广州大麦招管培生啦！ 岗位目标 通过系统的岗位培养与定制化发展支持，选拔并储备认同公司价值观、具备快速成长潜力的核心管理人才，助力公司长期战略落地。 岗位职责 1.参与跨部门轮岗（覆盖市场、运营、职能等核心板块，每轮[1-3]个月），全面掌握业务运作流程，完成各阶段分配的实操任务及项目协作工作。 2.主动学习行业动态、业务知识与管理技巧，结合轮岗实践进行总结，定期提交工作复盘材料与改进提案。 3.协同团队高效整合内外部资源，推动工作任务顺利执行。 4.践行企业核心理念，在轮岗期间积极融入集体，展现积极态度，促进团队合作氛围建设。 任职要求 1.全日制专科及以上学历，有学生干部经历者优先考虑。 2.价值契合：认可[诚信/创新/目标感/客户为先]等核心理念，具有高度的责任意识、职业精神与发展认同。 3.学习能力强：能迅速吸收新信息、把握关键要点，并有效将理论应用于实际工作中。 4.发展潜力大：对个人成长有明确规划，抗压能力佳，善于从挑战与反馈中迭代提升，持续拓展能力范围。 5.具备良好的沟通表达、逻辑分析与团队协作能力，熟练操作Office办公工具。 培养与发展 1.「导师带教」：由高管或资深管理者担任专属导师，提供个性化职业指导与能力发展支持。 2.「体系化培训」：开设领导力、专业技能、职场素养等系列课程，满足从“新人”到“管理者”的全周期成长需求。 3.「快速晋升通道」：表现突出者3-6个月可定岗重点岗位，6-12个月具备晋升基层管理职位的资格。 应聘方式 咨询电话：[***********]

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【云南律道以和律所】前端案源邀约助理（急招） 核心亮点：案源固定无需开拓，合规办公保障权益 -薪资：无责底薪+提成+全勤奖，综合4k-10k，提成上不封顶； ​ -要求：有医美、房产、助贷销售经验者优先，具备基础沟通能力； ​ -福利：五险、法定节假日福利、带薪年假、专项岗前培训； ​ -工作：9:30-18:30（含午休），单休，昆明办公，负责逾期债务案源前端邀约与信息记录。 有意向可直接投递简历，HR24小时内反馈！

岗位职责： 1、了解模块化建筑行业，及时收集最新市场动态，竞对策略、市场定价等，结合公司情况进行市场分析； 2、与运营协助，制定年度及季度市场营销计划、节点营销细案、包括线上线下活动策划，安排活动执行、物料准备、活动场地安排预算管控； 3、与销售团队紧密合作，确保市场活动与销售目标的一致性； 4、协助分析营销活动效果，提供数据和报告，为决策提供支持； 5、负责品牌线上线下推广，管理并维护社交媒体包括不限于公众号、主流平台短视频等，分析跟进推广效果； 6、制作市场推广材料，包括宣传册、海报、展示文案等，以提升沟通效果； 7、掌握招投标文件的制作及整体程序，有良好的文字理解能力与文案编写功底，条理性强有排版设计能力:； 8、完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历；熟悉模块化建筑、文旅行业优先，有同行业工作经验优先； 2、有市场相关工作经验，熟悉市场运作； 3、熟悉使用设计PS、剪辑等相关软件；熟练使用办公软件以及各种数字营销工具； 4、具备创新思维，能够提出独立的营销策略和活动创意； 5、有较好的文字撰写能力，熟练掌握Office软件，精通PPT制作优先； 6、具备良好沟通和表达能力； 7、思维活跃，积极向上，具有责任心和自驱力； 8、接受偶尔短期出差、有驾照优先； 9、双休五险一金；上班时间：周一至周五(上午9:00~下午17:30)，依法享受法定节假日，带薪年休假等福利待遇。 工作地址：上海市闵行区申昆路1899号C栋

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1、需具备实体门店招商加盟及实际运营管理经验，主导过健康类品牌线下门店加盟体系的搭建工作，负责制定标准化招商流程（包括选址评估、投资回报分析模型、健康产品陈列标准）等，具备从0到1的体系构建实操经历。 2、策划并执行“健康体验日”等线下主题活动，协同加盟商推动O2O用户转化路径（线下场景体验→线上持续复购）。 3、具有互联网营销实战背景，熟悉主流社交平台与电商平台的运营机制与推广逻辑。 任职要求： 1.有服装/家居/智能穿戴领域从业经历者优先，善于将健康功能融合进多品类消费场景（例如抗菌家居产品+智能健康监测服务组合）。 2.具备实体加盟门店运营管理经验，对市场拓展策略与客户关系维护有深刻认知。 3.具备出色的团队管理能力与战略规划思维，能带领团队达成品牌发展目标。 4.深度理解大健康产业趋势，能结合行业动态为品牌定位及市场布局提供专业建议。 5.具备较强抗压能力，能够适应短期出差安排。 上班时间：9:00-18:00，中午休息1个半小时 基本岗位工资+绩效工资+全勤奖100+工龄奖=综合薪资 享受国家法定节假日休假，节日福利配备礼品

