【岗位职责】 1、为已成交的高净值客户提供专业服务，深入挖掘客户需求，持续维护客户关系，提升客户认同感，引导客户建立科学理性的投资观念； 2、结合投资顾问对市场的最新分析成果，为客户持有的股票提供专业、合理的优化建议； 3、依据市场动态及投研内容，定期向客户推送行情解析、资讯解读等信息，增强客户粘性与信任度； 4、工作模式：主要通过线上互联网工具及电话形式与客户开展沟通与互动。 【岗位要求】 1、具备大专或以上学历，入职前须持有投资顾问资格证书； 2、热爱金融证券领域，有明确意愿在该行业深耕长期发展； 3、具备良好沟通技巧，诚实守信，责任感强，拥有积极协作的团队精神； 4、表达清晰流畅，具备较强的沟通协调能力及抗压适应能力；

【招聘公司】 顶点财经7分（公司全称：杭州顶点财经网络传媒有限公司）是一家专注跨媒体财经内容输出的资深证券投资咨询机构，成立于2007年，总部设于杭州。多年来在行业内积淀了良好的口碑与广泛的影响力，深受广大投资者认可与信赖。 【销售模式】 电销+网销+面销相结合 【工作内容】 1、通过电话及线上渠道与客户高效沟通，精准把握需求，推介公司产品（售价区间9800-168000）及服务（周期涵盖3-12个月不等的证券投资咨询服务）； 2、定期跟进存量客户，深度挖掘潜在价值，推动客户升级与续费转化； 3、持续维护新老客户关系，构建稳定持久的合作纽带。 【岗位待遇】 基础月收入：无责任底薪6000（持有证券从业资格证额外补贴400）＋提成（6%-12%）＋红包奖励+绩效奖金 当前人均月收入：50000（均为税后收入） 顶尖人才月入可达100000以上！收入高低由个人实力和付出决定（真实透明无虚高） 常规表现：30000-50000 积极进取：60000-100000 全力以赴：100000+（销售冠军更高） 【福利保障】 1、依照国家规定缴纳五险一金； 2、享受带薪年休假，节假日发放专属礼盒； 3、提供入职过渡住宿或相应补贴，后勤支持全程覆盖； 4、依托专业平台与知名品牌背书，采用创新业务模式，正处于快速发展阶段，前景广阔； 5、建立公开透明的内部竞聘体系，注重人才培养，晋升以内部提拔为主； 6、配备舒适办公空间，氛围开放包容，管理规范高效； 7、常态化组织员工活动、表彰奖励、团队建设，不定期发放零食福利等隐藏关怀等你体验…… 【晋升通道】 每月开放职级评定机会，助力快速晋升加薪！ 1、纵向成长路径：销售顾问——>储备干部——>团队主管——>销售经理——>销售总监 2、横向拓展方向：培训讲师、投资顾问、股票分析师、文案策划、推广运营…… 【应聘要求】 1、具备良好的语言表达能力，拥有较强的营销意识与客户服务思维； 2、性格阳光积极，充满干劲；勇于接受挑战，抗压能力强，意志坚定； 3、学习能力和执行能力突出； 4、有电话销售或网络销售从业经历者，优先考虑。 或许你会担心未涉足该领域，难以胜任。无需顾虑，公司为新人提供系统岗前培训，入职后更有资深主管一对一指导，从新手到精英的成长全程陪伴，全力支持。

岗位职责： 1、快速响应客户咨询，定期开展客户回访，维护已成交客户关系，提升客户满意度。 2、深入挖掘客户需求，持续跟进服务进展，提供专业售后支持并推动二次转化。 3、入职即安排专人指导，应届生亦可报名，公司提供带薪培训。 任职要求 1、需持有证券从业资格证书。 积极向上、充满自信的90后、00后，无经验者可接受系统培训！！ 热爱金融领域，对销售工作有热情，渴望高收入，敢于挑战高目标！！ 福利待遇丰富齐全！ V 社会保险—按规定缴纳！ V 法定节假日—依法享受！ V 节日福利—节日必有礼！ 平台优质，资源充足，团队氛围融洽 晋升路径清晰：销售专员-中级销售-高级销售-销售经理-事业部负责人

