滁州花亭东风日产专营店招聘信息 公司简介: 滁州花亭东风日产专营店是东风日产在滁州地区授权的正规4S店，专注于为客户提供高品质的汽车销售、售后服务及零配件供应。我们坚持“客户至上，诚信经营”的服务宗旨，致力于为员工打造良好的职业发展环境和具有竞争力的福利体系。现因业务拓展需求，诚邀有志之士加入我们的团队！ 招聘岗位及要求 1. 销售顾问（5名） 岗位职责： - 负责东风日产车型的客户接待与销售工作； - 洞察客户购车需求，提供专业的选车建议及试驾安排； - 达成个人销售指标，持续维护客户关系，提升客户满意度。 任职要求： - 年龄20-35岁； - 热爱汽车领域，具备较强的沟通技巧与服务意识； - 有相关销售经验者优先考虑，无经验者公司将提供系统培训。 福利待遇 薪资构成：底薪+提成+绩效奖金（具体面议）； - 社保福利：缴纳五险； - 培训发展：提供入职培训及清晰的职业晋升路径； - 其他福利：节日慰问、员工购车享受专属优惠等。 应聘方式 联系人：冯经理 联系电话： *********** 地址： 滁州市花亭路888号东风日产4S店 欢迎有意者前来门店面谈，东风日产，与您携手共创美好未来！

滁州花亭东风日产专营店招聘信息 公司简介: 滁州花亭东风日产专营店是东风日产在滁州地区授权的正规4S店，专注于为客户提供高品质的汽车销售、售后服务及零配件供应。我们秉持“客户至上，诚信经营”的宗旨，致力于为员工搭建广阔的发展平台并提供优厚的福利保障。因业务拓展需求，现诚邀有志之士加入我们的团队！ 招聘岗位及要求 1. 销售顾问（5名） 岗位职责： - 负责东风日产车型的客户接待与销售工作； - 洞察客户需求，提供专业的购车建议及试驾安排； - 达成个人销售指标，持续维护客户关系，推动长期信赖与合作。 任职要求： - 年龄20-35岁； - 热爱汽车领域，具备良好的表达能力与服务意识； - 有相关销售经验者优先考虑，无经验者可接受系统培训。 福利待遇 薪资结构：底薪+提成+绩效奖金（具体面议）； - 社保保障：缴纳五险； - 培训发展：提供入职培训及清晰的职业晋升路径； - 其他福利：节日慰问、员工购车专属优惠等。 应聘方式 联系人：冯经理 联系电话： *********** 地址： 滁州市花亭路888号东风日产4S店 欢迎有意者前来面谈，东风日产，与您携手共创未来！

滁州花亭东风日产专营店招聘信息 公司简介: 滁州花亭东风日产专营店是东风日产在滁州地区授权的正规4S店，专注于为客户提供高品质的汽车销售、售后服务及零配件供应。我们秉持“客户至上，诚信经营”的宗旨，致力于为员工提供广阔的发展空间和良好的福利保障。因业务拓展需要，现面向社会诚聘英才加入我们的团队！ 招聘岗位及要求 1. 销售顾问（5名） 岗位职责： - 负责东风日产车型的客户接待与销售工作； - 洞察客户需求，提供专业的购车建议及试驾安排； - 达成个人销售指标，持续维护客户关系，推动长期信赖合作。 任职要求： - 年龄20-35岁； - 热爱汽车领域，具备优秀的沟通技巧和客户服务意识； - 有相关销售经验者优先考虑，无经验者公司将安排系统培训。 福利待遇 薪资构成：底薪+提成+绩效奖金（具体面议）； - 社保福利：缴纳五险； - 培训发展：提供入职培训及清晰的职业成长路径； - 其他福利：节日慰问、员工购车享受专属优惠等。 应聘方式 联系人：冯经理 联系电话： *********** 地址： 滁州市花亭路888号东风日产4S店 欢迎有意向者到店详谈，东风日产，与您携手共创美好未来！

岗位职责: 1. 负责汽车4S店内各款车型的销售工作及客户接待服务； 2. 全面了解客户需求，提供专业购车建议与试驾体验支持； 3. 达成既定销售任务，持续维护客户关系，推动长期协作。 任职要求： 热爱汽车行业，具备优秀的沟通技巧与主动服务意识；

