
机修工维修电工维修设备技术员设备电工安装设备
招聘:设备技术员薪资:4500-5000元/月1.设备维护与检修:定期对设备进行巡检、维护和保养,确保设备处于良好状态。对发现的问题及时进行处理,防止设备故障影响生产。2.设备安装与调试:负责新设备的安装、调试和验收工作,确保设备安装正确、运行稳定。对新设备的性能、参数等进行测试,确保设备符合生产要求。任职要求:有设备维修相关工作经验
安徽六安招聘:设备技术员薪资:4800元以上/月大专及以上学历;机械自动化等专业;接受应届
技术员
招聘:设备技术员
薪资:4800元以上/月
大专及以上学历;机械自动化等专业;接受应届毕业生
工程技术员
6000-8000元/月
技术员长期1-2人月结
岗位职责:
1. 负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督
2. 组织图纸会审、技术复核与质量验收,确保符合规范及设计要求
3. 协调解决现场技术问题,指导施工班组按技术标准作业
4. 编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5. 参与项目进度、成本与安全管控,提供专业技术支持
任职要求:
1. 具备工程技术相关岗位从业经验,熟悉建筑/市政/安装等工程流程
2. 熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范
3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4. 责任心强,能适应施工现场工作环境
5. 持有相关专业职称证书或建造师资格者优先
安徽六安招聘:设备技术员薪资:5000元以上/月大专及以上学历;机械自动化等专业;接受应届
技术员
招聘:设备技术员
薪资:5000元以上/月
大专及以上学历;机械自动化等专业;接受应届毕业生
车身产品开发工程师
1-1.6万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专汽车零部件
工作职责:
1、参与车身结构件、底盘组件及电池包相关冲压件的设计评审(DFM),评估冲压工艺的可实施性,能使用AutoForm/Dynaform等CAE工具开展冲压成型仿真,优化工艺流程,支撑产品同步开发;
2、掌握汽车零部件成本核算与预判方法,了解工艺降本策略及VAVE项目推进,通过SE分析为产品定价提供工艺技术支持;
3、可作为现场技术支持人员阶段性入驻主机厂,主导冲压工艺规划,制定冲压SE规范,承担单件模具检具报价中的工艺支持工作;
4、负责整理并维护客户在项目开发过程中涉及技术、协同研发、采购及质量等相关部门关键人员信息,建立对应的协同开发与技术沟通机制,持续维护合作关系;
5、攻克与公司现有工艺设备匹配的技术瓶颈,助力项目顺利中标,增强客户合作深度与业务黏性。
任职资格:
1、大专及以上学历,专业为汽车、机械类相关方向;
2、具备3年以上汽车冲压工艺领域工作经验,能够独立完成产品数据的BOM分解及SE分析;
3、熟练操作AutoCAD/CATIA等设计软件,熟悉整车制造加工流程;
4、具备良好的学习能力、技术沟通能力以及跨部门协调能力;
5、工作积极主动,富有责任心,能适应公司安排的各项任务。
营业员月结
招聘:勤杂工【3000/月 】
薪资:3000元/月
负责店内卫生、货架整理、按单发货。白班8小时,月薪3000元
主要负责店内接待、商品销售和货品整理等,肯吃苦耐劳,
长白班,具体面议。
缝纫工包吃
安徽六安工厂招聘缝纽工招聘条件:18-45周岁,有缝纫相关经验优先,没有经验可以培训,工厂隔壁就是宿舍,每月100元,包吃。工资:时薪23。安全、工资有保障.联系
钢结构深化技术员
结构工程师
面谈
购买五险
工作认真负责、吃苦耐劳,具备良好的沟通能力、团队协作能力,能适应偶尔项目出差及现场工作。,参与工程项目现场勘查、方案测算、出深化图纸、图纸审核、施工技术指导、与客户及业主沟通对接等工作;跟进项目施工进度,把控施工质量,整理工程资料等相关文件;对接施工团队、合作单位,协调解决项目施工、安装过程中的各类技术问题;完成领导交办的工程技术、项目统筹相关工作。,有3年以上五金钢结构项目跟进工作经验;应届毕业生可投递,有无工作经验均可,熟悉基础工程施工流程、机械设备原理,看懂工程图纸、绘图软件熟悉者优先
全日制本科及以上学历,有3年以上五金钢结构项目跟进工作经验,学历可放宽大专
招:水利技术员,工资15000,必须成手,干过高标和水利的
1.4-1.5万元/月
技术员长期1-2人月结
(技术员一名),工程在黑龙江佳木斯市附近,水利护坡石笼等工程,干过水利和高标的,必须有成手工作经验的,执行力强,有眼力见的。
陕西西安招聘:工程技术员(五险)薪资:6000-7000元/月技术人员要可以喝酒的nan性
6000-7000元/月
技术员月结
招聘:工程技术员(五险)
薪资:6000-7000元/月
技术人员 要可以喝酒的nan性
四川成都帮我召一位技术人员,要求:1、50岁以下;2、会测量放线,会做计量资料和测量资料;
放线员测量员技术员
帮我召一位技术人员,要求:1、50岁以下;2、会测量放线,会做计量资料和测量资料;3、待遇面谈。
喷涂主管
5000-9000元/月
车间主任月结3-5年高中表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验电子/通信经验
