【职位描述】 为什么选择中国大地保险？ 我们是控股、世界500强成员企业！不是无名小公司，入职即签订正式合同，提供实实在在的职业保障。 我们能为你提供什么？（待遇真实不套路） * 薪资构成：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴。 月收入稳定在5000-8000元，能力达标者月薪可达10000元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠。 * 福利全面：五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，年终奖）、带薪年假5-15天、节日补贴、高温津贴、年度健康体检。 你的日常工作内容是什么？（操作简单易上手） 1. 无需外出拓展业务！全程室内办公，环境舒适，冬暖夏凉。 2. 无需自行寻找客户！公司统一提供车险即将到期的精准客户资源。 3. 主要职责：通过电话或微信对接老客户，提醒车险续保并协助办理相关手续。 4. 快速入门：享受9天带薪岗前培训 + 专人带教指导，零经验也能快速胜任。 我们期待这样的你： 1. 学历要求高中或中专及以上（条件优异者可适当放宽），普通话表达清晰。 2. 渴望增收，有目标感，具备一定的抗压能力（毕竟业绩决定回报）。 3. 掌握基础电脑打字操作即可。 工作时间安排： 上午8:30-12:00，下午13:40-18:30。每月休息5-10天，法定节假日全部休息，兼顾工作与生活！ 入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位+优越的办公环境（恒温舒适）＋持续的专业成长支持+晋升通道畅通。 立即行动，抢占岗位面试机会！

合肥市招测量员/测绘员/放线

【岗位职责】： 公司提供客户资源，配备统一沟通话术，通过电话方式维护新老客户关系（无需外出拓展业务，无需自行开发客户，全程办公室内完成工作） 【工作时间】 上午：固定班8:20－12:00 下午：13:40－18:30 月休5天，每月第一周周六周日双休，后续三周仅休周日；国家法定节假日全部正常休息（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等） 大专及以上学历者优先录用 【任职要求】 （1）具备良好的沟通表达能力，普通话清晰，能熟练操作基础办公软件 （2）不接受暑假工、兼职人员及短期务工者 【薪资福利待遇】 （1）入职前享受9天带薪培训，每日补助40元，培训结束后签订正式劳动合同，无需实习期，安排专人带教，团队经理直接管理，培训与工作流程体系成熟完善 （2）无责任底薪+提成（3%-20%）+额外奖励。新员工入职前两个月平均收入3500-4000元，期间另享每月600元补贴，合计1200元；三个月以上员工月均收入5000-8000元；入职满一年及以上员工月收入可达8000-10000元，业绩优异者上不封顶 （3）缴纳六险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、重大疾病保险，以及住房公积金），并享有年终奖金 （4）每月设有多种形式的员工激励方案（包含现金奖励、实物奖品、专项培训等）；外省籍员工在本公司连续工作满3个月后，可申请调转至户籍所在地分公司任职 （5）工作满3至6个月可参与内部竞聘行政、培训、人事、IT等相关岗位；满6个月及以上可申请晋升为团队经理、市场经理等管理职位，晋升后平均薪资范围8K～2W；办公环境优越（冬暖夏凉），配备专业培训机制与清晰职业发展通道

办公室专员！ 无需经验，公司氛围佳，工作稳定。 别再盲目找工作了，加入大地，开启长久职业发展之路！ 【工作职责】 1、依托公司提供的资源开展工作，无需外出，纯办公室内作业； 2、在办公室内对接车险到期客户并协助办理相关事宜； 3、零基础可投，正式上岗前提供带薪培训； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资水平：新员工入职前两个月综合收入3500-4500元，在岗员工平均月薪6000元，业务能力突出及入职满一年以上员工平均月薪稳定在8000-10000元，实行多劳多得机制，上不封顶。 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金） （4）享受国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午：8:30－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息5至8天，国家规定节假日全部休息（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5-15天带薪年假。 【晋升渠道】 晋升体系完善，公开透明。 工作满3到6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位；配备舒适办公环境（冬暖夏凉）+持续专业培训+多元晋升路径，助力个人全面发展！ 2、缴纳社保五险、定期组织部门聚餐、发放春节福利、节日奖励红包、中秋福利、端午福利、情人节福利、圣诞福利、三八妇女节福利、举办员工生日会等； 3、活动安排：公司按月、季度及年度为表现优异员工发放奖金，并组织集体旅游、聚餐等活动； 4、人才是企业核心竞争力，为全体人员提供系统化带薪培训机会，涵盖岗前培训、在岗辅导“一帮一”“一带一”模式，构建完整培养体系（包含岗前培训、在职提升、外部进修、拓展训练），配套丰富学习资源，助力员工实现长远职业成长。

