物业管家/主管 住宅小区物业服务经历1年以上（硬性要求）；熟悉国家相关的物业管理法规政策；有较强的沟通协调管理和抗压能力，有群诉处理经验优先；熟练应用WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件，文字写作能力。 薪资福利:3000—5000元，以上岗位薪资待遇面议，通讯补贴、定期体检，带薪节假日、定期团建、异地培训。 招工人数:5人 简历资料投放邮箱： 工作地址:德宏州芒市城区

金地物业招聘 1、项目经理： 要求： （1）5年以上物业经验，至少3-5年同等岗位任职经验，大专及以上学历，35岁以下； （2）有较好的沟通表达能力、组织协调能力和客户服务能力，具备一定团队管理能力、项目全周期运营管理经验； （3）善于现场品质督导和提升，对满意度调查、收缴有独到的见解和执行； 薪资福利：月薪1W-1.5W,五险一金，14薪，季度奖金，节假日福利，超长带薪年假。 2、业务支持负责人/管家负责人 要求： （1）要求3年以上同岗位工作经验，大专及以上学历，35岁以下； （2）能独立开展工作，熟悉物业管理工作，具有强度抗压能力、较好的沟通表达能力、组织协调能力和客户服务能力； 薪资福利：月薪6k-8k,五险一金，14薪，季度奖金，节假日福利，超长带薪年假。 以上岗位工作地点：昆明市区及地州项目/安宁太平。 欢迎自荐或推荐~ 联系电话：朱女士（）

岗位名称：项目经理；业务支持负责人/管家负责人。 岗位要求：项目经理：1.5年以上物业经验，至少35年同等岗位任职经验，大专及以上学历，35岁以下；2.具备较好的沟通表达能力、组织协调能力和客户服务能力，具备一定团队管理能力、项目全周期运营管理经验；3.善于现场品质督导和提升，对满意度调查、收缴有独到见解和执行。业务支持负责人/管家负责人：1.要求3年以上同岗位工作经验，大专及以上学历，3.5岁以下；2.能独立开展工作，熟悉物业管理工作；3.具有强度抗压能力、较好的沟通表达能力、组织协调能力。 薪资待遇：项目经理月薪为1W1.5W；业务支持负责人/管家负责人月薪为6k8k。均享有五险一金、14薪、季度奖金、节日福利以及超长带薪年假。

住宅商业管理经验5年以上，45岁以内，具有相关资质证书

招聘：物业项目经理 薪资：5-7K 岗位职责： 1、负责项目全面管理工作，确保物业服务品质达到公司标准； 2、制定项目计划，监督执行进度，确保项目按时完成； 3、协调项目内外的沟通与合作，解决项目实施过程中的问题； 4、管理项目团队，提升团队工作效率和服务质量； 5、定期向公司汇报项目进展，提出改进建议和优化方案。 任职要求： 1、大专及以上学历，物业管理、工程管理、酒店管理等相关专业优先； 2、具备3年以上物业管理、酒店管理等相关领域工作经验； 3、较强的团队领导能力和沟通协调能力，能够有效激励团队； 4、具有较强的责任心和抗压能力，能够处理突发事件； 5、熟悉物业管理相关法律法规及行业标准，具备良好的服务意识。 温馨提示：感兴趣可将个人详细简历投递至邮箱，符合条件会联系面试 公司名称：云南恒阳物业服务有限公司 公司地址：蒙自市绿洲花园11栋办公室

岗位名称：项目负责人； 岗位要求：1.年龄2045周岁，身体健康，形象良好；2.具备良好的沟通协调能力，服务意识强，具备物业管理相关经验；3.高中以上学历，有相关工作经验者优先，会基础电脑操作，熟悉办公软件。 薪资待遇：月薪范围在3K—3.5K；工作内容：负责项目的整体运营管理、接待业主来访、巡视公共区域、负责管理区域内物管费收缴工作等。

本司因发展需要，特诚聘工业园区物业（项目经理1名 工作地点：西双版纳州勐海县 联系方式: 薪资待遇：面谈 岗位职责: 1、整体物业运营管理:全面负责工业园区物业的整体运营与管理工作，制定年度工作计划、预算方案，确保园区物业运营符合公司战略目标及行业规范。定期向公司汇报园区物业运营状况，及时调整运营策略以应对市场变化与园区发展需求

