，年龄18-45岁，工作轻松，自由，包吃，包住，无底薪提成无上限。有意者联系

市场业务经理、开拓市场业务、开发渠道资源、管理终端门店、策划营销活动、落实政策对接、等等！ 时间：8:00-18:00

1、公司提供完善的学习培训系统，一对一指导培训。 2、终身分润（万六起）+日奖励+月奖励。 4、公司免费提供精准客户资源。 5、合作品牌有拉卡拉、海科、银盛、乐刷等.支付行业前十名支付品牌。 6、收益丰厚： 1、装机奖励100元-400元 2、直营分润6-18元/万 7、适合有创业心伙伴，时间灵活，一个账号享受永久分润收益。 8.身边有信用卡的朋友都是自己的收益对象，免费培训装机，有意向咨询者均可免费赠送2~5台最低费率机器。

岗位职责： 1、负责市场推广活动的策划与落地执行，增强门诊品牌的曝光度与影响力； 2、研究市场动态，结合门诊产品与服务特点制定切实可行的运营策略； 3、运用数据评估及市场调研手段，持续优化运营环节，提升客户体验与粘性； 4、整合内部资源，保障市场活动有序推进并实现预期成效。 任职要求： 1、具备敏锐的市场感知能力和创新意识，能独立完成市场运营方案设计； 2、具备良好的沟通技巧与团队协作能力，可高效联动多部门协同工作； 3、拥有较强的数据分析水平及项目推动能力，确保市场计划精准实施； 4、熟悉医疗领域基本情况，具备医疗机构市场运营背景者优先考虑。

会计专业背景或具备财税相关知识者优先考虑~ 一、福利待遇 1. 基本薪资3600-3800+20%提成（新签）+10%冲刺提成+10%续费提成+五险一金+节日福利（礼品、过节费）+300（新人业绩额外奖励）； 2. 综合收入普遍在8K以上，上不封顶； 3. 工作时间：8:00-12:00，14:00-17:30， 周末双休，享有国家法定节假日，每年享受带薪年假（5-10天）； 4. 定期组织团队建设活动，工作氛围积极、轻松、愉快； 5. 职业发展通道完善，晋升空间广阔。 二、工作职责： 1、开展财税共享产品及票财税一体化平台的销售推广； 2、开发并维护集团类客户，收集客户资料，深度了解客户实际需求； 3、主动拓展潜在客户资源，确保完成既定销售目标； 4、负责所辖区域客户关系的建立与持续维护； 5、跟进客户沟通、项目立项、合同签署及回款等全流程工作。 三、职位要求： 1. 表达清晰，普通话标准； 2. 热爱工作，具备强烈的成长意愿和高收入追求； 3. 有客户服务相关经验者优先录用； 4. 大专及以上学历； 5. 本岗位欢迎残疾人应聘。

1. 营销推广 - 策划并执行与业务相匹配的营销方案。 2. 团队协作与管理 - 与营销团队成员协同作业，整合内外部资源，合力达成公司营销目标。 3. 市场分析与报告 - 持续跟踪法务行业市场变化及竞争格局，输出分析报告，为管理层决策提供支持。 二、任职要求 1. 工作经验 - 具备高中及以上学历。 - 拥有营销相关工作经验。 - 具备1年以上带领4人以上团队的管理经历。 - 熟悉会计、财务知识者优先录用。 2. 技能能力 - 具备出色的沟通与谈判技巧，可有效对接各类合作机构。 - 具有较强的市场洞察力，能够制定切实可行的营销策略。 - 擅长团队统筹与跨岗位协作。 3. 其他素质 - 应变能力强，能妥善处理法务与营销工作中的突发状况。 - 具备良好的职业操守，严格保护公司商业秘密及客户资料。

市场业务经理、开拓市场业务、渠道建设、终端门店运营、活动执行、政策衔接、等等！ 时间：8:00-18:00

1、负责公司产品的营销推广、媒体投放规划及宣传文案创作，主导广告与市场活动的创意构思与方案策划 2、参与公司日常宣传活动的策划工作，独立完成活动策划方案、媒体传播策略等相关文案撰写 3、协助市场经理制定品牌推广策略，并配合完成相关工作的计划拟定、执行推进及效果分析 4、负责品牌形象推广活动的方案设计与落地执行 5、策划并实施营销活动及终端促销活动的具体方案

