
电力系统工程师
500-2000元/天
电气工程师1-3年学历不限
工作周期:长期兼职
每周工期:5天及以上
工作时间:不限
工作时段:工作日
结算方式:日结
招聘截止时间:2025-08-28
鞍钢厂内有项目任务,
涉及电缆布线、闸板调试、行程开关安装、
分步编程及材料画面编制相关工作。
熟悉上述内容且具备实操能力者欢迎联系。
电气工程师(电路设计)
6000-10000元/月
电气工程师3-5年本科板卡设计电路原理图PCB设计
1. 负责依据项目需求完成电路原理图与PCB的设计任务
2. 编制PCBA物料清单及调试工艺等配套技术文档
3. 主导开展二次板卡的可靠性测试相关工作
4. 承担电路故障的排查分析,并撰写相应的故障分析报告
5. 参与二次板卡可靠性优化改进工作
6. 协助并指导工程现场的技术调试工作
7. 参与对外技术沟通与交流活动
任职要求:
1. 熟练掌握模拟电路与数字电路知识,了解控制、通信、采样等典型电路结构
2. 熟悉常用电子元器件的选型规范,熟练使用硬件测试相关的仪器设备
3. 掌握板卡研发核心流程及关键可靠性验证手段
4. 具备独立分析和解决技术问题的能力,具备一定技术创新意识
5. 具有良好的抗压能力与团队沟通协作能力
6. 具备工程现场技术问题分析与处理经验者优先
电气工程师
5000-8000元/月
电气工程师3-5年本科WindowsPLC工程师CAD
岗位描述:
1、承担电气控制系统的设计工作,包括PLC选型及电气元件配置等;
2、负责自动化系统中通信架构的搭建,实现各功能单元间的通信连接,依据工艺方案与客户个性化需求,完成项目实施中的PLC程序开发及人机交互界面编程与调试;
3、负责解决项目实施阶段出现的各类电气控制技术问题,并对控制系统进行持续改进与性能优化;
4、配合生产部门与市场部门,对接客户及设计单位,协同技术团队推进系统集成与项目交付。
岗位要求:
1、电气自动化、自动化或机电一体化等相关专业背景;
2、在本行业从事设计类工作满3年及以上;
3、深入掌握电气自动化基本原理,具备独立开展PLC程序设计及组态软件开发的能力;
4、熟练操作电气设计工具及相关办公软件,如博图、200smart、昆仑通泰、WINCC、CAD等;
5、可接受短期外出差,具备良好的团队协作意识;
6、具有流体系统设计经验者优先考虑
电气工程师
8000-13000元/月
电气工程师1-3年本科设计自动化设计PLC设计控制柜变频器
1. 参与变频产品整体电气方案的规划与制定;
2. 独立承担变频产品电气设计任务,并参与相关设计工作的指导与审查;
3. 具备仿真分析与计算能力,能够有效处理各类电气技术问题;
4. 负责编制及参与审核电气类设计报告、技术协议、工艺文件、试验方案等资料;
5. 配合厂内生产与调试环节,提供必要的电气技术支持;
6. 解决现场安装与调试过程中遇到的复杂电气技术难题。
任职要求:
1. 熟悉电气设计方法与流程
2. 熟悉产品制造工艺流程
3. 熟悉绝缘配合设计原则
4. 掌握电工学、高电压技术、电磁场等专业理论知识
5. 具备机械制图基础知识
6. 掌握机械与电气相关综合知识
7. 熟悉适用的IEC标准及相关国家规范
电气工程师
7000-12000元/月
电气工程师3-5年大专PLC工程师
海城深蓝是一家专注于自动化与低压配套领域的专业企业,主营业务涵盖:工业炉窑自动化配套;脱硫、脱硝自动化系统集成;生产线自动化整体解决方案;非标自动化设备改造等。因业务拓展需要,现诚招电气自动化工程师!
