本公司从事家电售后服务多年，由于业务量爆增，现面向社会招聘家电售后服务文员2名，做过家电售后文员者优先，要求会操作电脑，会用表格，接听电话要耐心，语言流畅。年龄30-45周岁的公民，薪资待遇：底薪加提成并购买社保，有意者速联系田先生，电话

招聘：客服薪资：3000-6000元/月招聘：(只招长期，临时/兼职勿扰)客服岗位职责：1：会基本的办公应用2：有耐心，心细，性格好，服务态度好，抗压能力强，3：有无经验都可（有岗前培训，需入职体检）4：工作地点：荣昌板桥兽药市场4栋1－1

招聘：售后服务薪资：4000-5000岗位职责：1、维护客户关系，并开发新客户；2、运用公司产品，解答客户提问并落实问题；3、与相关部门紧密配合，协调沟通；任职资格：1、最好有客服工作经验；2、有较强的推广和维护协调客户的能力；3、可掌握专业知识，开展工作；有责任心；4、勤奋踏实，良好的服务意识与团队合作精神。工作时间：朝九晚五，周末双休

招聘：售后服务（双休）薪资：4000-10000元岗位职责： 将公司分发的客户定期进行售后工作。内容包括有:1、保单信息的更新通知服务。2、续费缴费异常通知工作。3、围绕三节一生（春节、中秋节、端午节、生日)和权益发布主题活动对客户做到祝福和邀约通知工作。工作时间自由，工作压力小，老带新助力新人快速成长。岗位要求：表达能力较强，沟通协调能力良好，有亲和力。

1，工作简单，维护用户，简单易上手。2，主动开拓新用户，维护老用户，促进活跃。3，上班时间:工作室坐班6小时+不定点3小时。4，不迟到，不早退，工作自行安排着走就行。

招聘：客服薪资：3000-6000元室内环境办公，主要负责为客户拓展知名度的公司，工作轻松，公司直招，不收取任何，无需经验，新人有老员工带，欢迎您的加入！

工作内容：1.处理客户发起的售后问题和咨询；2.统计投诉内容及数量，分析投诉原因，定期提交汇总报告;3.协助制定客户服务方案计划4.完成KPI售后指标职位要求：1.较强的语言沟通能力亲和力，有耐心2.处理事件冷静有条理，具备较强的为客户服务意识;3.有电话中心或咨询投诉中心客服经验者优先;4.敬业踏实,有良好的服务意识，有耐心5.合理的自我管理及时间管理能力工作时间：1.早上9点-22：00，下午退货录入后可以自由安排，远程处理售后单子。具体时间可以根据完成情况进行调整

对各平台进行留言评论。工作内容简单

1.售后客服驻场总监3人年龄25-50岁，全日制本科及以上学历，工作经验：具有两年以上售后客服、管理经验者优先；工资待遇：4000-8000元/月；（五险、基础工资、全勤奖、补贴、单休）职位要求：需要为企业制定战略规划与目标；具备团队领导与组织能力；做到服务质量把控与提升；能跨部门协作与沟通等。2.售后客服管理组长10人年龄18-45岁，大专及以上学历工作经验：具有一年以上售后客服、管理经验者优先；工资待遇：3000-6000元/月；（五险、基础工资、全勤奖、补贴、单休）职位要求：需具备团队管理与培训能力；能帮助客户问题得到及时解决与协调；协助总监完成日常事务等。3.售后客服人员100人年龄18-45岁，高中及以上学历工作经验：具有售后客服经验者优先；工资待遇：2000-3000元/月；（五险、基础工资、全勤奖、补贴、单休）职位描述：需简单操作电脑，普通话流利，沟通无碍，有耐心，善于与客户沟通，有售后客服经验者优先。上班时间：早八晚十倒班制，每班次工作时间八小时，联系方式：、孙老师、余老师、方老师

岗位说明工作内容：1.日常处理用户的售后纠纷问题，遵循电商售后规则和平台售后规则进行公平公正，认真细心的裁决判断，为消费者提供有保障的售后服务；2.电话联系消费者确认纠纷问题点，收集问题凭证及回复纠纷判决结果，与商家协商最优方案，妥善处置用户的问题；3.遇到不能直接判决的场景升级管理人员，并跟进问题处置结论并回复用户。职位亮点：1、大平台、抖音客服入职购买五险一金，包住、住宿4-6人间、住宿离职场步行3分钟2、工单、高优、舆情岗位根据经历选择合适岗位3、免费提升学历工作时间：10:00-22:00工作时长：8小时是否双休：周末休1.5天工作地点：重庆市永川区云谷大厦薪资待遇月薪范围：6000-8000元基本工资：3000-4500元薪资结构说明：基本工资2700-4200+绩效工资2200+激励奖金100+住宿补贴300+餐补200（综合薪资5700-7200元试用期时长：无补贴项目：住房补贴社保公积金：五险一金其他福利：提供住宿：一个套间三个卧室、一个卧室两个员工上下铺 面试要求工作年限：1年以下学历要求：大专年龄要求：23-35

每日薪酬400-700元，综合月收入8000-11900元，工资周结，多劳多得，上不封顶。公司提供车辆，24小时由司机保管，不用每天上下班打卡交车，不出勤时可作私家车使用1、年龄22-55岁，男女不限2、驾照3年以上，无一次性扣满12分.

