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食品/饮料研发5-10年本科及以上休闲食品 膨化类食品食品相关专业锅巴
岗位职责: 1、主导锅巴新品的研发任务,涵盖创意策划、配方拟定、工艺探索等环节,确保新产品在口感、风味、营养及外观上契合市场趋势并达到公司品质规范。 2、持续推进现有锅巴产品的改良与迭代,优化配方结构与加工流程,提升产品稳定性和综合品质,控制生产成本,强化市场竞争优势。 3、参与锅巴原材料供应商的考察、评估与管理,保障采购原料满足研发需求及质量管控标准。 4、构建并完善锅巴产品质量管理体系,制定产品标准与检测规程,确保研发成果符合国家法规、行业规范及企业内部要求。 岗位要求: 1、具备5年以上中大型食品企业研发及团队管理经验,有锅巴、膨化类或休闲零食研发背景者优先考虑。 2、熟练掌握锅巴加工的全流程技术要点,了解常用食品原料及添加剂的特性与应用。 3、能独立完成锅巴样品的设计与调试,具备较强的产品创新力,可根据消费趋势开发新口味、新配方产品。 4、熟知国家食品相关法律法规,确保研发过程符合食品安全与合规性要求。
研发主管
1-1.5万元/月
食品/饮料研发5-10年本科及以上饮料
岗位职责: 1. 负责搜集行业市场动态、国内外技术资料及客户反馈信息,开展新产品研发工作,为公司战略决策提供技术支持与依据。 2. 组织开展技术论证与交流活动,持续跟踪并掌握国内外同类技术的发展方向;密切关注全球新产品、新技术进展,结合企业实际情况推动技术创新。 3. 主导研发体系的搭建,建立完善的新产品研发平台。 4. 组织编制新产品开发预算与实施计划,并依照计划推进各项研发任务。 5. 评估新产品研发的可行性,对研发全过程进行监督与管控,保障项目按进度高效推进。 6. 制定新产品研发方案及质量控制计划,主导研发项目的验收、评审以及成果鉴定与申报工作。 7. 及时指导并解决生产环节中的工艺与技术难题,确保生产运营稳定运行。 8. 协调与其他职能部门的对接与合作,响应并处理各部门提出的技术需求与问题。 9. 针对产品升级优化、结构改进及替代原料应用开展前瞻性技术储备。 10. 完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、 本科及以上学历,食品相关专业背景,具备扎实的饮料研发、工艺设计及工业化生产实践经验,累计从事食品饮料研发工作8年以上,其中担任研发团队核心负责人不少于5年。 2、 掌握食品饮料领域最新的研发动态,能够系统分析并提炼关键信息,制定公司产品与技术发展的战略规划。 3、 熟知国家相关法规政策,能为产品开发与技术路线提供合规性建议与专业支持。 4、 具备敏锐的市场感知能力,可深入分析饮料工业、行业趋势、竞品动向及未来发展方向,具有前瞻判断力并制定应对策略。 5、 能够主导核心产品的研发定位,实现关键技术突破与重大工艺革新。 6、 具备对产品迭代更新、结构改良及原材料替代的预先布局能力。 7、 有能力构建并优化企业技术研发管理体系,并推动落地执行。 8、 拥有出色的沟通协调与组织管理能力。 9、 条件特别优秀者可适当放宽要求。
食品/饮料研发5-10年大专及以上食品加工及制品
岗位职责: 1、产品生命周期管理:负责现有产品的优化升级及新产品研发方向的分析与项目立项; 2、新品开发:依据产品上市流程制定上市计划,协调研发、供应链、生产等相关部门,全面推动产品开发与落地执行; 3、对产品经营结果负责,通过收集上市后用户反馈及销售数据(如销售额、销量、毛利、复购率、购买频率等),进行整理与分析,输出产品评估结论,持续推动产品迭代优化; 4、市场调研:跟踪行业市场变化,定期开展竞品分析,关注其产品动态及营销策略; 任职要求: 1、大专及以上学历,*****。 2、具备5年以上食品行业相关工作经验,有产品管理岗位背景; 3、掌握市场研究、用户需求调研、产品开发全流程管理及产品推广知识; 4、了解行业前沿发展趋势,能够及时捕捉行业新动向; 5、具备良好的跨团队协作与沟通能力,责任心强,抗压性强,富有创新意识和团队管理经验; 薪资福利 薪资结构:工资(10k+)=基本工资+绩效工资+项目奖金 福利:五险一金+双休+生日福利+节日福利+团建旅游+健康体检......