六安霍邱招矿山测量技术人员，有井下矿山工作经验。联系人:邵

亳州市谯城区招测量员/测绘员/放线(测量员)正泰光伏户用测量，收集整理资料

岗位职责： 1、学习并掌握业务流程等相关知识，承担对应业务的处理工作。 2、协助客户填写办理所需的信息内容，并对相关资料进行整理上报。 3、负责车险报价服务、业务答疑及具体业务操作。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，专业不限。 2、工作细心踏实，积极进取，责任心强，具备良好的沟通表达能力，年龄在20-39岁之间。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，期间享有360元培训补贴，培训结束后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验者放心投递~ 福利待遇： 1、工作时间：上午8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周单休（休息日为周日）。法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资结构：基本工资（1600-7300）+新人保护期薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他补贴（如工龄津贴），收入不设上限，实行多劳多得机制，整体平均月薪约6000元，新入职员工前两个月平均收入为3500-4500元，对于业务表现极弱人员设有2700元保底薪资，入职满一年以上员工普遍月薪达8000-10000元，30%员工月收入过万，薪资上不封顶。 3、入职即缴纳五险一金，同时可享受年终奖励、司龄奖金、节日礼品等多项员工福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，员工只需放松参与，享受过程。 5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘：包括团队经理、市场经理等职位，晋升后平均薪资范围为8K-2w，办公环境舒适（冬暖夏凉），配备专业的持续培训体系和清晰的晋升通道。

办公室专员！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位稳定长期发展。 别再频繁跳槽了，加入大地，开启可以长久深耕的职业生涯！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理续保事宜； 3、零基础可胜任，入职前提供带薪系统培训； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资水平：新员工入职前两个月综合收入3500-4500元，在岗人员平均月薪6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均月薪稳定在8000元以上，收入与绩效挂钩，上不封顶。 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金） （4）享受国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午：8:30－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息5至8天，法定节假日全部正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5-15天带薪年假。 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等多个岗位方向； 配备舒适办公环境（冬暖夏凉），持续开展专业能力提升培训，提供多元化职业发展路径！

宣城市绩溪县招测量员/测绘员/放线 找测量学徒助手一人，吃苦耐劳，学本事有上进心，新工地，学习机会好，月工资5000元；安徽宣城市绩溪县家朋水电站交通洞，非诚勿扰！

工作内容： 通过电脑处理订单，管理现货产品的电子仓单，办理预购及转让相关事务，无需直播、无销售任务、不涉及业务拓展 工作时间： 9:00—11:30，13:00—15:30，周末双休，法定节假日正常休息 薪资待遇： 底薪4000元+奖金，综合收入6000-8000元 岗位要求： 年龄23-40周岁，具有一年以上社会工作经验，不接受应届毕业生

沐心居民宿位于安徽池州九华山柯村，招聘一名烧家常菜的大姐。要求身体健康、识字、讲究卫生。月薪5000元。联系人：陈。

池州市贵池区招工地小工/杂工、砌砖/石、泥瓦工

安徽池州急聘职位，工作时间灵活。早班时间为七点半至下午四点半，晚班时间为下午一点至十点。

池州市贵池区招光伏安装

岗位职责： 1. 独立完成线上线下活动的全流程策划与执行，包括方案撰写、预算编制、流程设计及效果复盘 2. 对接客户需求，精准把握品牌调性，定制个性化活动策略并推动落地 3. 协调供应商、场地、物料、人员等资源，保障活动安全、高效、高质量交付 4. 运用数据分析工具评估活动效果，持续优化策划方法与执行标准 5. 参与创意头脑风暴，输出新颖、可落地的活动主题与互动形式 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，熟悉活动全周期管理流程 2. 逻辑清晰，具备优秀的文案撰写、PPT制作及提案表达能力 3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应阶段性高强度工作 4. 熟练使用Office办公软件，了解基础设计或视频剪辑工具者优先 5. 学历不限，热爱创意工作，有成功案例或作品集者优先

一、岗位名称 活动策划（音乐演出/ 商演方向）二、岗位职责 负责现场音乐演出、商业演艺活动全流程策划、方案撰写与落地执行，包含前期创意构思、流程设计、预算梳理、动线规划等。 对接艺人、乐队、演出团队、场地、搭建、设备、供应商等各方资源，完成沟通、排期、对接及现场统筹。 把控演出活动现场流程、舞台效果、节目衔接，及时处理现场突发问题，保障活动顺利进行。 配合完成活动宣传物料文案、执行表、报价单、合同辅助整理等工作，复盘活动数据并输出总结报告。 挖掘优质音乐演出资源，维护长期合作关系，优化演出活动方案与成本结构。 三、任职要求 有音乐演出、商演、线下活动策划执行相关经验优先，熟悉演艺行业运作模式。 具备独立撰写活动策划案、执行方案的能力，了解舞台、音响、灯光、演艺设备基础常识。 沟通协调能力强，做事细致有责任心，抗压能力佳，能适应活动高峰期加班、外勤及现场驻场工作。

