
电力系统工程师
500-2000元/天
电气工程师1-3年学历不限
工作周期:长期兼职
每周工期:5天及以上
工作时间:不限
工作时段:工作日
结算方式:日结
招聘截止时间:2025-08-28
鞍钢厂内有项目任务,
涉及电缆布线、闸板调试、行程开关安装、
分步编程及材料画面编制相关工作。
熟悉上述内容且具备实操能力者欢迎联系。
护工包住1-2人月结
招24小时男女不限,保姆,照顾一位独居74岁老头,自己能走,一个手不好使,两顿饭,护工想吃3顿也可以,护工自己一个房间,家务活,工资3500元,月休2天,法休正常休,地址千山魏家屯住楼房,电话I
A2
招聘A2司机,副驾需能开高速。路线为沈阳至河北往返,两天一圈,工资一圈一结。车辆为台安车,优先考虑附近人员。
厨师包住月结
某一名做饭阿姨,每天三顿饭,7.30吃饭,11.30吃饭,4.30吃饭,每月2天休。法休,工资2900元,要求50岁以下,可以免费供住,地址腾鳌周边,联系
运维工程师/电气工程师/维修电工
7-9千/月
电气工程师1-3年大专
岗位职责
1. 负责物流自动化现场设备及系统故障排查、问题定位与应急处理,快速解决现场故障,保障产线 / 仓储业务稳定连续生产。
2. 定期开展设备巡检、状态点检,记录设备运行数据,输出故障报告,沉淀问题处理经验,降低设备异常停机率。
3. 对接客户现场维保人员,提供技术支持、问题答疑,开展技术指导与实操技能培训,提升客户侧人员自主维保能力。
4. 配合项目实施、设备调试、版本升级工作,整理运维文档、作业指导书、故障案例库。
5. 及时同步现场设备状态、故障情况,与内部团队、客户做好沟通协同,闭环处理各类现场问题。
任职要求
1. 具备物流自动化系统现场运维实战经验,熟悉自动化仓储相关设备,能够独立完成故障判断与现场处置。
2. 动手能力强,面对现场突发故障可快速响应,优先保障现场生产运行。
3. 具备良好沟通表达能力,可面向客户维保人员开展技术指导、技能培训工作。
4. 能接受项目现场驻场 / 出差,适应现场倒班、应急抢修需求。
5. 有 AGV、堆垛机、输送线、WCS/WMS 系统运维经验优先。
电驱设备电气装配工程师
5-7千/月
电气工程师经验不限学历不限汇编语言Windows
中车电驱招电气装配工程师
【要求】18周岁起;机电/电气/新能源/智能制造等相关专业,能吃苦,学习能力强
【时间】08:30-17:30,有加班,月休4-6天
【薪资】白班19元/h,夜班23元/h,补贴另算,综合5500-7000
【福利】工装,餐补,寒暑补贴,节日福利,春秋游
【地址】湖南株洲石峰区轨道智谷零碳工业园
电气工程师
1-1.1万/月
电气工程师10年以上学历不限电气工程师证
岗位职责:【有光伏新能源工作经验】
1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制
2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作
3. 解决电气运行中的技术问题,提供持续优化建议
4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查
5.编写技术文档、操作规程及维护保养手册
任职要求:
1.电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限
2.具备电气工程师相关工作经验,经验不限
3.熟悉国家电气设计规范及行业标准(如GB、IEC等)
4.熟练使用AutoCAD、EPLAN或MATLAB等专业工具
5.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
无需经验 新手可带 包吃包住 长白班
7千-1万/月
电气工程师PLC调试工程师经验不限学历不限
一、工作内容:
1.能熟练看电气图纸进行接线接气路,走工位,IO校对,熟悉伺服电机,PLC,步进电机等模块原理!
