岗位职责： ①开展国际市场对外联络工作，向海外客户推介产品，及时回复客户询盘并响应各类需求，提供主动、热情、周到且满意的服务支持。 ②通过电话、微信、抖音及电子邮件与客户协商订单数量、价格、交货周期及货款事项，整理相关数据表格并录入系统，跟进外贸订单在生产、计划、包装及运输等各环节的执行情况。 ③按照外贸流程传达客户需求，准备并办理结汇所需的各项单据文件。 ④承担国际客户的接待任务，以及公司内部涉外沟通的翻译工作。 ⑤维护公司各网络平台的日常运营与内容更新，熟练操作和搭建B2B平台，并运用多种线上营销手段推动业务拓展。 ⑥收集并整理市场、供应商及用户等相关信息，为市场开拓、售后服务、产品质量改进及新产品研发提供数据支持。 任职资格： ①具备扎实的书面英语能力，掌握日常交际英语，口语流利，能与客户进行有效的业务交流。 ②了解出口业务运作流程，可撰写标准传真与商务信函，能独立审核信用证，并依据信用证规范制作出口单证。 ③掌握基本国际商务礼仪，在接听电话、拨打电话或接待来访人员时展现良好的职业素养。 ④熟练使用常用办公软件，如word、excel、ps、ppt、outlook、autocad等，并能操作传真机、复印机等常规办公设备。 ⑤大专及以上学历，市场营销、国际经济与贸易、电子商务、化学、化学工程、应用化学、有机化学、材料化学工程等相关专业者优先考虑。 ⑥需配合 occasional 出差安排。

公司简介 阜阳市特瑞仕国际贸易有限公司是一家深耕外贸领域多年的综合性企业，主营五金器具产品，同时经营电子产品、家居用品、机械设备等进出口业务。依托专业的运营团队、优质的全球供应链体系及成熟的市场渠道，公司已与东南亚地区众多客户建立长期稳定的合作关系。因业务快速发展，现面向社会诚聘英才，携手开拓国际市场！ 招聘岗位及要求 1. 外贸业务员 岗位职责： 开展线上外贸客户开发与维护工作，通过展会、B2B平台（如阿里巴巴国际站、环球资源等）、社交渠道挖掘潜在客户资源。 及时响应客户询盘，高效处理邮件及信息沟通，完成商务洽谈并推动订单签约。 全程跟进订单执行，协调生产排期、物流运输、报关清关等环节，保障订单按时交付。 搜集整理市场信息，跟踪行业趋势，为公司业务规划提供有效数据支撑。 任职要求： 大专及以上学历，国际贸易、英语、商务英语等相关专业优先；英语需达CET-6及以上水平，具备优秀的听说读写能力，能流畅对接海外客户；掌握德语、法语、西班牙语等小语种者优先录用。 具备1-3年外贸从业经验者优先考虑；优秀应届毕业生如有扎实的专业基础和较强的学习能力亦可接受培养。 熟悉外贸操作流程，包括订单管理、信用证审核、报关报检等环节；熟练操作常用办公软件。 具备良好的沟通表达能力、谈判技巧和服务意识，富有团队协作精神；工作主动积极，抗压性强，具备市场拓展意愿与能力。 福利待遇 薪资结构：订单利润与公司五五分成，另设年终奖金，业绩突出的外贸业务经理年收入可达25万元以上。 福利保障：缴纳五险，享有带薪年假、节日福利、定期健康体检、员工旅游等；提供多元化培训支持，涵盖外贸实务、技能进阶及参与行业展会机会，助力职业成长。 工作环境：配备舒适办公空间，支持办公室办公或居家办公，时间灵活安排。 工作时间：常规时段为上午8:00-12:00，下午2:30-6:00；当月业绩达标可申请弹性工作制，实现自主化时间管理。 工作地址：安徽省阜阳市太和县

工作内容： 1、负责外贸业务相关文件的整理、归档及日常管理； 2、协助跟进外贸订单执行，保障交易环节顺畅推进； 3、与客户保持联系，及时回应各类业务咨询。 岗位要求： 1、具有良好的英语表达与沟通能力； 2、了解外贸操作流程及相关政策法规； 3、熟练运用办公软件完成文档编辑与处理工作。

