岗位职责： 1、掌握客户在质量、交期等方面的具体需求； 2、依照生产进度跟踪订单执行情况，出现异常及时协调处理并向上级汇报； 3、保障产品交付时间和品质满足客户标准； 4、验货前完成仓库对接工作，并陪同客户完成验货流程； 5、发货前负责码单的填写与制作，协同仓库及生产管理部门做好出货准备； 6、汇总各方信息并高效组织沟通协调； 7、针对客户投诉迅速响应，及时反馈并推动问题解决； 8、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1-3年相关岗位工作经验，纺织、染整、外贸英语等相关专业优先考虑； 2、具有较强的计划推进与执行能力，具备良好的沟通技巧和组织协调素质； 3、熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件，具备基础的网络应用知识； 4、在客户维护与管理方面拥有扎实的实际操作经验。

岗位职责： 1、掌握客户在质量、交期等方面的具体要求； 2、依照生产进度跟踪订单执行情况，出现异常时迅速协调处理并向上级汇报； 3、保障产品交付时间和品质满足客户标准； 4、验货前完成相关准备（如与仓库沟通对接），并陪同客户进行验货作业； 5、发货前负责码单的填写与制作，协同仓库及生产管理部门落实发货安排； 6、汇总各方信息并及时组织协调； 7、针对客户投诉快速响应，及时反馈并推动问题闭环解决； 8、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1-3年同类岗位工作经验，纺织、染整、外贸英语等相关专业优先考虑； 2、具有较强的计划推进与执行能力，具备良好的沟通技巧和组织协调素质； 3、熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件，具备基础网络操作知识； 4、在客户维护与管理方面有扎实的实战经验。

对接外部客户细节

岗位职责: 1.负责销售订单的跟踪与协调，保障交易各环节有序执行 2.配合解决客户提出的问题与需求，提升服务体验 3.与团队协同推进，达成销售指标及相关工作安排 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和协作意识 2.能够快速响应并妥善处理销售事务，保证工作成效 3.工作态度严谨，具备良好的责任心与落实能力

岗位职责： 1、掌握跨境海运物流流程，具备整柜与散货运输、舱位预订、进出口报关、HS编码分类、海外清关提货配送及税费计算的实际操作能力； 2、可配合财务完成出口退税工作，熟悉国际贸易相关的基础财税政策； 3、负责国际海运事务的执行及突发事件的沟通协调，具备较强的综合素养，如应变处理能力与快速掌握新知识的能力； 4、了解全球市场变化、境外贸易法规及海运物流行业发展方向； 任职要求： 1、具有1-3年海外业务或报关单证相关工作经验 2、大专及以上学历，经验优异者条件可适当放宽 3、能接受出差安排

职位详情 职责: 1、负责处理客户异常情况； 2、通过电话与客户高效沟通，准确把握客户需求，挖掘潜在销售机会并达成销售目标； 3、维护现有客户的业务关系，深入开发客户潜在需求； 4、定期与合作客户保持联系，促进长期稳定合作关系的建立； 5、每月跟进客户回款情况； 6、积极落实公司制定的各项规章制度。 任职要求: 1、大专及以上学历，形象良好，表达清晰，声音具有亲和力； 2、热爱销售工作，具备较强的学习意识和沟通技巧； 3、能适应高强度工作，具备良好的抗压能力与应变能力； 4、熟练操作常用办公软件； 薪资详情 薪资范围：6000-11000元/月 底薪：6000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 试用薪资：6000元/月

岗位职责： 1、负责与公司品牌方进行业务对接 2、负责部门内部行政事务管理，优化并制定相关工作流程； 3、为运维部提供运营支持，涵盖数据支持、活动协助，并跟进重点工作的落地执行 4、协调本部门与公司其他职能部门之间的日常协作 5、完成上级交办的其他临时工作任务 岗位要求： 1、具备3年及以上相关工作经验，有销售支持、商务主管或房地产领域经验者优先； 2、具备优秀的沟通协调能力，富有团队合作意识