福利待遇： 1.无责底薪5500（含1000绩效）+6%-15%提成+月度奖金2000+30000+开单奖励（88+188+288）+激励奖金500-1000，员工平均月薪2W以上 2.新人入职即享免费系统培训，全程带教，快速上手掌握销售流程与技巧 3.缴纳社会保险，享受法定节假日休息、带薪年假，公司统一提供住宿 4.每周安排下午茶、团队聚餐、团建活动及旅游计划，节日发放礼品 5.办公环境为超甲级写字楼，配备独立工位、洽谈区、茶水间、冰箱、微波炉、咖啡与零食齐全，定期举办生日会、主题派对等丰富员工活动，还有惊喜红包不定时发放；晋升机制透明公正，团队氛围积极融洽，诚邀你的加入！ 岗位晋升： 提供全面岗前培训，客户资源由公司统一分配，无需自主开发，管理类岗位全部内部选拔晋升，晋升通道清晰：组长→主管→经理；办公地点紧邻地铁口，交通便利，团队氛围佳，福利体系完善。 工作职责： 1.负责处理客户业务申请，客户资源由公司提供 2.收集并分析客户需求，制定个性化课程解决方案 3.完成客户邀约、沟通洽谈、合同签约及后续手续跟进 4.全程提供专业售前、售中、售后服务，提升客户满意度，推动复购转化 岗位要求： 1.大专及以上学历，不限经验 2.具备良好的抗压能力和语言表达能力 3.热爱销售工作，追求高收入目标，愿意投入时间和精力实现成长

一、公司优势 公司与多家银行及金融机构保持深度合作，拥有丰富的资源支持，为业务顺利推进提供有力保障。 二、工作内容 1. 无需自行开发客户，公司提供精准资源，协助联系客户并筛选优质意向客户，核实客户资质是否符合银行要求，完成邀约到店 2. 客户到访后由专业销售主管全程跟进，成交后计入个人业绩，你只需在过程中配合做好服务与指导支持 三、任职要求 1. 热爱金融领域，对信贷服务有热情，具备良好的服务意识和责任感 2. 擅长沟通表达，具备一定的谈判能力，能与各类客户顺畅交流 3. 有信贷、销售等相关经验者优先，熟悉金融市场及信贷政策者更优，也欢迎无经验但愿意学习的新人加入 四、薪资福利 1. 薪酬体系极具竞争力：7300元底薪＋高比例提成，绩效奖金2000+，收入无上限，业绩突出者月薪可达数万元，充分体现个人价值 2. 培训晋升机制健全：提供系统化的信贷知识培训，助力快速上手；晋升通道透明，表现优秀者可晋升为团队主管、经理，迈向管理岗位 五、工作环境 办公场所宽敞明亮，配备舒适设施，团队氛围积极融洽，工作氛围轻松愉快！

一、岗位工作职责 1.负责客户关系维护及提供股票诊断服务； 2.参与公司直播授课与互动：每晚19:00至19:30进入直播间，为观众开展诊股分析与答疑； 3.股票相关信息的整理、更新及合规报备； 4.诊股社群客户服务：对接客服部门转来的客户诊股请求并及时响应处理； 二、任职要求 1.金融、经济、证券等相关专业本科及以上学历，具备良好的金融专业知识体系，持有证券从业资格证或投资顾问资格证者优先考虑； 2.具备3年以上证券行业从业经历，有股票研究分析、客户服务或相关岗位实操经验； 3.熟悉直播系统操作流程，能快速适应线上教学与实时互动的工作模式； 4.具有较强的责任意识和职业操守，能够在交易时段及收盘后及时回应客户需求。