食品产品主管
4000-5000元/月
食品/饮料研发1-3年本科及以上食品安全管理员证食品加工及制品
食品行业产品主管岗位职责 一、任职资格: 1、学历与知识:本科及以上学历,具备企业管理、市场营销、产品管理、品牌管理等相关专业背景 2、专业经验:具备两年以上产品管理相关工作经验 3、个人能力要求:具备良好的沟通能力、创新能力及组织协调能力 二、职责内容 1、负责产品线的整体规划与资源整合工作 2、依据公司整体战略方向及上级指导,开展产品策划与执行 3、组织开展市场环境及竞争格局调研,并撰写调研分析报告 4、主导新产品从概念到落地的开发全流程 5、统筹新产品的上市计划及推广实施 6、负责产品迭代升级及产品线优化的方案制定与推进 7、面向市场、销售等团队开展新产品知识培训与赋能 8、协同相关部门推进产品在市场的宣传与推广工作 三、相关说明 1、认同公司企业文化,具备高度责任感和忠诚度 2、熟悉行业发展趋势及不同客户群体特征 3、重视内部流程与团队协作管理 4、具备持续学习能力和团队合作精神 5、能适应出差,有食品行业背景,创新意识突出
食品/饮料研发5-10年大专及以上食品加工及制品
岗位职责: 1、产品生命周期管理:负责老产品的优化升级及新产品研发方向的分析与立项推进; 2、新品开发:依据产品上市流程制定上市计划,协同研发、供应链、生产等部门,统筹推动产品开发及落地上市; 3、对产品经营结果负责,通过收集上市后用户反馈及销售数据(如销售额、销量、毛利、复购率、购买频次等),进行整理分析,输出有效评估结论,持续推动产品优化与迭代; 4、市场调研:跟踪市场变化,监测并分析竞品动态、营销策略等相关信息; 任职要求: 1、大专及以上学历,*****。 2、具备食品行业背景,5年以上产品相关岗位工作经验; 3、掌握市场洞察、用户调研、产品开发管理及产品推广相关方法; 4、了解行业前沿发展趋势,能够及时捕捉行业新动向; 5、具备良好的跨部门协作与团队管理能力,积极面对挑战,抗压性强,富有创新意识和责任心。 薪资福利 薪资结构:工资(10k+)=基本工资+绩效工资+项目奖金 福利:五险一金+双休+生日福利+节日福利+团建旅游+健康体检......
