工作内容 1.负责车间生产运营的统筹管理，涵盖生产计划编制、进度督导及质量把控等工作； 2.组织协调车间各职能单元协同作业，保障生产流程高效运转； 3.快速响应并处理生产环节中的异常情况，持续提出优化建议。 任职要求 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 2.具备较强的统筹协调能力与现场问题应对能力； 3.有3年以上生产管理相关工作经验。

职责描述： 1.全面主导产品生产运营工作，组织制定并监督执行生产、设备、质量、安全、卫生及现场管理等相关制度，持续优化代加工生产监管机制与各工序流程的标准化建设，健全生产与质量管理体系； 2.定期汇总分析生产运行状况与质量问题，评估各环节损耗情况，不断优化生产工艺，提升生产效率，深入挖掘生产改进空间，有效控制成本支出； 3.负责编制生产计划，结合实际产能核定原料及辅料采购需求、生产周期与交付时间，统筹协调相关部门保障生产顺利推进，确保任务按时按质按量达成； 4.持续优化人员配置与团队管理，强化执行力，推动人均产出水平不断提升； 5.保证生产设备规范使用，落实日常维护保养措施，维持良好的生产作业环境； 6.动态更新生产管理文件体系，确保各类生产记录真实、完整、准确，并及时完成相关数据报表的填报工作。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.熟练掌握计算机操作； 3.具备3年以上食品行业同岗位管理工作经验。

岗位职责： 1、主导半导体封装部门的预算编制、生产规划及流程优化，并跟进实施落地； 2、统筹半导体封装设备的选型评估、安装调试与日常维护，保障设备稳定运转； 3、推进半导体封装技术的研发与实际应用，持续提升产品技术能力； 4、负责封装团队的人力资源配置与技能培训，提升整体作业效率； 5、制定并落实封装环节的质量管理体系，监督各阶段执行情况； 6、协同相关部门联动，确保封装生产与公司整体运营策略保持一致。 职位要求： 1、统招专科及以上学历，5年以上半导体封装主管经验，精通封装工艺与技术要点； 2、具备出色的沟通协调与团队管理能力，能高效推动部门工作开展； 3、熟悉半导体封装行业特点，对公司业务发展有清晰认知； 4、具备数据驱动思维和问题分析解决能力，可对封装过程数据进行深度挖掘与优化； 5、适应高强度科技型工作节奏，具备良好的抗压能力。 其他信息

新厂储备 岗位职责： 1. 统筹管理所属车间（如装配、焊接、机加工）的日常生产运作，保障生产任务在安全、质量、进度方面的有效达成。 2. 落实生产工艺规范与操作标准，组织现场巡查，快速响应并解决生产过程中的异常情况及品质问题。 3. 组织车间人员配置、技能培养、绩效考核与团队发展，严格执行安全生产制度及5S现场管理要求。 4. 对接设备保养、物料配送与工序协同，推动流程优化，持续提升产线运行效率。 5. 管控车间制造成本，协同开展精益生产、设备运维及信息化建设相关工作。 任职资格： 1. 大专及以上学历，机械制造、机电一体化、工业工程等相关专业优先。 2. 具备5年以上机械制造或重工装备领域车间管理经历，掌握焊接、装配或机加工等工艺流程。 3. 拥有较强的现场管控、团队管理及问题应对能力，了解生产质量控制与安全规范。 4. 能够适应车间作业环境，具备较强的执行能力和协作意识。 5. 有压力容器、非标设备或钢结构类产品生产管理经验者优先考虑。

岗位职责： 1、负责所分配生产部门的安全生产日常工作的开展和落实 2、负责所分配生产部门的环保日常工作的开展和落实 3、负责所分配生产部门的涉及节能、消防、职业健康日常工作的开展和落实 4、负责协助部门主管和安环部经理日常部门工作的开展和落实 5、负责对分配部门的安全生产事故或其他突发情况的调查绩效考核 6、负责对分配部门的政府部门迎检接待工作 7、负责对分配部门的日常其他涉及安环部的工作开展和落实 任职要求： 1、年龄在33-45之间，要求有5年的安环工作经验 2、会开车，具有3年以上驾龄，会熟练操作最基本的电脑办公软件，熟练打字、制表等基础操作 3、个人安全意识、工作责任心要强，有一定的抗压能力和自我调整能力 4、个人的语言表达，沟通能力要强 5、要有应急管理部门或行政审批部门发放的安全管理资格证书 6、接受公司以及部门内部的涉及有关的工作绩效管理办法

