业务助理:1名，男女不限，需具备流利的英语沟通能力，工作积极主动，服从管理安排，责任心强； 薪资待遇:有经验者底薪3500+提成，无经验者底薪3000+提成 业务员:1名，男女不限，要求具备良好的沟通技巧，态度乐观，应变能力突出； 薪资待遇:有经验者底薪4000+提成，无经验者底薪3500+提成

招聘岗位：外贸助理/销售 岗位要求：大专及以上学历，具备一定英语水平，通过四六级考试，英语专业或有相关从业经验者优先考虑 岗位职责：协助开展新客户开发工作，完成客户资料整理与维护，及时回复并跟进客户询盘。具有一定的市场拓展能力及学习适应能力。 薪资标准：月薪资收入=底薪（3000）+提成 工作时间：8小时工作制 地址：砀山东关微谷创业园

业务助理: 1名，男女不限，需具备流利的英语沟通能力，听从工作安排，责任心强； 薪资待遇：有经验者底薪3500+提成 无经验者底薪3000+提成 业务员: 1名，男女不限，要求表达清晰、积极向上，具备较强的应变与沟通能力； 薪资待遇：有经验者底薪4000+提成 无经验者底薪3500+提成

招聘岗位：外贸助理/销售 岗位要求：大专及以上学历，有一定英语能力，四六级，英文语专业或相关工作经验者更佳 岗位职责：负责协助开发新客户，完成客户信息管理，对客户询盘及时回复、跟踪。具备一定的市场开拓能力，和学习能力。 薪资标准：月薪资收入=底薪（3000）+提成 工作时间：8小时工作制 地址：砀山嘉泰广场

大专及以上学历，英语达到4级以上，负责与海外客户进行电话及邮件交流，维护销售部门订单的日常运作等

岗位职责： 1、负责处理客户发货过程中的异常情况； 2、通过电话与客户高效沟通，了解其需求，挖掘潜在销售机会并达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，深入开发客户合作潜力； 4、定期与合作客户保持联系，促进长期稳定的合作关系建立； 5、每月末跟进客户应付款项，确保回款及时； 6、积极落实公司制定的各项业务规范与工作要求； 任职要求： 1、年龄24-34周岁，大专及以上学历，形象良好，表达清晰，声音具有亲和力； 2、热爱销售工作，具备较强的学习意识和人际沟通技巧； 3、工作踏实肯干，具备良好的心理素质及应对突发状况的能力； 4、熟练操作常用办公软件；

职责： 1、负责处理客户出现的各类异常情况； 2、通过电话与客户保持有效沟通，深入了解需求，挖掘潜在销售机会并达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，提升客户价值与合作深度； 4、定期与合作客户交流互动，巩固长期稳定的合作关系； 5、每月末跟进客户回款进度，确保款项及时到账； 6、积极落实公司制定的各项制度与工作要求 任职要求： 1、大专及以上学历，形象良好，表达清晰，声音具有亲和力； 2、热爱销售岗位，具备较强的学习意识和人际沟通技巧； 3、工作踏实肯干，具备良好的抗压能力与灵活应对问题的能力； 4、掌握常用办公软件操作

1.协助经理处理老客户的突发问题，在保障服务质量的同时积累经验，为后续独立开拓客户打下基础 2.我们是物流行业B2B模式，主要通过电话沟通与实地拜访相结合的方式开发客户，工作方式灵活自由，外勤由公司安排行政车辆接送，体现白领职场的专业与便捷 3.岗位专业度高，公司提供系统化培训，内容循序渐进，无需担心经验不足，助理阶段以服务和维护现有客户为主 4.薪酬待遇优厚，收入上不封顶，新员工入职半年内保底6900元，实际多数人远超保底，月入2万至3万较为常见 5.晋升路径清晰透明，从助理到经理、总监直至高级总监，总部竞聘机会开放，全程公开公正，杜绝任何形式的暗箱操作 6.我们期待有职业素养、目标明确、渴望通过努力实现高收入的人才加入 7.暂不考虑应届毕业生，此岗位面向有一定销售经验、性格成熟稳重的求职者，更适合具备社会历练的成年人 8.有意者请尽快投递简历，期待与您进一步沟通 9.工作地点：可就近分配~ 蜀山：铁创大厦 包河：鸿强大厦 六安：红叶大厦 欢迎您加入跨越速运集团有限公司！