高收入：新人月入过万，三个月后月入2至3万，表现优异者月入10万以上，销售冠军年收入突破百万+ 当前证券行业处于牛市起步阶段与行业红利期，选对行业、跟对团队、做对事，即可实现人生跃迁，精英团队期待你的加入！ 现正筹建高水平团队，有经验者将获得优质资源支持，发展空间广阔，有意者请加微信或电话联系（王老师） 销售精英岗位要求： 表达流畅，思维敏捷，有目标感和进取心，能全身心投入工作，决心突破现状！ 一、薪资待遇福利： 1、无责任底薪6000元+高额提成6-12%+多项奖励，综合年收入20至100万元； 2、公司福利体系 （1）完善的社保保障； （2）丰富的激励机制，包含新人奖、开单奖、大单奖、周度/月度奖励； （3）培训支持：公司为员工提供系统化培训，涵盖销售能力、管理能力及证券股票实操专业技术。 二、岗位职责 1、通过电话与微信等方式与客户高效沟通，挖掘销售机会并达成业绩目标； 2、客户资源由公司统一提供，均为公司自主推广的高质量线索，每月稳定供应，起始量不少于300-500个； 3、持续学习提升专业素养与业务水平，深入掌握公司独创的麒麟操盘体系。 三、任职资格： 1、不限学历，更注重实际能力，要求逻辑清晰、语言具感染力； 2、热爱销售工作，具备较强的学习能力与出色的沟通技巧； 3、性格乐观积极，反应迅速，具有良好的服务意识。 其他福利待遇： 1. 节假日、生日、节气均有礼品福利，日常提供零食与下午茶 2. 多样化的激励奖项设置，如新人奖、开单奖、大单奖、周/月奖励等…… 3. 公司提供系列带薪培训课程，内容涵盖销售技能、管理能力、市场拓展与营销技巧、金融专业知识，并协助员工考取证券从业资格证。

公司介绍： 专注于证券股票投顾咨询服务领域，成立于2007年，具备正规投顾资质。 薪资待遇优厚：底薪高于行业均值，提成无上限，叠加多项业绩激励奖金，月收入过万较为普遍，表现优异者可迅速实现高薪突破！ 完善培训体系：配备专业导师一对一带教，系统培训产品知识、销售技巧与客户运营等核心能力，助力快速成长为销售骨干。 广阔晋升空间：拥有公开透明的晋升机制，提供从销售代表到经理、总监乃至合伙人的发展路径，为有能力者打造高效成长通道。 薪资待遇： 1、底薪5000—7000+高提成4—12%+各类奖励 2、节假日正常休息 3、工作时间：9:00-11:30，中午休息1.5小时，13:00-18:00 4、公司提供免费住宿（4人间，青旅式环境） 岗位福利： 1、社保公积金，完善的社会保障体系 2、多样激励政策与奖项设置，涵盖新人奖、开单奖、大单奖、周/月度奖励等 3、免费培训：公司定期组织提升销售与管理能力的课程，内容涵盖市场拓展策略、营销技巧、金融专业知识等 4、内部支持报考证券从业资格证，并免费提供配套考试课程及练习题库 岗位职责： 1、主要通过企业微信工作台与客户建立有效沟通，挖掘潜在需求并达成销售目标 2、客户资源由公司统一提供，均为公司推广获取的优质线索 3、持续学习并精进金融知识与业务技能，提升综合服务能力 任职要求： 1、思维条理清晰，语言表达富有感染力，具备良好沟通能力 2、热爱销售工作，具有较强的学习意愿和学习能力 3、有强烈的增收意愿，具备主动进取精神 4、抗压能力突出，能稳定应对工作与生活中的挑战 5、大专及以上学历

岗位职责： 1.基于公司广阔平台及良好资源、业务渠道，完成金融产品及服务项目的推广营销工作； 2.多途径拓展营销渠道，积极开发新增客户，扩大名下客户资产； 3.依托分公司相关部门的服务支持，以财富管理为理念，深入研究客户需求、结合多种营销手段，为客户提供专业的金融服务，延伸以及拓展现有客户关系，通过有效管理客户资源从而完成分公司各项业绩考核指标； 4.完成上级领导安排的其他工作。 任职要求： 1.本科（含）以上学历，具有金融行业从业经验1年及以上； 2.出色的人际关系和沟通能力，掌握基础营销技能，富有团队合作精神，能够自我激励，具有财富成就欲望； 3.有志投身于金融行业长期发展，愿意接受高绩效高回报的挑战； 4.通过证券从业资格考试。

