家装，室内设计

岗位职责： 1. 承担柴油发动机标定开发任务，涵盖性能调优、排放管理等方面 2. 设计并实施发动机标定策略，确保符合客户规范及法规标准 3. 开展发动机试验数据解析，提升动力表现与燃油效率 4. 与研发部门协同配合，处理标定过程中的各类技术难题 5. 撰写标定相关技术文件，参与项目评审及技术沟通 岗位要求： 1. 大专及以上学历，机械工程、车辆工程、动力工程或相关专业 2. 具备2年以上柴油机标定开发经历，掌握柴油发动机基本原理 3. 熟悉发动机标定软硬件工具，如ETAS、INCA等 4. 具有较强的数据分析水平和故障排查能力 5. 了解汽车行业排放法规及测试规范

岗位定位： 面向优秀应届毕业生，作为生产管理、工艺技术、现场管理等核心岗位的储备人才，通过系统化培养逐步成长为生产管理骨干或技术骨干。 一、基本要求 1. 学历：本科及以上学历，2026届应届毕业生，表现优异的25届毕业生亦可考虑。 2. 专业：机械设计制造、自动化、工业工程、材料、机电、化工、食品工程、生产管理等相关专业优先。 3. 身份：应届或25届毕业生，无挂科记录，能按时取得毕业证及学位证。 二、能力素质 1. 学习能力：能够快速掌握生产流程、工艺规范及管理工具，具备从基层岗位起步的意愿。 2. 逻辑思维：具备问题分析、数据整理与流程优化的基本意识。 3. 沟通协作：具备良好的表达能力和团队合作精神，可顺畅对接车间、班组及跨部门工作。 4. 抗压适应：能适应倒班制度及车间工作环境，踏实肯干，责任心强，执行力突出。 5. 发展意愿：有志于在生产管理或制造领域长期发展，具备管理潜质。 三、岗位职责（培养方向） 1. 学习并掌握生产计划、现场管控、质量管理、设备维护及安全规范相关内容。 2. 协助班组长或主管完成生产任务执行、数据填报、异常响应及效率改善工作。 3. 参与工艺改进、成本节约、5S管理及精益生产项目的实施推进。 4. 按照培养路径进阶：基层轮岗 → 班组长/技术员 → 生产主管/工程师。 四、其他条件 1. 认同公司企业文化，遵守各项规章制度，品行良好，无不良行为记录。 2. 熟练操作Office办公软件，了解ERP/SAP/WMS系统基础操作者优先。 3. 中共党员、担任过学生干部、获得奖学金或具备相关实习经历者优先录用。

1.熟悉室内设计流程，良好的室内设计功底与沟通技巧，具有良好的客户服务意识。2.具有独立的设计能力及协调能力，能够带领团队完成设计任务。3.按设计标准，绘制各类图纸。4.接待上门客户，对客户需求进行详细了解，给出设计方案和价格预算并促成成交。

【岗位职责】 1. 生产任务协调执行：根据主管安排传达生产任务，记录完成情况及异常情况。 2. 现场管理监督：维护现场管理，检查员工操作，进行安全管理。 3. 数据统计：记录产量、设备运行状态等数据，将关键数据同步给主管。 4. 跨部门协作对接。 【岗位要求】 1. 会开车。

会做效果图和客户的沟通能独立完成设计方案报价预算以及签单

岗位职责1. SOC/SOH/SOP标定：完成BMS核心算法参数的标定与优化，包括荷电状态、健康状态、功率状态等关键指标。 2. 标定方案制定：根据电池系统特性与整车需求，编制标定计划、标定规范及测试用例。 3. 台架与实车标定：在电池台架及整车环境下执行标定测试，采集并分析数据，迭代优化参数。 4. 工况覆盖验证：针对不同温度、工况、老化阶段开展标定验证，确保算法在全场景下的精度与鲁棒性。 5. 问题闭环：跟踪标定及测试过程中的异常问题，协同算法、硬件、测试团队分析根因并推动解决。 6. 文档交付：输出标定报告、参数配置表及相关技术文档，确保标定结果可追溯、可复用。 岗位要求 1. 学历专业：本科及以上学历，电气工程、自动化、车辆工程、电化学等相关专业。 2. 经验要求：5年及以上BMS标定或电池系统开发经验，有整车级标定项目经历者优先。 3. 专业技能：熟悉锂离子电池特性及BMS核心算法（SOC/SOH/SOP），熟练使用INCA/CANape等标定工具及CAN/LIN网络分析工具。 4. 测试能力：具备电池台架及实车标定经验，熟悉高低温、工况循环、老化等验证流程。 5. 协作能力：能与算法、硬件、测试、整车等团队高效协同，具备跨系统问题分析与推动闭环的能力。