滁州花亭东风日产专营店招聘信息 公司简介: 滁州花亭东风日产专营店是东风日产在滁州地区授权的正规4S店，专注于为客户提供高品质的汽车销售、售后服务及零配件供应。我们秉持“客户至上，诚信经营”的理念，致力于为员工提供广阔的发展平台和优厚的福利待遇。现因业务拓展需要，诚邀有志之士加入我们的团队！ 招聘岗位及要求 1. 销售顾问（5名） 岗位职责： - 负责东风日产车型的客户接待与销售工作； - 洞察客户需求，提供专业的购车建议及试驾安排； - 达成个人销售指标，持续维护客户关系，推动长期合作。 任职要求： - 年龄******，大专及以上学历（优秀者可适当放宽条件）； - 热爱汽车领域，具备良好的沟通技巧与服务意识； - 有相关销售经验者优先考虑，无经验者公司将安排系统培训。 福利待遇 薪资构成：底薪+提成+绩效奖金（具体面议）； - 社保福利：五险； - 培训发展：提供岗前培训及清晰的职业晋升路径； - 其他福利：节日慰问、员工购车优惠等。 应聘方式 联系人：冯经理 联系电话： *********** 地址： 滁州市花亭路888号东风日产4S店 欢迎有意者前来面谈，东风日产，与您携手共创未来！

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可提供系统带教与岗前培训 3.学历不限，高中及以上学历优先，具备基本办公软件操作能力 4.具备较强目标感与抗压能力，能适应阶段性业绩考核与灵活排班 5.持有有效驾驶证，驾驶技术熟练，无重大交通违法记录

滁州花亭东风日产专营店招聘信息 公司简介: 滁州花亭东风日产专营店是东风日产在滁州地区授权的正规4S店，专注于为客户提供高品质的汽车销售、售后服务及零配件供应。我们秉承“客户至上，诚信经营”的理念，致力于为员工提供广阔的发展平台和优厚的福利待遇。现因业务发展需要，诚邀有志之士加入我们的团队！ 招聘岗位及要求 1. 销售顾问（5名） 岗位职责： - 开展东风日产车型的客户接待与销售工作； - 洞察客户购车需求，提供专业咨询与试驾安排； - 达成个人销售指标，持续维护客户关系，推动长期信赖与合作。 任职要求： - 年龄20-35岁； - 热爱汽车领域，具备出色的沟通技巧与服务意识； - 有相关销售经验者优先考虑，无经验者公司将安排系统培训。 福利待遇 薪资构成：底薪+提成+绩效奖金（具体面议）； - 社保福利： 五险；

岗位职责: 1. 负责在汽车销售过程中与客户进行有效沟通，深入了解客户需求 2. 达成既定销售任务，保障客户享受高品质的服务体验 3. 配合团队成员，推动销售环节高效有序开展 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力及主动服务客户的态度 2. 能够迅速融入团队环境，并积极发挥协作作用 3. 热爱汽车销售工作，具备持续学习与自我提升的意愿

户用光伏项目，时间自由，一户一结

岗位职责： 1、负责公司产品的销售，挖掘客户信息，进行有效过滤，对意向客户进行跟踪维护，完成销售指标； 2、积极建设并维护良好、互信客户关系； 3、参与公司相关的项目活动，协助完成现场签单工作，加深客户的认可度。 任职资格： 1、有上进心，吃苦耐劳； 2、具有良好的团队协作精神。 岗位福利：底薪3500提成 月休4天 生日福利 节日福利

不是日结，城南工地要瓦工5人，小工5人，工资打卡，干长期，工资面议，需要干活的发姓名与电话号码，非诚勿扰，

现在十字纬二路要两名小工搬玻璃七点到六点盒饭220一天打酱油勿扰 工资日结

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1.年龄在25-35岁左右，男女不限，会开车，2.大专以上学历，销售专业更佳，3.电脑操作熟练会AI.PPT等，4.有汽车租赁行业者优先考虑，5.底新+岗位+绩效+提成，6.语言交流丰富，知识面广，善于交友。