本厂急招，本厂自产自销，主要做四季装，招车工6名车位，地址海王村牌楼下30号，电话。

招聘！半精品整件车位针织梭织可以来看看，工资20号准时发放，8点10点，月休一天，上手有工价，价高，包吃，房补450，做跑量的勿扰谢谢！地址：浙江省嘉兴市海宁市 家港城 9排63号 电话

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企业简介：成都嘉鸣汽车集团秉持诚信、服务、合作、共赢的宗旨，持续拓展渠道建设与客户服务能力。经过多年发展，业务范围已覆盖汽车金融、多品牌汽车销售、授权经销以及网约车出行等多个领域。集团旗下现有40余家公司，布局于四川、湖北、湖南、江苏、云南、贵州、海南、西藏、青海、新疆等多地，员工规模逾2000人。西藏区域主营汽车销售、售后服务、车辆保险及汽车金融分期业务，旗下拥有瑞福德、奇瑞、长城等具备金融资质的品牌，业务遍及全疆，市场认可度高，发展态势稳健。 岗位名称：精品二手车金融专员 岗位职责： 负责开拓并维护二手车市场中的车商资源，为购车客户提供按揭贷款服务（平均贷款金额20万元），落实前期风险控制措施，保障业务合规推进。 任职要求： 具备销售岗位相关经验或强烈从业意愿，性格开朗，沟通能力强，综合素养优秀者可放宽至应届毕业生。 薪资待遇：保底薪资10000+

工作内容会简单电脑操作即可，具体负责线上农产品电子订单 工作时间早9晚4，周六日双休，节假日均正常休息 底薪5000+提成+五险，工作满一年薪资基本都可以过万；经理岗月薪1w-2w（最快一个月可申请晋升）；总监岗月薪2w～4w（最快半年可申请晋升） 有公平的晋升机制 同事关系嘎嘎和谐 不打电话，不跑外，不需要找客户，您要是有兴趣可以来公司看一下，公司确实非常不错，很期待能跟您成为同事

一、岗位职责: 1、分析客户需求,为客户提供证券相关服务,提升客户体验 2、为客户提供全生命周期财富管理相关服务 3、挖掘客户需求,及时跟进客户需求变化,提升客户价值 4、完成公司交办的其他工作. 二、任职要求 1、本科及以上学历,取得证券从业资格或基金从业资格者优先，主要看面试表现 2、熟练使用电脑及操作基本的办公软件(如office等基础办公软件) 3、普通话流利,具备良好的沟通意识和表达能力,有较强的服务意识 4、能承受一定的工作压力,具备呼叫中心或客户服务经验者优先。 (若无经验，入职后第一次考试必须通过才可留任)

岗位职责： 1）负责辖区内二手车经销商及渠道的开发与日常维护，持续深化合作关系，推广公司产品及相关业务流程； 2）搜集并整理市场竞品动态，及时向上级汇报相关信息； 3）对申请客户进行风险判断，核实购车真实目的，落实贷前调查与分析，有效控制业务风险； 4）跟进已放款客户的贷后管理，确保贷后文件按时归集与存档； 5）根据公司规定执行电话催收支持、实地回访、现场催收协助以及租赁物回收配合等工作； 6）达成团队及部门下达的销售指标，积极配合上级工作安排与管理。 任职资格 1）大专及以上学历，年龄在24至36岁之间，具备1年以上相关领域工作经验； 2）有汽车金融企业、银行信贷岗位或渠道拓展经验者优先考虑； 3）具备较强的责任意识、沟通技巧、团队合作精神及抗压能力。