岗位职责:
1.负责喷涂生产线的运行操作与现场管理,保障生产作业高效有序进行。
2.熟悉并执行喷涂工艺规范,确保产品品质达到规定标准。
3.承担设备日常维护工作,维持设备正常运转状态。
4.及时排除生产中出现的技术故障,保障生产过程的连续与稳定。
任职要求:
1.具有三年以上相关领域工作经验。
2.精通喷涂流水线的操作方法及技术要点。
3.具备独立分析和解决生产技术问题的能力。
4.拥有良好的协作意识和团队管理能力。
钣金车间主管
8000-13000元/月
车间主任月结5-10年大专团队管理生产成本管理
1、需熟练掌握图纸拆解、BOM编制及成本核算,具备工艺分解能力。
2、熟悉数据柜冷通道制作工艺,掌握机柜各加工环节(激光切割、数控加工、冲压、折弯、焊接、打磨、喷涂、总装)的技术要求。
3、熟悉高低压柜、数据中心列头柜的生产流程与工艺标准。
4、要求全日制本科及以上学历,具有5年以上相关行业工作经验,年龄不超过45岁。
5、薪资待遇8000~1.5万元。
铸造/锻造技术员
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年学历不限
岗位职责:
1.负责压铸领域工艺方案的设计与持续优化,保障产品品质达到标准要求;
2.深度参与压铸产品从开发初期至批量生产的全流程,及时处理生产中的技术难题;
3.与客户保持有效对接,准确把握需求,输出专业可行的技术支持方案;
4.关注行业前沿压铸技术动态,推动工艺改进与产品性能提升。
任职要求:
1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识;
2.热爱压铸行业,熟悉掌握相关工艺流程与技术要点;
3.具备分析和应对复杂技术问题的实践经验;
4.具有主动学习新技术并深入研究的积极性。
钣金车间主管
8000-12000元/月
车间主任月结5-10年高中装配/总装工艺经验表面处理经验表面处理工艺经验有生产管理经验工装设备经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验冲压工艺经验焊接工艺经验装配工艺经验
岗位职责:
1. 负责钣金制造及生产环节的整体管控,确保工艺流程与产品品质符合标准要求。
2. 统筹车间团队的日常运作,优化作业流程,提高整体生产效率。
3. 协同处理生产过程中出现的技术与管理问题,保障生产运行稳定有序。
4. 落实安全生产管理制度,定期开展现场安全巡查,及时排除潜在风险。
5. 推动生产计划实施,积极引进并应用先进的生产技术和工艺方法。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识,能够高效组织团队开展工作。
2. 拥有较强的应变与问题处理能力,能迅速响应并解决现场突发状况。
3. 具备扎实的团队管理经验,善于激发成员积极性,推动目标达成。
4. 关注生产过程中的关键细节,具备精准把控流程与质量的能力。
5. 具备良好的统筹规划能力,可科学分配生产任务,保障各环节按时推进。
生产文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结经验不限中专/中技包装/印刷
好上手,前期有专人指导,具体工作内容面谈确认。
上班时间为早上7:30至晚上7:30,实行12小时两班倒制度,无法接受夜班安排者请勿投递。
六安金安区跟单文员
3000-4000元/月
跟单文员工厂文员包吃1-2人月结1-3年大专全职
工作内容:1、会熟练使用画图软件(如CAD)者优先,如不熟悉但学习接受能力强、头脑机灵者亦可,公司有人教。
2、订单接收&出货跟踪:业务订单通知的接收,按业务通知的交货时间,通知并与生产部门协调交货周期和货物跟踪。
3、负责协助业务部门:汇总各类客户信息和订单明细,做好数据备档工作;
4、负责生产部:生产报表的数据统计,员工考勤的统计与整理;
5、负责按照公司规定的流程进行纸板需求核算、下单、来料验收、库存管理,单据的数据维护和归档;
6、做好材料和成品出入库手续及台账。
职位要求:1、学历初中以上、熟练使用办公软件;
2、责任心强,数据敏感;
3、;
4、有文员工作经验者优先; ,周六日休息时间灵活;
饲料生产负责人
1.1-1.8万元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验机械加工制造经验其他
岗位职责:
1. 统筹饲料厂日常运营,协调生产、品控、物流等各环节的管理工作。
2. 建立并持续优化生产工艺流程与执行标准,保障生产效率与产品品质稳定。
3. 跟踪生产计划实施进度,确保各项生产指标按时保质完成。
4. 带领并督导生产队伍,推动团队专业能力与作业效能不断提升。
5. 参与生产端市场动态分析,为产品升级与服务优化提供可行性建议。
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调与团队管理能力,能高效推动团队协作。
2. 熟悉饲料加工技术及设备运行,有同行业从业经历者优先考虑。
3. 具备良好的沟通技巧和合作意识,能够与团队保持顺畅交流。
4. 具备较强的应变与问题处理能力,可快速响应生产中突发状况。
5. 对市场趋势具有敏锐判断力,能结合需求灵活调整生产方案。
栏目概述
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