1、负责客户接待与咨询，提供专业的汽车销售顾问服务； 2、精准把握客户需求，推荐匹配车型，并完成商务洽谈； 3、跟进业务进展，协助客户办理汽车销售相关手续； 4、积极开拓并维护公司渠道资源，与客户建立长期稳定的合作关系。 我们不讲空话，专注收益。具备团队意识，乐于迎接挑战，欢迎随时加入我们 高底薪+高提成+奖金+……免费培训专人带教定期团建

工作内容： 通过独立站、社交媒体等渠道与海外客户建立联系，沟通产品信息及报价，推动订单达成。过程中需具备英文书面表达与口语交流能力，能进行基础视频剪辑，熟练操作各类办公软件。 公司平台： 1.公司提供积极向上的企业文化氛围 2.具有竞争力的薪资水平，优越的办公条件 3.完善的晋升机制，雄厚的资金与技术支撑 4.提供参加海外展会及学习交流的机会 薪资待遇： 1.底薪+提成（高比例提成，业绩决定收入） 3.年度奖金优厚 4.五险，工作时间：早8:30-18:00（午休2小时） 任职资格： 1.具备良好的英语听、说、读、写能力，了解外贸业务流程 2.有相关行业经验者优先考虑 3.愿意稳定发展，主动进取，追求高收入 4.热爱销售工作，认同公司理念与产品，看好行业发展，珍惜成长机会 无经验者可提供系统培训

可有干小时间工的八点到十一点50长期工

磬云大市场，周家面铺招全天服务员，月休两天 ，过年放假 ，工资3200~3500

招聘：缝纫工 薪资：面议 岗位职责： 1. 按照生产要求完成加工缝制工作，确保产品质量与进度。 任职要求： 1. 年龄30-45岁，身体健康，无不良嗜好，有缝纫经验者优先； 2. 手脚灵活，能连续工作8小时以上，责任心强，稳定性佳者优先； 3. 愿意长期稳定工作，承诺入职后连续在职满3个月及以上。 特别说明: - 全部计件薪酬，多劳多得，收入与效率直接挂钩； - 新员工入职前5天享生活补助，需满3个月后方可领取； - 月出勤达26天且每日工作满8小时以上，额外奖励200元/月。或者每月工资达到3000元以上，也可享受每月200元奖励。

新开新能源厂区，招几个做到年底的小时工，临时工一天320，一个月八九千，包吃住，做六休一坐岗，长白班，人走账清

新开厂区急招！大量招人！全程免费！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

【温州东极电气有限公司】 诚聘：塑壳断路器工程师助理（4500-8000） 诚聘：技术员（5000-8000） 诚聘：外贸业务员（4500-8000） 诚聘：IPQC质检员（4700-5100） 诚聘：技术助理（4500-5500） 诚聘：点焊技工（3500-7000） 诚聘：采购员（薪资面议） 福利待遇：包住（有夫妻房）、长白班、带薪年假、饭补、房补、交通补贴、五险（具体福利、请应聘时咨询） 工作地址：温州经济技术开发区滨海9路808号 联系方式：伍女士

岗位职责 1.全面负责公司分配的阿里国际站等平台询盘的跟进、转化与二次开发。 2.主动利用公司提供的平台资源及数据库，进行新客户的开发与拓展。 3.作为公司海外业务代表，独立与客户进行业务洽谈（含电话、视频会议），深度理解需求，提供解决方案。 4.负责外贸流程的跟进与管理，确保客户问题得到及时响应与处理。 5.完成销售数据的统计、分析及工作报告，为业务决策提供支持。 任职要求： 1.硬性条件： -本科及以上学历，英语六级或同等水平以上（专业八级优先），具备出色的英语书面沟通及商务谈判能力。 -拥有3年以上外贸业务开发与跟进的全流程经验，有塑胶、模具或相关制造行业背景者优先。 2.核心能力： -熟悉海外社交媒体（如LinkedIn,YouTube）及谷歌的推广运营规则，具备一定的数字营销思维。 -精通办公软件，具备优秀的数据分析能力和客户管理能力。 -拥有强烈的自驱力、结果导向和客户开发意识。 3.个人特质： -性格开朗，沟通表达能力强，具备出色的抗压能力与毅力。 -思维活跃，乐于学习，能快速融入团队。 福利&待遇 1、底薪+业绩提成+年终激励奖【双休】 2、享受法定节假日和年假； 3、团队氛围好，不定期团建 4、完成年度业绩有机会获得年终激励奖； 5、配备了所需的工具和资源，平时工作学习为主，创建和谐的工作氛围。 6、提供午餐。 我们坚信，优秀的平台与优秀的人才相互成就。如果您渴望在一个资源充足、氛围和谐的环境中施展才华，欢迎投递简历，与我们一同将中国制造带向全球！