2. 负责PLC及触摸屏编程、调试、维护、升级等日常管理工作;
3. 协助客户解决现场调试、安装和故障处理等技术问题;
4. 提供专业方案,为公司新产品开发提供技术支持;
5. 参与制定自动化重大设备的维保计划并执行,对预防性维护和故障维修进行管理。
二、任职要求:
1.实习期会有老师父带着做,(可接受零基础以及应届毕业生)
2. 专业:中专、大专及以上学历,电气自动化、自动控制等相关专业;
3. 技能:接受零经验,若熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型则更佳;有一定的学习能力,愿意学习电气绘图软件和 PLC 编程。
4.素质:有较强的责任心,具备良好的团队协作能力、沟通能力,为人谦虚踏实;虚心好学,有积极的工作态度,愿意往自动化、机器人方面发展。
5. 无染头发,无案底 无明显纹身。
三.薪资待遇
小白实习期有老师父带着做,有补贴包住、做项目按每小时30-38/小时。
4、晋升方向:实习转正后中级技术(薪资8K-1.2W)--半年左右晋升高级技术(薪资1.2W-1.5W)--两年左右往电气工程师晋升(薪资1.5W-2W)
四、工作时间
1、实习期:上午9:00-18:00,上6休1。(中午休息1个半小时)
2、转正后:上午8:00-19:00,加班2-3小时,上6休1。(中午休息1个半小时,下午休息1个小时)
3、节假日正常放假。
五、职位福利
薪酬福利:五险一金、绩效奖金、年终奖金。
假期福利:带薪年假、加班补贴。
生活福利:包吃住。
职业发展:发展空间大,有岗位晋升机会,公司会提供专业指导,帮助员工成长。
生产车间主任
3-8千/月
车间主任3-5年学历不限
1. 有生产制造行业车间管理经验,熟悉生产全流程、现场管理规范。
2. 把控产品质量、生产安全、设备运维、成本管控,落实车间各项管理制度。
3. 优化生产流程、提升生产效率,处理生产现场突发问题,协调各部门配合工作。
4. 会钳工液压组装,能识图纸者优先。
车间副主任(J10206)
6-8千/月
车间主任月结5-10年大专生产计划管理现场管理
岗位职责:协助车间负责人完成车间日常管理事务。
任职要求:
化工专业大专及以上学历,具备5年以上化工行业工作经验;
熟悉化工生产流程,掌握设备管理、5S管理、清洁生产等相关知识;
了解化工领域法律法规、体系管理要求及化学品管理相关内容。
选矿厂负责人
1.2-2万/月
厂长/主管5-10年大专选矿贵金属矿金属矿
工作地点:延边州和龙县矿区,需驻矿工作,不能接受请勿投递简历。
岗位职责:
1、全面负责厂区的日常运转及行政事务管理,并向总经理汇报工作。
2、组织制定并完善全厂各项管理制度与各岗位职责,监督制度落实与执行情况。
3、统筹开展全体员工在管理制度、岗位职责、技术技能及安全教育方面的应知应会培训。
4、组织推进设备设施的技术改造、维护保养工作,对设备定期检修做出准确及时决策。
5、根据实际生产状况动态调整生产计划,确保综合回收率与设备完好率达标。
6、落实公司成本管控要求,持续优化厂区运行成本,在保障产量与质量基础上实现降本增效。
7、牵头完成车间运营工作的月度总结,整理并提交相关经营数据报表。
任职要求:
1、选矿类相关专业,具备大专或以上学历,拥有10年以上矿业领域从业经历。
2、具有5年以上金属矿山选矿厂工作背景,其中至少3年专注于金矿选矿实践。
3、掌握选矿设备管理体系知识,曾主导或参与选矿厂前期筹建工作。
4、了解国家关于矿山行业的法律法规及相关政策规定。
职位福利:五险一金、包住、包吃、节日福利
设备经理(10059)
1-2万/月
生产设备管理员10年以上大专化工设备
岗位职责:
1. 负责机械设备从规划、采购到安装调试及运行维护的全流程管理。
2. 建立并优化设备维修、保养与持续改进机制,保障设备高效稳定运转。
3. 组织制定设备管理标准与技术规范,确保操作符合公司质量、环保与安全要求。
4. 负责机械设备团队管理,激发员工积极性与责任意识,持续提升团队专业能力。
任职要求:
1. 具备机械工程类相关专业背景,且拥有5年以上化工行业设备管理经验。
2. 熟悉机械设备市场动态,掌握行业新技术发展趋势与前沿信息。