【招聘】军盾物业———项目经理【任职要求】： 1、年龄30-42岁，全日制大专及以上学历； 2、形象气质好，行政管理类、酒店管理类相关专业优先，3年以上酒店大堂经理或酒店副总相关岗位工作经验、精通常用办公软件； 3、做事踏实细心、严谨自律、有条理性，具有极强的责任心和敬业精神，具备解决复杂问题的能力、独立工作能力、工作推进能力和极强的执行力； 4、能够清晰、准确地与相关方进行沟通，有效地协调各方关系，解决沟通中的问题； 5、有服务意识，能吃苦耐劳。 【待遇】： 1、包吃包住，月休四天，法定假日调休； 2、薪资 5000-7000元/月；购买五险。 【工作地点】：牟定戌街 【联系电话】：（）

物业主管 （1）年龄45周岁以下，性别不限，年龄45周岁以下，大专及以上学历（含自考）；（2）不少于5年同岗位工作经验，掌握成本核算技能，熟悉电脑操作；（3）身体健康，持有相关岗位证书者优先。负责物业事务管理工作。工作时间：8:00 - 12:00，14:30 - 18:00 薪资福利:4000 - 6000元/月，公司提供免费食宿，缴纳社会保险（“五险”），享有节假日福利。 招工人数:1 报名时间：2026年1月5日—2026年1月12日；应聘请投递简历到邮箱；材料提交：个人简历、1寸近期免冠彩色照片、个人学历证书等材料；面试时间：报名结束后用人公司将根据岗位要求对简历进行审核，通过者将在7个工作日内电话沟通面试时间，未通过者将不再另行通知。 工作地址:普洱市思茅区大寨附近大草地项目点

物业主管 年龄要求：45岁以下；熟悉办公软件操作，有相关物业工作经验者优先录取；具备良好的管理协调能力、沟通能力，能统筹物业日常运营工作。 薪资福利:2000-5000元/月，具体薪资根据岗位、工作经验面议 招工人数:1名 建议工作时间9:00-17:00致电，咨询时说明应聘岗位 工作地址:景谷爱米(云南)物业管理有限责任公司

招住家保姆:照顾女性老人，老人是鹤岗人，八十多岁，身体健康，生活能自理，现在云南西双版纳住，找身体健康，.会做饭，有爱心能陪伴老人的住家保姆，单身，工作期间，具体工资面议，电话:

现在需要4个装车的，要老手干得成长期合作，全是天地盖1500一车。

石屏找挖机师傅5个，开150有5个月工程，

河口新街找个350挖机驾驶员，工期一年

招聘 1，餐厅服务员4名 2，配菜员2名 要求:身体健康，五官端正，年龄18一45岁 工资:3500一4500元/月 位置:云纺商业区A座 电话:

——回郭镇碧桂园招聘——✨ 招聘：物业管理员（保安） 任职要求：年龄20-38之间 薪资福利：月薪资4700-5200，月休4天，，享有高温补贴，法假带薪休息，带薪年假，年度体检，定期员工活动 工作地点：回郭镇碧桂园 ☎周女士：

居尚物业有限公司 招聘 驻场经理：工资5000-6000元/月，月休4天，交五险。 保洁员：要求:年龄60岁左右，环境优美，工作轻松，上班时间8:00-10:00，工资3800元/月，月休2天。 上班地址：浙江省衢州市南湖恒太城 联系电话：范经理 《

物业直招：们附近小区招聘项目经理 要求：要有小区管理经验，年龄50以下 工作时间：上六休一，8:30--17：30 待遇：面议 联系人：李

宁波美美达物业服务有限公司招办公楼项目经理 5000-8000元，招聘办公楼项目经理(宁波市鄞州区福明区域)要求五年以上工作经验，男女皆可。联系人：崔经理

招物业项目经理, 薪资2170元以上/月, 有经验者优先! 联系孔女士

岗位名称：安全管理/安全员； 岗位要求：1.学历：大专及以上学历；2.技能要求：熟练使用各种办公自动化设备及办公软件、EXCEL/WORD/PPT运用熟悉；3.经验要求：具有1年以上相关工作经验，具备较强沟通、协调能力，熟悉安全生产相关法律法规，有安全生产管理员资质者优先考虑。 薪资待遇：薪资34K。

工程维修主管/经理 工作地址:昆明市广福路沿线项目 9:00–18:00｜月休6天 7–8K/月 1）统筹项目机电/给排水/暖通电等设施设备的巡检、保养、报修与隐患整改；2）制定并执行年度/月度保养计划，提升一次性修复率与设备完好率；3）组织故障应急处置与值班安排，确保高峰期稳定运行与快速响应；4）备品备件与工具管理、能耗管控与台账完善，配合能效优化；5）外委/供方现场监督，小改小革落地，工程整改跟进与闭环；6）维修班组排班与培训考核，严控作业安全，提升团队技能；7）工程资料、设备档案、客户报事台账的建立与更新；8）贯彻执行远洋服务品牌与品质标准，配合品质检查与客户沟通；（如涉及接管/交付阶段）参与工程验收与问题整改，输出后评估要点。5年及以上物业工程/楼宇维保经验，含3年及以上带班或同岗位经验 28–45岁，持电工证/高低压/消防等相关证书者优先，大专及以上（工程管理/设施设备/电气等相关专业，大专及以上学历）