岗位职责： 负责新能源车的销售和客户服务工作； 职位要求： 1、勤奋，热爱汽车销售工作； 2、想赚高薪，不想过一眼看到头的生活； 3、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 任职资格： 学历不限，年龄40以下，有驾照有销售经验优先。 待遇模式： 1、底薪+提成 直观阶梯表（直接对照） - 卖 2 台：底薪 → 提成比例 20% - 卖 3 台：超额1台 → 提成比例 22% - 卖 4 台：超额2台 → 提成比例 24% - 卖 5 台：超额3台 → 提成比例 26% - 卖 6 台：超额4台 → 提成比例 28% - 卖 7 台：超额5台 → 提成比例 30% - 以此类推：每多1台，提成+2% 有意向者可以电话咨询！

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

电动重卡销售

岗位职责: 1. 负责铝板产品的市场推广与销售，涵盖客户对接、订单跟进等环节 2. 巩固并深化现有客户合作，积极开发新客户资源与销售渠道 3. 配合处理销售流程中的各类问题，保障业务高效运转 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力及销售实战经验 2. 能自主达成销售目标，拥有较强的市场洞察与分析能力 3. 具备良好的团队协作精神，能与团队成员紧密配合

现在这个岗位机会难得，薪资高、福利好、晋升快！录用后由资深主管一对一指导（新手也无需担心） 职位要求： 1. 欢迎无经验者加入，入职即有老员工全程带教 2. 态度积极主动，具备学习意愿和成长心态 3. 团队成员均为95后、00后，氛围年轻有活力 4. 公司直招岗位，信息真实可信赖 工作轻松愉快，每天元气满满～～ 薪资待遇： 1. 底薪6000+提成+绩效奖金 2. 晋升通道畅通（公开公平公正），重视人才发展 3. 定期组织聚餐、团建活动、生日会等丰富文娱项目 我们期待这样的你： 1. 年龄22-36岁，接受零基础求职者报名 2. 拒绝无效加班，享受高效工作与生活平衡 薪资说明：试用期综合收入9000+奖金，转正后综合收入12000+提成，整体月入9000~16000元。 员工福利 零食下午茶 节日礼品 年终奖金

1．每日工作以电话沟通为主，月度保底收入轻松达几千元； 2．我们是滁州本地资质齐全、规模领先的大型集团企业； 3．欢迎性格开朗、踏实进取的你加入我们的团队； 4．团队成员均为90后与00后，老板实力雄厚且为人豪爽，日常常发红包，工作氛围轻松融洽； 5．每月准时发放薪资，绝不拖欠，工作时间规范，到点即可下班； 6．无需担心入职无经验，前期提供带薪培训及主管一对一辅导，内容简单易掌握； 7．除保底收入外，另享10%-40％不等的提成奖励； 8．公司定期举办团建活动、生日派对、赠送蛋糕鲜花礼品，每逢节日均营造满满仪式感； 期待热情阳光、乐于学习、敢于挑战、积极向上的你成为我们的一员！

一、岗位职责： 1、开发代理记账机构及财税合作渠道，达成月度业绩目标； 2、负责“四上归上”企业的拓展、迁入办理、税务开票对接以及申报资料的整理与收集等工作； 二、任职要求： 1、不限性别，年龄在25至40周岁之间，专业不限； 2、具备财税服务机构、代账公司或产业园区相关工作经验或资源者优先考虑； 3、积极进取，抗压能力强，愿意接受高收入挑战； 4、具备良好的沟通协调能力、团队合作意识及高度的责任感； 5、性格坚韧，目标明确，富有拼搏精神和正向工作态度；

