
人工智能室内设计师
1.3-1.6万/月
装修/室内设计1-3年大专
【岗位职责】
1. 运用AI设计平台完成室内空间的方案建模、风格渲染及效果优化,输出符合客户需求的可视化设计成果。
2. 结合装修项目的空间结构与功能需求,通过AI工具快速生成多版本设计方案,并提供专业的优化建议。
3. 参与客户沟通,理解需求并转化为AI设计参数,确保方案的实用性与美学平衡。
4. 跟踪AI设计技术的行业动态,探索新技术在装饰装修场景中的应用落地。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,室内设计、环境...
室内设计师,能独立完成效果图,
3千-2万/月
装修设计师
1. 配合业务员完成客户上门量房,精准记录房屋数据及客户需求;
2. 独立完成室内设计方案构思,包括平面布局、空间规划及风格定位;
3. 熟练使用酷家乐、CAD等工具,独立制作效果图、施工图及报价清单;
4. 与客户沟通方案细节,根据反馈优化调整,确保方案落地性;
5. 协助项目落地过程中的对接与跟进。
任职要求:
1. 1-3年室内设计相关经验,有家装/工装项目经验者优先;
2. 熟练操作酷家乐、CAD等设计软件,能独立完成效果图及施工图;
3. 具备良好的沟通能力,能清晰理解客户需求并转化为设计方案;
4. 工作积极主动,有责任心,能配合团队完成量房及项目推进。
我们提供:
• 有竞争力的薪资(底薪+高提成)+年终奖;
• 社保福利、节日福利、定期团建;
• 灵活的工作时间,轻松的团队氛围;
设计专员
6千-1.1万/月
装修/室内设计3-5年大专住宅地产餐补小户型CAD加班费装饰装修复式良好的方案沟通能力熟悉装修材料现场办公年终奖熟悉施工工艺别墅客情维护普通住宅独立完成效果图3DsMAX设计师酷家乐3DM
岗位职责
1. 负责到店客户的接待工作,掌握并传达当月各项活动政策
2. 对未成交客户进行信息登记,并持续跟进,促进二次到店
3. 订单签订后的客户服务与流程规划,完成预算编制及转单造价,依公司规定执行转单操作
4. 及时提交开工所需客户资料
5. 在建项目客户的日常维护,按时处理变更事项,及时响应客户需求,按工程进度协调中期款与尾款收取,协助项目如期完工
任职要求
1. 年龄:22—40岁
2. 学历:大专及以上
3. 经验要求:具备三年以上相同岗位工作经历
4. 了解室内装饰设计及现场施工流程,掌握CAD软件,熟练操作3d max、草图大师、酷家乐等绘图工具
薪酬福利
1. 底薪3000~7000元,个人提成比例3%~5%,预计单笔订单提成不低于4500元+额外奖励(含订单奖、转单奖),综合月收入约1~1.5万元
2. 缴纳五险
3. 享受带薪年假及带薪旅游福利
4. 工作时间:每月休4天,上午8:30—12:00,下午13:00—17:30
助理力学工程师(江苏)
6千-1.2万/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
【注意】江苏常州办公!!!不是兰州本地岗位!
1. 接受应届生,入职多为学员级;经验少、专业能力强且一心想学技术的优先。
2. 有一定相关工作经验的,面试通过可定为初级工程师。
【岗位职责】
1. 协助完成传感器结构方案设计,参与弹性体及零部件的应力分布仿真、应变仿真。
2. 可以使用理论力学知识初步规划力传导、自由度;结合材料力学知识分析、计算弹性形变。
3. 利用并调整轴向、径向刚度分布、调整结构响应频率。
设计专员
6千-1万/月
装修/室内设计1-3年大专周末双休AutoCAD餐补良好的方案沟通能力熟悉装修材料熟悉施工工艺五险一金年终奖带薪假期现场办公客情维护普通住宅独立完成效果图
岗位职责:
1.橱柜设计与落地能力:熟练运用 CAD / 酷家乐等设计工具,独立完成现场测量、方案设计及订单提交全流程,掌握柜体构造,了解橱柜生产工艺与安装规范,能根据客户实际需求精准下单,保障产品品质与最终呈现效果;
2.局改报价与成本控制:依据局部翻新项目内容(如厨房 / 卫生间 / 墙面等),高效核算材料、人工等相关费用,及时为客户提供清晰准确的报价,并能够条理分明地说明各项费用构成;
3.工地交付管理:协同施工班组,监督工程进度与施工质量,及时协调处理现场突发问题,确保项目按时保质完成交付;
4.拓客与客户运营:积极挖掘潜在客户资源(如社区推广、线上咨询转化等),持续维护老客户关系,促进转介绍与二次合作。