岗位职责： 1.策划并执行线上线下品牌推广活动，涵盖方案撰写、流程设计、预算控制及效果复盘 2.协调内外部资源，对接供应商、场地、媒体及执行团队，保障活动高质量落地 3. 结合行业趋势与目标人群特征，创新活动形式，提升用户参与度与品牌曝光度 4.负责活动全流程管理，包括前期调研、中期执行、后期数据收集与分析 5. 配合市场及销售部门，支撑业务增长目标，输出可量化的活动成效报告 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.熟悉活动执行全流程，具备较强的创意能力与项目统筹能力 4. 沟通协调能力强，抗压性好，能适应多任务并行工作节奏 5. 有成功案例或行业资源者优先

业务覆盖：求婚表白、婚礼布置、满月百日/周岁宴、成人礼、长辈寿宴、门店开业、企业年会、节日主题派对 1、看得懂布置效果图，熟练气球造型、桁架搭建、软装搭配，具备基础审美； 2、有婚礼、求婚、宝宝宴、寿宴、商业开业布置相关经验优先； 3、能够接受周末、节假日外出执行（活动大多集中休息日），可适应物料搬运等现场体力工作； 4、动手能力强，细心负责，沟通顺畅，服从团队安排； 5、自带过往布置案例作品优先考虑。 6、薪资面议，两种模式 任职要求： 拥有婚庆/派对现场布置实操经验，能看懂效果图，熟练气球、场地搭建操作； 可接受周末、节假日外出执行；有婚礼、宝宝宴、寿宴、商业活动布置经验优先。

一、岗位职责: 活动策划主管（SP向） 1.负责根据购物中心的运营需求，独立完成大型活动、周年庆、节假日暖场活动的创意策划方案； 2.能围绕商场定位和商户类型，提炼活动主题，策划创意SP促销方案，并撰写完整活动策划案（含执行流程、互动内容、营销玩法等）； 3.能结合季节/节日/IP/热点等元素，提出具吸引力的活动创意方案，促进商场客流与商家销售； 4.协助设计师、执行团队进行活动策划方案落地跟进、现场执行、活动总结复盘； 5.会操作小程序商城，定期更新小程序商家活动，主KV视觉，带领设计师更新UI图例，设置互动游戏、抽奖、活动报名等功能； 【岗位要求】 1.2–5年活动策划经验，具备商场活动策划经验者优先； 2.具备独立撰写完整策划方案的能力，熟悉购物中心活动逻辑与节奏； 3.思维活跃、有创意，具备一定的审美和内容包装能力，能有效输出促进商家销售的营销玩法； 4.有良好的沟通与提案能力，能与品牌商户及执行公司顺畅对接； 5.有小程序运营及购物中心促销活动策划等经验者优先。

公司直招（非第三方招聘，无中介） 在办公室负责即将到期客户的车险续保与转保事宜 无需外出，纯文职类后勤岗位 无需自拓客户资源，工作内容简单易上手 接受零经验新人，欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、性格积极，遵守纪律，无不良记录； 2、具备基础的语言表达与沟通能力； 3、应届毕业生亦可报名应聘。 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月安排5-8天休息，国家法定节假日全部放假 另享每年5-15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在5000-7000元，资深员工月薪可达万元以上 工资按月准时发放至银行卡，绝不拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五险（含养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工关怀：每月组织团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞赛事等 4. 每月设有多种激励机制（涵盖现金奖励、实物奖品、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：包括新人指导、岗前实训、在职提升、晋升课程及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强职业竞争力

室内工作 无要求 底薪三千+提成 五险 双休法休朝九晚五

1.工作内容 主要工作为电缆管线探测，识别电缆身份，配合班组长工作。 2.任务要求 要求学习能力强，有吃苦耐劳的精神，服从领导安排，团队意识强。 3.特别说明 工作地点不固定，要求能出差工作地点跟着项目地点走，人员可以短期也可以长期。

一份在朝阳行业中国500强企业工作的宝贵机会，行业发展迅猛，职业成长空间广阔，晋升机制健全！ 薪资福利： 1、新人保底2700元，初期月薪四五千，后期平均六七千，约15%员工月收入过万，收入上不封顶！ 2、全员依法缴纳五险一金； 3、享有国家法定节假日、带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期； 4、设置多项竞赛奖励（含现金与实物激励）及带薪境内外旅游机会； 5、办公环境舒适，提供系统培训支持，职业发展通道清晰顺畅； 6、配备员工宿舍，食堂、超市等生活设施齐全，生活便捷无忧。 工作时间： 8:30-12:00，13:40-18:30，每月固定休息五天，国家法定节假日均享受带薪休假。 公司免费提供车险即将到期的客户资源，仅需通过电话维护客户关系，工作内容简单明确，纯办公室岗位，无需外出。 本人为公司人事经理，本次招聘为内部直招，因事务繁忙，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试。 面试通过者需参加公司组织的为期8个工作日的岗前培训，培训合格即正式入职，无实习期，介意者请勿投递。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具备良好的沟通表达能力。

