
缝纫工
7000-10000元/月
缝纫工包吃社保包住3-5人月结全职
车缝多名(单休+包食宿)
1、岗位要求:3年以上针车经验优先录取(优先服装、箱包行业)
2、薪资待遇:试用期1-3个月培训;试用期有保底5-6K,计件车位多劳多得,平均工资7000-1万元
3、上班时间:月休4天,8点-12点14点-18点。有加班,晚6点半到9点半
公司福利:
1、包吃包住,全新厂房宿舍,宿舍有空调;
2、订单全年稳定,节假日福利补贴;
3、工资按时发放。
COS服饰设计专员
4000-8000元/月
服装/纺织设计经验不限学历不限CDRPSAI服装箱包饰品
1. 熟悉COS服装风格,具备COS服饰搭配能力,能够搜集热门动漫角色形象,并整理相关研发素材。
2. 参与新款式开发与设计工作,负责面料及辅料样品的采购,以及手工配件样品的制作。
3. 拆解动漫人物服装结构,便于后续进行纸样绘制及样衣打版。
4. 熟练运用PS、CDR或AI等图形设计软件,绘制贴合角色设定的印花图案。
服装(职业装及校服)设计师
6000-10000元/月
服装/纺织设计3-5年本科服装生产过程管理现场办公PS有校服职业装工作经验服装
岗位职责:
1、结合团购客户实际需求,提供职业装(校服)个性化定制设计服务方案;
2、与版师协作沟通样衣版型工艺细节,全程跟进打样进度,严控样品质量标准;
3、组织客户量体及归码下单工作,对接生产部门,保障大货按时交付并符合品质要求;
4、处理客户收货后的相关售后事宜,提升客户满意度与服务体验;
5、参与商品企划制定,开展供应商开发及日常维护管理;
6、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,服装纺织设计相关专业,具备3年以上职业装(校服)设计或运营管理经验;
2、具备较强的沟通协调能力与亲和力,细致严谨,责任心强,重视团队协作,工作积极主动,能适应较高工作压力;
3、熟练操作各类服装设计软件及ERP、聚水潭等数据化办公系统,精通Excel函数、数据透视等数据处理技能;
4、熟悉短视频内容制作流程,掌握AI辅助工具应用者优先考虑;
5、公司位于武汉经开万达附近沌口南太子湖创新谷,居住地为汉阳、武汉经济技术开发区、蔡甸区者优先录用。
服装设计专员
4000-6000元/月
服装/纺织设计经验不限大专PS服装AI设计初稿制定工艺文件CorelDRAW童装打板与样衣制作
我们需要你:
1、承担公司中小童毛衣的风格设计任务,结合市场动态与流行元素,进行服装款式的创意设计。
2、主导版型、面料及款式细节的把控,按季度及产品波段规划推进新款式开发。
3、负责产前样衣的确认、样衣开发及生产过程的跟进,响应客户反馈,持续优化设计方案。
4、通过分析历史与当前销售数据,提升款式开发的准确性,辅助调整产品开发策略。
我们希望你:
1、具备出色的时尚感知力,拥有扎实的设计功底和搭配能力,对潮流趋势有敏锐判断。
2、熟悉童装开发全流程,掌握多种特殊工艺及面辅料特性,了解从设计开发到量产销售的关键环节。
3、熟练运用AI、PS、CDR等设计软件,具备较强的数字化表达能力。
4、职业态度端正,责任心强,具备良好的团队协作精神和一定的抗压能力。
5、大专及以上学历,系统学习过服装设计相关专业课程。
岗位福利:
包中餐或提供餐补
车工
6000-8000元/月
平车工缝纫工包吃包住1-2人月结全职
岗位职责:
1.按照工艺要求完成服装、箱包、鞋帽等产品的缝纫加工任务