岗位职责： 1.定期走访客户，掌握客户实际需求，维护良好合作关系，及时了解客户产品发展计划 2.负责项目订单管理，依据客户需求进行产品需求预估，并协调资源确保按时交付 3.配合财务部门完成对账及货款回收工作

岗位职责： 1. 跟进指定客户，汇总并分析相关业务数据； 2. 维护客户关系，确保日常沟通顺畅； 3. 提供新产品开发过程中所需的报价信息支持； 4. 整理并归档客户资料及相关文件； 5. 完成上级安排的其他工作任务。 职位要求： 1. 专业不限； 2. 综合素质：具备较强的责任意识，良好的市场洞察力、沟通协调能力及抗压能力； 3. 学历要求：本科及以上学历，财务相关专业优先考虑

岗位职责： 1.负责专卖店日常销售及客户服务工作 2.负责区域内店面卫生、商品陈列及货品管理等基础运营维护 3.协助门店开展各类促销、宣传及推广活动 4.配合上级完成各项工作任务与安排 任职要求： 身体健康，形象端正，具备良好的语言表达与沟通技巧； 具备团队意识，能够快速融入集体，具有较强的协作精神。 岗位福利： 年底超长年休假15天、社会保险、传统节日福利、特殊大型节假日福利、部门团建、集体旅游、花式奖励、年底十三薪。

岗位职责： 1. 按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或流水线作业任务 2. 正确使用和日常维护基础工装设备，及时报告设备异常情况 3. 严格执行安全生产规范，佩戴劳保用品，保持作业区域整洁有序 4. 配合班组长完成质量自检与记录，确保产品符合工艺标准 5. 积极参与岗位技能培训及团队协作，服从生产调度安排 任职要求： 1. 年龄18–42周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，能识字读图、简单计算，具备基本沟通理解能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，适应倒班或计件工作节奏 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 遵守企业规章制度，无违法犯罪记录

铜陵市郊区招水电

【工作时间】住家 【工作地址】北斗星城 【住家面积】60 【吃饭人数】2 【薪资待遇】3700/月 【休息天数】一周休一天 【工作内容】主要烧饭。打扫卫生，洗衣服 【其他要求】55岁左右，健康证，干活利索。 有意者联系：方老师

顺安静心茶汇招保洁一名，

岗位职责： 1. 按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务2. 严格遵守车间安全规范与5S管理要求，保持工位整洁、设备完好、物料有序3. 配合班组长完成日常点检、质量自检及异常情况及时上报4. 参与岗位技能培训与多能工培养，提升操作熟练度与协作效率 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症2. 学历不限，能识字读图、简单计算，适应流水线或车间作业环境3. 责任心强，服从管理，具备基本沟通能力与团队协作意识4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训

职位描述： 1. 内部协作：协调生产、采购、物流等相关部门，保障订单按期保质交付。 2. 进度管控：跟进生产执行情况，确保生产节奏满足交货周期，快速响应并处理生产环节的突发问题。 3. 单证管理：制作并核对出口所需文件，包括装箱单、发票、提单等，确保符合进出口国相关法规要求。 任职要求： 1. 本科及以上学历（具备外贸经验者可适当放宽），年龄不超过30岁，不接受应届毕业生；国际贸易、外语类专业优先考虑。 2. 接受无经验人员入职，提供岗位带训，有相关从业背景者优先录用。 3. 通过大学英语四级，具备良好的沟通能力，能高效对接工厂、物流及货运代理等多方单位。 4. 熟悉外贸业务基本流程，能够熟练使用ERP系统进行操作。