熟练掌握各类仪器，负责测量放样，班组交底，施工管理，熟练操作CAD软件，计算工程量，货运专用线铁路路基工程

招聘统计文员一名，学历高中及以上，年龄35以下，需要熟悉电脑基本操作，了解过用友操作系统的择优录用，善于沟通，协调配合库管员的工作，认真负责，工作时间早上八点到晚上六点，公司配备食堂，提供午餐，交五险

岗位职责： - 负责公路、市政工程项目现场测量工作，包括放线、复核、沉降观测、竣工测量等，确保测量数据准确无误。 - 熟练使用全站仪、水准仪、GPS等测量仪器，规范记录测量数据，整理测量报告。 - 配合施工班组，根据测量结果指导现场施工，及时处理测量过程中出现的问题。 - 负责测量仪器的日常维护、校准，确保仪器正常使用；整理归档测量资料，配合项目验收。 任职要求： - 年龄25-40岁，大专及以上学历，有3年及以上公路、市政工程测量相关工作经验者优先。 - 熟练掌握测量基础理论，能独立完成现场放线、复核等工作，熟悉公路市政施工测量流程。 - 能熟练操作全站仪、水准仪、GPS等测量仪器，会使用CAD等相关绘图软件者优先。 - 能适应施工现场工作环境，吃苦耐劳，责任心强，服从项目安排，具备良好的沟通协调能力。

公司直招（非第三方招聘，非代招） 在办公室负责即将到期客户的车险续保与转保事宜 无需外出，纯内勤办公模式 无需自主开发客户，工作内容简单易上手 接受零经验新人，欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、工作态度认真，遵纪守法； 2、具备基本沟通协调能力； 3、应届毕业生亦可报名。 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5-8天，国家法定节假日正常休假 另享每年5-15天带薪年假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在5000-7000元，高级岗位月薪可达万元以上 工资按月准时发放，无拖欠情况 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳社保（含养老、医疗、失业、工伤、生育五险） 3. 员工福利丰富：每月组织团建活动，包括聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等 4. 持续开展月度员工激励计划（涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 配备健全的培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖，司龄奖，带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化的培训支持 【晋升渠道】拥有健全的员工职业发展通道 【工作时间】上午8:30-下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部休息 【岗位职责】 针对已投保我公司车险或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话、网络等方式与客户联系，协助客户完成当年续保手续； 2.?及时记录续保客户反馈的意见，并定期总结汇报工作心得与经验； 3.?客户资源由公司统一提供，均为车险临近到期用户，续保成功率约70%，成单率高，工作压力小； 4.全程在办公室办公，无需外出拓展业务，无需自行开发客户 【岗位要求】 一，具备良好的沟通能力：能与客户建立稳定信任的关系，表达清晰准确 二，有耐心：工作内容需持续跟进，需要具备较强的耐心和坚持力 三，自我驱动力强：主动寻找提升业绩的方法与机会 四，专业意识强：熟悉所服务内容，能为客户提供专业解答与贴心服务 薪资结构：底薪1600-7300+提成+公司月度激励（现金、购物卡、红包、奖品等）+年终奖+销售奖金+其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪6500以上，38%员工月收入过万。 2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享受年终奖、带薪年假、节日福利、集体旅游等待遇

岗位职责 1. 负责人员招聘、员工入离职流程办理、劳动合同签署、新员工入职培训、考勤数据统计、社保与安责险操作、员工健康体检及人事档案管理等日常人事事务； 2. 运营公司官网、微信公众号、抖音账号、微信视频号等企业宣传平台；制作公司对内对外使用的图片、PPT、H5页面、视频等宣传内容与素材； 3. 协助各厂矿开展ISO9001质量管理体系认证相关工作； 4. 完成上级领导安排的其他临时性任务。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备1-3年行政或人事相关工作经验； 2. 有视频剪辑、新媒体内容运营经验者优先考虑； 3. 工作细致认真，执行力高，具备良好的沟通与协调能力。 福利待遇及工作时间 1. 基本工资+年终奖金，具体薪资面议； 2. 入职即缴纳社保和医保，提供免费中餐，居住在县城的员工可享受班车接送； 3. 周末双休，法定节假日按国家规定正常休假 工作地点：安徽省池州市青阳县酉华镇石安工业园

招聘电焊工。