2.熟练操作平车、拷边机、同步车,高车等常用缝纫设备
任职要求:
1. 有缝纫相关工作经验者优先,
2.手眼协调能力强,做事细致耐心,能适应流水线节奏
3.身体健康,无传染性疾病,能胜任坐姿长时间作业
5.遵守劳动纪律,服从工作安排,团队协作意识强
服装设计师
7000-10000元/月
服装设计师1-3年中专/中技现场办公五险周末单休AICorelDRAWPS制定工艺文件面料辅料采买设计初稿服装外套衬衫裤装工装/校服西服
三、制服设计师
1、主导服装款式设计与开发,把握整体设计风格与创意方向;
2、根据客户店面装修风格设计制服款式;
3、独立完成从设计构思到成衣落地全程跟进,根据设计制定工艺图以及搭配合适面料
极简风格女装设计岗位
1.5-1.8万元/月
服装/纺织设计3-5年学历不限沙河万佳、南城极简女装
1、结合公司风格、市场定位及流行趋势,完成当季新品的创意设计与效果图绘制,确保按计划推进产品开发进度;
2、为所设计款式提供完整的打样资料,配合完成出版审核、款式确认及相关工艺技术指导工作;
3、具备独立完成产品款式的开发能力,拥有良好的构图与审美素养,精通女装面辅料应用及制作工艺,胜任全品类设计开发,自主设计经验丰富;
4、具备出色的搭配能力与审美水准,对服装设计具有独特的理解与表达。
服装设计师(男装/女装/童装)
7000-10000元/月
服装/纺织设计1-3年大专潮流趋势调研设计初稿CDRPSAI
工作职责:
1、依据公司每季产品主题与风格,开展款式调研与收集,按研发需求推进季度产品开发任务;
2、根据设计款式要求,完成打样前的资料筹备工作,如面辅料配置、制板单制作等;
3、负责样衣版型的跟进与过程管控,确保样衣款式与进度符合标准;
任职要求:
1、具备2年以上服装开发经验,熟悉全品类产品开发流程;
2、掌握面辅料特性、图案设计及工艺应用,能结合专业知识开展服装创作;
3、关注时尚动态,具备流行趋势洞察力,可灵活运用于设计实践中;
4、具备一定的搭配技巧与审美素养,对造型有良好感知能力;
设计部助理
5000-6000元/月
服装/纺织设计经验不限中专/中技
岗位职责:
1. 协助开展针织设计相关工作,保障设计质量与项目进度;
2. 积极参与团队协作,与设计师及成员保持高效沟通;
3. 持续学习并实践先进的针织设计技术与方法;
4. 熟练掌握富怡等针织绘图软件的操作与应用;
5. 负责设计部门资料的整理及信息的系统化归集;
6. 配合完成市场调研、样衣试穿与版型测试工作;(M码)
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力与团队协作意识;
2. 对针织设计有强烈兴趣,积极学习并掌握专业技术;
3. 工作认真负责,能按时完成上级安排的工作任务;
4. 心态踏实稳定,具备责任心和与企业共同发展的谦逊态度;
5. 欢迎应届毕业生投递应聘;
我是站点避开中介!直接来站点单多待遇好
6000-11000元/月
货物配送高温补贴餐补3-5人月结全职
1.熟悉本地路况,不会可学,有导航基础即可
2.能接受简单户外配送,有服务意识
轻松干 5000-6000元!正常干7000-9000元!努力干9000-12000元!
[站点福利]
提供宿舍,餐补,团建福利,团队氛围好,不搞内耗
[想找一份可长期,短期,拿得稳的工作,可联系:]
[平台提醒]:本职位为美团站点内部直聘职位,放心求职。切记勿找第三方中介以免上当受骗!)