食品/饮料研发5-10年本科及以上粮食加工食品加工及制品
岗位职责: 1、制定、优化并改进锅巴产品的生产工艺,结合产品特性与客户实际需求,明确最优生产流程、工艺参数及操作标准,保障产品质量稳定性和生产效率的持续提升。 2、全面把控锅巴的生产过程、加工环节及风味调配;依据销售端反馈与市场需求,灵活调整产品配方以满足多样化要求。 3、精通锅巴制作技术与工艺流程,深入车间现场指导生产作业,确保成品在品质与口感上达到预期标准。 4、全程监控生产各环节,及时识别并处理工艺异常问题,如口感偏差、色泽不均、形态缺陷等,动态调整工艺参数,确保产品符合质量规范。 5、设立关键质量控制节点,对原料筛选、蒸煮、压制、油炸、调味等核心工序实施重点监管,快速发现并纠正质量波动,杜绝不合格品进入后续流程。 任职要求: 具备5年以上锅巴生产加工相关经验,熟悉产品研发流程,具有新品开发与技术迭代的实际能力。
食品/饮料研发5-10年本科及以上粮食加工食品加工及制品
岗位职责: 1、制定、优化并改进锅巴产品的生产工艺,结合产品特性与客户实际需求,明确最优生产流程、工艺参数及操作标准,保障产品质量稳定与生产效率提升。 2、全面把控锅巴的生产过程、加工环节及风味调配;依据销售端反馈与市场需求,灵活调整产品配方以满足多样化要求。 3、精通锅巴制作技术与工艺流程,深入车间现场指导生产执行,确保成品在口感与品质上达到预期标准。 4、监控生产全过程,快速识别并处理工艺异常问题,如口感偏差、色泽不均、形态缺陷等,及时优化工艺参数,确保产品符合质量规范。 5、设立关键质量控制节点,对原料筛选、蒸煮、压制、油炸、调味等核心工序实施重点监管,及时发现并纠正质量波动,杜绝不合格品进入后续环节。 任职要求: 需具备5年以上锅巴生产加工相关技术经验,熟悉产品研发流程,具备新品开发与创新能力。
食品安全监管员
4000-5000元/月
食品/饮料研发1-3年大专及以上肉类粮食加工油脂加工ISO内审员证食品相关专业
岗位职责: 1、定期协助开展本单位从业人员的食品安全培训工作,提升商户的安全意识与执行标准; 2、定期对街区餐饮商户的生产操作安全及食品安全状况进行检查巡查,跟踪整改进展,并及时向上级反馈情况; 3、配合部门同事完成食品留样管理、食品安全制度相关记录表的收集,以及陕食安平台风险管控信息的填报工作。 岗位要求: 1、学历要求:食品科学、食品质量与安全等相关专业本科及以上学历; 2、工作经验:具备1-3年相关领域工作经验,具有良好的沟通与协调能力。
技术研发
4000-7000元/月
食品/饮料研发1-3年本科及以上食品加工及制品
技术研发(薪资:10k-30k/年) 要求: 1.本科及以上学历,食品科学与工程、食品质量与安全、生物工程、化学等相关专业; 2.性别不限,年龄25-45岁,身体健康,无传染病史,无皮肤病及其他影响食品卫生的疾病; 3.具备1-3年食品研发工作经验,有新产品开发经历者优先考虑; 4.具有创新思维和市场敏感度,能够结合市场需求开展产品研制工作。
研发主管
1-1.5万元/月
食品/饮料研发5-10年本科及以上饮料
岗位职责: 1.负责搜集行业市场动态、国内外技术文献及客户反馈信息,开展新产品研发工作,为公司战略决策提供技术支持与依据。 2.组织技术研讨与对外交流,持续跟踪国内外同类技术发展动向;密切关注全球新技术、新产品的进展,结合企业实际推动技术创新。 3.主导研发体系的搭建,打造系统化的新产品研发平台。 4.组织编制新产品开发预算与实施计划,并按既定计划推进研发工作。 5.评估新产品开发的可行性,对研发全过程进行监督与管控,保障项目顺利落地。 6.制定产品研发方案及质量控制规划,主导项目的验收、评审以及成果鉴定与申报工作。 7.及时指导并解决生产环节中的工艺与技术难题,确保生产运营稳定运行。 8.协调与其他职能部门的对接与合作,响应并处理各部门提出的技术需求。 9.针对产品升级优化、结构改进及原材料替代方向进行前瞻性技术储备。 10.