3. 具备优秀的团队管理与领导力,重视人员培训与职业发展。
4. 拥有良好的沟通协调能力,能够在突发事件中快速响应并妥善处理。
5. 具备基本英语读写能力,可查阅相关技术文档与专业资料。
项目工程师
6-8千/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 项目全流程管理:负责压缩机新产品研发、技术升级或定制化项目的全生命周期管理,涵盖项目立项、方案设计、样机试制、测试验证、量产转化至交付验收的全流程,确保项目按计划、成本、质量目标推进。
2. 技术方案制定与落地:协同研发、生产、采购等部门,制定压缩机项目技术方案,明确产品结构、性能参数、工艺路线;解决项目执行过程中的技术难题。
3. 跨部门协同与资源协调:对接研发团队输出的设计图纸与技术标准,协调生产部门落实样机试制与量产工艺,联动采购部门完成核心零部件的选型与供应商对接;组织项目例会,跟踪进度、同步信息、协调资源,推动问题闭环。
4. 测试验证与质量管控:制定压缩机整机及零部件测试方案,主导或配合完成性能测试、可靠性测试、工况模拟测试等;监督项目各阶段质量管控,确保产品符合行业标准、客户需求及公司质量体系要求。
5. 项目文档与成本管控:编制项目立项报告、可行性分析报告、技术交底文件、项目总结报告等全套文档;管控项目成本,优化物料选型与工艺方案,降低研发与制造成本。
6. 客户与售后技术支持:配合销售部门对接客户技术需求,提供定制化压缩机解决方案;协助售后部门处理产品交付后的技术问题,收集客户反馈并推动产品迭代优化。
【岗位要求】
1. 学历与专业:本科及以上学历,机械工程、机械设计、热能与动力工程、流体机械等相关专业。
2. 工作经验:具备3年以上压缩机行业项目管理或技术研发经验,有压缩机新产品开发项目经验者优先。熟悉压缩机产品结构、工作原理、制造工艺及测试标准,能独立解决项目执行中的技术问题。
3. 能力要求:掌握项目管理方法论,具备项目计划制定、进度跟踪、风险管控能力,持有PMP证书者优先。具备扎实的机械设计、工艺规划知识,能看懂压缩机装配图、零件图,熟练使用CAD、SolidWorks等绘图软件。具备良好的跨部门沟通协调能力,能有效推动团队协作,解决项目冲突。工作严谨细致,有较强的责任心、抗压能力,能适应多项目并行推进的工作节奏。
4. 其他要求:了解压缩机行业相关国家标准(如GB/T 10892)及行业规范。具备英语读写能力,能阅读英文技术资料和标准文档者优先。
研发工程师
7千-1.2万/月
其他生产营运人员经验不限本科化工产品精细化工产品
岗位职责:
1、负责公司新产品研发及现有产品技术改造的年度实施规划,支撑企业中长期发展战略目标。
2、承担技术研究项目或课题任务,开展现场工艺执行情况的巡查与监督,完成数据整理与分析工作。
3、针对试验过程中出现的技术问题及时进行分析、汇报,并参与或牵头解决,撰写相应的试验分析报告。
4、组织或参与项目试验阶段的进展研讨会议;
5、完成各类技术研发相关文件的起草与编制;
6、收集、归类、汇总并共享国内外技术研发动态、行业发展趋势及前沿技术资料;
7、主导或协助完成专利文件的撰写与申报工作;
8、主导或参与研发成果相关的政府扶持资金申请事宜。
岗位要求:
1、全日制本科及以上学历,化工、制药等相关专业背景;
2、具备良好的学习能力、沟通表达能力及团队协作意识;
3、从事精细化工领域工作3年以上,具有基层管理经历以及技术研发、中试放大经验者优先考虑;
4、熟练掌握CAD软件应用,熟悉化工行业相关规范,持有化工中级工程师或注册安全工程师证书者优先。
薪资待遇:年薪9K-1.1w/月 可面议
生产主管
7千-1.2万/月
车间主任月结3-5年中专/中技有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验
岗位职责:
1.负责车间日常运作管理,保障生产任务按时保质完成;
2.制定并落实工艺流程优化方案,提升产线效率与产品品质;
3.跟踪生产各环节运行状态,确保设备稳定运转,及时解决技术异常;
4.策划并开展员工技能培训,强化团队操作水平与安全规范意识;
