池州贵池区售后客服 1.老客户维护、保单续期提醒、礼品派发 2.为客户安排星级旅游、认证等服务 3.公司提供老客户资源，有师傅一带一辅导

高薪招聘 岗位名称：（台球助教）（收银前台）（服务员） 工作内容： 1、参与球技训练，提升个人技术水平（提供带薪培训） 2、负责斯诺克比赛计分 3、指导顾客掌握台球技巧 4、在门口进行迎宾接待与引导安排

高薪招聘 岗位名称：（台球助教）（收银前台）（服务员） 工作内容： 1、参与球技训练，提升个人技术水平（提供带薪培训） 2、负责斯诺克比赛的记分工作 3、指导顾客掌握台球技巧 4、在门口进行迎宾接待与引导安排

工作职责: 1、承担项目售前技术支撑工作，涵盖技术沟通、需求挖掘、解决方案编制、方案评审、投标文件撰写、现场述标等环节 2、制定面向特定行业市场的专业化解决方案，结合公司产品与客户实际应用场景，归纳形成可复制的行业实施方法论，并对前线团队开展宣导与培训 3、系统梳理客户提出的需求并分类归档，持续追踪主流竞品动态，开展深度对比分析，输出具备可操作性的市场竞争应对建议 4、为行业相关的市场推广活动提供技术协助，包括但不限于专题推介会、行业展会等各类营销场景 5、组织开展区域内渠道合作方、战略协作单位及内部销售团队的技术赋能与能力提升培训 6、跟踪行业应用实践与市场变化趋势，定期输出行业技术发展方向研判报告 任职资格: 1、本科及以上学历，计算机或相关专业背景 2、具备2年以上IT行业解决方案设计、售前支持或业务咨询相关工作经验 3、熟悉计算机网络、存储、服务器虚拟化、桌面虚拟化等领域项目规划设计者优先考虑 4、具有虚拟化平台、桌面云项目、信息化系统建设、系统集成类项目经验者优先录用 5、具备良好的创新思维与规划意识，拥有较强的书面表达与材料整合能力

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岗位职责： 1. 协同部门开展需求分析、产品展示汇报，并依据客户项目编制项目实施方案； 2. 承担招投标过程中技术方案的编写工作，参与招标现场答疑及系统功能演示； 3. 协助销售团队与客户进行技术沟通及实地调研； 4. 编制面向客户的项目介绍PPT、通用解决方案等资料； 5. 根据需要协同销售代表开展客户需求访谈，深入理解业务难点，提供初步技术应对方案； 任职资格： 1. 本科及以上学历，计算机相关专业背景； 2. 拥有2年以上IT领域从业经历； 3. 熟知政府类采购项目的招投标准则与操作流程； 4. 掌握软件开发基础知识，熟悉主流操作系统、数据库及中间件平台； 5. 具备良好的表达与沟通技巧、文档编写水平、逻辑分析能力及自主学习能力； 6. 工作态度积极，责任心强，作风细致认真，具备优秀的职业素养和团队合作精神。

岗位职责： 1、负责抖音平台售后服务接待工作，及时、高效、妥善处理客户咨询问题，提升客户满意度； 2、完成上级安排的其他工作任务，配合平台大促期间的排班需求。 任职要求： 1、年龄18-38岁，高中及以上学历，熟练操作电脑办公软件 岗位福利： 1、早班:8:30-17:30 中班:11:00-20:00 晚班:17:00-24:00可尽量少排 2、薪资：4500 3、包住宿，配备空调、洗衣机，独立卫浴