电气自动化工程师岗位职责如下:
1. 独立完成项目前期电气方案设计、元器件选型、一次系统图与二次控制图绘制,中期负责现场配电柜布置、桥架路径规划,以及程序界面设计和后期系统调试工作。
2. 参与公司项目的强电与弱电施工实施。
3. 指导现场电缆及电线的穿管布线作业。
4. 负责配电箱、控制柜的组装、安装、接线及调试任务。
任职要求:电气自动化或相关专业专科及以上学历,热爱电气自动化行业,身体健康,思路清晰,执行力强,具备良好的职业素养和团队协作精神。
需熟练掌握西门子博图、Wincc、资金桥、触摸屏等工控组态与编程工具;熟悉西门子Smart200、1200、1500系列PLC及主流国产PLC的应用;具备网络平台搭建能力,掌握多种基本通信协议。熟练使用电气AUTOCAD、Office等绘图及办公软件。
电气工程师
9000-14000元/月
电气工程师3-5年学历不限PLC工程师
岗位职责:
1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作,确保符合国家电气设计规范及行业标准
2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收,及时解决施工过程中的技术问题
3.编制电气专业施工计划、材料清单及技术文档,配合项目进度高效推进
4. 对现有电气系统进行运行维护、故障诊断与优化升级,保障系统安全稳定运行
5. 协同机械、自动化等专业完成跨专业集成设计与联调测试
6.需要有新能源汽车行业经验
任职要求:
1.学历不限,电气工程、自动化、机电一体化等相关专业优先
2. 具备电气工程师相关工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3.熟悉西门子PLC、变频器、低压配电系统及常用电气元器件选型与应用
4.能熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件,具备独立出图能力
5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应短期出差或项目现场工作
plc电气工程师
6000-7000元/月
电气工程师1-3年学历不限PLC工程师
工作内容
1. 熟悉常用软件编程(如西门子1200、200smart),掌握公司技术后可独立开展编程工作
2. 能够独立处理设备的故障诊断与维修任务
3. 配合完成电气系统的安装及调试工作
4. 可根据项目需要接受出差安排
任职要求
1. 具备扎实的PLC及电气相关专业知识与实操能力
2. 具有良好的沟通协调能力,具备团队协作意识
3. 具备较强的分析和解决问题的能力
岗位福利:
周末双休,节假日按国家法定规定执行
岗位经验:
需有独立编程经验,且能适应出差工作模式
液压系统设计工程师(工作地点:沈阳)
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科液压工艺液压元件选型
职位要求:
1、本科及以上学历,机械、液压或相关专业背景;
2、具有3年以上液压系统设计及现场施工协作经验,能独立承担液压系统的方案设计与设备选型,掌握三维建模技术,具备较强的现场安装调试能力及故障排查能力;
3、工作地点:辽宁沈阳
职位福利:
五险一金、绩效奖金、交通补贴、餐补、通讯补贴、带薪年假、免费班车、节日福利
研发工程师(柔性交流输电系统)
7000-14000元/月
其他生产营运人员1-3年硕士
1. 协助中级工程师开展软件功能开发、系统仿真等相关工作
2. 根据测试计划执行测试任务,完成数据整理与分析,并撰写对应技术文档
3. 参与项目技术资料的编制及人机界面相关内容的制作
任职要求:
1. 掌握电力电子系统的建模方法与仿真技术
2. 了解柔性交流输电技术、电机控制等领域的基础理论与实现算法
3. 具备C语言编程能力
A2货运司机押运员
辽宁鞍山危险品车队,招聘:夫妻驾岗位:危险品A2夫妻驾,司机底薪5000押运员3500,加公里数补助,每公里0.55元。综合月工资18000-19000元,拉运液化气、丙烷,路线东三省到河北、山东;辽宁鞍山上车.盘锦上车。要求服从调度安排。联系电话
保姆月结
招聘下午班保姆俩大人俩孩子一点半到六点半房子140平每周单休法休要求做饭好吃高新区铭仕墅苑2800元电话爱心家政
鞍山铁东区养老公寓招聘1护理员3700——45002、院长5000一60003.勤杂工24
3700-4500元/月
护工1-2人月结
养老公寓招聘1护理员3700——45002、院长5000一60003.勤杂工2400地址:铁东区工人街南侧电话:
鞍山立山区太平招配菜一名工资4500重大节假日加休1天过生日有补贴过节福利待遇好电话:
4500元/月
配菜1-2人月结
鞍山市立山太平招配菜一名工资4500重大节假日加休1天过生日有补贴过节福利待遇好电话:
plc电气工程师
2-2.5万元/月
电气工程师PLC调试工程师1年以下学历不限
西门子、汇川PLC:
工价面试定等级:4级100元/H
3级85元/H
包吃住,有模组PACK/西门子经验,熟悉Sicar ,
后期需要出差,
工期半年
非标自动化电气调试,460元/天+包住
9000-12000元/月
电气工程师PLC调试工程师1-3年大专
工作周期:3~4个月
岗位职责:
1、按照图纸和技术标准完成设备电气部分安装,进行系统配线及连接;
2、按照研发调试要求,逐项测试设备各项功能,如伺服电机、温度控制、压力/流量调节、逻辑互锁等;