任职要求:
一、基本要求:
1、*****,全日制专科及以上学历;
2、专业背景:室内装修、家居设计相关专业;
二、工作经验/能力/个性特质描述:
1、具备1-3年或以上老房翻新、定制家居领域工作经验,熟悉旧房结构特点及常见痛点,可针对性提出合理化设计方案;
2、具备良好沟通能力,能迅速捕捉客户需求并输出专业建议;
3、责任心强,兼具独立解决问题的能力和团队协作精神;
4、性格积极乐观,擅长人际交流,能妥善处理客户与同事间的互动关系,具备较强的团队协作意识。
备注:专业能力突出、综合形象佳者,学历及年龄条件可适当放宽
产品设计工程师(应届毕业生)
8千-1.3万/月
其他生产营运人员经验不限本科液冷设计ANSYSAutoCADSolidWorksUG
岗位职责
1、负责液冷板及流道结构方案设计,进行3D建模与2D工程图输出,满足动力电池、储能系统、新能源汽车等领域的液冷散热需求。
2、利用热仿真工具开展流阻、压降、温度均匀性、散热效能分析,优化流道布局、壁厚参数及进出水口结构,实现散热性能与轻量化目标。
3、负责材料选型工作,如3003/6063铝合金等,结合摩擦焊、钎焊、激光焊、型材挤压、冲压等工艺特点,提出匹配制造工艺的设计方案。
4、主导液冷板新产品立项,完成图纸标准化、BOM搭建、规格书编制,协同客户研发团队及内部生产、工艺、质量部门,推进样品制作、试产至小批量生产全过程。
5、主导DV验证并推动问题闭环:协助完成气密性、耐压、冷热循环、爆破压力、防腐蚀等可靠性测试,解决试制和量产前阶段的结构性能异常问题。
6、建立技术标准与文档体系:制定液冷板设计规范、公差要求、装配标准;输出设计方案、仿真分析报告、测试数据、变更通知文件,实施图纸版本有效管控。
7、控制成本与轻量化设计:在确保性能达标基础上,优化结构方案,减少材料使用,简化加工流程,降低物料与制造成本。
8、承担技术沟通职责:对接客户关于散热性能的需求,提供技术方案、选型建议与设计指导,完成技术答疑、方案评审及技术交底工作。
9、开展竞品分析与技术升级:研究行业主流液冷板结构、流道形式及集成化设计发展方向,推动产品迭代与新技术应用落地。
10、根据项目进度和客户要求,按时提交相关技术文件资料。
岗位要求
1、本科及以上学历,机械、热能、流体力学、材料等相关专业背景
2、熟练掌握SolidWorks / UG(NX) / Creo等主流三维设计软件,精通AutoCAD二维出图,能够依据GB/ISO/ASME标准完成图纸标注、公差、形位公差、表面粗糙度等技术表达
3、具备电池液冷板或储能液冷板结构设计相关实习经验者优先考虑
4、能熟练运用UG/Creo/SolidWorks、AutoCAD完成三维建模与工程图输出;熟悉铝材特性,了解钎焊、搅拌摩擦焊、CNC加工、检漏等工艺流程;掌握液冷板流道设计、密封结构及与电池托盘的安装连接方式,具备热流体仿真能力者更佳
5、可独立完成产品从设计到量产的全流程工作,包括BOM编制、图纸输出、试产跟踪及问题整改,熟悉产品可靠性标准与测试规范
成品控制工程师
9千-1.3万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责绑定、喷砂、抛光、清洗、包装全工序生产组织,编制生产计划,合理调配人员、设备,按订单节点完成成品产出,把控交付周期;
2. 落实各工序工艺执行,监督绑定焊接工艺、喷砂参数、抛光流程、超声清洗工艺、防尘包装规范落地,严格执行作业指导书,减少返工、报废;
3. 车间过程质量管控:首件确认、巡检、成品检验,识别绑定虚焊、表面划痕、抛光缺陷、清洗残留、包装防护不到位等问题,组织分析整改。
安徽淮北李楼技校附近招聘两名焊工师傅,负责焊接电梯钢架。要求技术熟练,能够进行高空作业。有
电焊1-2人
李楼技校附近招聘两名焊工师傅,负责焊接电梯钢架。要求技术熟练,能够进行高空作业。有意者请尽快联系。
广东东莞招工地小工/杂工
240-260元/天
小工3-6个月保险包住3-5人完工结算个人
工作地点东莞,洁净室安装,穿无尘服,小工帮忙搞搞材料,工作绝对轻松,工作时间8个半小时,加班25一小时。工资240-260一天,每月发3-5千生活费,
效果图/平面/后期
3-6千/月
设计师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责品牌视觉形象设计,包括LOGO、VI系统、宣传画册及线上线下推广物料
