1. 懂得经营哲学，具备营销规划与策划能力。 2. 会收集行业资讯及情报，对市场进行分析及预判，为领导决策提供支持。

岗位职责： 1.独立完成活动方案的策划与执行，确保活动流程清晰、目标明确； 2.负责活动现场的统筹协调，保障各环节衔接顺畅并达成预期效果； 3.持续跟进活动执行过程，及时调整与优化执行方案； 4.挖掘并整合相关资源，为活动顺利开展提供支持； 5.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1.必须拥有1-3年汽车行业线下活动独立执行经验。熟悉车展、试驾、品牌发布会等核心活动形态，能独立负责小型项目全案； 2.具备良好的沟通协调能力，能有效对接多方资源； 3.逻辑思维清晰，有较强的问题处理与应变能力； 4.熟悉活动策划与执行流程，具备独立完成项目的能力； 5.文字表达能力强，能独立撰写活动相关文案； 6.有驾照并有1年以上实际驾龄，能适应短期出差，抗压能力强

一部手机就可以完成，居家、宿舍都可以 1.线上兼职，专注于DY视频发布，薪资按日结算； 2.无需复杂操作，提供文案，图片素材； 3.工作时间自由无约束，支持远程办公，随时可做； 4.适合全职宝妈，上班族，学生党等，空闲时间即可完成； 5.工作全程零投入，无任何资金投入风险，不收费。 有意咨询

，年龄25-45岁，编织工，手脚灵活，地址宿州市宿涡路，

1，薪资日结，形象好气质佳，有无经验都可，可日结稳定，可全职可兼职 2，有一定沟通能力，能提供情绪价值 3，上班轻松，团队氛围感极佳。 4，有责任心，能够处理突发情况，维护现场秩序。

全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成！ 【工作内容】： 负责新媒体平台短视频的发布，公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单，手机就可以完成 【薪资待遇】： 计薪方式：单条视频对应固定酬劳，15/条、多劳多得，任务量足，无拖欠 【岗位要求】： 1、工作时间自主安排，时间灵活，可居家接单，做事踏实负责 2、接受零经验小白，操作简单易上手，认真负责即可 3、全程零收费，无任何培训及相关费用

招募听科普讲座人员、兼职100-300

安徽池州地区招聘多名牵引车司机，负责将牵引头空放返回山东梁山。

池州市青阳县招强电。工厂里面无尘车间做强电，大概200盏灯、还有开关插座。需要布线布管。不点工。

【安庆汽车厂正式工招聘】 【岗位薪资】 普工：约合 25-28元/小时 【正式工普工薪资构成】 标准工资 2800元（2170+630） · 加班费 2880元（按基数2170，出勤28天，每天11小时） · 全勤 300元 · 技能津贴 600元（区间200-1000，均值600） = 6580元 另：季度奖平均每月280元、年终奖平均每月350元、双边公积金每月386元、司龄奖每月100-500元（满一年100元） 折算后月综合工资约 7700-8100元 【招聘要求】 员工 年龄：18-40岁 【食宿福利】 刷卡吃饭：出勤8小时补12元，出勤11小时补24元 免费住宿4人间，水电均摊 宿舍有空调、独立卫生间，可洗浴 上下班免费班车 交五险一金

池州市青阳县招电焊，要会用吊篮，属于高空作业，公司买保险，点工或者包工都可以。公司管吃住。

招聘：厨师薪资：6000元以上/月熟悉各类菜品制作，掌握火候，调味

【岗位职责】 1. 负责餐饮PR活动的策划与执行，提升品牌形象 2. 与媒体建立良好关系，有效传播餐饮信息 3. 协助处理顾客反馈，确保服务质量 【岗位要求】 1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神 2. 能够迅速适应变化，有效应对餐饮行业挑战 3. 具有较强的学习能力，不断优化工作流程

