天津风味餐厅经理招工

负责前厅服务客人，迎客接待餐中服务，给予客人用餐的需求和满意度

有餐饮管理经验，能分配工作

要求：从事餐饮火锅店管理经验2年以上，懂得营销推广，成本核算，客户维护，店面工作安排，排班管理等

上班时间下午五点到凌晨四点年龄25-45岁

从事餐饮管理2年以上，火锅店优先。

招餐饮管理，前厅，后厨

诚聘：经理1名：7500-8000主管2名：6000-6500前台收银2名：4500-5000服务员10名:4500+200传菜员3名：4500+200保洁2名:4000+200有意者电话联系，演地址，南开

食品安全员（副店）

招聘餐厅经理一名，需要有工作管理经验，团队带动能力强

老板人很好，宿舍环境很不错，有需要的可以联系哦……等待加入

天津宝坻招聘蛋鸡饲养员，夫妻工优先，包吃包住，工资4000-5000。联系人

天津市河东区招其他油漆、油漆工、工地小工/杂工

津南区星耀五洲开荒保洁，170平米，要两个干活细的，240天工，不管饭，联系电话:贾

塘沽工农村单位食堂招聘，厨师一名，6500切配一名男5000面点大工一名，5000联系电话

广州钟落潭饭堂招聘现场女主管一名，要求年龄25-45岁，会使用电脑、制做报表，三年以上同岗位工作经验，工资5000-6500+绩效奖金，月休4天。电话

招聘 太原市万柏林区千峰路美好商场自助烤肉店招.付肉主管一名，6000-6500付肉二把刀4500-5000，各档口小工5名3500-3800每月4天休，工资每月15号发，联系电话

霍林河高档中蒙餐:新店开业招聘优秀经理人要求:有3年以上管理经验。会运营开业，会培训，有组织团建能力，会电脑会点菜，有责任心月薪至少7000～10000元有业绩奖金按营业额计算工资每月准时发放王总:

钟经理西城陶然亭团餐项目招聘前厅经理工资6000-7000有三年以上前厅管理经验项目经理工资一万加分红做过医院的，沟通能力强月工休四天宿舍条件齐全要求：年龄不超过53周岁联系许先生

招聘：饭堂主管薪资：￥8K-10K1、负责饭堂教职工及学生的就餐管理；2、计算饭堂的运营成本；3、合理安排员工的工作；4、有饭堂管理经历更佳；5、具备协调管理能力、时间管理能力；6、双休+五险一金+包吃住+节日慰问礼+生日礼金+法定假期+工龄工资+带薪寒暑假

中餐厅前厅主管

有1-3年团餐前厅主管或领班工作经验，会使用电脑，年龄38岁以内

招聘天津餐饮主管一名工资5000～6000服务员4500+200年龄17～48岁工作地点:天津市河西区平山道附近联系电话过年放假以上管吃管住

连锁中餐馆诚聘前厅主管5500到8000服务员数名4500起洗小件两名4200起保洁员两名4200起收银员4名5500起有经验者优先经理一名工资面议（）要求:干净利索，吃苦耐劳 服从领导安排，有团队意识！月休3天，管吃住每月15号准时发工资，绝不拖欠！地址：天津空港区 东丽开发区电话：韩经理 同

本店需要后厨人员，厨师长，要求掌握后厨几本技能，配菜摆盘刨肉拌凉菜，责任心强，积极向上

18—40男女

塘沽新港三号路火锅店招聘主管1人（女），工资6000-8000服务员一名，工资4000-5000凉菜师傅一名，工资6000-7500月休四天，包食宿 工作地址：天津

《扩展招聘餐饮干部计划》【工作地点】：天津和平区南京路城基中心【工作时间】：10:00～14:30；17:00～22:00【加班工资】：有【营业提成】：有（两档）【工作性质】：日常备料、卫生及出餐【其他要求】：有责任心有基础经验优先【月休四天】：有（节假日不排休息）重要事情可以人性化连休【试用期间】：试用期1个月【招聘人数】：三个岗位1～3人【待遇相关】：储备厨师长5500～6500起、拉面台4500～5500起、高级学徒3500～4000起、一般学徒2800～3000起、【培训上岗】：每个岗位有前辈手把手指导上岗【员工宿舍】：宿舍距离店距离50米公寓【关于我们】：天津华龙面家餐饮有限公司是于2020疫情期间自创品牌落地的日式拉面居酒屋直营店。期间经过我们四年运营、发展、沉淀出广受大众及日本顾客青睐经典菜品与粉丝客户（粉丝群近千人）。店面地理位置优越，内部工作人员和谐，客源稳定适合长期奋斗打拼。优先欢迎外地餐饮人踏踏实实实现自己的价值，安安稳稳的付出挣钱养家。【发展规划】：老板潜力股员工：对于老板苗子我们投资你来开店股份激励加基本工资，挑战老板阶层收入实现同舟共济的合伙人制度。踏实性付出员工：不想太多也不想做管理的兄弟，工作内容明确、要求透明各项奖励提成完备，等你输出！【创始人一言】：我是山东威海人，来天津9年，一路披荆斩棘至今。信奉路虽远行则降至、事虽难做则必成的精神。常言道，千里马常有伯乐不常有～

厅前厅经理的工作内容主要包括以下几点：1.全面管理餐厅前厅团队，确保团队的服务质量符合公司标准。2.配合餐厅经理开展各项工作，负责餐厅各节日市场营销推广计划的实施，完成门店经营目标。3.检查门店各项设备是否正常运转，环境卫生是否符合标准，指导下属完成餐厅运营工作。4.监督餐厅前厅工作人员的工作成果，负责对各级员工的工作考核。5.负责餐厅的成本管理、招聘管理、培训管理以及员工关系管理等工作。6.结合餐厅经营状况提出经营管理制度方面的合理建议。

餐饮经理

天津市河东区招空调安装/维修