1、 协助市场总监落实市场开拓方案的执行工作 2、 带领市场团队开展市场调研，分析本公司产品与竞品在市场中的表现情况 3、 汇总市场动态信息，制定并提出可行的销售策略建议 4、 推动实施市场公关活动及各类促销计划，助力产品销量提升并增强企业品牌影响力 5、 与各类媒体平台维持稳定且积极的合作关系 6、 统筹下属人员协同其他职能部门完成与销售相关的协作任务 7、 承担对团队成员工作的评估与绩效评定职责 8、 掌握系统的市场营销专业知识，了解公司产品及相关领域的市场发展趋势 9、 熟知公司产品在市场中推广与销售的整体操作流程 10、 具备良好的分析决策能力，能够针对市场变化做出客观判断，并快速有效地应对处理问题 11、 具有较强的沟通协调技巧，可顺畅对接公司内部各环节及外部合作单位，扫清工作障碍，保障业务推进 12、 具备一定的公共关系处理能力，能与媒体保持高效沟通并维系良好互动关系

1、具备营销或家装行业经验者优先考虑。 2、有团队管理经验者优先录用。 3、学历要求高中及以上或大专以上。 4、年龄范围30至45周岁以内。

急招搬运工360一天别再瞎转悠了！苏州本地急招搬运工，我把待遇明明白白写脸上。 一天360块，纯到手！干一天算一天钱，绝不跟你玩虚的。 而且包吃包住，食堂顿顿有肉，宿舍空调热水齐全，你不用花一分钱房租饭钱，挣多少存多少。 活就是仓库里搬搬卸卸，都是手头活，只要你身体硬朗、不磨洋工，咱就欢迎。 想踏踏实实挣点过年钱、养家钱的，直接来现场找我，地址在主页置顶，眼见为实！

郑重承诺:年后入职奖3800元，之后每月再奖1000元；推荐员工入职满半个月奖励2000元/人；开工另有800元现金红包+伴手礼。真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结320天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。【薪资待遇】模式:1、小时工待遇:32元每小时，一天工作10小时320一天，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地址：江苏无锡

招聘：柯村吉利精品酒店急招酒店前台若干，早餐煮面阿姨一位，联系人鲍女士 柯村吉利精品酒店急招酒店前台若干，早餐煮面阿姨一位，联系人鲍女士

有没有电焊工做彩钢瓦这一块的？想干活找我，跟我联系。

高新区最新消息： 焊工两名55以下 包吃包住 28每小时 电话：

招工启事 本公司中山市琪睿木门有限公司，因业务拓展需要，现面向社会诚聘木门业务员若干名。 岗位职责： 负责木门产品销售、客户开发、订单跟进及客户维护。 任职要求： 1. 男女不限，有销售经验者优先 2. 沟通能力强，吃苦耐劳，有责任心 3. 热爱销售工作，有上进心 薪资待遇： 底薪+高提成、收入上不封顶，待遇优厚，具体面议。 工作地点： 中山市琪睿木门有限公司 **联系人：**琪琪 **联系电话：** 有意者欢迎来电咨询，期待您的加入！招工启事 本公司中山市琪睿木门有限公司，因业务拓展需要，现面向社会诚聘木门业务员若干名。 岗位职责： 负责木门产品销售、客户开发、订单跟进及客户维护。 任职要求： 1. 男女不限，有销售经验者优先 2. 沟通能力强，吃苦耐劳，有责任心 3. 热爱销售工作，有上进心 薪资待遇： 底薪+高提成、收入上不封顶，待遇优厚，具体面议。 工作地点： 中山市琪睿木门有限公司 **联系人：**琪琪 **联系电话：** 有意者欢迎来电咨询，期待您的加入！

五官端正，20到45岁，热情大方，有责任心

成都个人店招销售两名，半销2⃣名。 服务2⃣名，电话

成都个人店招销售两名，半销2⃣名。 服务2⃣名，电话

长期售卖员 会包会卖，做事认真负责，勤快，速度快，服从安排，年龄不超过40岁。售卖包子 薪资福利:住单间，空调房，有餐补，日工作9小时，工资商议 招工人数:1名 可， 工作地址:东莞