挖机司机
明天勃村附近找个挖机司机平地,二把刀不要,<br/>岗位职责:<br/>1. 开工前查液压油、履带、油位、制动<br/>2. 收工收臂、铲斗着地、熄火拔钥匙<br/>3. 交班把车况、油量、没干完的活说清楚,接班接得上<br/>4. 有异响、无力、漏油赶紧停机报修<br/>5. 配合测量放线,不碰桩、不压线
男装设计助理
4000-6000元/月
设计助理经验不限学历不限现场办公周末单休服装生产过程管理面料辅料采买潮流趋势调研设计初稿服装T恤/卫衣外套衬衫裤装男装
岗位职责:
1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现,完成从概念到成衣的全流程设计工作
2.跟踪流行趋势,结合市场定位与品牌调性进行季度企划与系列开发
3.与版师、样衣工、采购及生产部门协同,确保设计方案可落地、成本可控、品质达标
4.参与面辅料选样、色彩搭配、图案设计及打样评审,优化产品视觉表现与穿着体验
5.整理设计档案,维护款式库与工艺标准资料,支持产品复盘与迭代升级
任职要求:
1.热爱服装/纺织设计行业,具备良好的审美能力、手绘及电脑绘图能力(会使用CorelDRAW/AdobeIllustrator/Photoshop等)
2.了解面料特性、生产工艺及成衣制作流程,有实操经验者优先
3. 具备创新意识与市场敏感度
4.沟通协作能力强,适应快节奏多任务工作环境
5.学历不限,相关专业背景或设计类培训经历者更佳
服装设计师
4000-8000元/月
服装设计师1-3年大专现场办公
岗位职责:
1. 负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现,完成从概念到成衣的全流程设计工作
2. 结合市场趋势与品牌定位,进行季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计
3. 与版师、样衣工及供应链团队紧密协作,确保设计效果精准落地与量产可行性
4. 参与面辅料选样、打样跟进及大货审核,把控设计品质与成本平衡
5. 持续关注行业动态、流行元素及可持续时尚技术,推动设计创新与环保实践
任职要求:
1. 热爱服装/纺织设计,具备良好的审美能力
2. 了解服装结构、面料特性及生产工艺流程,有实操经验者优先
3. 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识,能适应多任务并行节奏
4. 学习能力强,注重细节,对时尚趋势敏感且具原创思维
5. 学历不限,经验不限,欢迎应届毕业生及资深设计师投递
试衣员
50-300元/天
服装设计师经验不限学历不限无需用脑即可赚钱轻松获得收入现场办公远程办公
本连锁品牌正在开发专利高品质内衣,需求以下人员若干:
1. ,年龄18-50岁,身材匀称,参与配合新品研发
2.学历不限,经验不限,按次付费
有意者尽快联系,谢谢!
包装工电脑车
手工厂招:临时抓帮一组 ,楼旗157号。
招:凉拖鞋设计师1名、
招:手工厂验鞋1名。小包装1名,
鞋仓库招:小工 1 名,上班:早9:30晚7:30,6000-7000(月休一天)泽国五金城(附近)
招:电脑车工10名,小白鞋,工资月发,小料有人分,没有淡季,石粘或新河都行
电脑车加工厂找客户:内销外贸都行,价格平,出货快
结艺编织
4000-7000元/月
服装设计师1-3年初中及以下现场办公五险餐补加班费房补周末单休饰品
1.根据设计图纸或样品,独立完成串珠、绳结类工艺品的制作,包括项链、手链、挂饰、摆件等;
2熟练掌握各类串珠技法(如平结、金刚结、蛇结、玉米结等)和绳结编织技巧,确保产品质量符合标准;
3.协助设计师进行样品打样,提出工艺改进建议,优化制作流程;
4.维护工作区域整洁,遵守安全生产规范,妥善保管工具和材料;
5.参与产品质量检验,对不合格品进行返工处理;
太原清徐县缝纫机操作工工作地址:工资3500到6500,按件计算工资,做的多挣的多,超产奖
3500-6500元/月
缝纫工月结
缝纫机操作工工作地址:清徐县工资3500到6500,按件计算工资,做的多挣的多,超产奖励生产集装袋