角色定位：品牌体系内的“战略中枢”与“协同引擎”，承担外部策略导入与内部执行推进的关键衔接，不直接主导创意生产，但保障所有创意在运营环节有效落地与执行。 核心职责： 1.跨部门协作枢纽：作为品牌部对接运营、研发、采购、财务等团队的统一接口，推动资源整合，消除执行壁垒。 2.任务分解与项目执行：深入理解公司战略方向及品牌合作内容，将其转化为设计师与执行专员可操作的具体工作指令。 3.项目进度管控：制定内部实施排期，跟踪设计、制作、上线各节点进度，确保项目按计划完成并顺利落地。 4.质量把控与反馈整合：汇总执行端与门店侧的实操反馈，系统梳理后向品牌合作方提出清晰优化建议或新增需求；审核设计延展物料是否符合品牌标准；监督执行专员的实际落地质量。 5.资源统筹：负责品牌媒介平台的统一管理，熟悉数字渠道与线上推广方式，合理配置传播资源。 6.供应商协调：整合供应商资源，主导各项目执行过程中的对账、结款等相关流程。 重要资质：具备3-5年品牌相关工作经验，其中餐饮行业背景不少于2年，需拥有出色的沟通协调与跨团队推动力。

1.协助规划市场营销策略。 2.参与营销方案的拟定与优化。 3.熟练使用PPT，用于培训、竞标及项目宣讲等场景。

1. 市场调研与分析 2. 品牌与产品策略 3. 营销推广执行 4. 渠道与用户管理 5. 数据监测与优化 6. 跨部门协作

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西藏宇宸工程设备有限公司 ✅岗位:北重240/260矿卡，徐工10矿用卡车维修工电工焊工 ✴职责:焊工、电工需要熟练有证，机修工熟练操作维保WK-35电铲和北重矿用卡车的故障判断维修，处理问题 ✳要求:25-45岁，有工作经验者优先 ⚛能适应高海拔及有良好的协作能力和团队意识，吃苦耐劳，稳重踏实。 ♐待遇:具体面议12000---16000元 电话：（同微） 地址:西藏巨龙铜业有限公司，西藏玉龙铜业有限公司

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1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

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招聘劳务派遣人员一名； 工作地点：遂溪 单位：广东省盐业集团湛江有限公司遂溪分公司 年龄：40岁以下（男女不限） 工作职责：在指定工作区域内,负责食盐市场营销业务、客户服务,包括且不限于铺货、理货、地推、导购、订单、客户服务与管理及售后跟踪等。上班时间：8：00-12：00，14：00-17：30，月休4天，不包吃住。 要求高中以上学历,退伍军人、营销服务专业对口优先;最好是遂溪本地人，会说雷州话。 1、性格活跃,言语表达、沟通能力强,有良好心理素质及营销服务意识,较强的语言表达沟通能力,组织力、亲和力强。 2、有从事过营销、快消品销售服务、业务工作,有商超业务团队管理经验者优先;能熟练驾驶小汽车（必须要会开车） 待遇:1、固定岗位工资十业绩考核，具体面议。

招聘:贷款顾问 「经验不限[庆祝]学历不限」岗位职责: 1、通过电话与客户高效沟通，准确把握客户需求，提供专业咨询服务； 2、持续跟进维护老客户关系，发掘潜在业务机会，促进长期稳定合作； 二、福利待遇: 1、底薪+业绩提成（收入上不封顶）+定期团队建设活动下午茶点供应 2、工作时间: 上午10:00到晚上7:00 每周安排一天休息 3、专业免费培训: 涵盖工作技能、沟通方法、职业能力提升，配备一对一指导帮扶

岗位要求: 1.高中及以上学历，具备基本识字能力 2.有1-2年销售工作经验，快消品行业背景者优先，持有驾照会驾驶者更佳 3.具备良好的沟通表达能力，擅长客户关系维护 4.勤奋踏实，工作认真细致 5.优秀应届毕业生亦可考虑 6.工作地点位于拉萨城区 主要职责： 1.按照公司划定的区域和路线，有序开展客户拜访 2.负责销售终端的陈列管理（如冰柜、货架、水头堆箱等整理与布置） 3.管理所负责区域内的冷饮设备，包括设备投放、转移及撤机安排 4.核查客户库存情况，并结合销售数据提出补货建议 5.执行新产品的市场推广与铺货工作 6.协助客户解决经营问题，巩固合作关系，挖掘潜在销售机会 7.完成上级交办的其他工作任务