3、通电前进行绝缘、接线等安全检查,确保无短路或接错风险。通电后对设备进行上电自检,确认各模块(电机、传感器、控制器等)通讯正常;
4、配合机械、软件、电气工程师完成整机调试,解决调试过程中出现的各类电气和控制问题。
人员要求:
1、机械电子、自动化、电气工程、机电一体化、测控技术等相关专业,大专或本科学历;
2、有非标自动化设备调试或售后经验者优先;
3、能读懂电气原理图、接线图、机械装配图及气路图;
4、了解常见PLC的基本操作(如下载程序、监控变量),不一定要求编程能力,但能看懂梯形图做简单故障排查更佳;
5、熟悉常见触摸屏或文本面板的基本设置
薪资待遇:44元/小时+餐补28元/天,
包住,水电费均摊
(午休1.5小时)
工作地址:江苏南通市通州区南通半导体光电产业园N2栋
电工/电大工/电中工招聘薪8000-12000
8000-12000元/月
电气工程师经验不限学历不限电工电机工程师电气工程师证
岗位职责:
1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制
2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作
3. 解决电气运行中的技术问题,提供持续优化建议
4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查
5.编写技术文档、操作规程及培训资料,支持团队能力建设
任职要求:
1.电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限
2.具备电气工程师相关工作经验,经验不限
3.熟悉国家电气设计规范及行业标准(如GB、IEC等)
4. 熟练使用AutoCAD、EPLAN或类似电气设计软件
5.具备良好的沟通协调能力与责任心,适应项目制工作节奏
生产管理(工段长、工段长助理、车间主任)
8000-15000元/月
车间主任5-10年大专现场管理生产计划管理
1、向制造部经理汇报工作,落实岗位职责;
2、严格执行本岗位安全生产责任制相关要求;
3、推动工段三体系管理的有效实施,落实现场5S管理制度,围绕整理、整顿、清洁、清扫、素养五个维度开展车间管理工作,实现生产现场的标准化运行,持续促进工段整体优化与提升;
4、组织人员执行生产计划,确保生产信息准确传达与反馈,及时跟进并完成各项生产任务;
5、按规范办理各类作业许可手续,检查安全措施落实情况,对特殊作业、检维修作业等进行监督,督促落实作业过程中的安全管控要求,监督检查工段内安全生产、职业健康及环境管理执行情况;
6、组织开展工段周度、月度安全自查及专项检查,跟踪检查发现问题的整改进展,确保形成闭环管理;
7、推进工段双控体系落地实施,组织制定并执行管辖区域内的现场应急处置方案,针对生产过程中出现的重大异常情况,迅速采取有效应对措施,并及时向上级汇报;
8、严格执行公司事故事件管理制度,按规定及时、如实上报生产、安全、质量、设备等方面的异常事件,牵头组织本工段事故事件的调查与处理工作;
9、监督工段设备维护保养工作的规范执行;
10、监督检查各项操作规程的严格落实,配合技术、安全、设备等部门做好变更管理,及时修订和完善规程内容,保障其适用性和有效性;
11、组织召开碰头会、周例会、月度成本分析会,协调生产所需资源,及时解决生产组织中出现的问题,并实施相应考核;
12、负责组织本工段数据统计工作,形成报表和记录,积累基础数据,定期向上级汇报,为管理改进和决策提供支持;
13、组织召开月度安全管理和生产管理会议,并对会议决议事项进行跟踪落实,确保闭环执行;
14、负责工段成本控制与节能降耗工作,以保障产品质量稳定为目标,致力于降低生产成本、节约工时、减轻员工劳动强度,可提出工艺优化或创新建议,并推动相关措施落地实施;
15、组织编制工段安全、环保应急预案、安全操作规程及内部管理制度;
16、负责下属管理团队的培养、激励与管理,推动各项目标达成,加强人员培训与日常监管,消除安全隐患,确保员工合规作业;
17、完成上级交办的其他工作任务。
机加车间主管
7000-12000元/月
车间主任5-10年中专/中技有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验
岗位职责:
1.负责机加车间的日常运营与管理,保障生产任务按时保质完成;
2.制定并持续优化机加工艺流程,提高生产效率与产品品质;
3.统筹车间资源调配,监督生产各环节,及时处理异常问题;
4.组织开展员工培训,提升团队技术水平与安全规范意识,维持良好工作秩序;
5.对接协调相关部门,确保物料供应与交付节点的顺畅衔接。
任职要求:
1.熟悉机械加工设备及其工艺流程,具备扎实的技术知识基础;
2.拥有三年以上机加车间管理经验,擅长团队搭建与人员管理;
3.具备较强的问题分析与应对能力,能有效处理生产过程中的突发状况;
4.工作细致认真,具备良好的组织协调能力和沟通表达能力;
5.责任心强,能够胜任高强度工作环境下的各项任务。
服装厂管理
8000-10000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职
职位描述
【急聘工厂管理|坐标西柳服装厂,邀你掌舵生产全流程!】
我们是一家专注于女裤的服装厂,现有员工XX人,年产能XX万件,因业务扩张需招募工厂管理岗1名,和我们一起打造高效、规范的生产体系!