1、掌握机加工流程，了解钣金制作工艺； 2、具备加工中心相关管理经历； 3、精通车床、铣床、磨床、刨床操作； 4、大专及以上学历，薪酬待遇优厚

1、在生产车间负责巡查、数据记录及操控设备按钮。 2、发现异常情况立即上报，保障生产流程稳定运行。 3、远程操控，承担机电设备的运行管理工作

有焊接车间主任工作经验2年以上 岗位职责： 1、统筹管理生产部门的人员调配及各项生产相关事务，确保运作顺畅 2、制定并下达生产任务计划，组织落实生产作业，把控生产进度 3、实时监控生产进度、产品需求、制造流程及产值达成情况，保障生产目标按期完成 4、开展员工日常管理，组织实施培训与人才梯队建设 任职要求： 1、年龄在45周岁以下 2、具备3年以上机加工企业同岗位工作经历

岗位职责: 1.负责生产运营的组织与管理，保障生产流程顺畅高效 2.对生产各环节进行全程监管，确保产品品质达到规定标准 3.统筹团队协作，合理调配工作任务，推动生产效能提升 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧，能与团队成员及管理层保持顺畅对接 2.具备团队引领能力，能够带动组员共同完成既定目标 3.具备优化作业流程的意识与能力，致力于持续提升生产效率

年龄不超过40岁周岁（1985年后出生），责任心强，懂制图软件优先

职位职责： 1.统筹日常运维管理工作，涵盖设备维护保养、安全管控、环境卫生、变更管理流程、采购执行、财务核算及预算编制等相关工作； 2.主导数据中心扩建、升级改造、日常维护及新客户接入等项目的实施与落地； 3.与外部服务供应商保持常态化沟通，监督服务质量，协调应对突发状况及临时性工作任务； 4.跟踪行业法规与标准的最新动态，确保机房运营符合相关合规要求； 5.负责技术文档管理、问题响应处理、团队绩效考核及日常行政事务协调； 6.编制并提交各类客户运营管理报告，制定和优化4P操作规范（SOP、MOP、EOP、SCP），规划关键运行活动（如断电演练“Pull-the-Plug”测试），完善应急响应、灾难恢复及业务连续性方案； 7.担任事件管理负责人，统筹突发事件处置流程，并完成事故分析与报告撰写； 8.推动安全管理体系和绩效评估机制的实施，保障服务品质与系统稳定性满足客户需求； 9.定期开展设施巡检，监控各项运行指标达成情况，及时识别并上报基础设施潜在风险。 职位要求： 1.持有设施管理、机械电气工程或建筑设备工程等相关专业本科学历； 2.具备不少于10年相关领域工作经验，其中至少8年专注于数据中心运维或电信行业； 3.熟悉关键基础设施设备运行原理，包括冷水机组/冷却塔、机房专用空调（CRAC）、不间断电源（UPS）、静态转换开关（STS）、发电机组（Genset）等； 4.熟练使用MicrosoftWord、Excel、PowerPoint等办公应用软件； 5.具备良好的中英文书面表达与口语交流能力，能够熟练运用粤语进行日常沟通； 6.具备较强的商务沟通技巧和人际协作能力； 7.面对复杂问题能迅速把握核心，提出有效且具创新性的解决方案； 8.能在高压环境下保持清晰判断力，灵活调整应对策略以适应变化需求。

岗位职责： 1.负责Windows/Linux系统的运维，完成防火墙、VPN及堡垒机的配置与管理。 2.利用Nessus、Kali、Wireshark等工具开展漏洞扫描与安全测试。 3.参与安全事件的分析与响应，撰写调查报告并提出改进措施。 4.协助开展安全意识培训及安全流程的优化更新。 岗位要求： 1.本科及以上学历，计算机或信息安全相关专业； 2.具备基础英文沟通能力，可阅读相关技术文档； 3.拥有1年及以上信息安全或IT运维相关工作经验； 4.熟悉网络原理及主流操作系统（Windows/Linux）操作； 5.了解常用安全产品的基本功能，能在指导下操作防火墙、终端安全、VPN、堡垒机等系统； 6.掌握常见安全工具（如Nessus、Kali、Wireshark、日志分析工具等）的基本使用； 7.熟知常见网络攻击方式与防御机制，具备初步的风险识别能力； 8.能根据工作计划配合完成指定的安全支持任务； 9.可熟练使用日语进行日常工作交流