岗位职责： 1、收集、分析目标市场的政策法规、竞争态势及客户需求变化，为团队制定有效的市场策略提供信息支持； 2、负责开拓海外区域市场，利用多种渠道寻找并建立潜在客户； 3、负责与海外客户进行全流程商务沟通、报价谈判，促成交易并签订销售合同； 4、维护老客户关系，提高客户复购率与忠诚度，并协调处理售前、售中及售后的相关事宜； 5、内部与采购、物流、单证跟单等团队紧密协作，确保从车辆确认、出口报关到运输交付的整个流程顺畅无误。 任职要求： 1、具有大专及以上学历，有汽车行业相关工作经验者优先考虑； 2、具备一定的英语沟通能力，事业心强； 3、具有良好的沟通能力、解决问题能力和抗压能力，对工作要有热情和毅力。 如果你是乐观的战士、抗压的王者、勤劳的永动机和执行的狙击手，请立即投递您的简历！办公地址位于龙威经茂广场，环境舒适，交通便捷，欢迎加入！

岗位职责 1.负责开发韩国及亚太地区的客户资源，拓展公司产品市场; 2.熟悉多种渠道开发新客户流程，完成公司制定的销售目标; 3.处理客户询盘，报价、跟进、与客户谈判，促进订单的跟进和达成； 4.管理好自己的客户群体，并定期跟进与沟通，维护好客户关系，确保与客户保持良好的长期合作关系。 任职要求 1.具备良好的韩语听说读写能力，能够流利地进行业务沟通; 2.会外贸流程，有外贸业务相关工作经验; 3.具备较强的市场开拓能力和沟通协调能力; 4.工作积极主动，责任心强，良好的团队合作精神和客户服务意识； 5.熟练韩语的优秀应届毕业生可放宽录用条件培养。 福利待遇： 1.工作时间：5天8H制，周末双休； 2.办公环境：舒适、整洁、开放的高品质办公环境，良好的工作氛围，非常nice的年轻化同事； 3.社会保障：入职一周内签订劳动合同，均享受五险—金； 4.假期福利：享有法定节假日和婚假、丧假、产假、年假等； 5.节假福利：节日礼品，结婚礼金，生育津贴、各种节假日福利礼包或红包； 6.培训福利：在工作时间内，不定期组织产品培训； 7.员工活动：生日Party、年度旅游团建，不定时聚餐等活动； 8.职位亮点：有海外客户资源可分享 有缘，请加入我们，一起创收！

职位名称：外贸业务员（太阳能光伏产品方向） 工作地点：：深圳 薪资范围：6-8K+高额提成（上不封顶） 招聘人数：2 汇报对象：外贸经理/老板 岗位职责：负责太阳能板光伏组件的海外市场开发，利用Google、LinkedIn、Facebook、Alibaba国际站、光伏专业平台（如PVMagazine、EnergySage）等渠道主动寻找和开拓潜在客户； 回复客户询盘、报价、谈判合同，处理订单全流程（从样品寄送、PI确认、生产跟进、发货、收款到售后服务）； 维护老客户关系，定期跟进市场需求，收集市场反馈和竞争信息，提供产品改进建议； 接待国外客户、谈判合作； 管理客户数据库，及时录入CRM系统，分析销售数据，完成月/季度销售目标； 协调公司内部部门（生产、物流、品质、财务），确保订单按时交付并处理客诉问题。 任职要求：大专及以上学历，国际贸易、英语、市场营销、光伏/新能源相关专业优先； 英语CET-4以上，听说读写流利，能独立处理英文邮件、电话/视频谈判； 1年以上外贸经验，有太阳能板/光伏/新能源产品外贸经验者优先（应届生优秀者也可培养）； 熟悉外贸流程（询盘-报价-下单-生产-出运-收汇），熟练使用Office软件、Photoshop（处理产品图片）等； 积极主动、责任心强、抗压能力好，有良好的沟通和谈判技巧； 能适应偶尔出差（参加展会或拜访客户）。 我们提供：高底薪+高提成+绩效奖金+年终奖（业绩优秀者年收入上不封顶）； 五险、带薪年假、节日福利、定期团队建设； 专业培训（产品知识、外贸技能、光伏行业趋势）； 广阔晋升空间：外贸业务员→外贸经理→合伙人； 公司产品优势：高质量太阳能板，出口欧美/澳洲/中东等多国市场，订单稳定增长中。