你需要负责:
1.统筹生产全流程:从订单接收、物料调度到车间生产排期,协调裁剪、缝制、后道等环节衔接,减少流程卡顿;
2.团队与效率管理:带领30人生产团队,制定合理的绩效考核标准,通过优化工序提升人均产能,降低次品率;
3.成本与安全把控:监控原材料损耗、设备维护等成本,每月输出成本分析报告;落实车间安全规范,确保零重大安全事故。
我们希望你:
-3年以上服装厂生产管理经验,熟悉服装生产各环节
-懂生产排期规划,能灵活应对订单波动,有解决突发问题(如设备故障、物料延迟)的经验;
-沟通力强,能协调车间、采购、品控等跨部门协作,带过10人以上团队者优先;
-做事踏实,注重细节,对“效率+质量”有明确追求。
加入我们,你能获得:
-薪资:底薪8-10K+生产绩效奖金(达标可额外拿10-20K),年薪12-15万;
-福利:五险+包食宿(宿舍带空调热水器)+每月全勤奖+年终奖。
-成长:不定期参加行业生产管理培训,公司支持考取相关资质证书,优秀者可晋升生产总监;
-氛围:车间环境整洁,团队都是干实事的人,拒绝内耗,老板重视管理建议,有想法随时提!
-地址:海城市西柳镇内
我们不缺订单,缺能把生产“管得明白”的你——如果你想在服装行业深耕,想亲手把生产效率提上去、带团队出成绩,快来投简历,等你面谈!
研发专员(J10231)
6000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限本科化工产品精细化工产品有机化学
岗位职责:
1. 参与项目研发工作,制定工作计划、设计实验方案并组织实施,确保各阶段任务按期完成。
2. 搜集并分析与项目相关的技术动态、市场信息及行业数据,编制调研报告或信息汇总材料。
3. 独立开展项目所需的实验操作及仪器设备使用,完成数据处理与统计分析,并撰写相应的实验或项目总结报告。
4. 编制与项目分工相关的各类文档资料,包括项目计划、进度汇报、阶段性总结等文件。
5. 落实项目执行过程中实验室或车间的各项管理要求,如5S管理、安全管理、设备维护、资产管理及相关制度的建立与执行。
6. 与团队成员、跨部门人员及外部协作方保持良好沟通,协同推进项目顺利实施。
7. 完成项目主管及部门交办的其他工作任务。
任职要求:
本科及以上学历,化学相关专业,985、211院校毕业者优先考虑
生产主管/车间负责人(染颜料)
1.3-1.6万元/月
车间主任5-10年大专
1、向制造部副经理汇报工作并落实相关管理要求;
2、严格执行本岗位安全生产责任制的各项规定;
3、推动工段三体系管理工作的有效实施,落实现场5S管理制度,从整理、整顿、清洁、清扫、素养五个维度对生产车间进行规范管理,实现生产现场的标准化运作,持续提升工段整体管理水平;
4、组织人员执行生产计划,确保生产信息准确传递与反馈,及时跟进并完成各项生产任务;
5、按要求办理各类作业许可手续,检查安全措施落实情况,对特殊作业、检维修作业等实施监督,督促落实作业过程中的安全管控要求,监督检查工段内安全生产、职业健康及环境管理的执行情况;
6、组织开展工段周检、月度自检自查及专项检查工作,对检查发现的问题进行整改跟踪,确保闭环管理;
7、推进工段双控体系的落地实施,组织制定并执行管辖区域内的现场应急处置方案,针对生产过程中出现的重大异常情况,迅速采取有效措施处理,并及时向上级报告;
8、严格执行公司事故事件管理制度,按规定及时、如实上报生产、安全、质量、设备等相关事件,牵头组织本工段事故事件的调查与处理工作;
9、监督工段设备维护保养工作的实施,确保执行到位;
10、监督检查各项操作规程的严格执行,配合技术、安全、设备等部门开展变更管理,及时修订和完善规程内容,保障其适用性和有效性;
11、组织召开碰头会、周例会、月度成本分析会,协调生产所需资源,及时解决生产组织中出现的问题,并实施相应考核;
12、负责组织本工段数据统计工作,形成报表和记录,积累基础数据,定期向上级汇报,为管理改进和决策提供支持;
13、组织召开月度安全管理和生产管理会议,并对会议决议事项进行跟踪落实,确保闭环;
14、负责工段成本控制与节能降耗工作,以保障产品质量稳定为目标,致力于降低消耗、节约工时、减轻劳动强度,可提出工艺优化或创新建议,并推动实施落地;