岗位职责： 1.制定并落实安全策略，负责防火墙、VPN、EDR、WAF、DLP、SIEM等安全设备的运维管理。 2.开展漏洞扫描、基线核查、权限审计及系统安全加固工作。 3.参与安全事件的应急响应、日志分析与取证调查。 4.撰写安全评估报告、巡检记录及相关策略优化建议。 5.协同客户与内部团队，推进安全系统的部署实施与流程持续改进。 岗位要求： 1.本科及以上学历，信息安全或计算机相关专业优先；有意向赴韩国工作者优先考虑，朝鲜族人士欢迎投递；或在日华人，具备日本当地工作经验者亦可。 2.具备5年以上信息安全领域工作经验，持有CISSP、CISA、CEH等认证者优先。 3.熟悉ISO27001标准及合规要求，如GDPR、网络安全法等相关法规。 4.掌握主流安全产品的配置与运维，包括防火墙、VPN、堡垒机等设备。 5.精通各类安全设备的部署与维护，具备漏洞管理及安全事件处置能力。 6.能够编写中英文技术文档，具备良好的团队协作意识与指导他人能力。

岗位职责: 1.参与图像处理、目标检测、图像分割等计算机视觉领域相关算法的研发与性能提升。 2.开展数据挖掘与需求分析，构建合理的模型框架，保障算法方案贴合实际产品场景。 3.探索数据驱动的未来技术架构，从大规模复杂数据中提炼有效信息并推动落地。 4.针对算法在实际部署中的瓶颈问题，进行调优和工程化改进。 任职要求： 1.掌握计算机视觉核心算法及深度学习原理，具备独立完成算法设计与实现的能力。 2.编程基础扎实，精通Python，熟练使用TensorFlow、PyTorch等主流深度学习工具。 3.具备较强的数据分析能力，能自主定位性能问题并实施优化策略。 4.拥有良好的协作意识和沟通能力，能够在跨职能团队中高效协同工作。 5.热爱技术研发，保持对前沿技术的关注与学习，适应高强度的技术迭代节奏。

崗位職責： 1.負責數據中心核心機電設備的日常巡檢、保養及故障處理 2.執行照明系統維護與基礎設施修繕作業 3.協調並監督供應商於週末實施設施預防性維護工作 4.引導供應商進入數據機房及其他管制區域進行清潔作業 5.突發事件應變處置，並即時向管理層通報異常狀況 6.協助客戶IT設備安裝與搬遷流程的現場執行 7.為客戶IT設備執行開機測試及漏電安全檢測 職位要求： 1.持有機械、電氣或建築設備工程相關證書 2.具備至少5年於數據中心或電信業從事設施運維之經驗 3.熟悉多項關鍵系統操作，如冷水機組/冷卻塔、CRAC、UPS、STS、發電機、FM200滅火系統等 4.擁有A(0)級或更高級別註冊電業工程人員資格 5.可配合全天候7x24小時輪班制度 6.具備良好溝通技巧與團隊協作態度 7.能在高壓情境下穩定執行緊急應變措施

安全专员 工作地址:宁东新材料园区 工资6000至8000 能独立开展本岗位工作，拟定或完善安全制度，落实部门安全工作计划，三年以上精细化工厂安全管理岗位现场工作经验，电脑操作熟练，熟悉国家安全环保方面的法律法规；具有一定的安全管理专业知识及相关技能；能独立开展本岗位工作，拟定或完善安全制度，落实部门安全工作计划 持安全管理员证（生产单位），本科学历，化工相关专业

安全经理 工作地址:四川省崇州市隆兴镇朝阳路160号-桤泉食品工业园 月休4天左右 薪资面议 5年以上生产制造行业安全管理工作经验，熟悉生产现场安全工作流程、安全操作规范和安全管理等程序 45岁以内统招大专以上学历

安全管理类 工作地址:石家庄市元氏县城南工业区 有化工安全证书者优先，中专以上学历

化肥厂招工启事： 一、包装工人6名(39岁以下):计件工资(3500-5500元)； 二、投料工6名、55岁以下）：计件工资(4000-6000元)； 三、操作工2名、49以下）：固定工资5000左右 四、污水处理一名，活简单轻松，一天120元，男女不限，49岁以下， 另招聘一名基地生产主管、安全主管各1人 ，26岁以上45岁以下，本科以上学历，企业管理及机械制造相关专业毕业，可接受外派。 有相关生产制造业生产企业管理经验者优先考 面试地址：闫庄村景程佳苑1号楼3单元3楼东户 电话：