岗位职责： 1.配合团队开展客户拜访与需求调研，独立或协同进行客户沟通，深入挖掘并分析客户在软件及相关业务领域的实际需求。 2.针对央国企等大型B端客户，提供融合产品战略与客户业务场景的解决方案咨询，准确传达产品核心价值。 3.聚焦数据驾驶舱、数据大屏、数据可视化等产品方向，完成需求对接、方案设计及落地推进，保障产品与业务场景的紧密契合。 4.承担售前技术支持工作，涵盖客户调研、方案制定、交流汇报及产品介绍，编写综合性解决方案，助力商务推进与客户关系管理。 5.协助项目执行，参与需求分析、业务流程梳理及相关交付支持工作。 6.系统化收集并反馈客户需求，推动产品迭代优化与服务质量提升。 7.参与售前体系搭建，包括方法论总结、工具开发以及行业案例的整理与提炼。 任职要求： 1.专科及以上学历，人工智能、计算机、信息技术等相关专业优先，具有2年以上ToB售前咨询或解决方案工作经验； 2.具备良好的客户沟通与业务理解能力，能够快速捕捉客户需求并输出结构化方案； 3.有政府或央国企项目招投标经验、熟悉相关流程者优先考虑； 4.思维条理清晰，书面表达能力强，可独立完成解决方案、汇报文档等材料撰写； 5.具备出色的口头表达与演讲能力，能胜任面向中高层客户的方案讲解与交流； 6.具有团队合作意识，责任心强，积极主动，能适应阶段性加班和短期出差安排。 加分项 有以下行业经验：计算机软件·计算机硬件·电子/半导体/集成电路

1. 深入了解并掌握计支宝现有产品功能与应用场景 2. 负责指导计支宝用户熟练使用软件，提供专业服务，确保客户满意度 3. 结合实际业务需求，向产品经理反馈优化建议，推动产品体验不断提升 4. 面向高校师生开展课程教学，指导学生运用计支宝完成毕业设计任务 5. 根据项目需要，参与标书撰写工作 6. 本岗位欢迎2022年/2023年毕业生加入，配备系统化培训机制助力职业成长

职责描述: 1、与数据中心客户保持高效对接，快速响应并处理项目维保服务中遇到的各类问题。 2、承担数据中⼼BA系统的日常运维、故障排查、系统更新及性能调优任务，保障系统持续稳定运行。 3、协同商务团队开展维保项目的客户需求沟通、技术交流、方案制定及报价支持工作； 4、以提升客户满意度为核心目标，落实相关服务改进与支持事项。 岗位要求: 1、大专及以上学历，电气工程及其自动化、自动化、计算机、软件工程等相关专业背景； 2、熟练操作西门子、施耐德或浙大中控PLC其中一种及以上品牌； 3、熟练应用昆仑通泰、威伦通、西门子等主流触摸屏产品中的一种或多种； 4、具备良好的沟通协调能力、抗压性与执行力，心态积极，能适应区域内出差安排； 5、了解常用工业通信协议的基本原理与应用场景。 加分项 具备电力/热力/燃气/水利等行业项目经验者优先

招熟练打卷工数名 地址：安徽池州市江南集中区 联系电话：1

池州市石台县招钢丝骨架管安装，水泵安装本地优先，工期短，现结

招聘：新能源轻卡修理工 薪资：5000-16000元/月 职位详情： 会修底盘、发动机的优先 可以负责发动机的服务站，工资保底加提成，底薪6000. 45%的工时费提成，另外可以学习新能源车辆维修，我们是许多轻卡新能源的厂家售后

招聘：电工师傅 薪资：10000-16000元/月 职位详情： 池州市四旺汽车维修服务有限公司急招货车大电工大师傅，店开了几十年了，可以承包出去，也可以做给师傅干了， 要求就是能吃苦耐劳，敬业，诚信第一，工资10000-16000一个月，也可以承包出去， 另外我池州店里现在是宁德时代的商用车服务站和乘用车服务站，现在需要招聘二名愿意干新能源的汽车电工师傅，有无线电基础的和有电工证的优先，

池州市东至县招挖机/钩机司机

联系客户确认个人信息，维护客户关系。工作简单轻松。 要求23周岁以上，大专学历，有售后或销售经验优先。工作时间8点半-11点，2点-4点半。双休，法定节假日休，工资按月及时发放

工作内容： 打字或接听处理用户在使用产品时遇到的疑问、故障，在线上为用户提供提供技术指导 岗位要求： 18-35，大专及以上，要求打字速度45/分，需要测字。 上班时间：8小时排班，（9-18；13-22为主），班补30-120 ，排休8天 薪资待遇 综合薪资：4k-7k 买社保