岗位职责: 1. 协助销售团队进行客户关系的维护与拓展，保障业务环节高效运转。 2. 通过积极沟通挖掘客户需求，识别并推进潜在的销售机会。 3. 定期与客户保持联系，建立并巩固长期稳定的合作伙伴关系。 4. 参与销售方案的规划与实施，助力整体业绩目标的达成。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与服务意识，能妥善响应和处理客户诉求。 2. 拥有敏锐的市场感知能力，能够及时捕捉行业变化与趋势。 3. 具备良好的协作意识，能与团队成员紧密配合、共同推进工作。 4. 热爱销售岗位，能在压力环境中持续保持主动与积极的工作状态。

工作内容： 1、利用LinkedIn、Facebook、Twitter、谷歌搜索及展会等多渠道开拓海外市场，开发新客户、获取订单并维护现有国外客户关系； 2、负责接待来访的海外客户，开展商务谈判，收集市场动态，并提交市场分析报告； 3、参与海外展会及客户实地拜访，代表公司出席行业相关的国内外大型展览并进行现场业务洽谈； 4、落实公司制定的业务目标与工作计划，确保任务有效推进； 5、跟进货款回收情况，做好相关业务数据的记录与分析工作； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历优先，国际贸易等相关专业背景，英语能力优秀者，应届毕业生亦可考虑； 2、有外贸行业相关经验者优先，了解目标市场贸易规则及文化背景为加分项，非硬性要求； 3、熟悉进出口业务流程，掌握外贸各环节操作，具备基本的业务理解与分析能力； 4、英语听说读写流利，能熟练使用各类办公软件处理日常工作； 5、热爱外贸销售岗位，性格积极向上，富有进取心，具备一定的商务谈判技巧； 6、拥有良好的沟通协调能力和执行力，工作严谨细致、反应迅速，具有较强的责任感。

想成为餐饮老板的“空间搭配顾问”吗？加入我们！ 销售岗位的核心，是为餐饮客户量身定制理想的桌椅组合方案。 这份事业如同陈酿，越久越香，新人有线索支持促成首单，老客户持续转介绍，业绩稳步攀升，成长空间广阔。 数据显示，多数新人入职第二个月即可实现成交，提成可观，销售骨干月收入普遍过万！你将拥有充分舞台，发挥潜能，收获亮眼成绩！ 岗位要求： 25-****，男女不限。 踏实肯干、积极乐观，善于表达且富有亲和力，勤奋进取。 具备良好沟通技巧，工作主动热情、细致耐心。 岗位福利： 新员工享带薪培训，初期公司提供资源支持顺利开单。 六险齐全，配套绩效、提成、年终奖、工龄奖，另设话补、餐补、车补。 定期组织团建活动，日常享受轻松下午茶，三大节日均送精美礼品。 发展前景： 管理岗通道开放，静待有志者晋升挑战！团队年轻化，90后、00后为主力，氛围轻松活跃。 工作地点 安徽省安庆市通配建材大市场3楼 薪资发放 每月8号准时发薪，分毫不拖延！ 招聘对象 渴望突破高薪的你，还在犹豫什么？立即联系我们，开启收入与成长双丰收之旅！

岗位职责： 1.负责客户订单的全流程跟进，保障订单高效准确执行； 2.与客户保持密切联系，快速响应并处理执行过程中的各类问题； 3.配合团队完成业务目标，提升工作效率及客户满意水平； 4.跟踪订单各环节进度，实时更新状态信息，确保供应链运转顺畅。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及突发问题应对能力； 2.工作踏实负责，能独立完成订单相关工作的处理； 3.做事细致有条理，可同时统筹多个订单任务； 4.具备良好团队协作意识，能与内外部人员高效配合。

岗位详情 1.接受零经验，公司提供完善的培训体系，专人指导外贸流程、海关知识及产品专业知识； 2.新人享有过渡期扶持，会全力支持新人快速开单，目前最快入职一周内开单； 3.配备阿里国际站、亚马逊、MIC等全套的热门平台及社媒渠道，有海量询盘资源，客户资源公平分配，新人享有专属询盘扶持计划； 4.无责底薪4.5-6.5k，提成比例远超行业标准，目前团队内最高单月提成20W+ 岗位职责 1.维护现有国外经销商以及代理商（目前已有客户超过6000+），有完善的业务开发流程； 2.开发新的国外经销商以及拓展全球代理商网络，争取让品牌覆盖全球； 3.工作内容涉及到客户破冰、客户跟进谈判、订单处理及单据制作等全流程工作 职位要求 1.具备基础英语能力，日常沟通及邮件读写能力（无硬性证书要求）； 2.接受无经验，有国际贸易、销售经验或教培行业销售背景优先； 3.团队协作意识强，抗压能力佳，敢于挑战高目标 4.执行力强，服从工作安排，具备优秀的进取心与沟通能力 5.学习意愿强烈，渴望高收入，愿意付出努力实现业绩突破 6.我们相信只要你有赚钱的欲望并愿意行动，我们就能帮你实现收入目标！ 岗位福利 团队氛围：年轻化团队，团队互相帮助，工作氛围轻松高效； 健康关怀：定期全身体检、商业意外险； 休闲福利：每月零食包、团队聚餐、国内外团建旅行； 假期保障：法定节假日+春节额外假期+带薪年假+节日礼品