【职位详情】： 1、接受零基础人员，提供系统培训及资深员工一对一指导，快速掌握工作技能！只要你想成长、敢拼搏、愿意挑战高目标！公司拥有稳定客户资源，无需担忧客源问题！ 2、岗位性质包含销售环节，经验不限，具备销售经历者优先考虑 3、主营业务包括：公司注册、代理记账、资质办理、税务规划等相关企业服务 【薪资待遇】： 1、无责任底薪+高额提成+社保（综合收入5000-8000元） 2、提成按阶梯比例计算，最高达30%，另设额外绩效奖励！ 3、晋升通道畅通：定期评估，可从新人→储备干部→正式团队主管稳步发展 4、完善培训机制：涵盖新员工集训营、业务全流程培训、全国范围学习交流机会等 【工作时间】： 上午8:30-12:00；下午1:30-6:00，法定节假日正常休息，周末双休，缴纳社保， 年轻化团队+轻松办公氛围+每日下午茶+趣味互动游戏+不定期组织旅游+丰富团建活动，期待你的加入！

个人债务重组规划专家 ——重塑信用价值重启美好生活 市场前景 万亿级民生服务新蓝海，打造覆盖全国的个人债务管理生态体系。依托创新服务机制与专业化解决方案，助力债务人实现二次履约机会。 核心业务矩阵 【债务优化中枢】 1.银行信用卡债务重组：量身定制60期分期计划，达成停息挂账/终止催收/规避司法风险/减免息费等综合成效 2.互金债务调解中心：依法处理网贷高息负债，精准削减超出法定利率部分费用，杜绝违规催收行为 【战略支撑体系】 3.全周期赋能系统：贯穿债务管理全流程的标准化服务体系 4.智能响应平台：7×24小时在线客服支持，进度实时可视化追踪 5.法律协作联盟：协同百家合作律所，提供全链条法律服务方案 6.产品研创实验室：持续迭代领先市场的债务管理产品架构 精英招募计划 【任职要求】 1.基本条件：25周岁以上，具备基础社会认知与职业素养 2.价值契合：深刻认同并践行企业“信用重建”服务理念 3.核心能力： -精准洞察需求的个性化沟通能力 -以目标为导向的问题解决能力 -抗压性强、心理韧性佳者优先考虑 4.职业操守：坚守合规红线，具备持续学习与自我进化能力 【薪酬架构】 -底薪保障：1W准无责任底薪（远程办公同等享有） -综合回报：平均月入4W+，设置阶梯型超产激励 -专项荣誉机制：季度服务之星/年度金牌顾问等多元表彰体系 【办公模式】 云端协作平台：配置智能办公系统，开放全国范围远程作业权限 弹性工作机制：聚焦结果交付，自主安排高效工作时段

岗位职责： 1、合作洽谈与业务拓展 深入挖掘自身及所辖分公司关联的开发商、物业等核心资源，主动开展高效对接与深度交流。依托专业的沟通能力和成熟的谈判策略，积极推进合作协议签署进程，助力公司在水务领域的市场布局不断延伸，稳步提升各区域市场的合作广度与品牌影响力。 2、社区项目运营 凭借扎实的社区运营实践积累，全面统筹直饮水项目在各社区的落地实施。从契合社区特点的推广方案设计，到促销体验活动的有序组织与执行，再到后期收费与接驳工作的细致跟进，全流程把控运营质量，增强居民对管道直饮水的认知与信赖，确保项目顺利推进，持续提高覆盖率与用户满意度。 3、带教与结果导向 面向所辖水务分公司团队系统实施带教机制，全面传授市场开拓方法、社区运营实操经验及行业专业知识，着力提升团队整体作战能力。以提升项目转化率、活动参与率及完成既定开发量、接驳量和活动场次为目标导向，制定切实可行的工作计划。定期开展带教成效评估与复盘总结，结合实际动态优化策略，确保各项关键指标有效达成，推动团队与业务协同发展。 任职资格： 1、拥有丰富的开发商或物业管理资源，具备出色的商务谈判实力，过往有多个成功签约案例，能快速建立合作关系并打开区域市场局面。 2、具备扎实的社区运营实战经验，可独立或带队完成社区活动的策划与落地执行，熟悉居民消费行为特征，能够基于用户需求制定精准营销方案，保障项目运营成效。 3、具有优秀的团队指导与管理能力，善于调动成员积极性与创新力，打造团结协作、高效进取的工作氛围，带领团队持续实现业绩突破。 4、长期深耕于水务或净水领域，熟悉行业市场变化趋势，具备丰富的实战经验以应对复杂业务场景，对行业发展有前瞻性判断，可为公司战略发展提供有力支持。 5、能接受阶段性长期出差安排，适应跨区域工作节奏，积极配合各地市场开发任务，全情投入一线业务拓展工作。

