
液压系统设计工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科液压设计液压元器件液压系统液压阀液压马达液压泵AutoCADSolidWorks叉车AGV
工作职责
1、开展叉车液压系统新方案的研发与设计,涵盖液压泵、马达、阀组、油缸等关键部件的选型及系统集成优化,提升系统的技术领先性、成本效益与运行稳定性;
2、牵头实施液压系统的仿真分析与试验验证,基于测试数据进行设计迭代与性能优化,攻克系统效率瓶颈与潜在失效问题;
3、联合结构、电气、控制等专业团队推进系统整合与整机调试,保障液压系统与整车动力输出、控制策略协调匹配;
4、编制液压系统相关的设计文件、技术标准与规范,主导零部件选型与供应商协同,实现质量与成本的有效管控;
5、关注行业新技术发展动态,推动液压系统向智能控制、模块化设计、高效节能方向升级,牵头专利布局与成果应用转化;
6、统筹项目执行进度与内外部资源调配,确保各阶段目标按期达成并顺利进入批量生产,承担核心技术决策职责。
任职资格
1、本科及以上学历,机械工程或车辆工程相关专业,具备5年以上液压系统设计背景,其中至少3年牵头新方案开发的实际经验;
2、熟练掌握液压系统设计理论与计算方法,熟悉各类液压元件的选型流程、系统匹配原则及常见故障诊断技术;
3、具有良好的跨部门协作和项目推动能力,能够独立负责复杂液压系统的全流程设计并实现量产落地。
生产运营月结大专
岗位名称:产品开发工程师
隶属部门:技术部
岗位职级:50-60
汇报对象:技术部经理
工作地点:安徽来安汊河经济开发区中山路1号
工作方式:全职
薪资待遇:8000+(或面谈)
职责范围:
1、新产品结构设计及开发,出工程图及BOM表的建立。
2、老产品结构优化改善。
3、客户图纸的转换,零部件的测绘和出工程图及BOM表的建立。
4、编制提交PPAP相关资料。
5、负责新产品导入工业化生产(NPI),并组织和指导解决量产及市场反馈的各类质量问题及其持续改善。
6、主导设计变更。
7、参加与客户的技术沟通。
8、积极思考,挖掘专利点并形成专利申报。
9、技术文件的培训(对TD和产品图纸等技术文件做面对一线员工的培训)。
10、技术资料的整理和归档。
任职要求:
必要条件(满足5条以上)
1、大专及以上学历,机械、机电、模具等相关专业。
2、精通三维和二维结构设计软件(至少精通Pro-E/Solidworks/UG/Catia中的一种及AUTOCAD等)。
3、熟悉新产品开发流程(从概念形成到量产)。
4、熟悉新产品开发工具(U/D/P-FMEA/DFM/DFA/CTQ/QFD分析等)。
5、熟悉注塑、橡胶、电子电气产品或零部件制造工艺;了解塑料模具。
6、有家电、汽车相关行业开发工程师工作经验。
7、良好的职业素养,做到理论与实际相结合。
优先条件
1、五年以上工作经验,两年以上家电或汽车等工业产品相关开发工作经验。
2、能借助工具读写英文技术资料。
3、拥有发明或实用新型专利,或在权威期刊发表过相关技术类作品者优先。
4、懂实验设计(DOE)、有六西格玛项目经验,或较熟练应用相关工具者优先(如:APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP等)。
5、动手能力强,善于沟通者佳。
6、诚实守信,尊重承诺;廉洁自律,遵纪守法;顾全大局,有良好的履职经历和个人信誉;有良好的工作稳定性。
生产储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科氮化硅陶瓷无机非金属专业
岗位要求:
1、专业/学历:材料科学与工程、无机非金属相关专业优先;本科及以上学历者优先考虑
2、欢迎应届毕业生投递
工作内容:
1、作为生产管培生进行定向培养
2、在车间内进行多岗位轮岗,全面了解并掌握各岗位职责、工艺流程及各类生产设备的操作等生产环节
生产储备干部
4000-5000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专生产管理方向
岗位职责:
1、协助统筹:掌握模具加工各环节流程,配合推进生产进度管理;
2、现场协调:负责工序间及部门间的对接协作,保障工件流转高效有序。