日常外呼电话，每天完成150组呼出任务，邀请客户到店。

岗位职责： 1.开展市场调研与数据分析 2.策划并执行营销推广活动 3.客户关系的开发与日常维护 4.制定产品推广策略及实施计划 工作时间及薪资待遇： 时间：9:00-12:00，13:00-17:00，周日休息 试用期一个月，工资4000元，转正后5000元起 工作环境舒适，定期组织团队建设活动，享受带薪年假

岗位职责： 1.负责公司产品的推广与销售工作； 2.制定并落实市场营销方案，达成既定业绩目标； 3.拓展新兴市场，开发潜在客户资源； 4.构建并维系稳定的客户关系，提升客户满意水平； 5.参与市场调研与行业分析，为管理层决策提供有效建议。 任职要求： 1.具备2年以上销售领域相关工作经验； 2.意志坚定，能承受较强的工作压力； 3.擅长人际交流，善于洞察客户需求，具备良好共情能力。 薪资待遇： 1.丰富多样的团队建设活动 2.定期组织专业技能培训 3.缴纳社保五险、享受法定节假日 4.按销售额发放提成奖励 5.月收入范围10000-20000元 岗位职责： 1.负责客户到访展厅的接待及产品讲解工作； 2.向客户提供专业、精准的业务咨询； 3.持续维护客户关系，保障服务满意度； 4.关注客户动态需求，及时提供销售协助； 5.达成个人销售指标，并高效收集反馈市场信息。 任职要求： 1.拥有出色的沟通技巧和客户服务意识； 2.熟悉掌握公司产品相关信息； 3.具备协作精神，适应高效工作节奏； 4.工作积极主动，责任心强，可自主推进任务完成； 5.注重职业素养，仪态端庄大方。

销售美食小吃，活轻松，嘴活络一点就可以。

只招俩位精英培养，工作自由，薪资无上限，销售压力小

岗位职责: 1. 负责品牌策略的规划与实施，强化品牌价值及市场竞争优势 2. 策划并落实品牌传播方案，提升品牌的公众认知度 3. 研判行业动态与消费趋势，为产品定位和营销活动提供创意支持 任职要求： 1. 具备优秀的策划功底与创新思维能力 2. 可独立推进项目进程，具备较强的执行能力和责任意识 3. 具有良好的协同意识，能与跨职能团队高效沟通配合

校企合作单位，可提供实习证明，招长期，短期勿扰 联系方式：*********，可直接添加，工作地点：浙江嘉兴，欢迎咨询！ 一、薪酬福利 办公环境：超大型办公区域，环境清新整洁，全面提升工作舒适度； 公司福利：五险一金、弹性工作制、带薪年假、团建活动、国内外旅游机会、交通补贴、通讯费报销、生日派对、下午茶点、员工兴趣俱乐部、年度晚会，每月还有现金红包及数码产品奖励； 工作休假：9:00-17:40上班，午休一个半小时，每日工作8小时，包含半小时团队互动时间，周末双休，法定节假日正常休息，配备五险一金、国内外旅游福利及年终奖金； 薪酬情况：无责任底薪4k-6.5k，住房补贴500元+通话补贴300元+交通补助+生活补贴500元，提成20%，额外奖金另计，享有五险一金与年终奖，公司提供具有市场竞争力的薪资体系，每年根据企业经营成果及个人绩效进行调薪。 二、毕业生培养计划 应届毕业生将参与为期1年的系统化培养项目，涵盖岗前实训、企业文化融入、项目模拟操作、综合能力提升、导师一对一指导； 团队介绍 薪资待遇：1、阶梯式增长底薪+阶梯式增长提成+多重奖金（月度+季度+年度）+保险+公积金+丰富福利；2、表现优异者可获得公司组织的海外精英游资格；3、全员享受上述各项待遇及国家规定节假日；4、公司提供完善的行业知识、专业技能和销售培训体系，以及清晰的职业发展通道，支持员工长期成长。公司理念：助力客户提升业绩。 三、【任职要求】： 1. 为人诚信、有责任感，具备独立作业能力，拥有良好的沟通表达能力和团队协作意识，学习能力强，态度认真，能承受一定压力，具备强烈的销售意愿； 2. 形象良好，普通话流利，具备较强的责任心； 3. 积极进取，具备一定的抗压能力，目标明确，富有团队荣誉感； 4. 有相关经验者优先考虑； 5. 大专及以上学历，了解国际贸易基本流程为佳（经验不足可培训），熟练使用各类办公软件（EXCEL/WORD/PDF/PPT等）； 6. 具备互联网平台操作经验者优先； 不符合以上条件、稳定性差者，请勿打扰！ 工作地点：浙江（嘉兴、杭州、宁波、台州）、苏州、江苏等地