EHS担当 大专以上学历，环境、安全工程等相关专业，应届生优先。1、协助制定公司安全管理制度、安全年度工作计划，执行安全管理工作，监督各部门安全工作的开展，定期汇报EHS相关规定的执行情况的总结及汇报。2、组织开展安全消防教育、应急救援培训，提高全员安全意识和安全技能。3、协调应急救援和事故处理工作，及时掌握事故情况和处理进展。4、负责消防器材点检、台账记录,对废品废物制定标准以及相关处理流程监督及改善,对生产现场的排放的监督及改善。5、对公司整体的生产安全、环境安全、职业卫生安全进行监督检查管理及风险控制。6、负责基础设施设备、特种设备的维护和保养，制定维护保养计划实施及安排，确保其正常运行和有效使用。7、工程项目实施过程中进度、品质、安全等方面的有效监督，以及工程竣工后的验收和资料作成。8、工厂基建、消防安全、特种设备等适用法律，法规相关手续的准备和确认。9、安全生产、设施设备维护的执行情况的总结及汇报。 薪资福利:双休、有薪假、节日礼品、五险一金、年终奖金、年度体检、年度团建活动、年度调薪 招工人数:1名 （） 工作地址:从化区城鳌大道东路1228号（万宝工业园内）

1、具备车间管理经历，了解各岗位职责要求，熟练操作常用办公软件。 2、科学分配生产任务，跟踪生产流程，确保按时交付。 3、严格管控产品质量，具备独立解决突发问题的能力。 4、掌握各工序技术规范，优化作业流程以提升效率并控制成本。 5、统筹人员调配，调动员工工作热情与积极性。 6、落实车间现场管理，保持各区域有序整洁。

岗位职责: 1.制定并落实车间技术工作的目标与实施方案； 2.组织召开技术会议，评估新产品及新技术的实施可行性； 3.定期开展技术分析与质量监控，保障技术问题高效处理； 4.负责技术资料的归档与管理，确保文档准确齐全； 5.带领并协同团队攻克生产环节中的各类技术瓶颈。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力； 2.能够独立分析并解决实际技术问题； 3.拥有团队协作意识，可有效带领团队成员推进工作； 4.熟悉技术细节，具备良好的技术沟通与协商能力。

1、负责车间游乐设备的制造，完成公司非标设备的生产任务。 2、承担各类铆接与焊接作业，包括焊接材料的准备、设备调试及具体施工作业。 3、依据工程图纸和工艺规范执行铆接焊接操作，确保产品品质与安全性能达标。 4、及时解决铆接过程中出现的技术问题，保障生产进度按计划推进。 职位要求： 1、年龄25-50岁，具备相关铆接工作经验，能独立完成铆焊作业。 2、熟练操作电焊机、保护焊机、压弧焊机、激光焊机、等离子切割机等设备，熟悉其日常维护，具备常见故障判断与处理能力。 3、具有良好的团队协作意识和沟通能力，能够与各部门及同事高效配合。 4、持有相关职业资格证书者优先录用。 5、责任心强，工作积极主动，态度严谨，能按时保质完成工作任务。 我们提供的福利： 1、提供行业内具竞争力的薪酬待遇，具体薪资可面谈，高于同行业平均水平。 2、健全的社保体系，享有带薪年假、节日福利等各项员工关怀待遇。

岗位职责： 1.负责车间日常运营管理工作，保障生产流程高效运行，确保生产任务按时完成。 2.监控产品品质，落实质量管控方案，快速响应并解决生产过程中的异常情况。 3.组织车间团队管理，涵盖人员安排、技能培训与绩效考核，持续提升团队工作效率。 4.推动车间与相关部门间的协作与对接，确保信息传递顺畅及资源合理配置。 5.负责车间设备保养与现场管理，落实安全规范，杜绝安全隐患，保障作业安全。 任职要求： 1.拥有医药生产相关领域的管理背景，掌握药品生产工艺及行业规范。 2.具备出色的团队带领能力，能有效调动员工积极性，增强团队协作精神。 3.具备良好的沟通协调技巧，可妥善处理跨部门协作及突发状况。 4.重视安全生产，具备风险防范意识和突发事件应对经验。 5.了解GMP等法规要求，具备较强的数据解读与实际问题分析解决能力。