完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,食品相关专业背景,具备扎实的饮料研发、工艺设计及规模化生产实践经验,累计从事食品饮料研发工作8年以上,其中担任研发团队核心负责人不少于5年。 2、掌握食品饮料领域最新的研发动态,能够系统分析行业趋势,制定企业产品与技术发展战略规划; 3、熟知国家相关法规政策,能为产品开发与技术路线提供合规性建议; 4、具备敏锐的市场判断力,可深入分析饮料行业、竞争格局及技术演进方向,预判潜在问题并制定应对策略; 5、能主导关键产品的研发定位及核心技术突破或重大工艺革新; 6、具备产品迭代、结构优化和替代原料方面的前瞻布局能力; 7、有能力构建并完善企业技术研发管理体系,并推动有效执行; 8、拥有出色的沟通协调与团队组织能力。 9、条件特别优秀者可适当放宽要求。
渭南富平县招婚礼搭建/撤场
100-300元/天
婚礼撤场5-14天6-10人完工结算
渭南市富平县招婚礼搭建/撤场
渭南 富平县
2月20日 23:12拨打电话
服务员
延安枣园招聘后厨熬粥大姐,工资3800➕100全勤奖,两天休假,管吃管住,要求识字,年龄47岁以下 招聘服务员工资3600➕100全勤奖,两天休假,管吃管住,联系电话
延安
2月20日 23:11拨打电话
种植工
咸阳淳化县润镇裕灌农业采蘑菇(长白班) -招聘30人 武功县城初八开始每天发车 ⭕不恐高/能上高,手脚麻利,干活有耐心,愿意长期学习来干。 工作轻松,长期工,长白班。 食宿:包吃包住、一天三餐免费,住宿有空调。不摊任何水电费,工资净落。 要求:18-58岁,工人 手脚灵活、干活麻利。 工资:前2个月月保底3500元,第三个月起,计件工资+出勤工资30元/天、多劳多得。 -首月前七天保底80元/天(保底产量70KG);入职打卡第7—28天,140元/天(保底10小时/天,产量2400KG);第二个月保底3500元,保底工时280小时,产量4200KG以上。产量要求很容易达到,是为了避免消极怠工。第三个月起,出勤工资+计件工资,三个月后月综合工资5500元以上。 ♨每个月15号发上个月工资,。 入职需要:健康证一年以内或者健康体检(需包含血常规、肝功能、胸位) 伊新波
咸阳 淳化县
2月20日 23:10拨打电话
押运员1-2人
西安到广州增城,招副驾一位,三天一圈,西安休息一天,有过快递经验最好,240方,乘龙柳汽自动挡,电话
西安
2月20日 23:10拨打电话
服务员包住包吃
杨家玲悦星酒店招聘 服务员工资3300➕200➕提成 管食宿,月休四天➕法定节假日 随时可以上班 地址:老城杨家玲悦星酒店 联系电话☎
延安
2月20日 23:10拨打电话
生产研发负责人
1.5-2.5万元/月
食品/饮料研发10年以上大专及以上
岗位职责: 1. 承担泉州嚼乐食品的生产研发任务,保障产品品质并推动持续创新。 2. 带领研发团队开展产品配方设计及生产工艺优化。 3. 监控生产流程,确保生产效率提升与成本合理管控。 任职要求: 1. 拥有生产研发相关工作经验,具备独立带队能力。 2. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。 3. 具备较强的应变与问题解决能力,能有效应对研发生产中的各类挑战。
食品/饮料研发3-5年本科及以上制定SOP成本控制汤粉食品相关专业中餐餐饮研发
岗位职责: 1、产品开发与创新:结合市场动向、消费者需求及品牌调性,提出新产品构思(涵盖食材搭配、口味设计、产品形态等),独立完成配方研发、工艺方案制定及成本评估,确保具备规模化生产可行性。 2、负责研发各阶段试验,包括厨房小试、中试及工厂化试产,攻克关键技术问题(如风味保持、储存稳定性等)。 3、市场调研与竞品分析:持续关注餐饮行业发展趋势(如健康饮食、地方特色、流行元素等),跟踪竞争对手产品动态,通过试吃反馈、问卷调查、社交平台数据等方式收集用户意见,用于产品优化。 4、跨部门协同推进:与供应链团队配合甄选优质原料供应商,在保障合规性(如食品安全规范)的同时控制采购成本。 