如果你热爱摇滚乐，或对演出类项目很有兴趣可以来面聊！！ 热衷于演出艺术行业、热爱独立音乐、必须熟知市面上流通的各种乐队以及艺人！！ 不需要会乐器！！ 接受实习岗并热衷于学习、参与日常活动落地、演出执行、音乐节执行！！ 会平面设计/摄影 的优先考虑！！ 是实习生，薪资是标的那样，不是每天都需要上班，可以提供住宿，面议最好！！ 后期可以转正！！明年需要考经纪人证！！ 工作项目：场地日常演出项目，其他城市门店演出项目，大型音乐节生活节项目等…

【岗位职责】 1. 根据既定活动方案，制定详细的执行任务清单，并推动各项准备工作按时完成。 2. 负责活动场地布置、设备调试、流程把控、人员调度、气氛营造与突发状况处等。 3. 协助企划经理开展活动执行落地全面工作。 【任职条件】 1.极致执行力与责任心：以结果为导向，盯死细节，能同时高效推进多项任务。 2.现场应变与抗压能力：思维清晰，能冷静、快速地处理活动现场各类突发状况。 3.沟通协调与谈判能力：善于与内外部不同角色沟通，有效传达指令并解决问题。 4.风险意识：注重资源合理利用，对安全隐患有预判能力。 【福利待遇】 5.具有竞争力的薪酬体系+年度调薪机会。 6.完善福利：社会保险、员工团建等。 7.职业发展：系统培训、横向轮岗机会、管理层晋升通道。 8.资源支持：行业交流学习机会。

维护连锁店的收银系统，策划活动促销

岗位职责： 1. 负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2. 主动对接目标客户群体，开展产品介绍、需求挖掘与转化跟进，提升品牌认知与用户增长 3. 收集一线市场反馈与竞品信息，定期输出分析报告，为营销策略优化提供数据支持 4. 协同线上渠道开展联动推广，实现线上线下流量互通与闭环转化 5. 维护合作商户关系，拓展地推资源网络，保障推广覆盖广度与执行质量 任职要求： 1. 性格开朗，具备优秀的沟通表达能力与亲和力，抗压能力强 2. 有商业头脑，对市场敏感，能快速理解产品价值并有效传递 3. 具备地推或快消/互联网行业推广经验者优先 4. 学历不限，踏实肯干，结果导向，接受灵活工作安排 5. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成日报与数据提报

梅龙招聘夜班临时工两名八点八点200/晚联系电话

招聘:公司招临时工，200元一天，地点:离拓佳广场3公里，55周岁以内，意愿者请或打电话:谭

室内工作 20/h

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招聘：卡旺卡招聘水果兼职周五周六专职备水果，削橘子，剥橘子，削芒果等备制水果17元1小时，平均6-8小时，手脚麻利，水果消耗很快每月上满80小时享有饮品免单卷，单月10张，双月20张，每杯可免费享用店内饮品一杯上班当天也可以自己享受奶茶畅饮，果茶一杯愿意学的话可学全岗位，升高级兼职，20每小时

招聘：招聘阿姨上班时间：5:00—下午15:50包吃，工资3000到4000看做事，干事利落，做事勤快干净、踏实稳重有意者直接联系

夫妻工主要会机器豆干和油货！白天做，要夫妻都会干，打酱油的不要！薪资福利:夫妻工15000，管吃住工作地址:池州东至县

高新区大龄工，员工，55岁以下，摆盘，有手就会：（）

招聘：青阳县极客网咖招聘：网管月休四天第一月工资满勤3000  第二月开始满勤每月4000排班制每半月一次换班早09:00-晚21：00晚21:00-早09:00入职享受免费上网免费饮品工作内容：收银开卡清理机器年龄18-24周岁热爱游戏及了解电脑配置张总