一、公司介绍 工贸一体企业，集团成立于1982年。旗下拥有三个生产基地，分别坐落于河北唐山、内蒙古赤峰及罗马尼亚。 公司参与制定或修订10项国家标准、5项行业标准及10项团体标准，现有员工4500余人，其中高、中级工程技术人员超300名。 产品先后通过GB/T3287-2011、GB/T9440-2010、美国FM&UL认证、欧盟CE认证、巴西ABNT认证、土耳其TSE认证、印尼SNI认证、马来西亚SRIMI认证、英国BSI认证、印度ISI认证。 二、岗位定位：订单交付执行核心单元 工作内容： 1、客户订单达成后，依据交付流程与工厂、货运代理保持对接沟通，保障后续各环节有序推进。 2、协同公司业务、财务等相关职能部门，全程跟进货物动态，提升交付品质，确保出口流程顺利完成（订舱、生产装运、报关、发运）。 3、快速响应并处理出口过程中出现的突发状况，保障交付链路畅通无阻。 三、薪酬待遇 1、基本薪资＋跟单绩效（具体面议） 2、其他福利：带薪病假、带薪年假，法定节假日关怀礼遇，每日下午茶，零食、咖啡、饮品无限供应 六、岗位要求 1、学历及年龄：24-30岁，本科及以上； 2、基本条件：具有一年以上相关岗位从业经历； 3、其他说明：因出口交付流程节点较多，需具备较强的学习力、沟通力、理解力及抗压能力， 我们注重个人品行，认同优良品格对职业发展的积极作用，同时坚信丰厚的回报与组织认可源于个人付出与实际成果。 七、工作时间 周一至周五：8:30-18:00，周末双休，享受法定假期 八、办公地点 天津市和平区汇金中心1512室（地铁3号线和平路站B口斜对面）

职位信息： 1，负责家居、饰品、礼品类产品的外贸跟单事务 2，编制产品销售资料，参与广交会等展会相关工作 3，搜集市场及行业资讯，了解并跟踪行业发展趋势 4，回复客户询盘，整理并归档业务相关文件资料 5，制作出口所需的相关单据与文件 6，完成其他与岗位相关的临时性工作 招聘要求： 1，本科及以上学历，相关专业背景者优先 2，通过大学英语六级，具备良好的英语听说写能力 3，工作态度积极主动，学习能力强，细致耐心，责任心强，具备优秀的语言表达及沟通协调能力 4，熟练操作办公自动化软件，掌握Office、Word、Excel函数等基本应用 5，有服装、日用消费品等相关领域外贸经验者优先

支持电话/视频初试，双方达成意向后可安排线下复试及入职。 柯赛标识成立于2004年，专注出口贸易18年以上，产品销往全球60多个国家和地区，海外业务占比达70%，主营市场涵盖北美、欧洲、澳洲、亚洲等区域，主要服务客户为高端品牌连锁、商业连锁、大型集团、装饰公司、建筑工程公司及标识设计公司等。公司拥有37000平方米生产面积，自建三个生产基地，分别位于坪地、宝龙和惠州，员工规模超600人。 柯赛标识是华南地区规模领先的标识企业，担任深标协副会长单位，ISA会员、ASGA会员，罗马克在中国大陆的唯一授权代理，也是中国标识行业内唯一设立CNAS认证实验室的企业。公司积极践行社会责任，设有工会组织与党支部，通过SA8000人权管理体系及ISO系列管理体系认证。 【试用期目标】 掌握外贸跟单各环节操作流程，具备独立履职能力； 熟悉生产车间各部门运作模式，了解基本产品类别及核心制作工艺； 熟练完成各类表格单据制作，掌握快递运费核算、快递预约、发货登记、费用对账及资料归档等工作内容。 【工作职责】 1. 协助业务人员维护客户关系，响应并落实客户需求； 2. 联动生产各环节，全程跟进生产订单执行进度； 3. 负责产品检验与拍照，把控出货前质量，及时反馈并处理异常情况； 4. 办理发货报关手续，预约国际快递，开展空运海运询价与订舱操作； 5. 进行运费计算，核对运输账单，整理归档出货相关文件资料。 【任职资格】 大专及以上学历，具备外贸工厂跟单工作经验，性格耐心细致，责任心强，能适应一定强度的工作节奏，具有良好的抗压能力。 【您的福利待遇包】： 1、周末双休； 2、健全的内外部培训机制，提供入职带薪培训，配备专属导师指导，依法缴纳五险一金； 3、明确的晋升路径：外贸跟单一外贸业务员一外贸主管一外贸经理一销售总监一副总经理； 4、享受带薪年假、法定节假日，定期发放生日礼品与节日福利； 5、不定期组织团建活动或户外出行，如聚餐、K歌、轰趴、国内外旅游等，团队年轻化，颜值在线，工作氛围轻松融洽； 6、每月/每年评选月度/年度优秀员工、优秀团队及销售冠军奖项，表彰先进，激励成长。