安徽省铜陵市有带班岗位需求，保证作业面整洁有序，工资面议，厂车接送、高温补贴，一单一结；与同事协作推进进度；定期体检，按要求填写施工记录

枞阳县白柳镇招聘信号工两名，工资为5000/20。每天上班九小时，工人需工作十小时，其中一小时为加班时间，并支付加班费。包吃包住。

铜陵市义安区招消防电工，日工资260~320。要求能吃苦耐劳年龄20~55岁。从事消防弱电安装。大工中工个一名。

！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-51周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）； （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）异地招工；工作地址在苏州

岗位职责： 1、负责酒店工程项目的方案设计、施工图绘制及现场实施跟踪； 2、解决工程施工过程中的技术难题，优化设计方案以控制成本与质量； 3、协调第三方设计单位及跨部门合作，确保项目按计划推进； 4、参与工程建设计划的制定与执行，对施工全过程进行监督与管理。 任职要求： 1、具备环境艺术设计、室内设计或建筑工程等相关专业背景； 2、熟悉工程设计规范及施工标准，熟练使用相关专业设计软件； 3、拥有独立的项目管理能力，具备良好的责任心和团队协作精神； 4、适应一定范围内的出差需求，能够处理现场突发技术问题。 侧重硕士研究生，35岁以上， 设计分给排水，暖通，电力，建筑四个专业四个人

岗位职责： 1、负责酒店工程项目的方案设计、施工图绘制及现场实施跟踪； 2、解决工程施工过程中的技术难题，优化设计方案以控制成本与质量； 3、协调第三方设计单位及跨部门合作，确保项目按计划推进； 4、参与工程建设计划的制定与执行，对施工全过程进行监督与管理。 任职要求： 1、具备环境艺术设计、室内设计或建筑工程等相关专业背景； 2、熟悉工程设计规范及施工标准，熟练使用相关专业设计软件； 3、拥有独立的项目管理能力，具备良好的责任心和团队协作精神； 4、适应一定范围内的出差需求，能够处理现场突发技术问题。 侧重硕士研究生，35岁以上， 设计分给排水，暖通，电力，建筑四个专业四个人

岗位职责： 1.负责商用中央空调系统（含螺杆机组）的方案设计、负荷计算与系统选型 2.独立完成项目报价编制、成本分析及技术经济比选 3. 使用CAD或BIM软件进行暖通施工图绘制与深化设计 4. 配合现场施工，提供技术交底、图纸答疑及设计变更支持 5.协同甲方、施工单位及其它专业完成项目全流程技术对接 任职要求： 1.暖通空调、建筑环境与能源应用工程等相关专业背景 2.熟悉《民用建筑供暖通风与空气调节设计规范》等国家及行业标准 3. 具备商用中央空调系统设计经验，熟悉螺杆机组特性及应用 4. 熟练操作AutoCAD、天正暖通或Revit等专业设计软件 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

【岗位职责】 1. 负责空调多联机、高效机房、群控、新风系统、水冷机组系统方案的设计优化、核量及竣工图绘制。 2. 为空调工程施工过程中提供专业技术支持和建议。 3. 根据施工图纸编制工程量清单，负责预算报价、工程竣工深化对量结算等相关工作。 4. 完成上级安排的其他工作任务。 【岗位要求】 1. 三年以上工作经验，暖通、制冷、建筑环境与设备工程等相关专业。 2. 掌握各种设计和办公软件，熟悉暖通行业多联机、水系统、风管机组等各项设计标准和规范。 3. 能独立完成中央空调工程方案设计及施工图纸的深化设计工作。 4. 熟练掌握相关专业施工工艺和规范，施工流程及相关验收标准。 5. 能为甲方提供技术支持，必要时跟踪施工现场进行图纸整改、优化方案等。 6. 具有良好的专业技术和沟通能力、协调能力，有高度的责任心及敬业精神。