岗位职责： 1.负责开发与维护高净值客户资源，提供专业的证券投资咨询与资产配置建议 2.协助客户完成开户、交易、融资融券等业务办理，确保合规操作与服务体验 3. 定期组织投资策略分享会、市场分析沙龙等活动，提升客户粘性与专业信任度 4.及时跟踪市场动态及政策变化，向客户提供及时、准确的投资资讯与风险提示 5. 配合公司完成业绩目标、合规培训及投资者适当性管理工作 6.做过教育培训，销售推广，证券经纪人，保险代理人优先。 任职要求： 1. 学历不限，具备证券从业资格（已通过证券从业资格考试或可快速考取） 2.热爱金融行业，具备良好的沟通表达能力、客户服务意识与抗压能力 3.有银行理财经理、保险顾问、财富管理等相关经验者优先 4. 诚实守信，无不良从业记录，严格遵守证券行业法律法规及职业道德规范

锅业诚招 1、喷涂车间，上下锅，4名 2、电商客服，4名（需有相关经验） 3、巡检、质检员，3名（锅业经验优先） 4、杂工，2名（会电拖车优先） 5、锅业业务员，6名 地址：花城东路96号可导航搜索（科炫工贸） 联系方式：（）

支付宝最新收款设备铺设；“碰一下”、智能音箱、“碰一下收款机器”、基础物料等全面市场覆盖。 BD薪资：按单量阶梯提成，收入上不封顶，轻松月入过万！有销售意愿者欢迎面谈，具体业务细节面议。 工作形式：陌生拜访、地推推广、面对面销售；前期由专人带教指导。 岗位要求：吃苦耐劳，具备面销及陌拜积极性，沟通表达能力强，富有自我突破意识与成长心态，能承受一定工作压力；遵守公司安排，责任心强，注重团队协作与集体荣誉。 日常福利：提供下午茶，每月组织一次全员团建（全体成员参与派对）。 工资发放：支持周结或每月15日统一发放。 公司为每一位踏实奋进、积极向上，兼顾事业与生活的伙伴提供赋能支持，打造更广阔的发展平台与实现自我的舞台！

岗位职责： 1、负责公司产品的市场推广与销售工作，开拓并维护客户资源； 2、与客户进行技术交流，协助制定解决方案，推动项目落地； 3、配合团队完成销售目标，协调内部资源以保障项目顺利推进； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与客户服务意识，能够独立开展销售工作； 2、对企业端管理系统类产品有一定了解，有TOB行业业务管理解决方案销售经验者优先； 3、具备较强的学习能力与抗压能力，以结果为导向，有上进心，良好的自我驱动能力和强烈的责任感； 4、有团队协作精神，能够与技术、售后等部门高效配合。

宠物APP推广兼职 【岗位亮点】线上操作+时间自由+提供全套支持+养宠人专属福利，适合想做副业、提升运营能力的小伙伴，养宠5年以上优先录用！ 【工作职责】 1.线上推广宠物app及线上商城（无需线下跑单，在家/通勤时均可操作）； 2.借助我们提供的素材、话术，对接潜在客户（无强制业绩要求，多劳多得）； 3.配合团队完成基础的客户跟进，及时反馈推广问题。 【我们提供】 1.全套产品支持：优质宠物用品供应链，无需自己囤货、发货； 2.专属素材&话术：现成的产品图、视频素材及沟通话术，直接可用； 3.全程运营指导：从推广技巧到客户维护，专业团队手把手教，新手也能快速上手； 4.养宠专属福利：自己购买宠物用品享内部低价，省钱又省心。 【薪资待遇】 1.高比例分佣：每卖出一件产品就有收益，销量越高分佣比例越高，上不封顶； 2.增收无上限：适合想额外增收的小伙伴，时间自由把控，不影响主业。 【适合人群】 1.想利用碎片时间增收的上班族、宝妈等； 2.热爱宠物，想一边养宠一边赚钱的小伙伴； 3.想提升运营、推广能力，为简历加分的求职者。 【沟通说明】有意向直接私信沟通，简单介绍下自己的养宠情况（若有）及可投入的时间即可。