5.联动相关部门,推动物料流转顺畅及交付节点的准时达成。
任职要求:
1.具备相关设备操作经验及专业技术基础;
2.具有较强的团队管理能力与跨部门沟通协调技巧;
3.能够快速识别并处理生产过程中的技术难题;
4.工作认真负责,关注流程细节与执行质量;
5.适应高强度工作节奏,具备优秀的组织规划与应变能力。
工段长助理(J10235)
6千-1万/月
生产组长/拉长月结1-3年大专现场管理设备管理生产计划管理
岗位职责:协助工段长完成车间日常管理事务。
任职要求:
化工类专业大专及以上学历,具备2年以上化工行业工作经验;
熟悉化工生产操作流程,掌握设备管理、5S管理及清洁生产相关知识;
了解化工领域法律法规、管理体系要求以及化学品基础知识。
电气工程师
8千-1.5万/月
电气工程师5-10年大专
富宏集团招聘电气工程师
一、任职要求:
1. 冶金行业设备安装从业经历优先。
2. 工作经验10年以上工程管理经验。
3、有工长工作经验者优先。
4、 能够独立编制电气专业施工方案(含临电方案),根据现场情况优化设计图纸。
5、 能够识图。可使用CAD画图人员优先录用。
6、通过识图或现场踏勘估算出项目的人工、机械、材料实际用量,并进一步形成对应成本。
7、能够带领工人完成公司交办的施工任务。
8、 具备10kv及以上电气设备安装能力。
9、 具备自动化、弱电(含消防)、仪表、变频器、plc安装调试能力者优先录用。
2、 岗位职责:
1、具备识图、审图能力,能够根据发现的问题与设计部门沟通。
2、组织专项施工方案文本的编写,并向项目部主要管理人员进行交底。
3、监督检查各项施工记录,材料检验记录及施工试验记录,检查其是否符合规范及施工图纸的要求,对可能出现的问题及时采取解决措施。
4、定期检查资料员对下分包施工技术资料的收集与整理工作。
5、配合主管领导组织各阶段性对质量、交工和竣工验收工作。
6、提报对下分包的材料计划钉钉流程并配合物资部和预算部对已提报物资规格型号是否满足图纸要求进行沟通联系。
7、组织进场材料及施工过程验收,检查监督工程质量,并及时解决施工中出现的一切技术问题,协助领导完成工程相关工作。
8、对设计方、分包方、第三方加工厂技术工作的衔接与落实根据。
9、配合经管部完成成本测算。
三、工资标准:待遇月薪8000-15000元,调休制、提供食宿。
四、从属关系:直接领导:项目经理
五、工作地点:鞍山-鞍钢厂区内。
六、招聘人数:1人。
电气工程师
7千-1.2万/月
电气工程师3-5年大专PLC工程师
海城深蓝是一家专注于自动化与低压配套领域的专业企业,主营业务涵盖:工业炉窑自动化配套;脱硫、脱硝自动化系统集成;生产线自动化整体解决方案;非标自动化设备改造等。因业务拓展需要,现诚招电气自动化工程师!
电气自动化工程师岗位职责如下:
1. 独立完成项目前期电气方案设计、元器件选型、一次系统图与二次控制图绘制,中期负责现场配电柜布置、桥架路径规划,以及程序界面设计和后期系统调试工作。
2. 参与公司项目的强电与弱电施工实施。
3. 指导现场电缆及电线的穿管布线作业。
4. 负责配电箱、控制柜的组装、安装、接线及调试任务。
任职要求:电气自动化或相关专业专科及以上学历,热爱电气自动化行业,身体健康,思路清晰,执行力强,具备良好的职业素养和团队协作精神。
需熟练掌握西门子博图、Wincc、资金桥、触摸屏等工控组态与编程工具;熟悉西门子Smart200、1200、1500系列PLC及主流国产PLC的应用;具备网络平台搭建能力,掌握多种基本通信协议。熟练使用电气AUTOCAD、Office等绘图及办公软件。
电气设计工程师
6千-1.2万/月
电气设计工程师3-5年本科设计电力设计高压
1、独立查阅英文招投标文件、技术规范及相关澄清资料;
2、参与或独立开展中、高压电气设备与材料的设计选型工作,编制设计选型报告、计算分析报告,完成电气一次施工图设计任务;
3、作为本专业技术负责人,与海外业主、设计咨询单位及设备供应商开展技术沟通与对接;
4、协助完成国内外项目现场的设备安装与施工技术支持工作。
任职要求:
1、熟悉变电与配电设备,具备高压电气产品应用及工程设计经验,熟练掌握中压、高压电气设备的选型与计算方法,掌握绝缘配合、防雷、接地等相关标准与技术要求,了解高压无功补偿装置、换流阀等设备的基本原理与应用;
2、英语读写能力良好,能熟练理解英文技术文档与标准规范,具备较强的报告撰写能力;
3、熟练使用CAD制图软件;
4、具备良好的沟通能力与组织协调能力,工作积极主动,责任心强。
电气工程师助理
3-4千/月
电气工程师1-3年大专
【岗位职责】
1. 在资深电气工程师的指导下,参与公司项目的强弱电施工工作。
2. 参与配电箱、控制柜的装配、安装、接线与调试。
3. 协助工程师完成项目前期的出图,中期程序画面及后期调试工作。
【岗位要求】
1. 电气自动化或相关专业应往届毕业生。
2. 会开车,对电气自动化感兴趣。
3. 身体健康,思维敏捷,服从领导的工作安排,并具备较强的责任心。
4. 熟练使用博图、WinCC、AutoCAD等软件者优先考虑。
电气工程师(电路设计)
6千-1万/月
电气工程师3-5年本科板卡设计电路原理图PCB设计
1. 负责依据项目需求完成电路原理图与PCB的设计任务
2. 编制PCBA物料清单及调试工艺等配套技术文档
3. 主导开展二次板卡的可靠性测试相关工作
4. 承担电路故障的排查分析,并撰写相应的故障分析报告
5. 参与二次板卡可靠性优化改进工作
6. 协助并指导工程现场的技术调试工作
7. 参与对外技术沟通与交流活动
任职要求:
1. 熟练掌握模拟电路与数字电路知识,了解控制、通信、采样等典型电路结构
2. 熟悉常用电子元器件的选型规范,熟练使用硬件测试相关的仪器设备
3. 掌握板卡研发核心流程及关键可靠性验证手段
4. 具备独立分析和解决技术问题的能力,具备一定技术创新意识
5. 具有良好的抗压能力与团队沟通协作能力
6. 具备工程现场技术问题分析与处理经验者优先
电气工程师
8千-1.3万/月
电气工程师1-3年本科设计自动化设计PLC设计控制柜变频器
1. 参与变频产品整体电气方案的规划与制定;
2. 独立承担变频产品电气设计任务,并参与相关设计工作的指导与审查;
3. 具备仿真分析与计算能力,能够有效处理各类电气技术问题;
4. 负责编制及参与审核电气类设计报告、技术协议、工艺文件、试验方案等资料;
5. 配合厂内生产与调试环节,提供必要的电气技术支持;
6. 解决现场安装与调试过程中遇到的复杂电气技术难题。
任职要求:
1. 熟悉电气设计方法与流程
2. 熟悉产品制造工艺流程
3. 熟悉绝缘配合设计原则
4. 掌握电工学、高电压技术、电磁场等专业理论知识
5. 具备机械制图基础知识
6. 掌握机械与电气相关综合知识
7. 熟悉适用的IEC标准及相关国家规范
电气工程师
1.5-2万/月
电气工程师3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责压缩机配套电气驱动系统的售前选型、方案设计与技术支持,结合客户需求输出适配的变频器、电机、变压器等核心部件选型方案。是点击变频器系统可靠的公司第一责任人。
2. 项目执行阶段,对接变频器、电机等供应商,开展设计审查、设计审批及变更管理,全程提供技术支持并实施供应商过程质量控制。
3. 参与核心电气部件及驱动系统的测试见证工作,核对测试数据与设计要求一致性,出具测试技术反馈。
4. 掌握基本售后技术问题处理能力,可独立解答、处理电气驱动系统常规售后咨询,现场售后工作外委供应商工程师,无需现场驻场。
5. 持续积累变频器、电机等品牌性能数据及行业应用案例,为公司产品电气驱动系统优化提供技术参考。
【岗位要求】
1. 学历专业:本科及以上学历,电气工程及其自动化、自动化等相关专业,具备压缩机/工业电气驱动系统相关行业经验者优先。
2. 工作经验:具备变频器系统设计或选型相关工作经验,熟悉松江区域变频器、电机行业资源者优先。
3. 专业能力:熟练掌握各类功率单元、变压器性能参数及选型要点;精通电气驱动系统各类冷却系统布置方式、变频器系统控制方式;熟悉国内外主流电机品牌性能特点及适配场景。
4. 工作协作:具备良好的供应商对接、技术沟通及跨部门协作能力,能高效推进设计审查、变更管理及测试见证等工作。