设计实验室排风和新风系统

岗位职责: 负责欧派大家居整体设计方案的规划与落地执行 任职要求： 具备良好的沟通技巧，能精准把握并实现客户的实际需求

全案设计师熟练CAD3D有装修设计经验

岗位职责： 一、设备安装管理 - 统筹本部门人员的日常工作安排，实施监督与绩效考核，确保各项任务高效有序执行。 - 主导编制并审核设备相关技术文件，统一管理阀门、管件等物资的采购申请，结合公司生产工艺特点，合理控制建设投入，保障所购物资满足生产及安装实际需要。 - 主持解决重点设备安装过程中的关键技术问题，整合内外部资源，推动安装作业顺利进行。 - 审核重大设备的安装方案，并对常规设备安装方案进行把关，确保技术路径科学、操作可行且安全受控。 - 复核现场工程量变更签证内容，确认进度款支付事项并签署意见，按程序提交至工程中心领导审批，保证流程规范、数据真实准确。 二、人员管理 - 根据部门工作目标、管理要求及现有人员配置状况，提出切实可行的人力补充计划，确保团队人员配备充足。 - 统一调配工程项目中各专业技术人员的工作任务，协调不同工种之间的协作配合，优化人力资源使用效率，提升整体运作效能。 三、质量管理 - 组织并参与设备安装各工序的质量验收，严格执行验收标准，确保施工质量符合规定规范。 - 全过程跟踪检查安装质量情况，及时发现并消除质量隐患，针对重大质量问题迅速组织处置，防止事态蔓延。 四、进度管理 - 按照既定时间节点管控各子项设备安装进展，协调督促施工单位按计划推进，及时向主管领导反馈工程进度及存在问题。 - 依据合同约定工期严格把控主要设备安装节奏，强化与施工方沟通协作，推动进度计划落地实施，确保项目按时交付，并同步汇报施工进展与关键难点。 五、安全环保管理 - 组织开展设备安装现场的定期、专项及日常安全检查，识别安全隐患，督促责任单位整改闭环，预防安全事故发生。 - 监督合作单位落实安全培训措施，核查其文明施工执行情况，规范现场作业行为，保障施工安全与环境合规。 任职要求： 大专及以上学历，机械、电气或设备类相关专业 具备本行业10年以上工作经验，掌握相关专业技术知识并积累丰富实践经历 熟悉铜箔行业的工艺流程及设备选型相关内容 熟练操作CAD及Office等常用办公软件 具备较强的组织协调、沟通表达、计划制定与过程控制能力 持有中级及以上技术职称 身体健康，能胜任施工现场的工作条件和体力要求。

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与人才培养，指导班组长及一线员工，营造高效协作氛围 5. 对接客户、供应链及内部职能部门，协调资源解决重大运营问题 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2. 具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4. 具备良好的沟通表达与团队领导能力 5. 责任心强，执行力突出，能适应制造业现场管理节奏

一、基本要求 1. ，初中及以上学历，定制半透工艺工厂等相关专业优先； 2. 具有5年以上全屋定制或家具行业油漆车间管理经验，熟悉油漆工艺全流程； 3. 持有油漆工职业资格证书或相关技术认证者优先； 4. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及问题解决能力； 5. 能适应生产型企业工作节奏，可接受加班及车间环境作业。 二、专业技能要求 1. 工艺技术能力 精通PU、PE、UV、水性漆等各类油漆特性及施工工艺，能独立制定涂装方案； 熟悉木材表面处理（打磨、补灰、底漆、面漆）各环节质量标准； 掌握色差控制、漆膜厚度调整、流平性优化等核心技术； 了解油漆材料性能及环保标准，能识别和解决常见涂装缺陷（如针孔、气泡、橘皮等）。 2. 生产管理能力 具备生产计划制定与执行能力，合理安排班组作业任务，确保按时交付； 能有效控制油漆材料损耗，降低生产成本，提升生产效率； 熟悉油漆设备（喷枪、烤房、打磨机等）的日常维护与简单故障排除； 具备现场6S管理经验，规范作业流程，确保生产环境整洁有序。 3. 质量控制能力 建立并执行涂装质量检验标准，对每道工序进行过程巡检； 能快速分析质量问题根源，制定纠正与预防措施； 组织开展质量培训，提升班组人员质量意识。 三、岗位职责 1. 全面负责油漆车间的日常生产管理，包括人员调配、进度跟踪、质量把控； 2. 制定油漆施工工艺参数及作业指导书，优化生产流程； 3. 监督油漆材料的领用、存储及使用，控制物料成本； 4. 组织员工技能培训，提升团队专业水平； 5. 配合技术部门进行新产品涂装工艺研发与测试； 6. 落实安全生产操作规程，确保车间无安全事故； 7. 定期向上级汇报生产数据、质量状况及改进方案。

【岗位职责】 1. 负责系统门窗的测量工作。 2. 进行设计方案制作及报价。 3. 负责下单及相关后续工作。 【岗位要求】 1. 年龄20-45周岁，大专及以上学历。 2. 具备二年及以上门窗设计经验。 3. 熟练掌握CAD、效果图绘制软件，能独立完成常规户型门窗设计、量房及出图工作。 4. 会绘制阳光房效果图及阳光房测量者优先。 5. 具备国家、地方、行业规范的知识储备，熟悉门窗及阳光房专业知识。 6. 能和客户沟通方案的确认，能及时处理客户方案变更。

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3. 协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5. 按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报及资料归档工作 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、SU、酷家乐、PS等） 2. 有装修/室内设计相关实习或项目经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3. 具备基础建筑装饰知识，了解施工工艺与常用材料特性 4. 沟通表达清晰，责任心强，能适应阶段性加班与现场协调工作 5. 学历不限，艺术类、环境设计、建筑学等相关专业背景更佳