工作内容： 1、对接公司分配的客户资源，通过电话及线上沟通完成签约流程； 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开拓客源； 3、该岗位为销售类职位，不涉及保险、金融投资类产品，主要以电话沟通为主，网络面谈为辅； 4、对销售有热情，反应灵敏，具备良好的语言表达能力； 5、具备较强的执行能力、协调能力以及团队合作意识； 6、不限经验，欢迎应届毕业生加入（提供带薪培训，由专业主管一对一指导） 我们团队汇聚了一批充满活力、能力出众的年轻人，办公氛围轻松融洽，自由度较高，工作中可适当聊天、听音乐、享用零食和下午茶。我们期待有强烈赚钱意愿的青年人才加入我们的队伍，凭借自身努力实现高品质、高品位、高水平的生活目标。不惧你是否零基础或来自工厂一线，只要你踏实肯干、静心投入，付出终将收获回报，从此刻开始，为未来奋力拼搏吧！ 薪金待遇： 1、基本薪资+业绩提成+年终奖金+五险一金+额外奖励； 2、2023年销售人员月均收入达8000元以上，表现优异者月薪可达15000元以上； 我们坚信，人才是企业最核心的资产，成功入职后您将享有： （1）清晰的晋升通道：每年开展晋升与调薪评估； （2）系统的培训体系：涵盖岗前培训及进阶提升课程； （3）优越的地理位置：交通便利，精英聚集； （4）舒适的办公空间：环境整洁、设施完善； （5）完善的管理制度： 工作时间： 夏令时：上午8:30-下午18:00，午休两小时 冬令时：上午8:30-下午17:30，午休一个半小时 周末双休，法定节假日正常休息

职责：开发新渠道资源，维护现有客户关系。 要求：1.具备2年以上保险销售岗位工作经验。2.年龄需满30周岁以上。

我们的优势: 我们舍得，可共享成果 团队长人很nice，实力是天花板级别。他徒弟都是销冠! 销冠团队长亲自手把手带你，带你从小白快速成长为销冠! 销冠月入7到10万+ 无经验要求个体(TO C)销售公司提供精准客户名单。 工作内容: 1.公司在抖音快手头条微信朋友圈等各大网络平台投放广告，公司提供精准客户资源。 2.客户自己主动找我们，轻松邀约上门放款拿高提成。 我们的薪资: 新人试用期平均2-3万，转正5-7万(真实收入水平，可查看工资条) 收入上不封顶，销冠半年薪资50万以上! 如果你有强烈的赚钱欲望，压力大，有负债，加入我们两个月还清十万负债，半年还清房贷 新人一周左右基本开单，几十万到几百万的单子不等新人综合最低收入1.5万，两个月后老人不低于3万业绩好的月薪5-10万以上，销冠10万月薪，基本年薪35万-90万 职位描述 1:受理线上主动申请贷款的客户(不打骚扰白名单) 2:根据客户情况，给客户制定最合适的贷款方案(不用求着客户) 3:协助客户批款成功(流程快，周期短)公司福利: 1、试用期1.5万-3万(就算佛系也能开单)提成最高40%，还有现金奖金3千到2万 2、老员工平均薪资5-7W,销冠到手薪资13W+(真实收入水平，有工资条记录可查证) 3、社保保障。 4、每年3-4次外拓到其他城市，晋升主管区长负责人机会，公平竞争 5、公司每周三提供超丰盛的下午茶、水果、各种零食小吃 6、月度、年度抽奖，苹果大奖拿到你手软 7、别墅轰趴，国内豪华游!