3、数据整理:完成部门相关数据及异常状况的收集与分析工作。
4、协助部门主管处理日常事务性工作。
任职要求
1、大专及以上学历,模具或机械类相关专业;
2、对生产制造领域有热情,具备1年左右制造行业工作经验者优先;
3、思维敏捷,具备较强的责任意识,沟通表达良好,能适应一定工作压力。
生产储备干部
5000-6000元/月
其他生产营运人员月结1-3年高中不限
1、学历:高中及以上
2、专业:机电一体化相关
3、年龄:25-55岁
4、薪资范围:5K-6.5K
5、专业技能:
5.1、具备2年以上制造类企业从业经历;
5.2、熟悉设备的日常维护与保养流程;
5.3、参与过设备技术改造及智能化产线布局规划;
5.4、掌握机械与电气维修知识(熟练操作剪板机、折弯机、冲角机、液压设备等传动类设备者优先);
5.5、协助生产部经理完成日常事务管理,性格踏实稳重,责任心强;
5.6、有班组管理经验或生产现场带队经历者优先。
公司处于快速成长阶段,欢迎愿与企业共同成长、积极进取、持续学习的人才加入
发展方向:设备主管兼生产主管、生产副经理
工装夹具设计工程师
1-1.2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专CAD
工作内容:
1、承担CNC、CMT焊接工装的设计与开发任务,统筹工装零部件的采购及加工制造,涵盖新项目工装开发及现有生产工装的优化改进。
2、跟进从A样到量产阶段的工装实施过程,负责其持续优化、升级及改造工作;
3、具备独立处理样件制作过程中工装异常的能力,并完成试产阶段工装的调试任务;
4、参与项目各关键节点会议,整理并归档工装技术文档,逐步完善工装设计标准体系;
5、负责工装方案制定、结构设计、组织评审、数模调整、图纸输出、图纸管控、请购下单、技术改造、验收确认及现场调试等工作。
岗位要求:
1、机械设计或相近专业背景,大专及以上学历;
2、具备独立主导项目工装设计、调试及整改验收的实践经验;
3、熟悉组合式工装结构,掌握液压与气动类工装的基本原理与应用;
4、掌握几何尺寸与公差规范(GT&T);了解常用生产工艺(如冲压、焊接、注塑、机加等);
5、熟练操作常用二维、三维设计软件(CAD/Solidworks)。
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商,因业务拓展需求,特此招聘工长。
项目类型:街铺店面装修,工期7-15天/项目。
待遇:
1. 保底450元/天,优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
2. 额外每天40元补助(包含伙食、住宿)。
任职要求(务必看清,不要在电话里面反复询问):
1. 35周岁左右,优秀者可适当放宽;
2. 木工出身,会水电,有代班经验;
3. 项目分布省内省外,需要接受外地工作;
4. 会开车,我司提供厢式双排座,c1证可驾驶;
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后,有一个月的试用期,安插到老工长项目学习,试用期工资360元/日(不包括40元补助)。
联系人:孟先生
电话:
有意向者可直接电话联系。
品检工1-2人
五金厂
20 元一小时,
石牌相石路五金厂,招 包装 检验 2 名, 20-40,上班时间早 8.00 点-20.00 点考勤 10 个小时, 三后日结,工资最低一个月,前三天为。
长白班 长白班
联系: 小郑
临时工
✅【召聘 】
✅召聘:梦幻西游跑玉手
✅要求:会玩游戏就行,小白18~30岁老游戏玩家18~40岁
保底4000元保底,超出每单6元,一个小时左右可跑5单
跑手到手工資6000多
✅咨询☎
工作地址:霍邱县大市场
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求职招聘就是快
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井号:
纺织工
杭埠正恩纺织,招聘临时车工,检验,锁定。可长期做,提供食宿。地址:杭埠工业园区,有意者可私信,联系方式:
安徽六安照顾失能老人,帕金森综合征和左肩关节骨折术后,需要有经验的阿姨,6000~8000
6000-8000元/月
护工月结
照顾失能老人,帕金森综合征和左肩关节骨折术后,需要有经验的阿姨,
6000~8000根据阿姨情况,试用两周,决定去留和最终工资水平
老人身高1.58,体重110,联系:号
工长
招聘:给排水工长任职要求有庭院给排水、供热管网、市政管线现场施工经验;能熟练看懂施工图纸,可独立提料、核算工程量;有给排水、供热分户立管、厅堂管网施工实操经验;懂现场施工统筹、班组管理协调,责任心强,能驻场带队。工作地点哈尔滨联系电话
工长
大连鑫润房地产开发有限公司 装修设计项目合作招募
一,装修工地工长1名
1. 要有装修工地工长相关工作经验,熟悉家装、工装施工全流程,有独立负责装修项目施工管理经验者优先。
2. 具备扎实的专业能力,能熟练看懂各类装修施工图纸,精准完成工程算料等工作。
3. 拥有丰富的现场管理经验,擅长施工人员调度、进度把控、质量监管与安全管理,执行力强、责任心重。
4. 具备良好的沟通协调能力、问题解决能力,能高效处理施工现场各类问题,维护良好的合作关系。
5. 吃苦耐劳,能常亲临施工现场,服从公司工作安排,遵守公司各项规章制度。
具体相关待遇需面谈。
联系电话:于女士
工长工程师
这个固山需要三车。加夜班。工资是?每人450。可能另外算。具体呀。你可以跟老板直接谈。我只是给你们牵个线。老板电话刘总
工长放线员测量员
大庆林甸,水稳,沥青摊铺,用一个干测量出身的工长,甲方放线,跟他们对接好就行,最好大庆附近的,加我,最好40多岁,。
河北唐山工长兼技术员镶砖、吊顶、铝板安装的活招工人数:一名工作地址:工人医院新院
工长吊顶技术员
工长兼技术员
镶砖、吊顶、铝板安装的活
招工人数:一名
工作地址:唐山工人医院新院
注塑车间主管
7000-9000元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验
岗位职责:
1.熟悉塑料加工工艺,依据生产实际需求对工艺流程进行调整与优化。
2.承担设备日常维护及保养工作,保障生产设备稳定运行。
3.组织并监督生产运作,包括生产计划制定、任务执行及现场管理。
4.对团队成员进行指导与培训,提升整体专业水平和作业效率。
5.跟踪生产成本情况,落实成本管控措施,提升生产运营效益。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力,能高效带领团队达成生产目标。
2.精通塑料加工技术,可独立应对生产过程中的各类技术问题。
3.有机械设备维护经验,能够编制并实施设备保养方案。
4.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识,确保团队高效协作。
5.熟悉生产管理体系,能熟练运用相关软件开展生产管理工作。
生产主管
6000-10000元/月
车间主任月结3-5年本科生产计划管理现场管理装配工艺焊接工艺铸造工艺
1. 负责车间日常生产运营,保障生产计划有序推进;
2. 监督现场作业,确保安全规范、工艺执行和品质标准落实到位;
3. 统筹调配生产资源,持续优化流程,提升生产效率与产品品质;
4. 及时应对生产异常情况,制定改善方案并推动实施,确保目标完成;
5. 负责车间人员管理与技能培训,增强团队专业能力与执行效能。
任职要求:
1. 具备机械制造或相关专业基础,具备生产管理实际经验;
2. 熟悉车间运作流程及质量管控体系,拥有较强的组织协调与问题处理能力;
3. 具备良好的团队领导力与沟通能力,能有效激发团队积极性;
4. 工作责任心强,抗压能力强,适应制造业现场工作环境;
5. 有重工行业工作经验者优先考虑。
家具订单跟进员
4000-7000元/月
生产跟单/文员1-3年学历不限物料控制生产跟单家具
岗位职责:
1.负责家具类产品订单的全程跟进,保障生产进度按期推进。
2.跟踪原材料库存水平,确保生产所需物料及时到位。
3.与供应商保持紧密对接,协调生产各环节进度。
4.执行产品质量管控流程,确保成品达到既定质量要求。
任职要求:
1.工作态度严谨,细致耐心,具备较强的计划与协调能力。
2.具备良好的沟通技巧,能妥善处理客户与供应商间的协作事宜。