岗位职责： 1. 订单与资金核对： 准确核对平台订单信息与支付流水，确保账实相符。 2. 商品出库与发货： 负责订单的及时处理、打包交接与物流跟踪，保障发货时效。 3. 客户服务与问题处理： 及时响应并处理订单售后、物流查询等各类客户咨询与异常问题，提升客户满意度。 4. 店铺运营辅助： 协助执行店铺的日常运营与维护，参与提升店铺关注度与人气的相关活动。 5. 日常运营支持： 完成上级安排的其他相关运营事务性工作。 --- 任职要求： 1. 态度与能力： 工作细心严谨，责任心强，具备良好的执行力与学习能力。 2. 技能： 能够熟练操作电脑及常用办公软件。 3. 工作模式： 本岗位为全职坐班制，要求稳定出勤，工作地点位于公司办公室。 4. 我们欢迎： 应届毕业生或寻求在电商领域长期发展的有志之士加入。 --- 薪资福利： · 薪资待遇： 综合日薪 300-500元，具体面议。薪资按日结算，发放及时。 · 发展机会： 有机会深入了解电商全流程运营，表现优异者提供清晰的内部晋升通道。 ---

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.配合部门完成报表统计、资料打印及简单文书撰写工作 4.维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持事项 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和执行力 3. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先 4.能适应快节奏工作环境，具备团队协作精神

岗位内容： 1. 提供快速、专业的售后支持，及时处理客户在使用产品过程中出现的各类问题，持续跟进反馈情况，全力保障客户需求得到满足。 2. 持续优化客户互动体验，增强用户信任与满意度，助力塑造正面品牌形象，为公司积累稳定的客户资源。 3. 配合团队梳理并优化售后服务标准流程，参与内部培训指导，提升整体服务执行质量与效率。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和应变能力，服务意识强，善于协作并融入团队工作氛围。 2. 熟悉售后环节中常见问题的应对方式，具备主动学习行业相关知识的意愿和能力。 3. 能够高效推进问题闭环处理，在二次激活、库存短缺等典型售后场景中具备实际操作经验。

根据网络线索进行分配、统计登记

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岗位职责： 1、具备互联网IT或游戏行业客服相关工作经验，熟悉客户服务流程； 2、准确把握玩家诉求，高效解决其在游戏过程中遇到的各类问题； 3、整理并反馈用户提出的bug或优化建议，及时与项目团队对接推进处理； 4、保持与玩家的良好互动，提升用户满意度和粘性； 5、深入参与平台各项机制的实际体验，全面掌握平台运作流程及功能差异 任职要求： 1、学历不限，性别不限； 2、情绪稳定，态度积极，富有亲和力与共情能力，责任心强，具备良好的心理素质和抗压性； 3、性格外向热情，条理清楚，思维严谨，擅长沟通交流，情绪管理能力强，具备服务意识，服从工作安排，注重团队协作； 4、具备较强的领悟力、语言表达能力和沟通技巧，能够细致耐心地回应玩家咨询； 5、熟练操作电脑，能熟练运用QQ、微信、WPS等日常办公工具； 6、热爱游戏行业，有游戏客服从业经历者优先考虑（拥有游戏账号交易平台经验者更优）

任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限。 2、具备2年以上同行业或同类岗位工作经验，其中至少1年担任同岗位管理职务，曾带领团队人数不少于5-8人； 3、拥有较强的团队管理能力及扎实的业务基础； 4、具备独立达成业绩的实力，愿意并能够通过基层业务考核要求； 5、有相关行业从业经历者优先考虑。 岗位职责： 1、具备组织协调能力，能依据团队目标进行任务拆解，带领成员达成既定业绩指标； 2、指导并监督团队成员开展客户回访与维护工作，高效推进跨部门协同配合； 3、带领团队及时响应客户问题，提供有效解决方案，保持良好的服务意识； 4、制定员工在岗期间短、中、长期培训方案，推动团队人才梯队建设； 5、按时保质完成上级交办的其他临时工作任务。

通过专业话术邀请客户到店体验 每日需完成规定电话量及视频沟通指标

职位亮点： **提成堪比黄金比例** - 基础薪资+丰厚绩效，收入随业绩节节攀升！ **办公氛围胜过创意空间** - 开放式工位+每日精致茶点，灵感与动力同步在线！ **培训体系比实战还硬核** - 从销售新人到金牌达人，资深导师全程带教赋能！ **团队活动比综艺更带感** - 每月“极限成交王”竞技赛，边玩边冲业绩不设限！ 你的任务（如果你准备好了）： 用专业与真诚赢得客户那句“就选你了！” - 将客户关系维护得像多年挚友般稳固 - 把每项业绩指标当作闯关任务，一路突破无阻 特别提醒： 此岗位可能带来： - 薪资涨幅太快引发身边人惊叹 - 成长速度过猛导致自信爆棚 - 客户资源过多需专人协助管理联系清单 - 目标频频达成迫使自己不断刷新挑战高度 PS：投递时请附上你曾实现的“看似不可能”的销售案例，最具感染力的故事将直通面试环节！