岗位职责：1、参与预算目标的达成路径2、负责交付管理3、负责质量管理4、负责成本管理5、负责人员管理（人效，团队协助）任职资格1、生产管理经验2、有图纸结构经验优先3、熟悉安全生产法，安全管理体系4、精益生产管理

1、参与工程建设计划的设计与编制工作； 2、协同相关职能部门完成生产安装、成本估算等配合事宜； 3、快速响应并解决工程管理过程中出现的争议及客户反馈，持续提升服务质量与用户满意度； 4、负责施工现场的监督与管控，落实安全措施及现场组织管理； 5、协助推进工程款项的回收工作。

任职要求： 1、年龄32岁至42岁，具备大专及以上学历，专业为工商管理、企业管理或行政管理等相关方向。 2、优先考虑汽摩配行业背景，需具备3至5年相同岗位工作经验。 4、熟悉企业整体运营模式，掌握企业经营管理及各部门工作流程；具备较强的统筹规划与组织协调能力；拥有出色的谈判技巧以及高效的执行能力和工作效率。 二、岗位职责： 1. 配合制造部长落实生产任务安排，严格执行生产计划指令； 2. 指导并监督班组成员履行岗位职责，遵守各项工艺流程及相关制度； 3. 负责车间设备的日常保养与维护，管理工装夹具及生产辅料的使用与消耗； 4. 推进车间5S现场管理，督促员工做好物品整理、整顿、清扫和清洁工作，培养良好作业习惯； 5. 对质量事故及生产异常进行深入分析与处理，提出改进方案并落实预防措施； 6. 严格执行作业标准，降低材料与产品损耗，有效控制制造成本； 7. 协助制造部长开展生产质量监督，实现对生产线制造过程的质量有效管控； 8. 监督助理完成车间各类数据统计（如计件数量、计时工时、材料消耗与报废、质量异常、人员出勤异常、生产产量等）管理工作； 9. 完成上级领导交办的其他工作任务。 三、其他补充： 1. 公司所处行业前景广阔，成长空间大，董事长高度重视人才的培养与发展； 2. 具备丰富工作经验者，薪资待遇可直接与董事长面谈； 3. 职位福利：提供住宿，设有餐补、节日福利、生日福利、年终效益奖等。

岗位职责: 1.主导生产流程管理，确保各项生产活动符合公司标准及行业规范要求。 2.全程监督生产环节，保障产品质量稳定与生产效率达标。 3.持续优化生产工艺流程，推动团队整体作业效能提升。 4.策划并落实员工培训计划，增强团队专业技能与工作质量意识。 5.负责生产设备的日常运维管理，保证设备运行平稳可靠。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与领导能力，能高效统筹生产团队运作。 2.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，可迅速适应团队环境。 3.工作责任心强，执行能力突出，能独立应对并解决生产中出现的问题。 4.熟悉生产流程与品质管控要点，具备提出有效改进方案的能力。 5.掌握扎实的机械原理或生产管理知识，能科学制定与调整生产计划。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划排产、进度跟踪与交付保障，确保订单按时保质完成2. 主导车间安全生产管理，落实安全制度、隐患排查及员工安全培训，杜绝重大安全事故 3.监督工艺执行与质量管控，协调解决生产过程中的技术、设备及质量问题，持续提升产品合格率 4. 负责车间人员管理，包括班组长培养、员工绩效考核、技能提升及团队建设，营造高效协作氛围 5. 推进精益生产与降本增效工作，优化作业流程、减少浪费，提升设备综合效率（OEE）和人均产出 任职要求： 1.具备3-5年制造业车间管理经验，熟悉机加工、装配、钣金等至少一类生产流程 2. 学历不限，具备中专/技校及以上学历，持有安全管理人员资格证或生产类相关证书者优先3.熟悉ISO9001、安全生产标准化等体系要求，能独立编制并执行车间管理制度 4.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力，善于跨部门沟通与现场决策 5.责任心强，执行力突出，认同制造业务实文化，能适应生产一线工作环境

钢结构厂因发展需要，招聘车间主任，熟悉钢结构生产流程，熟练使用电脑，能合理安排车间大小事务，根据订单需求合理安排生产计划