5、联动市场部门策划新品上市方案(包括命名策略、核心卖点提炼、推广支持);配合运营团队制定产品SOP(标准操作流程),指导门店顺利落地执行。 6、产品生命周期管理:跟踪已上市产品销售表现与用户评价,提供升级优化或淘汰建议。 7、持续改良经典款产品配方,适应原材料价格变动或消费偏好调整。 任职要求: 1、食品科学、烹饪工艺、营养学、餐饮管理等相关专业本科及以上学历。 2、具备2年以上餐饮企业产品研发工作经验(优先考虑中餐、快餐等领域)。 3、熟悉餐饮新品从创意到量产的完整开发流程(概念→测试→投产→上市)。 4、掌握食材特性、调味逻辑及各类烹饪技法,能独立完成产品配方设计。 5、能够熟练使用厨房设备,了解基本食品安全管理体系(如HACCP)。 6、具备Excel应用能力,可用于成本测算与数据整理分析。
食品/饮料研发10年以上本科及以上肉制品技术研发配方研发
岗位职责: 1、市场调研:针对餐饮市场、批发市场、美食街、商场门店及线上店铺开展实地走访与产品品鉴,撰写《季度研发市场调研报告》,并提交上级审核批准; 2、负责新产品的立项策划、研发推进及最终产品确认工作; 3、编制产品配方、工艺规范、成本核算及相关产品标签文件; 4、制定新产品应用方案,并配合推动产品上市推广; 5、主导新品中试环节,严格按照《中试实施方案》落实执行; 6、提出老产品改良升级及生产工艺优化建议,并组织实施; 7、对产品生产全过程的工艺执行情况进行监督与管控; 8、完成上级交办的其他日常工作任务。 任职要求: 1、年龄30-45岁,本科及以上学历(食品工程或相关专业优先考虑); 2、具备10年以上肉制品、香辛料、酱料或复合腌制料研发经验,熟悉工艺标准制定流程,曾主导产品研发并成功推向市场; 3、掌握肉制品研发与产品开发的专业知识(包括食品工艺学、肉制品加工技术、食品添加剂应用等),熟悉行业动态及研发管理流程,具备技术问题解决能力并可指导生产实践; 4、具备出色的研发创新能力、市场洞察力、分析判断力,执行力强,沟通协调能力良好,抗压能力强; 5、其他条件:对美食有浓厚兴趣
烘焙产品开发主管
1.2-2.2万元/月
食品/饮料研发5-10年大专及以上烘培类中级职称及以上食品加工及制品
岗位职责: 1、参与公司烘焙类产品的研发与样品制作,协助完成产品烘焙效果的测试与评估; 2、根据公司产品特点,开展烘焙新品的研发、制作,并持续优化迭代以推动产品应用; 3、为客户提供产品使用指导、工艺流程讲解及后续技术支持服务; 4、掌握市场竞争产品特性,能在实际烘焙应用中进行效果对比分析。 任职要求: 1、年龄40岁以下;全日制专科及以上学历,食品科学与工程、食品加工等相关专业毕业; 2、具备8年以上烘焙行业工作经验,其中至少2年在知名烘焙企业或烘焙原料企业从事技术服务岗位,有成功销售支持案例者优先; 3、具备扎实的专业知识,熟悉烘焙产品的技术要点与营养属性,对当前烘焙市场趋势和产品发展方向有一定洞察; 4、接受过系统化的烘焙专业培训,持有中高级烘焙师职业资格证书; 5、热爱烘焙事业,具备良好的表达能力,擅长沟通交流与现场操作演示。
饮品研发助手
4000-7000元/月
食品/饮料研发经验不限学历不限茶及茶制品制定SOP饮料配方开发
【岗位职责】 1.协助上级开展新品选品工作:依据部门研发规划,配合完成研发任务及标准操作流程的制定,进行成本核算,并逐步完善甜品产品资料库。 2.统筹新品上线相关事务及考核安排:确认即将上线的甜品项目,组织门店员工至产品部参加培训,并实施实操考核以确保掌握制作技能; 3.物料采购管理: 1)根据甜品原料需求,定期向供应链提交采购计划并跟进物料到货进度; 2)负责部门日常研发所需食材与原材料的采购执行; 4.定期举办新品评鉴会:邀请各相关部门参与试吃测评,收集反馈意见,协助筛选合格新品入库; 5.执行巡店任务:按照产品部月度目标,制定所辖区域的巡店计划,形成书面报告提交上级,并跟踪检查整改事项的落实情况。 6.配合支持性工作:协助完成小红书、抖音等平台的内容拍摄需求。 7.完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1.具备高中及以上学历,年龄22周岁以上 2.拥有2年以上甜品制作经验【有满记、许留山、鲜芋仙或茶饮品牌工作经验者优先】 3.动手能力突出,富有创意,具备实际甜品操作经验 4.熟悉常用甜品原料特性及制作工艺流程 5.工作细致认真,具备责任心 【福利待遇】 1.其他要求:能接受一定程度的出差安排 2.福利配置:五险、生日礼品、节日福利
