
安徽六安招聘带班工长2名,工作地点在,薪资为6700-8500元/月。
6.7-8.5千/月
工长月结
招聘带班工长2名,工作地点在安徽六安,薪资为6700-8500元/月。
工长工程师
霍邱花园招聘代班人员,负责拍虾田埂工作,明日上岗。
岗位职责包括:交接下一道工序时,需说明注意事项及遗留问题;配合监理和业主检查,完成整改后再次验收;核对油料和配件领用情况,并做好记录;如实汇报进度、质量和用料情况;跟进验收整改工作,确保问题闭环处理。
安徽六安急聘带班工长,要求年龄在38岁以下,月薪6200至10700元。
6.2千-1.07万/月
工长月结
急聘带班工长,要求年龄在38岁以下,月薪6200至10700元。
建筑机电工程师
6-9千/月
机电工程师3-5年大专工业地产综合体公共建筑
职位描述:
1. 协助项目经理开展暖通空调系统工程项目的现场施工管理,参与施工计划编制、多方协作对接、安全监督及物资到货验收等工作;
2. 负责施工组织方案制定、设备与材料需求计划、进场验收、材料报验资料整理、施工过程资料归档、质量监督检查、安全生产落实,以及竣工验收和缺陷整改等相关工作;
3. 主动配合并高效完成项目经理安排的其他工作任务,保障项目顺利实施。
任职要求:
1. 具备一定管理经验与组织协调能力者优先考虑;
2. 统招专科及以上学历;
3. 有工程类相关工作经验,熟练使用Office、AutoCAD等办公及绘图软件;
4. 工作细致认真,责任心强,具备良好的团队协作意识和沟通能力;
5. 能够适应施工现场环境,愿意接受全国范围内项目外派安排,服从公司工作调配。
福利待遇:
1. 社会保障:缴纳五险一金及意外险,全面保障员工基本权益。
2. 信息补贴:基础薪资加高额项目提成及差旅补贴,收入与贡献挂钩,多劳多得。
3. 假期福利:每月享有4天休息,假期可累计顺延;当月未休天数按200元/天给予补贴,平衡工作与个人时间安排。
4. 生活福利:免费提供工作服装,节日关怀到位,传统节日均发放专属福利,体现企业人文关怀。
合肥施工工长承包制
9千-1.1万/月
工长
岗位职责:
1. 负责合肥地区工装项目现场施工管理,统筹水电、瓦工、木工、油漆等各工种班组协同作业
2. 主导施工进度、质量、安全及成本管控,确保项目按期保质交付
3. 独立承接分项工程,组织自有班组完成从施工计划到竣工验收全流程工作
4. 与甲方、监理及设计方沟通协调,及时解决现场技术与管理问题
5. 编制施工日志、验收资料及结算文件,配合项目审计与回款流程
任职要求:
1. 具备工装领域独立带班或承包施工经验,熟悉公装工艺标准与验收规范
2. 能熟练识读施工图纸,具备基础施工组织与现场问题处置能力
3. 有稳定自有班组资源者优先,具备良好沟通协调与团队管理能力
4. 吃苦耐劳,责任心强,能适应工地现场工作环境
5. 持有相关岗位资格证书或特殊工种操作证者优先
机电安装工程师
4-8千/月
机电工程师经验不限中专/中技机电相关专业
要求:
1.年龄20-40岁,能适应出差安排;
2.身体状况良好,工作踏实认真,具备较强的学习能力,对岗位有热情;
3.具备责任感,拥有良好的职业操守,团队协作能力强,沟通顺畅;
4.无惧高处作业,能承受一定工作强度;
5.熟悉水电基础知识,动手操作能力突出;
6.持有电工证或具备水电维修、设备安装相关经验者优先录用;
工作内容:
负责污水处理站点设备的安装及调试工作。
综合薪资:4000-8000元不等
工厂焊工年终奖包住加班补贴夜班补贴保险20人以上日结
扬州厂要三个二.保.焊岗位,不用证会焊就行,焊工岗位,18-48以内都可以,480/天包吃住
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安全员/安全负责人
六安三十铺现招聘安全员一名,要求年龄在40至55岁之间,需持证上岗,并能处理现场普通资料。薪资待遇面议。
六安金安区找五台小挖机干高标80块钱一个小时工地加油,到年结百分之六十到七十,技术要好,没有干过不要联