岗位职责： 1.负责外贸订单全流程跟进，包括合同确认、生产进度协调、出货安排及单证制作 2.与采购、生产、物流及海外客户保持高效沟通，及时解决跟单过程中的异常问题 3. 整理并归档进出口相关文件（如PI、CI、装箱单、报关资料等），确保合规准确 4.协助业务部门进行客户维护与售后支持，提升订单履约率与客户满意度 5.定期汇总跟单数据，反馈交期、质量及成本情况，为供应链优化提供依据 任职要求： 1.学历不限，国际贸易、商务英语、物流管理等相关专业优先 2. 具备1-3年贸易跟单或外贸助理工作经验，熟悉出口流程及常用贸易术语（如FOB、CIF） 3.熟练使用Office办公软件，具备基础英文读写能力，能处理英文邮件及单据 4.细致耐心、责任心强，具备良好的跨部门协作与沟通协调能力 5. 工作地点灵活，接受短期出差或配合加班，有制造业或跨境电商跟单经验者优先

工作内容： 1.协助运营总监推进公司产品业务，保障运营流程高效有序。 2.承担数据精准统计任务，为管理决策提供可靠的数据依据。 3.负责维护现有客户关系，提升客户满意度与合作稳定性。 职位要求： 1.具备优秀的沟通能力及良好的人际互动技巧。 2.工作积极踏实，责任心强，具有较强的团队协作意识。 3.热衷于销售岗位，能够适应出差安排。 4.熟练掌握常用办公软件操作

1. 每日开工前领取生产计划单，依据计划科学分配本组人员工作任务，明确每位员工的职责分工，保障生产任务准时完成。 2. 提前掌握次日需包装的产品信息，如遇临时调整需优先包装某产品，应迅速调整外包作业顺序，灵活处理生产中出现的突发状况。 3. 负责外包车间的人力调配与工作协调，合理安排外包任务的执行次序；承担新进外包装员工的带教工作（涵盖质量、数量、重量、操作手法等方面）。 4. 对产品包装进行巡检，确保生产日期等标识位置规范、粘贴牢固、外观整洁、无倾斜现象。 5. 根据生产计划单准确申领所需原辅材料，并认真核对物料的外观、数量、型号、颜色等参数，确保所用物料准确无误。 6. 按要求及时、如实填写各类原始记录，包括生产过程中涉及的产品数量等数据，确保记录真实、完整、可追溯。 7. 负责生产现场及团队人员的日常管理。 8. 主动配合并高效完成上级交办的临时性工作任务。 任职要求： 1. 具备1年以上外包装岗位工作经验，有外包组长或相关管理经验者优先考虑。 2. 熟知外包装工艺流程及质量要求，能熟练操作各类包装设备。 3. 具备较强的沟通协调能力，能够与上级、同事、下属及相关部门保持良好沟通，及时传递信息并协调解决问题。