提供宿舍！不加班！！年底13薪！！！15天带薪休假！！！！ 岗位职责: 1.负责寻找客户，进行销售区域市场客户开发与维护 2.负责持续掌握客户情况，保持客户关系，做好客户与公司间信息沟通 3.负责向客户传达公司产品信息、企业文化与销售政策 4.积极争取客户订单，完成销售目标 5.负责组织和参与对客户电话或上门拜访，邀约销售会议 6.负责协调销售履行中与客户接洽，促进货款回收 7.参与售后服务工作 任职要求: 1.善于沟通，表达能力强，有上进心,敢于挑战生活，挑战高薪; 2.热爱营销工作，喜爱绿色健康食品行业; 3.具备良好职业道德与操守，为人诚信; 薪资待遇: 试用期一个月综合底薪4500+提成150/套; 转正后综合底薪底薪4500+（5-8个点)阶梯式提成+300住房补贴 岗位福利: 社会保险、年底13薪、15天带薪年休假、法定节假日正常休息不调休、节日福利(生日'结婚纪念日‘父亲节母亲节儿童节’情人节‘端午中秋等等等)均有礼品发放、部门团建 员工福利: 交通补助 生日福利 节日福利 通讯补贴 老带新奖励每月评比奖金 每月评比奖金婚假产假病假福利免费工装住房补贴

性格开朗乐观认真负责简单听话

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能吃苦耐劳，团队意识强

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岗位职责： 1. 开发欧美、东南亚等国际市场客户，通过展会、B2B平台（如阿里国际站）、社交媒体等多渠道精准获客。 2. 全流程跟进外贸订单，涵盖报价、合同签订、生产协调、物流安排、单证制作及售后支持。 3. 维护现有客户关系，及时响应询盘，跟进订单进度，处理信用证及付款条款谈判，有效管控贸易风险。 4. 调研目标市场法规（如FDA、EU-GMP）、竞品动态及保健品标签/成分合规要求，保障出口合规性。 5. 协同采购、质检、物流等部门，推动订单准时交付；参与优化英文产品资料及国际市场推广素材。 任职要求： 1. 大专及以上学历，国际贸易、商务英语或医药/保健品相关专业优先。 2. 2年以上外贸业务经验，具备保健品、食品或医药行业背景者优先。 3. 熟悉外贸全流程（报关、信用证、国际物流），有主流B2B平台实操经验。 4. 英语CET-4以上，可熟练撰写商务邮件并开展英文沟通，掌握小语种为加分项。 5. 熟练使用Office及ERP系统，具备基础数据分析与跨部门协作能力。

主要职责 市场开发：外贸业务员需要通过各种渠道收集市场信息，了解目标市场的需求和竞争对手的情况，以便开发新客户并建立业务联系。 客户维护：与客户保持良好的沟通，定期跟进客户反馈，解决合作过程中出现的问题，确保客户满意度。这包括对客户的询问解答和售后服务的安排。 订单处理：在达成初步合作意向后，外贸业务员需参与合同条款的讨论与制定，确保双方权益得到保障。完成合同签订后，需协调内部资源，确保产品按时交付，并跟踪货物运输状态。 合同谈判：参与合同的谈判与签署，确保合同条款符合公司利益，并处理相关的外贸单证及外汇核销工作。 付款结算：及时跟进客户的付款进度，确保公司资金流动顺畅。

联和阀门管件有限公司 招聘 内贸销售员 10名 外贸销售员 10名 质检员 1名 工资面议 面试时间：周一到周六 上午9点到11点 下午1点到5点 面试地址：温州市龙湾区滨海三道14路筑成工业园2栋 办公室电话：