缝纫机工
1000-4000元/月
缝纫工平车工餐补20人以上月结全职
岗位职责:
1.按照工艺要求和样衣标准,熟练操作平车、拷边机等缝纫设备完成服装部件及成衣缝制
2.严格执行工序流转流程,确保各环节尺寸、针距、线迹符合质检标准
3. 及时发现并反馈面料瑕疵、裁片误差等影响成衣质量的问题
4.做好设备日常清洁与基础保养,保持工位整洁有序
5.配合班组长完成产量统计、返工整改及临时加急订单生产任务
任职要求:
1.有缝纫工作经验者优先,无经验者可提供岗前带教培训
2.手眼协调能力强,具备基本识图能力和质量意识
3.责任心强,能适应流水线节奏,服从生产安排
4. 身体健康,无传染性疾病
5.遵守车间安全规范,注重团队协作
服装纺织人员缝纫工
诚聘古县渡服饰长年生产松紧休闲裤裤,现招以下精英:上裤腰:2名上拉链:1名前片:2名(临时也可以)厂址:宝盖创业园锦峰路89号五楼联系电话:
鞋类设计师
一、设计与创意
1.结合客户的具体需求与审美偏好,开展球鞋定制方案的创意构思,输出具有个性化的专属设计思路。
2.持续追踪时尚风向、运动文化及艺术潮流,将前沿元素有机融合进定制设计中,保障作品具备时代感与创新性。
二、材料选择与处理
1.精选适用于定制球鞋的各类材质,涵盖鞋面布料、鞋底结构、鞋带配件及装饰组件等,确保所用材料具备优良品质与持久性能。
2.对选定材料实施裁剪、上色、印花、雕花等工艺处理,精准匹配设计图稿的实现要求。
三、制作与工艺
1.使用专业设备与技术手段完成球鞋的组装与制作流程,严格把控每一环节的工艺水准,保障成品精致度与稳定性。
2.熟练掌握手绘涂装、喷枪着色、刺绣工艺、热转印等多种技法,拓展定制球鞋在视觉呈现上的多样性。
四、客户沟通与服务
1.主动与客户深入交流,全面掌握其个性化需求、使用场景及特殊期望,提供专业可行的设计建议与执行方案。
2.向客户呈现设计草图或实物样品,积极收集反馈意见,并据此快速优化调整设计方案。
3.严格按照约定周期交付订单,提供周到细致的售后服务,持续巩固客户信任与合作关系。
五、质量控制与管理
1.实施全过程质量监管,对每道工序及所用材料进行细致检验,确保最终产品达到既定品质标准。
2.妥善应对客户提出的异议或问题,迅速落实返修与改进措施,提升整体服务满意度。
六、学习与创新
1.持续吸收先进的设计理念、新材料应用及制作技艺,不断精进个人专业能力与创意思维水平。
2.密切关注行业发展动向与同行实践案例,主动探索新兴市场空间与可持续发展的运营路径。
鞋类设计师
球鞋定制师的岗位职责主要包括以下几个方面:
一、设计与创意
1.结合客户个性化需求与审美偏好,进行球鞋定制方案的构思与原创设计,输出具有辨识度的创意理念。
2.持续追踪时尚风向、运动文化及艺术发展动向,并将其元素融合进定制设计中,保障作品具备潮流前瞻性与艺术表现力。
二、材料选择与处理
1.精选适用于定制的各类材料,涵盖鞋面布料、鞋底结构、鞋带配件及装饰组件,确保材质品质与使用耐久性。
2.对选定材料实施裁剪、染色、印花、雕刻等工艺处理,精准匹配设计效果与实际制作要求。
三、制作与工艺
1.使用专业设备与手工技法完成球鞋的制作与装配流程,保证出品工艺细致、结构稳固。
2.熟练掌握手绘、喷绘、刺绣、热转印等多种装饰工艺,拓展球鞋定制的表现手法与视觉层次。
四、客户沟通与服务
1.主动与客户深入交流,明确其定制意图、使用场景及个性化诉求,提供专业可行的设计建议。
2.向客户呈现设计稿及实物样鞋,收集反馈意见并快速响应优化调整。
3.严格把控交付周期,确保订单准时完成,提供周到细致的服务体验,建立长期客户信任关系。
五、质量控制与管理
1.全程监督定制流程中的各环节质量,对材料应用与工艺执行进行细致检验,确保成品达到既定标准。
2.高效应对客户提出的异议或质量问题,及时修复改进,提升整体服务满意度。
六、学习与创新
1.持续精进设计理念、新材料应用与制作技术,增强个人专业能力与创新能力。
2.关注行业发展趋势与同行实践,探索新兴市场需求与可持续发展的业务路径。
栏目概述
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