岗位职责： 1、具备互联网IT或游戏行业客服相关工作经验 2、精准把握玩家需求，及时解决玩家在游戏过程中遇到的各类问题 3、整理并反馈用户提出的bug或优化建议，快速对接项目团队推进处理 4、保持与玩家的日常互动，提升用户粘性与满意度 5、深入体验平台各项功能机制，全面掌握平台运作流程及不同模块的差异 任职要求： 1、不限学历，不限性别； 2、情绪稳定，态度积极，具备亲和力与同理心，责任心强，心理素质良好，能适应高强度工作节奏； 3、性格外向热情，逻辑思维清晰，沟通表达流畅，情绪管理能力强，具备服务意识，服从工作安排，注重团队协作； 4、拥有较强的理解能力、语言表达能力和沟通技巧，能够细致耐心地回应玩家咨询； 5、熟悉计算机基础操作，熟练使用QQ、微信、WPS等常用办公工具； 6、热爱游戏行业，有游戏客服从业经历者优先考虑（具备游戏账号平台工作经验者更优）

岗位职责: 1.制定并落实汽车售后服务方案，保障客户体验与满意度； 2.跟进服务执行过程，确保各项操作符合公司质量规范； 3.处理客户投诉事项，及时响应并妥善解决，防范服务失误； 4.与客户保持良好互动，提供专业的车辆维护与保养指导； 5.统筹团队协作，优化服务流程以提升整体运作效率。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能准确把握并回应客户需求； 2.熟悉汽车构造及相关技术知识，可熟练使用常用维修工具及系统软件； 3.具备良好的组织协调能力，善于团队配合； 4.面对高强度工作环境能保持冷静与专业态度； 5.学习能力强，能够快速适应行业及市场的新变化。

岗位职责: 1.为客户提供建立在专业基础上的邀约服务，及时回应客户咨询； 2.通过电话或在线渠道与客户开展高效沟通，保障服务流程顺畅； 3.准确记录客户需求与反馈信息，并持续跟进处理进展； 4.持续优化客户互动体验，增强客户满意度与长期合作关系。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和灵活应对问题的技巧，善于倾听并理解客户诉求； 2.熟悉常用办公软件及客服系统操作，打字速度较快且准确； 3.拥有良好的协作意识，能与团队成员保持顺畅的信息交流； 4.工作认真负责，富有耐心，能在高强度工作节奏中保持良好表现。

一.岗位职责： 1. 按照公司安排，认真完成各项业务任务及相关工作，提供上门服务。 2. 负责指定区域内的设备安装、日常维护、费用收取等相关事务。 二.任职资格： 1. 具备高中或同等及以上学历。 2. 年龄在22至45周岁之间，具备良好的服务意识，为人诚信踏实，能吃苦耐劳。 3. 具备较强的故障判断与处理能力，动手操作能力强，沟通协调及应变能力突出。 4. 有家电、环保、销售等行业从业经历，熟悉安装维修工作者优先考虑；具备相关经验者可适当放宽学历要求，有销售背景者优先录用； 5. 持有有效驾驶证，需自带车辆。 三.薪资待遇 1. 薪酬构成：底薪+提成+奖金+油费补贴+车辆补贴+五险一金，收入根据实际工作量核定，月均收入8000元以上，上不封顶，多劳多得。 2. 工作时间：每周休息一天，每日工作时间灵活自主，安排较为宽松。 3. 正式入职员工均可享受公司提供的各项福利：生日礼金、结婚礼金、生育礼金、工龄津贴、法定节假日休假、年度评优、团队旅游等。 4. 晋升机制：随着公司持续发展，鼓励员工积极成长，为员工搭建完善的晋升通道和职业发展平台，配套系统化培训体系及岗位带教支持。 职位福利：五险、餐费补贴、免费专业培训