【职位亮点】 1、助你开启一份富有社会责任感与使命感、值得长期投入的事业； 2、提供多元化的职业发展路径； 3、享受带薪年假、产假、婚假，入职即缴纳五险一金； 4、除基础薪酬外，每年享有1-2次调薪机会； 5、绩效奖金，月度、年度优秀员工奖励；端午、中秋节日福利，年终奖、项目奖、分红等激励； 6、提供员工下午茶，水果零食冷饮供应，不定期组织团队聚餐与活动； 7、团队年轻有活力，氛围融洽，定期开展户外团建，在忙碌工作中也能感受生活乐趣！ 【岗位职责】 1、负责企业信用担保业务的咨询与办理工作； 2、对接建筑企业、建材生产厂商及供应商，沟通银行保函、商保保函业务，推动建立长期战略合作关系； 3、通过政府招投标平台、行业网站等渠道挖掘中标项目及潜在客户； 4、自主开发客户资源，通过电话沟通、实地拜访等方式进行商务洽谈并促成合作； 5、持续挖掘客户需求，维护公司现有业务渠道及合作网络。 【任职资格】 1、热爱营销与销售工作，具备良好的客户关系维护能力； 2、年龄28岁及以上，大专以上学历，金融、建筑工程、市场营销、银行等相关专业优先； 3、具有一年以上销售工作经验，曾获销售冠军者优先，表现突出的应届生亦可考虑（需具备销售类实习经历）； 4、具备较强的客户沟通能力，能胜任市场拓展任务； 5、工作踏实认真，逻辑思维清晰； 6、具备快速学习与灵活应变的能力。 【晋升空间】 业务方向：客户经理→高级客户经理→资深客户经理→金牌客户经理→钻石客户经理（初、中、高级） 管理方向：客户经理→资深客户经理→区域经理→大区总监→销售公司总经理 表现优异者可获得破格晋升机会 任职要求：

岗位职责： 1、负责所辖区域内食品饮料等产品的销售工作，推动产品市场占有率的持续提升； 2、开展区域市场的拓展，进行客户开发与维护，主导新客户进场前的沟通与谈判； 3、核对区域内客户的各项费用，按时完成对账、催收及结算工作； 任职资格： 1、具备快消品行业销售经验，销售业绩优异者优先考虑，欢迎优秀应届毕业生应聘； 2、形象端正，亲和力佳，思维灵活，语言表达清晰，具备良好的沟通协调与人际交往能力； 3、具备吃苦耐劳精神，责任心强，能够适应较高强度的工作节奏； 4、具有团队合作意识，勇于面对挑战，积极进取； 薪酬：底薪+考核+提成，月综合8K-12K

职位描述： 1、依据公司发展战略，策划并落地多个品牌年度及季度营销方案； 2、结合市场动态、用户需求与品牌调性，统筹规划线上线下整合传播活动； 3、制定品牌自有媒体发展路径与运营策略，搭建自媒体传播体系，提升品牌声量； 4、跟踪营销项目执行数据，定期形成效果分析报告，并提出改进措施； 5、协同产品、销售、供应链等相关部门，保障营销举措与整体业务目标对齐； 6、整合内外部资源，推进品牌与IP、KOL、媒体等开展合作，增强品牌认知度。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备知名快消品品牌（食品饮料行业优先）工作经验，5年以上品牌传播与市场营销相关岗位经历，具备成功实战案例； 2、熟悉快消领域产品推广方式与营销策略，能快速适应企业环境，助力品牌价值提升； 3、具备较强的市场敏感度、行业观察力与创新思维； 4、拥有良好的沟通协调能力、人际处理能力、抗压能力及团队管理经验。

面向线下门店做五常大米、猪肉罐头等的销售业务，有意者直接联系即可

岗位要求: 1.高中及以上学历，具备基本识字能力 2.有1-2年销售工作经验，快消品行业背景者优先，持有驾照会驾驶者更佳 3.具备良好的沟通表达能力，擅长维护客户关系 4.工作认真负责，能吃苦耐劳，作风细致踏实 5.优秀应届毕业生亦可考虑 6.工作地点为拉萨城区 主要职责： 1.根据公司划分的区域和路线，有序开展计划性客户拜访 2.负责销售终端的陈列管理（如冰柜、货架、水头堆箱等整理与优化） 3.管理辖区内的冷饮设备，包括设备的规划投放、转移及撤机等工作 4.检查客户库存情况，并结合实际销售数据提出补货建议 5.推进新品上市及市场铺货工作 6.协助客户解决日常问题，巩固客户关系，挖掘潜在销售机会 7.完成上级交办的其他相关工作

底薪：10K，综合收入10-15K；五险一金+高原假+高原补贴+通讯补贴。 【岗位职责】 1、持续开拓并维护客户资源，开展线下商户的地推销售工作，完成点位布局、合作洽谈及合同签署，保障协议顺利落地执行。 2、负责所辖区域市场团队的管理与业务拓展，统筹客户关系维护及网点规划优化。 3、对已签约商户的设备运营数据进行分析，实施点位效能优化及日常客情跟进。 4、收集商户在产品使用中的反馈意见，协助处理使用问题，并及时传递市场动态，助力运营效率提升。 5、提供全面的销售支持与服务，协助代理商增强业务能力与市场竞争优势。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备地推工作经验及团队管理背景者优先； 2、拥有出色的商务谈判与市场开拓能力，结果导向，目标明确； 3、持有驾照，能够熟练驾驶； 4、有共享分时租赁类项目（如共享充电宝、共享按摩椅等）相关经验者优先考虑。

渠道销售，要对林芝整个区域内，白酒销售有一定的市场认知，销售能力强！

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