薪资待遇： 无责任底薪叠加绩效与提成（包含服务费、开票奖励及返税收益）三部分，提成可累计计算 当月成功开户每户享有500-1000元/户的绩效激励 我们设置多元化的薪酬结构，一方面保障员工入职后的执行质量与基本生活支出，另一方面支持客户资源的持续深耕 岗位职责： 1.通过电话方式向客户提供业务说明并推进服务对接（公司提供精准客户资源） 2.定期维护客户关系，促进长期稳定合作 3.参与公司组织的培训会议，完成上级交办的各项任务 任职要求： 1.性别不限，入职即享带薪培训支持 2.具备责任心及团队协作意识 欢迎有志之士加入，奖金持续不断

岗位职责: 1. 主要通过微信、公众号及电话渠道，与客户建立有效沟通，深入了解客户需求，推动意向转化，达成销售目标并完成业绩指标！ 2. 公司提供高质量股民资源，每月稳定分配300至500个精准客户，表现优异者可享受资源倾斜，量级不限！ 3. 学历不限，无相关证书亦可入职，具备行业经验者优先考虑，年龄要求23至38岁，表达清晰有条理，具备强烈收入提升意愿，能承受高强度工作压力，勇于冲刺高薪！ 4. 根据个人业绩表现，可晋升为团队主管（年薪50万至80万）或部门经理（年薪超100万） 岗位福利: 1、无责任底薪6000元+高额提成6%-12%+入职即缴五险+多重奖励机制，综合年收入30万起步 2、公司配套福利体系 （1）涵盖节假日、生日、节气等节点的礼品关怀 （2）多样化激励奖项设置，如新人奖、首单奖、大额订单奖、周度/月度优秀奖励等 （3）免费系统化培训：公司为员工配备全面提升销售能力与管理能力的专业课程，内容涵盖市场开发策略、营销实战技巧、金融基础知识等 薪资： 底薪：6000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 奖金补贴：餐补，房补，交通补助，话补，绩效奖金，全勤奖，工龄奖 试用薪资：6000元/月 详情可私信联系HR咨询

岗位福利：亲戚朋友都认可的好工作，回家过年倍儿有面，爸妈都夸。工作轻松，收入可观，晋升快，福利丰富。快来加入我们，下一个实现梦想的就是你！ 1. 工作内容： 我们是正规品牌企业，客户主动咨询留言，你只需在线沟通，介绍品牌情况并邀约到公司实地考察，无需顶着酷暑外出奔波，也无需在寒冬里冻得瑟瑟发抖。 2. 公司项目： 主要负责集团旗下餐饮品牌的招商对接工作。目前在杭州已开设十余家门店，全国范围内拥有上百家连锁门店，品牌实力强，发展迅速。 3. 上班时间： 上午9:30上班，下午6:30下班，中午休息一个半小时，午休时间自由安排，吃饭、逛街、小憩均可。 4. 休息时间： 每周日固定休息，可以睡个懒觉，放松身心，陪对象遛狗、撸猫，享受生活。 5. 工作氛围： 公司团队以90后、00后为主，办公环境轻松活泼，任务目标合理，压力小，无内卷。同事之间相处融洽，氛围简单友好，开心工作，快乐赚钱。 6. 任职要求： 无需餐饮或招商经验，公司提供免费带薪培训，学历不限。只要愿意沟通，表达清晰，口齿伶俐，不结巴，热情积极即可。 晋升空间： 享有年度奖金、带薪年假、话费补贴、优秀员工旅游等激励政策。晋升机制透明，成长路径清晰，努力者三个月可晋升主管，半年有望晋升经理。 员工福利： 享受法定节假日休假，缴纳社保，提供婚假、产假、陪护假，另有生日礼金、节日福利、团建活动、下午茶等贴心福利。

工作内容： 通过电话联系客户，沟通方式简洁明了，公司统一配备手机和电话卡，上手轻松，操作便捷 薪资待遇： 无责任底薪4000+提成，综合收入8000以上，工资准时发放，每月15号到账 公司氛围： 管理层亲切易沟通，团队以年轻人为主，工作氛围和谐，同事关系清爽简单 公司收获： 1.可免费学习实用法律知识 2.明确目标，快乐工作，实现收入增长 工作时间： 早上8:30-18:00，午休一个半小时（12:00-13:30） 福利待遇： 春节假期不少于24天，享受国家法定节假日 每月组织团队聚餐，不定期安排下午茶 欢迎大家加入我们团队，期待与您携手共进！