1. 每日开工前领取生产计划单，依据计划科学分配本组人员工作任务，明确每位员工的职责分工，保障生产任务准时完成。 2. 提前掌握次日需包装的产品信息，如遇临时调整需优先包装某产品，应迅速调整外包作业顺序，灵活处理生产中出现的突发状况。 3. 负责外包车间的人力调配与工作协调，合理安排外包任务的执行次序；承担新进外包装员工的带教工作（涵盖质量、数量、重量、操作手法等方面）。 4. 对产品包装进行巡检，确保生产日期等标识位置规范、粘贴牢固、外观整洁、无倾斜现象。 5. 根据生产计划单准确申领所需原辅材料，并认真核对物料的外观、数量、型号、颜色等参数，确保所用物料准确无误。 6. 按要求及时、如实填写各类原始记录，包括生产过程中涉及的产品数量等数据，确保记录真实、完整、可追溯。 7. 负责生产现场及团队人员的日常管理。 8. 主动配合并高效完成上级交办的临时性工作任务。 任职要求： 1. 具备1年以上外包装岗位工作经验，有外包组长或相关管理经验者优先考虑。 2. 熟知外包装工艺流程及质量要求，能熟练操作各类包装设备。 3. 具备较强的沟通协调能力，能够与上级、同事、下属及相关部门保持良好沟通，及时传递信息并协调解决问题。

有工作经验者优先

负责公司整装设计部各项工作及完成各类设计方案。

岗位职责： 1、熟悉公司产品的技术规范、性能特点及应用方法，掌握新产品与添加剂的研发动态 2、依据客户实际需求设计电解液解决方案，推进新产品的落地应用；选择适用的添加剂，开展电化学性能测试与优化开发 3、负责客户样品交付及测试进度跟踪，支持产品从中试到批量生产的全过程推进 4、配合质量管理团队应对客户关于电解液的质量反馈，提供专业技术支持并解答相关技术问题 岗位要求： 1、本科及以上学历，化学工程、电化学、材料类等相关专业背景 2、具备基础研发素养，有锂离子电池或电解液领域工作经验者优先考虑 3、具备良好的沟通协调能力，能接受短期外出差勤安排

岗位职责: 1. 对接客户，深入理解客户需求，制定个性化装修设计规划； 2. 绘制并优化设计效果图及施工图文件； 3. 全程跟进项目落地，保障设计方案精准实施； 4. 解决施工过程中涉及的设计相关问题； 5. 与供应商及项目组保持高效协作，推动方案顺利执行。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧与创新设计理念； 2. 熟练操作装修设计类软件，如AutoCAD、SketchUp等； 3. 可独立承担设计任务，具备较强的项目统筹能力； 4. 熟悉常用装修材料及行业流行趋势； 5. 能适应一定工作强度，拥有良好的团队协作意识。

研发项目推进 岗位亮点: 1、团队氛围融洽，由经验丰富的市场、销售、技术骨干引领前行。 2、深度参与新产品的研发与制造，提供充分施展才能的平台。 3、工作成果清晰可见，个人贡献与价值得以充分体现。 4、公司配备充足的预算支持，助力打造高品质产品无后顾之忧。 岗位职责 1、负责产品研发类项目的全流程管理，制定项目计划，识别并管控项目风险，推动关键问题的闭环处理，参与产品需求、设计及评审工作； 2、撰写研发项目立项报告、项目进度计划、结题文档，组织项目评估、立项等相关会议； 3、主导产前准备工作及产前会议，输出试产方案，并跟踪试产计划落地执行； 4、整合内部资源，确保项目目标达成并满足客户需求； 5、协调内外部协作单位与团队，协同市场、产品研发、测试等职能部门高效运作，加速产品上市进程； 6、掌握产品技术规格，完成产品使用说明、技术参数文档（Datasheet）的编制； 7、监控项目预算执行情况，定期分析实际支出与预算差异，提升资源使用效率； 8、定期开展项目复盘与总结，识别改进点，组织经验分享会，推动流程优化，沉淀优秀实践方法。 任职要求： 1、本科及以上学历，工科类相关专业； 2、具备仪器仪表类产品或项目管理经验，熟悉工业产品开发流程、现场应用环境及行业发展趋势； 3、了解项目导入全流程，掌握项目管理基础理论知识，持有PMP证书者优先考虑； 4、熟练使用常见项目管理工具； 5、具备良好的沟通协调能力、组织能力，责任心强，执行力突出，具有较强的推动力。 【关于公司】 管理者有格局！发展平台有空间！产品属高新电子领域，市场前景广阔！ 享有带薪年假、节日福利、办公室茶饮、员工休息室等多项贴心福利； 如果你有能力、有毅力、有意愿，我们坚信相遇即是缘分！期待与您深入交流！