:
1. 拥有丰富的家庭装修项目管理背景,熟知家装施工工艺及行业标准。
2. 具备出色的协调沟通与团队领导能力,能高效应对和解决复杂状况。
3. 具有强烈的客户导向意识,善于理解客户需求,提供定制化服务方案。
4. 熟悉常用办公软件及项目管理工具,具备一定的数据整理与分析能力。
5. 遵守职业操守,工作积极主动,能在高强度环境下稳定输出工作成果。
岗位福利:
1. 底薪+绩效+提成+团队奖励。
2. 五险一金。
3. 生日福利。
4. 节假日福利。
5. 年假福利。
教育背景:
1. 大专及以上学历(能力突出者可放宽条件)。
2. 岗位经验:三年以上相关行业工作经验。
工程项目管理员(福建)
4000-5000元/月
建筑项目经理/项目负责人1年以下大专安全员证工业建筑经验国内派遣施工单位其他工程经验驾驶证
岗位职责:
1、负责项目资料的整理、归档及日常维护
2、项目产值的数据录入、系统申报、统计与分析工作
3、办理项目报销、发票开具及相关回款跟进
4、参与合同签署流程,做好纸质合同的分类与存档管理
5、完成上级安排的其他临时性工作任务
基本资格:
1、统招大专及以上学历,专业不限
2、接受应届毕业生,有相关工作经验者优先
3、熟练操作常用办公软件及管理系统,如Word、Excel、PPT等
4、身体健康,能胜任岗位要求
5、持有C1驾驶证,具备实际驾驶能力
项目经理(福清)
1.5-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
岗位要求:
1、具有5年以上技术服务项目管理经验,其中核电领域管理工作经历不少于3年;
2、专科及以上学历,理工科背景,工业类相关专业优先;
3、熟练掌握Word、Excel等常用办公软件操作;
4、具备良好的学习能力和创新意识,能快速适应技术发展变化;
5、拥有出色的沟通协调能力,可独立承担防异物技术支持项目的实施与推进;
6、身体健康,工作积极主动,具备较强的抗压能力,能够适应频繁出差及外派安排;
7、熟悉核电行业防异物管理相关流程与要求。
工作内容:
1、在公司统筹指导下,全面开展防异物技术支持业务的相关工作;
2、负责现有防异物技术支持项目各项目部的日常运营及团队人员管理;
3、跟踪对接各核电厂在防异物技术支持方面的潜在需求,推动项目落地执行;
4、完成公司交办的其他相关工作任务。
新能源项目经理(须二级建造师)
6000-9000元/月
项目经理
我司(在福建)主要从事光伏、储能、节能改造,你有机电建造师,如有光伏、储能项目管理经验,懂电力懂光伏,可以入职全职,到项目上。或者懂暖通、电机改造,我们下一步做节能改造,可以入全职,到项目上,或者懂电力设计,可以入职电力设计。
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②:月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次
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⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员工作在苏州,公司每周提供班车到购物中心
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电气工程师
300-400元/天
电气工程师懂特富锅炉安装,维修。
懂特富锅炉安装。
懂锅炉维修。
懂电路接电加桥架安装。
懂锅炉调试。
有四种中的一种即可应聘。
任职要求:
1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限
2.具备电气设计或工程实施经验,经验不限
3. 熟悉国家电气设计规范及行业标准(如GB、IEC等)
4.能熟练使用AutoCAD
5.具备良好的沟通能力与团队协作意识,责任心强
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
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小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
饮料厂区:普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
饮料仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工
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项目经理
8000-10000元/月
项目经理经验不限学历不限
岗位职责:
1.主持大型建筑工程项目的施工管理,全面负责项目质量、安全、进度及成本控制
2. 编制并组织实施施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作
3.协调建设单位、设计单位、监理单位及分包单位等多方关系,解决现场重大技术与管理问题
4.组织工程验收、竣工资料编制及移交,确保项目合规交付
5.落实安全生产责任制,排查整治安全隐患,杜绝重大安全事故发生
任职要求:
1.持有一级建造师执业资格证书(建筑工程专业),注册单位须可变更
2.具备5年以上施工现场管理经验,有完整大型房建/公建项目管理经历
3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
4. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理能力
5. 责任心强,能适应项目驻场工作,无在建工程冲突
项目经理
招空调施工项目经理。要求:40岁以下,沟通能力强,懂风,水,氟施工。沟通能力强,可以适应全国出差。能独立组织人员施工,并对项目的质量和进度负责。待遇从优。
招聘项目经理,要求在北京附近优先
1.8-2.5万元/月
项目经理5-10年学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2.具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年)
3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
项目主管
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专土建工程