个人债务重组规划专家 ——重塑信用价值重启美好生活 市场前景 万亿级民生服务新蓝海，打造覆盖全国的个人债务管理生态体系。依托创新服务机制与专业化解决方案，为负债人群提供重新履约的可行路径。 核心业务矩阵 【债务优化中枢】 1.银行信用卡债务重组：量身定制60期分期计划，实现停息挂账/终止催收/规避司法风险/减免相关息费等综合处置 2.互金债务调解中心：依法合规化解网贷高息债务，精准核减超出法定利率部分费用，制止不当催收行为 【战略支撑体系】 3.全维赋能系统：贯穿债务管理全周期的标准化服务体系 4.智能护航平台：7×24小时在线客服响应，进度实时可视化追踪 5.法律智库联盟：协同百家合作律所，提供全流程法律支持方案 6.产品创新实验室：持续迭代行业领先的债务管理产品架构 精英招募计划 【任职要求】 1.基础条件：25周岁以上，具备基本社会认知与职业素养 2.价值认同：高度认可并践行企业“信用重建”服务理念 3.核心能力： -具备个性化沟通能力与深度需求洞察力 -以目标为导向的问题解决者 -抗压能力突出、心理韧性强者优先 4.职业品格：坚守合规原则，拥有持续学习与自我升级能力 【薪酬架构】 -保障性底薪：1W准无责任底薪（远程办公同等享有） -价值创造回报：平均综合收入4W+，设置阶梯型超额奖励机制 -专项激励计划：季度服务之星/年度金牌顾问等多维荣誉体系 【办公模式】 云端工作平台：配备智能化办公系统，开放全国范围远程协作权限 弹性工作制：以结果为导向，自主安排高效工作节奏

岗位职责： 1.负责通过电话开展销售工作，完成既定销售任务，实现业绩目标； 2.利用电话与客户进行有效沟通，挖掘客户需求，介绍产品内容，回应客户咨询； 3.持续维护客户关系，增强客户信任感与合作黏性； 4.及时响应客户反馈，协调处理客户提出的问题及投诉； 5.配合销售团队日常运作，共同推进销售计划的实施。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备较强的沟通能力和语言表达能力； 2.学习能力强，能迅速熟悉产品相关内容与业务知识； 3.有电销工作经验者优先，如从事过代账公司、车险、保险、知识产权等行业，晋升机会更多； 4.能够长期稳定工作；

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。 薪资详情 薪资范围：15000-18000元/月

1、薪资范围：4000-8000元/月，无责任底薪3000+绩效+提成+年终奖励；转正后增加500绩效，收入高低由个人能力决定，有保底但无封顶~ 2.提成机制：提成比例6%-15% 工作时间：周一至周五9:00-18:00，中午休息一个半小时，周末双休，法定节假日正常休假 岗位职责： 1.利用公司提供的客户资源，通过电话或微信等形式与客户沟通合作意向，提供专业建议并推动合作达成。 2.跟进已成交客户的后续服务进度，协同团队推进项目执行，确保款项按时回收； 3.负责客户信息的整理归档，持续维护良好的客户关系 任职要求： 1.统招大专及以上学历（表现优异者可适当放宽条件）； 2.有对公业务销售或电销工作经验者优先，具备较强的沟通表达与商务谈判能力，学习适应能力强~

岗位职责1.熟悉掌握企业微信后台功能及操作；2.根据企业服务需求内容，为客户提供线上指导服务；3.维护老用户，提升客户使用活跃度。岗位要求1.有互联网行业运营.消费品销售.软件运营.市场客户维护等经验优先；2.自主学习能力强，有团队意识；3.逻辑清晰.文字编辑能力强。

销售员，底薪加提成，月薪3000-6000具体薪资待遇面谈。

1.公司提供精准客户资源，通过电话沟通了解客户需求，详细介绍产品信息，突出公司产品的核心优势 2.利用电话、微信等方式向意向客户进行产品讲解，推动成交签约。公司拥有自主研发的知识产权类APP，客户由公司统一分配，无需自行开发客户 3.工作内容简单轻松，每日工作7.5小时，每月休息4天，享受五险一金、带薪年假、节日福利，法定节假日正常休假 4.建立健全的晋升通道：从初级顾问逐步成长为高级顾问，最终可晋升为导师岗位 5.提供多样化员工福利，包含节日慰问与年终奖金 任职要求：不限经验、不限学历，入职后由资深员工一对一指导，系统培训，快速上手 薪资待遇：底薪3000元+提成，综合收入6-30K不等 上班时间：8:30-12:00，13:30-17:30，周日休息