有销售能力，有责任心

【核心亮点·双轨增收】 1. 0拓客兜底：公司提供海量精准网单，客户主动咨询，无需跑市场、不陌拜，稳定出单有保障； 2. 资源变现快车道：自带商用暖通/工程渠道资源者，资源可直接对接变现，提成比例可谈，收入无上限； 3. 完善保障兜底：缴纳滁州本地社保，公司配发工作机+电话卡，全程支持谈单与资源拓展。 【岗位职责】 1. 对接公司分配的网单客户，通过电话、微信匹配商用空气能一体机方案，促成订单签约； 2. 利用自身渠道资源（如酒店、工厂、学校、工程方等）拓展大型商用项目，独立跟进落地； 3. 维护客户及渠道关系，跟进报价、合同签订、回款进度，推动项目全流程落地； 4. 复盘网单转化与资源拓展经验，提升个人及团队业绩。 【任职要求】 1. 核心加分项：有酒店、工厂、学校、医院等大型商用项目资源，或与工程方、装修公司、设计院等有渠道关系者优先； 2. 聪明灵活，反应快，学习能力强，能快速吃透产品知识与项目需求； 3. 沟通谈判能力强，能精准抓住客户痛点，高效推进签单； 4. 有强烈赚钱欲望，执行力拉满，拒绝躺平、拒绝迟钝拖沓； 5. 有家电/暖通/商用设备销售经验者优先，小白肯学、悟性高也可培养。 【薪资福利】 • 薪资：底薪（面议）+ 高额业绩提成（网单转化/资源拓展双轨增收，自带优质资源者可面议更高提成比例）； • 保障：缴纳滁州本地社保，法定权益有保障； • 办公：公司统一配发工作手机+电话卡，全程支持谈单与资源拓展； • 发展：表现优秀或资源丰富者可晋升销售主管，享受团队管理提成及资源分红。

我们没有业绩压力，只期待踏实肯干、长期稳定！ 销售零门槛、收入无上限，只要你愿意拼，机会就在眼前！ 岗位职责： 1、根据公司提供的新媒体酒水订单，完成线上订单的核对与确认。 2、及时添加客户微信，提供后续的服务支持、咨询解答及关系维护。 3、跟踪客户订单的物流动态，确保客户准时、顺利收货。 4、结合公司各类新品酒水上线情况，推动与客户的持续合作。 5、邀请老客户参与公司私域直播，了解客户需求，深度挖掘消费潜力，促进销售转化。 任职资格： 1、表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力； 2、热爱销售工作，具备积极的工作热情； 3、学习能力强，善于沟通，能快速掌握产品知识； 4、意志坚定，反应迅速，具备良好的抗压能力与应变技巧； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的责任感、进取心和积极心态，有电话销售经验者优先考虑。 工作时间： 单双休 8:30-12:00，13:30-18:00 岗位福利： 1、每月下午茶时光 2、五险保障 3、生日专属福利

岗位职责： 1、市场分析：调研目标市场动态、行业趋势、政策法规及竞争对手情况，识别潜在机遇与风险。 2、需求挖掘：通过客户访谈、问卷或数据分析，洞察客户痛点与需求，为产品优化或服务升级提供依据。 3、拓展规划：根据公司战略目标，制定区域或行业拓展计划，明确目标客户、渠道策略及资源配置方案。 4、新客户开拓：通过陌拜、电话、线上平台、行业展会等多渠道挖掘潜在客户，建立客户资源库。 5、渠道建设：开发异业合作渠道，拓展业务覆盖范围（如6与协会、企业、平台达成资源互换）。 6、客户分级管理：对客户进行分类（如潜在客户、意向客户、成交客户），制定差异化跟进策略。 7、需求对接：与客户沟通业务需求，提供解决方案（如产品演示、方案撰写、报价说明），引导合作意向。 8、资源协调：联动内部团队（如产品、技术、售后），推动合作项目落地，保障服务交付质量。 9、数据记录：整理客户资料、沟通记录、合作进展等信息，确保数据准确性。 10、市场反馈：定期输出市场调研报告、客户分析报告、竞品动态简报，为管理层决策提供支持。 11、工作总结：撰写周报/月报，复盘拓展成果、问题及改进方向，同步团队经验。 任职要求： 一、学历和专业： 1.全日制大专或以上学历，市场营销相关专业优先。 二、专业职称或证书： 毕业证书 三、所需技能： 1、沟通与谈判能力：清晰表达业务价值，灵活应对谈判中的异议。 2、市场敏感度：快速捕捉行业趋势与客户需求变化。 3、抗压与执行力：适应高频外出、业绩压力，高效推进多任务并行。 四、所需经验： 1、1年以上相关工作经验。 2、有新能源储能电池配套行业、新能源汽车配件行业、新型化工材料行业的采购、市场工作经历优先

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