校企合作单位，可提供实习证明，招聘长期岗位，短期勿扰vvx：*********，可直接添加，工作地址：浙江嘉兴，欢迎咨询！ 一、薪酬福利 办公环境：超大型办公区域，环境清新整洁，全面提升工作舒适度与体验感； 公司福利：五险一金、弹性上班、带薪年假、团建活动、国内外旅游机会、交通补贴、通讯费报销、生日派对、下午茶点、员工兴趣俱乐部、年度盛典，每月还有现金红包及数码产品奖励； 工作休假：每日9:00-17:40，午休1.5小时，标准8小时工作制，每日安排半小时团队互动游戏时间，周末双休，法定节假日正常休息，配备五险一金及年终奖金； 薪酬结构：无责任底薪4k-6.5k，另享房补500元、通话补贴300元、交通补贴、生活补贴500元，提成20%，额外奖金另计，并享有五险一金和年终奖。公司提供具有市场竞争力的薪资体系，每年结合企业经营成果与个人绩效进行调薪。 二、毕业生培养计划 毕业生将参与为期一年的系统化成长项目，涵盖岗前实训、企业文化融入、项目实战模拟、综合素养提升、导师一对一指导等环节； 团队介绍 薪资待遇：1、阶梯式增长底薪+阶梯式增长提成+多重奖金（月度+季度+年度）+保险+公积金+丰富福利；2、表现优异者有机会参与公司组织的精英海外游学或旅行；3、全体成员均享受上述各项待遇及国家规定节假日；4、公司提供全面的行业知识、专业技能与销售培训，并建立完善的晋升通道，助力员工实现长远职业发展。 公司理念：助力客户提升业绩成效。 三、【任职要求】： 1.品行端正，诚信可靠，责任感强，具备独立作业能力，拥有良好的团队协作意识、沟通表达能力和较强的学习主动性，工作认真踏实，能承受一定工作压力，具备强烈的销售意愿； 2.形象良好，普通话流利，具备较强的责任心； 3.积极进取，具备一定的抗压能力，目标明确，集体荣誉感强； 4.有相关经验者优先考虑； 5.大专及以上学历，了解国际贸易基本流程者更佳（若经验有限，公司提供专业培训），熟练使用各类办公软件（EXCEL/WORD/PDF/PPT等）； 6.具备互联网平台操作经验者优先； 不符合以上条件、稳定性差者，谢绝打扰！ 工作地点：浙江（嘉兴、杭州、宁波、台州）、苏州、江苏等地

1.市场营销、传媒类相关专业背景，具备2-4年新能源汽车领域市场工作经验。 2.拥有创新思维与项目统筹能力，熟练使用办公软件及常用设计工具。 3.具备良好的媒体资源维护能力，熟悉活动策划与落地执行，对数据敏锐，可完成传播效果分析与评估。

负责规划并落实市场营销方案，带领团队达成公司营销目标，增强品牌影响力与市场占有率。需具备敏锐的市场判断力、出色的团队管理能力以及良好的沟通协调技巧。 主要职责： 制定公司整体市场营销战略与实施方案，确保与企业长期发展目标相匹配。 深入研究市场变化、竞争格局及用户需求，为产品或服务提供准确的市场定位支持。 策划并推进各类营销活动，如促销推广、广告投放、公共关系等，提升品牌曝光度与公众认可度。 跟踪并分析市场数据，评估营销效果，及时优化策略以提升投入产出比。 统筹市场营销团队的日常管理与能力培养，激发成员积极性与创造力，强化团队执行效能。 与相关部门保持高效协同，保障各项营销工作有序推进。 参与公司重大决策讨论，从市场视角提出可行性建议，助力企业持续发展。