曲靖地区招消防维保人员（麒麟区内工作，现在还差2人） 任职要求：1.熟悉各类消防设备的工作原理和维护方法，具备故障排查和修复能力。 2.具备良好的服务意识和应急处理能力，能够适应应急出勤。 3.具有中级消防员（维保）证书者 待遇面议 联系方式：张工：；

管家 三年以上工作经验，35岁以下，熟悉掌握计算机，大专及以上学历。负责小区业主接待， 薪资福利:购买五险，月休4天，有法定节假日，待遇面谈 招工人数:1名

岗位：工程主管 工作内容：全面负责公司大楼内部各类设施设备的日常运维管理，包括强弱电系统、给排水系统、空调暖通系统、电梯设备、消防系统、安防监控系统等，确保所有设施设备正常稳定运行。 岗位要求：学历不限，熟练电脑操作，持有电工证、消防设施操作员证、电梯安全管理证等相关资质证书者优先。 工作时间：周一至周五 8：30-17：30 午休2小时 薪资待遇：4000-6000元/月（根据工作经验、资质证书及综合能力面议）；周末双休、法定节假日、节日福利。 工作地点：云南省昭通市昭阳区国学路6号， 咨询电话

综合维修(水电) 身体健康、能吃苦耐劳 薪资福利:3000 - 3200元/月，月休四天、享受国家法定假日、节日慰问品、住宿 工作地址:太平新城新昆华医院内(乘坐昆华医院至新昆华医院交通车/壹号广场至新昆华医院公交车)

商用厨房设备维修是保障餐饮、酒店等商业场所厨房设备正常运行的专业服务，涵盖设备的日常维护、故障诊断、修复及预防性保养等内容，核心是通过专业技术维持设备性能，减少停机影响，延长设备使用寿命。 一、主要服务对象 商用厨房设备种类多样，维修服务主要针对以下几类核心设备： -烹饪设备：如商用炉灶、烤箱、蒸箱、油炸炉、扒炉等，涉及燃气/电加热系统、点火装置、温控组件等维修。 -制冷设备：包括冷藏柜、冷冻库、制冰机、冰淇淋机等，重点处理压缩机、冷凝器、温控器、制冷剂泄漏等问题。 -清洁与加工设备：如洗碗机、洗菜机、搅拌机、切片机等，涉及电机、传动部件、水路系统的检修。 -排风与安全设备：油烟净化器、排风系统、燃气报警器等，需检查通风效率、过滤组件及安全装置灵敏度。 二、核心服务内容 1. 日常维护与巡检 定期对设备进行全面检查，包括运行状态、线路连接、机械部件磨损等，及时发现潜在隐患；同时进行常规保养，如部件润滑、清洁、调试，预防故障发生。 2. 故障诊断与修复 设备出现异常（如无法启动、加热不均、制冷失效等）时，通过专业工具和技术判断故障原因（如电气故障、机械损坏、系统泄漏等），制定修复方案并实施，快速恢复设备正常运行。 3. 备件更换与管理 针对损坏的零部件，提供适配的正品备件并更换；同时协助客户建立备件台账，保障常用备件储备，减少因缺件导致的维修延误。 4. 技术支持与培训 为厨房操作人员提供设备使用、日常保养的基础培训，讲解操作规程和注意事项，减少人为操作失误；同时解答设备使用中的技术疑问，提供优化建议。 三、维修的重要性 商用厨房设备使用频率高、负荷大，一旦故障可能直接影响餐饮生产流程，导致营业中断。专业维修不仅能快速解决突发问题，还能通过预防性保养延长设备寿命、降低能耗，从长期减少运营成本，保障餐饮服务的稳定开展。

工程部员工 35 - 50岁，，有电工证，吃苦耐劳，认真负责 薪资福利:面议，提供社会保险、免费员工餐、免费住宿、带薪年假、店龄津贴、生日聚会等 工作地址:云南省德宏州芒市金孔雀大街40号

招聘工程人员，薪资范围47K，负责工程项目，薪资待遇面议，工作地点在云南楚雄。

315. 招聘：保山市第二人民医院（新院区）物业招聘气体管理员（储备2名）。待遇：2500–3000 元/月。要求： 身体健康，持有效的特种设备作业人员证（A 证、R1 证）。工作地点：隆阳区白塔路266 号（新院区），保山市第二人民医院北院区后勤楼。电话：段老师（）。