潼南有没有耍起的。

中通日结，19元/小时，包吃，年龄18一55岁，小件装卸，报名电话

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招聘车辆售后客服20名（不涉及销售），20岁—45岁，有上进心，有耐心.有一定的沟通能力。待遇：无责任底薪➕高提成➕满勤➕奖金➕福利＝月工资4000—10000之间.每年有团建，福利等，每月公休两天（可带薪休假），室内工作，冬暖夏凉详情咨询☎

1、负责平台店铺售前售中售后处理、客户咨询接待、引导客户下单完成销售业绩2、熟悉平台交易规则、订单流程，避免店铺产生负面评价，包括订单处理、客户信息整理3、处理好店铺售后问题，降低退货率4、将店铺后台订单情况反馈给店铺运营，及时调整运营策略5、维护老客户保持联系，提升店铺回购率6、关注订单状态，客户完成签收后进行电话回访或短信提供用药注意事项等药师服务

有责任心。耐心。对工作负责，懂基本的电脑操作，有一定的沟通能力，实习满公司买五险，具体可电话联系

侧重于处理客户购买产品或服务后的问题。例如家电售后服务，要安排维修人员上门、处理产品质量投诉等，需要对产品知识和售后流程很熟悉。

工作简单，小白无经验轻松上手，中午包吃一餐，满18即可工作时间：8:30-17.00

工作时间：早上9：00到下午18：00周末固定双休！！不加班！不加班！到点就走，节假日按国家规定时间放！公司免费包午餐（乡村基）薪资待遇：8500+五险+提成最低38%起最高提成50%+奖金节日福利+超长十五天年假工作内容：1、负责核实在公司平台上申请办理贷款业务的客户提供的信息是否真实/是否符合资质，通知客户到线下办理贷款业务2、接待来访客户，沟通合理方案，协助部门主管谈判、签单：3、精准客户资源，办公室工作，不需要外出；任职资格1、有金融行业从业经验者优先2、性格开朗、勇于担当、责任心强3、学习能力强，愿意接受新知识，对金融行业感兴趣4、有强烈的事业心、具备独立开拓市场的能力和团队合作精神5、具体良好的职业道德操守

正在招聘居家客服岗位，想要详细了解，给我打招呼吧

电话外呼兼职说话流畅清晰，有亲和力，能给家长介绍课程并了解孩子信息，有意向的，做好情况反馈。电话外呼，确认家长意向薪资福利:无责底薪115有相关经验最好，能长期最好；报名时请备注“”；并截图岗位，便于交流和录取工作地址:轻轨3号线金童路地铁站旁边（新东方汽博校区）

客服有相关工作经验者优先。负责顾客接待、导购、咨询工作，处理顾客投诉，管理顾客服务项目、服务设施，办理VIP卡，管理会员活动礼品，执行会员活动，管理商场播音工作。薪资福利:综合工资3500招工人数:4名工作地址:秀山银聚秀城购物中心

工作内容:1.用闲鱼发布二手手机文案图片我来提供2.回答客户所咨询的问题，有人咨询就会复。3.有意向的邀约到我们全国连锁店来购买，咱们的工作就是筛选有意向到店的客户，确定客户所在的城市。结算方式:顾客到线下门店就有10元，客户成功购买50元，累计成交15单额外奖2000元不用你加好友跟顾客沟通，要到顾客手机号或者微信号推给我就行!到店买与不买都有钱!一单一结!正规工作，无任何收费，无时间地点限制。

全天话务员一定要有经验周中有时间优先服从管理禁止摆烂。电话邀约免费体验课无销售性质薪资福利:100元底薪➕绩效15提成招工人数:2位注：报名时请备注“”并截图岗位，便于交流和录取（）工作地址:三峡广场拉摩新东方

全职兼职都，操作简单，易上手

手机外呼人员责任心强，善于表达，性格活波开朗。薪资福利:4000-8000元招工人数:5人工作地址:办公室阳光大院东院后门

重庆秉尚信息技术服务有限公司重庆秉尚信息技术服务有限公司位于重庆市南岸区，运营点覆盖重庆主城及各区县城市，系承接中国移动通信集团有限公司（简称中国移动）旗下二类增值业务推广，互联网信息服务推广。主要经营移动语音、数据、宽带、IP电话等业务，服务客户超过2000W人次，系重庆首批获发跨地区增值业务经营许可证的企业。招聘岗位：移动客服4000-9000+（上不封顶）岗位职责：通过中国移动提供的目标用户资源，向中国移动用户推荐办理套餐升档、资费、流量包、宽带等业务。任职资格：沟通流畅，谈吐清晰，思路清晰，会基本的电脑打字、复制、粘贴等操作。晋升渠道：移动客服－业务组长--业务主管-业务副经理-业务经理-总监培训：专业培训老师和带教老师，教会为止，带薪培训。工作环境：写字楼办公，公司提供办公设备，电脑外呼系统等等，提供冰箱、微波炉等生活设施。

工作时间：早九晚六，绝不加班！周末双休，国家节假日正常休息！！！中午乡村基提供午餐！！！职位描述：1、公司提供意向客户资源，给客户提供咨询沟通服务。2、维护客户关系，为前来咨询的客户提供专业的帮助与业务解析，协助客户办理开户手续。任职要求：性格开朗，口才良好,有上进心，充满激情，具有团队精神，勇于挑战，不畏困难；薪酬福利：1、无责底薪3000+最高提成50%，按照国家相关政策为员工缴纳保险；2、提供带薪岗前培训，职业技能培训与从业资格培训，广阔的职业发展与晋升空间；3、提供不定期的免费国内旅游机会；4、丰富多彩的员工业余活动俱乐部，多元的文化生活