岗位职责： 1.开发和维护海外客户，通过邮件、电话、展会、B2B平台等渠道拓展国际市场 2.负责外贸订单全流程跟进，包括报价、合同签订、生产协调、出货安排及单证制作 3.熟悉国际贸易流程及规则（如INCOTERMS、信用证操作、报关清关基础），能独立处理进出口业务 4.分析海外市场动态与客户需求，协助制定销售策略并反馈产品改进建议 5.定期汇报业务进展，完成销售目标及客户档案管理 任职要求： 1.外语能力良好，英语听说读写流利，具备商务英语沟通及函电处理能力 2. 具备外贸业务实操经验，熟悉主流外贸平台（阿里国际站、环球资源等）及ERP系统操作 3.具备良好的跨文化沟通能力、谈判技巧与客户服务意识 4.工作细致负责，抗压能力强，有团队协作精神 5.学历不限，国际贸易、商务英语、市场营销等相关专业优先

甘经理 地址:龙湾滨海 招工 数控计时（36-40）1名 亚焊计时（36-39） 内贸2名（4000+提成） 外贸2名（4000+提成） 清洗打包，1名 杨柳号90号

有责任心，热爱学习，具备良好表达与沟通能力！ 工作内容： 1.负责小米产品的市场推广与销售工作； 2.开发新客户资源，同时维护现有客户关系； 3.根据市场变化及时优化调整销售策略与执行方案； 4.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.高中及以上学历，具备较强的沟通能力与团队协作意识； 2.对互联网及销售领域有一定认知； 3.有面对面销售经验者优先考虑。

→想挣钱看这里，开单轻松无压力 一、工作内容: 1.运用电话、网络、微信、抖音等多元渠道开发客户资源；精准定位客户，成单效率高 2.挖掘客户真实需求，为客户匹配合适的项目与服务方案 3.持续优化个人沟通话术，积极提升转化效果，推动签约达成 4.维护新老客户关系，通过学习快速响应客户需求，打造稳定持久的合作纽带 5.树立良好职业形象，严格遵守公司各项规章制度 6.具备基础市场洞察力与客户判断力 二、任职要求: 1.有销售从业经历者优先考虑，无经验者录用后公司将提供系统化专业培训 2.具备良好的服务意识与沟通表达能力，态度积极热情 3.工作踏实认真，热爱岗位，具备团队协作精神，共同实现目标 三、个人福利待遇 1.单休，上班时间：8:30-17:00，中午休息90分钟 2.薪资结构：底薪3000+提成（上不封顶，下有保底），另享开单奖励，收入与付出正相关 4.公司定期组织下午茶、团建等丰富活动，办公氛围融洽，优秀同事同行，工作效率更高

不是中介！！公司直招！！ 岗位要求： 1、不要求工作经验，零基础可上手，欢迎新人加入。 2、公司主营银行助贷业务，客户资源由公司精准提供，均为自主申请用户，成单轻松高效。 3、主要负责线上沟通邀约，线下协助客户办理贷款手续。 4、全程坐班办公，无需外勤！拒绝拨打骚扰类电话！！！ 职位要求： 1、不限经验，性别不限； 2、不设学历门槛，坚信努力就有回报，付出终有收获 薪资待遇： 底薪+提成+各类奖金，新人首月综合收入约8000元，老员工月入1.5w-3w+（真实数据），收入无上限 休息制度+法定节假日正常休+每周四下午茶福利，不讲空话，不谈虚梦，想多赚钱的就来！ 薪资福利： 1、入职即享带薪培训，主管全程一对一指导，直至独立开展工作 2、每周四固定下午茶，零食供应充足，每月组织1-3次团建活动，户外出游不断档 3、团队以年轻人为主，办公氛围轻松融洽 4、高比例提成、高额奖励、多重分红机制，福利实实在在，绝不空画蓝图！！！ 5、上班专注创收，下班自在生活，工作与生活界限清晰 Ps：接受无经验者投递，欢迎积极报名~ 职位福利：资深导师带教、团队协作成长、定期组织团建、享受带薪年假、试用期享有全额奖金、年轻活力团队、设立优秀员工专项奖励、提供多次晋升通道 职位亮点：无责任底薪保障，专人指导快速掌握业务技能