8-9千/月
挖机司机1-2人日结
找五台小挖机干高标80块钱一个小时工地加油,到年结百分之六十到七十,技术要好,没有干过不要联系,
320一天★饮料厂贴标签★下班拿钱 + 人走清账 + 新人奖 +包吃包住
300-320元/天
饮料厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作地点在苏州
工长周结兼职
昭通市永善县招工长
1、农村自建房施工技术人员,懂图纸、懂工艺要求
2、包住、吃饭自己解决
3、可日结、周结
4、可以承包工程
工长工程师
招聘上门服务工程师,薪资面议。该岗位为外勤上门工程师,需根据工单在全市范围内上门服务。无法接受辛苦者请勿报名。
电气工程师(招应届生,包吃住)
4-6千/月
PLC调试工程师电气工程师1-3年本科PLC工程师
1.本科或以上学历,智能仪器仪表、电气工程、电气自动化等相关专业2年或以上相关工作经验;
2.熟悉伺服控制系统,以及控制系统常用模块,熟悉PLC控制;
3.良好的沟通协调,团队合作能力;具有良好项目管理、推进能力优先考虑;
4.掌握布线规则,了解系统EMC要求;
5.较强的动手和独立解决问题能力。 ;
6.需要出差
电气工程师
8千-1.1万/月
电气工程师3-5年大专电控工程师
岗位职责:
1.制定自动化设备电控部分的开发规划与预算方案;
2.开展自动化设备电控系统的技术方案设计;
3.承担自动化设备整体控制系统的设计任务;
4.跟进自动化设备电气装配过程,解决相关电控技术问题;
5.跟踪自动化设备电控装配与调试全过程,并处理期间出现的技术难题;
6.参与样机评审及试制阶段的技术评审工作;
7.编写并归档所负责产品的电控技术文档(包括图纸目录、标准件清单、外购件清单、企业标准、使用说明书等);
8.准备主管产品相关的技术专利申报材料;
9.完成公司、部门会议决定事项或上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,过程自动化或电气电子类相关专业,了解流程工业,熟练掌握西门子或三菱等PLC的软硬件应用。
2、具备三年以上自动化系统工程的设计、现场安装、调试及维护实际经验。
3、熟练操作CAD类绘图工具,掌握易控等组态软件的使用。
4、能独立开展电气原理图设计,具备独立完成工业过程控制系统设计的能力。
5、具有2年以上相关工作经验。
6、执业资格/职称:持有本专业中级及以上职称者优先录用。
7、具备良好的沟通表达能力,团队合作意识强,工作认真细致,学习能力突出,具备一定的市场服务意识,品行端正。
PLC电气工程师
7千-1万/月
电气工程师3-5年大专
1. 产品电气电路设计,出电路图。
2. 熟知电气相关专业知识。
3. 无设计出图经验,对电气线路接线熟练可优先录取。
4. 有动手能力,专研精神。
电气工程师
7千-1万/月
电气工程师1-3年本科
岗位职责:
1、承担电气系统的设计、安装与调试工作,保障系统运行稳定可靠;
2、参与自动化设备中电气模块的开发,持续优化现有电气设计方案;
3、及时处理生产现场电气设备的技术故障,提供有效的技术支持;
4、编制相关技术资料,如设计图纸、操作说明等文档。
任职要求:
1、具备电气、自动化或相近专业本科及以上学历;
2、掌握PLC编程与电气控制基础知识,有实际项目经历者优先考虑;
3、精通ST语言者优先录用;
4、拥有良好的沟通协调能力及团队合作意识,能适应一定工作压力;
5、对新兴技术保持高度学习热情,具备快速适应动态工作环境的能力。
电气工程师
7-8千/月
电气工程师1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责电气系统的方案设计、现场安装、调试与日常维护;
2. 保障电气设备高效、安全稳定运行;
3. 对电气系统运行参数进行监测,快速识别异常并处理故障;
4. 协同参与电气工程项目的前期规划与实施落地。
任职要求:
1. 具备电气工程及其相关专业理论知识;
2. 熟练使用电气类常用软硬件工具;
3. 具备较强的逻辑分析能力和故障排查能力;
4. 既能独立承担任务,也具备良好的团队协作意识。
电气工程师
7-9千/月
电气工程师1-3年本科Protel
岗位职责:
1. 负责电气系统方案的设计、现场安装、调试与日常维护工作;
2. 保障电气设备高效、安全稳定运行;
3. 对电气系统运行数据进行监测,及时识别异常并处理故障;
4. 参与电气工程项目的前期规划及实施过程。
任职要求:
1. 具备电气工程及其相关专业理论知识;
2. 熟练使用电气类常用软件及工具设备;
3. 具备较强的分析判断与问题应对能力;
4. 既能独立完成任务,也具备良好的团队协作意识。
电气工程师
7千-1万/月
电气工程师经验不限本科
岗位职责:
1、承担电气系统的设计、安装与调试工作,保障系统高效稳定运行;
2、参与自动化设备电气模块的开发,持续优化现有电气设计方案;
3、及时处理生产现场电气故障,提供专业技术支持与解决方案;
4、编制相关技术资料,如设计图纸、操作说明等文档。
任职要求:
1、具备电气、自动化或相近专业本科及以上学历;
2、掌握PLC编程与电气控制基础知识,有实际项目经历者优先考虑;
3、具有较强的沟通能力与团队合作意识,能适应一定工作压力;
4、热爱技术学习,对新知识新技术有较强求知欲,适应快节奏工作环境。
机电绘图岗
1-1.2万/月
机电工程师3-5年大专建筑机电设计师工业建筑
一、岗位职责1. 负责工业厂房机电各专业(包括给排水、暖通、电气、弱电、消防等)施工图的绘制、深化及调整,确保图纸满足生产工艺需求及相关国家规范要求。
2. 协同设计团队完成机电系统方案的图纸转化工作,依据工艺布置、设备技术参数等优化图纸细节,提升设计方案的实施可行性。
3. 参与项目实地勘察,结合现场施工实际情况,对机电图纸进行复核与改进,解决图纸与施工现场之间的技术对接问题。
4. 归档整理机电类图纸资料,建立并维护图纸版本管理机制,协助项目组完成图纸报审、技术交底等相关工作。
5. 配合工程师开展机电工程量核算、材料清单编制,并与施工、预算等相关部门进行技术协调与沟通。
6. 工作地点安徽合肥,不接受者请勿投递
二、任职要求
1. 学历与专业:中专及以上学历,机电一体化、建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业优先考虑。
2. 技能要求:熟练操作AutoCAD、Revit、天正等绘图工具,具备独立完成工业厂房全专业机电图纸绘制的能力,熟悉相关工业机电设计标准(如《工业建筑供暖通风与空气调节设计规范》《低压配电设计规范》等)。
3. 经验要求:具有一年以上工业厂房机电绘图工作经验者优先,应届毕业生如具备扎实的专业知识和较强的绘图技能亦可应聘。
4. 能力素养:掌握基本的工业设备与电气原理,能够准确理解生产工艺对机电系统的具体需求;具备良好的图纸审查能力、问题分析能力及沟通协作能力,工作认真细致,责任心强
自动化设备工程师
1.2-1.6万/月
自动化工程师5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责自动化设备的整体规划、选型及技术方案制定。
2. 组织实施设备安装、调试、运行维护及故障排查工作。
3. 协调内外部资源,推进自动化项目按计划实施并完成验收。
4. 持续优化设备性能,提升生产自动化水平和运行效率。
5. 编制相关技术文档、操作规程及标准化文件。
【岗位要求】
1. 善于沟通,能高效协调多方资源推进项目落地。
2. 具备良好的问题分析与解决能力,适应现场工作环境。
3. 拥有较强的动手能力和责任心,能够独立完成工作任务。
4. 具备团队协作精神,可快速融入工作团队。
5. 学习能力强,能持续提升专业技术水平。
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