2.独立完成海报、Banner、H5页面、社交媒体配图等平面内容创意与制作
3.配合市场与运营需求,高效输出符合调性的设计稿件,并参与方案优化讨论
4.管理设计资源库,统一规范字体、色值、版式等品牌视觉标准
5.协同文案、摄影、视频等团队成员,保障整体传播内容的一致性与品质感
任职要求:
1. 熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等主流设计软件
2. 具备良好的审美能力、创意思维与用户视角,能准确理解需求并落地执行
3.有成熟作品集,能体现品牌设计、营销传播类项目经验
4. 责任心强,具备多任务处理能力与良好沟通协作意识
5.学历不限,设计相关专业优先,有广告公司或互联网行业经验者更佳
喷涂车间主管
7千-1万/月
车间主任月结3-5年中专/中技注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验其他精益改善经验
岗位职责:
1.主导喷涂车间生产流程的规划与优化,提升作业效率及产品品质;
2.负责车间设备运行的监督与维护,确保生产线稳定高效运转;
3.执行质量管控方案,及时发现并解决生产环节中的异常情况。
任职要求:
1.具备优秀的组织协调能力,能高效统筹生产团队工作;
2.沟通能力强,保障团队成员间协作顺畅;
3.具备快速响应和处理生产突发状况的应变能力。
生产总监
7-8千/月
生产总监5-10年大专食品/饮料团队管理生产计划与物流控制生产设备管理
1.
依据企业年度经营发展目标,拟定生产计划与生产预算
2.
组织并监督生产过程中的工艺、质量、设备、成本及产量等关键指标,实时检查生产运行状态与产品质量,保障生产有序推进
3.
加强与各职能部门的沟通协作,统筹协调各类产品生产任务,实现生产节奏的均衡化与有序化
4.
持续改进和优化生产流程,提升生产效率与产品品质,有效控制并降低生产成本
5.
参与重大质量事故的分析处理,以及新产品研发和现有产品迭代升级的相关工作
复合下料组长
5-7千/月
生产管理免费培训1-2人10年以上中专/中技全职团队管理生产设备管理制鞋
安排复合下料组生产,负责复合下料机器维修并监督产品质量。 要求有机器维修经验,团队管理经验。上班时间早上7.30到晚上6点
生产主管
1-1.4万/月
厂长/主管3-5年大专
1. 制定并落实车间生产计划,保障生产任务按时高质量完成
2. 严格执行食品安全规范,把控生产过程中各质量控制环节
3. 落实安全生产管理制度,开展安全培训,排查并整改安全隐患
4. 监控原材料及能源使用情况,推动实施成本节约与效率提升措施
5. 组织设备的日常维护与保养工作,确保生产设备稳定运行
6. 负责车间人员的日常管理、技能培训及绩效评估
任职要求
1. 大专及以上学历,食品类相关专业优先考虑
2. 具备5-6年饮料行业生产管理经验,其中3年以上车间管理经历
3. 熟悉饮料产品生产工艺流程及相关设备操作,了解质量管理体系要求
4. 具有良好的组织协调能力、团队管理能力和应对高强度工作的抗压能力
5. 持有食品安全管理员证书者优先录用
生产主管
6-8千/月
生产组长/拉长3-5年大专五险弹性工作制
从事肉制品及速冻调理食品生产工作,需身体健康,具备食品行业相关企业基层生产管理经历,一年以上工作经验者优先,年龄25-40岁。
若无同类食品生产管理经验,需从一线操作工岗位起步,工作内容兼顾体力与脑力劳动。
备注:仅安排线下面试,线上咨询恕不逐一回复。
食品品质主管/品管经理
6千-1万/月
厂长/主管5-10年大专食品安全管理体系危害分析与关键控制点体系全面质量管理体系食品/饮料ISO质量体系过程控制微生物控制QA
岗位职责:
1. 负责监督公司各项与食品安全相关工作的实施,对产品质量拥有独立的质量否决权;
2. 组织制定本单位的原辅料质量标准、企业产品标准及食品安全生产相关的制度与规范;
3. 负责质量管理体系的运行维护,以及相关质量管理规章的制定与执行落实;
4. 开展供应商资质审核与评估,建立并实施相关制度标准,协助推动供应商质量改进;
5. 负责原辅料到货验收及入库、生产过程控制、成品出库等环节的质量监管,并建立完善相应管理制度;
6. 负责产品标签内容的审核工作;
7. 协同研发开展新原辅料的测试与验证,参与配方、原料标准的建立与优化;