【招聘岗位】全天阿姨【薪资待遇】3000元/月月休4天【工作地址】九华医院对面豪斯杏园【联系方式】-------------------------

需要乙方经验 岗位描述： 日常本职工作 1、独立撰写各类活动策划方案，包括发布会、体验中心开放、客户答谢会及各类体验式营销活动等； 2、在项目初期，深入理解客户诉求与目标，准确把握需求方向并主导整体创意策略制定； 3、项目推进过程中，全面负责概念构思、创意亮点提炼、视觉表达、空间布局及流程设计等各阶段文案输出； 4、具备独立向客户提案的能力，清晰阐述创意理念与执行细节； 5、营造积极进取的工作氛围，推动团队实现创意创新与突破； 6、合理整合内外部资源，提升创意方案的完整性与表现力； 7、全程跟进项目进度，确保方案按时高质量落地，并保障现场执行效果； 8、在执行阶段持续进行内容优化与细节深化； 部门协作职责 1、在既定预算内主导创意方向，为设计团队提供专业指导，涵盖区域划分、功能区设定、展陈氛围、互动设计、舞台美术及流程设计等； 2、具备出色沟通能力，能清晰链接创意构想与客户商业目标之间的逻辑关系； 3、与执行经理紧密配合，完成项目各项具体对接工作，包括点位安排、材料选择、工艺要求、时间节点及成本控制等； 岗位职责： 1、可独立主导50万以内项目的策略规划与创意输出，把控整体设计方案质量； 2、精准洞察客户需求，以专业方式传达创意核心价值与执行细节； 3、基于客户前期要求，结合项目实际，提出具有原创性的策略思路； 4、统筹协调跨部门协作，高效沟通，整合资源，完成全流程创意策划工作； 其他要求： 1、本科及以上学历，广告学、美术设计、新闻传播等相关专业优先； 2、三年以上相关行业工作经验，熟悉市场环境与竞争格局，具备20-100万规模活动策划成功案例；有活动公司从业经历，服务过汽车、IT或地产类品牌者优先； 3、文字功底扎实，网感强，表达生动灵活，熟练使用PPT并具备优秀的视觉呈现能力； 4、深刻理解品牌与产品逻辑，能直接与客户开展创意对话，具备独立提案能力；抗压能力强，学习意识突出，持续自我迭代，关注国内外大型线下活动动态，对全球创意趋势保持敏感度，了解前沿表现形式并在实践中应用； 5、能同时处理多个项目，合理规划策划工作时间；具备良好的沟通协调、人际处理及组织管理能力

入职后前半年厦门轮训，后续返回合肥办公且能接受安徽省内出差 薪酬情况：月薪标准：7K-8.5K； 上班时间：月休6天，早上9点-下午6点 一、百川生（管培生）项目简介： 九牧集团零售百川生项目专注于打造未来中层销售管理核心骨干。作为集团重点建设的人才发展计划，将面向应届毕业生甄选具有高成长潜力的优质人才。通过系统化轮岗机制与实战型任务历练，逐步塑造为各业务条线的杰出管理者。 二、培养方向：销售管理、销售支持管理方向 三、成长支持：双通道、Z字型、全方位员工发展路径，配备导师辅导、能力评估、荣誉激励、案例分享、晋升发展等五大支撑机制，全程护航职业成长。 四、薪酬福利：具备行业竞争力的薪资水平、健全的人才培育体系、多样礼金与福利待遇、多元化的兴趣社团及文化活动 五、任职资格： 1、2026届全日制本科及以上学历应届毕业生； 2、不限专业，市场营销、工商管理、经济管理、国际贸易等相关专业优先； 3、具备清晰的逻辑思维与良好的沟通表达能力； 4、意志坚定有韧性，抗压能力强，执行高效且适应变化

薪资福利： 1.实习期一个月，表现优秀可提前转正，无责底薪4500+社保+住宿+晋升机制＝综合收入6000-7000＋，转正后为公司基层管理岗，薪资稳定 2.提供免费住宿，配备电梯的公寓房（小区环境优美，室内干净整洁） 3.拥有公开透明的晋升通道，助力员工实现长期职业发展（专员-总监-副经理-经理） 4.团队年轻有活力，工作氛围轻松自由，公司定期组织电竞类娱乐活动 5.办公地点临近地铁口，通勤便捷，兼顾工作效率与个人生活空间 岗位要求： 1.不限专业背景与工作经验，入职前提供带薪培训，安排主管一对一指导 2.需具备积极思维与端正态度，经企业系统化培养后可胜任团队管理职责 面试地址：合肥市包河区金保中心2104室