3.责任心强,可独立应对并解决生产过程中出现的各类问题。
4.具有团队协作意识,能与团队成员高效配合完成工作任务。
注塑车间主管
8000-12000元/月
车间主任月结5-10年高中质量管理注塑工艺经验表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验表面处理工艺工装设备经验注塑工艺机械加工制造经验钣金工艺经验工艺机械经验生产管理经验
岗位职责:
1. 负责注塑车间生产运营的全面管理,保障生产流程规范及产品品质符合标准。
2. 统筹车间团队日常作业运行,优化工作节奏,提高整体生产效率。
3. 协同处理生产环节中的异常情况,确保各工序衔接顺畅、稳定运行。
4. 落实安全生产管理制度,定期开展现场巡查,及时排除潜在安全风险。
5. 推动生产计划有效执行,积极引入并推广先进生产工艺与技术应用。
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,能够高效带领团队完成任务。
2. 拥有较强的应变与问题处理能力,可迅速响应并解决现场突发状况。
3. 具备扎实的团队管理经验,善于激发成员积极性,推动目标达成。
4. 重视生产过程中的细节管控,能精准把控工艺流程与产品质量标准。
5. 具备优秀的统筹规划能力,能科学分配生产资源,保障生产进度按期推进。
生产主管
9000-14000元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验质量管理经验其他精益改善经验
***左右,生产制造业,生产管理5年+经验
1.具备优秀的团队管理及跨部门协作能力;
2.掌握管道制造工艺及相关生产流程,有行业背景者优先考虑;
3.可高效应对现场突发状况,具备快速判断与决策能力;
4.重视工作细节,具备质量管控与成本管理意识;
5.拥有突出的问题分析与解决能力,能有效推进工艺改进与流程升级。
注塑车间主管
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年高中有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验电子/通信经验
岗位职责:
1.精通塑料加工工艺,能依据实际生产需要对工艺参数进行调整与优化。
2.承担设备日常维护工作,保障生产设备稳定运行。
3.统筹车间生产运作,包括生产计划的编排与落实、现场作业监管及产品质量把控。
4.组织团队培训与技术指导,提升员工专业水平和整体工作效率。
5.跟踪生产成本情况,推行有效的成本管控手段,提升生产运营效率。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力,能有效带领团队达成生产目标。
2.熟悉塑料成型工艺,具备独立分析并解决生产中各类技术问题的能力。
3.拥有设备维护相关经验,可制定并落实设备保养方案。
4.具备良好的沟通技巧和团队合作意识,能够顺畅开展团队内部交流。
5.熟悉生产管理体系,能熟练运用相关管理软件支持生产工作。
饲料厂厂长
1.1-1.8万元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验机械加工制造经验其他
岗位职责:
1.全面负责饲料厂的运营管理工作,统筹生产、品质管控、物流等环节的协同与调度。
2.建立并持续优化生产工艺流程及作业标准,保障生产效能与产品品质稳定达标。
3.跟踪生产计划实施进度,确保各阶段生产任务按时保质完成。
4.组织生产团队的日常指导与监督,推动人员技能提升和工作效率改进。
5.参与生产端相关的市场调研分析,为产品升级与服务优化提供可行性建议。
任职要求:
1.具备优秀的组织协调与团队管理能力,能高效带领团队完成目标。
2.熟知饲料加工工艺及设备运行原理,具备同行业从业经历者优先考虑。
3.拥有良好的沟通技巧和协作意识,能够与各部门顺畅交流配合。
4.具备较强的应急处理能力,可快速响应并解决生产现场突发问题。
5.对市场动态具有敏锐判断力,能依据需求变化灵活调整生产方案。
栏目概述
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