5. 其他要求:可接受base平湖(优先)或上海办公;具备较强的问题分析能力,能快速响应并解决电气驱动系统设计、选型及测试中的技术问题;持有电工证、电气相关职业资格证书者优先。
电气工程师
5-6千/月
电气工程师1-3年本科设计安装/调试PLC程序编写电气原理图绘制风机自动化系统
工作职责
1. 负责风机自动化控制系统中PLC程序的开发、触摸屏人机界面设计及上位机功能实现,确保控制逻辑与设备实际运行需求一致。
2. 使用CAD软件完成电气原理图绘制,编制规范的技术文件与操作说明,服务于生产制造与后期维护。
3. 承担设备现场的安装、调试与故障诊断任务,提供专业技术支持,及时解决系统运行过程中的各类技术问题。
4. 与施工团队及客户保持良好协作,准确传达技术要点,保障项目实施的质量与时效。
任职要求
1. 具备电气自动化类专业基础,熟悉电气工程理论及自动控制基本原理。
2. 拥有2年以上电气设计工作经验,精通PLC编程、触摸屏组态、上位机开发及相关CAD制图工具。
3. 了解风电机组自动化控制系统的应用环境,能独立开展系统方案设计与现场调试工作。
4. 可接受出差安排,具备现场指导安装与调试的实际能力,表达清晰,具备良好的沟通协调与团队合作意识。
生产车间主任
1-1.2万/月
车间主任5-10年大专有生产管理经验质量管理经验其他精益改善经验化工厂经验
1. 对制造部副经理负责;
2. 履行本岗位安全生产责任制;
3. 负责工段的三体系管理工作有效落地运行,推进现场5S管理制度,从整理、整顿、清洁、清扫、素养5个方面对生产车间进行管理,实现生产车间的标准化管理,推进工段整体的改善与提升;
4. 负责组织安排人员执行生产计划,保证生产信息准确传递及反馈,及时落实、完成生产任务;
5. 按规定办理各类作业许可证,并检查各类安全措施的落实,对涉及特殊作业、检维修作业等进行监督检查,督促落实作业安全管控措施。检查监督工段安全生产、职业健康、环境管理实施情况;
6. 负责组织工段周、月度安全自检自查、专项检查工作,对检查结果整改内容进行跟踪、闭环;
7. 负责工段双控体系落地执行,负责组织制定并实施管理区域内的现场应急处置方案。生产过程中的重大问题,立即采取有效措施,积极处理异常点,并及时向上级领导汇报;
8. 贯彻执行公司事故事件管理规定,及时、如实报告生产、安全、质量、设备等事故事件,组织本工段事故事件的调查处理工作;
9. 监督工段设备维护保养工作有效执行;
10. 负责监督检查各项规程严格执行,协同技术、安全、设备做好变更管理工作,及时修正和完善规程内容,保证正常使用;
11. 召开碰头会、周例会、月度成本分析会、协调生产所需的各项资源、对生产环节在生产组织中出现的各项问题及时处理,并对此进行考核;
12. 负责组织本工段统计数据的形成,生成报表和数记录,积累数据,并向上级汇报情况,为改善和决策提供依据;
13. 组织好月度安全管理会议、生产管理会议,并对会议内容有效跟踪、闭环;
14. 负责工段的成本管理,节能降耗,以保证产品稳定,以提高产品质量、降低成本、节约工时、减轻员工劳动量为目的,可提出工艺改进、创新的建议,并跟进相应工作的实施;
15. 负责组织工段安全、环保应急预案、安全操作规程、工段内各项规章制度的编制工作;
16. 负责培养、激励和领导下属管理团队,并促使各项目标的达成。人员管理与培训,减少和消灭危害因素,监督下属遵规守法;
17. 完成上级领导安排的其他工作。
电气工程师
9千-1.1万/月
电气工程师5-10年本科
1. 全面负责化工装置的高低压变配电系统、DCS/PLC控制系统、现场照明及应急电源等电气设备的安全、稳定、经济运行;
2. 负责化工设备自动化控制设计,包括方案编制、选型、图纸审核及技术交底;
3. 审核电气技术方案、图纸变更;负责新增或改造电气项目的技术论证、安装调试及验收;
4. 严格执行公司安全管理制度,落实电气安全操作规程;
5. 组织隐患排查与治理,确保电气作业零事故;
6. 负责电气设备的技术改造工作,提升系...
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