无需外出，办公室内完成工作，无需拓展客户 公司欢迎零经验人员，提供一对一指导 亮点： a. 客户均为自主提交申请、主动联系我们的高意向用户，资源优质，无需盲目寻找客户 b. 无外勤要求，全程室内办公，操作简单，快速掌握 工作内容： 公司主营银行助贷业务，通过电话对接在平台主动申请的客户，协助安排面签事宜 薪资福利： 底薪+提成+奖金+每日红包，工作轻松，新人首月平均收入1w+ 公司福利待遇： 1、每周四提供下午茶 2、每年享有旅游名额及多次培训学习机会 3、不定期组织团队活动（如烧烤、K歌、聚餐、节日联欢、外出旅行等）

工作内容： 1、客户均通过公司官网后台主动申请，自带明确需求，客户粘性高，合作意愿强，每位客户每年平均有2-3次需求对接机会； 2、打破传统行业奔波拓客、看客户脸色的模式，采用坐店邀约制，通知客户至渠道中心面谈签约，由专业团队协助制定匹配方案，高效推进合作； 3、晋升机制远超传统行业，平均每3至6个月即可有一次晋升机会，以能力为核心评定标准，能者优先； 4、提供1对1系统化专业培训，3天即可快速掌握业务流程并独立上岗。 薪资待遇： 1、底薪5000元（无责底薪4000+500全勤+500话费补贴）+提成10%-40%+奖金3000-20000元，缴纳五险，综合月收入8k-1.5w； 2、公司按规定缴纳五险

选择往往比努力更重要，行业正处于快速发展红利期，追求安逸稳定的人这里可能不太适合，渴望高收入、实现买车买房目标的可以继续了解： 高薪销售岗位，新人前两个月平均收入15k，转正后月均2万-3万，半年购车，一年置业不是梦。 薪资结构： 底薪5000+提成（10%-40%）+多重奖金 正常完成任务：15k-20k 积极投入工作：20k-30k 全力以赴冲刺：5万以上（上不封顶，销冠月入10万+） 岗位职责： 1、公司提供线上广告引流客户，均为真实贷款意向用户 2、客户通过网络提交申请，负责线下对接并处理业务流程 3、固定办公场所作业，无需外出拓展，不打陌生电话，成单路径清晰高效 【员工福利】 1、试用期新人平均月薪过万，转正后普遍达到2-3万 2、晋升机制透明，内部培养为主，无空降人员 3、每周四公司统一发放下午茶，水果、零食持续供应

1、客户均通过公司官网后台主动申请，自带明确需求，客户粘性强，开发难度低，每位客户年均产生2-3次合作机会； 2、打破传统行业奔波获客、看客户脸色的模式，采用坐店邀约制，通知客户至渠道中心面谈签约，由专业团队协助制定匹配方案，高效推进合作； 3、晋升机制远超传统行业，平均3至6个月即可获得一次晋升机会，以能力为核心考核标准，能者优先提拔； 4、提供1对1系统化专业培训，3天快速掌握工作流程，轻松上岗。 薪资：底薪5000（无责4000+500全勤+500话补）+提成+奖金

工作内容： 1、客户均通过公司官网后台主动申请，自带明确需求，客户粘性强，合作意愿高，每位客户每年平均产生2-3次业务需求； 2、打破传统行业奔波获客、被动迎合客户局面，采用坐店邀约模式，通知客户到渠道中心面谈签约，由专业团队协助制定匹配方案并推进落地； 3、晋升机制高效透明，远超传统行业速度，平均每3至6个月即可获得一次晋升机会，以能力为核心评定标准； 4、提供1V1系统化专业培训，全程实操指导，3天即可快速上手开展工作。 薪资待遇： 1、底薪5000（无责4000+500满勤+500话补）+提成10-40%+奖金3000-20000，缴纳五险，综合月收入8k-1.5w 2、公司缴纳五险

1、客户均通过公司官网后台主动申请，需求明确，黏性强，开发难度低，每位客户平均每年产生2-3次合作需求； 2、打破传统行业奔波劳碌、被动求人的局面，采用坐店邀约模式，通知客户至渠道中心面谈签约，由专业团队协助制定匹配方案，高效推进合作； 3、晋升机制远超传统行业，平均每3至6个月即可获得一次晋升机会，以能力为核心考核标准，能者优先； 4、配备1V1系统化专业培训，3天快速掌握工作流程，轻松上手。 薪资：底薪5000（无责4000+全勤500+话补500）+提成10%-40%+奖金

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