临时工
找人打枪气球扎飞镖,工作地点吾悦广场,11点上班9点下班,工资120元,给20元饭钱,今天开始干到正月十五,工资,要干活利索的,男女都行,年龄18-30岁想干的联系,,干过的优先
延安
2月16日 06:17拨打电话
陕西安康现招临时工人4名单价25一小时,干完结浦田路33号联系电话
25元/时
临时工3-5人完工结算
现招临时工人4名 单价25一小时,干完结 浦田路33号 联系电话
安康
2月13日 12:17拨打电话
陕西安康开摆渡的招工人数:2农历正月初五开工,打电话
临时工1-2人
开摆渡的 招工人数:2 农历正月初五开工,打电话
安康
2月15日 12:47拨打电话
驻场经理
5000-7000元/月
主管
招聘驻厂经理25-45岁 负责员工管理 负责厂区接站、员工入职离职办理 负责厂区员工日常工作生活问题解决 负责厂区紧急事件处理 5000-7000 联系电话
临时工
【幻动智影】广邀江湖豪杰 盛大招贤 广邀人才❗ 优厚待遇 广阔发展 多岗齐发 ▶ 职等你来 ◀ 寻有志者 共赴事业巅峰 ☎联系电话:
铜川
2月13日 01:40拨打电话
临时工月结
AI漫剧制作员 工作地址:西安 综合工资8000+元,另享岗位底薪+绩效奖金+爆款作品分成 运用AIGC相关技术与工具,完成漫剧脚本生成、画面素材制作、角色动作生成等工作,提升漫剧制作效率与创意表现。,运用AIGC相关技术与工具,完成漫剧脚本生成、画面素材制作、角色动作生成等工作,提升漫剧制作效率与创意表现。 30岁以下大专(含高职)以上学历
西安
2月11日 20:27拨打电话
兼职100元,自带电脑
面议
兼职1-2人日结
约时间做一份文件,排完版也就60页.
兼职
西安兼职 男女不限,年龄18 - 45以内,身高170以上; - 45以内,身高155以上,自备纯黑鞋纯黑裤。春节禁止放烟花备人群,活轻松纯酱油颜色活不站硬岗,8 - 10小时,可连班 薪资福利:工资200 16号下午4点30钟楼地铁口集合,应聘时请备注,不备注可能不通过
西安
2月13日 14:22拨打电话
净菜生产主管
3000-8000元/月
车间主任月结1-3年中专及以上预制菜经验装配/总装工艺经验有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验休闲食品经验烘焙食品经验肉制品经验机加工工艺经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1.负责净菜生产各环节的监督与流程管理 2.保障生产质量与效率达到公司规定标准 3.组织协调生产团队,确保各项生产任务按时完成 任职要求: 1.具备较强的组织协调与现场管理能力 2.具备良好沟通技巧,能及时处理生产过程中的各类问题 3.工作态度严谨细致,具备高度的责任感与执行力
服务员临时工
初六(22号)辛市假日酒店招小时工,1小时12.5元,8小时100元,年龄18岁-50岁之间,确定能来的联系我。车接车送,鸽子勿扰,电话☎:
渭南
2月20日 09:19拨打电话
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供陕西医疗器械研发招工在线招聘信息,主要招聘陕西食品/饮料研发相关人才。作为食品/饮料研发工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解食品/饮料研发的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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