1.每日开工前接收生产任务单，依据计划科学分配本组人员工作内容，明确每位员工的职责分工，确保生产进度按期推进。 2.提前掌握次日需包装的产品信息，遇临时调整时优先处理紧急产品包装任务，及时调整外包作业顺序，灵活应对生产过程中的各类突发状况。 3.负责外包车间人力调配与工作协调，合理安排外包任务执行顺序；承担新进外包装员工的带教工作（涵盖质量、数量、重量、操作手法等方面）。 4.对产品包装进行巡检，确保生产日期等标识位置居中、粘贴牢固、外观整洁、无倾斜现象。 5.根据生产任务单准确领取所需原辅材料，并认真核对物料的外观、数量、型号、颜色等参数，确保所用物料准确无误。 6.如实、完整地填写各项原始记录，包括生产过程中涉及的产品数量等数据，确保记录及时、准确、可追溯。 7.落实现场管理与团队人员管理职责。 8.主动配合并完成上级交办的临时工作任务。 任职要求： 1.具备1年以上外包装岗位工作经验，有外包组长或相近管理经验者优先考虑。 2.熟悉外包装工艺流程及质量规范，能熟练操作常用包装设备。 3.具备较强的沟通协调能力，能够与上级、同事、下属及相关部门保持良好沟通，及时传递信息并协调解决问题。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

岗位职责: 1.负责生产车间的日常运营与管理，保障生产计划按时达成 2.指导并监管现场作业人员，确保产品品质与生产效能达标 3.统筹调配车间资源，及时处理生产环节中的各类异常问题 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能与团队高效协作 2.适应能力强，能够持续推动工作流程的改进与优化 3.工作积极主动，富有责任心、领导才能及敬业精神

岗位职责： 1.负责生产车间班组的全面运营与管理，保障生产流程高效有序运行。 2.对生产过程中的产品质量进行监督与管控，确保产品符合公司标准及行业要求。 3.统计并分析生产现场物料消耗情况，动态调整生产计划以提升物料利用效率。 4.推行生产区域5S管理（整理、整顿、清洁、安全），维护整洁、安全的作业环境。 5.审核生产相关数据记录，并按时完成数据汇总与上报工作。 6.组织开展生产人员技能培训，持续提升团队专业能力与作业效能。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能有效带领团队达成各项生产目标。 2.熟悉数据分析方法，能够准确完成生产数据的记录与分析工作。 3.熟知生产作业流程，具备快速识别和解决现场问题的能力。 4.具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能够激发团队积极性，推动目标实现。 外地免费提供吃住。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

工作内容： 1. 协助运营总监推进公司产品业务的日常运作，保障运营流程高效有序。 2. 承担数据统计与分析任务，确保信息准确，为管理决策提供可靠依据。 3. 负责维护现有客户关系，提升客户满意度与合作黏性。 职位要求： 1. 具备优秀的沟通能力及良好的人际互动技巧。 2. 工作积极主动，作风踏实，富有团队协作意识。 3. 热衷于销售岗位，能够适应出差安排。 4. 熟练掌握常用办公软件操作

职位职责： 1、参与产线实践，掌握产品生产工艺流程、设备操作规程及现场作业要求。（此项为必要条件，无法接受者请勿投递） 2、学习并理解生产计划排程、品质控制、人员管理的基础知识与运行流程。 3、向车间主任汇报工作，负责传达并落实上级的各项指令与要求。 任职要求： 1、高中及以上学历，具备吃苦耐劳精神，学习能力良好； 2、对制造类企业运营有基本兴趣。 薪酬福利： 入职即办理五险；保底工资5000-6000元/月+班组计件绩效提成

岗位职责： 1.负责生产车间班组的全面运营与管理，保障生产流程高效有序运行。 2.对生产过程中的产品质量进行监督与管控，确保产品符合公司标准及行业要求。 3.统计生产现场物料使用情况，动态调整生产计划以提升物料利用效率。 4.推行并维护生产区域5S管理（整理、整顿、清洁、安全），保持作业环境整洁安全。 5.审核生产相关数据记录，并按时提交各类生产报表。 6.策划并落实生产人员培训工作，持续提升团队专业技能与作业效率。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能有效带领团队完成各项生产目标。 2.拥有良好的数据分析意识，能够准确记录并分析生产过程中的各项数据。 3.熟悉生产作业流程，具备快速识别和解决现场问题的能力。 4.具备优秀的沟通技巧和团队合作精神，能够激励团队共同达成任务目标。 外地员工免费提供食宿。