15、牵头组织编制工段安全、环保应急预案、安全操作规程及相关管理制度;
16、负责下属管理团队的培养、激励与管理,推动各项目标达成,加强人员培训与管理,消除安全隐患,监督员工遵守规章制度;
17、完成上级交办的其他工作任务。
机加工主管
7000-12000元/月
车间主任免费培训月结5-10年中专/中技有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验
岗位职责:
1.负责机加工领域日常运营管理工作,保障生产任务按时完成;
2.制定并落实工艺流程优化方案,提升产线效率与产品品质;
3.跟踪生产运行状态,确保设备稳定运转,及时解决现场技术异常;
4.策划并开展员工技能培训,增强团队操作水平与安全作业意识;
5.协同相关部门推进物料流转,保障生产交付的顺畅与及时。
任职要求:
1.具备机械加工类设备实际操作经验及相关技术知识;
2.拥有较强的团队管理能力与跨部门沟通协调技巧;
3.能够快速响应并处理生产过程中的各类技术难题;
4.工作认真负责,关注执行过程中的细节把控;
5.适应高强度工作节奏,具备优秀的组织安排与多任务协调能力。
985博士-创新研发工程师
3-4万元/月
其他生产营运人员月结经验不限博士
1. 专业技术能力
- 理论基础:深入理解有机合成反应机理,具备坚实的化学与化工理论素养,能够敏锐追踪行业最新技术发展,结合企业当前业务需求识别潜在的技术创新方向,并运用专业知识制定切实可行的实验探索路径;
- 实验能力:熟练掌握常见有机实验操作流程(如合成、分离、纯化等),能规范开展小试阶段的探索性实验,准确记录实验过程数据并进行结果分析,具备初步的实验问题诊断、方案调整与优化能力;
- 学习能力:学习速度快,能迅速掌握新材料研发领域的前沿进展及相关知识,适应企业在多条技术路线上的探索需求;无强制要求掌握特定专业技能(如核磁、液相表征、配方设计等),但具备相关背景者优先考虑。
2. 创新与探索能力
- 思维开放,善于突破常规研发模式,具有较强的创新意识和主动探索意愿,能积极获取行业前沿信息,并结合公司现有业务提出具备实施可能性的实验设想;
- 具备一定前瞻性思维与逻辑推理能力,能够对探索性实验结果进行系统归纳与分析,评估技术转化潜力及实际应用价值,为企业的研发方向提供决策支持。
3. 沟通与表达能力
- 擅长沟通交流,能够条理清晰地陈述实验进展、结果发现及技术见解,实现与跨部门团队的高效协作;
- 逻辑思维良好,能系统梳理研发思路,准确剖析实验问题,保障研发流程有序开展,同时积极配合团队完成各项协同任务。
4. 工作态度与执行力
- 工作主动性强,责任感突出,能依据项目节点自主规划实验安排,配合项目需要承担额外工作时间,确保研发进度按期推进;
- 作风严谨细致,对待实验任务认真负责,关注操作细节,严格执行实验规程,防止因人为疏漏影响实验准确性与进程;
- 抗压能力良好,能接受探索过程中存在的不确定性(如实验未达预期、方案变更等),遇到问题时能及时总结、调整策略,持续推动项目前进。
机械加工主管
7000-12000元/月
车间主任免费培训5-10年中专/中技有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验
岗位职责:
1.负责机加工领域日常运营管理工作,保障生产任务顺利完成;
2.制定并落实工艺流程优化方案,提升生产效率与产品品质;
3.跟踪生产环节运行状态,确保设备稳定运转,及时解决技术异常问题;
4.策划并开展员工技能培训,增强团队操作水平与安全生产意识;
5.协同相关部门推进物料流转,保障交付进度高效有序。
任职要求:
1.具备机械加工类设备实际操作经验及相关技术知识;
2.拥有较强的团队管理能力与跨部门沟通协调技巧;
3.可迅速识别并处理生产过程中的各类技术难题;
4.工作认真负责,关注执行细节,具备较强执行力;
5.适应高强度工作节奏,具备优秀的组织规划与应变能力。
分细编程、材料画面编制
1000-1500元/天
自动化工程师1-3年学历不限
鞍钢厂里有点活关于电缆、闸板、行程开关、分细编程、材料画面编制,懂行能干的与我联系
栏目概述
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