8. 收集整理国家食品相关法律法规及行业动态,确保合规运营,防范食品安全风险;
9. 定期汇总分析反映企业食品安全状态的数据信息,管控不合格品,发现问题及时上报并牵头调查处理;
10. 向员工宣贯食品安全法律、法规、政策、标准及相关知识,讲解公司食安关键点和潜在风险,提出改进建议并参与制度修订;
11. 组织并督促本部门人员参加食品安全培训和健康体检;
12. 完成上级交办的其他质量管理相关任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,食品科学与工程、食品质量安全等相关专业优先,具备食品检验工中级或以上证书者优先;
2. 具备6年以上食品行业工作经验,其中至少3年在生产型食品企业从事品保工作,熟悉食品加工工艺流程,有食品OEM管理经验者优先;
3. 原则性强,具备良好的沟通能力,责任心强、耐心细致,具有团队协作精神和积极的工作态度。
职位福利:通讯补助、年终分红、包住、包吃、绩效奖金、无官僚风气、出差补贴
厂长/生产主管
8千-1.3万/月
厂长/主管5-10年学历不限生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单物流仓储机械设备/机电/重工
1. 具备五年以上制造业生产管理相关工作经验
2. 熟知各生产环节流程及质量检验标准,负责监督作业规范与安全制度的落实执行
3. 统筹协调生产团队人员配置及各类生产运营活动
4. 负责生产计划的制定、任务分配以及生产进度的跟踪与调控
5. 拥有良好的组织、指挥与领导能力,工作责任心强,具备高度的职业投入感与事业追求
数控车床操作员
4-8千/月
厂长/主管5-10年大专数控车床操作工证熟悉刀具/夹具/量具熟悉AutoCAD
数控机床车间总负责人
熟悉凯恩帝系统,具备工装夹具的设计与制作能力
要求5年以上相关工作经验
服装生产组长
7千-1.2万/月
生产组长/拉长包吃包住有提成月结3-5年学历不限生产计划与物流控制团队管理服装生产生产成本管理
薪资范围:7000-12000元
发薪日:每月15日
综合薪资7000-12000元,在确保质量的前提下,产量越高提成越多,上不封顶。每月15号发工资,不拖欠薪资。提供免费食宿。
【岗位职责】
1. 负责服装生产线的日常管理,确保生产进度和产品质量。
2. 协调班组人员工作安排,监督操作规范执行。
3. 善于沟通,按时完成上级交给的工作。
【岗位要求】
1. 主要从事服装生产工作。
2. 根据工期合理安排人员。
3. 懂得服装工艺。
4. 有过服装厂班组长工作经验。
钣金厂
1.2-1.5万/月
车间主任月结5-10年本科机械设备/机电/重工团队管理生产成本管理生产设备管理
钣金车间生产管理,工艺指导,品质监督,成本控制
产品工程师(电池外壳)
1.5-2万/月
其他生产营运人员5-10年大专结构设计工艺设计底盘系统电池壳
岗位职责:
1.依据设计任务书制定所负责项目的设计与开发实施计划;
2. 按照设计开发计划落实新产品设计及现有产品的优化改进;
3. 承担所负责项目的设计风险评估,并开展产品实现全过程的风险管控;
4. 完成所负责项目的设计开发工作,编制输出相关技术文件(含产品图纸、BOM表、采购申请、产品技术要求、使用说明书、作业指导书等);
5. 负责所承担项目的产品实现策划及设计转化工作,主导研发阶段APQP、PPAP的执行与落地;
任职资格:
1. 大专及以上学历,机械设计类相关专业,具备5年以上汽车结构件研发经验;
2. 掌握产品研发相关理论知识;有电池托盘开发经历者优先考虑;
3. 精通机械设计基本原理及相关制造工艺;
4. 熟悉IATF16949体系标准要求;
5. 掌握DFM、PFMEA、GD&T等相关工具知识;
6. 熟练操作CATIA、UG等设计软件;
7. 具备良好的组织协调与沟通能力;
薪资待遇:15k-20k 五险一金
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供淮北热设计工程师招工在线招聘信息,主要招聘淮北其他生产营运人员相关人才。作为其他生产营运人员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他生产营运人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。