1、每日制定施工计划并汇报工程进度;
2、负责项目施工全过程的质量管控及与甲方的对接沟通;
3、组织技术交底、节点验收、竣工验收及项目移交相关工作;
4、具备吃苦耐劳精神,拥有较强的协调能力。坚持原则,廉洁自律,以身作则,合理统筹施工流程,及时解决施工过程中各类技术问题。
5、持证人员优先考虑
职位福利:带薪年假、弹性工作、交通补助、补充医疗保险、绩效奖金、高温补贴
项目主管
1.3-1.9万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科污水处理动能管理
工作内容:
1.管理体系建设:依据公司发展战略,持续优化能源与工装管理机制,同步完善公司各项管理制度与流程,保障管理体系的规范化与高效运行;
2.承接并落实业务经营规划,通过推进各项经营计划实施,确保能源供给稳定、工装状态达标,满足公司在安全、质量、成本及生产等方面的要求,持续提升设备工装资产的整体运行效率;
3.基于能源管理战略方向,探索新型能源工艺与技术,跟踪行业能源发展趋势,收集节能新技术的应用动态,并推动其在企业内部的试点与推广;
4.结合科室职能及业务发展需求,组织团队制定年度工作目标与计划,科学配置人力资源,指导并监督下属开展工作,定期评估其专业能力与绩效表现,确保任务高效有序推进。
任职资格:
1.熟悉设备管理制度,掌握设备管理的基础理论、核心方法,了解主要业务内容及工作流程;
2.具备各专业生产工艺基础知识,熟悉公司关键生产设备的运行原理及分布情况;
3.掌握机械与电气领域的专业技术知识,能够应用于日常工作的指导与支持;
4.具有本科及以上学历,且具备5年以上团队管理经验。
项目经理,施工管理
5000-10000元/月
项目经理3-5年学历不限
会设计,懂流程。欢迎能共同奋斗的朋友加入队伍。薪资面聊,能者多得。
风电项目负责人
1.4-2.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科风电检测风电设计液压系统电控系统逆变系统发电系统通讯系统机械传动系统风电控制监测系统技改整机控制
岗位职责:
1. 负责风电控制与监测系统技术改造项目的具体实施与推进;
2. 主导项目技术可行性研究及实施方案的编制工作;
3. 与业主方、供应商以及第三方检测或技术服务机构进行协调对接;
4. 解决项目交付后出现的重大技术问题,提供有效的售后技术支持方案。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,工程管理、自动化、电气工程、机械电子、计算机等相关专业背景;
2. 具备3年以上项目管理相关工作经验,有风电领域从业经历者优先考虑;
3. 熟悉项目管理全过程,擅长制定项目计划、把控执行进度并高效协调资源;
4. 具备较强的风险识别与管控能力,能及时预判并应对项目潜在风险;
5. 拥有良好的沟通表达能力,可与客户及供应商开展专业性的技术沟通;
6. 文档撰写能力强,能够独立完成项目方案书、汇报材料等技术文档编制;
7. 工作作风认真细致,具备应对阶段性高强度工作的抗压能力。
水利工程项目主管(东莞)
1.5-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专施工管理一级建造师(市政工程)二级建造师(市政公用)
岗位职责:
1、遵守国家及工程所在地相关法律法规,严格执行公司项目管理制度,全面负责工程项目管理工作;
2、落实项目管理目标责任书所明确的各项任务,达成责任书中规定的各项指标要求;
3、牵头编制项目施工进度计划,并组织施工人员按计划推进,确保施工任务按时完成;
4、负责内部沟通与外部协调,妥善处理各方关系,保障项目有序实施。
任职要求:
1、年龄30-45周岁,大专及以上学历,土木工程、水利水电等相关专业;
2、具备5年以上水利工程施工管理工作经验;
3、有担任合同额2亿元以上工程项目、且任生产分管副经理满2年以上的经历;
4、持有中级职称或一级建造师资格证书者优先;
5、掌握基本法律知识,具有较强的执行能力及现场沟通协调能力。
工程监理部主管
6000-9000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专注册监理工程师广联达ArchiCAD
岗位职责:
1、全面负责项目监理部的日常运作,协调建设单位、施工单位、设计单位等各方工作关系。
2、审核监理规划、实施细则、工程变更、签证等重要技术文件。
3、针对重大质量隐患提出整改意见,并跟踪整改落实情况;审查施工组织设计及专项施工方案。
4、审批施工总体进度计划及各阶段实施计划,监督执行过程;定期组织召开进度协调会议,分析影响工期的关键因素,提出优化调整建议。
5、监督各参建方合同履约情况,及时完成合同签订与归档管理,防止合同资料缺失或遗漏。
6、规范监理资料管理,确保监理日志、会议纪要、验收记录等文件齐全、真实、可追溯。
7、参与单位工程竣工验收,核验竣工资料完整性;协助完成工程移交及相关保修阶段监理任务。
任职要求:
1、具备国家注册监理工程师资格证书。
2、具有5年以上施工现场监理工作经验,曾独立承担中型及以上工程项目监理负责人职责,熟悉现场施工技术与管理流程,需提供所参与项目的相关证明材料。
3、具备较强的现场组织管理与统筹协调能力,能有效推进设计部门与施工环节的衔接与落实。
4、熟练掌握施工工艺、施工图纸及相关技术规范,拥有良好的沟通协调能力和突发事件应对能力。
5、工作认真负责,坚持原则,抗压能力强。
装修工程主管
3000-5000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限大专住宅小区熟悉成本控制方法内装
岗位职责:
1. 负责家庭装修局部改造项目的整体统筹与执行,保障工程按期高质量交付;
2. 主导住宅翻新工程的方案制定与落地实施,涵盖墙面刷新、艺术涂料涂装、防水维护等环节;
3. 与业主保持密切对接,精准把握需求意图,并根据施工进展动态优化作业安排;
4. 现场监督施工过程,确保工艺规范达标,及时应对和解决施工中的各类突发情况;
5. 统筹调配项目所需资源,科学组织施工人员作业,保障各环节衔接顺畅。
任职要求:
1. 具备较强的项目推进能力及良好的人际沟通水平;
2. 热爱家装领域,熟悉家装行业动态及用户实际诉求;
3. 工作积极主动,能适应工期与质量双重压力;
4. 具有团队协作意识,善于资源整合与任务分配;
5. 有相关从业经历者优先考虑,具备独立应对和处置项目问题的能力。
栏目概述
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